2023年社区书记培训教程心得体会范文(优秀9篇)

心得体会是一种对自己思考和成长过程的记录和反思。写心得体会时，要注重自我反思和思考，尽可能从多个角度思考问题，以获得更全面的认识。以下是一些关于心得体会的范文，希望能给你提供一些有用的写作素材和思路。

社区书记培训教程心得体会篇一

团干培训结束了，虽然只有短短的几节课，但是我从这几节课中学到了很关于团内的知识，特别是何明华书记的课，更让我深深的感受到作为一个团干的责任，此次的培训让我受益匪浅，在今后的工作中，我会更加成熟的思考和解决问题。

要做好一名优秀的共青团干部，首先应该是做好什么呢?是做人，要做事先做人。做人，做好人，做大家都尊敬的信服的人，做有益于他人，有益于国家与社会的人。这一次团员干部培训，让我深知到做人的重要性。那要怎样才能做一个有魅力的人了?我现在认为：首先，你要有耐性，有耐性是做好人，做好一个优秀团干的基本素质。有耐性的人就会无任在什么时候，在什么情况下都会将自己牢牢的克制，他会让自己始终保持在冷静的状态下，处事不惊，见奇不奇。拥有了耐性，拥有了冷静的头脑，你就会让人感觉到你的睿智与随和，别人不只是喜欢来与你交你交往。你的耐心，你的随和，你的冷静，你的智慧，会让你不短的散发魅力光彩。

其次，你要有宽大的胸怀，非凡的气度。有胸怀和气度，不光会使你得到良好的人际关系，会让你更加得到别人的认可，而且也会有助于你个人的身体健康。古今中外，成大事者往往具有宽大的胸怀和非凡的气度，当然，往往因为小肚鸡肠，嫉妒多疑而身败名裂，成为历史的一声叹息的也不在少数。有胸怀，有气度，对于一个基层的团员干部，特别是对于一个负责任，有上进心的团员干部那就特别的重要了。

再次，要有丰富的知识，睿智并有果断的判断力。凡要做成一件事情，没有知识做基础那是不可能成功的，拥有了知识是不是就一定会把事办成了?答案也是否定的。要有知识，还要有智慧，办好团组织基层的事，没有一定的做事智慧那也是不可能办得很好的。在拥有了知识与智慧之后还要有果断的判断力和决策力，这些能力要求都是因为我们的工作具有它的独特性。因为我们做的是基层工作，而且是基层团员工作。

这一次的培训，我感触很深，而且也确实学到了许多平时学不到的知识，在今后的学习和工作中，我会不断的勉励自己，提高自己，让自己不断的进取，使自己的思想文化素质和工作业务水平不断的提高，成为一个思想高尚，人格健全，能力出众基层团干。

再次要在方法上会干事。比如共青团工作要服从、服务于乡镇大局，多汇报、多争取，才能赢得党政的认可和支持;要学会整合乡镇社会资源，采取活动冠名等方式，多方筹资解决经费不足问题;针对青年流动性强的情况，可借力微信、微博等新媒介及福建省数字团建系统开展工作。遇事灵活应变，丰富思维，创新举措，问题便可迎刃而解。

文档为doc格式。

社区书记培训教程心得体会篇二

6月8日至12日，省委组织部在江苏省江阴市华西村举办了贵州省农村党员干部短期教育实践培训基地第二期培训班，在5天的学习参观中，通过看、学、问、思，收获颇丰。

高耸的塔群，规整的绿化，密集的别墅，畅达的交通，华西村，就以这样的方式呈现在我们面前。而在几天的学习参观中，发达的经济、富裕的村民、良好的治安、敢闯的作风，无不深深的震撼着内心。华西村取得如此巨大的成就，我们如何借鉴经验搞好新农村建设，我认为至少要做好以下几点：

一、必须有一个好的领路人。

新农村建设必须要有一个无私奉献、信念坚定、能领着乡亲们艰苦创业的好带头人。就像吴仁宝老书记的儿子、现任华西村党委书记的吴协恩说的那样，华西村有个宝，这个宝就是吴仁宝。华西村的成功、崛起、长盛不衰，最主要的原因是有一个思想解放政治强、勇于开拓作风正、实事求是想干事、脚踏实地不出事的村党委，有一个农民致富的带头人村书记吴仁宝。

