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试用期员工每月心得体会实用 试用期每日心得体会(三篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-06 09:28:36 页码:7
试用期员工每月心得体会实用 试用期每日心得体会(三篇)
2023-01-06 09:28:36    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于试用期员工每月心得体会实用一

乙方:

甲方聘用乙方为试用期员工,试用期 个月,自 年 月日起至 年月 日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为: ,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为 元/月,甲方按月发放。加班工资按 /小时计算。

四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由厂部按制度论处。

八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共 后,按实际数额发放报酬。

九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者, 将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月,延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。

十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于 年 月 日起生效。

十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

关于试用期员工每月心得体会实用二

尊敬的经理:

您好!很遗憾在这个时候向贵公司提出辞职,这是因为我会在近期参加五个月的学习。我知道我只是一个试用期员工,对于别人而言,也许没有必要写这封辞职信,但对于我而言,这是一种尊重、礼貌的行为。因此,特写下这封辞职信。

在贵公司实习已近三个月的时间,我有幸得到您的扶持和关照。在工作上,我学到了在学校里不能学到的许多宝贵经验和实践技能,对数据迁移工作有了大致的了解。在生活上,我获得师傅们和同事们的帮助。在思想上,我有了更成熟、更深刻的人生观,对自己有了明确的目标。

这些时日,我分别做过安装操作、数据迁移,还有一项是售票机的测试,对于这项,其实并没有完完全全地实际操作,不过还是有一定的了解,这些都给了我很多锻炼。虽然在贵公司做的时间不长,但无论是在人际关系还是在技能上,这对我都有很大的帮助,而这些工作经验将是我今后学习和工作中的第一笔财富。

在这里,特别感谢您在之前的工作和生活上给予我大力的扶持和帮助,同时也特别感谢赵总给了我进入---公司实习的机会,也感谢所有给予我帮助的师傅和同事。我知道公司的待遇比较好,但为了自己的目标,我不得不辞职,同时我也明白,我的辞职会对公司的这个项目造成一定的影响,但非常抱歉,我想出去实现自己的目标。

因此,我决定在下个星期一离职,即---年--月--日。在正式离开这前我会继续做好目前的每一项任务。

祝您身体健康,事业顺心,并祝贵公司事业蓬勃发展!

此致

敬礼!

关于试用期员工每月心得体会实用三

尊敬的领导:

您好!

我是xx,是xx部门一名还处在试用期的员工。很抱歉,在这个时候提出辞职,但我认为,这是一个非常正确的选择。

我从x月x日进入公司以来,已经有x天,一直在x岗位上工作。因为公司的试用期算比较长的,所以我目前还没有通过试用期。但通过这么多天的工作,我对公司和我的职位的工作要求已经基本了解了。我认为,试用期是一个双方互相选择的过程,公司在试用期根据员工的表现给员工做出一个评判,考察我适合不适合这个工作岗位。员工也通过试用期考察公司,看公司的制度、风气自己能不能适应,工作适合不适合自己,能不能掌握工作内容。

经过这么多天的工作,我认为自己不能做好这个工作。工作了这么多天,我对这个职位的工作要求和要求都已经很了解了,但是我认为这个工作不是很适合我。虽然对比刚刚进入公司的时候,我已经有了很大的进步,但过了这么多天,我还是不能很好的完成任务。所以,我认为自己并不适合这份工作。在发现自己很多天都没有进步的时候,我的内心也非常的着急,也进行了很多努力。但努力之后没有效果,我的工作还是没有丝毫起色。为了不耽误公司,也是不耽误自己,所以我选择提出离职。

我很抱歉,在公司花许多的精力对我进行了培养之后,才提出这件事。我知道,这样做是不对的。但是因为我一直都没有进步,所以我不想再浪费时间了。现在提出离职,是对我们双方都比较好的选择。如果我现在不选择离开,公司还需要花很多的精力对我进行培训,但我的工作又丝毫没有起色,这是在浪费公司的人力物力。

感谢我的领导这段时间对我的照顾和栽培,在我犯错的时候,也没有批评我,而是指出我的错误,告诉我解决办法,帮助我一起改正错误。感谢领导给我的支持,让我能以自己的想法做事。感谢对我工作上的帮助,让我在刚刚进入公司的时候可以很顺利的工作。感谢我的同事,在我需要帮助的时候帮助我。感谢他们在我犯错的时候告诉我。感谢他们对我的关心。能够在公司工作,我感到很荣幸。现在要离开,还有一点舍不得。

最后,我祝公司能够发展得越来越好,祝领导和同事的工作越来越顺利!再一次感谢大家对我的照顾!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

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