心得体会是对自身经历和感悟的总结和概括,能够帮助我们更好地认识自己。写心得体会时,可以通过对相关文献的研究来扩大自己的知识储备。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和借鉴。
财务总监辞职的心得体会精选篇一
高总您好:
那天我同您说辞职时,您一脸的无奈,您多次问我为什么,我只给了您一个最简单的理由,那就是这里上下班不方便。其实当时我就很想同您说出我真正的理由,可是我还是害怕,害怕会因为我的逆耳之言刺伤您那高尚的威严,今天我把它写下来,看是否有机会发给您。
其实按常理推测,作为负责财务部门工作的中层管理人员,在公司做得时间越长,应该说越是公司的核心管理人员,越发会受到公司的重用,得到更好的职业发展。当然,却使公司在管理上有何不足,中层管理者都是有责任去推动并改善的,可我却最终还是选择了离开,偶尔想想有种觉得自己是在逃避现实的丝丝惆怅(逃避现实的跳槽是最不明智的),可回头一想,曾经也尝试过,尝试我作为一股中层的力量来推动并改进我们的现有的管理模式,但那些尝试还是很大部分都挫败了。那一次次的挫败,使我的心麻木的在本公司再也很难找得到激情,我怀疑如果还不给自己选择更多一点的挑战,我终将会在公司被沉沦,这种看似轻松的工作模式,使的我心常常找到不到方向,恰似一种温水煮青蛙的温和,很可能会将我推向社会的淘汰品之列。
我提议过,要仓库即时将发生的收发料单据送到我们财务部,让我们紧跟物料信息,可很多时候,我们收到的却是前半个月发生的业务.
还有,我提议过……。
我不想说了,总有那么多的不规范,总有那么多的风险隐藏在我们的业务操守中,你美其名曰的筹划,却让我每个月都会在那种违规的业务中带着风险绞尽脑汁。我承认,财务部门是一个信息集中中心,通过财务数据可以轻易看到经营环节中的不足,流程设置的缺陷,可我觉得这业务本身都是不合理的,就是真把头发都想白了,那还是违法的,风险和收益的对冲,边际收益无乎为零。总是从事一些没有意义的活动,人很容易变得麻木。
筹划应该穿插来生产经营的每一个环节中,应该是事前计划,事中调整,事后总结,而我们却总是在做事后弥补,总有一些原因使得我拟出的流程改善建议被扼杀或中途流产。
公司刚把我引进来的时候,您将公司当时很多管理上混乱的问题都跟我坦诚相对,并就你规划中的管理模式,希望得到我财务角度上的支持,你希望我不仅懂得如何做好一盘帐,更多的希望是我能通过财务手段,本着成本节约,扩大利润的原则来协调各相关部门,对公司的相关流程取到一定的监控作用,那意思就是说我应该有大局的眼光通过财务信息来参与管理,可做下来之后,我发现,一个人想的、说的和做的完全可以是一万八仟里的背道而驰,这使我很懊恼,甚至于还在怀疑我自己,我很遗憾,我的到来没有给公司管理带来实质性的改变,提升只是一种表面的形式主义而已。
记得当初我们是经过近两个月的磨合,彼此才达成合作意向,我怀着极大的激情来到公司,我觉得你是一个爱才惜才的开明的私企老板,可后来我财务部的人换了一轮又一轮,虽然说一个公司的成长需要在一种新旧文化的磨合中更能促进成长,可是新空气的到来却似一陈风一样,来了之后又强劲地飞走了,柔和的却又被原有的气息给同化了,一批批的激情,一批批的涣散。我向你提出适当加薪来避免人员流动过快,可你却说了一句让我的心失落到极点的话:这样的人才在网上大把啦,这样的职位,仅需要如此的人才,如此的能力也只配这样的薪资,如果能力超强,另谋高就我也无异语。言下之意就是说我们的能力仅如此而已。
可是,您真是大错特错了,您总在抱怨社会真正有用的人才太少,其实人才就在你的身边,如果你推行出一些真正有用的激励机制,采取一些恰当的手段,不是有句话说:重奖之下出猛将吗,把我们公司本有的这些人的潜力都挖掘出来,把各部的作业操守规范起来,协作意识强点,服务意识跟进,一起互动,组织的力量是强大的,只有共同的推进,公司才有可能进步。
______。
______年____月____日。
财务总监辞职的心得体会精选篇二
尊敬的领导:
我很遗憾这个时候提出辞职。
可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对迈为来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的`人才吧。
当初选择来到迈为,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢!
