最新供水公司疫情防控心得体会范本(大全8篇)

在这段时间里，我养成了良好的学习或者工作习惯，对于提高效率和效果有了很大的帮助。写完心得体会后，我们需要对其进行修改和润色，保证逻辑清晰、语言得体、篇章结构合理。心得体会是在个人成长道路上的一块里程碑，下面是一些优秀的心得体会供大家参考。

供水公司疫情防控心得体会范本篇一

20__年，我公司在市委、政府及主管部门的正确领导下，以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十九大报告精神为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻落实党的路线方针政策，深入开展实践科学发展观活动，以“安全、高效、优质、礼貌”供水为目标，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“三个代表”，“三个礼貌”建设取得了显著成果。

一、以人为本，狠抓队伍建设。

1.内强素质，领导作表率。公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党总支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”建立活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部务必在三个礼貌建设中起表率作用。

2.深入开展党风廉政，反腐倡廉建设。坚持抓教育、不断提高党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。公司党总支部和各支部坚持“三会一课”制度，公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”，常敲警钟，防微杜渐。坚持抓民主管理和科学决策。对公司的经营方针发展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进行反复研究、论证，按照民主议事的原则，实行班子群众讨论决定。建立和健全制度，落实职责。公司与各科室签订了《xx市自来水公司实施党风廉政和反腐败“一把手”工程职责书》。

3.继续设立xx市自来水公司市民素质教育学校，成立了相应的工作领导小组，制定了《市自来水公司20_年学习培训计划》与《市自来水公司20_年学习培训计划实施方案》，规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间，印发了学习资料1000多份。举办了学习“四项监督制度”培训班，开办了一期学习“四项监督制度”宣传专栏。

4.营造宽松的学习环境，建立激励员工学习的长效机制。征订了各类报刊杂志、学习刊物22种供广大员工学习阅读。

5.本月底，公司女工到市计生站进行妇检，妇检率达100%。

二、深入学习实践科学发展观，不断提高供水服务理念。

1.今年来，在各级党委、政府和上级部门的部署下，开展了学习实践科学发展观活动，透过组织学习讨论，写心得体会，广大员工对城市供水服务理念有了更高的认识，增强了服务意识和职责感。

2.不断完善管理制度，降损增效，一方面加强输差管理、降低供水成本和水损；另一方面，加强抄表收费；再者，加强对机关、个体的稽查，个性对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查。

3.加强内控机制，提高服务质量。一是不断健全完善管理制度；二是成立了供水监察大队。采取定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作状况进行了100多次的督查，使供水企业的服务质量不断提升。

三、常抓安全生产，防止安全事故发生。

长期以来，公司就十分重视安全生产工作，成立了安全生产工作领导小组，全面落实安全生产的各项工作措施。个性是最近的强降雨天气频发，公司各领导高度重视，高度警惕，切实加强领导，全面防范安全事故发生。

供水公司疫情防控心得体会范本篇二

在新冠疫情的蔓延下，为了保障市民的饮用水安全，各地供水公司纷纷开展疫情防控工作，肩负起自己的责任和使命。在这场没有硝烟的战争中，从供水公司技术人员到后勤保障人员，每个人都显得格外重要。在此，我想分享一下我们公司在疫情防控中的心得体会。

第一段。

针对疫情，供水公司实施了严格的物资防护措施。所有工作人员都必须佩戴口罩、手套、防护衣等防护用品，并且定时更换。同时，我们还针对疫情进行了专项培训，加强了防护意识和自我保护意识。此外，为了保障饮用水的卫生质量，我们还采取了一系列的消毒措施，包括对水源地、输水管道、水泵房等进行严格的消毒处理。

第二段。

供水公司还开展了全员体温检测工作。每天早上，所有从事生产运营工作的人员都必须进行体温检测，确保不会出现疫情传播的风险。同时，我们还对来自疫情高风险地区的人员进行严格的登记、隔离和观察，并及时上报给各级防疫部门。通过这些措施的实施，我们能够及时发现、隔离和防控疫情，确保了生产、运行和供应的连续性。

