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政府班子成员读书心得体会和方法 政府班子成员读书心得体会和方法怎么写(6篇)

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政府班子成员读书心得体会和方法 政府班子成员读书心得体会和方法怎么写(6篇)
2023-01-06 08:51:24    小编:ZTFB

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

对于政府班子成员读书心得体会和方法一

(2018年12月25日) 尊敬的各位领导: 一年来,在上级教育行政部门的领导下,在全体教师的共同努力下,我校秉承“以生为本培育核心素养,和谐育人提升办学品位”的办学理念 。深入开展了县局安排的“六项重点工作”,全体班子成员精诚团结、务实工作,履职尽责,以师德教育系列活动为主抓手,狠抓学校两支队伍建设,以课堂教学改革为主要平台,努力提升教育教学质量,以全面贯彻素质教育理念,加强了校园文化建设和寄宿制学校创建,着力营造了健康和谐的育人环境,为顺利完成了各项工作任务奠定了坚实的基础。现就一年来领导班子工作情况向大会做以简要述职,不妥之处,敬请批评指正。

一年来,学校党支部、团委能够按照上级党委、团委工作要求,积极开展各项活动,在师生中广泛宣传党的各项教育政策,农村精准扶贫政策,切实执行“两免一补”惠民政策,及时学习新出台的教育管理政策,不断提高思想政治水平和对党的认识,积极组织全体教职工学习新时期党的主要指导思想和政治理论,撰写学习笔记30多本,撰写心得体会100多篇,召开民主生活会4次,全体党员带头学习,党建工作扎实有序。通过学习,提高了教职工的政治觉悟和思想认识。进一步增强了教职工的教育情怀和职业理想。

一年来,通过丰富的教育教学管理实践,班子成员的教育教学领导水平和管理能力有了一定程度的提升。全体班子成员都亲临教学一线,代课并且包级包组,全力工作。分管各处室工作的领导都能独当一面,尽职尽责。各处室领导能互相合作,共同为学校师生教育教学提供引领和服务。班子成员能坚持踏实工作,服务教学,服务师生。作风朴实,不摆架子,严以律己,廉洁自律,不耍态度有事都能亲力亲为,工作分管虽有分工,但能精密配合,团结协作,齐抓联动,甚至主动承担,整个班子同心协力,和衷共济,工作执行力明显增强。

2018年5月,学校被县教育局确定为全县创建农村寄宿制试点学校。在创建寄宿制学校工作中,学校班子成员亲力亲为,统一谋划,为163名住宿生配备了床单、被套、床围布等生活用品,制作了学生信息卡、床头卡、配发了盆花、精心布置了宿舍文化,并积极开展“文明宿舍”评比活动。先后修订完善了《寄宿生管理制度》和考评细则,配备专(兼)职宿舍管理人员4名,定期对学生宿舍内务整理、卫生打扫进行专门督查和培训,使学生养成了良好的生活习惯。

2018年7月,学校启用了学生餐饮中心,按照“校企联手”的食堂供餐模式,使学生每天都能吃到新鲜、安全、可口的饭菜,有效遏制了学生因厌食产生的浪费现象,真正使学生营养改善计划落到实处。同时学校扎实推行精细化管理,把宿舍、食堂文化建设纳入校园文化建设的整体布局进行规划,为学生营造了温馨的住宿、就餐环境,使学生住的舒心、吃的放心。得到了社会各界及学生家长的一致好评,赢得了市、县、校级领导的充分肯定。为教育脱贫攻坚提供了可鉴的经验。

在过去的一年里,全校师生齐心协力,紧密配合,在狠抓教育教学质量的同时,学校狠抓师生队伍建设和安全管理工作。教师的敬业精神、工作状态,精神面貌有较大转变,教师的教学能力和综合素质得到较大提升。安全管理工作,学校全力构建了“家校共育”的管理机制,层层签订安全工作责任书,保证了师生的人身安全、学校财物安全。由于措施到位,保障有力,一年来学校没有出现一起安全事故和信访事件。受到了家长、社会各界及各级领导的充分肯定。

一年来,我校班子人员,倾听教师呼声,多次召开行政会,找准制约学校发展和提高质量的瓶颈,理清了工作思路,明确了工作目标。为了加强对教育教学工作指导的针对性,全体班子成员,深入课堂听课200多节,坚持实行推门听课,对教案备写、自习辅导、检测评估等工作,发现问题,及时反馈;定期开展教师教学常规工作检查,坚持向常规管理要质量。同时,学校坚持治病救人的原则、对教学工作态度不端正、敷衍塞责、工作不规范、成绩滞后、影响大局的同志,采取了批评教育、责令反思、暂时调整岗位等办法予以鞭策和引导,以上工作举措,为进一步提高教育教学质量和学校各项工作的有效推进提供了有力保证。

一年来,学校本着“严谨、务实、高效”的教风,树立“一年中考三年抓”的思想,实施质量目标责任制,强化教育教学过程管理,狠抓学生学风建设,充分发挥团队合作精神,实现了教育教学工作稳步提升。在2018年全市中考中,我校九年级毕业生87人,泾川一中录取28人,普通高中上线53人,普通高中上线率60.9% ,泾川职中录取31人,普高、职高共计录取84人,占毕业生总数的96.55%;九年级教学成绩名列全县第四名,学校被县委、县政府授予“中考工作先进单位”,同期学校又被县局授予2019-2018学年度“教育教学质量提升年”活动中的先进单位;七、八年级在全县期末统考中进步很大,学校教学质量综合考核位居全县第五名,被县局授予“教学质量进步奖”。

一年来,学校充分发挥中老年教师的传、帮、带作用,老年教师顾全大局、勇挑重担、心系学校发展;持续开展各类教师培训,加快青年教师培养和成长,青年教师迎头赶上、茁壮成长,教师培养果实累累。2018年,我校有1人获“省园丁奖”,有1名同志被评为“平凉市优秀教师”,先后有6名同志被评为县局级“优秀教师”,有2名同志被县委、政府评为“中考优秀教师”。我校的“导学案”实施受到了县局的肯定和奖励。