我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!
对不起!我的朋友们,珍重!
辞职人:xx。
20xx年xx月xx日。
财务总监辞职的心得体会精选篇三
尊敬的张总、各位领导:
您们好!
首先感谢您对我的信任和支持,让我加入这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任财务总监的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是xx年末结转余额时,借贷不平。因xx年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以xx年一年的账目都没办法理清,xx年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。
今天我已经在oa上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。
此致
敬礼!
申请人:
x年xx月xx日。
财务总监辞职的心得体会精选篇四
近三周的仿真模拟实训接近尾声,结束了“1年”的经营,我们仍然觉得意犹未尽,看着桌面上经历了“1年”拼搏之后的企业的现状,我们突然有点不舍,也很感慨。这一路经营下来,我们坚信,我们的企业才刚步入成熟期,以后的发展肯定会越来越好的。这个来之不易的实训机会,让我们这些面向社会、走向工作岗位的毕业生对公司的运作、内部流程和行业规范及相关的程序有了感性上深刻的了解和认识。也让我们从书本上学习的知识与这次公司的全盘工作流程紧密的联系在一起,得到了学以致用的效果。
在虚拟的公司里面,可以看到企业的现金流量、应收账款、工资费用、折旧费、生产线、市场认证、市场推广等运营指标,怎样让企业走向更美好的明天,不仅需要全体团结协作,还要有精明能干的ceo,指定一个整体的运营规划;精打细算的财务总监,编制预算表等资金控制表;纵观市场的营销总监,提高产品的市场占有率和收益率;熟练生产规则的运营总监,调整和控制生产能力;精确材料的采购总监,在控制成本的情况下保证原料的供应。遇到困境时要有乐观积极的态度,要对自己、对企业充满信心。暂时的困境或许可以给我们更多的思考、启发,让我们有更深刻的体会,也让我们学会如何调整好自己的心态,如何面对危机,如何处理危机。共赢互利的思想很重要,市场并不是独赢、双赢,而是共赢如果一味想到的是压倒竞争对手的话,自己的利益也不会得到保障,追求双赢,争取把蛋糕做大。
遇到困境时要有乐观积极的态度,要对自己、对企业充满信心。暂时的困境或许可以给我们更多的思考、启发,让我们有更深刻的体会,也让我们学会如何调整好自己的心态,如何面对危机,如何处理危机。共赢互利的思想很重要,市场并不是独赢、双赢,而是共赢如果一味想到的是压倒竞争对手的话,自己的利益也不会得到保障,追求双赢,争取把蛋糕做大。
我们每个公司都是由来自不同专业的.同学组成,我们从第一天的陌生,到慢慢熟悉,变成现在合作愉快的伙伴,不仅收获了学习的经验还活得了友谊,团队的凝聚力随着时间向前的推移而不断增长。
在组织实训前,要做好仿真实训的宣传工作,引导学生正确认识这次校内实训。实习应该从大三或更低的年级开始做好这次实训的宣传,例如把一些前人做得比较好的成果利用网络和宣传栏的形式展现出来,请相关的指导老师或同学作报告等。在扩大校内仿真实训影响力和知名度的同时,还能增进有兴趣的同学对其的了解,以致进入实训系统的时候不莽撞,更加系统化有序化。
财务总监辞职的心得体会精选篇五
尊敬的公司领导:
我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职,我想辞去财务总监的职位。
来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。
祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。
辞职人:xx。
20xx年xx月xx日。
财务总监辞职的心得体会精选篇六
亲爱的总裁:
您好!我是财务总监。在公司工作十年有余,从一个会计做到现在的财务总监,很感谢总裁的提携,感谢公司全体同仁积极配合我的工作。然而今天我很抱歉,我要辞职了,主要还是个人原因,自已想要自主创业,希望总裁可以谅解我。
在公司我主要的工作还是参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成公司既定的工作目标;组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。希望公司能够尽快找到下一个技术总监,这样在我辞职的这段时间就可以跟他做好交接工作,让公司的损失降到最低。
希望我的辞职没有给公司带来太大的麻烦,祝愿公司一路走好,再创佳绩。
此致
敬礼!
辞职人:xx。
20xx年xx月xx。
财务总监辞职的心得体会精选篇七
尊敬的刘总:
您好!
