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2023年青年教师督导案例心得体会精选(模板13篇)

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2023年青年教师督导案例心得体会精选(模板13篇)
2023-11-20 06:00:28    小编:ZTFB

心得体会有助于我们对自己的行动和决策进行自我反思和评估,从而改进和完善自己。写心得体会时,可以运用具体的案例或个人经历来丰富内容,增加可读性。接下来,让我们一起来看看一些成功人士的心得体会,或许能给我们带来些许启示。

青年教师督导案例心得体会精选篇一

十一月二十七日,我们高一年级后级部举办了青年教师座谈会。会上,先由两名班主任做了典型发言,然后由两位年级主任讲了他们从教和管理的经验,通过这次座谈会,我受益匪浅。结合从教以来的经历,我谈一下我的感想。

首先,我认为,既然从事教师这个职业,就应该把它当成一项事业来做。教师这个行业不同于其他行业,它关系着孩子的成长、家庭的希望和祖国的未来。既然把它当成事业来做,就应该全身心地投入并热爱这个工作。我曾在我的博客上这样写着:“每天早出晚归,以校为家,虽忙碌但充实。让每一天都要过的有意义,有价值,有收获。”在和大学同学一起谈论起自己的事业时,不要过分地羡慕别人的高薪水,也不要过分地为教师待遇鸣不平,既然是你的选择,那就应该爱你的选择,热爱这份崇高的职业。

其次,要不断地学习,不断地提高,使自己早日成长起来,成为实高的骨干。三人行,必有我师。每个人都各有所长,每个人,包括同组的老师,比我年长或年少的老师,甚至学生都有值得我学习的地方。我可以在办公室观察他们如何办公,但毕竟学到的东西有限,所以,我经常去听课,听各科老师的课,取长补短,能借鉴的我就直接用在我的工作中或课堂上。通过和学生交流、观察学生,我会发现很多学生学习起来很投入,很认真,这些可以完全用在我的工作中。活到老,学到老,我们每个人都应该树立终身学习的观念,不断地充电,不断地总结,不断地反思,才能不断地成长。

再次,每天都要保持昂扬向上的精神状态。因为情绪是互相传染的,好的情绪传递给别人使别人倍受鼓舞,斗志昂扬,心情舒畅,但坏的.情绪传递给别人只能让他们的心情跟你一样沮丧,消极,甚至比你还糟。所以每天我睁开眼睛告诉自己的第一句话就是“快乐是一天,不快乐也是一天,为什么不天天快乐呢?”生活中没有多少烦恼的事,只是庸人自扰之。我每天要不断地把自信、快乐、激情传递给学生,让学生乐于学习,我也乐于工作。

最后,要创造性地开展工作。工作的过程肯定不是一帆风顺的,也会遇到失败和挫折,但我们不能被挫折击垮,要把每次挫折当成一次挑战,想办法去征服它。在遇到困难的时候,也要学会求助他人。做每件事之前,都要想想这件事有没有更好的解决办法,要多动脑筋,不断创新,与时俱进,不断提高自己的业务水平。

在不长的教师生涯中,有过泪水和迷茫,但更多的是作为一名普通教师的快乐和向往。一个教师如何走向成功,也许经历各异,路径不同,但有一条主线贯穿其中,这就是“树立坚定地教师专业信念,扎根于班级,在学习、实践、研究中成长”。立足于学习、扎根于实践、不断研究是每个教师走向成功的必由之路。凭着我对教育事业的热爱,对工作有不服输的精神,以及对业务的不断钻研和学习,我相信,我会很快地从适应到合格,从熟练到出色,培养更加优秀的学生,创造属于自己的辉煌!

青年教师督导案例心得体会精选篇二

合作学习是针对教学条件下学习的组织形式,是学生在小组和团队中为完成共同任务,有明确的职责分工,合作学习的过程不仅仅是认知过程,更是一个交往过程和审美过程。在合作学习过程中,学生不仅仅能够相互间实现信息与资源整合,不断的扩张完自我认知,还能够学会交往、学会参与、学会倾听、学会尊重他人。

合作学习的常见问题:

1、小组分配不够合理。没按学生差异进行组合,而是让前后桌的同学组成一组。出现乱吵闹或沉默不语的现象,同时小组合作学习时组内合作学习技能较低的学生容易受到冷落。

2、缺乏组员间的明确分工,合作学习是有着明确目标和分工的学习活动。即使有分工,但落实不够,合作不密切,配合不默契,只留于形式。

3、汇报的不是组的意见,发言者只是小组的代表,没有对组内所有成员的观点进行了整理、综合,没能体现合作之意。

我参加工作xx年,担任xx年初中班主任及初中数学教师,现担任高中数学教师xx年,从事高中班主任工作8年,作为一名老教师,注重与其他教师特别是青年教师的研讨交流,把自己的经验技能等方面的一点粗浅的认识和做法,与他们共同分享。

王永萍、吕彦龙是我校的年轻教师,他们积极进取,但由于缺乏经验,对新课程的理念理解不够,因此在教学中存在一些问题。回顾这几年对他们的指导,主要体现在以下几方面:

面对新课程改革的来临,不少教师感到茫然,不知道应该如何去做。为此,我指导他们学习《走进新课程》,《新课程理念教师行为的变化》《数学课程标准》等,同时收集积累,注重学习借鉴别人先进的教学理念做法,作好学习与交流,达到共享。我与王永萍、吕彦龙利用课余时间交流体会,使他们的观念发生了变化,树立了一切为了学生的发展的教育理念,并能以新理念指导自己的教学实践。我要求他们必须做一个终身学习者,要不断学习充实自己,以新课改理念加速自身的成长,促进自己专业发展。