一年来,我们组建了文学、体育、音乐、美术和棋类等社团,购置了各类活动器材,筹办了春秋季运动会,举办了文艺节目汇演及师生书画展,举行了校园读书节展演活动。通过这些活动,发挥了学生特长,张扬了学生个性,活跃了校园文化氛围。

一年来,学校班子认真学习县局下发的各类财务工作文件精神,不断规范财务管理,严守财经纪律和财务制度,无乱支乱花现象。每学期公布一次公用经费使用情况。无违规征订教辅读物,乱发津贴补贴等现象。全校教职工都比较朴实、务实、理性,教师中也无吃拿卡要、乱订资料等现象。2018年,我校没有出现一起群众上访信访事件,社会及群众对学校工作的认可、支持和满意度越来越高,学校发展的外部环境健康良好。

以上成绩的取得,归功于各级教育主管部门的鼎力支持,得益于全校师生的全力配合和勤勉工作,这里一并表示感谢!

这一年,我校各项工作取得了点滴成绩,但我们仍清醒地认识到现在乃至今后,我们亟待解决的问题:

在今后的工作中,我们要在以下几方面倍加努力。一是继续加强教育教学管理,提高教育教学质量;二是继续加强安全教育与管理,构筑师生安全屏障;三是继续加强学校文化建设,提升学校办学品位;四是继续加强教师队伍建设,打造高素质的教师队伍;五是继续加强家校联系沟通,共同营造学生和学校发展的良好氛围。

回顾一年来的工作,我们在为所取得的成绩感到欣慰的同时,也为面临的问题与压力感到无奈与彷徨。但是,我们坚信,有教育主管行政部门的正确领导,有全体师生的共同努力,我们定会以百倍的信心和扎实的作风,攻坚克难,顺势而为,乘势而上,在今后的工作中取得显著的成绩!

谢谢大家!

对于政府班子成员读书心得体会和方法二

村支部书记党建工作述职报告

西城村党支部书记---卢贵存

我村在上级党委政府的正确领导下,在两委班子成员共同努力和全村党员群众的大力支持下,认真开展“两学一做”教育实践活动,在改善工作作风、提高思想认识、完善工作思路,做好各种党务村务工作等方面得到了很大的提高。继续以核桃园后续管理、农民蔬菜大棚种植,提高农民务工收入为目标,有效加快了农民增收的步伐,各项工作稳步推进。具体体现在以下几个方面:

有计划的组织党员学习,将学习贯穿始终。

使党员做到有职有责,有岗有位,有位有为,都能够找到适合自己特长和群众信任的岗位。针对我村的实际情况、党员的特点和设置岗位的职责要求,村党支部确定了传播知识岗,带头致富岗,维护秩序岗,落实任务岗,民主管理监督岗,倡导新风岗等6个岗,为促进我村党员先锋模范作用的更好发展,创造了条件。

实行党员联户制度,每个有能力的党员包一户困难户,帮助学习的同时还要帮助做一些力所能及的事情。及时送上关心,帮助解决问题,促进干群、党群关系。

五是村级合作医疗养老保险的收缴,全村共294户1259人,合作医疗收缴率98%,养老保险共缴费人数583人,续保率96%,全村合作医疗和养老保险缴费做到了应交尽交。

加强了环境卫生保洁队伍建设,落实了环境卫生保洁制度,环境卫生保洁落实到人具体到日,每家每户落实了门前三包责任。随着村内环境卫生的大力整治,大大改善了群众生产生活环境。

一是“两个作用”发挥不够,少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力,部分党员缺乏干事创业的信心和勇气,缺乏带领群众共同致富的精神和能力,不能充分发挥应有的作用。

少数党支部成员尤其是支部书记事业心不强,素质能力较差,政治上不思进取,工作上被动应付,没有干一番事业的精神,导致班子弱化、工作散漫。

农村党员年龄老化、结构不优,一些有知识、有能力的青年入党意识淡薄,对党的了解少,认识浅,入党意愿不足,部分青年虽然加入党组织,但长期流动在外,很少参加组织生活,培养教育难,导致基层组织缺乏活力,领导核心后继乏人。我们要知不足而奋进,不断创新基层党建工作的新局面。

今后我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。做好培养和发展新党员。支部严把发展党员质量关,认真做好培养、发展、纳新工作。2016年,我村共培养入党积极分子1名,党组织吸收了新鲜血液。深入开展学习型党组织创建活动。依托远程教育这个平台,延伸和丰富了教育内容,定期对我村党员进行学习培训,增强党员的先进性及与时俱进的创新精神。

对于政府班子成员读书心得体会和方法三

根据上级党委政府关于加强社区基层党风廉政建设的具体要求,今天我向各位党员代表,居民代表作一年来的述职述廉报告,请大家审议。

我积极发挥共产党员先锋模范作用,率先垂范,紧紧围绕经济建设这个中心,勇于创新,扎实工作,使全社区按照新社区建设的总体步骤要求快速发展,体现出了经济发展,社会和谐,乡风文明、环境逐步优美,社区卫生逐步清洁,全社区干部群众奋发向上的良好精神面貌,现简要总结如下

一、坚持原则,依法办事,认真执行落实好党的方针、政策

上面千根线,下面一根针,百姓百姓一百条心。社区工作繁琐而复杂,开展社区工作我始终坚持二个原则,一靠政策,二靠群众。因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者,如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系到一个社区的三个文明建设的重大问题,所以政策是我们开展社区工作的最大靠山,但最好的政策如果不能及时贯彻落实并使群众接受下来那等于零,所以让群众具有最大的知情权、参与权是我们开展社区工作的最大基础,近年来我社区涉及到一系列涉农惠农政策,像农社保、医保等,但由于我们能按照政策及时宣传落实好,没有一起因政策宣传落实不到位而引起群众矛盾纠纷。

