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精准帮扶困难学子心得体会 大学生帮扶贫困儿童心得体会(四篇)

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精准帮扶困难学子心得体会 大学生帮扶贫困儿童心得体会(四篇)
2023-01-05 21:29:35    小编:ZTFB

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

2022精准帮扶困难学子心得体会一

一、指导思想

认真贯彻落实党中央关于扶贫攻坚的重要指示精神,按照扶贫先扶智、彻底斩断贫困链条的总体思路,遵循政府主导、社会参与的工作原则,深入推进教育精准扶贫工作。以提升贫困地区基础教育水平、资助家庭贫困学生就学为首要工作任务,以加强贫困生资助力度、确保适龄学生全部入学为主要工作措施,通过教育提升我镇贫困地区和贫困家庭的自我发展能力,从根本上消除贫困。

二、具体工作

1.切实落实好义务教育阶段两免一补政策。

对就读我校的建档立卡的家庭经济困难寄宿生给予生活补助,保证上级的贫困寄宿生补助全额准确的落实到位,让那些家庭贫困的孩子能够安心读书、读得起书;同时落实好农村义务教育学生营养改善计划,按照每生每天4元的标准,为贫困学生提供营养改善计划膳食补助;落实好教科书一科一辅的免费发放政策,坚决杜绝乱收费和推荐教辅资料的行为。

2.切实做好贫困救助工作。学校政教处要积极争取引导社会各界捐资,多渠道筹集贫困生资助资金。积极推动社会力量采取一对一的方式帮扶贫困学生,减少因学返贫现象发生,要认真遴选贫困户贫困学生受助对象,积极和公益部门联系落实救助政策。

3.切实做好控辍保学工作。治穷先治愚,扶贫先扶智。学习教导处要积极落实政策。狠抓义务教育阶段学生控辍保学工作,要把控辍保学工作上升到加快普及高中阶段教育,关系到教育强县的建设,提高人口素质、推动经济建设、维护社会稳定、促进社会和谐的发展大计上面来,要通过定期家访及召开家校联谊会等形式与家长进行沟通,规劝辍学学生重新返校,使我校的辍学率控制在2%以内。

4.切实改善学校办学条件。要抢抓国家、省上全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件的政策机遇,根据《xx县全面改善义务教育薄弱基本办学条件项目规划(20xx-20xx年)》,积极争取上级项目和扶持资金,该善我校基础设施条件。年内为12个教学班配齐多媒体教学设施,力争实现班班通。总务处要开源节流,制定购物计划,定期修缮办公及教学设施,年内添置200套课桌凳,进一步改善学校办学条件。

5.切实保证惠农资金落实到位。对于县财政拨付贫困学生资助金和农村义务教育学生营养改善计划等,及时精准发放到学生手里。总务处要会同膳食委员会定期检查学生营养餐落实情况,政教处要教育学生不要购买三无食品,要把贫困寄宿生生活补助用着购买健康放心食品上,财务室要对各班两免一补政策的落实情况定期教学

督查审核。

6.切实建立健全精准扶贫档案台账。教导处及政教处要在认真调研、摸清底数的基础上,建立贫困生的资料数据库、贫困家庭劳动力数据库,使每一个贫困家庭、每一个贫困生都要有相应的信息资料,确保不漏一户贫困户、不漏一个贫困生,并根据实际情况进行动态管理,程度地发挥各种教育扶贫资源的作用,确保教育精准扶贫工作稳步实施。

三、组织保障

教育扶贫是一项系统性的工程,涉及面广、工作难度大,全体教职工要与广大学生家长加强沟通协调,促进教育扶贫工作有效开展。因此我校成立了上良中学精准扶贫工作实施领导小组组织开展此项工作:

精准扶贫工作实施领导小组

组长:

副组长:

成员:

四、工作要求

1.明确分工,全员参与。按照上级要求,我校实行了全体职工划片包抓负责制,校长为总负责,召开教职工会议,具体分配任务,全体教职工分片进村入户调查问询,摸清我校义务教育阶段就读的所有贫困户学生,并登记造册,清理建档。

