综合执法作风建设心得体会范本(大全12篇)

写心得体会可以帮助我们沉淀思考，形成对学习和工作的深入理解。写心得体会时要注意语言的规范和表达的清晰度，避免掉入空洞和废话的陷阱。请看下面的心得体会范文，它们或许能够激发你的灵感。

综合执法作风建设心得体会范本篇一

通过这次城管培训，我们感到，作为城市管理综合执法部门，只有进一步转变转变思想观念，推动管理理念，运行机制创新，进一步加强队伍建设，才能适应新的形势任务需要，推动城市管理工作上水平。

一、树立“执法就是服务理念”，大力推行人性化管理。

要始终把群众利益摆在第一位，把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准，强化“执法就是服务”理念，大力推行人性化管理。

（一）转变执法方式。城市管理工作实质上是人对人的管理，在执法实践过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处体现“以人为本”。一方面是以管理者为本。要进一步强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高管理者的综合素质，同时严格要求，严格管理，严格监督，完善配套各种规章制度，努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的城市管理综合法队伍。另一方面是以被管理者为本。要不断强化法律法规宣传，加强对市民的行为引导，大力开展创建文明城市、争当文明市民活动，调动广大市民参与城市管理的积极性和主动性，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被管理者之间形成良性互动，推动城市管理事业蓬勃发展。

（二）增强服务意识。要树立“执法就是服务”意识，努力在服务中实施执法，在执法中体现服务。在树立服务意识的同时要积极引导执法人员针对不同服务对象的特点，采取不同的管理措施，增强服务效果。如对关系民计民生的重点工程要引导执法人员采取管理工作前移，宣传教育工作跟进等管理措施，主动上门服务；对一般管理对象要采取教育与处罚并举措施，主动帮助相对人解决实际困难，主动化解矛盾，减少工作难度；对确实存在主观故意违法违章行为的，要引导执法人员克服畏难情绪，采取切实可行的管理措施，依法严管重罚，把维护群众基本利益，提高群众对城市环境秩序满意程度作为综合执法工作的出发点和立脚点。

二、创新城市管理机制，推进城市管理水平提升。

城市管理是社会系统工程，只有不断创新管理机制，才能适应城市建设发展需求，提升城市管理水平。

（一）推进宣传教育机制创新。要加强城市管理法规宣传力度，加强对市民的行为引导。一是强化新闻舆论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通，采取在电视、广播、网站、报纸等新闻媒体上开设专栏，制作城市管理公益性广告、定点定期宣传等形式，占领舆论主阵地，营造舆论氛围，一改目前城管执法负面消息满天飞的局面，从而在全社会树立正气，提高市民对城管执法工作的认知度，提高正面效应。二是与社区、街道合作，进一步加强对广大市民的教育引导。社区与市民的接触更多一些，更了解市民对城市管理工作的具体需求。城市管理部门要利用好社区这一平台，积极进行城市环境意识教育，利用社区宣传阵地，加大对城市管理法规、知识的宣传，强化市民的城市意识、环境意识。三是争取教育部门的支持和配合，把城管知识纳入学校教育体系，从年轻一代抓起，增强广大市民，特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。

（二）推进内部管理机制创新。执法效能低下，工作方法简单粗暴等问题产生的根源说到底还是内部管理机制落后。没有规矩，难成方圆。如果说：没有严明纪律的军队是一盘散沙的话，那么没有完善内部管理制度的城市管理执法队伍，也绝不可能完成新时期城市管理工作重任。因此，必须把执法部门内部管理机制建设，作为工作的重中之重，抓紧抓好。我认为当务之急是建立以下四种机制：一是责任机制。要着眼工作需要，细化科室、大队和个人岗位职责，将工作目标、工作任务落实到每一名干部、每一个科室、每一个大队、从而形成自上而下的责任体系，形成一级抓一级，层层抓落实的良性运行管理模式。二是用人机制。城市管理所有工作都是由人来完成的，没有人才的团队，很难成为强势的团队。要积极营造以有为争有位的良好氛围，坚持“公平、公正、公开”原则，不唯身份论、积极为能干事、会干事、肯干事的人搭建施展才华的舞台。三是内部管理机制。要建立严格完善的内部管理规章制度，用严格的制度来管理队伍，用严格的制度来约束人的行为。四是监督考核机制。要认真落实评比检查制度，推进考核奖惩体系建设。在此基础上，要积极拓宽综合执法工作外部监督渠道，强化社会监督和新闻媒体在监督执法行为，推动城市管理工作中的重要作用。