在吴仁宝心里，老百姓的事就是天大的事，“让百姓幸福就是社会主义，让百姓幸福就必须大发展。”几十年来吴仁宝遵循着这样一个“真理”，把一个普通的农村变成了农业工业化，农民知识化，农村城市化的“天下第一村”。“有福民先享，有难官先当”是吴仁宝用来告诫自己和村干部的名言，也是这种甘于奉献、严于律己的华西精神为华西吸引来了更多的人才。现在在华西党委的班子里，既有本科生，也有研究生，既有本村的，也有外村的，正是拥有了这样一个高素质、多元化的领导班子，才使得华西村发展的速度越来越快。

二、必须坚持实事求是的思想路线。

千难万难，实事求是最难，只要坚持实事求是，就能大难化小难，小难变不难。怎样找出一条符合村实际的发展道路，怎样又好又快发展农村经济，是各级党组织最迫切需要解决的问题。华西村富就富在始终坚持实事求是的科学态度，富就富在他们走出了一条符合本村实际的科学发展道路。

贵州是欠发达欠开发的地区，在经济发展中有很大的后发优势。但是，有后发优势，不代表发展速度能追上甚至赶超发达地区，甚至后发会转变成持续的后进。华西村的发展历程告诉我们，必须始终坚持解放思想、实事求是，把贯彻党的路线方针政策的坚定性与因地制宜发展村寨的创造性高度统一，始终坚持率先发展、科学发展、和谐发展，坚持一手抓同党中央保持一致，一手抓同人民群众保持一致，用这个“两手抓”走出一条以工业化教育农民，以城镇化发展农村，以产业化提升农业的华西特色发展之路，形成了经济发展、生活富裕、乡风文明、环境优美、管理民主的社会主义现代化新农村建设新局面。

三、必须大力发展经济不动摇。

归根结底就是一句话，就是要提高农民的收入，使农民手里有票子。吴仁宝曾说：“我是穷过来的，看到有人穷我就心疼，最大的心愿就是让穷人过好日子，这就是我的原动力。”几十年来，在“人民幸福就是社会主义”的思想指引下，华西村坚持率先发展、科学发展，努力实现农村工业化、城镇化和现代化。目前华西集团拥有13大公司、60多家企业，2万多职工，拥有1000多个产品，已形成钢铁、纺织、旅游三大产业，雄居全国万个乡镇企业之首，实现销售收入500亿元。

稳中求发展在华西村几十年的发展中清晰可见。一向以生产“窄钢”为主的华西准备兴建一个当时市场效益最好的“中宽带钢厂”，出人意料的是，吴仁宝提出了反对意见，他提出新上项目要“急刹车”，现有企业要“开稳车”，已经投入的项目要“开快车”，引来了当时班子中许多成员的置疑。原来，吴仁宝经过调查发现当时“宽带钢”的市场已经基本饱和，生产无疑就是重复生产。因为“三车”原则，华西村的经济没有受到影响，继续保持了持续、高效、健康发展。吴仁宝的这份敏锐则是源于他几十年始终不变的习惯，坚持每天阅读《人民日报》，收听、收看中央媒体的新闻节目。

工业发展了，就要反哺农业。吴仁宝提出的“地创高产出，人创高素质”的农业发展思路，把山北建成了一个粮仓，打造高科技观光农业园区。让全村3万多村民变成真正“富了口袋又富了脑袋”的新型中国农民。

四、必须抓好精神文明建设。

吴仁宝老书记有句名言：“既富口袋，又富脑袋。”口袋富了不算富，脑袋富了才是富。物质上富裕起来的华西人时刻不忘精神文明建设。华西村成立了精神文明开发公司，负责全村的思想政治工作，精神文明开发公司不产生经济效益，实际上所产生的效果是无法用经济来衡量的`。华西提出的“六爱”教育，“爱党爱国爱华西、爱亲爱友爱自己”，全村人整体素质提高了，社会安定团结了，村风民风变好了，凝聚力增强了。

村里还建立了华西特色艺术团、华西之路展廊等宣传教育载体，抓思。

想道德教育、素质技能培训和农村先进文化建设，村民精神生活日益丰富，整体素质不断提高，文明新风吹遍全村。艺术团通过创作节目和常年演出，成为华西思想教育的手段、陶冶情操的创举、净化灵魂的熔炉、村民喜爱的文化大餐。现在，华西村实现了“三无”，即无迷信赌博、无上访告状、无重大刑事犯罪。

