运营主管合规管理心得体会和感想 网点负责人合规管理心得体会(五篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

有关运营主管合规管理心得体会和感想一

联系电话：

地址：

乙方（受聘人）：

联系电话：

地址：

一、合同期限

（一）合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（实习期为__个月，试用期内甲乙双方根据情况均可提出解除合同，并不承担违约责任。），合同期满聘用关系自然终止。

（二）聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（三）签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

（四）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前__个月书面通知对方。

二、工作岗位

（一）甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为运营总监，并根据公司管理制度中《运营总监岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。

（二）乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

三、工作条件和管理培训

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

（二）乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。

（三）甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

四、工作报酬

（一）根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方基本工资为________元（大写：________元整）；每月佣金提成按公司月销售总额的________%提取（早餐及管理费金额除外）；收取早餐业务和管理费两者总额的________%作为提成；以上所有费用均为次月________号前结算。

（二）甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。

（三）乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。

（四）甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理制度办理。

（五）乙方自行办理养老_____、待业_____和其它社会_____。

五、工作纪律、奖励和惩处

（一）乙方应遵守国家的法律、法规。

（二）乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

（三）甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

（四）乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。

六、工作时间、休息及休假时间

（一）乙方每日工作时间为________________________________，乙方工作每周休息_____天；乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。

（二）如甲方现行工作时间将来因顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。

七、聘用合同的变更、终止和解除

（一）聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满_____个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（三）甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

（四）经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同：

1、在实习期内被证明不符合聘用条件的；

2、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

3、故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

4、严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

5、被依法追究刑事责任的；

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前_____天以书面形式通知受聘人：

（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同：

（1）乙方因工负伤在规定的医疗期内的；

（2）法律、法规规定的其他情形。

8、甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

9、乙方要求解除聘用合同，应当提前_____天以书面形式通知甲方。

八、违反和解除聘用合同的经济补偿

（一）经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每_____满年发给相当于_____个月工资的经济补偿，最多不超过_____个月。

（二）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本单位工作年限，工作时间每满_____年发给相当_____个月工资的经济补偿金。

（三）甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满_____年，发给相当_____个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的_____年月平均工资）。

（四）甲方无故终止和解除本合同，应支付人民币_____万元作为违约金给乙方。

（五）聘用合同履行期间，乙方无故要求解除聘用合同，应支付人民币_____万元作为违约金给甲方。

（六）乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

九、其它事项

（一）甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，可申请_______________委员会_____。

（二）本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，经甲、乙双方签字后生效。

（三）本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方（盖章）:

甲方法人代表（签字）:

身份证号码：

户口所在地地址：

联系电话：

签约时间：__________年_____月_____日

乙方（签字）：

身份证号码：

户口所在地地址：

联系电话：

签约时间：__________年_____月_____日

有关运营主管合规管理心得体会和感想二

职责：

1、 负责公司各电商平台店铺的整体规划、和日常运营管理;负责了解线上产品趋势，及时做好网店的整体布局与规划，以增加店铺的竞争力;

2、负责公司电商团队组织架构、制度、流程完善及部门日常管理;

3、负责网络平台的管理和运营模式的完善，负责各类推广活动方案的制定、申报、争取、策划和实施;

4、对品牌推广活动进行效果评估和渠道的对接，建立专业的数据分析模板和流程。

岗位要求：

1、大专学历或以上，有三年以上阿里巴巴、淘宝或天猫运营、策划推广经验，2年以上管理层经验，有从事过滋补品类目优先;

2、熟悉互联网和电子商务平台、熟悉天猫淘宝推广方式以及渠道，有效利用营销工具策划促销活动;

3、有独立操盘店铺经验，有专业运营能力。

4、对数据敏感，有一定的数据分析能力;

5、沟通协调能力强;

有关运营主管合规管理心得体会和感想三

回望过去，时光飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声，回睨过去的一年，内心不禁升起感慨万千……时间如梭，又将跨过一个年度之坎。

作为医疗行业，销售额是公司的关键之一，医疗的网络营销在这几年处于火热状态，加上很多网民是通过网络来了解疾病知识，想要占领医疗市场份额，在于良好的营销模式。回顾即将过去的这一年，在公司领导全力协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出各个目标展开工作，紧跟项目组各项工作部署。在网络推广方面做了应尽的责任。

