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最新领导干部共同成长心得体会范文(优质8篇)

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最新领导干部共同成长心得体会范文(优质8篇)
2023-11-19 20:59:45    小编:ZTFB

通过写心得体会,可以对自己的成长和进步进行客观评价。写心得体会时,可以结合自己的个人经历和真实感受,表达出真实的思想和观点。接下来,让我们一起来看看一些关于心得体会的例子,或许能给你一些启发。

领导干部共同成长心得体会篇一

随着社会的发展和个人经历的丰富,我深深体会到共同成长的重要性。共同成长不仅仅是一个个人的成长过程,更是一个团队、社会甚至国家的成长过程。在这个过程中,我们可以从他人身上学到很多,也可以为他人带来一些改变和帮助。下面我将通过五个方面来阐述我在共同成长中的心得体会。

首先是与他人的学习互助。与他人学习互助可以说是共同成长的核心。每个人都有着自己的优点和不足,通过与他人交流和学习,我们可以学到很多新知识和技能。同时,也可以通过别人的经验教训来避免犯同样的错误。曾经,我在学习英语时遇到了很多困难,但是通过与同学一起学习,我在听力和口语方面取得了很大的进步。尤其是与热爱英语的同学一起讨论和学习,我们可以互相鼓励和激励,共同进步。因此,与他人的学习互助是推动共同成长的重要力量。

其次是与他人的思想碰撞。在与他人的思想碰撞中,我们可以开阔自己的视野,拓宽自己的思维方式。每个人都有着不同的经历和看法,通过与不同的人交流和争论,我们可以了解到更多的观点和思维方式。这样,我们就能更全面地看待问题,做出更明智的抉择。曾经,我与一个与我意见相左的同学进行了一个长时间的辩论,通过与他的碰撞,我发现了自己的盲点和局限性,并重新思考和修正了自己的观点。因此,与他人的思想碰撞是实现共同成长的重要途径。

另外,与他人分享也是共同成长的重要环节。分享是一种乐于助人的行为,通过分享我们可以帮助他人解决问题,同时也能提升自己的信心和能力。当我们将自己的知识和经验分享给他人时,不仅能够帮助他人更好地成长,也能够梳理和总结自己的学习成果,进一步加深自己对知识的理解和掌握。而且,当我们分享给他人的时候,常常会倾听他人的意见和建议,进一步改进和完善自己的观点。因此,分享是推动共同成长的一个重要方式。

此外,互相奉献与帮助在共同成长中也占有重要地位。当我们向他人伸出援助的手时,不仅能够帮助他人解决困难,也可能让我们获得更多的机会与挑战。通过和他人合作解决问题,我们可以锻炼自己的团队合作能力和解决问题的能力,进一步提升自己的综合素质。曾经,我在参加一次志愿者活动时,与一位技术过硬的伙伴合作,我们通过互相的协作和辅助完成了一个看似不可能的任务。这次经历让我深刻地体会到了互相奉献和帮助的重要性,也明白了共同成长的实质就是互相协作。

最后,我认为共同成长需要有一个开放和积极的心态。我们要经常保持对新事物和新知识的好奇心,乐于接受新的挑战和机遇。没有开放的心态,我们就无法学到新的东西,也无法与他人进行有效的交流和合作。同时,积极的心态也是共同成长的基础。面对困难和挫折时,要保持积极向上的心态,相信自己的能力和未来的发展。只有积极乐观地面对一切,我们才能够坚持下去,在共同成长的道路上越走越远。

共同成长是一个漫长而又充实的过程,它需要我们的努力和付出。通过与他人的学习互助、思想碰撞、分享和奉献,以及保持开放和积极的心态,我们可以实现自己的成长,同时也为他人和团队的成长做出贡献。让我们永远不要忘记,在共同成长的征程中,携手前行,相互扶持,共同创造更加美好的未来。

领导干部共同成长心得体会篇二

当我们谈到祖国,这是我们共同的一个容纳着亿万人的大家园,是我们所依依挚爱的地方。在这个伟大的国家里,我们和祖国一起共同成长,共同繁荣。我从自己的成长经历中,深刻体会到了和祖国共同成长的重要意义。在这篇文章中,我将会分享我的心得体会。

