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最新幼儿自控力培训心得体会如何写(通用8篇)

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最新幼儿自控力培训心得体会如何写(通用8篇)
2023-11-12 12:22:00    小编:ZTFB

心得体会是通过对某个经历或事件的感悟和思考而形成的一种文字表达。写心得体会时,要注意适度运用个人的情感色彩,使文章更加真实且具有感染力。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望能够给大家提供一些启示和思路。首先,我们可以看到这篇范文对一次活动的总结有着清晰明了的结构和逻辑,同时表达出了作者对这次活动的真实感受和思考。其次,范文语言简练准确,用词恰当,表达了作者的观点和观察,给读者留下了深刻的印象。再次,范文通过深入分析和细致思考,指出了活动中存在的问题和优点,提出了改进的建议和思路。最后,范文结尾处对整个心得体会进行了总结和概括,给读者留下了一个深思和思考的空间。希望大家能够从中得到一些启示和借鉴,写出更加出色的心得体会。

幼儿自控力培训心得体会如何写篇一

自控力是幼儿成长过程中必不可少的一项品质,它对于幼儿的健康发展起着重要的作用。为了帮助孩子培养良好的自控力,我参加了一次针对幼儿自控力培训。在这次培训中,我深刻体会到了自控力的重要性,并且通过一系列的实践活动和讨论,我学到了许多培养幼儿自控力的有效方法和策略。

在培训的第一天,我们围绕着自控力的概念展开了讨论。我们了解到自控力是指在面对冲动、欲望和压力时,能够自主地抑制自己不良行为和情绪的能力。自控力是人类最高级的一种思维能力,对幼儿的学习、社交和情绪管理都具有重要影响。通过这样的讨论,我们意识到幼儿的自控力是可以通过培养和训练来提高的。

接下来的几天,我们组织了一系列的实践活动,旨在帮助幼儿提高自控力。我们从日常生活中的小事做起,例如玩游戏时轮流等待,做事情前先做出计划等。这些活动既激发了幼儿的兴趣,又在无形中锻炼了他们的自控力。通过观察,我发现参与这些活动的幼儿在短时间内有了很大的提升,他们能够更好地控制自己的行为和情绪,学会等待和计划。

除了实践活动,我们还进行了许多讨论和分享。通过与其他参与培训的家长和教师交流,我了解到了很多其他幼儿自控力培养的方法和策略。例如,鼓励幼儿制定目标和奖励机制,以及给予他们适当的自主权和责任感。这些策略在实践中很有效,可以激励幼儿积极主动地进行自我管理和约束。

在培训的最后一天,我们共同总结了这次培训的收获和心得体会。我体会到了培养幼儿自控力的重要性,以及如何通过实践活动和策略来促进幼儿的自我管理能力。此外,我还意识到幼儿自控力的培养需要长期的耐心和努力,家长和教师需要在幼儿的成长过程中给予他们足够的支持和鼓励。

综上所述,参加幼儿自控力培训给我留下了深刻的印象和感悟。我相信,通过培训所学到的方法和策略,我能够更好地帮助孩子培养自控力。同时,我也希望能够与其他家长和教师一起分享我的心得,推动自控力培养在更广泛的教育领域得到应用,为幼儿的全面发展做出贡献。

幼儿自控力培训心得体会如何写篇二

自控力是指个体在面对不同情境时,能够自主选择适宜的行为,抑制冲动,调节情绪,按照既定目标和价值观进行行事的能力。对于幼儿来说,自控力培养既是一项重要的人格培养任务,也是一种必备的生活技能。在幼儿自控力培训过程中,我深切体会到了自控力的重要性以及培训对幼儿的积极影响,下面我将以个人经历为例,结合幼儿自控力的培养原则,从参与培训的初衷、培训内容、实践经验、成效和启示五个方面进行阐述。