（三）推进管理方式、运行模式创新。只有与时俱进，不断创新管理方式、运行模式，主动适应城市发展需要，才能提升管理效益。一是要主动适应管理对象多元化趋势，大力推行分类管理。要针对不同管理对象特点，细化管理目标责任，制定个性化管理措施，及时将各类违规问题发现和解决在萌芽状态，如针对占道经营行为反复性强的特点，可采取引摊入市静态管，区域监控集中管、全方位巡查动态管、处罚取缔严格管的方法；针对违法建设利用节假日集中突击建设的特点，可采取错时上岗、落实网块管理责任制，增强日常巡查管控，加大治理查处力度，降低案件发生率。二是要着眼构建和谐社会需求，创新思想工作模式。对一些违法违章行为相对突出的难点户、钉子户要坚持中队长、大队长、局领导逐级见面制度，定期走访，进店入户进行思想和法制教育，提高相对人自率意识，及时化解管理与被管理之间的矛盾，减少工作难度。三是开展多层次示范户、示范单位和示范路创建活动，提高管理效能。要通过采取入户宣传、领导见面、点位考核以及强制取缔等多种举措，加强对重点点位的治理力度，变难点为示范，达到以点带面，以重点带一般，以局部带全局的管理效果。四是要立足提高处置能力，努力改进勤务工作。在违章易发点位要逐步建立固定执勤点位制底；在商业繁华地段应逐步推行机动巡查与徒步巡查相结合的工作模式。同时要进一步完善错时上岗、占位式管理措施，做好违章行为多发路段管控工作。

三、

强化队伍建设，为推进城市管理工作科学发展提供保障队伍建设是强基固本工程，是推进城市管理工作科学发展的重要保障。为此，必须始终把提高执法队伍整体素质作为立局之本，用发展的眼光、发展的思维、发展的办法，进一步提高队伍整体素质。（一）注重固强补弱，打牢基础素质。要按照缺什么补什么、什么弱强什么的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素质最弱的能力素质补上去，所有执法人员都要做“三熟悉、四会”，三熟悉，即：熟悉城管职能、熟悉行政法规、熟悉执法程序；四会，即：会法言法语、会调查取证、会做思想工作、会案卷制作。（二）着眼岗位需求，增强必备素质。不同岗位有不同的标准，每名城管执法人员必须要具备与本职岗位要求相适应的素质。要盯着职责“补课”和“充电”，领导干部要着重提高组织指挥能力和协调控制能力，执法队员应着重提高依法行政和办案能力。

综合执法作风建设心得体会范本篇二

近年来，随着我国的社会进步和法治建设，执法人员的作风建设亦日益受到关注。作为执法人员，我们时刻切记自己的职责和使命，努力提升自身素养和执法水平，以更好地服务社会、维护公平正义。在长期的执法实践中，我有幸积累了一些关于执法人员作风建设的心得体会，希望和大家分享。

首先，作为一名执法人员，我们应当时刻保持职业操守和道德风尚。执法人员的工作往往涉及到社会公共利益和他人切身利益，因此，我们要时刻让自己保持职业操守，做到公正无私，不被私利所动。在工作中，我们要遵守工作纪律，严守执法规范，不以私欲操纵权力，绝不以特权待人。同时，我们还应注重修养和素质的提升，培养高尚的道德情操，力求在执法过程中做到权威、公正、廉洁。

其次，执法人员作风建设还需要在实践中加强专业学习和规范执法行为。执法人员的能力和素质直接关系到司法公正和社会稳定。因此，我们要不断提升自身的业务水平和专业知识，提高执法能力和判断力。在执法实践中，我们要遵循法律法规，依法办案，不得滥用职权、打击报复和歧视任何群体。同时，我们要注重用法律的语言与当事人进行交流，并根据具体情况恰当运用法律法规解决问题，做到公正、公平、公开。

第三，执法人员作风建设中我们还需要注重与社会之间的沟通和互动。执法作为一项特殊的职业，必然与各个社会群体频繁接触。因此，我们要倾听各方诉求，尊重各方意见，积极与社会群众沟通，增进彼此的了解和信任。在工作中，我们要做到言行一致，言辞稳重、得体，不使用粗暴、侮辱性语言，保持良好的心态和气势，充当法律与社会之间的桥梁。

第四，作风建设过程中我们还应当注重自身形象的塑造和维护。执法人员是法治社会的形象代言人，因此，我们要时刻保持良好的仪容仪表，注重言行修养和谦和礼貌的态度。在与他人沟通过程中，我们要以和为贵，注重平等和顺畅的交流，不搞斗争对抗，不动武力，用法律说话。同时，我们还要牢记自己的身份和使命，在工作岗位上严守纪律，牢记自己的行为和形象代表着法治和公正。