首先,与祖国共同成长意味着我们要与祖国同呼吸共命运。祖国是我们的根,是我们生长的土壤。我们的一举一动都与祖国息息相关。我依稀记得,在我们小时候,国庆节上我们会高唱《我和我的祖国》,而现在当我回想起这些,我才真正理解这其中的含义。与祖国共同成长就要保持与祖国的心灵契合,在国家有困难的时候,我们要携起手来,共同面对,共同解决。只有在与祖国同呼吸共命运的状态下,我们才能共同向前,共同进步。

其次,与祖国共同成长意味着我们要为国家做出自己的贡献。作为祖国的一份子,我们承担着责任和使命。每一个人都应该为国家的繁荣、进步做出自己的贡献。无论是在学习中努力掌握知识,提高自己的能力,还是在工作中为国家的经济发展做出努力,我们都应该积极参与到祖国建设的过程中去。只有每一个人都为国家做出贡献,才能推动祖国的腾飞。

此外,与祖国共同成长意味着我们要传承和弘扬中华文化。中华文化源远流长,是我们独有的宝贵财富。作为中华民族的一员,我们有责任传承和弘扬中华文化,让世界了解和尊重我们的文化。我们要学习中华文化的精髓,传承中华民族的优秀传统,弘扬中华民族的精神。这不仅是我们对祖国的尊重,也是我们对自己文化身份的肯定。只有传承和弘扬中华文化,我们才能保持信心和底气,更好地与祖国共同成长。

另外,与祖国共同成长意味着我们要保护和改善环境,追求绿色发展。作为地球村的一员,我们要保护我们共同的家园。近年来,随着人们环保意识的提高,祖国也不断加大环境保护的力度。我们应该积极响应国家的号召,参与到环境保护中来。无论是从个人行为上做到垃圾分类、少用塑料,还是从社会层面上关注环境保护、推动绿色发展,我们都应该为了祖国和我们的后代共同努力,让祖国更加美丽和宜居。

最后,与祖国共同成长是一种自豪和骄傲。作为中华民族的一员,我为祖国的发展成就感到自豪,为祖国的崛起感到骄傲。在过去的几十年里,祖国取得了巨大的发展成就,取得了可以令人瞩目的进步,不仅在国际舞台上展现出强大的实力,也在人民群众的日常生活中改善了很多。在与祖国共同成长和进步的道路上,我身为一名普通的中国人,倍感荣幸。我深信,在未来的发展中,我们和祖国仍然需要共同努力,为了共同的梦想,为了中华民族的复兴。

与祖国共同成长,是我们这一代人的庄严使命和神圣责任。我们要与祖国同呼吸共命运,为国家的繁荣做出贡献,传承和弘扬中华文化,保护和改善环境,追求绿色发展。我们要为了祖国的未来而努力,为了共同的梦想而奋斗。在与祖国共同成长的过程中,我们不仅在等待带给我们的机遇,更要积极主动地投身到祖国的建设中去,为祖国的发展贡献自己的力量。我相信,在我们共同的努力下,祖国一定会变得更加强大和美丽!

领导干部共同成长心得体会篇三

近年来,“组织成长共同体”逐渐走进人们的视野,其成立旨在形成一种共同发展、共同治理、共同分享的新型组织生态。作为一个学生组织干部,我从参与“组织成长共同体”中受益匪浅,深深感悟到了共同体所传递的发展观念、管理理念、团队协作等各方面的学习与启示。

在2019年秋季学期,我所在的学生组织首次参与了“组织成长共同体”的交流会议。会议上,我们结合自身组织情况,与其他组织交流合作经验、分享代表作等,并从交流中学到了很多有益的管理经验与策略,丰富了我们的管理思路和组织管理能力,还有一些宝贵的资源共享和学习机会。我在此次交流会议上深刻认识到“共同体”的精髓所在,感受到组织间的联系、互动与共同发展的强大能力。

第二段:感受“共治”的理念,实践管理创新。

在“组织成长共同体”中,各组织聚集起来,不单单是互相交流、借鉴,并且更重要的是相互启迪、共同成长。因此,“共治”的概念在其中发挥了重要的作用。各组织在共治的过程中不单单实现了管理经验、资源的分享,还能通过相互了解,寻找建立信赖和合作的基础,借此建立更为紧密和稳定的组织协作模式。