非常感谢公司和您给我的机遇和帮助!由于某些原因,今天我在这里提出辞职。
在过去近半年的时间里,公司给予我很多学习和锻炼的.机会,使我在财务总监这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家公司,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼!
申请人:________。
日期:________
财务总监辞职的心得体会精选篇八
尊敬公司领导、财务总监:
你们好!
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助,更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了11年,11年里有我所有的青春和所有的美好时光,现在要离开她,说心理话十分不情愿,但是我却不得不对她说“再见”,这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!
11年前的9月,我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位,在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务,即使在我女儿出生的前一天也是如此,并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账,因为白天要为客户结算折扣;计算成本时也必须一个一个品种的算;以至于没到公司几年,我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度;现在用上电脑了,虽然比手工记账方便、快捷,但是企业的核算也更精细,长期的电脑操作除了使我的视力降到了零,且必须配带近千度的高度镜片外,颈锥和双肩也受到了严重的损伤,(经过x光确认)经常痛得睡不着觉,并引起经常性头昏、失眠。因此,我觉得我已经不适宜做这项工作了,我必须和我生活了11年的工作说“再见”。
我的父亲在瘫痪了十年后于三年前去世了,作为子女我没有敬到自己的孝心。照顾瘫痪了十年父亲的母亲,在父亲去世后,作子女的本应该将她老人家接来享受晚年的,可是由于我工作的原因,经常加班、星期天也很少休息,年近七十的母亲成了我们家的保姆,每天买菜、煮饭、洗衣服、收拾屋子,还要照顾我年幼的女儿。为了不让我们操心,即使她老人家类风湿关节炎发作痛得直不起身也继续为我们家操劳。
对母亲,我万分的内疚!可是作为母亲的我却没有尽到母亲的责任,在学习上女儿经常因为我们回家晚了家庭作业没有做(外婆不懂),在生活上基本上都是外婆照顾,我也很少陪她上公园,参加课外活动等,以至于女儿现在胆子很小,思维不活跃。每次元旦节、五一节、儿童节、国庆节,甚至春节,别的孩子可以在妈妈的带领下去逛公园、外出旅游,而我只能把我的女儿孤伶伶地关在家里陪她外婆看一些无聊的电视,因为这个时候我还在公司伏案工作,每当这时,我最怕面对的就是我的女儿,她会说:“妈妈,班上的同学都有爸爸妈妈带他们去逛公园,你就是不带我去,总是加班、加班、加班”!作为一个母亲,我该怎么向孩子解释呢?虽然我们夫妻在一个公司上班,但各忙各的工作,作为妻子的我,应该首先支持丈夫的工作,并照顾好他的身体,可是我什么也没有做到,他却成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至于被疾病缠身,经常晚上睡不着觉。对母亲、女儿、丈夫我都没有尽到我应尽的`责任,为了让母亲健康幸福的度过晚年、让女儿有一个快乐幸福的童年、让丈夫有一个健康的身体安心的工作,让我的内心安宁,我只能选择离开!
虽然我在公司工作了11年,所有的业务也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做账和公司的会计核算,对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表,可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作,可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好,工作没有做好,做细,管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作,作为一个财务人员,我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。各位领导,虽然我不是一个优秀的财务人员,可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员,但是我的妈妈只有我一个女儿,我的女儿只有我一个妈妈,我的丈夫只有我一个妻子。为他们,也为了我自己,同时更为了公司的发展进步,特第四次向公司申请辞职,希望领导批准为谢!
致礼!
