物资管理员工作心得体会怎么写(实用10篇)

心得体会是个人在学习、工作或生活中所获得的经验和感悟的总结。写心得体会时，可以适当运用一些修辞手法，提高文章的吸引力和表达力。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考和借鉴。

物资管理员工作心得体会怎么写篇一

物资工作是一个复杂而又关键的工作环节，直接关系到企业的运营和发展。我在这个领域工作多年，积累了一些经验和体会。在以下文章中，我将分享我对物资工作的一些心得体会，希望能对同行有所帮助。

首先，物资工作的重要性不可忽视。物资是企业运营的基石，是生产过程中必不可少的资源。一个良好的物资管理系统能够确保企业的生产和销售顺利进行，避免了由于物资短缺或过剩而导致的生产延误和资源浪费的情况。因此，物资工作的重要性不言而喻。在实际工作中，我们要不断强化这一意识，充分认识到物资工作的价值和作用，以便更好地履行相应的职责。

其次，物资工作需要高效的流程和管理。物资的采购、仓储、配送等过程需要精确而高效的管理。我们要根据企业的实际情况，合理设计物资流程，提高流程的顺畅度和效率。在物资采购方面，我们要根据市场情况进行前期调研和供应商评估，确保选择合适的供应商，并建立稳定的合作关系。在物资仓储方面，我们要建立科学而规范的仓储管理制度，确保物资的安全和完整。在物资配送方面，我们要优化供应链，确保物资能够及时准确地送达需要的地点。只有经过精心管理的物资流程，才能保持物资工作的高效运作。

再次，物资工作需要高度的协调和沟通。物资工作涉及到多个部门和环节的合作和配合，需要各方之间的默契和协调。我们要注重沟通和协作，及时与其他部门沟通工作事项，解决工作中的问题和矛盾。在与供应商的合作中，我们要及时沟通和反馈，确保供应商对物资需求的理解和满足。通过有效的协调和沟通，可以减少部门之间的信息不对称和摩擦，提高工作的效率和质量。

最后，物资工作需要不断的优化和创新。随着社会的变化和技术的进步，物资工作也在不断发展和变革。我们要紧跟时代潮流，关注行业的新动向和新技术的应用，不断优化和改进现有的物资管理模式。在物资采购方面，我们可以借助电子商务平台和互联网技术，进行在线采购和资源整合，提高采购的效率和准确性。在物资仓储方面，我们可以引入智能仓库管理系统，提高仓储的自动化和智能化水平。在物资配送方面，我们可以利用物流信息系统，实现及时的运输跟踪和配送管理。通过持续的优化和创新，我们能够更好地适应市场的需求变化，提升物资工作的质量和效益。

综上所述，物资工作是企业生产运营中不可或缺的一环。在物资工作中，我们需要充分认识到其重要性，并通过高效的流程和管理、协调和沟通以及不断的优化和创新来提高工作的质量和效益。只有这样，我们才能够更好地履行物资工作的职责，为企业的发展做出贡献。

物资管理员工作心得体会怎么写篇二

我自1993年到三处做物资管理以来，在处长的大力支持严格要求下，在物资管理中严格把关，认真负责。使得这些年来我处的材料、工具、机具没有发生不合理使用和丢失损坏。

1998年我局开始贯彻iso-9000标准，这为物资管理提供了一整套科学而规范化的管理模式，让管理工作有据可寻。作为一个材料员我要求自己认真履行本岗位所规定的职责，认真执行物资管理的各项规章制度，把处里的一切材料、工具、机具等财产当成自己家的财产一样使用和保管好。

工程材料的管理中严把收发料关。认真做好各种材料的进货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，外观是否完好无损。若发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人和装备部汇报，换货或者退货。然后根据实际收入填写材料收入验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库，做好标识。在每次材料发放时，严格按照主管技术员填写的材料领用单发料。对于工程的剩余材料处理按规定要求，在工程完工后根据材料的实际收入、耗用、结余情况填写\"工程物资耗用清单\"，把工程剩余料交给甲方，由甲方责任人签字验收。施工过程中需要自购的材料、工具和机具由装备部批准后进行采购。

施工过程中各种工料、机具的使用和管理做到要由专人负责，尤其是发电机、抽水机必须向操作人员讲清如何合理安全使用、管理和维护，发现不合理使用的要向处长汇报，对其进行批评教育或处罚。每次工程完成后要把所有的工具、机具进行全面检查、维护、保养，为下次工程做好准备。根据工程实际材料使用情况进行入账、消账，做到账物相附。

通过这些年对材料、工机具的管理，我认为作为一个材料管-理-员应该做到四个步骤：

第一步，对材料分类分项管理。首先把长线材料分类管理，经常使用的材料码放在一起，每种材料按名称、规格、数量做好标识，做到一目了然。

第二步，对工具进行分项管理。把贵重工具和一般工具分别放在不同的工具箱里存放，特别要对贵重工具进行保护，箱外注明内存工具名称;长线工具和明线工具分开码放，大型工具放在明显处，每个工具按名称、规格、数量进行有效标识，做到人人都能看得见找得到，好坏要分开。

第三步，施工机具重点管理。首先把发电机、抽水机码放在好抬好放的地方，并标识其名称、规格、好坏。每台发电机、抽水机工程师用完后要进行定期维护保养，保证工程使用。在施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发现问题后立即处理，保证工程安全使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管。

第四步，物资管理台账按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日期、好坏程度。每次工程完后，按实际数量进行入账、消账，做到账物相符，每年终进行核对结转，发现不符及时改正。

对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火，发现隐患及时向领导汇报，及时处理。

通过实际工作经验，我总结出做好物资管理工作要做到"四勤"：勤管理、勤检查、勤维护、勤核对账目。

时光如流，岁月如梭，2011年***物资管理工作在公司领导、物资管理处、项目领导的关心和支持下，圆满的完成了本年度的物资管理任务，现将本年度的工作情况总结如下：

一、工程简介：

***工程有限责任公司***140万吨/年煤制甲醇项目部承接的***榆林天然气化工有限责任公司140万吨/年煤制甲醇资源综合利用工程一期60万吨/年甲醇项目为新建项目，本项目采用先进环保的多元化料浆加压气净化技术和低消耗的先进合成，精馏技术。采用的专利及专有技术为：煤气化——西北院——低温甲醇洗——大连理工大学;甲醇合成—davy;硫回收—荷兰荷丰，主要生产装置中的关键设备为国外采购。