最后，执法人员的作风建设还需要注重监督和反思。作为执法人员，我们要时刻保持对自己言行的监督和反思，正视自身存在的问题，并及时进行改进和提升。同时，我们要接受社会公众的监督和评价，积极吸收批评意见，不断改进工作、提升自身形象。只有不断完善自身，才能更好地为社会服务，树立权威和公信力。

总之，执法人员作风建设是一个长期的、需要不断学习和进步的过程。通过保持职业操守和道德风尚、加强专业学习和规范执法行为、与社会沟通互动、塑造和维护自身形象以及监督和反思等方面的努力，我们执法人员将不断提高自身素质，更好地履行职责，为社会的和谐与稳定贡献力量。只有这样，我们才能努力适应并引领社会发展，与时俱进，更好地服务于社会、人民和法治。

综合执法作风建设心得体会范本篇三

近年来，我国执法加强作风建设取得了显著成果，严查腐败，加大执法力度，维护社会秩序。作为一名执法人员，我深感作风建设对于有效履行职责至关重要。在工作中，我不断总结经验，不断完善自己的作风，以下是我的心得体会。

首先，严守法律纪律。执法人员必须始终对自己严格要求，遵守法律，维护公正。无论面对什么样的情况，我们都不能利用权力谋取私利，更不能盗用、挪用、滥用职权。我时刻牢记自己的职责，并努力把从法律和道德的角度来看，来处理案件。只有依法行事，执法才能更加公正合法，才能取得社会的认可和尊重。

其次，强化责任担当。执法工作是一项很重要的社会责任，我们每一个执法人员都应该时刻牢记自己的责任。无论是面对复杂的案件，还是在日常的工作中，我们都要坚守职责，勇于担当。在执法过程中，我们应该秉持公正、廉洁的原则，不妥协，不畏惧困难。只有承担起责任，我们才能更好地维护社会的公平和正义。

再次，加强职业道德建设。作为执法人员，我们必须时刻保持高度的职业道德操守。我们要做到廉洁奉公，以正心、正道、正法来行使我们的权力。我们要尊重群众权益，谦虚待人。我们要始终保持良好的素质和修养，坚守法律底线，不触碰道德底线。只有以身作则，我们才能赢得群众的信任和尊重。

同时，加大执法力度。作风建设的一个重要目标就是要加大执法力度，严惩违法行为。我深感，只有执法力度的提升，我们才能更好地维护社会秩序和社会安宁。在工作中，我把握机会，积极争取每一次执法的权力，保持警惕，及时发现和处理各类违法犯罪行为。我深秉持违法必究的原则，把执法工作做到最好，努力为社会创造一个安全、稳定的环境。

最后，加强队伍建设。执法加强作风建设离不开队伍建设，只有打造一支高素质、高效率的执法队伍，才能更好地履行我们的职责。因此，我积极参加各种培训，提高自身的综合素质和专业水平。与此同时，我也积极和同事们交流，互相学习。我坚信，只有团结一致，携手合作，我们才能更好地发挥作用。

综上所述，作风建设是执法工作的重要组成部分，也是建设社会主义法治国家的基础。我深感作风建设对于我们履行职责非常重要。只有保持法律纪律，强化责任担当，加强职业道德建设，加大执法力度，加强队伍建设，我们才能更好地履行自己的职责，为社会的平稳发展和人民的幸福生活贡献自己的力量。我会继续努力，深入学习，不断提高自己的工作水平，为打造法治社会而努力奋斗。

综合执法作风建设心得体会范本篇四

通过单位这次一系列行政执法的作风整顿后，我认识到了税务行政执法的责任以及重要性。税务行政执法责任，即税务行政执法主体在履行税务行政执法职责的过程中对国家和纳税人应当承担的义务，如依法进行税务管理、税款征收、税务稽查、依法实施税务行政处罚、进行税务行政复议、保护纳税人合法权益、为纳税人提供服务等。在我国社会主义政治经济体制改革逐步深入的形势下，税务系统的改革也不断深化，普遍推行了税收执法责任制，出台了相关文件、制度，明确考核评议及追究办法，将执法权层层分解，落实到具体岗位和人员。税收执法责任制推行以来，税收征收管理质量和税务行政执法水平都有了很大的提高，但同时还存在着一些问题，很大程度上制约了依法治税水平的进一步提高。

一、当前税收执法行政中存在的问题。

1、执法人员水平不够高。由于历史原因，税务干部队伍中中年化情况严重，很多同志上岗前未接受财税专业知识的系统学习，第一学历为大专及以上学历的在职税务干部占比例较小，基层和征管一线的税务人员学历层次和专业知识水平尚不能令人满意。有些同志法律意识淡薄，有法不依、执法不严，执法随意性较大，以权代法、以情代法，重习惯轻法律、重权力轻责任的现象依然存在。