华西村的发展告诉我们：只有因地制宜、实事求是的发展经济，为老百姓办实事，办好事，才能摆脱贫困，带领老百姓走富裕之路。

社区书记培训教程心得体会篇三

社区总支书记是社区管理的核心力量，既需要具有管理能力，又需要懂得经济、法律和社会问题。因此，作为一名社区总支书记，不仅要不断学习，还要不断地提高自己的管理和服务水平。最近，我有幸参加了社区总支书记的培训课程，让我深深地感受到了学习的重要性和不断提高自己的必要性。

第二段：由表及里——培训感受。

在课程中，我学到了很多东西。首先，我们学习了“由表及里”的管理方法。这种方法让社区管理变得更加有效和高效。当我们在一道问题的表面看待时，我们通常只能看到一部分的问题。但是，有了由表及里的方法，我们将会通过对问题的层层剥皮，找出问题根因，从而明确问题的本质和解决问题的途径。这样的方法可以让我们的服务变得更加精准，我们可以更好地满足社区的需求。

除此之外，我们还学习了如何提高自己的团队合作能力。作为社区总支书记，我们通常需要与各种不同的人打交道，而如何与他们合作，处理好彼此关系是一门艺术，需要我们不断的学习和提高。在我参加的课程中，导师利用了一些情境案例，让我们模拟了一些情景，学会了如何理性、合理地处理和解决问题，增强了沟通和协调的能力。

第三段：分享精神——培训收获。

通过这次课程，我深深体会到了“分享精神”的重要性。在课程中，导师分享了很多他的经验和教训，让我们可以从他的角度来看问题，从而更好地理解和解决问题。同时，我还结交了一些新的朋友。他们来自不同的社区，拥有不同的经验和观念，但是我们有着共同的目标——为社区服务。在课程中，我们共同探讨了许多关于社区管理的问题，交流了我们的看法和经验，帮助我们吸收更多不同的思路和管理理念。

第四段：马上行动——实践总结。

学习完一门课程，并不意味着我们完全掌握了它。我们需要将学习的内容运用到实践中，才能不断提高。因此，我要立即将所学到的方法和理念应用到我的日常工作中。首先，我要关注社区居民的最大需求，通过问卷调查和社区活动，深入了解他们的实际需求。其次，我要学会更好地与社区居民沟通，了解他们的意见和建议，提高我们的服务质量。最后，我要组织一些团队活动，提升团队合作能力和服务水平。

第五段：结语。

总之，社区总支书记培训课程让我受益匪浅。我学会了很多管理、服务和沟通的技巧，也结交了一些新朋友。通过这次培训，我深入了解社区管理的核心问题，也提高了自己的服务和管理能力。希望我可以将所学到的应用到实践中，更好地为社区居民服务。

社区书记培训教程心得体会篇四

社区书记是一项非常重要的职务，他们是整个社区的中心和领导者。为了使社区书记能够更好地履行他们的职责，许多地方都举办了社区书记培训班。我最近参加了一次社区书记培训，这次经历让我受益匪浅、感悟良多。本文将详细介绍我在培训过程中的心得体会。

第一段：培训前的准备。

在培训前，我做了一些准备工作，包括学习有关社区管理和卫生保健的知识、读取了相关的书籍和资料、总结之前的工作经验等等。这样做的目的是为了使自己更加了解社区管理、更好地掌握管理技能和了解各种情况出现的应对策略。通过这些准备工作，我更加信心满满地参加了培训班。

第二段：培训过程中的收获。

在培训过程中，我学习了很多有关社区管理的知识。其中包括了社区发展战略、基层组织管理、居民治理、社区卫生保健、低碳生活等课程。这些课程强化了我的知识结构，帮助我更好地理解社区管理的本质和意义。在课堂上，老师及同学们的经验和实例分享也让我有所启发，开阔了我的视野。我也有机会跟老师和同学们交流探讨，在互相学习中不断进步。我相信这种交流是很重要的，它帮助我更好地发现自己的不足并予以改进。