第三段:建设共创共享的组织生态。

组织成长共同体,不单单是一个集合,更是一个可以成长、共创、共享的组织生态,整合社会资源,拥有自己的组织叙事,真正做到了共享、共赢、互利、互惠的组织形态。作为普通成员,有机会参与其中,分享学习资源,获取成长的机会;作为组织负责人,可以更多地感受到管理的乐趣,同时也更充分地认识到组织的责任和使命。

第四段:体会团队协作的力量。

在“组织成长共同体”中,开展的各种合作项目、组织活动中,我们高度集中团队的力量和协作精神。每个成员以个人的智慧和才能为组织发展和项目建设做出和贡献,充分释放并发挥了各个人员的特长和能力。在这个过程中,各成员之间的协调与合作,让人感到了高度的凝聚力与相互信任,也更深刻地认识到了团队协作的力量所在,提升了处理问题的能力和解决问题的技能。

第五段:展望未来,发挥作用。

与“组织成长共同体”在一起,我们不单单是获取经验,还拥有一种能够共同成长的情怀与理念。作为青年人,我们在这里获得很多心智成长的机会,对专业知识和能力都有很好的提升,让我们更积极地为组织的发展作出贡献。短暂的经历中,我们充分认知到了组织成长共同体的价值观与发展理念,更加明确自身发展方向,同时也在此奋斗与努力,为组织和自己的未来打造更美好的明天。

总的来说,经过一段时间的参与和实践,我对“组织成长共同体”发展理念和管理实践的认识更加深刻、正确认识到了组织的重要性和管理的难度,未来我也会在自己所在的组织活动中更积极主动地践行“共治共享、共创共赢”的理念,为促进组织和团队发展贡献力量。

领导干部共同成长心得体会篇四

在学校里,每个人都有自己的同学。他们不仅是我们在学校学习的伙伴,也是我们共同成长的伙伴。与同学共同成长,让我收获了很多经验和体会。下面,我将从互相帮助、相互学习、友谊的培养、团队合作和共同进步这五个方面,来分享我与同学共同成长的心得。

首先,与同学共同成长的过程中,最重要的一点就是互相帮助。在学习过程中,我曾遇到了许多困难和问题,而同学们总是会乐于助人地伸出援手。他们会耐心地与我讨论问题,共同探讨解决方案。有时候,他们会主动提供答案,有时候则是鼓励我继续努力。正是因为有了同学们的帮助,我才能够克服一次次的挑战,不断进步。

其次,与同学共同成长还包括相互学习的过程。每个人都有自己的优点和擅长的领域。通过与同学们的交流和学习,我不仅能够学到更多的知识,还能够扩展自己的思维方式。我还记得有一次物理实验课上,我不知道如何正确操作仪器,而同桌的小明正好擅长这方面。他不仅教会了我正确使用仪器的方法,还跟我分享了实验原理。通过他的帮助,我不仅解决了实验中的问题,还学到了新的知识。

与同学们一起度过的时光越长,我们之间的友谊也变得越来越深厚。这也是与同学共同成长的重要部分之一。通过长时间的相处与交流,我们开始了解彼此的喜好和性格。我们会在课余时间一起玩耍、交流感受。即使有时候发生了争执和误解,我们也会及时解决,并相互道歉。我们彼此信任,互相支持,友谊的纽带成为了我们共同成长的动力。这让我感受到了友谊的力量,也学到了如何维护和培养友谊。

在校园里,我们经常会有集体活动和课程项目,这就需要我们进行团队合作。通过与同学之间的合作,我学会了更好地与人合作,分工合作,培养了责任感和团队意识。例如,我们在班级里组织了一次大型的社团展示活动。每个同学都分工合作,负责不同的任务。在这个过程中,我们彼此之间的沟通交流变得更加频繁,我们互相支持、协作的意识也更加强大。最后,我们成功地完成了这项活动,也体会到了团队的力量。

最后,与同学共同成长也意味着我们不断努力共同进步。我曾遇到过一位同学,他们总是非常勤奋,每天都会坚持学习,并且在各个科目中都取得了优异的成绩。看到他们的进步和成就,我也受到了鼓舞。于是,我开始调整自己的学习态度,更加专注地学习,努力提高自己的能力。通过同学们之间的竞争和努力,我们都进步了很多,这也使我更加相信只要努力,就一定会取得好的成绩。