第三段。

在疫情防控过程中，供水公司也创新了一系列的工作模式。比如，我们采用了多种多样的线上会议方式，实现了跨地区、跨部门的沟通、协调和决策。同时，我们还实施了在线值守巡查，利用物联网技术、数据分析等手段监测供水系统的运行情况，及时发现问题和风险，以便及时处理和解决。

第四段。

此外，供水公司还积极参与社会公益事业，发挥了自己的社会责任。我们捐赠了大量的消毒液、口罩、防护服等医用物资，支持疫情防控工作。我们也帮助困难群众解决了生活用水等问题，为疫情防控营造了一个和谐的社会氛围。这些行动彰显了供水公司的担当精神和社会责任感，也获得了广大市民的肯定和赞誉。

篇尾。

在疫情防控的过程中，供水公司认真贯彻落实各项工作措施，坚决把疫情防控工作做到最好。我们相信，只要大家齐心协力，确保水源安全，消除水污染隐患，加强自身防疫，才能从容应对疫情风险，为人民群众提供优质的生活用水产品，为打赢这场疫情防控战斗贡献出更多的力量。

供水公司疫情防控心得体会范本篇三

近一年来全球范围内的新冠疫情对于各行各业造成了巨大的冲击，企业内部的疫情防控工作尤为重要。作为公司员工的住宿场所，公司宿舍的疫情防控也成为各企业关注的焦点。在我所在的公司，我们积极采取了一系列的措施，通过实践和总结，我们积累了宝贵的经验和体会。本文将从健康检测、物品配备、信息宣传、人员管理和应急处置五个方面，阐述我们在公司宿舍疫情防控工作中的心得和体会。

首先，保持居民的健康状态对于公司宿舍的疫情防控至关重要。我们在每天早晚进行一次体温测量，并接受健康状态的登记。同时，我们还配备了一些常用的防疫物品，如口罩、洗手液等，供居民使用。这样的健康检测和物品配备可以有效地监测员工的健康状况，及时进行筛查和干预，确保宿舍内的疫情风险最小化。

其次，加强信息宣传对于宿舍疫情防控工作也起到了重要的作用。我们定期发布关于新冠病毒的相关知识和预防措施，帮助居民加强对疫情的认识，提高防控意识。此外，我们还利用公司内部的宣传渠道，通过海报、宣传视频等形式，向员工传达防控要求和工作安排。通过信息宣传，我们不仅提升了居民的知识水平，也营造了宿舍内的防控氛围。

然后，合理管理宿舍人员也是疫情防控的重点。我们每天对宿舍居民进行登记和记录，掌握每个人的出行信息，确保宿舍内外人员的流动情况可追溯。同时，我们也设立了临时出入证制度，凡是需要出入宿舍区域的人员，都需要提供合法合规的理由并填写登记表。这些人员管理的措施不仅有利于疫情防控，同时也方便了宿舍居民的生活和工作。

最后，建立应急处置机制是宿舍疫情防控的重要环节。我们制定了一套完善的应急处置方案，明确了不同级别的疫情风险对应的措施和责任分工。同时，我们也组织了疫情防控演练，让员工熟悉并掌握应急处置的流程和方法。这样的预案和演练使我们能够在疫情发生时能够快速反应、科学应对，最大限度地减少疫情的传播和影响。

总的来说，公司宿舍疫情防控工作是系列措施的综合运用。通过健康检测、物品配备、信息宣传、人员管理和应急处置等环节的有机结合，我所在的公司取得了很好的效果。通过这一年的实践与总结，我们也获得了宝贵的经验和体会。在未来的疫情防控工作中，我们将进一步加强公司宿舍的防控工作，努力将风险降到最低，保障员工的生命安全和身体健康。

供水公司疫情防控心得体会范本篇四

1、预防为主、常抓不懈。提高对突发二次供水水质污染事件的防范意识，落实各项防范措施，尽量杜绝因各种原因引起的二次供水水质污染事故的发生。对各类可能引起突发二次供水水质污染事件的情况要及时进行检测、分析、预警，做到早发现、早报告、早处置。