第三段：案例分析的收获。

培训的另一个重要环节是案例分析。我们被分成小组针对一些实际案例进行分析讨论。这样不仅让我们更好地理解理论知识，更能够将其实际应用到工作中去。在团队中，我们互相协作，从不同角度来审视问题，拓展了我们的思维视野，丰富了我们的管理技能。这种集体思想让我更加清楚地认识到合作的重要性，并增强了我的团队合作能力。

第四段：培训后的反思和改进。

培训结束后，我回想过去的时候意识到自己存在一些不足之处。我通常工作热情高涨，很少考虑周围人的感受，也没有仔细听取别人的意见。在培训中，我学习了如何谅解他人、协作合作，这些会帮助我更好地与我的团队、我的项目成员合作，共同达成目标。通过反思，我懂得了更多关于自己的长处与短处，我需要改进自己的不足，更好地发挥个人优势，来推进社区工作。

第五段：总结。

本次社区书记培训，让我受益匪浅。培训中的学习让我更加清晰地认识到了社区管理的重要性和紧迫性，并为我构建了解决问题的新思路。培训不仅让我学会了如何建立良好的彼此关系，愉悦地与人合作，更结交了一群志同道合的朋友。虽然经验是一个长期积累的过程，但通过这次培训，我相信我已经在道路上迈出了一大步。我相信，通过不断的学习，积累自己的经验，我将能够将培训所得的知识、技能发挥到更广更深的社区管理工作中去。

社区书记培训教程心得体会篇五

作为一名新任社区书记，我有幸参加了为期三天的社区书记培训会。在培训期间，我不仅学到了许多实用的工作方法和技巧，也深刻体会到了社区工作的重要性和挑战性。在这篇文章中，我将分享我在培训会上的体会和感悟。

第一天的培训主要集中在社区规划和管理方面。培训导师详细介绍了如何制定社区发展规划，包括社区建设与环境规划、社区服务和设施规划等。而对我而言，最有启发的是导师强调了民主决策的重要性。社区事务需要广泛征求居民的意见和建议，并在决策中充分体现居民的利益，这样才能有效地提高居民的参与度和满意度。这让我意识到，作为社区书记，我不能孤决事务，而应该更加注重与居民的沟通和互动。

第二天的培训内容主要是关于社区问题解决和矛盾调解的技巧。导师通过讲解实际案例，教授了一系列处理矛盾和纠纷的方法。培训过程中，我深刻认识到社区工作中所面临的矛盾和问题无处不在，需要书记具备一定的调解能力和沟通技巧。我也意识到，处理矛盾不仅仅是从表面上解决问题，更重要的是从根源上找到矛盾的源头，积极推动社区的改革和发展。

在第三天的培训中，导师介绍了社区党建工作的重要性。他强调，党支部作为社区领导核心，必须发挥引领和示范作用，引导居民积极参与社区事务。作为一名党员社员书记，我深深体会到了党建工作对于社区发展的重要性。通过加强党建工作，我们不仅可以增强社区的凝聚力和战斗力，还可以更好地推动社区的发展和进步。

通过这次培训，我不仅学到了许多实用的知识和技巧，也认识到了自己工作中的不足和需要提高的地方。我将努力将培训中学到的知识与实践相结合，不断提升自己的工作水平和能力。

此外，与来自其他社区的书记们交流也是培训会上的一大收获。在交流中，我了解到了其他社区在一些问题上的做法和经验，也从他们的成功案例中汲取了很多灵感和启示。这些交流对于我来说是非常宝贵的，它不仅扩大了我的视野，也让我在工作中更加有信心和动力。

综上所述，这次社区书记培训会对于我来说是非常有意义的。它不仅使我对社区工作有了更深刻的理解和认识，也为我提供了更多实用的工作方法和技巧。同时，通过与其他书记的交流，我也受益匪浅。我相信，通过不断地学习和提升，我能够更好地履行社区书记的职责，为社区的发展做出更大的贡献。

社区书记培训教程心得体会篇六

心得体会社区书记培训会是一次非常有意义的学习和交流活动。在这次培训会中，我深刻体会到了社区书记的工作职责和重要性，也收获了许多宝贵的经验和启示。通过与其他社区书记的交流和学习，我不仅拓宽了视野，增强了自身能力，也为今后更好地履行社区书记职责提供了宝贵的指导。以下是我对这次培训会的一些心得体会。