我项目部在此次工程中主要承揽灰水处理(704)、变换(705)、低温甲醇洗(706)、沉渣池(714)、循环水(450、451、453)、甲醇合成(801)、甲醇精馏(802)、氢回收(803)、冷冻站(223)、压缩机厂房(672)等10个工号的设备安装、钢结构制安、工艺管道安装、防腐工程及界区内的电气仪表的安装任务。

共涉及钢结构安装5000余吨及工艺管道50000多米，总材料费1.4亿元人民币(除甲供材料外)。本项目材料供应主要为甲供、甲招乙招、自行采购等形式。

本项目的参战单位分别为二公司、五公司、电仪公司、吊运公司、传动设备公司等。

2014年3月建立和健全了面积为10695m2二级库房，其中建有九大间石棉板房(分别为防腐涂料库、特殊材质法兰库、特殊材质管件库、焊材库、螺栓库、垫片库、仪表库、电器库、小件阀门库);保管员办公室和二级库各一间，并建立了气体保管库和一座物资材料库棚等。

二、本项目参与物资管理人员的情况：

我项目采购供应部共四名材料管理人员，一名部长(兼采购员)、一名计划员(兼材料报验员、资料员)、二名保管(其中一名保管8月份借调内蒙项目部);参战单位除二公司四名供应人员(一名主管、两名材料员、其中一名保管员7月份调入醋酸检修，一名保管员)外。其余各施工单位均有一名者兼职材料员。

供应人员短缺是制约项目管理细化的主要因素，使得许多工作无法顺利开展，导致一人身兼数职。为确保工程进度和工作质量，在项目部和分公司的有效协调下，***项目部的物资管理工作取得了一定的成就。

三、本项目材料物资管理情况：

1、甲招乙供材料：

甲招乙供材料是指，甲方招标，乙方代签合同并接收材料，为此我项目根据工程实际情况和公司对物资管理的相关要求，对于不同的物资材料我项目部采取分类、分材质、分区域管理的模式。加强管材材质的到货标识，加强出库管理。我们对于零星采购、自行采购的材料主要流程如下：

参战单位材料员(依据原始材料计划)开具领料票——到——项目部计划员(依据材料计划、合同、到货清单)进行核对(领料票，并对材料计划进行限额领料)——到——指定保管员领取材料(保管员发完货后，返一联给计划员)——材料出库时凭借保管员开具的出门证出门——每月底对出门证和领料单进行核对，并盘点库存和账面物资材料。

2、甲供材料：

业主方材料的领取由项目部计划员按照原始计划甲供材料数量开取“业主方材料领用单”并进行登记，到业主方工程部办理相关手续，协同参战单位到业主方库区领取材料，对于需要我方二级库区暂存物资材料同第一条甲招乙供材料的领取程序。

3、本年度我项目部主材甲招乙供合同份数为：**份，总金额为：**元，入库总金额为：**元，消耗金额为：库存金额为：;项目部招标和比质比价合同份数为：**份，总金额为：**元，入库总金额为：**元，消耗金额为：库存金额为：;消耗材料采购总金额为：其中焊材入库金额为**元，消耗金额为：**，库存金额为：**;气体入库金额为：**元，消耗金额为：**元。

四、建立了项目部和参战单位物资管理制度

为确保本项目按期按质完工，我项目采购供应部特制订和健全了《******140万吨/年煤制甲醇项目安装工程项目经理部临设建设施工(二级库建设)规划及方案》(2014年1月)、《******140万吨/年煤制甲醇项目采购供应部人员职责及分工》(2014年3月、2014年6月修正)、《采购供应部告供货单位材料到库、卸车、安全事项须知》(2014年4月)、《******140万吨/年煤制甲醇项目安装工程项目经理部物资入库、检验验收、出库、管理(试行)办法》(2014年5月)、《关于规范******140万吨/年煤制甲醇项目安装工程项目经理部合金钢、不锈钢、特殊钢管材、管件、法兰的通知》(2014年10月)等管理制度，并加强对参战单位材料领取、利库材料、废料的管理力度。

五、其他管理细则的建立：

1、计划管理：

各参战单位依据图纸编制需求计划，项目部计划员根据需求计划并进行利库编制采购计划，采购员依据采购计划进行采购。

2、建立健全各种台账：

我们建立和建全了公司规定的十类基本台账，并对必要的物资材料的领取建立了分类台账。

3、项目部不断组织物资管理人员学习公司物资管理办法，提高材料员的业务能力和思想素质，让每位材料员深刻理解公司的材料管理思路。严格执行公司“廉政合同”的相关条款，杜绝一切有可能导致公正性决策的吃、拿、卡、要行为发生，为公司的发展贡献自已微薄力量。

4、学习定期化：在工作的同时，我项目部还定期和不定期传阅公司物资管理文件，举行相关物资经验交流相关专题会议。

六、项目部物资材料验收：

材料到货后，计划员依据合同和材料计划核对供货清单，对合同内的物资交由材料保管员收货，材料保管员收货时核对清单和到货物资，并检查随车资料，通知项目质安部、工程部、材料责任工程师、报验员进行材料自检报验，并填写相关自检表格。

自检合格后，由材料责任工程师、报验员、保管员邀请业主方质安部质量员、安全员、技术员、监理一同对物资材料进行实物检验，主要进行外观、壁厚、材质的`检查。

对于不符合规定的材料必须填写《不合格材料处置表》，并组织相关部门和个人对材料进行评审。对严重不符合的材料一律予以退货。

所有资料完善后，编制物资材料报审表送监理、业主方签字盖章并存档。

七：本项目物资管理工作的不足及亮点：

1、不足点是未能准确地把握公司对物资管理制度的各项要求，工作不连贯，对物资材料验收工作执行不够到位，在以后的工作中要认真学习和执行公司物资验收管理办法，做到“有章可循”，从而是物资材料的验收工作取得更大的进步。