我立足于课堂教学实践,把课堂作为实施素质教育的主阵地对青年教师进行指导交流。

首先和他们一起钻研课程标准与教材,让他们从整体上把握教材,了解单元数,单元主题,目标,了解课程标准对本册教材的要求,在此基础上制定教学计划。

其次精心备课,精心设计教案,精心备学生,精心备方法。指导他们从三维目标入手,依据新课标,单元目标,教参制定的教学目标,同时必须考虑学生因素,根据学生实际情况,确定切实可行的三维目标及教学重难点。备课不但要备教材内容,还要备学生,如学生如何与教师互动,要备教法与学法。同时还要有更多的预设,预设会出现的教学情况,问题及解决方法,预设教师如何调动学生的积极性,如何启发点拨,在每个阶段我要完成什么样的教学目标等。教案设计不但要体现教学过程和教学内容,还要体现问题解决的方法,要体现教师的活动和学生的活动及分层教学上,使教案真正成为上课的依据,而不摆设。

我与王永萍、吕彦龙选同一内容的一节课,先自己备课,再进行交流,在互动指导,之后再重新备课、交流指导,直到掌握要领为止。

第三,跟踪听课、促进提高。每学期和制定听课计划,或跟踪听或随机听,边听边指导,从实践中总结经验教训,不断改进完善,促进教学水平的提高,例如:吕彦龙老师成长非常快,能主动下乡支教,指导农村教学,并荣获鸡西市优秀支教教师。王永萍不但能教好数学,还成为我们学校的一名优秀班主任,多次参加虎林市课堂大赛均获奖。

学然后知不足,教然后知不如。结合自己成长经历,我要求他们能不断的总结反思,带着探索去思考。指导他们坚持写反思,主要从以下几方面:

(1)本课成功所在及失误之处,并分析原因。

(2)学生学习活动安排是否合理。

(3)改进措施及今后教学设想。

心中有学生。新课标要求教师一切为了学生,为了一切学生的发展,那么我们就注意研究学生的身心特点、认知规律和心理需求,站在学生的角度看问题,就能找到学生的兴奋点,让学生主动参与到教学中来,成为课堂的主人,变学会为会学,变苦学为乐学。

经过几年的指导,青年教师成长起来了,他们是我们学校的将来。

青年教师督导案例心得体会精选篇三

各位伙伴:

大家早上好!

从今天开始,要开启你们为期一个月的实习之旅,希望在这一个月的时间里,能够给大家带来一段美好的记忆。

我是蔡景卫,现在负责培训部,在你们实习期间遇到什么困难都可以来找我。我从20xx年大学毕业后进入南方寝饰,今天刚好十周年,做业务出身,做了五年市场,辗转全国市场,差不多已经走了二十多个省,这也是我人生的宝贵财富。做过招商,带过督导,现在负责培训。如果用两个字概括为我的话,就是忠诚。认真做事,不要动公司的钱和女人,才能在一个企业长期发展下去。

人的一生有几个重要的转折点:

出生:我们无法选择,拼爹拼不过,那只能靠自己的双手打拼,去创造属于自己的未来。

大学:读了十几年的书,就是为了考上一个好的大学。除了享受美好的大学时光之外,大家可能都没有意识到一个问题,这个问题将影响未来的发展。就是大学的人脉,特别是你们这些重点院校的大学生,以后将有很多的人在社会上取得很高的成就,而同学关系又是非常亲近的一种特殊关系,保不齐你们在以后的事业中会有交集。

择业:毕业就面临失业,找工作是现在大学毕业生面临的头等大事,不管是创业也好,找工作也罢,选择什么行业和重要。我们后面会发现往往是选择大于努力,把事情做对,和做对的事情,往往结果相差很大,选择是战略,努力是战术。今天的选择将决定你未来几年的发展。我选择了南方寝饰,也就造就了现在的我。

婚姻:从恋爱到结婚,两人在一起生活。婚姻对人的影响最长,也是最重要的一个环节,也是人生不可或缺的一个环节。而恋爱和婚姻会有很大的区别,恋爱是两个人的事,而婚姻是两个家庭的事。婚姻的幸福指数是人生幸福指数中占比最终的一个部分。

事业:女性的事业周期比男性的.要短一些,也许男人跟女人存在一些本质上的区别。但是年轻不怕失败,不过成功要趁早。不要到了英雄迟暮,才对着夕阳哀怨自怜。

而今天我们在南方寝饰实习,就是给你未来的事业做了一个前期的铺垫。你会发现职场与学校将有很大的区别,在家里可能会对着父母发脾气,在学校可能会跟同学闹意见,但是到了职场,也许你受了委屈还找不到倾诉的对象,面对客户的无理要求,你还要笑脸相迎。但是你们记住在职场,没有人会同情你的眼泪,为你打抱不平,因为每个人都面临生存的压力。不管是老板,职业经理人,普通员工,还是客户。

我们都受过高等教育,智商肯定不会低,但是这并不能给我们带来成功,成功的关键在于我们的情商和逆商。这是在课本中很难学到的,只有在职场中不断的锤炼,才能赢得别人的尊重。未来我们将会面对很多压力和困难,也会有很多诱惑。面对压力,考验你的坚强,面对困难,考验你的勇气,面对诱惑,考验你的本心。在这喧嚣和物欲横流的社会中,请不要迷失自我。

进入职场,是解决我们生存的需求,满足我们社交的需要,最能获得成就感的地方。当你面对重重困难,各方压力,你一路披荆斩棘,取得最后的胜利的时候,你可以开怀的笑,当你流出激动的泪水时,你回想过去的困难时候,那都是甜蜜。

