文员个人简历最好(大全13篇)

总结是思考的过程，通过总结我们可以更深刻地理解所学知识。可以结合举例和实际案例来加深总结的可信度和针对性。以下是一些提高工作效率的经验分享，希望对大家有所帮助。

文员个人简历最好篇一

公司名称：

起止年月：20xx-09～20xx-10广州市宏昌印花厂。

公司性质：

私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

工作描述：

主要负责仓库物料收发，跟踪物料的欠缺，及时通知客户送货，确保不耽误生产。成品发货，跟踪成品损耗原因。报表制作，与客户对账！

离职原因：

休息时间少，会计在读，没有上课时间！

公司名称：

起止年月：20xx-07～20xx-08邦尼达服饰有限公司。

公司性质：

私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

商品部助理。

工作描述：

主要负责自营店铺的补货与调货；退货跟踪，商品分析！与店铺打交道。销售分析，跟踪！

离职原因：

公司倒闭。

公司名称：

起止年月：20xx-10～20xx-06都市家园。

公司性质：

私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职务：

工作描述：

负责六个仓库的统计工作。进销存。月底大盘点。与仓库对账！

离职原因：

搬厂。

公司名称：

起止年月：20xx-09～20xx-09佛山南方印染股份有限公司。

公司性质：

国有企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

工作描述：

负责仓库物料管理。电脑进、销、存。月底跟财务对账！

离职原因：

离家太远。

文员个人简历最好篇二

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：156cm。

体重：

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/后勤，文秘/文员，行政专员/助理。

工作年限：1职称;。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：1500～1999元希望工作地区：佛山，禅城区，南海区。

**公司起止年月：20xx-03～20xx-01。

公司性质：私营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生。

担任职位：销售文员。

工作描述：按规定完成上级指派的任务，通过电话，网络寻找客户，回访客户。

离职原因：个人原因。

**公司起止年月：20xx-06～20xx-12。

公司性质：私营企业所属行业：服务业。

担任职位：兼职导游。

工作描述：根据合同安排、组织旅游者参观、游览;为旅游者导游讲解;保护旅游者人身财产安全;解答旅游者问询，处理途中问题;反映旅游者的意见和要求.

离职原因：回校上课。

毕业院校：华南师范大学。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07

专业一：旅游管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07华南师范大学南海校区旅游管理。

外语：英语一般粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

本人是旅游管理专业的学生，已经取得导游证。全国计算机一级，熟悉world,excel操作。

作为刚步入社会的我，有着新一代大学生的朝气蓬勃和冲劲，我积极，自信，乐观，对未来充满信心。在学校我学习成绩良好，在担任班干和协会干事期间，我注重培养自己的沟通协调能力，与人相处融洽，勇于尝试新事物，为班为协会做事尽职尽责。

在工作实习过程中，磨练了我吃苦耐劳的意志，并学会与同事之间相互合作的团队精神，获得工作部门领导的好评。“万丈高楼平地起”，我愿意从基层做起，不断积累经验，听从公司安排，在工作中不断锻炼提高自身能力，尽我所能，为企业的发展尽心尽力。请给我一个机会，我必将让您的选择体现出应有的价值。

文员个人简历最好篇三

简历一般分为两种，纸质的和e的(也就是网上发的)。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。

比如：

2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。

3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：xxx应聘行政办主任简历。而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免hr下载附件的时候跟其他人的简历重复。

无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。

1、标题最好不用《个人简历》，建议用《xxx的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向hr表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给hr留下最深刻的印象，这样hr在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。

2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。

3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。

4、工作经历。(没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条)对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是hr直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如：

2005/03c2008/02xx科技开发股份有限公司渠道营销经理。

湖南省高科技企业100强。

工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员;制定渠道营销策略;联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。

5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如：

职业技能与特长：

1)出色的组织能力和团队凝聚力。

2)多次成功的培训、谈判、项目运作经验。

4)出色的公文写作功底。

5)熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。

6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过“你给我一个机会，我给你我的全部!”还有“给我一个杠杆，我将撬起整个地球!”之类的，你说看了吓人不吓人。。。

三、简历中需要注意的其他问题。

1、简历简历，首先就是一个“简”字。据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，hr那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊?我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。

2、突出重点。hr看你的简历，最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画作者，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。

3、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。什么“我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。。。”之类的，明显损低过去的工作，会让hr或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己”也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。如果写“为了搞好工作，我准备做到以下三点：1)多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率;2)工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力;3)工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到hr的青睐。

4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。

5、恭喜你，你的简历基本完成啦!快休息下等着hr的电话或者邮件吧~记得有时间多来我的blog看看!