2、统一领导、分部负责。行政办负责突发二次供水水质污染事件应急处置的统一领导和指挥，各部门按照预案规定，在各自的职责范围内做好突发二次供水水质污染事件的应急处置有关工作。

3、依法规范、措施果断。各部门按照相关法律、法规和规章规定，完善突发二次供水水质污染应急处置体系，对突发二次供水水质污染事件和可能发生突发二次供水水质污染事件做出快速反应，及时、有效开展监测、报告和处置工作。

4、要重视开展突发二次供水水质污染事件防范和处置的培训，组织员工广泛参与突发二次供水水质污染事件的应急处置工作。

二、应急指挥体系和职责

1、应急指挥组织及职责

重大、特别重大的突发二次供水水质污染事件时，行政办牵头成立突发二次供水水质污染事件应急指挥部，负责领导、指挥协调突发二次供水水质污染事件的应急处置工作，各部门根据职责做好相应的应急处置和行动保障工作。

2、日常管理机构

设立专职的二次供水水质污染事件监测机构，该监测机构负责日常定期监测水质情况、二次供水设施的安全巡查，预防水质污染事件发生，若突发二次供水水质污染事件则由该监测机构直接向行政办汇报，并配合行政办协调处理应急处置工作。

三、突发二次供水水质污染事件采取的措施

1、立即停止一切供水，封存保护二次供水现场，以便相关部门检测;

2、二次供水监测机构立即向行政办、卫生行政部门等报告突发事件情况;

4、积极配合有关部门的检查、检测等工作，待水质污染事件有效控制后，在卫生行政部门指导下，恢复供水。

四、总结报告，存档备查

1、突发二次供水水质污染事件结束后，各部门在行政办领导下，组织有关人员对水质污染事件的处置情况进行评估，包括事件概况、现场调查处置情况、病人救治情况、处置措施情况、应急处置过程中存在的问题和总结的经验教训，提出需该进的意见。后期的总结报告由行政办进行存档备查，同时将事件总结报告上报卫生行政部门。

2、对于突发二次供水水质污染事件的预防、报告、调查和处置过程中，有失职、渎职等行为的相关责任人，将根据有关法律法规追究当事人责任。

五、培训与预演

1、邀请主管的卫生行政部门根据突发二次供水水质污染事件应急处置情况，定期开展培训和演练，提高应急处理能力。

2、行政办不定期开展模拟突发二次供水水质污染事件应急演练，并对演练结果进行总结。

3、对各部门员工广泛开展突发二次供水水质污染事件应急知识的普及和教育，指导员工以正确的行为和方式对待突发二次供水水质污染事件。

六、严格执行，责任到人

各部门要严格执行《突发二次供水水质污染事件应急预案》的规定，根据预案要求，严格履行职责，实行责任制。对履行职责不力，造成工作损失和后果的，要追究相关当事人的责任。

供水公司疫情防控心得体会范本篇五

近期，新冠疫情在全球范围内蔓延，对人们的生活和工作带来了巨大的影响。作为一个有责任心的公司，我们全力以赴采取了各种防控措施，特别是针对公司宿舍的防控工作，我们积累了一些宝贵的经验和心得，希望通过这篇文章与大家分享和交流。

段2：加强宿舍的日常清洁。

首先，我们深刻认识到宿舍的清洁工作对于疫情防控非常重要。我们制定了详细的清洁计划，并加强了清洁人员的培训，确保他们掌握了正确的清洁方法和技巧。同时，我们增加了宿舍的清洁频次，特别是对公共区域和常用物品的清洁，如门把手、楼梯扶手等。定期对宿舍进行全面消毒，严格执行宿舍进出通道的消毒措施。通过这些措施，宿舍的整体卫生水平大幅提升，有力地阻止了病毒的传播。