面对失败,请你认真对待,没有失败过的人不会成功。面对委屈,请你不要抱怨,抱怨只会给你带来负面的东西。面对争吵,请你闭嘴,即使你吵赢了,却失去了客户。面对困难,请你拿出勇气,往前走一步,你会发现其实困难不再是困难。面对成功,你可以在当天晚上尽情的狂欢,明天太阳升起的时候,请你拿掉胜利的光环,去迎接下一个挑战。这个光环只会给你带来压力,也没有人愿意听你炫耀过去的辉煌,毕竟过去已经过去了。我们要活在当下,善待自己、关心朋友、爱护家人。认真做事,礼敬他人。

这是我一个人混迹职场十年的老生与大家分享的职场经验。

青年教师督导案例心得体会精选篇四

教学实践感到岗前培训学到的那些教育理论知识过于理论化缺乏可操作性,在教学活动中如同暗夜行路只能自己边摸索边实践,感觉力气花了不少,但教学效果并不太理想,因此我迫切需要得到经验丰富的老教师的指点以便我有针对性的提高自己的教学基本功,同时总结出一种适合自己且行之有效的教学方法。

恰逢此时,教务处为了帮助我们青年教师提高教学水平举办了这次青年教师校内岗位培训。在培训中教务处针对青年教师在教学中普遍存在的问题和不足,组织了三次专题讲座:、老师主讲的《以修身为本做好新时期的教学工作》,主讲的《如何讲好第一堂课》,以及主讲的《多媒体教学设计与应用探讨》,三位老师教学经验丰富,这次所讲授的内容可以说是他们多年从教经验的心血结晶,这些宝贵的经验对我们这些正在成为一名合格教师的道路上摸索前进的年轻人如同指路的明灯,给我们指明了过好教学关的前进方向,在此向组织此次活动的教务处各位老师和以上三位老师表示最真挚的谢意,同时谈一下自己在此次活动中的感想和收获。

借用米增强处长在培训开始时的一句话:“有德无才要误事,有才无德要坏事”以说明师德的重要性。要树立良好的师德先决条件就是要热爱教学工作,要充分认识到教学工作的伟大和重要,对于青年教师来说自己的好多同学到其他单位后收入比自己要高这些外界因素可能会对自己坚守教学岗位的信念产生打击,但也要看到随着党和政府对教育的日益重视,大学教师的收入水平已经达到整个社会的中上水平,同时政府和社会对教师这个职业也给予了极大的尊敬和认可,还有教师这个行业“传道、授业、解惑”所特有的成就感,这些都足以吸引我们全身心的.投入这个行业中。具备良好的师德以我的理解应该表现在对业务的认真钻研,具有高尚的道德情操,对待学生生活上要关心,学业上要严格要求,要作到“严而不畏,敬而不远”。青年教师在师德建设上应该时刻努力提高自己的业务素质和道德素质。

一)、认真作好课前的准备工作:

首先第一步要写好教案,这里面要注意要对教学对象定位,是给什么样的人讲课,不同的授课对象要有不同的层次和深度。同时要尽量多的占有素材,写教案时要备有多种教材,教案不是教材的翻版,每一个概念和公式要从多种教科书中选择适合学生的教法,研究利用何种讲法学生更明白,理解得更透彻。教案不能多年一贯制,要认识到即使是讲同一门课,每次重复对教师来说都是专业知识、学业上的挑战,力求每次教学对知识要有更深入的认识,内容上则应该不断地追求更新、更前沿,以这样的态度写好每一次的教案都是对自己专业知识的一种检验和提高,不仅是对教学工作对于科研工作也是非常有好处的。

其次,在写好教案的同时,每堂课之前还要做好上课的准备,比如对第二天要讲的内容,要预先对内容进行安排,列出提纲。对于青年教师来说,因为教学经验不够导致对教学的控制能力不强,因此最好能够在每次课前,自己试讲一下。

再次,要重视辅导和答疑工作,在上一门课之前有条件的话最好能给老教师先担任一两次辅导工作,这样可以把本门课的内容进行系统的复习同时可以吸收老教师的教学经验。不要因为学生在答疑时可能会提出一些稀奇古怪的问题,就对答疑充满畏惧感,世界上没有一个人是无所不知的,一时回答不出学生的问题没有什么可耻的,这反倒可以促进自己对知识的查遗补缺和深化理解,甚至有可能帮助你在该领域作出创新。

2、讲课时注意的一些事项。讲台如舞台,做好讲课前的准备就好比一个演员在表演之前背熟吃透了课本,但能否取得较好的舞台效果,还要取决于演员的表演技巧和临场发挥,教师讲课如同演员表演一样,讲课的方法技巧以及教师的临场发挥都决定了教学效果。

首先,要给学生以良好的第一印象,要求教师有良好的教风,作为教师要更加严格遵守教学的各项规章制度,不能迟到早退更不能旷课,教学时间变革应该及时通知学生,仪容和穿着应端庄大方。

的说话艺术。当然对于青年教师来说,在说话艺术上可能还达不到老教师的高度对此也不要泄气,我们应该在今后的教学过程中,以这种严格的标准要求自己。说话不仅要求做到条理分明,生动、流畅、准确,而且要求做到严谨、缜密,同时在声音上则尽可能声情并茂,生动活泼。

再次,板书就像舞台的布景,是讲课的重要辅助工具。一笔清秀漂亮的粉笔字,整齐美观的布局都能给学生以美好的印象,更有利于吸引学生的注意力。上面的标准虽然我们青年教师大多还达不到,但它应该是我们努力的方向。