二、心系百姓、勤政为民

作为一名社区干部我始终牢记要全心全意为人民服务的宗旨,社区民选择我是信任我,我就要力求为他们都办实事办好事,多年来我经常到农户家串门、听取群众意见,了解他们所想、所盼、所急。为社区民解决实际困难。

三、政务公开、体现民主

在日常的工作中严格执行“两公开一监督”制度,以保障社区居民的利益为目标,按照财务公开,政务公开的制度按时向社区居民公开财务政务活动情况,接受党员群众监督,多年来从不私设小金库、从不赌博,从不巧立名目吃请挥霍浪费社区的资金,从不超支、从不挪用公款私存、从不坐支以及搞个人经商行为。始终坚持做到集体财产为集体所用,使集体资产历年增值。

四、扶贫帮困、持之以恒

历年来我们主动关心社区里的弱势群体,年年走访慰问困难户,对一些生重病大病的困难群众给予经济照顾,对于一些因病致贫而读不起书的家庭给予助学补助,让那些普普通通的社区居民在细微之处感受着党的温暖。

对于政府班子成员读书心得体会和方法四

自xx年换届以来,xx镇党政、人大领导班子在市委、市府的正确领导下,团结带领全镇人民,以邓理论为指导,以经济建设为中心,坚持建设“和谐”的奋斗目标,坚持“团结、务实、高效、廉洁”的工作准则,认真贯彻落实党的xx大精神,牢固树立落实科学的发展观,解放思想,与时俱进,攻坚克难,开拓创新,使经济和各项社会事业得到健康发展本届政府的五年,是历史上发展最快的五年,也是为民办实事最多的五年,为xx镇今后的发展打下了坚实的基础。全镇综合实力明显增强。xx年全镇实现国内生产总值5亿元,财政收入3305万元,农民人均收入7600元,分别比xx年增长12%、87.15%和24.59%;各条战线也捷报频传。曾获浙江省教育强镇、农民素质培训集体光荣称号,连续多年被评为绍兴市“三无”镇乡。纵观五年来的工作,主要体现在以下五个方面:

一、围绕素质提高,不断加强机关制度建设。着重落实三个制度。

一是落实思想建设制度。坚持每月党委理论中心组学习制度和每周机关干部学习制度,从党的纪律、政策到时事政治、重要文件、专业知识,在学习中提高政策理论水平和业务工作能力,特别是通过“三个代表”重要思想和党员先进性教育,增强了广大干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识。此外,我们还鼓励干部积极参加各种专业培训、函授和学历晋升,五年来,参加党校学习的有人次、参加学历晋升有人次。

二是落实民主集中制度。平时,认真执行民主议决事制度,坚持集体领导与分工负责相结合,凡重大问题严格由党政联席会议集体讨论决定并遵照落实,xx年,根据市纪委的有关文件精神,对内容又作了进一步细化和量化,增强其可操作性。每年,还按要求认真召开民主生活会,促进班子集体与干部个人之间的交流与沟通,要求每位机关干部对待问题做到有则改之,无则加勉,使大家能在集体领导下,各司其职,各负其责,相互支持,相互理解。

三是落实日常工作制度。完善《机关干部岗位目标管理责任制》考核制度,细化、量化岗位职责,强化责任制落实,以实绩考核为导向,激发机关干部的主动性、积极性和创造性;实行机关中层干部竞争上岗和行政、事业混用相结合的干部人事制度,以人事任免为导向,努力营造一种能者上、平者让、庸者下的工作氛围;建立班子联片、联村、挂钩企业、扶持贫困户、抓重点项目制度,以领导表率为导向,推动各项工作的顺利开展。

2、围绕“中心”建设,着力营造发展新优势。着重做好三篇文章。

一是做好农业经济文章。大力培育主导产业。在继续加强万亩草莓葡萄科技园区建设、创树农产品品牌等措施,巩固传统主导产业的基础上,大力兴建蔬菜、花卉等各类特色基地,进一步开发新兴主导产业;切实加强与省级科研院校合作和新品新、新技术推广力度,鼓励引导农户向外省市拓展市场,努力构筑以为龙头的农产品科研、种植和销售网络。xx镇也因此多次被命名为浙江省无公害农产品基地、绍兴市绿色农产品基地和绍兴市效益农业先进镇乡。不断改善农业生产条件。通过多渠道筹措资金、多方面争取项目,进一步加强对全镇基础设施的投入,目前,累计投资3000多万元,完成了300多户的水利拆迁安置、30余公里的标准堤砌筑和全部埂段的除险加固等重要工程,完成了全镇农用电力增网、竹玉湖土地整理等重大项目,最近,投资近700万元的连七湖低中产田改造工程,也已提前完成并通过验收。

二是做好工业经济文章。优化企业发展格局。坚持树强扶优,引导规模企业创品牌,促使骨干企业上规模,培育苗子企业上等级,形成梯队连动发展新格局,现有工业企业1224家,其中,500万元销售收入以上企业14家、亿元以上规模企业2家,并形成建材、机械、轻纺三大工业支柱产业。加快园区建设步伐。目前,规划建设了集镇、草江、石壁山三个工业园区,主动接受周边乡镇、街道经济辐射,促进企业迅速集聚,尤其是石壁山工业园区,基本完成了基础设施配套建设,共吸引企业13家。加大科技创新力度。鼓励企业搞好技术改造,加快新产品开发,近年累计完成技改投入6.4亿万元,开发新产品20余只。外向型经济稳中有升。尤其是xx年全镇自营出口创历史新高,达300万美元。企业整体素质进一步提高。全镇有11家企业通过iso9000认证。

三是做好三产经济文章。根据自身的区位优势,大力发展运输业,特别是成立了水上运输协会,一方面通过政策引导,鼓励水上运输专业户扩大业务规模,另一方面,通过信贷支持和协会服务,解决船户的后顾之忧。目前,现有专业运输船舶300多艘,平均吨位达250多吨,年产值逾2.5亿元。同时,切实加强对机运车运输业的引导,拓宽运输领域,扩大总量。