段3：强化宿舍居民的健康管理。

其次，我们重视宿舍居民的健康管理工作。每日晨检成为了宿舍居民生活的一部分，每位居民都需要主动测量体温，并填写健康登记表。我们配备了专业的医护人员，对有发热、咳嗽等疑似症状的居民进行核酸检测，及时隔离和治疗。此外，我们通过发放健康手册，加强居民对病毒的认知，教育他们如何正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离，以及外出时避免不必要的聚集。通过这些措施，我们的宿舍居民保持了健康的身体状态，有效地减少了感染风险。

段4：营造良好的宿舍氛围。

宿舍不仅仅是人们居住的地方，也是人们工作和休息的场所，我们在防控工作中也注重营造良好的宿舍氛围。我们加强了宿舍居民之间的沟通和交流，增强了大家的凝聚力和团队意识。同时，我们鼓励居民合理安排工作和生活，保持规律的作息时间，提供丰富多样的娱乐活动，如电影放映、健身等，以缓解居民的压力和孤独感。通过这些努力，我们的宿舍成为了一个温馨、和谐的大家庭，每个人都能够感受到互助和关爱。

段5：总结与展望。

通过公司宿舍的疫情防控工作，我们认识到防控疫情是一项系统工程，需要多个方面的支持和努力。同时，我们也看到了集体的力量和团结的力量。只有通过全员的努力和共同的合作，我们才能够战胜这场疫情。未来，我们将继续加强宿舍疫情防控工作，不断总结经验，提升能力，为宿舍居民提供更加安全和舒适的居住环境。

总结：通过加强宿舍的日常清洁、强化宿舍居民的健康管理和营造良好的宿舍氛围，我们成功地防控了疫情的传播，并保障了宿舍居民的生活和工作安全。面对疫情带来的挑战，我们相信只要全社会共同努力，我们就能够早日战胜疫情。

供水公司疫情防控心得体会范本篇六

随着新冠疫情的严峻形势，各行各业都在积极防控并争取打赢这场疫情防控硬仗。在这场战役中，水资源管理也是不可或缺的一环。如今，我公司已经经历了多个月的疫情防控，我们紧紧围绕“坚决防控，全力保供”的指挥部工作要求，依据上级防控要求，积极研究应对方案，不断提升管理水平，在这个特别时期有了自己的体会与心得。

一、

作为供水公司，为保障水质安全，我们首先做好了防疫物资的准备工作。在疫情初期，我公司采购了一批口罩、红外线测温仪、免洗消毒液等消毒清洁用品，并安排每个区域的员工在上班前进行体温、口罩、手部消毒检查。同时，我们也做好公司内部通风消毒措施，防止员工交叉感染。

二、

在供水过程中，我们不忘加强水源地的保护和治理，全力防止交叉感染。因此，我们对接受消毒后的进出水管网、储水池、净化站等地域进行严格管控，确保水源、供水管道及储水桶等无污染。同时，我们还开展了常规消毒和专项消毒，确保水质达到标准要求。这些措施不仅保障了居民的日常生活用水，同时也为我们的公司争取了良好的口碑和用户信任。

三、

疫情防控期间，我们注意加强建立和完善公司的应急体制。公司在实行严格的电话办公和轮流在班制度的同时，还建立了应急工作组和值班抽检组等机制。在疫情发生时，一旦发现异常，我们可以立即启动调度预案、应急抢修方案等，实现快速响应。为了更好地给居民服务，我们还加强了客服的在线服务渠道，并在官网上公示疫情防控指南，为居民提供最新的防控策略。

四、

对于员工，我们加大了疫情宣传力度，鼓励员工时刻保持警惕。在疫情爆发前，我们已经进行了有针对性的培训，并要求员工加强身体锻炼、保持充足睡眠，避免去人群密集的场所。同时，我们鼓励员工自我监测、互相监督，快速识别疑似症状，及时就医并做好向公司汇报工作。