首先，这次培训会让我更加清晰地认识到社区书记的工作职责和使命。作为社区书记，我们不仅要负责居民的福利和利益，还要推动社区的发展和提升。我们要成为居民的参谋和代言人，为居民解决实际问题，提供各种服务和便利。只有全面了解和把握社区的问题和需求，才能更好地为居民服务。

其次，在这次培训会上，我与其他社区书记开展了深入的交流和学习。通过听取他们的经验和教训，我获得了很多宝贵的指导和启示。我了解到，作为社区书记，要善于倾听居民的声音，与他们建立良好的沟通和互动关系。只有真正了解居民的需求和关切，才能更好地为他们提供服务和帮助。同时，我也了解到，作为社区书记，要虚心向居民学习和请教，不断提升自身的能力和素质。只有不断学习和进步，才能更好地发挥自己的作用。

再次，在培训会的讲座中，我学习到了一些管理社区的方法和技巧。比如，要注重团队建设和协作，发挥各成员的优势，形成合力。在解决社区问题和处理纠纷时，要善于运用协商和调解的方式，提高解决问题的效率和效果。同时，要注重宣传和普及社区相关政策和法律法规，加强居民的法治意识，维护社区的安全和稳定。

此外，这次培训会还对我的思维方式和工作方法提出了一些挑战和改进的意见。在培训会期间，我深感自己的思维方式还有待提高和完善。比如在解决问题时，我往往只关注当前的具体情况，而忽视了问题背后的根本原因。我应该学会从全局和长远的角度思考问题，找出解决问题的根本途径和办法。在工作方法上，我也需要改进。比如，要制定合理的工作计划和安排，提高工作效率和质量。只有合理规划时间和资源，才能更好地履行社区书记的职责。

最后，通过这次培训会，我对社区书记的职责和使命有了更深刻的理解，也学到了许多宝贵的经验和启示。我将继续努力学习和提高自己，为居民提供更好的服务和帮助，为社区的发展和进步做出自己的贡献。我相信，通过不断的学习和实践，我会成为一名更加优秀的社区书记。

社区书记培训教程心得体会篇七

作为一名社区总支书记，我参加了一场培训活动，对我的工作产生了深刻的影响。接下来，我将分享我的培训心得和体会。

第二段：提高实际工作的能力和水平。

在本次培训中，我们进行了系统的政治、文化、法律、经济、管理等方面的讲座和学习。这些内容帮助我们提高了工作的能力和水平。我们非常注重实践部分，通过讨论案例、分析问题和找寻解决方法，使我们更好地掌握了领导和管理社区的方法和技巧。这些经验和方法能够有效地应用到实际工作中。

第三段：与其他地区共享经验和交流。

此次培训不仅有我们社区的工作人员，还有来自其他相关机构、不同地区的代表。在交流中，我们分享了各自的经验和方法，互相学习，共同进步。这种开放式的交流不仅丰富了我们的知识和视野，而且增强了我们的沟通能力和合作精神。

第四段：加强对党的理解和认识。

在培训的过程中，我们更深入地了解了党的基本理论、路线、方针和政策，通过典型案例和事实剖析，我们更真切地感受到了“政权是由枪杆子中取得的”，坚定了我们的信仰，增强了我们的自信和决心。

第五段：感悟和成长。

总的来说，此次培训取得了很好的成效。我认为这次培训不仅是学习和提高，而且是感悟和成长。通过此次培训，我加深了对社区工作的认识，明确了规划和目标，完善了制度和方法，增强了团队建设和带队能力，也提高了思想觉悟和文化素养。我坚信，在今后的工作中，我会将本次培训学到的理论和实践，运用于社区工作中，不断创新和发展，为社区带来更好的发展和进步。

结论：

此次社区总支书记培训，深化了我们对社区工作的理解和认识，提高了我们的工作能力和水平，增强了我们的团队合作和带队能力，加深了我们对党的理解和认识，也加强了我们的文化素养和思想觉悟。我相信这个培训将对今后的社区工作和自身的成长都有很大的帮助。

社区书记培训教程心得体会篇八

社区书记是社区工作的重要角色，承担着协调社区事务和促进社区发展的重要职责。为了提高社区书记的能力和水平，各地都会开展相应的培训工作。最近，我参加了一次社区书记培训课程，收获颇丰。以下是我对这次培训内容的心得体会。