与同学共同成长是一段美好而充实的旅程。在这个过程中,我不仅学到了知识,还学会了与人相互帮助、相互学习,培养了友谊、团队合作和进步的意识。这些经验和体会将伴随我走向人生的每一个阶段,让我更加坚定地相信只要与同学一起努力,就一定能够共同成长,迎接更美好的未来。

领导干部共同成长心得体会篇五

第一段:引言(100字)。

读书是人类进步的阶梯,它是个人素质提升和社会进步的重要途径。作为一种美好的活动,读书与个人成长密切相关,同时也与社会共同进步息息相关。通过读书,我们能够独立思考,开阔眼界,培养批判性思维,提高情商等。在这篇文章中,笔者将分享自己在读书过程中所获得的一些心得和体会。

第二段:读书的激励(200字)。

读书对我来说是一种激励,它激发了我的求知欲望和探索精神。通过读书,我逐渐发现到这世界上蕴藏了多少知识和智慧,每一本书都像是开启了一扇通往未知世界的大门。当我阅读一个精彩的故事或深刻的哲理时,我会被深深地吸引和打动,并希望能进一步探索其中的奥秘。读书能够激励我们超越自我,不断学习和成长。

第三段:读书的启迪(300字)。

读书对我的启迪是无穷的。它不仅帮助我认识到自己的优点和不足,还启迪我思考生活和真理的本质。通过理解和体会主人公的经历,我学会了看待问题的多个角度,培养了同理心和思辨能力。读书也是一个持续的反思过程,每次翻开书籍,我都能够对自己的观念和信仰进行审视和批判,从而不断完善自己的思想。读书的启迪让我明白,所谓“千里之行始于足下”,只有不断地提升自我,才能不断迈向更高的境界。

第四段:读书的影响(300字)。

读书对我产生了积极的影响,它改变了我的思维方式和行为习惯。通过阅读经典文学作品,我学会了写作技巧,锤炼了表达能力。在读书的过程中,我也结识了一些志同道合的朋友,我们共同分享阅读的快乐,并互相学习和成长。读书还让我明白到知识是无穷的,只有不断学习,才能跟上时代的步伐。读书的影响让我变得更加自信和坚毅,勇于面对生活中的困难和挑战。

第五段:读书的意义(300字)。

读书对我的意义是深远而重要的。通过读书,我汲取了人类智慧的结晶,拓宽了我的眼界,丰富了我的内涵,提升了我的人生价值。读书还让我明白到知识是宝贵的财富,只有用于实践和造福社会,才能拥有更大的意义。正如一位名人所说:“书籍是人类进步的阶梯,书籍是智慧的眼睛。”读书让我不断进步,成为一个更好的自己,也为社会的进步贡献了自己的力量。

总结(100字)。

读书共同成长是一种心灵的熏陶和精神的交流。通过读书,我激发了学习的兴趣,受到了思维的启迪,改变了我的观念和行为方式。读书的意义是多方面的,它不仅使我个人得到了提升,还让我明白到知识的力量和责任。因此,我们应该坚持读书,与书为友,共同成长,不断追求更高的境界和更美好的未来。

领导干部共同成长心得体会篇六

第一段:引言(200字)。

领导干部是一个国家或组织中至关重要的力量,他们的能力和素质直接影响着整个组织的发展和进步。然而,在现实中,领导干部的成长之路并非一帆风顺,需要面对各种挑战和困难。在这个过程中,我不仅感到新的压力和挑战,还学会了许多宝贵的经验和心得。在下文中,将分享我的心得,探讨领导干部共同成长的重要因素和途径。

第二段:持续学习的重要性(200字)。

作为领导干部,持续学习是非常重要的。每天了解变化的世界和新知识,不断更新自己的知识结构,才能适应快速发展的社会。而学习不仅仅局限于在教室里听课,更包括通过交流、实践和反思不断提升自己的能力和素质。我发现,通过与同事和下属的交流,可以获得他们的观点和经验,开拓自己的思路。同时,在实践中发现问题并及时反思,可以提高自身的决策和问题解决能力。通过持续的学习,我不仅加深了对领导干部工作的理解,也提升了自己的综合素质和领导能力。