五、

在这场防控战中，供水公司是支持疫情防控的重要力量，更是践行社会责任的具体体现。我们始终坚信，只要我们通过科学合理的卫生防疫措施，坚定信心、迎难而上，积极参与疫情防控工作，不断提高治理水平，一定能够取得疫情防控的胜利。同时，在这个特殊时期，我们应该摒弃恐慌心理，淡漠虚假信息，认真倾听专家意见、关注权威消息，不断提升自我防范意识，为疫情防控贡献社会、助力国家。

供水公司疫情防控心得体会范本篇七

第一段：疫情暴发对全球各国各行各业造成了严重的冲击，而在这个时候，公司的防控疫情显得尤为重要。本文将分享我所在公司在疫情防控方面的心得体会。

第二段：首先，公司积极做好员工宣传教育工作。公司通过内部宣传和培训，让员工了解疫情的严重性和防控的重要性。我们提供了相关科普资料和宣传海报，定期组织员工参加防疫知识培训，以增强员工的防护意识和能力。

第三段：其次，公司重视办公区域和生产车间的消毒工作。公司定期安排专业的清洁工人对办公区域进行消毒，包括办公桌、电脑键盘、餐具等，保证员工的工作环境清洁卫生。对于生产车间，公司增加了消毒频率，并提供了个人防护装备，如口罩、手套等，确保员工在工作时的安全。

第四段：此外，公司也加强了员工的健康监测。每天上班前，员工需要进行体温测量，并填写健康申报表，同时公司也安排了专门的健康管理人员跟踪员工的健康状况。若员工有发热或其他不适症状，公司将及时采取隔离措施，并安排员工就医，以保护员工的健康安全。

第五段：最后，公司也加大与供应商和客户的沟通力度。与供应商合作之前，公司会要求供应商提供健康证明，确保供应商人员的健康状况。同时，公司加强了客户联系和沟通，以了解客户的需求和变化。在疫情期间，公司调整了交付计划，并为客户提供了更好的支持和服务。

总结：通过积极的宣传教育、消毒工作、健康监测和与供应商、客户的沟通，公司成功地防控了疫情的蔓延，保护了员工的健康安全。这次疫情也让公司认识到了健全的防疫措施和危机管理的重要性，公司将进一步完善这方面的工作，以更好地应对未来可能出现的类似情况。

供水公司疫情防控心得体会范本篇八

20__年上半年，自来水公司在市委、市政府的宏观指导下，在市水务局的直接领挥下，在市各相关单位的大力协助下，在公司全体干部职工的努力工作下，以“4535”党建工作为思想核心，圆满完成了各项目标任务，实现了公司的快速发展，体现了公司团结一心，奋发图强的新发展。下面将上半年主要工作完成汇报状况：

一、加强宣传，促进管理，提升水平。

（一）做好宣传工作，提升供水企业形象。

自来水公司在水务局直接领导的下，用心做好春节前夕市长赵xx对公司春节前夕的供水状况检查，并接待了卫生局、安监局等相关督导部门对公司的卫生监测和安全检查，透过一系列的接待工作中，向各级领导介绍公司的各项状况，使供水公司的形象得到了较好的提高。

水日”、第二十五届“中国水周”纪念宣传活动，并在活动中表演了精彩的节目；上述宣传工作的圆满成功，在电台、电视台等媒体的大力协助下，不断提高了公司在广大用户心中的企业形象，使广大百姓更了解了我公司的服务水平，让全体市民了解到供水工作中的艰辛与困难，为提高自来水公司的企业形象创造了优异的条件，促进形象的不断提高。

（二）以规章制度，促进企业管理。

随着公司对“15518”工作方案的进一步实施，全面树立了“安全意识、服务意识、市场意识、创新意识、效率意识”；按照《企业文化手册》相关规程，确保各项工作的开展实现了规范化、流程化、精细化；透过整合经济资源，优化产业结构，加快经济发展方式转变步伐；健全经营承包和全员绩效考核管理制度，建立科学的干部选拔和考核机制，根据工作需要严格推行管理制度，努力激发了全体职工的干劲，调动了党员干部的模范带头作用，营造了良好的企业发展氛围。