首先，在培训过程中，我们学习了社区治理的理论知识。社区治理是指通过利益协调和决策机制优化，确保社区各种资源的合理配置，并维护社区成员的权益和利益。通过学习社区治理理论，我深刻理解到社区治理应该是一种民主、公平、法治和科学的方式，而不是凭借个人的力量和意愿进行任意行使权力。只有通过制度化的社区治理，才能解决社区发展中的各种问题，推动社区的良性发展。

其次，培训中还涉及到了社区工作的具体实践方法和技巧。社区书记要管理好一个社区，必须具有很多实际操作的技巧。在培训中，我们学习了调查研究的方法、社区资源整合的技巧、社区居民参与的策略等。通过这些实践方法和技巧的学习，我明白了社区书记应该如何更好地与居民联系沟通，如何善于发现和利用社区资源，如何推动社区居民的积极参与，进而有效地推动社区的发展。

再次，培训中还针对一些特殊问题做了深入的探讨和研究。社区发展中存在着很多特殊、复杂的问题，如社会矛盾，经济发展困境，环境污染等。培训中我们对这些问题进行了详细的分析，并学习了对策和解决办法。例如，在解决社会矛盾时，我们通过学习平等沟通的技巧和有效冲突处理的方法，帮助社区书记更好地解决居民之间的矛盾和纠纷，增进社区居民的安宁和谐。

此外，在培训过程中，我们还参观了一些先进的社区，并与那里的社区书记进行了面对面的交流和讨论。通过实地参观和交流，我深刻感受到了先进社区治理理念和经验的魅力。我看到了那些社区书记通过创新思维和务实工作的态度，为社区带来了貌美如花的变化。这对我来说是一次很好的激励和启示，让我更加坚定了继续学习和努力工作的信心。

通过这次社区书记培训，我对社区工作有了更深入的理解，也明确了自己在未来社区工作中的方向和目标。作为一名社区书记，我要不断地学习，提升自己的治理能力；我要加强与社区居民的沟通与联系，不断促进社区成员的参与和共建；我要注重培养跨学科的背景和专业素养，致力于为社区的发展贡献自己的力量。

总之，这次社区书记培训课程给我带来了很多启示和收获。我将把这次培训中学到的知识和技能运用到实际工作中，为社区的发展做出自己的贡献。我相信，只要我们不断学习、不断实践，社区书记这个角色定能发挥出更大的作用，真正成为社区发展的中坚力量。

社区书记培训教程心得体会篇九

_月_日至_日，受公司指派，本人参加了由__公司党校开办的第_期基层党支部书记培训班。三天的学习交流，收获颇多。

本次培训，主要安排了七个专题内容，一是深化“创先争优”活动，提升党建科学化水平;二是党支部书记的素质提升与方法创新;三是提高党支部书记的沟通能力，建设卓越团队;四是党支部基础常项工作讲解;五是如何提升员工的执行力;六是如何提升区(科)队绩效管理水平;七是集团公司基层单位进行了党建成果推介。

在深化“创先争优”活动，提升党建科学化水平讲解中，自治区组织部二处___副处长，从为什么要开展“创先争优”活动、深入学习实践科学发展观与创先争优活动的区别、开展创先争优活动的重要性等几个方面对创先争优活动进行了深入讲解，并对中共中央创先争优活动的主要精神和我区开展创先争优活动情况进行了介绍。通过学习，本人觉得基层党支部开展创先争优活动，首先要明确活动主题，精心设计活动载体。通过活动，要为完成车间生产任务提供动力和保障。要不断提高员工素质，推进学习型支部建设。还要注重干部、员工作风建设和培养。

在党支部基础工作专题讲解学习中，___市党校吴惠珍副教授对新形势下加强党组织的重要性、基层党组织的地位和作用、党的组织体系的构成、党支部工作的基本任务和党支部的主要工作制度进行了深入浅出的讲解。通过学习，使我深刻认识到了基础不牢、地动山摇和凝结群众、聚集人心的重要意义。