首先,我参与幼儿自控力培训的初衷是因为观察到我的孩子在遇到困难或冲突时缺乏自我控制,容易发脾气或退缩。我意识到自控力是幼儿成功发展的关键能力之一,决定参加这个培训帮助孩子提高自控力。在培训中,老师详细介绍了自控力的含义和培养原则,并通过游戏、角色扮演等互动方式让孩子们亲身体验。这些让我认识到自控力的重要性和培养自控力的方法。我发现自控力不仅仅是解决当下的问题,更重要的是为孩子们提供了一个长远规划的思维方式。

其次,幼儿自控力培训的内容主要包括情绪管理、冲突处理和延迟满足等方面的知识和技巧。通过培训,我了解到情绪管理是自控力的基础,幼儿需要学会识别和表达情感,而不是将其压抑或爆发。冲突处理方面,幼儿需要学会积极沟通、合作解决问题,这样才能避免冲突的升级。而延迟满足则是培养幼儿意志力和耐心的关键,在满足的时间点上适度推迟,帮助幼儿逐渐掌握自己的欲望,不被外界的诱惑轻易吸引。

第三,在实践过程中,我发现培训强调在日常生活中的应用,这为幼儿提供了很好的实践机会。例如,在处理冲突的游戏中,孩子们会通过角色扮演的方式模拟真实情景,并与其他同学一起找到解决问题的方法。这种实践经验帮助幼儿将培训内容转化为行为习惯,并在日常生活中主动运用。我发现孩子们在实践中逐渐形成自我审视和控制的习惯,不再盲目听从冲动的驱使,而是学会理性思考。

第四,幼儿自控力培训的成效在培训后显现出来。不仅在我孩子身上看到了明显的改变,其他孩子也都展示出了更好的自控能力。我注意到他们学会了适当表达情感,能够沟通解决问题,不再轻易发脾气,也懂得了等待和推迟满足的重要性。孩子们在幼儿园的生活中更加独立,主动与同学进行合作,遇到困难也能够自觉寻找解决方案。这些成效让我深感自控力培训对幼儿的积极影响。

最后,通过幼儿自控力培训,我深刻认识到培养孩子自控力的重要性。自控力不仅仅是一项能力,更是一种生活态度和处世智慧。我意识到要从日常生活中培养自控力,从细节中做起,例如培养孩子坚持完成任务的习惯,规划时间,控制游戏时间等。并且,我也深知自控力的培养是一个长期而综合的过程,需要家庭、学校和社会的共同努力才能够有效进行。

综上所述,幼儿自控力培训不仅是为了解决当下的问题和行为,更是为了培养孩子们终身发展所必备的能力和素养。通过自己的参与和亲身体验,我深刻认识到自控力的重要性以及培训的积极影响。希望在未来的教育中,我们能够更加注重培养孩子的自控力,为他们全面的发展打下坚实的基础。