事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力;3)工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到hr的青睐。

4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。

5、恭喜你，你的简历基本完成啦!快休息下等着hr的电话或者邮件吧~记得有时间多来我的blog看看!

范文：

性别：女性。

年龄：21。

身高：152cm。

民族：汉族。

户口所在地：江西。

目前居住地：江西。

毕业院校：南昌大学。

学历：硕士。

学科专业：轻工纺织食品类。

专业名称：食品科学与工程。

外语水平：大学英语六级以上。

第二外语：

计算机水平：非计算机专业应用二级。

个人主页：

[求职意向]。

希望从事行业：教师。

希望应聘职位：教师。

希望工作类型：全职。

希望单位性质：

希望工作地点：江西。

希望薪资范围：面议。

[工作经历]。

2002/09--2005/07南昌大学食品科学教育部重点实验室科研人员。

2，虫草菌粉、西洋参等中药的有效成分的提取，纯化及分析测定。

4，功能饮料及冲剂等其他形式的保健食品的开发研究。

[教育经历]。

熟悉精通hplc等主要分析技术，多年提取，分离，纯化实践经验;。

熟悉haccp、iso等食品、药业相关规章;。

熟悉中草药及天然产物开发工艺，熟悉食品加工工艺流程;。

熟悉食品营养与安全知识。

文员个人简历最好篇四

个人简历是反映求职者自身概括情况的材料。一般应简要写明本人所受教育、专业兴趣、工作经历、所取得的成绩及家庭背景等。

一份好的个人简历，对于毕业生寻找工作至关重要，有时甚至起到决定性的作用。

个人简历可以是表格的形式，也可以是文字等其他形式。

不论什么形式，个人简历的结构均由标题、正文和落款三部分构成。

1、标题。

多用文种“个人简历‘’、”求职简历“作标题。

2、正文。

正文一般应包括以下几个方面的内容：

（1）个人基本状况资料。

主要包括姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣爱好、性格等等。

（2）与学业有关的内容。

如就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。

（3）本人经历。

即入学以来的简单经历，主要指担任社会工作或加入党团等方面的情况。

（4）所获荣誉。

即在学期间所获得的各种奖励，如三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

（5）本人特长。

指除专业以外的其他诸如在计算机、外语、驾驶、文体等方面的特殊才华、造诣、技能等。

在表述说明以上内容的同时，还应提供与之相关的各种资质证明的复印件，附在简历的后面，如学历及学位证书的复印件；三好学生、优秀学生干部等的获奖证书复印件；外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件等等。这些复印件能够作为求职者光彩历史的佐证，给用人单位留下深刻的印象。

正文的内容可视实际情况选择以下两种表现形式：

文员个人简历最好篇五

姓名：

性别：

身份证号：

身高：

视力情况：

婚姻状况：

政治面貌：群众。

户口所在地：其它。

家庭住址：金山滨海2村。

学业资料。

人才类型：应届。

最高学历：本科。

专业类别：其他经济与管理。

专业名称：商务管理。

毕业院校：

外语种类：无外语。

等级：无。

口语水平：一般。

第二外语：无。

电脑水平：一般。

职场资料。

希望应聘的职位类别：文秘行政/人力资源/后勤类。

目前从事岗位：无。

希望从事行业：其他行业。

期望月薪：20xx。

工作经验：无工作经验。

自我评价：我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。即将走上工作岗位的我，恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点，而我的热情和激情也必将为贵单位带来应有的`价值，相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果！真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台，更希望我的加入能够为您带来卓越的价值！

求职意向：普工助理。

联系方式。

电话号码：

移动电话：

电子邮箱：

在线qq：

通讯地址：金山滨海2村。

邮编：200020。

文员个人简历最好篇六

最佳答案是一页。不管是中文简历还是英文简历都尽可能在一页纸里完成，这样能让人感到简洁精干。很多应聘者都有一些工作经验，足够写上3张纸。但是招聘人员愿意看到的只有一页内容让人一眼明了的简历。不管你多用心良苦的去编写你的简历最后投递出去能被招聘人员浏览的时间只有几十秒，然后决定是否面试你。所以个人简历不要写多余的精力，容易遭到招聘人员的忽视。简历是为了获得面试的机会，篇幅太长会让你丧失机会，做一份简洁精干的个人简历需要“简而有力”！句子不多不少，用自己的语言将经历表达出来一页纸的内容完全可以将一个人表现的淋漓尽致。

