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代课心得体会长篇总结 代课心得体会长篇总结怎么写(4篇)

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代课心得体会长篇总结 代课心得体会长篇总结怎么写(4篇)
2023-01-05 17:10:06    小编:ZTFB

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

最新代课心得体会长篇总结一

聘用对象:_________________(乙方)

根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:_________________

一、聘用期限:_________________

二、工资福利待遇:_________________

1、月基本工资:_________________元。

2、校内结构工资及节日福利:_________________与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。

3、年终奖:_________________参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。

4、养老保险金:_________________由学校和本人共同承担,其中学校承担30﹪,本人承担70﹪。

三、双方的权利和义务:_________________

(一)甲方的权利和义务:_________________

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

3.制订严格的规章制度规范乙方;

4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;

乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;

(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。

(4)乙方违反教师职业道德规范。

(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

(二)乙方的权利和义务

1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;

2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;

4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;

5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;

6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。

四.本合同一式三份,双方签字盖章后有效。

甲方:_________________(盖章)

乙方:_________________(签名)

_____年 _____月____ 日

最新代课心得体会长篇总结二

甲方(用人学校):

乙方(应聘教师):

按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。

一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为临时代课教师。

二、聘用期从20年3月1日起至20年1月15日止。

三、乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。

四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬:每月学前班代课费共1000.00元。

五、合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。

六、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签名):

代表(签名):

最新代课心得体会长篇总结三

聘用单位:

受聘人员:

聘用单位因工作需要,聘用 同志为代课(聘用)教师,担任

学科教学工作。经双方协商,订立合同如下:

一、合同期限:聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、受聘人员应履行如下义务:

1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。

3、受聘人员要完全服从学校的工作安排,否则学校可以自动解聘。

三、受聘人员工资每月700元,(未满一月的,按实际工作日计算)实行压月工资发放制,即次月发上月工资。

四 、受聘人员不享受在职教师同等的一切待遇。

五、在合同期间,受聘人员的人身安全(包括疾病)由本人负责。

六、受聘人员所代课程的教学成绩,纳入学区奖罚之列,按学区奖罚制度执行。

七、受聘人员最后一月工资待学区奖罚完后清算结账。

八、本合同一式二份,学校和受聘人员各存一份。

九、本合同签字盖章后生效,自签字之日起执行。

聘用单位(签章) 受聘人员(签字)

联系人:

联系电话:

年 月 日 年 月 日

最新代课心得体会长篇总结四

聘用单位:_________________(甲方)

聘用对象:_________________(乙方)

根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:_________________

一、聘用期限:_________________年月日至年月日。

二、工资福利待遇:_________________

1、月基本工资:_________________元。

2、校内结构工资及节日福利:_________________与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。

三、双方的权利和义务:_________________

(一)甲方的权利和义务:_________________

1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

2、对乙方的工作进行考核、奖惩;

3、制订严格的规章制度规范乙方;

4、根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:_________________(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。(4)乙方违反教师职业道德规范。

(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务

1、认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;

2、热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

3、服从学校工作安排,认真履行岗位职责;4、积极投入教育改革,参与教育实验工作;

5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资。

四、本合同一式两份,双方签字盖章后有效。

甲方(盖章) ___________

法定代表人(签章) ___________

乙方(签章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

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