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劳动手工作品心得体会报告 手工劳动教育心得体会(2篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-06 08:54:49 页码:11
劳动手工作品心得体会报告 手工劳动教育心得体会(2篇)
2023-01-06 08:54:49    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新劳动手工作品心得体会报告一

地址(甲方):

职工(乙方):

甲方(用人单位)名称:

地址:

工地地址:

法定代表人(委托代理人):

乙方(劳动者)姓名:

性别:

年龄:

身份证号:

职业技能证号:

工种:

等级:三级

现在居住地址:

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同。

一、甲方责任:

1、甲方提供统一的住宿场所,伙食费用由乙方自理。

2、为加强劳务管理,每人每月工资按时发放,奖金部分于工程完工后(或春节放假)一次性发齐。

3、在乙方家庭有特殊困难急需钱用时,甲方有义务在其奖金部分或其它福利中酌情帮助乙方解决困难。

4、甲方提供现场施工中需要的安全设施和劳动保护用品,落实安排现场管理人员,若因甲方违章指挥或设施不合格引起的安全事故,由甲方负责按照国家规定予以赔偿。

5、若甲方违反法律法规,乙方有权报送公安机关投诉或向法院起诉。

6、若乙方违反法律法规,甲方有权报送公安机关依法处理。

7、为现场职工办理人身意外伤害保险,组织职工参加医疗保险和社会养老统筹。

8、负责上岗前的三级安全教育和安全质量技术交底。

二、乙方责任

(一)乙方必须出示从业资格证(《职业技能岗位资格证》、《操作证》)等有效证件,证件不齐全,必须在内培训取证,否则本合同自行终止。

(二)乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度,安全、保质、保量、按时完成甲方交给的施工任务。

(三)质量方面

1、严格按照国家现行规范规程施工和操作。

2、因乙方不按照规范、规程施工,造成的各项直接损失和间接损失,由责任人赔偿×%的损失。

3、每天完成工作量必须经工地管理人员按国家规定的有关验收标准进行验收,合格后方可记工;如发现乙方质量责任事故,按上述第2条处理。

4、严格按照现场工程技术人员对各分部、分项技术交底认真进行操作,并认真开展“自检、互检、交接检”,出现问题由当事人负责。

(四)安全方面

1、严格遵守安全操作规程及安全生产规章制度。

2、由于违反有关规程而在施工中发生安全事故,违章操作的应负事故的法律责任,并承担%的经济损失。

3、遵守工地安全纪律和奖罚制度,自觉拥护社会治安,在施工当地擅自违法违纪引起民事、刑事案件和纠纷,责任自负。

4、爱护公物,不得破坏安全设施,凡破坏公物和安全设施者应承担经济责任。

5、认真填写《现场施工人员情况表》,且严格执行《意外伤害保险条件》和《现场施工人员个人情况表》中的要求。

(五)材料和设备方面:

1、严格遵守工地材料、设备管理规章制度。

2、遵守节约原则,合理使用现场各种材料,妥善处理和利用剩余材料,做到工完场清,场貌清洁。

3、爱惜别人和自己的劳动成果,注意原材料、半成品成品的保管和保护。

4、爱护工地的各种设备,并严格按规定操作、清理维护及保养。

(六)时间纪律方面

1、遵守作息时间,不得随便迟到早退。

2、上班时间不得随便离开工作岗位,不得做影响他人工作的事。

3、必须按时完成规定的工作量。

4、合同一经签定,单方欲中途终止合同,必须提前一个月书面申请,否则应承担相应的经济损失。

(七)管理方面:

1、认真学习本公司企业文化及项目管理有关制度和施工与安全操作规程,员工之间应团结友爱,互相帮助,做本市的好市民。

2、遵守卫生公约和做好个人卫生。

3、爱护公共财物,损坏赔偿。

4、严禁私拉乱接电线,非操作人员严禁操作机械设备。

5、遵纪守法,严禁聚众闹事,打架斗欧、赌博现象发生,严禁私自开灶做饭。

6、服从工地管理人员的安排、分工、管理、不得无理取闹。甲方负责帮助乙方出面办量外籍人员暂住证、劳务证。

7、服从地方政府及相关部门的管理,自觉缴纳个人工资所得税。

8、本合同未含条款按员工守则执行。

三、乙方不得做有损企业形象的事,若发生责任事故将受到一定数量的经济惩罚(罚款金额视情节轻重而定)。

四、经济待遇:每工日元,一年累计出工达到工日的由甲方发往返路费,如果累计工日不足工日,凡在工日以上者只发返程费。

五、本合同如有与《劳动法》相抵触之处,按《劳动法》规定实施。

六、合同一经签字,具有法律约束力,未尽事宜按有关政策规定协商解决。

七、本合同有效期从签字之日到 年 月 日。

八、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,公司一份备案。

甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

地址:_______________________地址:___________________________

电话:_______________________电话:___________________________

传真:_______________________传真:___________________________

日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

最新劳动手工作品心得体会报告二

甲方(单位):