2、工作亮点是我项目部结合本项目的特点和公司物资管理办法的规定，制定了符合本项目的各项物资管理制度;在公司和项目领导的支持下，二级库房管理趋向于标准化、常规化，根据现场施工要求，室外库房设有钢材区、设备配件区、阀门区、管件区等，室内库房设有焊材库、油漆库、螺栓库、垫片库等;对入库的检验合格的管材进行了通体标识，分类存放;对入库检验试验合格的阀门按规定进行了标识。

八、意见和建议：

1、物资管理处应该定期组织项目及分公司材料管理人员进行基础业务培训和交流;

4、公司组织信息化人员到各项目部对信息化的使用进行跟踪、考核和技术指导。

***工程有限责任公司

***140万吨/年煤制甲醇项目部

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物资管理员工作心得体会怎么写篇三

在期末热闹的免考生课程以及紧张有序的复习迎考准备中，撰写梳理本学期的教导处总结。回看桌面上的本学期工作文件夹，内有含有十多个文件夹，每个文件夹下又有文件夹或者各种格式的资料，一学期的每一件事情，有遗忘，也有记忆深刻的，在此刻反思总结，深深浅浅，留下痕迹。

一、课程的实施落地评价及微调。

在上学年完成学校课程的总体框架设计后，本学期的课程建设重点放在细化。

落实完善以及评价中。具体有：

1.继续调整一日在校作息时间，通过时间的有序安排控制学生在校节奏。

2.完善规范午间闲暇活动的内容、责任人、反馈评价制度。

3.增开中高段资优生的七色花拓展课程。每周一或者周二，3点40——4：40，一个小时时间。本学期共组织开展11次，受到家长和学生的欢迎。

4.继续调整全校拓展课程五彩学堂的开设内容和教师的课堂设计、评价。共开设3期12节课的学习。一共53个项目。其中低段23门，中段18门，高段12门。同时本学期增加了社团的内容。

5.重新规划设计了期末的免考生课程。时间六天，天天课程内容不重复并关注学生的核心素养培养，多样化的选择丰富的内容，体现我校的课程品质，引起较好的反馈。

6.多次接受上级有关教育行政部门的课程建设实施调研。经过新一轮的实施调整，确定我们南小的课程框架为“三格五育”品牌特色。其中迎接温州、余姚、宁波海曙三个地市的老师前来交流，介绍了我校课程建设实施情况，受到好评。另外三门校本拓展课程在新一轮为市级课程评比中获奖。在舟山教育学院组织的市级首批拓展课程优秀学校复评中我校顺利通过。

二、抓实课堂教学，提高教学实效。

1.通过校长下班日，教导处本学期共组织了三次的课堂教学调研，特别是开学初的新教师课堂调研、一年级教师课堂教学调研、和教育学院组织配合的一周全体学科课堂教学调研，深入一线，发现问题，平等真诚交流，督促教师们抓实课堂教学，向课堂教学要质量。

2.通过上级部门组织的各类比赛，以教研组为单位，开展课堂教学研究，特别是利用校本研训，切实提升课堂教学的效果。

3.期初检查教师的课堂教学计划、期中集中检查备课和批改、期末校长调研抽查，三过程落实教师的教学常规，让常规保障教师的课堂教学。

4.通过新一轮师徒结对扎实新教师的课堂教学入门。

三、抓好教研活动，提升教师专业素养。

1.本学期以第xx届青年教师教学大奖赛为主要载体，开展一系列的组内研讨、全校赛课、学科组评课等，历时一个多月。人人参与课堂教学听课评课反思交流。最后评出一等奖3名;二等奖6名;三等奖9名。

2.继续开展教研组年级段走课的教研活动。特别是口才秀校本拓展课程，本学期重新年级段课次，内容学期初设定，选班走课，受到学生欢迎。(具体再语文学科组总结中提到)。

3.数学继续以“思维营综合实践研究课”为主，以“乐思”课堂为研究重点，围绕“教研有效性”及“教与学方式的转变”两个区域为研究目标，坚持以课堂教学主阵地，通过多种方式，促进教与学方式的转变，优化课堂教学，提高教学质量，提升教师专业素质。

4.综合学科也基于每个教研组开展的主题教研和自己的学科特色，以校本研训为平台，结合市属学校以及市里的教研活动，开展参与。一学期中，每个教研组内的所有老师都承担了校级以上公开课的任务，并且有多名教师参加市属及更高级别的比赛。其中体育市属一等奖一名;音乐二等奖一名。多名教师在各种场合的教学活动中展示。

5.学校青联社学习联盟成为青年教师学习、交流、提高的舞台，青联社被评为市级优秀学习联盟，李亚玲、盛波兰等青年教师在市青年教师联盟活动中崭露头角，获得好评。本学期共开展青年教师夜学习活动8次。

6.继续开展的得一论坛和教科研课题研究。本学期共开展论坛5次，每次有不同的主题和专人负责，并且更加紧贴学校的教育教学重点难点工作。课题研究省级结题两个获奖一个省级教科研三等奖;20xx年市级立项两个省级重点规划课题立项1个。20xx年小课题上交学校61个，上交市级15篇小课题成果报告参加舟山市第xx届“小课题”比赛。最终，市一等奖1个，二等奖3个，三等奖1个。

7.语文根据一年级新教材开展多次部编教材的学习研讨、展示活动、外出听课学习等活动。

8.继续开展预约申报活动。语文开展两次、数学一次。

四、开展各类学科活动，丰富学科教学，提升学生学科素养。

1.学科文化节作为实践活动，本学期我们主要开展的有数学周、体育运动会、艺术节、科技周，英语周。每次活动有方案、具体的过程报道以及总结，逐渐成为品牌学科活动，深入孩子们的心中。