幼儿自控力培训心得体会如何写篇三

与幼儿家长沟通真的是一门艺术,需要我们老师注意的真的很多!家长工作是幼儿园的一项重要工作,教师如何与家长沟通、交流是一门艺术,特别像现在很多独身子女的家庭,孩子在家犹如一个“小皇帝”,几个大人宠着,到了幼儿园以后,许多父母就会担心这,担心那的。作为班主任的我更应该注意与家长交流的技巧,因为不经意的一个眼神,一个动作,家长们都会非常的留意,说不定还会造成写不良的影响。为了使自己接下来能更顺利更好的开展好家长工作,我从网上查阅了有关资料,希望能供自己今后参考一下。首先,与家长沟通要注意八项:1、与家长沟通时要注意态度和语气2、要多途径与家长交流3、多征求家长的愿望、需求、意见4、可以经常更换信息栏5、恰当方式谈幼儿行为问题与家长沟通6、特殊事件主动坦诚与家长沟通7、冷静处理与家长、幼儿的关系其次,在与家长谈论孩子的缺点时,可以着重注意以下几点:1、导入尊重感。在与家长交往的过程中,班主任应做到文明礼貌,尊重对方。班主任通常比家长更熟悉教育知识和教育手段,懂得教育规律。决不能以教训式口吻与家长谈话,特别是当其子女在学校“闯了祸”的时候,班主任仍要在谈话时给对方以尊重。也不能当着学生的面训斥家长,这不仅使家长难堪,有损家长在孩子心目中的威信,而且家长一旦将这种羞愤之情转嫁于孩子,极易形成孩子与班主任的对立情绪。当与家长的看法有分歧时,也应平心静气地讲清道理,说明利害关系,既要以礼待人,更要以理服人。2、流露真诚感。用真诚的语言或行动去与对方沟通,使其感动的方法。以诚感人要求诚与情密切配合,要使人动情,唤起人的真情;以诚感人要做到诚与真结合;以诚感人还必须伴之以虚心,否则难以取得对方的信任。3、评论学生要客观如实。4、注意谈话形式与方式。班主任与学生家长的关系应是平等的同志关系,班主任与家长的谈话,切忌用教训式语气,而应像对待同志或客人那样用商量或交流的口气;态度要随和,语气要婉和,语态要真诚,语调要亲切,语势要平稳,语境要清楚,语感要分明,使家长一听就明,能准确把握要旨,领悟当家长的应做些什么,从你的谈话中受到启发。5、语言务求得体和有分寸。语言是心灵的窗子,是一个人综合修养的反映。身为人民教师,在与家长谈话时也应该为人师表。得体的称呼,使对方一听称呼就有一种相知感,从而产生亲切感,缩短交流双方间的心理距离,甚至建立起感情基础。教师得体的语言,可以赢得家长的尊敬,增加家长的可信度,形成和谐的沟通氛围。所谓语言得体,最主要的是与职业身份、与场合、与交流的对象,与解决的问题得体。谦虚、中肯、客观,掌握好分寸、语气,不夸大,不缩小,不说过火的话、不说力所不能及的话;还要讲话要温和,不用过激词语,不摆逼人气势,语气诚恳等等。6、谈话要委婉和注重可接受性。班主任和家长谈话时,一般应先讲学生的优点,后讲缺点,对孩子的缺点也不要一下讲得过多。应该给家长一种感觉:孩子每天都在进步。惟如此家长才会欢迎班主任,愿意接受班主任的建议,愉快地与班主任合作,对孩子的优缺点也能正确认识和正确对待。要把握好沟通步骤的时序。“哪壶先开提哪壶”,先说说孩子的优点和进步,等家长有了愉快的情绪,再逐渐提一些建议,家长会更乐于接受。可以采取“避逆取顺”的策略,避免触动对方的逆反心理而迎合其顺情心理的策略;也可以采用变换语言或变换角度的手法来叙述。掌握上述心理策略,在沟通中就可减少一些产生逆反心理的可能。愿自己在新的一年里,在与家长的交流方面能更进一步!

幼儿自控力培训心得体会如何写篇四

说课、听课、评课是教师素养中非常重要的能力,也是教师专业化道路上必须要修炼的基本功,我今天能有幸聆听焦主任的讲座,深感荣幸。我们学校的集体备课、听课、评课是老生常谈,听完讲座之后,我将从这几个方面去做:

一、如何体现说课的效果:在今后的教育教学工作中,课堂教学要有自己教学的特色,有自己处理教材的方法和目的,做到主题更明确,重点更突出。要充分都体现新课标的设计理念,设计思想,流程合理,要做到教态自然,课要上得有声有色,动静结合,既要注重能力的培养又要注重知识的传输,体现新课标的三维目标,既要培养了幼儿探究真理的欲望,又要培养了幼儿的动手动脑能力。我们平时要多学,多看,树立终身学习的思想,全面提高自身素质,这样可以提高我们教师备课的质量。提高课堂教学的效率。传统教学与新课程下的教学相比,多媒体进入课堂这是趋势,我们教师必须掌握这种技术手段,这对我们乡村教师来说既是机遇也是挑战。

二、如何听课:首先课前要有一定的准备工作,其次听课中要认真观察和记录,最后听课后要思考和整理。

三、如何评课:了解教学内容。先要认真听课,了解讲课教师的教学设计。认真揣摸讲课教师的设计意图,进行换位思考,发现优缺点。毫不保留的发表自己的见解,共同讨论,一起提高。