最后,其他一些需要注意的地方。讲课时要脱稿,不要有口头语,内容要有逻辑性,最好能在开始时简单回顾上次课的内容,并顺势引出本次课的内容,在本次课结束前对当堂的内容进行总结,为了取得更好的教学效果,还要注意多和学生进行互动。

3、对多媒体教学的一些认识多媒体教学特别适合一些难于理解的也难于在板书中表达的模型,还有一些介绍性的内容,多媒体教学并不是适用于所有场合的,例如对于一些要训练学生思维的地方比如公式推导,使用多媒体效果并不好。当然多媒体教学是一种方兴未艾的教学方法,它有着许多传统教学方式所无法达到的优点,青年教师普遍具有计算机应用能力较强和接受新事物较容易的优点,青年教师应该发挥自己的优势,主动学习多媒体课件制作知识,大胆在教学中应用多媒体教学。

4、教师仅仅只有一个专业领域方面的造诣,是不够的,教师还应该有系统的专业知识,有较为丰富的相关专业知识,而且,这些知识最好通过教学加以系统化,加以完善,所以几位老师都提出青年教师最好能先后讲两门以上的课。

这次培训活动如雪中送炭,帮我解答了好多教学过程中产生的困惑,也获得了许多非常宝贵的教学经验,正在迫不及待的要把这些经验应用到教学实践中去。再次感谢组织此次活动的教务处各位老师和以上三位老师。

青年教师督导案例心得体会精选篇五

刚刚踏入教师职业的我们犹如一条初入浩瀚大海的小鱼苗,彷徨着,找不到方向。

曾经我们像鱼缸里的鱼,前进、转身、前进、转身、前进、转身……时而感到疲惫失意。

八月,初秋的气息还不够浓厚,新航程的号角已然吹响。记得有很多人说过,教师是天底下最光辉的职业,之前记得,如今懂得。很荣幸我们成为了这一光辉职业中的一员。"十年育树,百年育人"踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。

怀着期待与欣喜,我们参加了从13号到16号为期三天半的山大基础教育集团暑期新入职青年教师培训。"期待"是因为步入新的工作岗位,对新的环境和美好的未来充满期待;"欣喜"是因为大家感受着各级领导对新老师的深切关怀。当然,更重要的是本次培训给每位青年教师带来的惊喜与收获。

入职培训的课程丰富而实用,包括赵勇校长朴实真挚却又高瞻远瞩的专题讲座《山大附中教育理念与实践》,让我们青年教师感受到了一位资深教育工作者身上所具有的附中情怀,就像赵校长说的,这要比生命更重要。

庄晓迎书记以他博学广识的学问分别从爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人等方面深入浅出地为我们讲解了教师职业道德的相关内容。

给我们做培训的这些老师的发言中没有太多华丽的词汇,却流露出一种朴实真诚,勤奋敬业的工作态度,他们讲授的都是实实在在的值得我们大家去细细体会与"消化"的宝贵经验与独特见解。也有很多一时难以消化的教育理论知识,这都需要我们青年教师在今后的教育活动中边学习边实践,多阅读专业书籍,提高我们自身的专业素养。

参加培训的青年教师中很多已经工作了一年以上,本次培训对过去的教育理念有一定冲击,同时又让我们意识到过去教育实践中的不足之处,看清了自身所存在的问题,接下来就需要我们通过自己的努力去弥补这种不足和提升自己的能力。关爱学生就是仁慈;了解学生就是智慧。"仁者不忧,智者不惑,勇者不惧。"在做教育的过程中多思、多想、多听、多看、谨言、慎行,使自己尽快成长为一名合格的教师,一名优秀的教育工作者。

作为一名教师,作为一名山大辅仁学校的教师,不仅是一名教书育人的老师,更应该成为一个研究者,始终站在文化的高度思考教育,站在教育的高度思考教学,促进孩子发生真实性学习,为此我们必须坚持创新,在教学中发挥自己的聪明才智,争做教学发展的弄潮儿。

山大辅仁学校一直坚持"教师发展的沃土,学生成长的乐园"这一办学目标,学校的发展和学生的成长离不开一支高水平的教师队伍。本次暑期培训就充分显示了学校对青年教师发展的重视,积极为每一位教师的发展提供平台,为青年教师的快速成长助力。

与山大辅仁的美丽邂逅,自此从容地前进,优雅地转身。

相信自己,靠自己,尽一份教师的责任。

让自己活得有意思,一时一刻一分一秒都有意思。

青年教师督导案例心得体会精选篇六

我们学校为提高教师教学水平,实行了“师徒结对”的活动,搭建了“互相学习”这个平台。在活动中通过听课、评课、反思一系列安排,使我感受到成长无处不在,活到老学到老。以下是我在本学年的一些认识和收获。

新教师往往对于教学整体的设计构思、教学过程的调整、对教材的处理等,不完全具备设计课程的能力,课堂教学无法进展。通过和师傅的结对,备课组的集体备课活动,我逐步掌握正确、适当地处理教材的方法。

每个教师都是从做学生过来的。我自己就深有体会,做学生的时候,对知识只求理解掌握,如学习英语语法,只要求考试时会做就行。再如,阅读文章,只要自己懂得即可。但是一旦上了讲台,就会感觉原先自己觉得很简单的知识却很难让学生明白、理解。怎样深入浅出地讲解,的确是一门艺术。经常听张教师上课,就会有茅塞顿开的感觉,原来这样讲解,学生就容易理解,而且不易遗忘。

我经常从和师傅的交谈中得到启迪,我听师傅的课也有很大收获。每听完师傅一节课以后主要有两点是我一定要反复思索的:一点就是师傅这堂课的核心内容是什么,她在讲解中如何解决学生出现的实际问题;一点是师傅在课堂上是如何组织学生,调动学生学习的的积极性,使他们保持注意力。我们常在一起交流上课后的体会,讨论如何才能更有效地组织课堂教学,在这样反反复复的过程中,我受益匪浅。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如在课堂时做演示讲解,我可能从教师的角度觉得很清楚明白了,但并不知效果会怎样,但师傅可以通过听课,从听讲人的角度体会到,评课时就会反馈给我,从而起到了肯定或否定的效果,让我以后可以有意识地进行调整。

综上所述,让我深深体会到我是师徒结对活动中的受益者,我感谢学校为我提供了这样的机会,感谢我的老师——夏贵老师。谢谢你!