2、执法量化标准不统一。由于税务人员有一定的执法自由裁量权，行政执法存在一定的主观性和随意性，没有一个统一的量化标准。有的税务执法人员在行使自由裁量权时，凭借手中的权力，受血缘亲疏、情感、情绪等情感因素的影响，在同等条件下，做出悬殊很大的处理和有意的偏向。

二、规范行政执法的几点建议。

1、加强制度建设，推行税收执法激励措施。在税收执法行政责任的推行中，针对实际工作中“多做多追究，少做少追究，不做不追究”的状况，在执行追究制度的同时，应当加强激励制度建设。对执法不规范的单位和个人及时予以追究，从而消除执法人员的侥幸心理，减少甚至完全消除这种行为出现的可能性，但同时应当把重点放在奖励强化上，消除简单惩戒产生的消极作用，多肯定职工的成绩，强化职工的内心成就感。

2、强化教育培训，树立税收执法责任观念。作为税务机关和税务工作人员，要对社会、对事业、对工作怀着强烈的责任意识。为了落实依法治税，税务机关就必须贯彻“法治、公平、文明、效率”的新时期治税思想，加强执法人员的法律知识培训，提高全体税务干部特别是领导干部对推行税收执法责任制重要性的认识，进一步树立税收执法的责任观念。

3、科学设置岗职，完善税收执法岗责体系。在现行的征管模式下，岗位分解要突出以事定岗、以岗定责、权责相当的要求。要按照依法设置、加强管理、有利服务、讲求效率的原则，合理界定税务管理各工作环节的职能，将税收征管流程内的征收、管理、稽查等执法工作，细化为具体的执法岗位，依法、具体、科学地确认征收、管理、稽查人员和内设执法职能部门人员及税务机关领导的责任。要明确职责分工，负责征收、管理、稽查、行政复议的人员的职责应当明确，并相互分离、相互制约。完善和建立起领导负责制的执法岗责体系，优化业务流程，形成一个衔接有序、高效运转的税收执法运行和监控机制。只有这样，才能使执法人员的执法行为有章可循、有法可依。

综合执法作风建设心得体会范本篇五

执法作风是指公务人员在执行执法任务时所表现出的态度、风格和行为方式。一个良好的执法作风能够有效提升执法机关的公信力和形象，确保公正、公平、亲民的执法过程。因此，加强执法作风建设十分必要，我在参与执法工作中有一些心得体会，希望能够与大家分享。

第二段：重视法律法规的学习和自我修养。

加强执法作风建设，首先要重视法律法规的学习和自我修养。作为一名执法人员，只有具备扎实的法律知识和高尚的道德品质，才能够在执法过程中正确行使权力，保证执法结果的公正性和合法性。因此，我们应该利用各种机会不断学习法律法规，提升自身的专业素养和职业道德。

第三段：强化纪律意识和规范执法行为。

执法过程中，纪律意识的强化和规范化的执法行为是确保执法公正性的重要保障。我们作为执法人员，要始终坚持按照法律法规办事，不得滥用职权、徇私舞弊；要严格遵守执法程序，不得违反法定程序或滥用强制力；要加强执法团队的管理，严禁违反执法纪律的行为。只有这样，我们才能够真正做到公正执法。

第四段：注重与群众的沟通和互动。

作为一名执法人员，与群众的沟通和互动是非常重要的。我们要有良好的沟通技巧和情商，能够主动与群众交流，了解他们的需求和意见；要注重对群众的宣传和教育工作，提高他们的法治观念和法律素养。只有与群众建立起良好的互动关系，不仅能够增加执法的透明度，还能够更好地解决问题，维护社会的稳定和谐。

第五段：加强执法监督和自身素质提升。

最后，加强执法监督和自身素质提升是执法作风建设的关键环节。执法机关要建立健全有效的监督机制，对执法行为进行定期检查和评估，及时发现和纠正执法中存在的问题和不足。同时，我们执法人员也要时刻保持对自身的批评和反思，加强自身的素质提升。通过不断学习、反思和修正，不断提高执法的水平和质量。

总结：通过对执法作风建设的思考和实践，我深刻认识到了执法作风对于维护社会稳定和法治环境的重要性。只有加强执法作风建设，我们才能够更好地履行自己的职责，公正执法，为社会的发展和进步贡献自己的力量。我将继续努力，不断学习和提升自身的专业素养和执法水平，为保障社会的和谐稳定而努力奋斗。

