示范引领认真履职心得体会简短 认真履职,高效工作心得体会(5篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

2022示范引领认真履职心得体会简短一

在谋划工作、制定计划阶段，党组织应组织党员干部认真学习中央部署和上级要求，明确方向、认清目标，统一思想，形成共识。特别是当党员干部对工作方向和目标把握不准确、认识不清晰、思想有困惑、落实不坚决时，要及时开展有针对性的思想教育，澄清模糊认识、提高政治站位、明确方向目标。

市直机关部分承担重要政策制定、重要文稿起草任务的部门，他们针对工作政治性强的实际，推动党建和业务工作融合的切入点和发力点是建立日常对标机制，每起草一篇文稿前都系统梳理习近平总书记和党中央有关指示批示要求，做到坚定不移向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，把准政治方向，认真对标对表，及时校正偏差，把带头旗帜鲜明讲政治的要求落到了实处。市纪委市监委信访室在推进检举举报平台建设试点这项难点工作中，认真学习领会习近平总书记相关指示批示，认真贯彻落实中央纪委有关要求，对一些重点任务做到透过现象看本质，增强精准发现问题、精准分析问题的能力，圆满完成了上级交办的政治任务。以上案例启示我们，在谋划工作或党员干部对工作方向模糊认识时，机关党组织要带领党员干部学习领会党中央决策部署和习近平总书记对本部门本领域的重要指示批示精神，认真对标对表，学习领会上级要求，切实统一思想、理清思路，引领业务工作的目标和方向。

在工作动员部署阶段，党组织应充分发挥鼓动宣传的优势，通过思想发动、组织号召、誓师大会等形式，把工作任务交待清楚、把责任压实到位、把干部积极进取、勇于担当的精神动力充分调动起来。特别是面对难度大、周期长需要集中力量攻坚的工作，要进行再部署再动员，号召党员干部率先垂范，争先锋、作表率，攻坚克难，争创一流业绩。

市级机关各单位在向城市副中心搬迁前，所有涉及搬迁的党支部都组织开展了以“讲政治顾大局、讲奉献立新功”为主题的专题组织生活会，统一思想认识，引导机关干部上下一心，确保搬迁工作平稳顺利。在疫情防控大考中，党组织带领党员干部冲锋在前、迎难而上。新发地聚集性疫情发生后，第一时间开展组织生活进行再动员再部署，组织下沉干部承诺践诺，与时间赛跑，与疫情赛跑，织密疫情防控网。这些案例说明，在各部门阶段性工作部署和重点任务攻坚时，机关党组织要发挥宣传动员作用讲清楚形势任务，引导党员干部从更高的政治站位把握和认识工作，切实发挥先锋模范作用。

在工作推进落实过程，党组织应充分了解每名同志的工作状态、工作进度、工作难点，定期研判整体工作情况，理清思路，有序推进。当推进工作遇到困难时，要及时组织开展调查研究、了解实情，发扬民主、集思广益，鼓舞干劲、增强信心，提出解决的思路和办法，解决困难，推动落实。

北京市应急管理局党委采取《党支部目标管理任务书》和《共产党员岗位建功承诺书》，指导下辖各基层党支部和党员干部根据全年机关党建和业务工作制定路线图和时间表，指导党支部和党员干部按照路线图和时间表履职尽责，使工作更有目标，事业发展更有方向，真正实现了党建与业务工作“两不误、两促进”。市财政局国库处(支付中心)党支部针对监控反映预算单位预算执行不规范的问题，梳理预算单位动态监控中频繁出错的环节，有针对性开展业务培训与指导，通过案例分析具体讲解规范管理的操作规程与要求，为基层单位提供优质服务，及时化解问题在基层。从以上案例可以看出，机关党组织引领工作落实，既要坚持目标导向，指导党员干部明确党建和业务工作落实的路线图和时间表;也要坚持问题导向，引导党员干部联系基层、开展调查研究，破解难题的方案推动工作高质量落实。

在工作总结考核阶段，党组织应带领党员干部认真总结经验，探规律，查找不足，改进工作。要与年底组织生活会、民主评议党员相结合，鼓励、表彰和推荐勇于担当的同志，营造积极奋进的良好氛围。当工作效果不理想时，要带领大家做好批评和自我批评，找不足，分析原因，提出改进对策，推动工作提质增效。

市科协注重发挥机关党组织引领作用，在推进科协系统深化改革中，每个关键节点，都组织党员干部及时总结成绩，校准方向，确保改革方向不偏离、改革任务不落空，在改革一周年、两周年时间节点，都总结经验、形成共识，增强工作自信，提出新的工作任务。市建设工程发包承包交易中心在业务工作收尾阶段，党组织引领开展“回头看、再总结、再监督”，公示结果，接受单位党员干部职工、社会群体的监督，业务工作结束后，对成功的经验归纳总结，举一反三;坚持自我提升工作，党组织和纪检组织牵头组织专项检查工作小组，对总包市场、专业市场等进行专项检查，提出整改措施，限期完成整改，在优化营商环境工作方面，主动废止了很多个不再执行的政策文件，优化了许多个交易环节，减少了几个现场办理事项，通过大力推广电子化招投标交易平台，降低制度性交易成本上亿元。以上案例启示我们，机关党组织引领总结提升，要用好批评和自我批评这个武器，对某个阶段的全面或某方面工作进行系统回顾分析，肯定成绩、找出问题、探索规律，指导下一阶段工作。