青年教师督导案例心得体会精选篇七

教师的培训,我受益匪浅,也使我对教师这一职业有了更深的思虑和认识。

经过孙教师的培训我已经理解教师要爱岗敬业,教师还要关爱学生。前者是每一个工作者都应该做到的,今后者则是我们教师所特有的。作为教师,我们不仅需教书育人还要关爱我们的学生,学生是祖国明天的栋梁,我们的工作归根终究就是要为国家培养栋梁,因此,多培养优秀的学生是我们工作的核心。围绕核心我们应该因材施教,不仅需教给他们知识,还要教给他们怎样学习知识。政府需要以德治国,作为教师我们应该以德服人,真实做到行为世范。因此,欲兴事,先兴人。我们应该铸造爱岗敬业的`崇敬形象,并努力供应所有所必要的条件。有了这个基础,教师的教育观、人生观等就比较简单一整到位,我们才会自觉地站到素质教育的前列,成为一名合格的教师。

此次的培训让我知道了怎样该给学生上好一堂课,想要让学生能够有效的学习,教师必定要备好课。应做到领悟课标,明确要求,搞好连结,搞好课标对年段的要求。要研读教材,掌握授课方法,要让课堂灵便起来。不要给学生无谓的夸张,要还原课堂教与学的真实。而对于没有工作经验的我更需要大量的时间去学习与积累经验。在今后教育授课实践中,我主若是要做到“三勤”即“好学习”、“勤思虑”、“勤着手”。

(一)“好学习”是不断丰富授课经验的有效路子。因此还需要学校多给新教师一些学习的时机。与此同时,教师应该思虑怎样经过自修,增加知识的厚度,加强者文的底蕴。加强理论学习是练“内功”的前提;研读新课程标准的相关书籍是授课工作的“航标灯”;主动听其他教师的课是学习必不能够够少的组成部分。

(二)“勤思虑”是授课创新的有力保障。多反思、多观察,只有思虑才能不断圆满改进授课的水平。

青年教师督导案例心得体会精选篇八

年x月至学期期末,我在学校龙泉书院西花厅参加了青年教师的培训。此次培训是我校为了让青年教师尽快适应学校教育教学环境,提高青年教师的素质,推动学校教育教学改革,提高教学质量而实施的一项举措!这次培训中,在感受到龙泉书院风韵的同时,重温了教育主管部门对教师在师德方面的规范,学习了我校一三五教学模式实施的环节,知晓了我校在教育教学管理方面的要求,研究了学生在青少年阶段的心理行为问题,实践了我校信息化管理及教学系统,聆听了优秀班主任的工作经验!也领略了授课名师的风范,个人受到了深深的启发。通过这次培训,使我受益匪浅,我得到了很大的收获,我从中得到了很多体会和启发:

此次培训内容十分丰富,从多层次多角度安排,紧锣密鼓,扎实有序,内容也较为全面:包括了教师职业道德修养、教育政策法规、教研教学能力、班主任工作、课堂管理与班级管理、教育教学技能指导、教师礼仪与修养、新教师应注意的问题等诸多方面的系统性学习。而新教师培训的所有老师都是教育教学水平一流的好老师。他们的培训全面而细致,深刻而生动,不管哪一位教师主讲,他们都是有备而来,准备的十分充分,没有一丝一毫的敷衍:所有的讲稿均制成ppt公开共享;有的研究高瞻远瞩,细致入微,切合实际,时时让人眼前一亮;他们思想深邃高尚,语言精练清晰和缓,态度和蔼可亲没有架子,这一切都彰显出他们的人格,高尚的师德,崇高的职业精神以及对教育事业的热爱,执着!他们提升了我们人生的大智慧!他们身上散发出的爱的力量,将助推我今后更加全心全意的投入到教育教学工作中。他们是最美的老师!

在培训中,几位从事教育多年、教学经验丰富的.老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在教学教法经验方面,我们认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,争取精益求精。另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。在这次培训中,各位老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新教师应该好好地吸收和采纳。

教师在教育中表现出怎样的道德修为,直接熏陶着学生道德品质的形成和发展,直接影响着学生的世界观、人生观、价值观,直接影响着正在成长着的青年一代的身心健康。教师的道德品质对学生的影响,是“任何教科书、任何道德箴言、任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种教育力量。”也许我们太普通,一己之力也很微弱,但我们要努力去做充满智慧的教育!想想初登讲台时热情如火,充满激情,转眼人到中年,回首走过的路,不能倦怠!更不能在倦怠中消磨教育者的良心,而要把良心化作行动,融入平凡的工作中去!

一样的课程不一样的班级,当我为分数沾沾自喜的时候,是否注意到还有许多分数不高的孩子有多忧伤?那些拼命努力获得高分的学生是否真正感到了学习的成功与幸福?在我的教习过程中,有多少人精神的成长被忽视?我要给予学生怎样的精神关怀?罗素说:参差多态乃是幸福的本源。那我评价的尺子有几把?教育要关心每个人的幸福每个人的成长每个人自我价值的实现,也许这些并不全是教师的问题,但道德和责任要牢记!这也是学校、社会、学生的期盼!