3、围绕集聚功能,不断改善城镇窗口形象。着重建好三个工程。

一是建好省市重点工程。集中力量,落实措施,积极配合诸永高速这一省级重点工程建设,完成了xx段土地征用600多亩、房屋拆迁15户工作,现已进入全面施工阶段。依靠群众,着力引导,稳步推进统筹城乡发展的六大市级重点工程,xx年,在全市率先完成全镇康庄公路建设;xx年,潘家、辉埠、小孤山等7个村按时通过新农村建设验收,农村垃圾集中处理、饮用水等其它重点工程也取得了可喜成绩。

二是建好为民实事工程。积极发动各村结合自身实际,兴办为民实事工程,切实改善村级基础设施,完善村民生活环境。仅xx年,全镇各村共有建设项目139个,总投资达1188万元,如吴墅村投资90余万元,加强百亩蔬菜基地建设;石壁山村投资100余万元,完成了兰香湾水库建设等。

三是建好集镇基础工程。近五年来,我镇以市场为导向,合理规划建设了集镇主要干道,完善了各项配套设施,现投资250余万元的集镇自来水改造工程动工兴建,投资150万元加强工业园区建设,同时,通过市场化操作,加大对集镇农贸市场和商品房的开发力度。

4、围绕协调发展,全面推进社会各项事业进步。着重突出三个重点。

一是突出环境整治重点。自从市委提出“三创”活动开展以来,镇党委、政府始终把这一项工作作为精神文明建设的重点,并结合“建绿爱绿”和文明村(单位)创建活动,集镇建立完善了门前三包制度,各村分别进行了垃圾站房建设和道路硬化、庭园绿化,全镇环境面貌和人的精神风貌得到改观。

二是突出教育事业重点。投资120万元,新建了xx镇中体育馆等工程,改善了学校内部设施和外部环境;拟投资200万元、占地10亩的xx幼儿园正在进一步筹划之中。同时,大力开展文化特色村的创建工作,目前,有泥沙埠、湖山等9个村分别被市命名为科普特色村、体育特色村和文艺演唱特色村;深入开展农村合作医疗保险工作,群众参保率达到85%以上;计划生育工作得到扎实推进,民政优抚和武装工作得到进一步加强。

三是突出社会稳定重点。深入持久地开展普法教育,坚持信访工作责任制和信访接待日制度,坚持每月一次大排查制度,有效地控制群体性上性和越级上访;加强群防群治网络建设,建立了农村法制学校,加强外来人员的教育、管理和服务,加大了对各类刑事犯罪的打击力度,破案率有明显上升。

5、围绕固本强基,切实抓好农村基层组织建设。着重抓好三大建设。

一是抓好新农村建设建设。我们按照“抓两头,带中间”的工作思路,对市级新农村建设示范村建设,加强了帮助和指导力度;对经济相对薄弱村,加大了扶持工作,通过领导帮、政策帮等措施,做好转化工作,促使新农村建设加快发展,跨上新台阶,目前,全镇有7个村跨入了新农村行列。同时,我们十分注重村级集体经济的巩固壮大,作为新农村建设重中之重来抓,引导各村因地制宜,充分利用本村优势,拓宽致富门路,实施资源开发、资本经营、资产管理,在兴办公益事业等工作中,注意发挥群众的积极性,多方集资集财,这些做法为各村开辟了稳定的财源。xx年全镇各村集体收入达到924万元,村均达到27万元。

二是抓好组织队伍建设。按照《村委会组织法》,切实指导34个村完成选举工作,及时部署换届后续工作,完善村级配套组织,健全村级规章制度,组织开展村两委班子上岗培训,重点提高村级干部依法管理村级事务和农村实际工作能力,同时,为激励村干部的积极性,开展了评选优秀村书记和优秀村干部活动。加强党员队伍建设,实施发展对象短期培训制和党员预审制,全面推行了行政村党员发展全程公示制和企业党员发展双向公示制,严把入口关,近五年发展新党员名。

三是抓好基层民主建设。实施并深化村务公开和民主管理工作,保障落实农民“三权”。在构建机制上,着重完善决策、执行、监督机制;在具体指导上,出台了《关于实施“三公开两恳谈”制度的意见》;在创新载体上,实施了会议决议通报、上门宣传、集中办公等多种形式。

换届以来,我镇经济和社会各项事业蒸蒸日上,人民安居乐业,充分展现我镇全体领导干部能干事、会干事、干成事的精神风貌。在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,经济社会发展中还存在一些困难和问题,主要表现在:

一是抓经济工作的力度有待于进一步加强,特别是工业块状经济“低、小、散”现象十分突出,结构调整步伐不快,经济质量效益不高。

二是镇村干部旧的思想观念有待于进一步转变,旧的工作方式方法依然存在,部分干部的责任心、事业性不强,个别村级班子内讧不断。

三是群众关心的热点和难点问题的解决同群众的愿望还有一定距离。

面对这些问题,我们必须认真进行反思,并根据实际情况,坚持观念上的创新,切实做好优势转化文章,化解制约因素,努力营造良好发展环境。我们决心,以这次届末考评为契机,站好最后一班岗,为经济和社会事业发展作出应有的贡献!