我反思。在平时的教育教学中我觉得同伴互助是教师发展的重要途径,那么相互说课、听课、评课就是一种最好的互助形式,也是学校对教师进行校本培训的重要抓手。搞好说课、听课、评课,对于解决教学中存在的问题、改进教师的教学行为、提高教师的教学艺术、促进教师的自身发展进而提高教学质量,都有着十分重要的意义。

将此次说课、听课、评课的经验进行认真,不断提升自己,真正做到对学院负责,对系部负责,也对学生负责。

幼儿自控力培训心得体会如何写篇五

非常有幸于2018年3月20日—4月30日参加了52期幼儿园培训学习。在此期间,我们参观了昆明市一些优秀的幼儿园,不同的幼儿园看到了不同教育理念的融合,小朋友们的学习情况,听取了幼儿园园长的管理经验介绍,不仅使我进一步开拓了视野,增长了见识,结识了许多幼教行业的新朋友,听了他们的分享,我从中找到我们共同存在的问题,以及其他幼儿园值得借鉴的地方,这些都为我们幼儿园的发展提供了很好的方向。同时我也找到了差距,看到了我所在幼儿园存在的不足之处。回顾这次学习过程,真是受益匪浅,感慨颇深,仿佛昨天才刚做完自我介绍,今天培训就快要进入尾声了。

首先,通过培训学习、参观,使我理解了幼儿园教育指导纲要的重要性,懂得了与幼儿园息息相关的教育法规,通过老师对某些幼儿园的案例分析我逐渐明白幼儿园要懂得如何用法律保护自己,更进一步深入的体会到幼儿园教育应该怎样依法治园、科学管理、如何做好安全工作、如何做一名教职工喜欢的园长、家长认可的园长,如何科学地开展幼儿园的区域活动、如何如何有效与家长沟通,进一步了解了什么是教师专业化,教师应该怎样关注孩子,怎样去研究孩子,怎样设置课程以及怎样创新幼儿园的管理,怎样从多种角度看待现在幼儿园存在的问题,为解决问题提供了很好的思路等,这次学习培训为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向,从而避免管理和教育的盲目性。

其次,作为园长,对于当什么样的园长,办什么样的幼儿园,怎样管理幼儿园教职工正是我所面临的问题,通过老师们的授课讲解,我明确了我们园长的角色定位和幼儿园的发展方向,在此次学习中,让我们明确幼儿园的管理要从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面进行全方位分析,才能更加科学的管理自己的幼儿园。

此外,培训中间设置的班级建设活动也是放松却有意义的,一起做活动烤烧烤让本来不熟悉的我们距离近了,体智能的训练有趣而充满意义,将这个课程引入到我们的现有课程里也是一个不错的选择。

再次,在这次培训学习中,我们深刻的感受到了很多老师都是学习型的,在工作实践中不断总结经验,在把这些经验凝练成知识教授给我们,和我们交流分享,我作为一名直接的幼儿园的管理者,有很大的收获体会:

第一,加强学习,不断提高综合素质:学政治、习管理、学理论、学专业等,时刻关注学前教育的策法规发展动态,不断丰富自己的管理知识,更新自己的教育管理理念,不断拓宽自己的知识面,努力营造科学办园的氛围,让自己站在教师队伍前沿,当好教师,园长,管理者,,切实做到依法办园,依法治教。

第二,深入实践,勤于反思:要切实树立为家长服务、为幼儿服务、为教师服务的观念,在日常事务繁忙中要科学安排时间,经常深入教职工和家长中,切实解决问题,充分发挥团队精神,同心同德促进幼儿园科学发展。每天要挤出时间进行反思,反思自己的一切工作,从反思中提升自己的管理水平,发挥表率作用,对其他幼儿园失败的案例进行分析,对优秀的案例总结学习,在不断进步中成长。

总之,我想以这次学习培训为契机,好好反思自己的教育管理行为,相信自己能学有所用,在工作中做到理论联系实际,将老师所说的知识落实到实际工作中科学管理好幼儿园,不断学习成长为一名合格的园长。