收藏昨天，把握今日，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却必须面对现实，不仅仅要能做的到工作及时做好，要落实到位，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行反思，不断地对工作的经验进行总结分析，从怎样引入有效流量，如何提高转化率，尽量使整个项目组的各个工作程序化、规范化、系统化、条理化、!从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，只有不断地对自己进行反思，这样的开创新篇章为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己更好的前行。

回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将xxxx年的工作做如下简要回顾和总结：

回首20xx

1、我们正生活在电子商务经济时代。电子商务在新世纪里为我们提供良好的服务，如今已渗透到生活中的各个细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我们的工作也应该更完善以为服务顾客为中心，来为顾客提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念，尽我们的全力去满足每一个服务细节的要求,给我们一个机会还公司一份满意!我们会一如既往，无微不至地做的更多更好。

不足之处：没有和项目组各成员保持良好的沟通。

2、能严格执行公司网络部门制度。今年的电子商务的比较火热的时代，各个行业想在电商市场大捞一把，作为医疗行业的电商人员，网络推广作为企业网站宣传的先锋，不断地关注搜索引擎的变化，不断地调整策略，以适应搜索引擎市场的变化，与同部门其他人员同舟共济，为整个项目组的月目标不断努力。

不足之处：对于网站的品牌宣传不是很到位，有一定的滞后性，很好的理念没有及时落实到实践中，争取xx年改进这一现状。

3、站内优化。自从搜索引擎变化之后，项目组几个站被降权之后，开始着手开始做新站，新站在上线之前，进行关键词的选择和网站框架的选择，在这种过程，网站的排名不断地的波动，所以不断地加强站内优化小细节的维护。

不足之处：网站首页经常变动，站内内容质量不高。

4、站外推广。站外推广是作为网站与外界进行交流的窗口之一，去年的下半年，整个外推市场就开始紧缩，此时就开始找平台，比如最近的新闻源、全球网等平台，作为宣传的手段。

不足之处：很多外推的文章没办法得到良好的质量控制，就不知道发外链能不能产生转化率，寻找高质量的平台还是很重要。

5、推广策略：

(1)、分散流量是网站推广的重要事情之一

seo是网络营销方式之一，只有与sem、edm、事件营销等相结合，项目组主要靠360、百度、搜狗等搜索引擎，至于其他搜索引擎引流不是很多，根据去年的一年的时间的关注，目前爱民网站日pv：1000-2000之间，ip:700-1000,这样的流量属于偏少阶段，同期相比下降很多，这说明我们现在推广宣传力度还不够，进而影响产生咨询量。

(2)、注重用户体会

在上年里，搜索引擎不断地变化，对于网站运营，我们有时候要从用户者角度来考虑事情，只有用户体验做好，把用户当做顾客，始终坚持“顾客是上帝”，做好服务，这样对于网站才具有生命活力，才能获得源源不断的流量。

(3)、推广方式

在做外推的时候，要坚持以多样性为主，这样才能获得更多的流量，比如：多样性你的锚点文字链接、多样性的页面连结、多样性你的流量来源、多样性你的网络营销方式等，不断地引进新的营销方式，最终应用营销整合，才能使网站处于搜索引擎界不败之地。

(4)、seo优化

如今seo优化不在是靠技术可以打天下，seo优化的网站运营的核心，也是网站运营长久的灵魂，seo优化与网站策划是相同的，只不过优化是一个长久马拉松赛，要根据不同阶段来进行调整，现在考虑的事是使用者到底在想什么? 使用者到底需要什么?不再是指针对搜索引擎的算法的分析，而是去分析用户者的需求，这好比是计划经济和市场经济的转变。只有找到精准的关键词，这样你才能获得最高的流量，最终产生咨询。

(5)、网络推广新群体

随着电子商务的高速发展，移动客户端用户将是未来的新生力量，如何做好的这个领域，有待于我们的考验，如今是移动seo将是网站很重要的议题，面对现在的市场，只有善于去挖掘，这能获得源源不断的财富，移动seo将会在新的一年里刮起一个新的潮流。

在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在xxxx年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶。

网络推广能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合，在告别昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，我将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。

为了公司发展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，创造出辉煌的明天!xxxx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展前景尽一份力。