综合执法作风建设心得体会范本篇六

农业执法是维护农村经济秩序和促进农业发展的重要手段。而农业执法作风的良好发展，更是关乎农业生产环境、农民生活和社会和谐的基石。通过多年的执法实践，我们总结出了一些心得体会，希望对广大执法人员有所启示。

首先，作风建设是根本。农业执法工作中，作风问题是一切问题的根源。一个良好的作风，能够在农民中树立良好的形象，促进农业生产发展。因此，我们在执法过程中始终牢记，要以对待亲人的心态去对待农民，耐心、诚恳的解答他们的疑问并及时处理他们的问题。

其次，在实践中不断推进整改。农业执法工作是一个不断完善和进步的过程。我们应该从实际出发，不断检查和评估工作存在的问题，及时反馈信息，总结经验，推进改进，真正做到谋篇布局、周密部署，要务实、果断地解决问题。

第三，注重制度建设。制度是最好的管制力量，好的制度能够为农业执法工作提供一系列的规范和指导标准，让执法程序更加规范、高效、权威。我们应该注重执法的内外部制度建设，建立科学、合理的执法程序，使执法过程更加公正、透明，让农民更加信赖和支持我们。

总之，良好的农业执法作风建设对于维护农村经济秩序和促进农业发展意义重大。我们要以良好的作风、不断的整改和持续的制度建设为基础，更好地服务农民、促进农业发展。

综合执法作风建设心得体会范本篇七

农业执法的重要性毋庸置疑，它关乎农业行业的营造和谐发展环境，也关系着广大农民的利益。但是，在执法过程中，存在一些执法人员不够规范或因私下利益而不公正的情况，给人留下了不好的印象。以下是我对农业执法作风建设的一些心得体会，希望能够对农业执法工作有所帮助。

首先，农业执法人员必须具备专业知识和技能。只有深入了解农业法律法规和行业特点，才能在执法中做到合法合规，还可以更好地为农民提供帮助和支持。同样重要的是，执法人员需要不断学习和更新知识，以适应不同情况和变化。

其次，农业执法人员应该坚持公正执法，严格执行职责。执法过程中要保护农民的合法权益，不得有私自破坏、挪用或者泄露农民资产等行为。还要注重公示、公告、公开等方式，增强农民对执法行为的知情度和认同感。

此外，农业执法人员应该有规范的执法作风，严格遵守法律规定和纪律要求。例如，执法中要穿戴规范、严肃认真、不骄不躁，进行执法前应主动了解案情，仔细梳理证据，做到公正无私，严格查处各类违法行为。

同时，要注重与农民的沟通和交流。执法人员可以在执法中向农民解释法律法规、政策等内容，了解农民的意见和建议，从而更好地为农民服务。在执法过程中，遇到某些问题需要协调和处理，执法人员也要注重合理协商和解决问题。

最后，要加强农业执法人员的监督和管理。在保证执法人员权益的同时，要建立健全执法人员考评、监督和惩戒机制，以提高执法人员的执法水平和意识，进一步提升农业执法的公信力和权威性。

总的来说，农业执法作风建设是一个长期的过程，需要广大执法人员的共同努力和社会各方的支持。只有坚持规范、公正、专业的执法作风，才能更好地维护农业市场的有序发展、农民的合法权益，为农业行业构建良好的发展环境。

综合执法作风建设心得体会范本篇八

建设一个和谐的社会，离不开一个良好有序的社会秩序，离不开一支城市管理的精英队伍—城管。下面是城管执法心得体会的内容，欢迎阅读！

为进一步提高城市管理和执法水平，打造一支综合素质高，作风建设硬，执法为民的新时期执法队伍，近日市局组织所有城市管理行政执法队员进行了为期5天封闭式执法培训。培训中，局领导就目前城管性质、队伍素质、作风以及新形势下城管行政执法中面临的新问题，如何进一步解放思想，转变观念作了详细的阐述和深入的分析；让我们一线执法队员，受益匪浅，体会如下：

城管执法是城市历史演变过程的产物。随着城市社会经济的高速发展，市民对城市环境需求更高，期盼增多，“城管”这个代名词就由此而生。一个城市的好坏，除了本身经济发展水平因素外，很大程度上取决于城市管理水平。城管行政执法作为一支历史并不悠久的队伍，全靠队伍自身摸索，探究，不断发展到今天。其次由于工作性质原因，城管管的事“多”“杂”，被管理对象层次不一样，尤其在城市管理相对集中行政处罚权之后，上到违章建房，下到摆摊设点，都属于行政执法的范畴，部分职能是划过来了，但由于未能及时有效的与其他部门之间沟通协调，执法力度大打折扣。再者是主观上的差距，法律不健全，至目前没有一部正式的城市管理法，使用的都是法规、规章。这些都成为制约行政执法工作进一步发展的障碍。