文员个人简历最好篇七

的？按照正常标准为一页或者两页，如果大于两页都是不合理的，但是否应聘所有职位都必须满足一两页这个标准了？先要弄清楚简历页数涉及的范围，这指的是一份完整的`简历而不单单指正文，比如你加进来的简历封面、证书、成绩单、个人成果等都计算在内。所以想要研究清楚简历到底有多少也才合适，必然要先知道其页数的计算范围才行。先讨论简历页数的计算范围是相当有意义的，因为计算范围出现问题则对总页数将产生严重的影响。从时间上来说当我们初次网投简历，则只需提供简历的正文即可，不要把证书、成绩单等都朝着简历里加。原因是企业采用的审核原则是先通过简历正文判断是否录用你，而后再对你进行真实性的审核工作，就是检查你正文里所说的某证书、毕业学校等信息是否真实。我们可以通过逻辑来理解企业的审核原则，既然都未决定录用你还用得着检查证书等东西？如果这样做那企业不是浪费很多时间？审核简历的效率性大大降低而耽误了招聘工作，企业的空缺岗位怎么办？将简历页数的计算范围弄清楚以后即可讨论具体的页数，既然只需计算正文那我们只需要针对正文做个研究，页数跟应聘职位有着重要的关系。应聘职位的技术复杂性、工作内容种类、管辖的范围等共同影响着正文的内容，如生物工程制药岗位所需技术非常复杂，工作涉及的内容也相当多比如各类实验等，还要考虑安全、疗效等多方面的情况。应聘这类职位可将页数适当提高的，但上限最好不超过三页。

文员个人简历最好篇八

简历的问题大学生hr跟大家说了好多好多细节方面的东西了，但今天还是得再一次跟大家说下简历的做法。制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。个人简历存在着很多问题，比如个人简历上需要封面吗？个人简历究竟该写几页呢？一份简历可以应聘不同公司吗？一系列疑惑让我们慢慢来分析，为大家解答。疑惑一：个人简历上需要封面吗？很多应聘者会给个人简历加上一个精美的封面，但是现如今给建立设置封面越来越不被用人单位认可，应聘者用心良苦的制作在用人单位看来非常多余，省去翻封面的时间可以看更多的个人简历。简历不要给用人单位太拖沓的感觉，公司招聘人员没这么多时间慢慢品味你的简历，一眼扫下来没有重要信息就会被丢在一边，你的简历就永无见光之日了。但是事情不是绝对的，如果你学的是关于设计或者艺术专业的'话，一个优秀的封面往往会成为你简历中最大的亮点。

文员个人简历最好篇九

目前所在：广州。

年龄：26。

户口所在：湖北。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：160cm。

诚信徽章：未申请。

体重：50kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人力资源：

工作年限：3。

职称：初级。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000。

希望工作地区：广州,,。

工作经历。

佛山市法恩洁具有限公司佛山市高明安华陶瓷洁具有限公司。

起止年月：20xx-07～20xx-12。

公司性质：民营企业。

所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：绩效考核专员。

工作描述：协助绩效考核主管建立、维护、完善绩效考核管理体系;。

组织公司各部门进行绩效考核评估工作，并对考核结果进行汇总、统计、分析;。

及时向相关部门和绩效主管反馈绩效考核实施过程中遇到的问题和考核结果;。

及时有效地处理绩效考核期间员工申诉，确保考核过程客观、公正;。

组织实施绩效评价面谈;。

绩效奖金的核算、发放，为公司决策提供有效依据。

离职原因：个人原因。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：中南民族大学。

最高学历：本科。

获得学位:学士。

毕业日期：20xx-07

专业一：人力资源管理。

专业二：英语。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07中南民族大学人力资源管理学士学位证书-。

20xx-0920xx-07中南民族大学英语(双学位)学士学位证书-。

20xx-0920xx-10华盛顿外语学校英语口语培训--。

语言能力。

外语：英语良好。

粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

20xx年度优秀员工评选，一票之差无缘候选人。

荣获20xx年第四届文化节集体才艺表演冠军组织者、表演者。

荣获20xx年第四届文化节羽毛球女子单打第四名参赛者。

荣获20xx年“五一”活动女子篮球比赛冠军组织者、参赛者。

荣获20xx第五届文化节女子篮球比赛冠军组织者、参赛者。

公司礼仪队负责人。

个人自我评价。

极强的责任心+良好的职业素养+积极乐观的心态+良好的沟通能力。

文员个人简历最好篇十

简历填写最好是用计算机打印出来,可复印多份,这样可以在参加人才市场、面试、走访招聘公司、拜托朋友帮忙时,增加一个书面介绍自己的机会,从而达到“普遍开花,重点结果”的效果.

其实一份能吸引招聘者注意力的简历能创造面试的机会及增加录取的`机率,所以在制作简历时千万不要繁琐冗杂.