有关运营主管合规管理心得体会和感想四

合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。今天小编为大家准备了标准版出租车运营承包合同范本推荐，有兴趣的不妨来看看，望内容对您有所帮助。发布单位：_________________________发布时间：_________________________(甲方)法定代表人：_______________(乙方)公民身份号码：_____________依国家法律、政府和行业规定，双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。第1章合同标的第1条_________出租汽车_________部。机动车号_________品牌型号_________号牌号码_________注册登记日_________本标的特性见《_________出租汽车交接单》(下称交接单)本标的符合《_________出租汽车标准》(下称车标准)第2章运营方式和承包期限第2条运营方式：□单班□双班第3条承包期限自________年____月____日起至________年____月____日止。第3章保证金和承包金第4条乙方向甲方交纳_________(公司)出租汽车价值保证金(下称保证金)，计：人民币_________元，用于乙方过错造成车辆损毁或丢失的个人赔偿。第5条保证金交纳方式□签订本合同，一次性交纳。□签订本合同，分次交纳。首交人民币______元，欠交人民币______元，于________年____月始，按月等额补交人民币______元，至________年____月补交完毕。第6条本合同解除终止时，乙方依交接单和车标准检验本合同标的，交甲方或甲方指定第三方验收合格，凡无违约或违约事项处理完毕，甲方退还乙方保证金(不拖欠不克扣)。第7条运营任务承包金(下称承包金)人民币_________元。第8条承包金增减

8.1本市最低工资标准调增，承包金、乙方工资和社会保险相应调增。

8.2本标的注册登记日满年，承包金逐年核减人民币_________元。第9条本合同期内，乙方每月____日前向甲方足额交纳次月承包金。第10条甲方每月____日前支付上月燃料补贴人民币_________元。本市燃料补贴标准增减变动，燃料补贴相应增减。第4章甲方权利和义务第11条甲方权利1

1.1依国家法律、政府和行业规定，从事出租汽车经营管理活动;1

1.2依国家法律、政府和行业规定，制定或修订_________(公司)制度和规定;1

1.3拥有本合同标的所有权和管理权，决定本合同标的处置和更新;1

1.4依本合同约定收取保证金和承包金，依法代收代缴乙方个人所得税和社保个人费额;1

1.5本合同期内，乙方违反银建制度和规定，有权对其进行处理;1

1.6本合同期内，乙方违反本合同约定，有权要求其支付违约金和承担损失赔偿责任;1

1.7本合同解除终止时，乙方交还本合同标的不符合交接单和车标准，有权要求其承担损失赔偿责任。第12条甲方义务1

2.1全心全意服务乙方，提高乙方满意度;1

2.2负责乙方教育和培训;1

2.3代办乙方相关运营资格证件;1

2.4交付乙方本合同标的;1

2.5依《_________(公司)会计准则出租汽车燃料补贴》支付燃料补贴;1

2.6组织安排运营车辆和计价器检测;1

2.7组织安排运营车辆定期保养;1

2.8变更和补办运营车辆牌证;1

2.9处理运营、交通和治安违法、违章或事故;1

2.10处理顾客投诉，最大限度满足顾客需求，提高顾客满意度。第5章乙方权利和义务第13条乙方权利1

3.1依国家法律、政府和行业规定，依_________(公司)制度和规定，从事出租汽车运营服务活动;1

3.2详知和建议修订_________(公司)制度和规定;1

3.3接受教育和培训;1

3.4本合同期内，使用本合同标的;1

3.5依法取得运营收入;1

3.6本合同期内，甲方违反本合同约定，有权要求其支付违约金和承担损失赔偿责任;1

3.7本合同解除终止时，有权要求甲方依本合同约定退还保证金。第14条乙方义务1

4.1全心全意服务顾客，提高顾客满意度;1

4.2遵守国家法律、政府和行业规定，遵守银建制度和规定，安全驾驶车辆，规范运营服务，维护________(公司)声誉;1

4.3执行政府和甲方下达的特殊运营任务;1

4.4依本合同约定交纳保证金和承包金，依法缴纳个人所得税和社保个人费额;1

4.5维护本合同标的所有权不受侵犯;1

4.6保持本合同标的完好运营状态，即时维修、定期保养和检测;1

4.7接受运营、交通和治安违法、违章或事故处理，承担相应违约责任和损失赔偿责任;1

4.8本合同期内，因违反_________(公司)制度和规定，接受甲方处理，承担相应违约责任和损失赔偿责任;1

4.9本合同解除终止时，依交接单和车标准检验本合同标的，交甲方或甲方指定第三方验收。第6章合同变更、解除、中止、终止和续订第15条双方协商一致，应变更本合同。第16条所依国家法律、政府和行业规定发生变化，应变更本合同。第17条客观依据发生重大变化致本合同无法履行，可变更本合同。第18条本合同变更，双方签订本合同附件1《_________出租汽车驾驶员运营任务承包合同变更续订书》(下称运营变更续订书)。第19条有下列情形，应解除本合同：1