对于政府班子成员读书心得体会和方法五

2020年,在县委、县政府和市局党委的坚强领导下,xx县税务局党委认真学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神,团结带领全体干部职工贯彻落实习近平总书记关于统筹抓好疫情防控和经济社会发展的系列讲话指示精神,按照总局党委“四力”要求和区局、市局有关工作部署,在统筹推进疫情防控和支持经济社会发展、服务“六稳”“六保”大局中做了大量扎实有效的工作,取得了明显成效。我谨代表县局党委就2020年度班子履职情况和廉洁从政、依法行政情况做一汇报,请领导和同志们评议。

一、立足“保”与“稳”,守土尽责彰显担当

(一)守土尽责,疫情防控加力。紧急成立疫情防控领导小组和x个工作专班,召开专题会议x次,印发x个工作方案和x个应急预案,x名党员干部组成“党员先锋队”,迅速完成了xx乡x个自然组x多户居民和中街社区x个小区x户居民的摸排、登记、宣传和防控工作,在x个防疫值守点连续坚守x余天,为疫情防控捐资捐物x万元。复工后,采取“七个一”举措,强化办公、办税场所防控措施,全力保障干部职工和纳税人的健康安全,有效防止输入和群体性疫情发生。

(二)畅通服务,“非接触式”办税添力。及时发布办税、咨询、投诉热线,组建网上办税服务团队,宣传引导纳税人缴费人通过“非接触式”渠道办理税费业务。举办政策辅导线上直播x次,电话、微信和钉钉平台远程辅导x余户次,推送各类政策措施x户次,网上办理业务x余户次,自助办税x笔,为农村偏远地区纳税人邮寄办理x户次x件,容缺办理x户次,直通办理x户次,为纳税人缴费人提供便利。

(三)应享尽享,优惠政策落实给力。累计为x户纳税人减免房产税、城镇土地使用税共x万元;为x户次满足支持疫情防控税收优惠政策的纳税人减免增值税x万元;为x户次增值税小规模纳税人减免增值税x万元;为x户捐赠企业减免税款x万元;为x户纳税人办理社保费减免x万元,把该减的减到位,全力服务“六保”“六稳”大局。

(四)围绕中心,数据服务大局尽力。运用税收大数据分析税收经济运行动态,及时分享数据,尽力为企业生产经营和党委政府决策提供数据支撑。主动向县委政府汇报组织收入和复工复产情况x次,报送专题报告x篇,分别受到县委和政府主要领导肯定性批示。

二、坚持“领”与“融”,从严治党全面推进

税务机关首先是政治机关,xx县税务局党委始终坚持把全面从严治党作为一条主线贯穿税收工作始终。通过不断完善新“纵合横通强党建”机制体系,实现党对税收工作的全面领导、党建与税收工作互促互融。

(一)坚持以学习引导为切入点,注重学思践悟。一是以“学”领航,注重原原本本系统学。围绕党章、党纪党规、党的十九大及--精神和总书记重要讲话、指示批示精神等主要内容,组织党委理论学习中心组学习、研讨交流、讲党课活动和支部学习,切实增强党员理论水平。二是坚持以“思”固本,开展活动引领深入学。组织党员干部参观将台堡红军长征会师纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓、观看红色电影《古田军号》等活动,让党员教育虚工实做,把红色理论落小、落细、落实。三是以“践”为要,对照党员标准交流学。制发《党员理论学习计划》,认真落实《支部工作条例》和“三会一课”制度,通过“二五”学习、岗位练兵学习等形式,依托“学习强国”“学习兴税”“法宣在线”等软件打造党员干部交流学习平台,扎实推进“两学一做”常态化开展。

(二)坚持以抓好党建为立足点,注重堡垒加固。紧紧围绕“一岗双责”的要求,将全面从严治党摆在党建工作的突出位置,将基层党建与业务工作有效融合。一是扎实开展“三强九严”工程,梳理完善党建工作制度,制定下发《关于切实发挥党建引领作用,促进党建与业务深度融合若干措施》《党员“积分换星”管理考核办法》《全面推进党支部标准化规范化建设创建“四强”党支部》等制度,有效推进党支部标准化规范化建设。二是做好党员发展工作,新确定入党积极x名,发展预备党员x名、发展对象x名,按照“双评双定”正向激励反向监督要求,督导各支部开展评星定格x次,有x名党员亮黄星,为基层党建工作充盈了后备力量。

(三)坚持以廉政建设为突破口,注重激浊扬清。一是强化担当意识,认真落实全面从严治党“两个责任”,严格贯彻中央八项规定及实施细则精神,召开x次党委会议研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐工作,把全面从严治党和反腐败工作列入党委重要议事日程,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是加强思想防范,促进作风转变,开展党委书记讲全面从严治党党课x次,纪检组长讲廉政党课x次,组织开展廉政教育x次,警示教育x次。通报典型案例、观看警示教育片、组织参观廉政警示教育中心,增强干部拒腐防变能力。三是加强监督严格执纪,进一步深化正风肃纪,抓住元旦、春节、开斋节、十一、中秋节等重要时间节点,瞄准关键环节、重点岗位,通过会议提醒x次,发文提醒x次、微信群提醒x次、开展工作约谈x人次,做到预防在先,防患于未然。四是强化专项整治,用好监督执纪的“四种”形态,坚决反对“四风”。瞄准关键环节、重点岗位、重要节点,开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改和专项整治“回头看”和违规收送礼品礼金、公车私养问题“回头看”活动,开展廉政警示提醒x次,明察暗访x次,开展廉政教育x次、警示教育x次,营造风清气正的工作环境。

三、突出“细”与“优”,税费收入量稳质优

(一)全力组织税费收入。一是在“把”字上下功夫。牢牢把握税收主动权,加强税收风险管理和税种跟踪管理、跟进重点税源监控,切实掌握组织收入进度和水院动态情况,从容谋划收入工作。二是在“抓”字上做文章。抓住组织收入工作重点,抓好分析预测、抓实优惠减免、抓紧调查检查,算好税源“总账”,记好税源征收“明细账”,用好减税降费“减免账”,保证不折不扣执行各项减税降费政策的同时,积极组织税费收入颗粒归仓。三是在“守”字上显本色。坚守组织收入原则,在积极完成收入目标的同时,减收组织收入原则底线,不收“过头税费”,筑牢税收执法风险的防线。全年累计入库税款x万元,同比增长x% ,完成全年任务x亿元的xx%。其中,地方级税收x万元,同比下降x%,减收x万元,完成全年任务x万元的x%,均圆满完成了各级调整后的税收任务。