如何险些个人简历并没有固定的格式,一般包括个人基本资料、学历、社会工作、兴趣爱好等.其主要内容和要求大体如下:。

(1)个人基本资料.主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等,一般书写在简历最前面.

(2)学历及工作经历.用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的知识及专业能力水平,而工作经历又通恰好的表现出应聘者的工作能力,所以学历和工作经历一般要比较详细的写出来.

(3)特长.你的特长是招聘单位最关心的项目之一,罗列出你的特长是非常必要的.

(4)兴趣、爱好与性格如果社会工作经历较少,为能表现你的个性,可加写兴趣,以展示你的品德、修养或社会能力及与人合作精神,但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好.如没有兴趣爱好也可不写,可直接描述你的性格特点.性格特点与工作性质关系密切,所以用词要贴切.

一份个人简历填写出来以后,应该再认真检查一下,看它是否符合这样几个特点和要求:。

(1)积极表现出自己的优点、专业特长;。

(2)由于它是目录形式,必须简洁有序;。

(3)注重语言技巧,表述力求突出个性、避免平庸;。

(4)用词妥当,无虚假内容,通俗易懂、言语诚恳,自信,适当自谦。

(5)版面清晰,纸张干净,语法准确,无错别字.

个人简历填写就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来,受栏目及空间限制,你不一定将所有的东西罗列出来,但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍.如何填写简历,一份好的简历应做到个性突出、结构严谨、朴实简洁、设计精巧,让用人单位一看就能留下深刻的印象.

文员个人简历最好篇十一

所学专业一：历史所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

本人在工作中，不断学习，不断进步。在这5年工作中，使我懂得，人都是在不断的学习长大，学习待人处事方式，学习遇到问题中，如何去解决问题，不断得到提高。我相信只有通过自己自身的努力，提高自我价值，才能得到别人的认同!我也相信自己的工作能力。一定得到你的认同。

文员个人简历最好篇十二

求职简历一般都在是用一页a4纸也就是说简历只需要一页求职简历内容写多了hr也没有太多的时间看你的简历内容除非你应聘的职位特别的`那么还可以带你的作品跟你的杰作。小问题也能引发大问题试问我们又怎么能够忽视小问题？对于简历我们不仅需重视当中的小问题还要采取认真反复的检查方式避免出现小问题。当简历因为小问题而功败垂成那我们的心血就白费了也许你可以在两天后到一家高薪企业工作可因为小问题的作祟这种本来应该属于你的机会根本没有出现过。在这里我们就说说三个让简历功败垂成的小问题求职者可得予以重视才行不仅针对简历本身还有和简历有关的行为也是需要注意的。第一将简历投给非目标公司又怎么让目标公司看到你的简历？如通过招聘网站投简历时看错了公司结果发错了或者通过邮箱投简历将公司邮箱填错了为此不管你采用哪种方式投简历在完成该行为后需要立刻进行复核看看是否将简历发送给目标公司（本文由大学生简历网word.小编为大家收集）还有目标公司的邮箱地址是否正确。第二简历并未成功发送比如网络突然卡主了而求职者还以为一下子就发送成功了就把邮箱关闭了。通常我们通过邮箱发送简历只要内容不多点一下发送即可马上完成该行为。可网络这个东西不定时会出现一些问题使得此时邮件尚未发送求职者却以为发送了那目标公司如何和你的简历见面？所以发送简历后要看看是否显示了相关的反馈信息在招聘网站上发简历也是如此通常都会显示发送成功之类的提示。第三简历里出现一些混乱的信息比如求职者不小心按住了某数字结果导致某段内容里出现了连续的多个数字但自己却没有检查结果把这样的简历交给了企业这告诉我们做了简历后也要注意有没有这类混乱的信息。

文员个人简历最好篇十三

首先要确定你的知识领域，知识领域所包含的范围也就是个人的能力水平，以及力所能及的范围。那么其知识领域有哪些呢?可以从其知识领域获得方式中入手。

知识领域获得的方式：

1，大学课程。大学课程是高等教育阶段，也是当下人们所普遍认可的一种教育体系，其含金量最大。个人能力最为主要的专业技能就是在大学课程中所收获，当然你在大学所学习的专业，也可以有很多其他领域的知识收获。

3，证书、奖励。证书以及奖励也是知识领域的一种证明，比如说从事计算机等级证书上，就能够看出在计算机方面的能力。

其次，再来确定学习的风格。

人才的学习风格包括有很多方面，像是学习习惯、学习方法、学习精神等等。其学习风格增么样对以后的发展关系也很大。在编写个人简历的相关知识领域的评估上，学习的风格也是非常重要的一个环节。