第三段:团队合作与沟通能力的重要性(200字)。

作为领导干部,团队合作与沟通能力是必不可少的。领导干部需要与团队成员密切合作,达成共同目标。在这个过程中,必须明确分工和任务,充分利用每个人的优势和特长。同时,也需要与团队成员保持良好的沟通,及时了解团队的进展和问题,并提供必要的支持和指导。通过团队合作和沟通,可以激发团队成员的潜力,形成团结一致的工作氛围。

第四段:坚持原则与正直为民的重要性(200字)。

一个优秀的领导干部必须坚守原则与正直为民。在处理问题和决策时,应当始终坚持公正、公平、公开的原则,不得利用职务之便谋取私利,做到廉洁奉公。同时,也要真心实意关心民众的利益,尽力解决民生问题,帮助他们解决困难。只有坚持原则和正直为民,领导干部才能赢得民心,得到广大人民的支持和拥护。

第五段:激励团队与个人成长的重要途径(200字)。

作为领导干部,激励团队与个人成长是非常重要的。一方面,领导干部应当给予团队成员足够的信任与支持,激励他们发挥自己的能力和创造力。另一方面,也需要关注个人的成长和发展,为团队成员提供必要的培训和成长空间。只有团队与个人共同成长,才能确保组织的长期发展和进步。

结尾(200字)。

领导干部共同成长需要持续学习、团队合作与沟通、坚守原则与正直为民以及激励团队与个人成长等重要因素的支持。在成长的过程中,我们应该不断学习,并善于总结经验和教训。通过团队的支持和合作,我们能够更好地发挥自己的能力和综合素质。同时,我们也应该始终坚守原则与正直为民,以实际行动赢得民心。最后,通过激励团队与个人成长,我们将共同享受成果,并为组织的发展做出积极的贡献。

领导干部共同成长心得体会篇七

第一段:引言(100字)。

领导干部是国家事业中的中坚力量,他们既是组织的领导者,也是团队的核心;他们既承担着带领团队实现目标的任务,也面临着个人的成长与发展。在工作中,我们常常会遇到各种挑战与困难,但正是通过这一过程,我们会积累宝贵的经验与心得,共同成长。本文将从团队合作、学习进步、情感沟通、自我反省和责任担当五个方面展开,分享领导干部在共同成长中的心得体会。

第二段:团队合作(250字)。

团队合作是领导干部共同成长的重要环节。在团队中,成员之间相互支持、相互配合、相互鼓励,形成了凝聚力和战斗力。作为领导者,我们要善于发挥每个人的长处,形成合力,同时也要关心和照顾到每个成员的需求,营造团队氛围。同时,我们要学会倾听团队成员的声音,接纳不同的意见和建议,避免主观凭个人意志行事,以此促进团队的共同成长。

第三段:学习进步(250字)。

学习进步是领导干部共同成长的基础。作为领导者,我们要不断学习新的知识和技能,不断提升自己的思维和能力,以应对不断变化的环境和任务。同时,我们也要鼓励团队成员积极学习,提供学习机会和资源,帮助他们不断进步。在学习过程中,我们要坚持实践与反思相结合,通过不断实践和反思,不断调整和改进自己的工作方法和管理方式,以实现个人与团队的共同成长。

第四段:情感沟通(250字)。

情感沟通是领导干部共同成长中的重要环节。作为领导者,我们要关注团队成员的情感需求,了解他们的想法和感受,建立起互信与亲近的关系。同时,我们也要善于表达自己的情感和感激之情,及时给予肯定和赞美,激发团队成员的积极性和工作热情。在团队中,通过情感沟通,我们将共同经历的困难和成功连接在一起,形成了共同成长的纽带。

第五段:自我反省和责任担当(250字)。

自我反省和责任担当是领导干部共同成长中的关键环节。通过不断反思自己的工作和行为,我们能够发现自己的不足和问题,并主动进行调整和改进。同时,我们也要勇于承担责任,将成功归功于团队,将失败视为自己的责任,以此激励自己不断提高和成长。作为领导者,我们要敢于面对问题和挑战,不断追求进步和卓越,以实现自我和团队的共同成长。