(二)征管质效效稳提升。一是强化数据管理,筑牢征管基础。抓好上级下发疑点数据清理和抓好金三疑点数据排查“两手抓”工作,及时分析异常数据的类型、原因。对x条基础信息进行“拉网式”核查,彻底解决数据不准确、不规范问题。二是抓好风险应对,提升征管水平。积极主动分析风险,及时预警,运用大数据思维比对金三系统数据及时发现风险,及时开展管户核查、推进实名办税等措施不断强化税收征管实效。

(三)营商环境全面优化。一是强化沟通,开展针对性宣传辅导。积极与企业沟通,通过召开纳税人满意度问卷调查、入户走访问需问计等方式“一对一”推送政策,“点对点”入户辅导,为纳税人提供税前、税中、税后政策支持、辅导和服务。二是多措并举,“放管服”改革落地见效。开展“便民办税春风行动”,推进服务“好差评”功能上线,制定下发优化税收营商环境责任清单,制定下发优化税收营商环境责任清单,细化推出x类x项x条利民惠企措施和“最多跑一次”清单,建立“大厅、分局、部门”流程式一次办理或办结机制,实现涉税业务“一厅一窗办”,落实取消税务证明事项任务,涉税资料进一步精简。三是服务跟进,持续推广“非接触”办税。大力开展“线上+线下”宣传辅导活动,举办线上直播讲座,微信、电话和钉钉平台远程辅导,推送各类政策措施,做精做细服务,优化营商环境。

(四)个税改革稳步推进。一是完善制度方案,确保应做尽做。制定个人所得税汇算工作方案等相关配套文件,设立汇算清缴专区和专家团队,根据纳税人咨询的热点问题,制作答疑手册。同时成立个税汇算专班,明确责任人,按照汇算进度对标对表推进落实,确保每项工作落实到位。二是强化政策宣传,确保应知尽知。利用《分类分批引导方案落实情况表》数据,细分区域内各类扣缴单位具体情况,确定宣传辅导重点,依托网络渠道和上门宣传等方式,向纳税人推送个税app操作流程、注意事项、专项附加扣除政策等各类信息,宣传面达到100%。三是强化辅导培训,确保应会尽会。结合税收宣传月和便民办税春风行动,开展线上线下辅导,设置个人所得税汇算清缴专厅专区,专人专岗“一对一”辅导纳税人,确保纳税人对个税汇算政策、操作等应会尽会。四是成立审核专班,确保应退尽退。专门成立个税退税审核专班,负责全县x户扣缴单位x人的个税汇算和审核退税工作,确保个人所得税税制改革工作稳步推进。

四、把握“严”与“爱”,队伍建设创新发展

县局党委坚持以正气聚人心、树形象、接地气、促事业,凝聚“四合”力量,实现“四力”目标,坚持严管与厚爱相结合,激励与约束并重,队伍建设成效显著。一是加强领导班子建设。把加强班子建设作为带队治税的关键,严格贯彻落实民主集中制原则,对“三重一大”事项均实行民主决策,持续推行周例会、重点工作清单式管理和跟踪督办等措施,有效发挥了党委管大局、把方向的核心带动作用。二是深化纪律作风建设。全时段推进作风建设专项整治活动,狠抓监督检查和日常考勤,开展党纪法规和制度规矩学习活动,开展定期不定期作风纪律督查检查,改善作风纪律。三是开展股级干部选拔推荐工作。严格按照制定的《选拔配备股级干部实施方案》,在全局公开选拔拟任用了x名股级干部,大胆使用想干事、会干事、能干事的年轻同志,树立注重实绩、德才兼备、群众公认的选人用人导向。四是强化考核考评工作。全面承接区市考评指标,制定下发《2020年考核考评重点工作》和《2020年机关组织绩效考评规则及指标》,实行督查督办与工作提醒双重督导机制,有效发挥绩效管理“指挥棒”作用,推动各项重点工作落实。五是强化干部素质教育。制定下发《2020年教育培训计划》,组织全员集中学习,积极备考练兵比武活动和执法资格考试,x名新录用公务员全部通过执法资格考试,x名干部获得全市税务系统“岗位能手”,x名干部获得全区税务系统“业务骨干”,极大提升了干部队伍素质。六是强化精神文明建设。制定《工会工作要点》,成功举办首届新春联谊会,组织了开展“读书月”“五四”志愿者、爱国卫生活动和“青春心向党,建功新时代”主题团日活动,组织慰问xx县x个疫情防控点,积极推进精神文明建设,成功创建“全国文明单位”和青年文明号,切实激发了队伍活力,提升了凝聚力;成立兴趣小组,组织发动青年干部积极参与政务信息编报、体育运动和文艺活动,编发各类政务信息,营造了良好的文化氛围。七是扎实推进基层建设。持续强化运转保障和后勤服务工作,完成了职工食堂改造、附属楼电路改造、办税服务厅改造搬迁、阅览室改造、库房清理和资产处置等工作,积极筹建网络培训室,营造了干净整洁、功能齐全、拴心留人的基层办公环境。八是强力推进脱贫攻坚工作。今年以来,投入扶贫资金x万元,完成了新村部搬迁、院落绿化改造和党建室布置。先后组织x名帮扶责任人x次进村入户,开展“四查四补”等工作,为建档立卡贫困户解决问题x类x个,协调输出劳务x人,购买种植杏树x棵,举办种养殖培训1期,x户建档立卡贫困户全部脱贫销号。

五、遵循“守”与“用”,以法为纲崇法善治

将依法治税作为税务工作的灵魂,全面夯实法治税务基础,抓牢抓实税收主业,提升干部职工法治素养,营造崇法善治的环境氛围,以法治税务建设的纷呈亮点助推税务事业高质量发展。

(一)学法尊法,提升法治思维。一是按年分月制定学习计划,结合党委(组)中心组学习和县局“二五”学习,组织集中学习,开展理论测验,认真学习宪法和法律法规,增强干部职工的法治观念和依法行政意识。