2.强化宣传,加强引导。学校政教处安排班主任充分利用手机短

信、校讯通、板报等各种载体,宣传教育精准扶贫的重大意义、帮扶内容和典型事迹等,积极引导社会各界关注关爱贫困学生,大力弘扬中华民族重教兴学、扶贫助学的传统美德,让重视教育、捐资助学成为一种社会风尚。

3.相互协助,靠实责任。为了确保我校的教育精准扶贫工作扎实推进并取得实效,分配给各个处室的工作任务要不折不扣的认真完成,做到责任到人。同时要积极配合县局及上良镇人民政府落实各项精准扶贫惠农工作。

2022精准帮扶困难学子心得体会二

金秋时节是用工旺季,对于xx高新区众多企业来说,也正是补充人才的重要节点。企业所盼,服务所向。连日来,为保障企业秋季招工需求,xx高新区人社局充分发挥职能,通过全面摸排、重点监测,搭建平台、联动发力等举措,千方百计解决企业招工难的问题,助推企业持续健康发展,全力打造惠企、暖企、稳企的良好营商环境。

摸排用工信息助力群众就业上岗

xx月xx日上午,在xxxx塑业科技有限公司的生产车间内,操作工王xx正在练习操作技能,当天已经是他正式上班的第4天了。xx月xx日,他看到xx高新区人社局通过网络发布的招工视频,便第一时间向企业致电咨询。

“企业通过电话获知了我的相关信息后,就通知我第二天来上班了。我做梦也没想到找一份工作能这么快!”王xx高兴地说,现在他在xx塑业担任操作普工。“前期先跟着熟练工边学边上班,一个月可以拿到4500元~6000元的工资,离家还近,我非常满意。”

xxxx塑业科技有限公司总经理孙xx告诉记者,公司属20xx年招商引资企业,主要生产包装薄膜,一期项目投资5亿元。“眼看下个月就要投产,目前也是我们用工需求最大的时期。”孙xx说。正在此时,高新区人社局工作人员主动上门摸排用工需求。“在摸排到我们有60余个用工缺口时,高新区人社局通过多种渠道为我们发布用工需求,现在每天主动来企业应聘的有六七人,我们已通知一些意向员工近期办理入职手续。高新区人社局的贴心服务真是为我们企业解决了用工大难题!”孙xx表示。

据了解,为了帮助企业招工,xx高新区人社局集中摸排收集辖区内企业用工信息,力求做到三个数据库信息精准:投产企业用工需求数据库精准、在建项目用工需求数据库精准、外出务工人员信息数据库精准。结合“就业帮扶行动周”开展就业需求摸底排查活动,共摸排1350人,其中已就业人口1098人,未就业人员252人,务工人员就业行业主要为建筑业和服务业。其中,未就业人员的就业意愿较为强烈,就业意愿领域主要为制造业和服务业。下一步,该局将开展针对在家未就业人员的信息摸排和就业信息推送工作。

另外,xx高新区人社局根据摸排信息,制定了企业用工需求明细表和招聘信息宣传单,推送招工信息,发放宣传单。组织各社区(村)通过线上和线下两种途径广泛宣传招工信息。在线上,充分利用微信公众号、微信群、qq群、官方网站等网络平台宣传就业信息。在线下,一方面,充分发挥社区(村)小组长、邻长作用,入户走访,发放招聘宣传单,扩大就业信息宣传覆盖面,同时设立政策宣传点、咨询点,为群众提供政策咨询服务;另一方面,利用社区(村)广播、宣传车、公示栏、宣传海报等形式全面宣传就业信息,还建立就业资讯平台,帮助未就业人员和用人单位实现信息对称,需求对接。此外,还积极寻求新媒体合作渠道宣传企业招工信息,扩大招工信息传播范围,进一步促进了就业。