幼儿自控力培训心得体会如何写篇六

首先,作为一名教师,只要是踏进幼儿园的那一刻起,就必须要注意自己的外在形象,衣着整洁,精神焕发会给家长留下美好的印象,这也是对家长的尊重。在外人看来,教师是一个高高在上的职业,我倒觉得除了教书育人以外,更是为孩子和家长服务的。其次教师要学会微笑。微笑是人与人之间传递友好情感的最简便也是最有效的方法,在和家长交流时,一个友好的微笑和礼貌的点头,都能时时交流、理解在良好的气氛下进行。同时,微笑和热情还可以拉近与家长之间的距离。在面对家长的指责这种特殊情况时,要克制自己的怨气,不要和家长争执,更不要挖苦讽刺孩子而伤及家长,脸上要充满微笑,那么无论是在多么尴尬或困难的场合,都能轻易渡过,赢得家长的好感,体现自己的宽容大度,从而最终消除误解和矛盾。最后,教师还要学会一些简单的礼仪。比如说与家长交谈时,要用眼睛注视对方,并且要和他们平视,也就是要站起来或者让家长坐下来和你交谈。

二、以诚相待,以心换心与家长沟通。

家长既然把孩子交给了教师,那教师就是家长最信任的人。家长若想了解孩子在校的一切情况,只有与教师进行沟通。当家长问到孩子的学习、生活等情况时,教师一定要以诚相待,不厌其烦。

三、以积极、耐心的原则与不同类型的家长沟通。

在工作中,我们常常会遇到一些不好相处的家长,他们一般要求很多,言语中充满了对教师的不信任和不放心。其实,这些家长往往是对幼儿教育有一定的了解,并且对自己的孩子期望很高的类型。

只有在孩子的一日活动中细致观察,这样才能有理有据的回答家长们的问题。而且,在回答家长问题时,不能是一句“挺好的”敷衍了事,而要能够讲出孩子表现的过程和自己的客观评价,这才是家长真正需要的信息。越是常来与教师交流的家长,越能磨炼教师的耐心和责任心,如果我们不把它看作是找麻烦,而是促进自己改进,不断成长的途径,这何尝不也是一种体验幸福、成长的过程。

四、以“换位”的思维方式与家长沟通。

幼儿园里年轻教师越来越多了,好多教师还没有为人父母,好多老师尚没有为人父母的角色体验,有的即便是已经做了母亲,在与家长沟通时,常常会遇到难以达成共识的局面,这就要求所有教师要了解父母的角色,并从父母的角色去体会家长的心情和需求。孩子在集体活动中有时手或头碰破一点皮,家长接孩子时十分惊讶、十分心痛是肯定的,而有的教师表现得若无其事的态度,认为家长大惊小怪,那么,一件小事立即会使家长觉得教师对自己孩子不够关心,对工作不够负责,而影响家长与老师的关系,给家园沟通设置了障碍。如果老师从孩子父母的角色去心疼孩子,或是换个角度想想,如果受伤的孩子是自己的孩子,那就会很自然的理解家长的心情,处事态度也会大不相同,那么家园沟通就不会受阻。

五、教师应耐心辅导家长运用科学的育儿方式。

许多家长由于对孩子年龄特点不了解,不知道如何教育孩子。有时教育孩子的方式很不恰当,一味的溺爱,甚至放纵。而教师是有一定育儿知识的专业人员,遇到问题应通过各种方式启发、引导家长,让他们了解孩子的身心特点,更新教育观念,掌握正确的育儿方法。