乙方(职工):

签订日期: 年 月

乙方(职工)姓名_________ 性别_________ 文化程度_________

出 生 年 月_______ __ 在本单位工作起始时间 _________

身份证件号_________

户籍所在地_______ __ ________

现居住地 ______ __ ________

联系方式______ _ ______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

一、第一条:劳动合同期限

(1)本合同有效期:自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满,经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止

二、工作内容和工作地点

(1)工作内容:甲方安排乙方在 岗位从事 工作。甲方根据工作需要可以变更乙方工作岗位。

(2)乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行,乙方应当提高职业技能,完成劳动任务。

三、工作时间和休息休假

(1)工作时间:乙方的岗位实行不定时工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

每月 15-20 日为甲方工资发放日,工资发放形式为现金直接发放,乙方的工资标准采用下列第 方式确定:

(1)乙方实行月薪制,每月为 元,工资发放期限为次月发放,即本月的工资需到次月15-20日发放,具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。

(2)乙方实行基本工资和绩效相结合的工资分配方法,乙方基本工资每月 元;绩效工资考核发放办法按甲方依法制订的相关规定执行。

五、自带车司机的权利与义务:

1、司机私有车,公司向其租赁,每月向司机支付租金(人民币)元。

2、出车途中发生的一切交通违章及交通事故发生的刑事等法律责任,均由车主负责及承担,与我公司无任何关系,且我司无须承担任何责任。

3、车辆运行产生的过路过桥费、停车费、燃油费由我司承担,但车辆的维修费含事故维修费、车务手续费(含年审、养路费、车船税、二级维护费、等级鉴定费、运管费等费用)由车主承担。

4、车主需要保证车辆证件齐全且有效,并提供以下证件复印件给我司做为合同附件:

①车辆营运证;

②车辆行驶证;

③车辆登记证;

④车辆商业险保单;

⑤车辆交强险保单;

5、因车辆证件不齐或过期而产生的一切后果由车主承担,与我司无任何关系,我司因此产生的一切损失由车主承担。

六、 甲乙方的权利

1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在合同签订内发现乙方不符合聘用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的;

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的;

(6)乙方连续________个月(季度、年)考核不及格,将被确定为不称职;

(7)不能胜任现职工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员。

(5)乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

5、乙方的权利

1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(2)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

七、合同的变更、解除、终止、续订

1.本合同期限届满,即行终止。

2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙 双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

3.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

八、其他约定条款

(1)培训服务期:乙方由甲方出资进行专业技术培训的,双方可依法约定服务期;乙方违反服务期约定,承担的违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。双方约定的培训和服务期协议为本合同的附件。

(2)保密和竞业限制:乙方依法负有保守甲方商业和知识产权的义务。乙方的竞业限制的范围为物流业,竞业限制的区域为广东珠三角。乙方如在此行业、在此区域范围内泄露公司商业秘密的将依法追究其刑事责任并罚款,金额最高不超过壹佰万元整。

(3)乙方必须严格遵守甲方指定的规章制度,管理制度和严格执行工作流程,操作规范和工作规范。甲方制定的规章制度为本合同附件。

九、本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。 涉及劳动合同条款内容变更时,甲方可以根据生产工作需要,以书面通知方式变更本合同,乙方如不接受合同变更内容必须在三日内告知甲方,否则视为同意接受合同变更内容。在合同履行期内不接受甲方因生产工作需要作出合同内容变更的,或者不服从甲方生产工作安排,视为乙方自愿解除劳动合同,不享受任何相关补偿及工资余款结算。

七、乙方在合同期内解除劳动合同者需提前1个月向公司提出书面辞职书并经公司领导批准后方可生效;乙方必须把岗位上的工作认真的转教公司安排的下一位接班者并需做到无保留的把岗位上的工作要领及职责传教于人。

八、本合同的解释权归公司所有。

九、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签名):

签章日期: 年 月 日 签名日期: 年 月 日

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