第一,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。

第二,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。

第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。

第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。

最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

我们要养成“终身学习”的习惯,当今高新技术发展飞速,面临着时代的挑战,我们如果用昨天学来的知识来教现代的学生去做明天的事,那就太可悲了。而且我们的教育的对象的特殊性,决定了教育不可能有“最佳方案”,不可能有“放之四海而皆准”的教学方法。所以我们应该不断的寻求机会学习更多的知识,只有不断拓展,我们的教育和教学能力才能得到提高!我今后一定要加强各方面学习,读书做事,促进自我专业发展,做幸福教师!

刘校长强调我们要坚持教学反思,才有可能从平凡走向卓越!华东师范大学终身教授著名教育家叶澜说:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年反思就有可能成为名师。”苏霍姆林斯基说:“每一位教师都来写教育日记,写随笔和记录,这些记录是思考及创造的源泉,是无价之宝,是你搞教育科研的丰富材料及实践基础”。做报告的老师之所以能成为专家名师,也是因为他们是教学中的有心人,善于发现教学事件,并进行有效的反思研究,之后再进行教学实践,再发现问题再反思再实践,如此反复螺旋式上升。我今后要向这一方面进行努力!

通过这次培训,我感到自己距离优秀教师还有很大差距,在一些方面有不足之处:

(1)在教学方面:应该多与学生互动,注重教学设计,多实行启发式教学和讨论式教学。多让学生来发现和解决问题,尽自己的最大努力让课堂内容生动有趣,提高学生的学习兴趣。

(2)在学生管理方面:对学生的情况不够了解,虽然工作充满热情但对学生的自我管理能力估计过高,今后还要多多了解学生在学习和生活方面的问题,培养学生养成良好的学习和生活习惯,努力使自己成为学生的良师益友,紧密的和班主任配合,努力争取使所教使班级名列前茅。

对于刚刚进入本校工作的我,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些问题,而本次培训中,学校领导和培训老师的讲话,充满了对新教师的关爱。其一是鼓励我们要赶快适应学校的环境等,其二是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其三是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,为学校的发展做出应有的贡献!这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信,自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

此次培训,我感叹每一位老师学识渊博、学养高深的同时,他们的每一个真知灼见,每一个独到的见解和体会,都一次次撞击着我的心灵深处,犹如醍醐灌顶,使我豁然开朗,真有种“听君一席话,胜读十年书”的感觉,培训不仅是对自己知识的扩充、教学理念的提高,更是对我心灵的一次洗涤、净化和升华,为我下一步的生活和学习指明了方向。感谢他们!

最后,我想对所有参加培训的教师说:用爱生活,会使自己幸福;用爱工作,会使很多人幸福。让我们用爱做最美教师吧!

青年教师督导案例心得体会精选篇九

前段时间,连续参加了学院组织的四次青年教师培训活动,对我来说,受益匪浅,感触很深。第一次培训对于我来说印象极其深刻,是刘法增教授关于教学根本功的讲座,他是一位非常认真的老教授,他主要从提高职业修养和如何做好教学工作两大方面做了讲解,听后很受用;还有其中一次印象深刻的是余宁老师,她是一位非常敬业的教师,为了讲座做了充分的准备,在最短的时间为我们展示了制作多媒体课件的一些技巧,言传身教,受益匪浅。还有马英和于拴道两位老师也给我们做了非常精彩的教学示范。从此次培训中我获得了一些感悟,这里逐一阐述如下:

1、提高思想境界,做到教书育人。“智如泉涌,行可以为表仪者,人师也”做人师,必须具备这样的条件——“智如泉涌”,就是教师的智慧要像泉水一样喷涌而出;“行可以为表仪”,就是教师的思想言行能够做别人的典范。正如刘法增教授讲座中提到的“教师在授课过程中不应该在学生面前喝水,这是对学生的不尊重”,我深表认同。做人师不是做教书匠,对学生不仅是言教,更重要的'是身教。作为一名高校教师,做到“智如泉涌”,必须日积月累,要扩大知识面,要多学、广学,不仅是本专业的知识,更多的与专业交叉融合的其他专业知识。“行可以为表仪者”代表教师不仅要有专业知识,而且在平时的教学过程中,利用自己的知识,做学生的典范,感染、影响学生的行为,不仅要作为教师,还要作为学生的导师。

2、加强业务学习,提高教学质量。作为一名高校教师,我深深地感受到了身负的责任,也认识到在教学中的缺乏之处。在今后教学工作中,以勤奋学习、努力进取的态度,不断扩充自己的专业知识。如果要传授给学生一杯水,教师必须是一条河流。只有这样,在课堂上才能游刃有余。因此,要不断吸取各类专业知识,充分准备每一堂课,认真做好上课的每个环节。

3、注重教学方法,激发学生兴趣。在讲课的过程中,利用专业知识,使课堂有吸引力,充分调动起学生的求知欲。利用多媒体教学、互动教学、试验、案例或者专题讲座等方法激发学生对专业课程的兴趣,引导学生在课上的学习。

4、积累实践经验,提升教学效果。一方面向其他教师学习,自己主动多听课,向前辈学习,作好听课记录,反复思考,别的教师对同样的问题用什么方式讲,自己用什么方式讲,通过学习和比拟,熟悉各个根本教学环节,推动教学研究,提高教学水平。另一方面,在教学过程中,要时刻反思,每堂课有哪些地方还可以改良,哪些知识点需要继续补充、深化,坚持不断反思,提高自己总结经验的能力,提高自己教学及改革创新的能力,从而提高学生的素养,到达我们的教学效果。