结尾段:总结(100字)。

领导干部共同成长是一个持续不断的过程,需要团队成员的共同努力和贡献。团队合作、学习进步、情感沟通、自我反省和责任担当是共同成长的关键要素。通过这一过程,我们不仅提升了自己的能力和素质,更加深了团队的凝聚力和战斗力,为组织的发展做出了积极贡献。同时,我们也要认识到共同成长是一个漫长而有意义的旅程,只有不断努力和坚持,才能取得更大的成就。

领导干部共同成长心得体会篇八

地处山东半岛中部、渤海湾畔的潍坊市;历史悠久,文化发达,既是一座历史文化名城,又是海内外闻名的世界风筝都。我们潍坊市机关幼儿园就坐落于这座人杰地灵的风筝城内,我园始建于1948年6月,是我市第一所省级实验园。占地面积1万平方米,建筑面积7450平方米,现在园幼儿600余名,设大、中、小共15个班,在职教职工61人。其中中教高级教师3人;小教高级教师20人,小教一级教师33人,学历达标率100%。

建园五十多年来,在各级领导的关心、帮助下,在社会各界的大力支持下,通过全体教职员工的共同努力,我园先后多次被评为省、市“托幼先进集体”、“市级文明单位”、省“巾帼文明示范岗”和省“十佳幼儿园”,各项工作都取得了可喜的成绩。

随着社会的飞速发展和幼教改革的不断深入,我园也逐步走向了可持续发展的良性发展道路,树立了“以幼儿的发展为本”的办园理念,办园水平有了很大提高。如何使幼儿的身心获得最大的可持续发展,我们做了很多的思考。华师大的胡惠闵老师在讲课时,给我们讲了一个生动的例子:过去的孩子就像是在天空中飞翔的小鸟,经过风吹雨打它们的翅膀坚硬,能够自由的在空中飞翔。而现在的孩子就像被关在笼子里的小鸟一样在幼儿园里老师一点一点地教他们如何飞翔、如何觅食。然而把他们放到天空中他们却飞不远飞不高。这个比喻引发了我们的思考:我们的幼儿教育到底应该给孩子一个什么样的空间?我们应该教给孩子些什么?思考之后我们认为,爱玩是孩子的天性,游戏就是孩子的工作。我们应该继续充分挖掘游戏的教育功能。所以我们顺应幼儿游戏的天性,开展了丰富多彩的游戏活动,让幼儿在园的每一天都过的快乐而有意义,教师从游戏中发现幼儿发展的需要和教育的契机,尊重幼儿,支持幼儿,和幼儿共同成长。

一、创设良好的游戏环境,充分挖掘环境的教育资源。

兴趣。因此,环境是重要的教育资源。《纲要》中指出“环境是重要的教育资源,应通过环境的创设和利用,有效地促进幼儿的发展”。环境的创设可以包括提供物质材料、提供幼儿自由探索的空间,给幼儿以充足的探索时间等物质环境和幼儿可以自由、自在生活学习保证身心健康成长良好的文化氛围的精神环境。因此,我们为使幼儿快乐的游戏和成长,从游戏的空间、设施到一日活动的各环节都进行了改进和完善,创设了一个良好的外部环境和氛围。

1、改善活动空间。

幼儿园东边新建的攀岩墙,每天都会吸引众多幼儿进行攀岩比赛。改建后的活动场地,借家长的话就是:这里是儿童游戏的乐园、学习的课堂、运动的赛场。

2、调整作息时间。

过去,幼儿园为了便于管理和检查,制定了统一的“作息时间表”,一日活动安排得一环扣一环,非常详细,幼儿游戏的时间不够充分,经常是草草铺开,匆匆收场,幼儿玩地不尽兴,不深入,游戏需要得不到满足。对此,我们调整了作息时间,对一日活动时间作了块状划分,也就是除生活活动时间统一安排外,集体活动、区角活动、户外活动等时间教师可以根据本班幼儿的游戏活动情况自由支配,确保了游戏活动的进行和开展。

3、制定弹性计划。

教师和孩子的共同活动时间,使孩子和教师共同活动,一起成长。

二、开展丰富多彩的游戏活动,提高师幼互动的质量。

记得有这么一段话非常耐人寻味。

智者:“你是谁?”

教师:“我是幼儿教师。”

智者:“教师是什么?”