透过科学管理努力提高水费收入，加强管网工程价格费收取；夸大多经收入，开创性的拓展了二次供水建设管理费等新的企业收入途径。争取在电价不断上调和工资成本增加的状况下，透过严格控制非生产用电和管理费用，努力实现利润，减少企业经营亏损。

二、以人为本，加强党建，促进和谐。

（一）深化教育，引导行风。

20_年，在公司将在水务局机关党委的带领下，按照上级工作部署，结合我公司的工作实际，以落实党风廉政建设职责制为主线，全面推动我公司党风廉政建设和行风建设工作再上新台阶，结合公司中心工作，突出重点，完善机制，进一步深化廉政教育资料，增强廉政教育效果，经常性的组织廉政教育活动，开展“廉洁自律从我做起”签约承诺活动，引导党员干部个性是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。贯彻落实中共中央和国务院新修订的《关于实行党风廉政建设职责制的规定》为契机，强化领导，明确职责，领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导职责；继续落实“一岗双责”制度。各级党政班子及领导干部要按照党风廉政建设职责制的要求，认真履行好工作职责，将党风廉政建设工作纳入重要工作日程，做到与各项工作一齐部署、一齐检查、一齐考核。严格实行职责追究制度，对管辖范围内党风廉政方面出现重大问题的，要依据有关规定进行职责追究。认真贯彻落实教各项服务制度、监督机制努力构建与企业改革发展相适应的教育、制度、监督并重的惩防体系。定期组织开展党风党纪教育、廉洁从政教育以及各种警示教育活动，观看警示教育片，用心推进廉政文化活动。透过紧紧围绕贯彻上级政策精神和公司党委20_年工作思路，坚持突出重点、讲求实效，围绕中心、服务大局的原则，在监督检查的针对性、实效性上下功夫，求突破。一是加强对重点供水工程项目实施各环节的监督检查，切实将“民生工程”落到实处，好事办好；二是重点对各个分子公司的财务管理和监管；三是加强对有关制度执行状况的监督检查，重点对《企业文化手册》执行状况的监督检查；四是认真执行公司公务接待管理规定，坚持工作餐接待制度；五是严格车辆管理制度，杜绝公车私驾、公车私用；六是进一步完善党务公开、企务公开和办事公开制度，使各项决策更加科学，权力运行更加规范，各项工作置于干部职工的有效监督之下。

（二）树企业形象，加大作风建设。

把公司党委开展的主题教育活动与治理庸懒散、不思进取等问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，要以治庸提潜力、以治懒增效率、以治散正风气为目标，进一步加强公司干部队伍作风建设，开展“党员奉献日”活动。严格执行“十个严禁”，切实检查督导各部门进一步转变作风，提高效率，树立形象。透过不断完善行风机制，进一步树立企业良好形象。坚持“服务用户，点滴做起”的服务理念，进一步完善服务流程，强化服务考核激励机制，建立品牌服务，深入开展为民服务，创先争优活动，在用水保障、管网抢修以及解困工程等方面做好做实，以规范操作、礼貌服务为突破口，倡导窗口服务人员用“娴熟、规范的业务技能，热诚、优质的礼仪服务”真诚地对待每一位用水户；培养主动服务意识，继续开展建立“礼貌窗口”、“巾帼礼貌岗”、“礼貌之星”等活动，培养职工“讲服务、比优质，讲规范、比业务”的“比、学”意识，努力实现服务意识再提高、服务潜力再增强、服务质量再提升的目标；继续开展“供水服务进社区”义务奉献活动，促进对外服务的提升，真正实现“优质服务创品牌、称心满意在供水”。