组织专场招聘用工求职精准对接

“这位大姐,你想应聘哪个岗位,看看有没有合适的?”xx月xx日下午,为促进企业招工与群众求职精准对接,缓解企业用工短缺,xx高新区人社局在世纪花园社区组织开展了一场以“进社区送岗位送服务”为主题的专场招聘会。

在专场招聘会现场,xx药业有限公司招聘人员对招聘岗位要求、薪资待遇、工作职责等内容向群众进行详细说明,帮助群众找到适合自己的岗位。招聘会现场提供就业岗位110个,主要涵盖了生产普工、机电维修工、qc/qa(质量监控)、储备管理干部等岗位。

第二社区管理中心工作人员和社区志愿者,还现场动员群众积极有序参与岗位招聘,实现求职与就业信息的'充分对接。高新区人社局工作人员除实地调研社区居民就业状况,掌握群众就业意愿之外,还现场向群众提供就业、创业、技能培训等方面的政策咨询服务,方便他们了解并掌握政策,实现自主就业。

在社区组织开展专场招聘会,把就业信息送到群众身边,帮助企业招工,受到了企业和社区居民的一致好评。前来参加招聘会的居民蒋先生说:“平时因为各种原因,我们不能及时参加企业的集中招聘会。这下招聘会开到了家门口,我不仅能面对面咨询问题,还能了解最新的就业政策。这些正是我们需要的服务,真不错,感谢你们!”

为缓解企业用工需求,高新区人社局组织开展多次“进社区送岗位送服务”专场招聘会。组织有用工需求的企业把招聘会开到人员聚集的还原小区,实现就业信息直达群众,企业招工与群众求职精准对接。

此外,该局还常态化推进“2+n”专场招聘会。在建安文化广场、万达广场等人员密集场所开展专场招聘会,实现求职人员与用人单位的面对面交流互动。今年xx月,高新区人社局在万达广场组织举办了大型春季招聘会,组织参会企业131家,吸引自发到场企业36家,提供就业岗位3500多个,现场达成就业意向300余人,有力帮助了企业招工,群众求职。今年xx月,高新区人社局与xx产业园区在万达广场联合主办了“缤纷xx,职等你来”的线下进行和线上同步直播的专场招聘会,吸引了近80家企业参与,提供各类岗位3000余个,活动持续10个小时,吸引上千人次参与。下一步,高新区人社局还将继续加大宣传力度,推动企业下沉社区开展招聘。

开展技能培训提升就业创业能力

俗话说,授人以鱼不如授之以渔。今年以来,xx高新区依托院校和培训机构,积极组织企业通过理论培训和实操训练相结合的方式开展业务技能培训。

今年前三季度,高新区共推动技能培训开班164个,培训9003人。其中岗位技能提升培训开班143个,培训8093人;企业新录用人员岗前技能培训开班8个,培训382人;就业技能培训开班13个,培训528人。目前已合格结业4531人,拨付培训补贴资金205。9万元。

后期还将在现有培训工作的基础上,加快推进高技能人才培训,为企业培养高技能人才,提升员工技能,帮助“六类”人员就业,促进高新区企业高质量稳定发展。

此外,xx高新区人社局通过组织召开宣讲会、走访企业和群众,大力宣传就业创业和技能培训政策知识;实地调研社区居民就业状况,掌握群众就业意愿和就业能力,为下一步推动就业提供依据。

在线上,一方面,通过官方网站发布文件政策、微信公众号推送技能培训政策知识、“村村通”小喇叭连续播报培训政策等方式开展政策宣传;另一方面,还开通政策咨询热线,方便群众和企业咨询。在线下,组织人社专员利用“四促一进”到各社区管理中心(镇)、社区(村)、企业、校园广泛宣传技能培训政策、稳就业政策,现场答疑解惑,引导企业、群众主动学习政策、理解政策、响应政策。