申请人:×××。
财务总监辞职的心得体会精选篇九
xx年全年,我无论是在思想上还是在日常工作中都积累了丰富的工作经验,当然这也为以后的工作理清思路、加快发展提供了捷径。事后监督中心正式成立的几个月中,我们成功的适应了事后监督系统上线以后第一年的过渡期,使我取得了长足的进步,同时也有诸多工作经验需要总结。
一、事后监督。
工作中对监督员的业务素质要求很高,需要掌握非常全面的业务内容,这样才可以认真审核每一笔业务。因此,强化业务学习,提高自身综合素质,适应新形势的需要,这就要求我们认真学习省联社下发的《会计基础工作规范》以及其他会计法规法则,由理论指导实践,再从实践中总结经验,进一步指导下一步的工作,而这单靠个人的力量是不行的,领导也给予了我很大的帮助,不断在业务上对我进行指导,而且还在思想上帮助我树立学习和工作的信心。开展“大学习大练兵”活动。按照培养造就一支一专多能复合型人才队伍的要求,本着应知应会和缺什么补什么的原则,进行全面学习,全方位提高自己的综合素质。学习内容主要包括:储蓄、会计、出纳、信贷、安全保卫等基本专业知识和技能;各专业核算、管理等方面的规定制度;学习各专业业务操作流程;学习金融法律法规;学习上机操作技能。
二、重点监督。
特殊业务,作为一名事后监督人员,认真监督基层网点的每一笔业务是非常必要的,也是我的职责所在,xx年第四季度围绕省联社及银监局风险排查方案等上级精神,我们主要是在重要空白凭证管理、大额授权、抹账、挂失、联行等特殊业务上加大监督力度,将风险隐患控制在最低。经过我们事后监督人员近几个月的努力,基层网点的账务质量有了相当明显的改善,而我们的工作思路也越来越清晰、明确,那就是紧紧围绕省联社下达的各项文件精神,以《会计基础工作规范》为中心,认真按照联社领导提出的要求,踏踏实实的做好本职工作。
三、加大制度建设完善力度,全面规范操作规程。
xx年全年,我无论是在思想上还是在日常工作中都积累了丰富的工作经验,当然这也为以后的工作理清思路、加快发展提供了捷径。事后监督中心正式成立的几个月中,我们成功的适应了事后监督系统上线以后第一年的过渡期,使我取得了长足的进步,同时也有诸多工作经验需要总结。
财务总监辞职的心得体会精选篇十
财务总监作为公司负责财务管理的核心岗位,拥有重要的职责和权力,但也承受着巨大的压力和挑战。在一段时间的工作后,难免会遇到各种问题和困惑,或者对自己的发展有新的规划。因此,辞去财务总监的职位是一个需要慎重考虑和谨慎决策的事情。在这篇文章中,我将分享我辞职后的心得体会,希望能给其他从业者带来一些启示和思考。
二、成长与挑战。
在担任财务总监的职位上,我收获了很多宝贵的经验和知识。与各个部门的紧密合作,让我深入了解了整个公司的运营情况,了解了不同部门的需求和要求。与此同时,我面临着管理团队、提高财务效率、解决复杂问题等一系列巨大的挑战。这些挑战是对我的职业能力和领导能力的挑战,也是我成长的机会。然而,在一段时间过后,我开始思考是否继续在这个岗位上发展,因为随着公司的发展,我的职责范围也在不断扩展,我需要对自己的职业规划做出重新的思考和调整。
三、职业规划与决策。
在思考职业规划的过程中,我认识到自己对财务管理的热爱和激情,但也逐渐发现了一些自己的短板和不足之处。我开始考虑是否要进一步提升自己的专业技能,或者寻求其他职业发展的机会。这并不是一个轻而易举的决定,需要综合考虑当前的状况、个人的兴趣和能力、行业的趋势等多个因素。经过深思熟虑和咨询一些职业规划专家的意见后,我最终决定辞去财务总监的职位,从事与财务管理相关的咨询工作。这个决定对我来说是一次将自己的职业规划融入实际行动的重要里程碑。
四、辞职的挑战与机遇。
辞去财务总监的职位虽然是我个人的决定,但在执行过程中,仍然面临许多挑战和困惑。首先是如何向公司高层交代,尤其是与公司领导的沟通需要格外谨慎和周密。其次是如何与团队成员和同事妥善解决工作交接和权责明确的问题,以避免对公司的工作造成不必要的影响。同时,辞去财务总监的职位也给我带来了新的机遇和挑战。我将有更多的时间和精力投入到自己感兴趣的领域,提升自己的专业能力和影响力。这是我职业生涯发展的一个新的起点,我将充分利用这个机会,追求自己的职业理想和目标。
五、总结与展望。
辞去财务总监的职位是我职业生涯中的一次重要决策和转折点。经过一段时间的反思和调整,我对自己的职业规划有了更清晰的认识,并积极行动起来。我深知在职业发展的道路上,需要不断学习和成长,同时也要敢于面对各种挑战和困难。只有这样,我们才能不断超越自我,实现个人和职业的突破。未来,我将以更饱满的热情和积极的心态,迎接新的挑战和机遇,不断提升自己的能力,为自己的职业生涯开创更加美好的前景。
以上是我辞去财务总监的职位后的心得体会,我希望通过分享这些思考和体会,能给其他从业者带来一些启示和帮助。在职业生涯中,我们需要认真地思考自己的职业规划和发展路径,并勇敢地迈出行动的一步。只有这样,我们才能不断成长和进步,实现自己的职业梦想。
财务总监辞职的心得体会精选篇十一
作为某公司的财务总监,我曾担任这一职位多年,积累了丰富的财务管理经验。然而,近期我不得不作出一个艰难的决定,那就是辞去财务总监一职。在离职之际,我想分享自己的心得体会,希望能给其他财务从业者一些启示。
第二段:职业发展与个人规划。