2.开展语文数学两次学科调研活动，分别是六年级的数学语文抽测和四五六年级的语文竞赛活动。(语文数学的学科总结中有)。

3.参加各类学科比赛活动。音乐有市级的三独比赛、代表舟山市参加省合唱比赛、选送参加省科技艺术节，体育参加全市的沙滩足球、健美操、羽毛球比赛;科学有参加全市的科技三模和科技创新大赛、论文等比赛。在这些比赛中均获得奖项，具体在各组的总结中。

五、其他。

1.完成网上全校教师新一轮资格登记和审查。

2.完成总校的每位教师教育教学论文案例评比。

3.完成总校的20xx——20xx年度获奖论文整理。

4.完成部分教师的教坛新秀、职称评审推荐等工作。

5.完成《舟山教育》的10月份征稿专刊。

6.完成市级艺术学校申报及材料的撰写上传。

7.完成总校的伟兴教学金、奖教金评比活动。

8.参加市教育学院学会组织的论坛交流、教科研论文评比、各级给类教学论文评比，在全市学校中名列前茅。(具体见学期教师校绩奖)。

9.完成四叶草的编写。

10.完成一年级新生分班等工作。

11.参与期末市属学校联考命题出卷工作。

12.完成新一轮360学时的教师网上报名并且分批学习。校本研训网上登记等常规工作。

13.完成一二年级语文数学的游考活动。

14.组织一——三年级的家长开放日活动。

15.承担教育学院的20xx届新教师跟班学习活动。

16.坚持每一次活动都及时推送新闻报道到学校网站和微信平台。特别是免考生活动中一天一篇着实难得。

六、反思。

2.常规工作中教师的备课、学生的分层作业、分类检测、资优生的继续培养，也有待于进一步完善。

3.课程的精品化落实，二次课程开发有待于团队合作下的继续研究。

4.加强教导处的制度管理建设，能够制度管人方面形成文化，让老师们更加自觉自愿地在自我约束中开展专业的研训，也是我们努力的方向。

物资管理员工作心得体会怎么写篇四

物资工作是企业发展不可或缺的重要环节，而我在物资工作中的经验和体会也让我深刻地认识到这一点。通过多年的实践，我逐渐总结出了一些心得和感悟，希望可以与大家分享。本文将从物资采购、仓储管理、供应链协调等几个方面，详细探讨我的心得体会。

第二段：物资采购。

物资采购是企业正常运转所必须进行的基础性工作。在进行物资采购时，我经常会尽可能多地了解市场情况，进行供应商的调研和评估，与多家供应商对比，以确保选择到优质的物资。此外，我还会建立一套完善的物资采购流程，包括明确的采购计划、供应商管理、采购合同管理等。这些措施能够保证采购的物资质量和数量的稳定性，为企业提供强有力的后盾。

第三段：仓储管理。

仓储管理是物资工作中不可忽视的一环。作为一个负责任的仓储管理人员，我深知物资安全和顺畅运作的重要性。为此，我强调仓库的规范化管理，明确物资的存放位置和数量，并且建立了一套完善的出入库管理制度，加强了对物资流向的控制。另外，我还注重仓库的安全防范工作，严格执行安全操作规程，确保物资的完整性和安全性。这些措施都在很大程度上提高了物资管理的效率和质量。

第四段：供应链协调。

供应链协调是物资工作中的关键环节之一。要实现供应链的高效运作，我注重与供应商、物流公司以及其他相关部门的沟通和协作。与供应商的沟通可以及时了解到物资的供应情况、价格波动等信息，从而做出相应的调整。与物流公司的密切配合可以确保物资的及时准确地到达各个流程节点，避免了因物资短缺或延迟引起的生产线停滞等问题。与其他部门的协作可以有效避免信息断层和流程卡顿，保证供应链各个环节的无缝连接。这种供应链的协调工作在提高物资工作效率的同时，也为企业的发展增添了活力。

第五段：总结。

通过长期的物资工作，我认识到物资采购、仓储管理和供应链协调等环节的重要性，并总结出了一些心得和体会。物资采购需要筛选优质供应商，并建立完善的采购流程；仓储管理需要加强物资安全和顺畅运作；供应链协调需要与供应商、物流公司和其他部门的紧密合作。这些措施都在不同程度上提高了企业物资工作的效率和质量。然而，物质工作的环节众多，每一环节都需要不断学习与完善。在今后的工作中，我将继续保持积极的学习态度，不断改进和提升自己的工作能力，以更好地为企业的发展做出贡献。

以上就是我在物资工作中的心得体会，希望对读者有所启发和帮助。物资工作虽然看似琐碎，但却是企业正常运营、生产的基础，只有通过不断地学习和总结经验，才能在这个环节中更好地发挥作用，为企业创造更大的价值。

物资管理员工作心得体会怎么写篇五

我进入图书馆工作已经有一年了，在这一年里我努力工作，认真履行着一名图书管理员的职责。为了让图书馆的工作有条不紊地进行，我决心理顺图书馆的各项工作，为我校早日步入合格的行列而努力，现将一年尤其是近期的图书馆工作作一个总结。

我校图书馆阅览室和藏书室面积较小，不贴合上级文件精神，如果管理工作跟不上，进入合格图书馆行列就有困难。我上任之初认识到重新规划图书馆的重要性，决心要用合理的制度管理带动起我校图书馆的发展。

我校图书馆原始资料很少，基础工作比较薄弱，我认真地研读了《上海市中小学图书馆检查的.资料及指标》，针对评估资料我仔细划分，建立了图书馆评估资料分条档案。这样就能够把平时积累的资料及时装入档案袋里，如果上级检查就不会手忙脚乱了，以求方便资料的查阅和积累，做到未雨绸缪。