(二)用法守法,坚持依法行政。一是严格执行《预算法》和《税收征管法》,坚决杜绝征过头税和不按规定级次入库税款,没有转引税款、占压、挪用或截留税款,得到了各级领导的肯定与好评。二是严格落实税收优惠政策,坚决把该减的减到位,该降的降到位。上半年累计为纳税人依法办理各类减免税x万元,占税收收入x%。三是积极推进“三项制度”落实,对税务行政执法事项进行公示,编制权责事项信息表x项,行政职权运行流程图x项,全年行政处罚裁量基准执行率和行政许可事项办理准确率均达到100%,保障执法公开、公正、公平,进一步打造阳光税务、规范税务、法治税务。四是认真开展执法督察,坚持按月开展税收风险分析评估,严格监督税收执法过错行为,并及时进行纠正和防范。

(三)普法宣法,推动法治进程。一是加强税收政策辅导培训,深入开展“问需求、优服务、促改革”活动,为x多户纳税人上门送政策、问需求、解难题,提高纳税人税收政策知晓率。二是积极创新普法方式。推出“税收政策打包邮递、纳税服务精准到户”便民项目,分行业、分类别梳理纳税人关注的税收政策、风险提醒、税收维权、意见征求等涉税事项,以邮寄快递形式为纳税人邮寄政策快递,并通过县电视台向广大纳税人做出服务承诺,主动接受监督。三是深入开展税法宣传。组织开展税法宣传月、12·4全国法制宣传日、5·15打击和防范经济犯罪宣传日等系列宣传活动,利用电子显示屏、宣传栏、税企微信群、“获得”平台等播发宣传信息,先后推出“送政策进园区”“税收政策进乡镇”“税收政策进机关”等特色活动,促进民族地区税收知识普及率和税收政策遵从度不断提升。回顾一年工作,困难比历年多、强度比历年大,取得成绩比预期好,主要得益于县委、县政府和市局党委坚强有力的领导,得益于全体干部职工的奋力拼搏,迎难而上。在肯定成绩的同时,我们也要清醒的认识到不足之处,主要是:我县税源结构单一,组织收入压力依旧较大;在落实党建责任方面仍有差距;现有的税收征管方式难以实现对纳税主体的全面有效监控,需继续优化征管资源合理配置;干部队伍素质与税收现代化要求还有差距。对于这些不足和差距,我们要在今后的工作中进一步解放思想、凝心聚力、狠抓落实,不断开创各项税收工作发展新局面!

对于政府班子成员读书心得体会和方法六

和林格尔县人民政府金融工作办公室

2017年度班子述职述廉报告

2018年1月16日

考核组的各位领导: 一年来,金融办在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕全县中心工作和发展大局,认真贯彻落实习近平总书记系列讲话精神和2017年全国金融工作会议精神,主动适应经济发展新常态,真抓实干,积极履职,廉洁勤政,推动了各项工作的有效开展,保持了全县金融业平稳健康运行的良好态势。现将我办2017年度班子述职述廉报告如下:

金融办今年吸收别单位2名青年干部充实到干部队伍当中,现有干部6名(领导班子干部2名、正式干部1名、自聘人员2名,借调干部1名),有效解决了金融办人员短缺的问题。金融办虽然没有支部,但始终把学习放在第一位,按照上级要求部署,同政府办一起开展“两学一做”学习教育,除此之外,坚持把金融专业知识学习与党的政策理论学习并重,制定了学习制度,全体干部坚持每周一集中学习金融知识和金融系统重要文件精神,每个人都讲课,每个人都是老师,做到相互促进,共同提高。我办2名党员坚持每周二参加政府办党组组织的学习例会,学习习近平总书记系列

1 重要讲话精神和各级重要文件、会议精神,然后及时向全体干部传达学习内容,所有干部都能够认真做笔记,真正做到了学习型机关。

通过不断优化金融发展环境,我县金融机构数量不断增加,初步形成了以银行、保险机构为主体,其他金融机构并存的种类相对齐全、覆盖范围较广的金融组织体系。截止目前,入驻我县各类金融机构达27家,其中银行11家、保险公司13家、小额贷款公司3家。

今年11月,我办和分管副县长一起参加了北京区域金融工程研究中心在京组织召开的“防范政府债务风险、化解政府融资困境”专题研讨会,通过专家对政策梳理和金融环境的分析,专家一对一辅导和专业机构的交流,深入探讨了我县地方政府化解融资困境、防范债务风险、实现ppp融资落地和平台公司转型发展的具体对策。为我县下一步创新融资方式,化解政府债务工作奠定了基础。12月,我办组织国有企业和相关部门又赴银川市考察学习金融管理服务、政府筹融资、ppp项目运营等方面工作的主要做法和先进经验。实地参观了银川市通过金融发展的企业等,深入考察学习了各

2 类金融平台运营理念、经营情况、创新模式、先进经验等。几次考察学习给予我们更多的方向指引,我们要将在2018年加强金融创新,系统谋划我县金融服务体系构建。

全县信贷市场稳步发展,支持经济发展的主渠道作用明显增强。截止今年11月底,全县银行机构各项存、贷款余额分别为1416623万元、700551万元,较2012年底存、贷款余额分别增长760333万元、476502万元。

二是按照市金融办统一部署,开展小贷公司和民资机构年审和分类评级工作。三是为及时防范小额贷款公司违法违规经营,对辖区小贷和民资机构进行风险定期不定期排查。目前全县共有3家小额贷款公司,其中2家业务开展正常,今年累计放贷7715万元,1家长期没有业务往来,已责令其停止经营。

金融办联合处非办成员单位及各大驻县金融机构,大力在城关镇及和林县各乡镇开展《防范和处置非法集资风险专项宣传教育活动》、《互联网金融风险专项排查活动》、《涉嫌非法集资广告资信排查清理活动》、《各类交易场所排查整治专项活动》等活动。一是联合处非办成员单位制定了处