在谈及辞职的背后原因时,职业发展和个人规划是至关重要的。财务总监是一项高度压力和责任的职位,需要不断地学习和适应变化。然而,作为一个有追求的人,我逐渐发现我对财务领域之外的其他领域也有兴趣。成为一名财务总监是我事业的一个里程碑,然而在追求更广阔发展空间的同时,我也需要顾及个人兴趣和追求。因此,我不得不作出个人规划的调整。
第三段:团队协作与领导能力。
团队协作和领导能力是一个财务总监必备的素质。在我担任这一职位期间,我时常面临着引领团队并协调各部门合作的任务。这要求我具备出色的沟通和协调能力,灵活应对各种挑战。辞职决定之后,我反思自己在领导能力方面的不足,也体会到了合理规划和详细分工的重要性。今后,我将时刻提醒自己,并力争在这方面取得进步。
第四段:处理好离职事项。
辞去财务总监职位涉及许多离职事项,如交接工作、处理离职手续等。为了确保公司的财务工作能够平稳过渡,我与公司其他部门的负责人进行了深入交流,并详细记录工作流程。我理解离职并不意味着简单地离开,而是要确保塔好自己手中事务的交接,帮助团队的成员顺利度过转型时期。只有这样,才能真正展示负责任和专业的一面。
第五段:未来前景展望。
离职并不代表结束,它只是职业生涯中的一个节点。在财务总监的职位上积累了丰富经验的我,希望能够在自己感兴趣的领域有更多的发展。虽然目前并没有明确的职业规划,但我坚信,通过不断学习和努力,将会有新的机会和挑战出现在我面前。我将保持积极和乐观的态度,寻找适合自己的发展方向,并准备好迎接未来的挑战。
总结:
通过辞去财务总监职位,我对职业发展和个人规划有了更深的认识,并意识到团队协作和领导能力的重要性。在离职之际,我处理好了各项离职事项,并对未来充满了信心。这段经历让我更有思考和成长,相信也会成为我职业生涯中的一个宝贵财富。
财务总监辞职的心得体会精选篇十二
您好!
首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xxx这个团队。
进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任财务总监的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。
不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。
往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。
首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。
用友erp 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。
可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是xx年末结转余额时,借贷不平。
因xx年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以xx年一年的账目都没办法理清,xx年也没办法结转准确余额。
其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。
今天我已经在oa上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。
此致
敬礼!
辞职人:
尊敬的张总、各位领导:
您们好!
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助,更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。
尽管有很多不舍,但是今天我还是很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职请求。
首先非常感谢您的知遇之恩,让我有幸于二零xx年十月加盟杉杉公司。
在杉杉工作的这段时间里,您教会了我很多工作技巧处理问题的思路及方法,让我受益匪浅,终身难忘。
同样我从一名普通财务人员成长为一名财务总监,也非常谢谢您的提拔与信任。
会计部的各位同事,谢谢你们给予我的帮助和指导,大家相处十分融洽,一起开心工作、快乐学习,非常感谢你们的陪伴,你们是一个很棒的集体。
我知道,公司给了我成长的机会,往后也会给我更多的`发展空间,这是金钱不能衡量的。
可是通过这段时间的工作,我发觉自己对这份工作缺少一份热情,缺少一股干劲。
慢慢地我开始思考自己是否适合在这一职位发展,能否胜任往后的工作。
现在由于我私人种种原因(注册会计师考试、司法考试等),同时也为了今后能实现保荐代表人的梦想,经过反反复复的考虑,所以我决定辞职。
我知道,这是一种不负责的行为,或许有点任性,但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。
我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作,因此我作出了这个决定。
在杉杉户田的日子,我学到了许多,很感谢各位领导、同事对我的教导以及公司给予我人生中的成长、工作、学习机会,这让我没齿难忘。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
同时也愿公司早日实现世界最先进锂电材料供应商这一宏伟目标,祝愿公司不断兴旺发达!