目前,已向全区300多家“四上企业”发放政策宣传手册300余份,九个社区管理中心及十九里镇均已开展就业创业和技能提升宣传推进会,实现了宣传范围全覆盖。今年以来,共走访企业59家,社区(村)51次,召开政策宣讲会16场,发放宣传单页10800份,政策宣传海报320份,提升了群众和企业技能培训政策的知晓率,强化了居民提升技能促进就业的社会认知。

同时,xx高新区人社局持续推动校企合作,筹办校内生产性就业实训基地,为学生提供生产性实训岗位;签订专业技术人才培养计划,制定“订单式”人才培养工作方案,培养企业所需对口人才;根据企业用工需求,鼓励支持职业院校开设相关专业培训课程,提高技能培训的针对性和专业性;推动企业与院校联合开展校园招聘会,促进应届毕业生就业。

2022精准帮扶困难学子心得体会三

一、基本情况

摆泥村位于兴仁镇政府驻地北部,根据上级要求,现摆泥村由原来的摆泥村、杉堡村、窑货村三个村组成。全村辖摆泥大寨、羊党寨、摆劳、金竹坪、杉木冲、花地、水落洞、窑货大寨、窑货下寨、三边、火烧寨、濑岩、仰天窝13个自然寨,17个村民小组,824户,3372人。其中,享受低保134户456人,五保户2户2人,农村养老保险和新农合参合率达98%以上;精准扶贫户218户945人,贫困发生率为26.93%;劳动力人数1652人,其中外出务工458人;摆泥党总支部委员会,下设摆泥、杉堡、窑货三个支部,10个党小组,2个寨管委,有正式党员92人,其中妇女党员11人,预备党员11人。气候属于亚热带季风性温湿气候,年均日照1281.4小时,年均温度摄氏度,无霜期252-283天,常年降雨量1250mm左右。四季分明、气候温暖、光照充足。海拔700-800米,地势相对平缓,土壤有机质含量高,适宜农、牧、渔业发展。主要居住有苗、汉、水、侗等民族,其中少数民族占80%。村内地势相对平缓,海拔800-850米,土壤有机质含量高,适宜农、牧、渔业发展。森林覆盖率40%以上。20__年人均纯收入2712元。近年来,在上级政府和各级各部门的大力支持和帮助下,按照县委一村一品发展战略,结合摆泥村得天独厚的自然优势,加大农业产业结构调整步伐,大力发展以精品水果有中药材种植和黑毛猪、蛋鸡、林下养鸡养殖。现有蓝莓20__亩、金银花250亩、太子参220亩烤烟、220亩、枣子180亩;蛋鸡20__0余只,林下养鸡120__余只。建立种植养殖农村合作社2个。

二、致贫原因分析

一是在高坡和半高坡地带,受交通、地理位置和历史发展等因素制约;二是资金紧缺,种植技术缺乏,严重制约产业发展;三是群众思想观念落后,老百姓等、靠、要现象严重。

三、帮扶计划

摆泥村两委通过贫困村、贫困户建档立卡、致贫原因分析,结合召开党支部会议与村民大会、逐户走访村民了解的情况,为尽快解决贫困村、贫困户致富需求,大力发展农户经济和村级集体经济,结合该村村情制定《发展规划》,围绕十大小康工程和五户联保、精准扶贫、一村一品等工作重点,制定以下帮扶计划。

1、立足根本,深入开展党的群众教育路线实践活动。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,以党的先进性和纯洁性建设为主线,以为民务实清廉为主要内容,以三实三同为总载体,以村两委领导班子和党员干部为重点,以转变作风、联系群众为突破口,提高基层干部为民服务水平,提高村干部亲民办事能力。切实加强党员干部群众路线教育,把贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、州委十二项规定和县委十四项规定作为切入点,着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的突出问题,对照理念理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子,补精神之钙,除四风之害,祛行为之垢,立为民之制,按照五户联保模式,真正实现党群连心、干群贴心、小康齐心、幸福同心、对党忠心、事业诚心的六心目标,加快摆泥村美丽乡村建设步伐,在摆泥村全面建成小康社会进程中争先锋、打头阵、走前列、作表率。