总之,参加青年教师培训,就像照镜子一样,从中看看自己有没有这样或那样的缺乏,有那么改之无那么加勉。同时也要感谢教务处给予我们这样珍贵的培训时机,能使自己有更大的提升空间。

青年教师督导案例心得体会精选篇十

引言:

督导是教育行业中的一项重要工作,通过对教师教学情况的观察和辅导,提升教学质量,促进学生的全面发展。作为一名青年教师,我在参与青年教师督导案例中,不仅提高了自己的教学水平,还收获了许多宝贵的经验和体会。下面我将通过五个方面来分享我的督导案例心得体会。

一、认真观察并针对问题提出建议。

在督导过程中,我始终保持着认真的态度,仔细观察教师的教学行为和学生的学习情况。通过观察,我发现一位青年教师在教学中缺乏启发式的提问,学生被动接受知识的现象较为突出。因此,我针对这个问题提出了一些建议,如鼓励教师多运用开放性问题和激发学生思考的教学方法,培养学生的创新思维能力等。通过督导与建议的结合,这位青年教师在教学中取得了明显的进步,并且学生的学习积极性得到了有效提升。

在督导的过程中,我始终与青年教师保持着密切的合作与交流。通过与教师的深入沟通交流,了解到其教学的困惑和问题,并提供相关的帮助和指导。在督导过程中,我始终关注教师的进步和成长,帮助他们找到更适合学生的教学方法和策略。同时,我也向青年教师学习,借鉴他们的创新思维和教学经验,共同提升教育教学水平。

三、注重反思与总结。

在督导案例过程中,我养成了及时反思与总结的习惯。每次完成督导任务后,我都会仔细回顾自己所做的工作、所提出的建议和教师的反馈,从中寻找自己的不足之处,并进行积极改进。同时,我也会总结出有效的督导方法和策略,为今后的督导工作提供借鉴和参考。通过反思与总结,不断提高自身的督导水平和专业素养。

四、注重与学生的互动与关注。

在督导过程中,我不仅关注教师的教学效果,也注重与学生的互动与关注。通过与学生的交流,了解他们的学习情况和需求,帮助教师更好地满足学生的学习需求。在教学中,我鼓励学生积极参与课堂讨论和互动,激发他们的学习兴趣和动力。同时,我也给予学生充分的表达和发挥空间,鼓励他们提出自己的观点和思考。通过与学生的互动和关注,我发现学生的学习兴趣和能动性得到了显著提升。

五、持续学习与不断进步。

青年教师督导案例的实施让我意识到,教育是一个不断学习和进步的过程。只有不断提高自身的教育教学水平,才能更好地指导他人。因此,在今后的工作中,我将继续加强自身的学习,提升专业素养,不断开拓教育教学的新方向,并将所学所得与他人共享,推动整个教育行业的发展。

总结:

通过参与青年教师督导案例,我不仅提高了自己的教学水平,也为他人的成长与发展做出了贡献。通过认真观察、合作交流、反思总结、与学生互动关注以及持续学习与进步,我不断完善督导方法与策略,提高了自身的教育教学水平与专业素养。相信在今后的工作中,我将更好地发挥督导的作用,为青年教师的成长与教育事业的进步贡献自己的力量。

青年教师督导案例心得体会精选篇十一

近年来,教育改革一直在推动着教育行业的发展,而教师督导作为一种重要的教学评估方式,对于促进教师专业成长和提高教学质量起着关键性的作用。作为一位青年教师,在参与督导案例的过程中,我不仅能够感受到自身的成长与进步,还深深地领悟到了教育教学的内涵和督导的重要性。下面我将结合我的案例实践,对青年教师督导案例心得体会进行探讨。

第一段:督导案例带来的成长与进步。

通过参与青年教师督导案例的实践,我深刻地感受到了自身的成长与进步。首先,督导让我有机会从旁观者的角度来观察和分析教师的教学过程,我能够更加客观地发现教师教学中的不足之处,将它们反馈给教师,并帮助他们提出改进建议。这一过程培养了我的教育观察力和分析能力,使我能够更好地理解教学中的难点和关键点。其次,督导案例让我积累了大量的教学经验。通过观察和借鉴其他教师的优点,我能够更加灵活地运用不同的教学方法,设计更加合理的教学活动,提高学生成绩和学生参与度。这样的积累对于我自身的教学水平的提高和培养良好的师德师风起着重要的作用。

青年教师督导案例是一种学以致用的教学模式,通过观察和分析实际教学案例,找出教学中教师的问题,并针对性地提出解决方案,以促进教师的专业成长与发展。在这个过程中,督导员不仅是教师的指导者,更是教师的朋友和倾听者。督导不仅要有丰富的教学经验和专业知识,更要有良好的沟通能力和人际关系处理能力。只有建立良好的师生关系和师师关系,教师才会敞开心扉,接受督导员的指导和建议。青年教师督导案例不仅可以帮助青年教师发现自身的不足,更能够通过指导和帮助,推动他们的进一步发展。

第三段:通过督导案例的实践,我深刻认识到教师的角色和职责。教师不仅是传授知识的人,更是培养学生思维能力和创新能力的引路人。在督导案例中,我发现了一些教师片面追求效果,只注重教学结果而忽视了教学过程的问题。这给我的启示是,作为一名教师,我们不仅要关注学生的学习成绩,更要关注学生的全面发展和个性特长的培养。只有通过培养学生的综合素质,才能真正实现教育的目的。