在党支部书记的素质提升与工作方法学习中，，__党校公共管理教研部__副主任从三个方面进行了讲解。一是经济社会发展的新形势对党支部书记素质提出了新要求;二是党支部书记的素质与能力要求;三是提升党支部书记能力素质的方法和途径。通过学习，使我对党支部书记的岗位职责有了新的认识和感悟。作为一名现代高科技企业的党支部书记，不仅要具备较高的党性修养、政治素质、高尚的道德和优良的品格，还要懂经营、会管理，具备协调、应变、创新、综合分析和实践能力，要会寻找党务工作与企业管理的契合点，掌握科学的管理方法，使自己真正成为党务工作的行家里手。

在如何提升员工的执行力的学习中，自治区党校教务处李培文处长用了许多鲜活的事例，为我们上了一堂生动的企业管理课程。通过学习，我对执行力有了更深的理解。目前我们车间管理人员在执行中存在的主要问题有：只听从命令，不善于变通;只重视安排任务，不重视检查结果;忙琐事多，重协调少;对下属依赖心强，缺少实际行动;缺乏细节管理等等。车间员工执行力不强的原因主要有：一是业务技能不够熟练。车间员工绝大多数都是近年毕业的大学生，没有实际工作经验;二是责任感不强，依赖心理严重。原始试车都是车间领导、技术员和班组长带领着干;三是方法不得当，理解不深刻。mtp装置是世界首套工业化应用的大型生产装置，没有可借鉴的经验，需要全体人员潜心摸索，不断总结经验;四是沟通不及时，交流不顺畅。针对这些问题我觉得车间要做好一是明确个人工作目标，二是制定切实可行的计划，三是要明确各级人员的责任，加强指导和监督，四是及时沟通并反馈。同时要注重培养青年员工的职业操守、敬业精神、责任感、荣誉感和合作精神。

接下来，__党校__部主任__教授讲解了提高党支部书记的沟通能力，建设卓越团队;自治区党校经济管理教研部青年讲师董俭堂讲授了如何提高区(科)队绩效管理水平。

__公司基层单位党建成果推介，__党委副书记马__首先向大家介绍了__煤矿党委实施党建亮牌工程，叫响党建工作品牌，发挥党组织在安全生产中的效益功能。其中，在如何做到“___”，实现党建科学化发展中，他们的做法是：变企业目标为党建工作目标，做到目标共荣;变企业发展为党建工作发展，做到发展共谋;变企业责任为党建工作责任，做到责任共负;变企业成果为党建工作成果，做到成果共创。真正使党建工作融入了中心工作。在怎样看待基层党支部书记的价值问题上，他们认为党支部书记是实现目标的政治保证，是完成任务的智力支持，是稳定队伍的润滑剂，是激发士气的动力源，是促进和谐的万金油。对党支部书记的职责进行了全面的定位。在“创先争优”活动中，他们的具体做法是：亮牌示范。叫响牌子、做出样子、彰显作用，提升组织公信力，提升党员威信;三亮两代创一流。党员亮身份、干部亮作风、组织亮业绩，党内带党外、先进带后进，创建一流现代化矿井;一诺二述三评。一项承诺，向群众述职、向组织述职，群众测评、党员互评、组织点评。

了一条以“____”为主要内容的党建项目化管理“__推动法”的新路子，使创先争优活动有抓手、有内容、有成效，激活了企业党建工作一盘棋，为企业科学发展提供了坚强的政治保证。

为充分发挥党的代表大会代表作用，尊重党员的主体地位，推进党务公开和党内民主建设，拓宽党代表活动的内容和方式，___党委按照党的十七大报告中提出的“实行党的代表大会代表任期制”和“实行党代表大会常任制”的要求，结合企业实际，在“党代会常任制”方面进行了有益探索和实践。

通过三个企业党建工作和“创先争优”活动经验的介绍，拓宽了我们做基层党建工作的思路。总之，通过三天的学习交流，我首先感受到了__公司十分重视党建工作，这与我以前工作的企业有很大的差别。__公司有_百多个党支部，同行业之间存在着很大的竞争。就拿我们和___相比，党支部工作已经出现了差距，虽然有客观上的原因，但主观上我们确实存在着工作主动性不强、基础工作不到位、创新意识不强、支部书记政策理论水平亟待提高、工作方式方法陈旧、支部工作缺少新意和亮点等问题。应该说，__党委及工作人员都有着较丰富的政工工作经验和理论水平，我们有理由把工作做得更好。通过这次学习树立和坚定了我做好本职工作的信心和决心。