城市管得好不好，执法工作到不到位，作为服务对象的市民是最有发言权的。这次执法培训，首先从提高法律、法规、业务知识水平上入手，其次最重要的是要求一线执法队员转变执法观念，强化“依法行政、执法为民”的理念。要大力推行文明执法，公平、公正、廉洁执法和严格执法。对于城市管理中的重点热点问题，执法力度要大，执法观念要转变，服务要热情。在执法过程中要时刻牢记，我们不是为城市管理市民，而是为市民管理城市。

我们要以学习科学发展观为契机，打造一支市民满意、高素质、作风硬、执法水平强队伍，建设一支亲民、爱民、一心为民的城管队伍。我们工作中要注意城管形象，增强工作责任心和社会责任感，以身作责。从身边的事做起，从点点滴滴做起，以人为本，以争创“市民满意的城管队伍”为目标，认真履行职责。

成为一名城管执法队员已经快一年了，在这段时间里，我经历了很多酸甜苦辣，对城管执法工作也有了新的认识和看法。其中让我感受最深，也让我最为困惑的是：为什么城管执法工作异常艰辛，却得不到群众的支持和理解呢？经过认真的思考，我发现矛盾主要集中在流动摊点的整治工作上，结合太仓市当地特点，我对这一问题进行了初步的分析，产生这一矛盾的原因主要有以下几点：

流动摊点无证经营、占道经营，属于违规行为，我们城管是按照法律、法规的规定从事执法。但多数群众对相关的法规不了解，认为摆摊只是谋生手段，是个人自由，不是违规行为，限制流动摊点只是城管的单位行为或个人行为。

如：妨碍交通和周围的环境卫生，对于合法的个体户造成不公平竞争，商品质量无保证，危害人民群众生命财产安全等等。

在他们印象中，我们城管就是扣东西、罚款，觉得简单、暴力，忽视了我们是在进行了大量宣传和多次要求整改无果的情况下才实行暂扣、罚款。

处于贫困的境地只能靠摆摊维持生活。

要改变这种现状，要推动四个创新。一是创新工作理念。正确处理市容与繁荣的关系、执法与服务的关系、处罚与教育的关系，把群众作为城市管理的“主体”，努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向。二是创新工作思路。转变城管执法工作中粗放式、突击式和生硬式的管理模式，使城市管理工作由突击型向长效化、由“人治”型向“法治”化转变，努力实现精细化、长效化和人性化管理。三是创新管理手段。改变过去重处罚、轻管理的工作方式，坚持堵疏结合、标本兼治、重在治本的原则，围绕解决民生问题探索市场化运作和社会化管理新模式，有计划地放开地摊管理，有条件地增加弹性市场，不断强化管理疏导，努力提高城市管理水平。四是创新工作机制。进一步探索城市管理社会化路子，把城市管理由城管部门一家“独唱”变为“一家领唱、大家合唱”，有效发挥各级组织、有关部门和广大市民参与城市管理的积极性，整合各种，形成管理拳头，提高综合管理效率，努力形成调动社会力量和执法，实现社会化大城管的氛围和格局。

针对以上几点原因，我认为可以通过以下方式来解决：一是加强宣传。一方面是法律、法规、规章的宣传，强化老百姓的法制观念；另一方面是制作一些宣传片，特别是从反面突出没有城管的城市是多么混乱，让百姓感同身受，认识到城管工作重要性；另外，举办一些由各行业志愿者参与的系列活动，联合电视、报纸等媒体进行报道，让更多人认识城管工作的艰辛和重要性。

我们城管必须按照规定的程序执法，同时在执法过程中摄像，执法过程和结果向公众公开，一方面让群众更了解城管工作，另一方面也让我们接受群众的监督，以进一步提高我们的工作水平。

为了满足当地群众购物方便的需要，同时也解决部分困难群众的生活问题，可考虑在局部地区设臵疏导点，但是需要登记申领许可证，并在规定区域、规定时间内经营，同时搞好责任区内卫生环境。另一方面，对于无证经营或违规经营的摊点应加大查处力度，坚决予以取缔。

城管执法工作非常的艰辛，也非常的重要。我们要在自身艰苦奋斗的同时，积极通过各种方式争取广大人民群众的理解和支持，不断提高城市管理水平，打造和谐城市，共同推进城市全面发展。

综合执法作风建设心得体会范本篇九

近年来，执法人员作风建设成为社会关注的焦点，作风建设既是公共服务的体现，也是维护社会秩序的重要保证。作为一名执法人员，我深感作风建设对于工作的重要性，通过长时间的实践，总结出一些心得体会。