第四段:督导案例实践中的困惑和建议。

在青年教师督导案例的实践中,我也遇到了一些困惑。首先,案例实践中的师生关系是一个难题。有些青年教师面对督导员的指导和建议会感到紧张和抵触情绪,难于接受。其次,教师督导案例中,应该更加注重针对性的指导和实际操作,而不仅仅是理论上的认识和讨论。最后,青年教师督导案例的实践需要更加重视反思与总结,以便及时发现问题并加以解决。

第五段:结语。

总结千字以内的文章,我深刻认识到青年教师督导案例的重要性和必要性。通过这个过程,我感受到了自身的成长和进步,也理解了教育教学的内涵和教师的角色和职责。同时,我也明白督导案例实践中存在的一些困惑和问题。我希望能够进一步完善督导案例的实践方式,提升教师督导的效果和质量。相信随着教育改革的不断深入,青年教师督导案例能够更好地服务于教育教学的发展和教师的成长。

青年教师督导案例心得体会精选篇十二

我很荣幸地参加了兴华教育集团新教师培训,通过本次培训,使我更加明确了今后的前进道路,本日后更好地完成自己的本职工作起到了重要的引导作用,这也是我人生中的一次重大的转折。通过二位教师的培训,我受益非浅,也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识。

通过孙教师的培训我已经明白教师要爱岗敬业,教师还要关爱学生。前者是每一个工作者都应该做到的,而后者则是我们教师所特有的。作为教师,我们不仅要教书育人还要关爱我们的学生,学生是祖国明天的栋梁,我们的工作归根到底就是要为国家培养栋梁,因此,多培养优秀的学生是我们工作的核心。围绕核心我们应该因材施教,不仅要教给他们知识,还要教给他们如何学习知识。政府需要以德治国,作为教师我们应该以德服人,真正做到行为世范。因此,欲兴事,先兴人。我们应该铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力提供一切所必需的条件。有了这个基础,教师的教育观、人生观等就比较容易调整到位,我们才会自觉地站到素质教育的前列,成为一名合格的教师。

这次的培训让我知道了如何该给学生上好一堂课,想要。

让学生能够有效的学习,教师必须要备好课。应做到领悟课标,明确要求,搞好衔接,搞好课标对年段的要求。要研读教材,把握教学方法,要让课堂灵动起来。不要给学生无谓的夸大,要还原课堂教与学的真实。而对于没有工作经验的我更需要大量的时间去学习与积累经验。

在今后教育教学实践中,我主要是要做到“三勤”即“勤学习”、“勤思考”、“勤动手”。

(一)“勤学习”是不断丰富教学经验的有效途径。所以还需要学校多给新教师一些学习的机会。与此同时,教师应该思考如何通过自修,增加知识的厚度,增强人文的底蕴。加强理论学习是练“内功”的前提;研读新课程标准的相关书籍是教学工作的“航标灯”;主动听其他教师的课是学习必不可少的组成部分。

(二)“勤思考”是教学创新的有力保障。多反思、多观察,只有思考才能不断完善改进教学的水平。

青年教师督导案例心得体会精选篇十三

我有幸参加青年教师教学基本功大赛。比赛归来我感慨很多,同时收获也颇多。也许最后的结果并不能让所有人满意,但最重要的是我享受了这个过程,在这个过程里我能够更清晰的认识自己,磨砺自己,提升自己!同时我坚信:作为一名青年老师,不可避免要参加各种公开课,优质课,大奖赛。这是对我的挑战,也是对我的锻炼。正是这一次一次的挑战和机遇才成就了那么多的名师,所以我倍加珍惜这次难得的锻炼机会。下面我就谈一谈在此次青年教师基本功大赛中获得的一些体会:

作为首次参加比赛的教师不论是讲课的经验还是技巧,甚至是对教学的把握程度都与其他教师存在明显的差距,为了最大限度的弥补自身的缺陷和不足,科研主任和物理课题组长给了我最大程度的指导和帮扶,从选题、讲课等各个细节进行修改和指正,同时在组内各位老师的悉心教导下,不断进步,虽然仍存在不足,但是从中获益匪浅,正所谓“读书无数,不如名师指路”。

我很喜欢教学,在其中能感受到生活的惬意、恬然和乐趣,教学是一个能教书育人,还能充分认识自我、展现自我、提升自我的过程。而参与这样的教学还能结识诸多同行,相互交流和学习,共同提高,“同船过渡三分缘”,何况我们同台献技,正像诗句“潮落江平未有风,扁舟共济与君同”中描述的感情一样。

讲课过程中虽然开始使用新模式比较好,但是往后又恢复到旧的模式,教师讲说过多,学生参与又减少很多。我需要克服自身模式,挑战新模式,勇于课改。第二点是我缺乏激励性语言,没有在一开始就说明小组得分有什么奖励,或者在最后有个小组评价直接就结束课堂,缺乏对学生的鼓励。第三,我还停留在传授知识阶段,没有提升自己到教人阶段,在传授知识中教会学生学习方法,教会学生如何做人,这需要我的能力的一个大的提升,需要很多书籍知识的填补,感谢李杰老师对我的悉心指导,让我受益匪浅。下一步我会努力克服这一切。争取做到更好。

在比赛的氛围和过程中,大家相互借鉴,重在学习,名次其次,得失不在一时,抱一颗平常心去面对,佛经上说:“持戒者安,全身无恼;夜卧恬淡,寤则多欢”,平静泰然,悠然以对。

经过这次的青年教师的竞赛,我获益良多,这次比赛对于我个人是一次考验,也是一次学习,让我懂得当教师不容易,当好教师更不容易。只有自己不断用心,刻苦努力才能成名一名教师,才有可能成为一名优秀教师,才会成为一个极具人格魅力的好教师。

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