图书馆的工作千头万绪，为了建立井井有条的工作环境，我把图书馆主要工作进行物化，设计了登记簿，借此加强管理。

清理—把全部图书架清空，为图书合理排架做好准备，使藏书合理，教师更容易查找到需要的图书。清洁—把所有能阅读以前的图书，用毛巾全部擦干净，使师生便于查阅。

分类—分为四类：适合班级阅读课使用的图书;适合班级图书箱传阅的图书;适合教师查阅的图书;适合低、中、高不一样年级中午来阅读的图书。

其中适合班级图书箱的书籍又分五个小类别：文学类(小说、散文)童话(童话、神话、寓言)知识类(科学、自然、百科知识)小学生作文类;卡通漫画类;拼音读物。

诚心—在图书馆工作中，我力争为师生做到全心全意地服务。平时注意关心教师，推荐书籍时做到心中有数，各有偏重。

热心—教师们借书，我从不嫌麻烦，先了解教师的需求，在尽可能的情景下，协助找到需要的书。爱心—在教师需要的书实在找不到时，我采用：或牢记在心;或登记在册，日后购买;或推荐同类书籍，在力所能及的情景下，不让教师空手而归。

学生供给更多、更自由地选书机会。同学们经过读书、爱书、知书、用书，把知书、达理联系在一齐，陶冶了情操，开扩了眼界，增长了知识，提高了素养。平凡的工作能够创造出不平凡的成绩，在今后的工作中，我将再接再厉，服务教育教学第一线，力求把工作做得更实，更好。当然还有部分教师还书不够及时，还有几位借了很长时间都没有还上，尽管我催了好几次。下学期之后催还。还望领导给与支持。

另计上学期开学初xx等教师整理图书的加班补助至今还没有落实，那是我们切切实实做了，好几个午时课外活动，名单上学期已送。望领导支持一下。

物资管理员工作心得体会怎么写篇六

我自1993年到三处做物资管理以来，在处长的大力支持严格要求下，在物资管理中严格把关，认真负责。使得这些年来我处的材料、工具、机具没有发生不合理使用和丢失损坏。

1998年我局开始贯彻iso-9000标准，这为物资管理提供了一整套科学而规范化的管理模式，让管理工作有据可寻。作为一个材料员我要求自己认真履行本岗位所规定的职责，认真执行物资管理的各项规章制度，把处里的一切材料、工具、机具等财产当成自己家的财产一样使用和保管好。

工程材料的管理中严把收发料关。认真做好各种材料的进货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，外观是否完好无损。若发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人和装备部汇报，换货或者退货。然后根据实际收入填写材料收入验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库，做好标识。在每次材料发放时，严格按照主管技术员填写的材料领用单发料。对于工程的剩余材料处理按规定要求，在工程完工后根据材料的实际收入、耗用、结余情况填写\"工程物资耗用清单\"，把工程剩余料交给甲方，由甲方责任人签字验收。施工过程中需要自购的材料、工具和机具由装备部批准后进行采购。

施工过程中各种工料、机具的使用和管理做到要由专人负责，尤其是发电机、抽水机必须向操作人员讲清如何合理安全使用、管理和维护，发现不合理使用的要向处长汇报，对其进行批评教育或处罚。每次工程完成后要把所有的工具、机具进行全面检查、维护、保养，为下次工程做好准备。根据工程实际材料使用情况进行入账、消账，做到账物相附。

通过这些年对材料、工机具的管理，我认为作为一个材料管理员应该做到四个步骤：

第一步，对材料分类分项管理。首先把长线材料分类管理，经常使用的材料码放在一起，每种材料按名称、规格、数量做好标识，做到一目了然。

第二步，对工具进行分项管理。把贵重工具和一般工具分别放在不同的工具箱里存放，特别要对贵重工具进行保护，箱外注明内存工具名称;长线工具和明线工具分开码放，大型工具放在明显处，每个工具按名称、规格、数量进行有效标识，做到人人都能看得见找得到，好坏要分开。

第三步，施工机具重点管理。首先把发电机、抽水机码放在好抬好放的地方，并标识其名称、规格、好坏。每台发电机、抽水机工程师用完后要进行定期维护保养，保证工程使用。在施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发现问题后立即处理，保证工程安全使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管。

第四步，物资管理台账按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日期、好坏程度。每次工程完后，按实际数量进行入账、消账，做到账物相符，每年终进行核对结转，发现不符及时改正。

对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火，发现隐患及时向领导汇报，及时处理。

通过实际工作经验，我总结出做好物资管理工作要做到"四勤"：勤管理、勤检查、勤维护、勤核对账目。

物资管理员工作心得体会怎么写篇七

本人在物资管理部担任计划员，主要负责办公用品、印刷品、劳保用品、纺织用品的计划工作；同时还兼职部门统计、助理、经济计划、微机操作以及全公司保管人员的培训等工作。虽然工作重、压力大，但我在工作上始终勤勤恳恳、任劳任怨；在作风上廉洁奉公、求实务真。无论是份内份外的工作，随叫随到，每次都能较好的完成领导交办的各项任务。尤其为部门的通讯报导工作做出了一定的贡献。作为部门的通讯报导员，本人利用工作之余在公司宣传部门的广播及“锦山之声”刊物上发表了十多篇的各类稿件。先后将我部门的新风尚、新事迹、新气象等一一做以报导，有效地激发了全部门员工的工作热情，对推动部门精神文明建设的快速发展起到了积极的作用。

一年之中，在部门领导的关怀下，在周围同事的帮助下，圆满地完成了各项工作，没有出现过一次疏漏。现将主要工作汇报如下：

一、思想政治方面：

做为一名党员，本人思想积极向上，能够深刻领会“三个代表”的重要思想，用心牢记“八荣八耻”的人生荣辱，树立了正确的价值观。严格要求自己，遵规守纪，政治觉悟较高。常利用闲暇时间学习党章党纪，使我在思想上得到了质的飞越，始终保持党员的先进性和纯洁性，明辨是非、坚持真理，对于违反原则、违反制度的现象敢于说出自己的想法。同时严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟不断提高。一年来，我始终坚持运用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱党，热爱所在的集体。

二、工作方面：

一年来，我始终严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，兢兢业业、开拓进取，工作中能够独挡一面。具体表现如下：

1、强烈的责任心，饱满的工作热情，力求将工作尽善尽美。

1）作为一名计划人员，我总是对各单位的材料消耗计划进行认真汇总、审核、对库，避免重报、漏报、错报。使物资计划的准确率、涵盖率、兑现率达95%以上，计划的领用率达到100%，临时计划控制在5%以下。合理安排到货时间，并根据安全生产缓急，掌握进货渠道。