请批准我的辞职申请,再次向各位表示最衷心的感谢与歉意!
尊敬的领导:
您好!
时光荏苒,转眼间在**工作已有半年,非常感谢您给我这个机会学习相当接近会计价值的税务知识。
由于个人职业规划与一些现实的因素,经过慎重考虑,我很遗憾在这个时候向您提出辞职申请,敬请批准。
从最初选择进入公司到如今选择离开公司,整整有半年的时间了,回头看看这半年,自己心里也是无限的感慨,从学生时代参观**雄伟的厂区到现成为其中的一名员工,我感到很骄傲。
正是在这里有过欢笑,有过泪水,更有过收获。
非常感谢我的直线领导*经理给予我工作的极大帮助,使我从书本中对税务的定义过渡到现实企业的操作中。
从来到公司第一天开始,我很在乎也很重视这个机会,很认真也很努力对待这份来之不易的工作,除了为了糊口外,这半年,所学到的知识与经验,将是我会计职业生涯中的第一笔宝贵财富。
接手**工作两个月了,迅速的岗位调动以及工作量的大量增加,使我不能及时有效地调整自己,从而导致生理及心理的疲惫,主客观因素很多,但主观能动因素是主要的,在做好税务工作之余我至今没能准确理解**的工作原理。
再三考虑到自身职业规划,我感觉自己不适合也不能胜任预算方面的工作,在这个层面上我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。
因此我也无法继续再为公司服务了,所以选择尽早离开,相信我的这个决定对您对公司都是最好的选择。
我考虑在20xx年*月底前您觉得方便的时候离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的岗位空缺。
能为公司效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,做好交接工作,尽力使工作平衡过渡。
选择离开,我很遗憾,遗憾不能再聆听领导同事们的教导,遗憾不能再分享办公室的快乐氛围,也遗憾我什么也没能留下,我能做的只有祝福公司业绩一路飙升,各位领导同事工作顺利,身体健康。
再次感谢您对我的知遇之恩,感谢同事***、***在工作中生活上对我的帮助,以及公司每一个一直以来爱护和帮助我的同事。
对于我之前的任性和无知,还请各位谅解!再次对大家说一声,谢谢!
此致
敬礼
辞职人:
xx年x月x日
财务总监辞职的心得体会精选篇十三
作为一个财务总监,辞去这个职位绝非易事,因为它不只是一份工作,更是我多年的心血和付出。然而在某个时刻,我意识到继续留任已无法满足我的职业发展需求。在我辞职之际,我深感有必要总结这段经历中的心得体会,与大家分享。
二、决策的勇气。
辞去财务总监这个职位,对我来说是一个巨大的挑战。首先,我需要克服自己的恐惧,勇敢地面对未知。我明白,只有勇于决策,才能迈出下一步。虽然辞职意味着放弃了一份稳定的工作和一定的经济收入,但只有拥抱变化,才能发现新的机遇。
三、追求个人成长。
作为一名财务总监,我已经在这个领域积累了丰富的经验和知识。然而,我相信自己还有更大的发展潜力。辞职并不意味着我对这个行业失去热爱,相反,这是我为了更好地追求个人成长而做出的选择。只有勇于离开舒适区,才能实现自我的突破和超越。
四、寻找新的机遇。
辞去财务总监的职位并不是意味着我要离开职场。对我而言,辞职是探索新机遇的开始。作为一名经验丰富的财务人员,我对金融行业有着深厚的了解,这为我寻找新的职位提供了良好的背景。更重要的是,辞职非常有利于我开发潜在的创业项目,并开拓新的商机。
五、回顾与前瞻。
辞去财务总监这个职位,是我职业生涯中一个重大的决策。回顾这段经历,我深感辞职不只是为了逃避现实,更体现了我对职业发展的追求和渴望。也许,未来的道路充满了挑战和不确定性,但正是这种不确定性,激励着我不断成长和进步。归根结底,机遇总是垂青于勇于追求的人。
结语。
辞去财务总监的职位是一次考验我的决策能力和勇气的机会。在这一过程中,我明白了勇气的重要性、个人成长的追求、新机遇的寻找以及回顾与前瞻的重要意义。无论将来的道路如何崎岖,我相信只要坚持自己的梦想和努力,必定能够迎来更好的未来。
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