教师:“是幼儿的大朋友、大伙伴。相信幼儿、欣赏幼儿、引导幼儿,我试图进入幼儿的世界,我会与幼儿一起成长。”

智者:“这世界将会有更多的智者,那就是教师与幼儿。”

在游戏活动中,我们教师深深地领悟到“和孩子们一起成长”所带来的无限乐趣。

1、自主性游戏的开展。

活动时间,鼓励幼儿自主地选择游戏材料、伙伴和内容,自由的游戏和探索,培养了幼儿的独立性、主动性和创造性。

早上,幼儿一到幼儿园,就开始进行自己喜欢的游戏,或是在室内用积木、插塑拼插;和小伙伴交流昨晚看的动画片、来同路上的见闻,观察小种植的生长;或是到户外玩各种大型玩具,滑梯、转椅、秋千、荡船,孩子们开心的玩着笑着,开始了在幼儿园一天的快乐生活。

区角游戏的开展为幼儿提供了充分的自主游戏时间和机会,每天下午,幼儿在宽松、愉快的气氛中自然地进入到各个区角展开游戏,自主性得到了极大发挥,在愉快的体验中获得了知识,提高了能力。

户外活动为幼儿开展自主游戏提供了更大的空问,幼儿在院子里尽情地做着自己喜欢的事情,他们有的跑、有的跳;有的攀爬攀岩墙,有的玩轮胎、有的搭纸箱,有的玩沙,有的玩水,玩得快乐而有意义。

教师在倾听、解读中了解欣赏孩子。

思所想所为,也就是走进孩子的心灵,知道孩子的“一百种语言”,然后才能欣赏孩子,成为他们成长的有利支持者。

例子1:解读幼儿“桥”和“汽车”的作品。

例子2:解读幼儿“剪发”行为。

教师在观察、指导中帮助孩子。

对自主游戏我们主要采用间接指导的方法,一是把教育目的蕴涵在环境的创设、材料的投放等方面,如在结构区:开始我们投放一些大型积塑让幼儿拼插、搭建,后来又投放一些木板、泡沫板,暗示幼儿混合使用材料,过一段时间又投放一些纸盒、易拉罐等,鼓励幼儿综合运用多种材料,这样随着材料的不断添加逐渐提高幼儿构建水平,增强合作意识。

幼儿游戏中,教师有时要适时进行干预。

例子:俩幼儿玩椅子汽车的游戏。

在幼儿遇到困难时,我们会机智灵活的帮助和支持幼儿。

实例1:幼儿拼图实例2:蜘蛛是昆虫吗?

从以上两个实例中可以看出,在幼儿的自由游戏中,教师通过仔细的观察及时的发现了幼儿的需要并做出了积极地回应,机智地“接过孩子抛过来的球再用适当的方法抛回去”。在这一抛一接的互动过程中,教师和幼儿都得到了发展和提高。

2、关注游戏中的生成活动。

在游戏的过程中,幼儿经常会发现一些问题,提出一些自己的看法,并且对这些问题表现出浓厚的兴趣,我们发现有些问题是非常有价值的,并且是孩子自发生成的。这时我们就和孩子一起围绕这些活动展开探索。

例子:神奇的影子。

教师在活动中及时捕捉。

幼儿发出的信息,敏感地觉察到幼儿的学习兴趣与需要,组织、指导幼儿展开相应的活动或游戏,这样的游戏和活动,主题是由幼儿自发生成的,是他们所需要的,幼儿参与的积极性非常高。

在幼儿园中仍然有部分活动是老师“预设”的,不管教师在设计预设活动前对幼儿的兴趣和经验有多了解,预设有多全面,都不可能完全适应幼儿的动态发展,“预设”和“生成”始终都处于一个动态的变化中,它们是相辅相成的。

例子:“认识自己的身体”。

活动达到理想效果。

例:电线弯的飞机为什么不亮?