2）当采购的原材料到货后，我主动按合同规定的质量标准对物资进行外观检验和验收。对发现问题的采购物资，无论牵涉到哪个人，及时反馈给领导，一切为了安全生产服务，一切以维护公司的整体利益为前提。

3）深入基层，强化服务理念，以生产一线满意为准绳，及时解决材料供应过程中存在的问题，切实提高了服务质量。

4）加强材料使用的跟踪管理，及时与各位材料员沟通，杜绝发生物资积压、流失和浪费现象。同时严格、认真地审核物资的使用范围，控制非生产用料。

5）利用业余时间搞市场调查，对物资价格、质量、数量及时反馈。协助领导建立供方评价系统，对供货商实行动态管理。

2、数海扬帆，让信念在数海中闪光。

统计工作是枯燥的，每月都要面对整本整本的帐、整篇整篇的数、一摞一摞的单子，但我总能够静下心来踏踏实实地收，因为我知道，工作虽小、责任重大。统计是一项重要的基础性工作，统计信息是科学决策和管理的重要依据。每逢月末、月初是我最忙碌的时候，我对待自己的工作不等不靠，遇到问题仔细查找原因，把基础台账工作，做到量化、细化。虚心向经验丰富的前辈和同行请教，刻苦钻研业务知识，每项数据的产生，我都会通过二次以上的计算，生怕一个疏忽，导致一连串的失误，给领导造成不必要的困扰。努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平，在这一年中顺利取得了统计从业资格证及中级统计师职称证书。

3、平凡的工作做出不平凡的成绩，工作的辛苦化作硕果的甘甜。

除了以上的工作外，我同时还兼任了部门助理员、经济计划员、微机操作员以及全公司保管人员培训等工作。

公司重组以前4个人的工作现在我1个人干。刚开始时，我有些应接不暇、手忙脚乱。但工作压力有时会化作工作的动力。我告诉自己，面对领导的信任，你的一点点付出又算得了什么？时间长了，面对纷杂的工作，我已游刃有余，每天上班后就计划好了一天的安排，同时常写备忘日志，把工作干得井井有条。

三、其他方面：

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我能够始终保持积极乐观的心态投入到工作生活和学习中，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。我尊敬领导，团结同志，邻里和睦，勤于劳动，严于律己，诚实守信，助人为乐，谈吐得体，具有良好的机关工作人员形象。同时能够积极响应公司的号召，发挥自己写作的特长，积极参加公司各部门组织的各项有益活动。

四、个人存在的问题：

总结一年来的工作，虽然自己在主观上千方百计、一心一意地想把工作做得更好，但由于工作千头万绪，有的时候难免会出现一点急躁情绪。由于工作的繁杂，在每天的工作中，都是以自己的想法，随意的进行安排工作，计划性太差。这一点我准备这样来解决。首先在每天下班后，对需要调整工作目标和方向的工作提前计划好；其次是及时与领导、同事进行沟通，以便调整自己的工作计划；三是对自己的工作计划中已经安排的工作尽可能在当天完成。

同时，我对自己的政治理论以及专业知识的学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度，观念和思维相对落后，需要更深刻地学以致用。还有由于工作性质和条件所限，深入到基层的次数还应大大增加，只有不断地深入实际，才更有利于工作的落实与开展。

五、今后的打算：

二oo九年只是一个开始，在以后的工作道路上面对新形势，本人要有刻苦磨炼，百折不挠，坚韧不拔，献身兵器的意志，不断强化自我的党性修养，加强理论学习。按党员标准严格自律并身体力行，堂堂正正做人，干干净净做事，认真实践“三个代表”的重要思想。一句话，社会在发展，与时俱进。

以上总结，请领导及同事们提出意见和建议，我将虚心接受批评和改正。

物资管理员工作心得体会怎么写篇八

时光荏苒，xx-xx年了，回首的一年，虽轰轰烈烈的战果，但也算踏踏实实地经历了年考验和磨砺。在综合管理岗位上，我物资管理、固定资产、对内外服务等工作，一年来，我要求，学习，勤于思考，兢兢业业，尽职尽责，在和同事们的帮助支持下，使在、工作上迈上了新的台阶。现将一年来的工作汇报如下：

一、物资管理工作。我的工作性质特殊 常年都有员工在全国各地施工，施工过程中需要的材料也零散，给物资管理工作带来了客观上的不便。为此，我登记领取，平均每星期要去供应站两三次。领回后台帐，收发，账实相符，差错。一年来大约领料200多项，并发放到每个施工，了施工需求。

二、固定资产管理。资产是赖以工作的工具和条件，资产管理是一项繁琐的工作。平时要逐项清理，和的`资产台帐。在资产清查的时候，弄清资产的价值，需要加班加点，精心计算;查找一项资产的去向，又需要多方查询。比如笔记本电脑分配在工作人员手中，分布在全国各地，有时一台笔记本转手好几个人，清查起来不。彻底查清去向，要一连清理好几天， 逐人，个人台帐，直到弄清为止，心中有数，本上有帐，手中有物，家底清楚，有利于生产经营工作的。

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物资管理员工作心得体会怎么写篇九

20__年黄河防洪演练圆满结束，物资供应组在防汛抗旱指挥部的统一指挥下，上级部门和各级领导的正确指导、各业务科室大力支持与配合下，认真履行职能，严格执行命令，物资调用迅速及时、管打管用，圆满完成了本次演习的各项工作目标和任务，进一步夯实了防汛物资工作基础，增加了物资保障和应急抢险工作经验，为现将本次演习开展情况总结如下：

一、明确目标，加强领导、统一协作。

物资供应组全体在本次演练前认真学习和模拟我局制定的防洪演习预案，并通过召开全体会议提高各位成员思想认识、强化责任制的落实，确保全体成员熟知本组职责及各自任务分工，以有效实现防汛演练预期目标。演习开始后，我组成员迅速进入角色，成员之间相互配合，各职能组之间相互协作，使各项工作顺利展开。