三、加快水厂建设，突破发展瓶颈。

在市政府和市水务局大力协调下，自来水公司与煌盛集团中庆投资有限公司达成bt项目合作框架协议，寻求了资金和技术支持；成功申报了市供水管网建设与改造项目，一期工程中央预算内资金1000万元已经到位900万元目前已经成功运作，进一步克服工期紧、任务重和资金短缺等困难，按计划进度和市政府安排完成了一系列重点工程建设，全年完成工程建设投资6988万元。主要包括：1、东区、南区、北区三座新水厂建设工程。为抢占市场，奠定十二五供水发展基础，公司按照城市发展规划谋划实施了三座新水厂建设项目，完成了规划选址意见、环境影响报告和批复、土地预审意见、地震安全评价、电力供应意见等前期手续。北区、南区水厂项目申请报告已经过专家评审，即将获得市发改委批复，东区水厂已获批复。公司按照市政府和新城办、开发区要求，配合新城道路建设同步完成了供水管网铺设6.1公里，新打水源井21眼。

为加快东区、南区、北区三座新水厂建设进度，确保项目管理规范进行，公司多次召开专题会议对各新水厂的职责领导、人员配备和具体工作要求进行了安排部署；目前按照三座新水厂项目建设要求，公司完成了市汇晶供水有限职责公司、市汇森供水有限职责公司、市汇祥供水有限职责公司的工商注册工作，深井水厂已经投入运营。

四、水价调整，摆脱水价倒挂。

透过市水务局和市物价局用心努力，市政府常务会议透过了水价调整和关掉自备方案，关掉自备井实施方案已经颁发，为供水企业的长远发展带给了可靠的基础保障。水价调整文件已于四月份由市物价局下发，并于五月开始实施。按照公司“提高服务水平、促进供水事业发展”专题会议部署，公司党委书记、总经理张宝生和党委副书记、常务副总经理白晓峰就水价调整做了具体落实工作进行了详细布置。为确保此项工作顺利开展，要求：一是售水公司全体职工要高度重视此次水价调整工作，落实此次水价调整工作，不仅仅涉及到公司的长远发展而且与每位职工的切身利益息息相关；二是水表底数核实工作，要在帐卡上注明查表时间并由用户签字，用水大户由售水公司各分管经理牵头，所长负责，做好水表底数的核定，并将《市物价局关于调整市区城市供水价格的批复》的复印件和公司印发的“水价调整明白纸”送达每位用户手中；三是做好水价调整的解释工作，严格按照“水价调整明白纸”资料做好解答，对于个别用户提出的自己不了解、不清楚的问题，可告知用户拨打公司“966566”24小时客服热线进行咨询；四是认真履行对低保人员的水费优惠政策，按照市物价局提出的先征后返办法进行处理。返还工作由收费大厅专人负责，并实行一次性告知制度。透过组织相关人员对《市物价局关于调整市区城市供水价格的批复》和“水价调整明白纸”进行反复学习，以确保周密细致的落实好此次水价调整工作。

五、建立水务集团，早日扭亏为盈。

市水务局召开组建水务集团有限公司和各有关公司清产核资会议，争取政策支持，创造良好的发展环境。争取借鉴行业经验，企业核心竞争力到达新高度，努力提升科技水平，严格控制成本费用。公司开展节能减排技术课题攻关活动，投入资金在集办公自动化、生产调度、营销管理、客户服务、管网地理信息于一体的综合性信息管理系统，并具备独立的知识产权，该系统在20_年初可全面投入试运行，正式运行后，公司科技水平将跻身全国先进行列。

努力借鉴行业经验，促进企业快速发展。透过在外地水司汲取宝贵经验的同时创造了经济效益。尤其针对管理模式、远程监控等现代化技术模式，努力提升了科技含量，降低了成本费用，水质监测和二次供水管理基本实现了“让政府放心、让用户满意、让企业增效”的共赢目标。

六、存在问题和不足。

上半年，透过公司全体成员的共同努力，虽然取得了必须成绩，但在工作中也存在许多不足：

一是规范管理虽初见成效，尚需进一步向纵深发展。

二是公司管理自动化程度还有所不足，尚需提升科技管理水平。

三是个别同志工作的主动性、创造性还不够强。

四是企业综合素质还有待高，争取加大职工培训力度。