首先，执法人员要始终坚持服务至上。作风建设的核心要义是服务于人民，为人民的利益尽职尽责。执法人员要以人民的需求为导向，将服务当作工作的出发点和落脚点。无论是对待群众举报还是处理纠纷，都要以解决问题、维护社会稳定为目标，真正做到让群众满意。

其次，执法人员要严格遵守法律法规。作为执法者，我们更要以身作则，守法从政。严格遵守法律法规是执法人员义不容辞的责任，也是我们行使执法权力的前提。在执法过程中，要对自己严格要求，不能有一丝一毫对法律法规的冲犯行为，做到守法、执法、用法三严之道。

第三，执法人员要勇于担当责任。作为执法人员，我们肩负着维护社会公平正义的重任。当面对困难和挑战时，我们要敢于担当，勇于正义，切实维护法纪和社会秩序的尊严。不管是面对压力还是诱惑，执法人员都要坚守原则，不畏困难，勇往直前。

此外，执法人员还要注重形象塑造。形象是一门意识和能力的集合，良好的形象可以增加公众对我们工作的认同感和信任度。要做到形象与能力并重，既要突出个人优点和执法能力，更要注重外部形象的维护。坚定正确的信念，使自己始终保持工作的职业精神和良好的工作态度，执法人员只有有了良好的形象塑造，才能赢得社会的尊重与支持。

最后，执法人员要不断提高自身素质。执法工作是一个高度专业化的工作，要求我们在法律理论、执法技能以及语言沟通等方面有较高的素质。只有不断学习和积累，才能保持执法能力与业务素质的提升。执法人员要注重学习的深度和广度，多参加培训课程和学习交流，不断提高自身素质和业务能力，为更好地履行职责、服务社会提供有力支撑。

总之，执法人员作风建设是我们工作的重要方面，通过不断的探索和实践，我们要时刻保持先进的作风和良好的形象，以更高的标准要求自己，以更专业的态度服务于社会大众。只有这样，我们才能更好地履行职责、维护社会稳定、服务于人民群众。执法人员作风建设需要大家的共同努力，执法人员要时刻警醒，严守职责，时刻保持清正、廉洁的行为，树立良好的作风形象，为维护社会和谐与稳定做出更大的贡献。

综合执法作风建设心得体会范本篇十

近年来，执法加强作风建设成为了社会各界关注的热点话题。作为一名从事法律工作的从业者，我深感执法加强作风建设是维护社会稳定和公平正义的重要举措。通过对多年的执法实践的总结和反思，我认为提升执法作风，要注重问题导向，加强人性化服务，强化团队协作，深化法律教育，加强监管与执法的衔接。

首先，在提升执法作风中，我们要始终坚持问题导向。执法工作的核心在于解决问题，而问题导向为问题出现后找出根源，以便能够深入研究改进执法方法。在实际工作中，我同样遇到了一些困扰和不满的问题。通过反思和总结，我深深认识到，只有真正从问题出发，根据实际情况给予针对性的改进，才能够实现执法效果的持续提升。

其次，在提升执法作风中，加强人性化服务尤为重要。执法人员要尽量做到公正、公平，且理论联系实际，与被执法人员进行思想沟通和解释工作。在执法过程中，我们必须尊重被执法人员的合法权益，在掌握案件情况后，坚守职责，做到明察秋毫，精准把握案件的焦点和难点，妥善解决问题。只有通过提供有针对性的服务，才能够使被执法人员更加合法地行使权力。

此外，强化团队协作也是执法加强作风建设中的一大关键因素。现如今，问题越来越复杂多样化，没有一个人可以独立解决所有问题。因此，执法部门应该加强团队培训，提高执法效率和水平。团队合作和协作是提高执法作风的必经之路。只有通过充分的交流，凝聚力和团结精神的发挥，才能够形成强大的力量和合力。

另外，深化法律教育也是提高执法作风的重要途径。执法人员必须不断提升自身的法律素养，增强专业能力。我们应该注重学习法律知识，重视实践经验的积累，加强与同行业人员的交流。只有不断提升自身修养，才能够有力地履行执法职责，做到恪尽职守。

最后，在提升执法作风中，加强监管与执法的衔接是一项重要的工作。监管部门要提出明确和详细的指导意见，制定有效的监管措施和执法标准，确保监管与执法的无缝衔接。执法人员要认真履行职责，对违法行为进行及时查处，保证执法的公正性和严肃性。只有通过监管与执法的良好衔接，才能够形成有效的执法建设环节。