二、强化规范管理，防汛物资管理水平得到新提升。

防汛物资是人民生命安全的保障，我部门为确保防汛物资的保管、调运更加合理、高效，做到设专人管理、分类登记，定期进行维修养护和盘点，确保物资账实相符，发挥效用。在演习开始前，我部门对仓库物资进行了集中检查和养护，制定了演习期间24小时制管护方案，部门人员责任分工明确，确保防讯物资在防汛演习期间能及时、髙效的进行调运，为防汛抢险演习提供了有力物资保障。

在本次演习中，共出现8次险情，累计用石1602.4立方米，土方2229立方米，柳料25万公斤，编织袋5500条，铅丝2150公斤，麻绳480公斤，木桩50根。在接到险情通知后，我组立即形成物资调运、催收电报，迅速报领导审批后，通知物资所在单位及仓库值守人员将所需物资在最快时间内送达出险地点。

三、不断总结，客观评价，增强实战针对性。

通过此次防洪演习，使我组成员更深刻地认识到防洪是一个整体协作的过程，进一步提高了防汛应急处置能力，检验了各职能组之间的.协调作战能力，全体参战人员、坚守岗位、严格纪律、紧张有序的工作，整个过程均表现了较高的政治素质和业务工作素质。

但在演习过程中也存在一些问题，例如:料物调运的反应速度还有提升空间、演习针对性还需增强等。演习结束后我组对本组职能发挥的有效性、及时性进行了总结及评价，对不够完善之处进行了调整，对一些有效的方式方法进行讨论形成行为指导，以将这些应对、处置经验更好的应用到以后工作中，为黄河防洪工作提供有力物资保障。

物资管理员工作心得体会怎么写篇十

当前，面对经济发展新形势，以同志为的党中央牢牢把握改革发展稳定大局，对国有企业提高发展质量、提升经济效益提出了明确要求。国有企业要围绕提质增效升级，积极投身新经济发展，在推动新动能培育和传统动能改造提升方面走在前列，下决心瘦身健体，苦练内功，努力向技术创新要效益，向深化改革要效益，向结构调整要效益，向管理改善要效益，实现品质和品牌新的跃升，坚决打好打赢国有企业提质增效攻坚战。

一、打好提质增效攻坚战具有重要意义。

国有企业是国民经济发展的中坚力量。随着经济发展进入新常态，做好国有企业提质增效工作与经济社会发展全局直接相关，具有更加重要的意义。

打好提质增效攻坚战是支撑国民经济平稳健康发展的重要举措。强调，国有企业特别是中央管理企业，在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱，在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中也是起支柱作用的，必须搞好。长期以来，国务院国资委监管的中央企业增加值占到全国gdp的10%，税费贡献占到全国财政收入的1/6，为推动经济社会发展、保障改善民生、维护国家安全、增强综合国力作出了重要贡献，是经济发展的压舱石，是全面建成小康社会的重要力量。特别是许多中央企业都是行业龙头，涉及的产业链长、关联面广，如果生产经营出现大的波动，就可能引发各类风险，对国家财政、金融、就业、民生等造成严重影响。打好提质增效攻坚战，就是要确保企业的生产经营始终保持平稳运行，使国有企业真正成为有活力、有较强竞争力和抗风险能力的市场主体，为稳财政、稳就业作出更大贡献，在推动经济社会持续健康发展中发挥更大作用。

打好提质增效攻坚战是深化供给侧结构性改革的重要举措。强调，供给侧结构性改革的根本，是使我国供给能力更好满足广大人民日益增长、不断升级和个性化的物质文化和生态环境需要，从而实现社会主义生产目的。供给侧结构性改革作为当前和今后一段时期经济工作的主线，其中一个重要目标就是去掉无效供给，增加有效供给，形成新的发展动能。国有企业应当而且能够在供给侧结构性改革中发挥带动作用。中央企业多处于石油石化、钢铁、煤炭、有色金属、机械制造等重化工业部门，在国民经济高速发展时期，伴随着对能源、原材料的旺盛需求，中央企业的规模、效益得到快速增长。但“萝卜快了不洗泥”，一些中央企业有效供给能力和市场需求错配的问题日渐积累。一方面，中央企业在原油、粗钢、动力煤、电解铝、水泥、普通机床等资源密集、投资导向的低端产品上供给能力过剩，面临白热化竞争，成本下不来、价格上不去，盈利空间受到严重挤压;另一方面，在特殊钢材、芯片、液化天然气船舶(lng船舶)等高技术高附加值产品上供给能力不足，无法满足高端、精细化的市场需求。打好提质增效攻坚战，就是要通过深化供给侧结构性改革，创新发展一批、重组整合一批、清理退出一批，全面落实五大重点任务，加快中央企业产业结构调整与转型步伐，减少无效和低端供给、扩大有效和中高端供给，矫正供需结构错配，提高供给质量，增强供给结构对需求变化的适应性和灵活性，实现“量质”双升。

打好提质增效攻坚战是做强做优做大中央企业的重要举措。强调，国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大。做强做优做大是新时期国有企业改革发展的重要目标。近年来，中央企业整体实力显著增强，涌现出一批具有较强竞争力的骨干企业，20xx年美国《财富》杂志发布的世界500强企业名单中，我国中央企业达到47家。但也应当看到，目前中央企业的发展水平与党中央、国务院的要求相比，与世界一流企业相比，仍存在不小的差距。资本运行效率有待于进一步提高，资本布局结构仍存在分布过宽、战线过长等突出问题，资本合理流动的机制尚不健全，制约了国有资本功能的有效发挥。尤其是随着经济发展进入新常态，中央企业高速增长时期积累的矛盾和问题逐渐显现，各项经济指标增速明显放缓，过去主要凭借高强度、大规模要素投入的粗放式增长模式难以持续，迫切需要通过优化资本布局结构、推动国有企业转型升级，增强中央企业的活力、影响力、抗风险能力。打好提质增效攻坚战，就是要实现逆势图强，把发展的基础夯得更实一些，把发展的质量提得更高一些，把竞争的实力锤炼得更强一些，把防风险的屏障筑得更牢一些。