总之,教师与家长的沟通,主要靠幼儿教师做出努力。教师常常要换位思考,善于与不同类型的家长相处,遭到家长误解时教师要保持冷静,善于自控;遇到矛盾时,教师要主动反思,为畅通渠道做出努力。教师与家长沟通的艺术,关键在于教师与家长间建立相互信任,相互尊重,相互支持的伙伴关系与亲密感情。而这种关系与感情的建立首先取决于教师的态度与行为:对孩子的关爱、对工作的责任感、对家长的尊重和理解。当家长感受道教师喜爱并关心自己的孩子时,工作尽心尽责时,自然的产生信任感,并由衷的尊重教师,心理上的距离自然消除,从而乐于与教师接近,愿意与家长沟通,家长与老师的关系会十分融洽。在与家长的沟通中教师的教育思想、育儿之方、知识技能等等均能不同程度的得到提高。做好家园沟通的工作,让老师受益非浅。

幼儿自控力培训心得体会如何写篇七

1、导向作用。教师通过有效的启发指导,把握教学的大方向,并根据学生的发言调控着课堂。2、启发作用。通过预先设定的问题或课堂上及时的追问,启发学生层层深入地思考。老师应注意的是,启发的问题是由浅入深的问题而不是平铺直叙、串讲内容的问题。恰如其分的讲解也是一种启发。3、指导作用。教师要及时捕捉学生发言中的有效信息进行有效点拨,教师要指导学生自主学习。4、激励作用。总而言之,教师在上好一节课的过程中,主导作用很关键。这次的培训学习我找到了自己教学中的不足,以后我会对号入座,把学到的知识融入自己的教学中,我相信,我会做的更好!通过学习老师的观点,结合本人的理解,我认为上好一节课,应做到以下几点:

(一)备内容。

1、经验储备——幼儿的生活经验直接影响到公开课的效果。在选择公开课时,要考虑幼儿的已有经验,若需要前期收集资料的,应事先安排幼儿相关活动,让幼儿积累必备经验。2、年龄特征——幼儿是活动的直接参与者,他们的状态直接影响公开课的效果。

幼儿自控力培训心得体会如何写篇八

经过一天的训练,我深深感受到了mdash人民赋予我们的责任;mdash我们是孩子人生旅途的启蒙者。我们教育的每一点都会直接影响一个孩子的未来。教师只有不断反思,才能分析自己的教育言行,努力审视自己的教育行为,更新教育观念,确立新目标,规划新发展,让每个孩子的潜能得到充分发挥。

有人说:一个人往往有什么样的行为,什么样的习惯,什么样的态度,什么样的习惯,什么样的习惯,什么样的性格,什么样的生活。从这个意义上说,老师对孩子来说就像国王一样伟大。

幼儿时期是儿童道德形成的最佳时期。从任何意义上说,父母都必须对孩子进行道德教育。父母的素养和价值观都会影响孩子。教师作为专职工作者,对儿童的道德教育负有不可推卸的责任。但在平时,家长和老师只注重孩子道德认知的培养,而忽视了孩子道德行为的培养。认知和行为,就像理论和实践一样,相辅相成,不能有任何分量。

就幼儿园而言,德育不再是简单地让孩子热爱祖国、家乡、集体、科学、劳动,培养诚实、勇敢、不怕困难等良好品质,而是要进一步帮助孩子学会共存、学会同情、学会关心、学会竞争、学会辨别是非、正确处理各种矛盾,形成相互合作、严格纪律、集体主义精神的良好行为和道德。只有这样。

在幼儿园,经常运用说服、榜样、故事、奖惩等方式对孩子进行道德教育。他们往往是从上到下,从外到内地,给孩子一定的思想、理解或概念,而不是让孩子自由选择,通过自己的实践获得正确的想法,更不要说让孩子用自己的智慧和经验与环境互动,造成一种摇摇欲坠、不稳定的理解。

这种训练让我从新的角度去认识孩子,把孩子当成了知识的“容器”和被动接受者。随着教育观的不断变化,孩子是独立的、有能力的学习者的观念逐渐被我们所认可,现在我知道,孩子不仅仅是学习者,更是有能力的思考者、思想者。他们有自己分析事物的逻辑,有解决问题的独特能力,有我们无与伦比的大胆想象和创造力!从一个“容器”到一个有能力的学习者再到一个有能力的思考者,我在这个过程中获得了更多更好的`教育灵感和智慧。

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