3 置非法集资的政策措施和长效机制,组织有关部门对涉嫌非法集资案件进行性质认定,对定性的非法集资活动进行查处,从源头上净化我县金融环境。二是开展有针对性的防范打击5月25日上午,非法集资宣传教育活动,我办联合县政法委、政府办、公安局、市场管理监督局、人民银行及驻县各家银行和保险公司等金融机构深入巧什营乡大新营村、新蒙都牧村等新机场建设地开展防范打击非法集资集中宣传教育活动,使巧什营乡周边广大村民切实增强了自觉防范意识和抵御非法集资的能力,受到了群众一致好评,取得了良好的社会效果。

不断完善农村牧区金融组织体系,农村牧区金融服务能力进一步增强。协调各大金融机构,进一步完善全县营业服务网点。目前,全县4家涉农金融机构已向全县2个园区、8个乡镇所在地共延伸设立营业服务网点29个,实现了金融下乡,加快城乡一体发展的战略部署及全县金融服务基础设施建设全覆盖。

为切实缓解小微企业和“三农三牧”的融资困难,积极鼓励银行业金融机构加大对小微企业和“三农三牧”的信贷支持力度,有效提升农牧民经济生活水平,促进我县经济社会持续健康稳定发展。

2017年8月份在集聚区举办了银企对接活动,园区工商局、2家企业与联社进行现县信用社和近40家企业参加了活动,场签约合作,其他十余家企业也形成了合作意向,这次活动促进了银政企之间的合作交流,引导更多的信贷资金投向实体经济。二是在全县范围内组织开展小微企业金融服务大篷车活动,开展金融知识宣传。三是建立政银企沟通协调机制。加强与金融机构沟通联系,建立银行和企业沟通协调机制,及时帮助企业解决融资难题和化解财务风险。四是建立企业融资需求对接情况台帐,组织银行机构上门了解企业资金需求状况,帮助企业缓解融资难题。

截止2017年9月,农民住房财产权抵押贷款3026万元。和林格尔县农民住房财产权抵押贷款试点工作有了可喜的发展,一是制定了《和林格尔县农民住房财产权抵押贷款试点风险补偿金管理办法》。二是修订了《和林格尔县农民住房财产权抵押贷款试点实施方案》完善了相关风险缓释措施,修订了农房流转范围,推进农民住房保险、成立担保公司等进展。三是《和林格尔县农民住房财产权抵押贷款试点风险补偿金管理办法》在和林县常委会正式通过。

5 2016年,和林县被确定为自治区16家“县域金融工程”试点旗县区之一,也是目前全市唯一一个被列入首批重点推进的试点县。试点工作启动以来,就由金融办牵头推进此项工作。在2016年开始启动这项工作的基础上,2017年全面推开了试点工作。一是多次邀请北京工商大学县域金融工程中心的专家教授前来我县,为我县相关经济管理部门、企业负责人以及所有驻县金融机构作关于县域金融工程和企业融资相关知识的专题讲座,以此普及提升政府职能部门和企业工作者对上市、挂牌、私募管全基金等金融市场工具的了解和认识。二是召开专题对接会。2017年组织召开了相关部门、银行和多家企业的金融专题对接会,围绕和林格尔县近年来在经济总量、经济增长速度、产业结构等方面取得的明显成效,就本地区金融业发展现状、存在问题和未来经济规划、宽融资领域等方面探索创新方式进行深入的探讨。三是制定工作规划,实地考察准备上市的企业名单。我办多次深入区域内多家企业进行实地走访了解,了解企业的目前财务状况、行业前景、融资需求以及上市挂牌的意愿等。经过实地考察了解,对我县9家有上市挂牌需求的企业将系统地开展上市的辅导和培育,并且根据我们走访企业调研的实际情况,整理数据、资料,聘请专家顾问、成立了专家委员会共同商讨制定和林县金融工程整体发展规划。

6 按照《和林格尔县2016—2017年扶贫开发工作实施方案》,我办对口包扶新店子镇十一号行政村,金融办在人员非常短缺的情况下,派出一名骨干到新店子镇十一号村支援扶贫工作,为包扶村做实事,按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶,确保贫困户能够实实在在脱贫。十一号行政村全村户籍人口214户580人,2016年贫困人口48户96人,通过各方帮扶,已脱贫45户87人。下一步,我办将继续为包扶村贡献自己的力量。

除此以外,我办积极协调银行机构对建档立卡贫困户及时给予信贷支持,采取适度放宽准入条件,适当提高授信额度,贷款期限放宽到2-3年,利率执行贷款基准利率,通过“扶贫贷”低微利“输血”扶贫。本年累计为建档立卡贫困户发放扶贫贷款294笔,金额899万元。

金融办经常与各类金融机构和企业打交道,能得到很多内部投资消息,存在职务犯罪隐患。金融办领导班子面对组织的信任培养,深感责任大、担子重,始终以感恩之心、敬畏之心对待自己的位置,时刻牢记胸中有使命、肩上有重任,真正把职位当做为民服务的宝贵机遇,把岗位当做干事创业的难得平台,丝毫不敢懈怠,一刻不敢放松,始终以满负荷运转和奔跑的工作状态,尽心尽力履行职责。

7 国共产党廉洁自律准则》、以及《中国共产党纪律处分条例》,还制定了《金融办工作人员执行公务十不准》制度。明令禁止金融办干部不准为个人和家属购买被检查单位内部职工股或未上市企业原始股等要求,杜绝利用职权谋取不正当利益现象。

大事讲原则,小事讲风格,正职放手支持副职独立开展工作。在重大问题如资金使用等方面,坚持集体决策、民主决策、科学决策。

严格遵守中央“八项规定”、“五个不许”等廉洁从政有关规定,从严要求班子成员谨言慎行,始终保持勤俭节约的生活作风,在生活、车子、房子、通讯工具等方面严格执行中央和自治区、市委有关规定,不搞特殊,时刻牢记党风廉政建设。

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但由于金融办人员少,经费少,有些工作开展得还不够深入,队伍建设还有待进一步加强。下一步,将认真贯彻县委、县政府做大做强金融业、打造金融小镇的决策部署,进一步加强学习,锐意创新,严格自律,努力为我县转方式、调结构提供有力金融支持。

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