2、夯实基础,抓好基础设施建设,改善村民生产生活条件,完善办公设施和条件。进一步完善基础设施建设,想法解决摆泥村各个自然寨的庭院硬化、通组公路、联户步道、小水利建设、垃圾池建设等项目,完善村级办公场所,创造一个优美的工作环境,建好计划生育、便民服务等活动阵地。开展党员群众农业实用技术培训,提高群众增收致富能力。扎实开展好党的群众教育路线实践活动,努力实现增比进位、赶超跨越。组织开展慰问困难党员群众活动,开展精准扶贫、手挽手一帮一活动,全面提高工作效率,更好地服务群众。

3、围绕发展,抓住重点,确保群众增收,推动新农村建设步伐。围绕精准扶贫和一村一品工程,结合摆泥村实际,制定《摆泥村发展规划》、依托农业园区引进企业,大力发展精品水果、中药材种植、养殖等产业,确保群众增收致富。抓好常规农作物生产,搞好科技培训,引导农民种植优质新品种,提高单产。大力推广科技农业,重点鼓励发展生态畜牧业和特色种植业,加大产业结构调整,搞好山地综合开发与利用,发展高效优质农业,增加农民收入,探索村级集体经济发展新路子。抓好劳动力再培训工作,增加劳务输出,通过多种渠道增加群众家庭非营业性收入。整合资源,极力打造甲娘冲休闲农庄项目,落实好各项涉农、惠农、富农、强农政策,举全村之力,加快新农村建设进程,早日建成小康。

三、工作要求

一是村两委和驻村工作组要以高度的责任感,充分认识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和艰巨性,将此项工作列入重要议事日程,负责本村精确扶贫结对帮扶工作的组织协调和落实,确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。

二是要积极协调、精心安排,积极争取部门支持,帮助种植户协调贴息贷款和产业扶贫项目资金,切实解决帮扶计划中需要解决的困难和问题。

三是村两委和驻村工作组要紧密配合,对照帮扶计划,积极争取广大群众的支持,加快逐一落实,并及时发现和反馈工作中存在的困难和问题,纠正工作中的不足。每月定期向街道报告工作实施进度,对在工作中落实不力、推进缓慢,给本村精准扶贫结对帮扶工作造成负面影响的相关责任人予以责任追究。

2022精准帮扶困难学子心得体会四

按照“精准扶贫、不落一人”的总要求,我镇精准扶贫精准脱贫的总目标为:到20xx年,实现全镇4894人贫困人口全部脱贫销号,全镇4个贫困村全部脱贫“摘帽”。

通过“五个一批”扶贫模式,确保贫困人口分年度全部脱贫。其中:20xx年脱贫694人,20xx年脱贫1400人,20xx年脱贫1400人,20xx年脱贫1400人。

(一)宣传政策。多形式、多渠道宣传党的xx大和xx届三中、四中全会及系列重要讲话精神,以及中央、省、市关于精准扶贫精准脱贫工作的有关文件,宣传全面深化农村改革特别是抓好农村产权登记、土地确权颁证工作等强农惠农政策。采取召开会议、印发资料、媒体宣传等途径,教育群众、引导群众、组织群众充分发挥主体作用,激发内生动力,脱贫致富奔小康。

(二)摸清底数。以精准扶贫工作为重点,以前段建档立卡的数据为基础,清理核查农村低保对象,做到按标施保,应保尽保;进一步摸清贫困户、贫困人口相关信息,做到“五清”。一是做到“底数清”:摸清家底状况、致贫原因、收入来源、收入水平等基本情况,建立基础档案。二是做到“问题清"摸清脱贫门路、需要解决的主要困难,建立问题台账。三是做到“对策清”:摸清以往扶持情况、扶持效果,提出帮扶措施,制定帮扶计划。四是做到“责任清”:确定帮扶单位、帮扶干部,实行“四定两不”,即定户定人定时定责帮扶,不脱贫不脱钩。五是做到“任务清”:逐户制定脱贫计划,确定脱贫时限。