二、打好提质增效攻坚战面临挑战与机遇。

近几年，受国际经济环境变化和国内经济增速换挡、结构调整阵痛、新旧动能转化等多种因素影响，中央企业生产经营遇到了较大的困难和挑战，效益下滑压力不断加大。今年上半年，在党中央、国务院的坚强领导下，经过各级国资委和中央企业干部职工的努力奋斗，国有企业利润大幅下滑趋势得到遏制，全国国资委系统监管企业累计实现营业收入19.9万亿元，同比增长0.8%。纵观全年走势，世界经济仍在深度调整、整体复苏乏力，不稳定、不确定的因素仍然很多;国内经济面临多重矛盾挑战，供给侧结构性改革的短期阵痛不可避免，严峻性、复杂性不可小视;国有企业改革发展中的深层次矛盾进一步凸显，新困难、新问题不断出现。中央企业提质增效面临的挑战之大、困难之多、任务之重前所未有。

形势越是复杂严峻，我们越要看清楚、把握好中央企业提质增效的有利条件，坚定信心，攻坚克难。

我国仍处于大有可为的重要战略机遇期。我国经济发展长期向好的基本面没有变，经济韧性好、潜力足、回旋余地大的基本特征没有变，经济持续增长的良好支撑基础和条件没有变，经济结构调整优化的前进态势没有变。新动力正在强化，新业态不断出现，新产业快速发展，经济发展活力将进一步释放，动力将进一步增强，空间将进一步扩大，我国经济仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。这些为我们打好提质增效攻坚战提供了历史机遇。

改革发展的政策环境不断优化。中央经济工作会议对深化供给侧结构性改革作出了重要部署，明确了五大重点任务，提出了一系列提振经济的政策措施。国务院出台了一系列稳增长、促改革、调结构、惠民生政策，特别是针对搞活实体经济推出了不少有力度的支持政策。国有企业改革“1+n”系列文件陆续出台，各项改革试点全面推进，改革的红利效应正在逐步显现。随着经济体制改革不断深化，结构调整稳步推进，区域协调协同发展和新一轮对外开放战略加快落地，国家重大工程、重要基础设施以及城镇化建设正紧锣密鼓地推进。这些为中央企业提质增效创造了有利的外部环境。

中央企业自身实力积累提升。经过30多年的改革开放，中央企业积累了比较厚实的家底，资产规模已达到47.2万亿元，其规模实力、管理水平、抗风险能力大幅提升，不少企业的竞争能力和效益水平已走在行业前列。更为可贵的是，经过多轮市场周期的考验和历练，我们培养了一支爱国敬业、勇闯市场、具有国际视野的企业家队伍，以及一大批高素质的技能工人、科研人员、经营管理者队伍，企业把握市场机遇的能力已今非昔比。党的以来，党的建设不断加强，作风建设和反腐倡廉建设取得积极成效。这些为打好提质增效攻坚战增添了信心底气。

三、坚决打好打赢提质增效攻坚战。

打好提质增效攻坚战，既要看到严峻挑战，又要树立必胜信念。国务院国资委党委和中央企业将进一步统一思想、提高认识、坚定信心，切实增强大局意识、责任意识和紧迫意识，以更加坚定的决心、更加扎实的作风、更加有力有效的工作措施，坚决打好这场提质增效攻坚战。

强化目标责任落实。坚持“抓两头、带中间”，对盈利大户、减利大户、亏损大户实施挂牌督导，加大工作协调力度，支持盈利基础好的企业多做贡献，帮助困难较多的企业及时遏制下滑趋势、亏损企业努力控亏扭亏。强化激励约束，充分发挥业绩考核的导向作用，实施业绩考核与工资总额、负责人薪酬的紧密挂钩、同向联动，将提质增效工作成效纳入企业领导班子和企业负责人综合考评。完善工作机制，逐级签订责任书，形成目标层层分解、责任层层落实、压力层层传递的工作推进机制，确保任务到岗、责任到人。

搞好开源节流工作。指导企业紧密跟踪市场变化，及时调整经营策略，努力保持营业收入稳定增长。增加适销产品品种、提高产品品质、加强品牌建设、创新商业模式，进一步发掘市场潜力。抓住国家“一带一路”建设和国际产能合作等战略性机遇，加快提高中央企业国际化经营能力。坚持“成本管控、效益否决”，督促企业压缩管理层级、精简管理人员，继续开展“应收账款和存货”压降，大力提高资金集中度，做好负债规模和负债率的双重管控，降低综合融资成本。

大力促进调整优化。加快推动中央企业兼并重组和内部资源整合步伐，推动业务协同和资源共享。提高资本配置、运营效率和核心竞争力。指导企业加大对符合国家战略的重大基础设施、重要资源、公共服务等领域的投资力度，积极引入社会资本、创新投资模式。加快发展核电、高铁、航空航天装备等优势产业，支持军品技术成果转化。引导传统制造业企业加大技术改造和设备更新力度。督促企业规范投资决策程序，有效防范投资风险。坚持“一企一策”，推动亏损企业做好债务重组、冗员分流、清产核资、业务整合、破产重整等工作。继续做好重点亏损子企业专项治理。对石油石化、火电、汽车、煤炭等创效压力较大的企业开展专项督导。结合化解钢铁、煤炭行业过剩产能，加快处置“僵尸企业”。加快推动中央企业兼并重组，提高资源配置效率。大力开展大众创业、万众创新，探索建立科技成果市场化流转机制和转让价值共享机制。

深化国有企业改革。推进分类改革，加快开展落实董事会职权等十项改革试点工作，扩大国有资本投资运营公司试点范围，设立国有企业结构调整基金和国有资本风险投资基金。加快解决历史遗留问题，全面推开“三供一业”分离移交工作等。充分发挥党组织在提质增效攻坚战中的政治核心和战斗堡垒作用，充分调动和激发广大共产党员的积极性和创造性，结合深入开展“两学一做”学习教育，增强“四个意识”，不断巩固和扩大从严治党成果，为提质增效提供有力支撑和坚强保障。