9.1双方协商一致;1

9.2《_________出租汽车驾驶员劳动合同》(下称劳动合同)解除;1

9.3客观依据发生重大变化致本合同无法履行亦无法变更;1

9.4不可抗力致本合同无法履行。第20条一方有下列情形，另一方利益遭受重大影响、损失和损害可解除本合同：20.1违反国家法律、政府和行业规定;20.2违反_________(公司)制度和规定;20.3失去从事出租汽车经营管理资质;20.4失去从事出租汽车运营服务资质;20.5失去从事出租汽车运营服务劳动能力(暂时失去可中止本合同);20.6严重失职，营私舞弊;20.7不履行本合同义务;20.8被依法追究刑事责任。第21条本合同解除中止，双方签订本合同附件2《_________出租汽车驾驶员运营任务承包合同解除中止书》。第22条本合同期满不续订的，自行终止。第23条劳动合同终止，本合同终止。第24条双方协商一致，可续订本合同，签订运营变更续订书。第7章违约责任第25条一方违反本合同约定，负违约责任，依_________(公司)制度和规定，向另一方支付违约金;造成损失的，视损失程度支付相应赔偿金。若出现本合同第20条情形的，违约金标准_________元。第8章争议处理第26条履行本合同发生争议，双方协商解决;若协商不成，可向人民法院起诉。第9章附则第27条本合同所涉_________(公司)制度和规定：《_________出租汽车驾驶员劳动合同制度》《_________出租汽车驾驶员运营任务承包合同制度》《_________出租汽车运营服务制度》《_________出租汽车交通安全制度》《_________出租汽车治安防范制度》《_________出租汽车标准》《_________会计准则出租汽车运营收入》《_________会计准则出租汽车价值保证金》《_________会计准则出租汽车燃料补贴》《_________会计准则出租汽车投保》《_________税务准则出租汽车专用发票》乙方业已受训详知_________(公司)制度和规定。第28条本合同所涉_________(公司简称)适用机构法人：_________的士管理有限公司_________实业股份有限公司_________出租汽车有限公司_________出租汽车有限公司第29条本合同未尽事宜，依国家法律、政府和行业规定执行。第30条本通用版合同式2份，双方各执1份。甲方(公章)_______________甲方代表(签字)：_________地址：_____________________电话：_____________________签订日期：________年____月____日乙方(签字)_______________乙方代表(签字)：_________地址：_____________________电话：_____________________签订日期：________年____月____日委托代理人(签字)_________地址：_____________________电话：_____________________签订日期：________年____月____日

返

有关运营主管合规管理心得体会和感想五

招聘启事

招聘岗位：网店运营

学历要求：大专以上学历，3年以上网店运营相关工作经验。

岗位要求：

1.负责公司淘宝店铺的运营推广，提高店铺浏览量，点击率和转化率，热爱钻研互联网营销。

2.从事淘宝/天猫运营工作2年以上，非常熟悉淘宝/天猫/聚划算、阿里巴巴等电子商务平台规则。

3.了解网络营销，对数据敏感，具有良好的专业培养潜质，良好的协调组织能力，善于沟通。

岗位要求：

1.熟悉站内推广工具，站外推广，直通车推广，淘宝客推广，seo优化，提高点击率，提高质量得分，提高roi，要有属于自己的推广技巧和核心。

2.熟悉淘宝活动和报名流程，有一定的活动文案策划能力，通过策划各类活动，整合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广，能打出产品爆款和抢占搜索排名。

3.网店促销活动策划实施，竞争产品调查汇总，对数据分析有深入研究，熟悉数据魔方和量子恒道等数据分析工具，收集分折网络热销产品以及热门促销模式。

4.要求工作认真负责，执行力强，主动性和积极性高，能适应加班和一定的抗压能力。任职资格：

工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 周末双休

联系方式：

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