对贫困村建档立卡,做到“六有”:有村情档案、有问题台账、有需求清单、有村级规划、有驻村帮扶工作台帐、有村级综合信息监测管理平台和增收脱贫计划。

(三)制定规划。按照扶贫工作“六个精准”即扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因户派人精准、脱贫成效精准的统一要求,认真编制扶贫规划。围绕产业、基础设施、民生三大主题,进一步完善贫困村项目库,明确年度工作目标任务,有序推进扶贫开发,实施精准扶贫。

(四)实施帮扶。按照党政主导,镇直单位、村组、农户各司其责、分工协作的办法,建立起产业发展由农口、科技、金融等部门负责,衣食困难由民政部门负责,上学困难由教育部门负责,医疗困难由卫生计生部门负责,住房困难由城建负责为主要内容的扶贫责任体系。全面落实“1+n”扶贫模式,加大对农村道路、住房、饮水安全、电力、教育、卫生、医疗、科技、文化、生态、信息及国土整治、环境综合治理的投入力度,实现农村贫困人口全部脱贫、农村生态环境逐步改善、群众生活水平不断提高。对4个贫困村全部派驻第一支部书记,对建档立卡贫困户实行驻村干部定点帮扶。采取领导挂点、镇直单位驻村、干部联户、社会参与的办法,因地制宜拟定发展规划,制定扶贫脱贫措施,有序推进实施,建立驻村帮扶工作台账,记好民情日志,实现驻村帮扶制度化、常态化。

镇机关驻村干部和镇直单位配合市工作队进村入户开展工作,深入村组、农户,强化调查研究、督导指导。每周驻村工作时间不得少于2天。

(一)宣传发动阶段。

1、广泛动员。分级开展干部培训,深刻领会和掌握党的xx大和xx届三中、四中全会精神实质,熟悉农村相关政策和精准扶贫工作任务及要求。

2、宣传政策。深入村组和农户,采取多种渠道、途径,宣传党的政策,发动群众。走访慰问老党员、老干部及生活困难群众。

(二)清理核查验收阶段。

结合各村实际,组织开展低保对象及贫困户清理核查工作,搞好验收小结。建立贫困村、贫困户(包括低保对象)资料档案,镇村公示,让群众清楚、明白。

(三)帮扶实施阶段。

结合各贫困村、贫困户实际,按照全市精准扶贫精准脱贫的实施意见组织实施。推进各帮扶项目顺利开展,落到实处。加强贫困村、贫困户的跟踪管理,对实现脱贫的贫困村和贫困户,建立适时销号(出列)制度,做到脱贫一个,销号(出列)一个。

(四)检查验收阶段

年终对全镇各村、户精准扶贫、脱贫情况进行考核验收;20xx年底对全镇贫困村、贫困户扶贫、脱贫情况进行全面考评,确保全面完成脱贫目标。

(一)加强领导

镇成立精准扶贫工作领导小组:

(二)全面加强基层组织建设。选优配强贫困村党组织书记,建立健全村干部选拔任用、教育培训、激励保障和监督管理机制,加大从优秀外出务工经商人员、乡土能人、复退军人和大学生村官中选拔村党组织书记的力度;配套建立村级后备干部库。推进党员群众服务中心规范化建设,全面落实村干部轮流值班、为民服务代办等制度,方便群众办事。认真组织开展“三会一课”、民主评议党员活动,发挥党员“带头富、带领富”的先锋模范作用。加强对村务决策、村务公开、村级集体“三资”管理、惠农政策措施落实、土地流转和村干部廉洁履职等情况的监督。积极探索发展壮大村级集体经济新途径。

(三)完善工作机制

镇党委、政府是开展精准扶贫工作的责任主体,要切实履行主体责任,加强统筹协调,组织机关干部、镇直单位动员社会力量积极参与精准扶贫活动,确保全面完成精准扶贫精准脱贫的目标任务。

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