综上所述，执法加强作风建设是一项长期而艰巨的任务。作为执法人员，我们必须不断反思工作，不断总结经验，推进执法的提档升级。坚持问题导向、加强人性化服务、强化团队协作、深化法律教育，以及加强监管与执法的衔接，这些都是提升执法作风的有效途径和方法。只有不断完善和提高自身的执法能力，才能够更好地履行执法职责，以公正的态度为社会稳定和公平正义的实现做出贡献。

综合执法作风建设心得体会范本篇十一

为树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，我们在本校范围内开展教师队伍作风建设活动。通过积极学习,使我们对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，并有以下认识和体会：

1、加强工作作风建设，增强了教职员工的服务意识。

教师具有良好的工作作风，不断提高自身素质，才能真正做到教书育人。因此，我每周坚持一次政治学习，还倡导自学，不断给自己“充电”，做到与时俱进。认真领会“三个代表”的指导思想，贯彻执行“十六大”精神，组织学习《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等，提高依法治教的思想，树立正确的人生观、价值观，不但在教育教学上发挥了重要作用，思想认识也不断提高。通过学习和开展批评与自我批评，找准突出问题，进行职业道德教育，增强自己的责任心和责任感，树立全心全意为学生为家长服务的思想。

2、转变工作作风，更新教育观念，紧跟教育发展趋势。

通过转变作风，可以树立团结协作的教师形象。当前学校教育的发展突飞猛进，新的教育观念和教育理念如雨后春笋一般涌现，因此，我们必须不断的学习才能跟上教育发展的步伐，引导教师树立正确的教育观是十分必要的。组织外出学习交流，借鉴别人好的教育教学及管理经验，使教师的教育观念得以改变，不断提高自身的业务知识和水平，对当前的教育发展趋势得到进一步理解，并使我们的综合素质进一步得到提高。

3、良好的工作作风，有利于形成高素质的教师队伍形象。

作为一名人民教师，我牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高理论水平和业务能力。牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担；四是严以待已，廉洁自律；五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

心得体会。

仑苍中心小学。

吴宝娟2011年11月10日。

综合执法作风建设心得体会范本篇十二

随着社会的发展和进步，执法人员的作风建设成为了一个备受关注的话题。作风建设对于政府部门和执法人员的形象和效率都起到了至关重要的作用。本文将从不断提高素质、严守纪律、依法行事、注重公平公正和加强沟通协调等五个方面，探讨执法人员作风建设的心得体会。

首先，执法人员作风建设的核心是不断提高自身素质。执法人员是政府与人民之间的桥梁和纽带，他们需要具备优秀的道德品质和高尚的职业素养。因此，执法人员应具备丰富的专业知识和熟练的执法技能，不断提高自身的综合素质。只有这样，才能更好地服务于人民群众，维护社会的稳定与安全。

第二，严守纪律是执法人员建设作风的基础。执法人员是国家法律的执行者和维护者，因此，他们必须严格遵守法律法规，严守职业纪律和道德规范。执法人员要亲自践行纪律，做到言行一致，不得以个人的喜好或利益为出发点，严谨公正地履行职责，维护公平正义的法治环境，不做违背法律的事情。

第三，执法人员必须依法行事。法律是执法人员执法的准绳，守法是执法人员职业的底线。执法人员要始终以法律为准绳，严格依法办事，不得滥用职权、徇私舞弊以及对待不公。执法人员要加强对法律法规的学习和理解，提高自身的法律素养，确保每一起执法行为都合法合规，维护社会的公正与正义。

第四，注重公平公正是执法人员作风建设的重要方面。执法工作涉及到人民群众的利益，执法人员必须以公平公正的原则为基础，不偏不倚地对待每一个案件和个人。在执法过程中，执法人员要心平气静，客观公正地处理矛盾和纠纷，坚决杜绝任何舞弊行为，做到法法平等，人人平等。

最后，执法人员作风建设需要加强沟通协调。在执法过程中，执法人员需要与各个部门和相关人员进行有效的沟通，以推动案件的侦查和处理。执法人员同时也需要与人民群众建立互信和共识，通过拓宽渠道、加强沟通，增进双方的了解与信任，提高执法的执行力和针对性，有效维护社会的稳定和秩序。

总之，执法人员作风建设是一项持久而艰巨的任务。只有不断提高素质、严守纪律、依法行事、注重公平公正、加强沟通协调，执法人员才能更好地履行职责，为维护社会的稳定和安全做出更大贡献。执法人员作风的提高不仅需要个人的自觉，更需要社会的监督和支持。只有取得社会各界的广泛认可和信任，执法人员作风建设才能走向成功。