老师的适时介入不仅是给他们带来了成功,更重要的是培养了他们锲而不舍、持之以恒、追求真知的态度,这对他们的终身发展都是有利的。

这种自然生成的游戏或活动,有时是指向全班幼儿的,有时是指向由几个幼儿组成的小组的,有时还是指向个别幼儿的,但是不管什么情况,我们都会把握住这样一个原则,那就是尊重幼儿的意愿,满足幼儿的需要,寓教育于游戏这种适宜于幼儿身心发展特点与需要的活动之中,为幼儿创造适宜于他们身心发展特点与需要的幼儿园生活,积极促进与引导幼儿的学习和发展,为幼儿终身学习与发展奠定良好的素质基础。

3、让幼儿在自然和社会的大课堂中自由的游戏,快乐的成长。

我们把游戏课程与大自然与社会联系起来,把幼儿的目光引向大自然,带领幼儿走进大自然,到大自然中去探索、去发现,在大自然中快乐的游戏,快乐的成长。

另外,我们还利用当地的教育资源,让幼儿在社会这个大环境中快乐的游戏学习。我们潍坊是一个乡土文化资源非常丰富的地区,风筝、年画、剪纸、泥塑、布艺、民间游戏等都深受幼儿的喜爱,我们就在室内外环境中,和幼儿一起布置上这些民间艺术作品,同时和幼儿开展了一系列的活动。

幼儿感受到了中华民族文化的博大精深,受到了深刻的民族精神教育。

三、共同参与、共同游戏,教师和幼儿一同快乐的成长。

在幼儿园把游戏作为基本活动,对于习惯传统教育教学模式的教师提出了新的挑战,对教师创造性开展工作也提出了更高的要求,我园教师在参与幼儿游戏、指导幼儿游戏的过程中,体验到了工作的快乐和幸福,提高了自身素质,获得了专业成长。

1、教师在不断的学习中更新了教育观念。

观念指导行为,为了更新教师的教育观念,我园采取了参与式学习的方式对《纲要》进行了深入的学习和理解,在教研会上对《纲要》作了或深或浅,或通俗或理性的发言,(学习画面)通过学习,教师们树立了“以幼儿的发展为本”的教育理念;在实践中,教师们感到了自己理论水平的不足,于是都积极参加各种培训和学习,在99%的教师已大专、大本毕业基础上,、我园先后有17名教师参加了华师大学前教育研究生课程班的学习,通过面对面地听专家讲座、与专家交流,接受了许多先进的教育理念。李季湄老师讲课时,她问我们:“什么是学习?”我们根据幼儿的活动说上课是学习,她反问:“那么孩子捉小虫、拍皮球、玩沙、玩水的时候是不是学习呢?”经李老师这么一问,我们对幼儿的学习观有了新的认识――游戏是孩子最好的学习方式。新旧教育观的碰撞、教师得到了发展,为实践工作打下了坚实的基础。

2、教师在游戏实践中获得了专业成长。

自开展游戏活动以来,

教师的教育观和教育行为都发生了巨大变化,在与幼儿共同的游戏活动中,逐渐把自己转变为幼儿学习的观察者、支持者和引导者;游戏活动的合作者。在幼儿园里,观察是教师获得幼儿个体与群体信息的主要途径。那么教师应如何观察幼儿的游戏,怎样从观察到游戏行为中做出准确的判断?我们采用了个案研究的方法,也就是教师们把自己在实际工作中遇到的典型案例提出来,大家一起进行研讨,能过一次次的研究,大家初步掌握了观察的基本方法,在观察时会提出以下问题(1)幼儿正在进行什么样的游戏?(2)此时幼儿的兴趣是什么?(3)幼儿的游戏行为能坚持多久?(4)幼儿的行为中隐含了哪些发展?(5)幼儿是主动交往还是被动交往?(6)幼儿是否按规律行事?(7)幼儿的情绪情感如何?这些问题的提出,帮助教师摆脱了观察的盲目性,提高了游戏指导的有效性。

教师就应对幼儿的游戏进行干预,(1)当幼儿机械地重复一种游戏行为,扩展游戏有困难时,(2)当幼儿难于与同伴互动时,(3)当游戏技能超出了幼儿的实际水平时,(4)当幼儿产生纠纷并有不良行为时,(5)当游戏材料阻碍了幼儿的游戏进程时,(6)当幼儿进行不适宜的游戏时,这6情形,为教师正确把握干预游戏时机,及时介入游戏提供了帮助,教师指导游戏的水平有了提高。

总之,在“以游戏为基本活动”的实践过程中,通过开展多种形式的教研活动,教师从一个小小问题入手,不停的讨论、研究、实践,在和幼儿的一起游戏中学会了关注孩子、理解孩子、支持孩子、欣赏孩子,提高了自身素质,与幼儿一同快乐的成长起来。

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