要把提升工作业绩与队伍建设融合起来党组织应根据党员干部业务能力和理论素养实际，有针对性地帮助党员干部补短板、强弱项，提升能力素质。特别要关心党员干部成长，把表现优秀的党员干部推荐给党组织;要关爱党员干部的思想和生活，帮助缓解思想压力，解决实际困难。

北京市测绘院党委开展“向身边的大师和大国工匠学习践行新时代使命担当”主题学习实践活动，培养和储备了一批具有“大师精神工匠精神的人才，搞好“传帮带”，引导青年干部向身边的大师、大国工匠学习，学习他们爱党爱国、追求卓越、精益求精、忠于事业的精神，围绕自身短板和不足，提高政治能力、专业能力和专业精神，有力促进了队伍建设。市委社会工委市民政局机关党委开展“业务干部学党务、党务干部学业务”系列活动，提升了业务干部的政治能力，促进专职党务干部主动将党建工作融入本部门中心工作，推动了党建业务复合型人才的培养。市高级法院的机关党支部积极向党组推荐专项工作中表现突出的优秀干部，由党组遴选后到基层法院挂职，促进干部的全方位成长。这些案例说明，机关党组织要绕党员干部成长的关健点和短板，有针对性地搭建载体、开展教育，提升党员干部政治能力和业务能力，积极推荐表现优秀的干部，成就事业的同时成就人才。

要走好新时代群众路线，党组织应积极搭建平台，为党员干部到基层挂职锻炼、驻点调研创造条件;加强实践锻炼，提升党员干部服务群众能力。特别是面对群众诉求多，问题难解决等基层实际，要引导党员干部强化宗旨意识，耐心细致做好群众工作，积极改进业务工作，解决好基层群众最关心、最直接、最现实的问题。

市交通委办公室党支部和投诉中心党支部积极拓展与群众沟通互动渠道，借助12345政府服务热线、12328交通运输服务监督电话等平台，更加广泛的收集群众诉求，接诉即办，着力解决群众的操心事、烦心事，群众诉求“解决率”和“满意率”逐步提升。北京汽车博物馆党总支以“党员示范岗”为引领，党员积极响应“人人争做讲解员”的号召，在周末、节假日及大客流期间，走进展区给观众进行讲解，传播汽车文化，展示党员风采，使党员的服务真正体现在离观众最近的讲解一线。从以上案例可以看出，机关组织要拓展联系基层、联系群众的渠道，引领党员干部了解政策措施在基层落实情况，推动政策创新，让党的政策更好服务群众。直接面向基层群众的部门、单位和窗口，要简化办事程序，提高办事效率，进一步优化营商环境，不断强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

2022示范引领认真履职心得体会简短二

去年以来，江西省共青城市在全省率先启动“共产党员示范市”创建，全面推动市、乡、村三级党组织创新党建工作理念和方式方法，积极引导广大党员干部到一线、争一流，敢担当、重实干，践宗旨、优服务，基层党组织的政治功能和组织力明显提升，“一个党员一面旗”的党员先锋模范作用明显增强，全市群众也在创建活动中收获了更多的幸福感和获得感，党群、干群关系进一步融洽，为全市经济持续健康发展提供了坚实保障。

紧贴实际，助推党建务实化

坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，立足于激发基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的领头雁、火车头作用，以问题导向、效果导向为切入点，通过亮身份、亮职责、亮承诺和比业绩、比服务等“三亮两比”活动，把示范创建同招商引资、项目建设、优化服务等全局工作结合起来，真正实现以创建激发展活力、添内生动力。乡村两级党组织主要根据农村工作实际，深入推进示范创建+乡村振兴、示范创建+脱贫攻坚、示范创建+环境整治，以示范创建加快乡村发展。比如，江益镇栗坂村党支部通过示范创建，把党支部建在产业发展的田间地头，引进了金丝黄菊等5项特色产业种植，村民务工收入累计超过30万元，成为了周边闻名的旅游村。市直单位和部门党组织聚焦岗位职责、中心工作，打造各具特色的示范创建品牌。比如，全国青年创业基地服务局聚焦非公企业不重视党建工作、党员和党组织基础薄弱等突出短板，全面开展“把企业骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干、把党员骨干培养成党务工作者，树立带领企业创新、带动员工实干先进典型”的“三培一树”示范创建工作，取得了积极实效。去年上半年，天翌光电、亚华电子等规模企业就有100多名企业中高级管理人员和一线骨干职工递交了入党申请书，工人当技术标杆、做生产示范的氛围日渐浓厚，天翌光电成功通过国际通用的汽车行业质量标准认证，亚华电子产能翻番、即将上市。

统筹兼顾，助推党建科学化

在共产党员示范岗、示范户、先锋号、志愿服务示范队、示范村(社区)、示范乡镇(街道)、示范企业等“七项创建”上，按照既有统一、又有侧重的原则，制定了共性指标和个性指标并存的评价标准，引导党员干部勇争一流、先锋创绩，推动各级党组织自我加压、比学赶超。在共性类指标上，将“四个意识”“四个自信”作为共产党员示范岗、示范户、先锋号、志愿服务示范队、示范村(社区)、示范乡镇(街道)的第一位评价标准，评定分值最高达到20分、占比20%，真正做到旗帜鲜明讲政治，将党的政治建设摆在首位。同时，又设置了荣誉类和宣传类两大类加分类指标，引导全市上下积极争先创优。在个性类指标上，突出将是否立足岗位做贡献、服务中心促发展、不忘初心践宗旨作为重点评价标准，让全市党员干部行有所依、动有所循。共产党员示范岗侧重评价“业务能力、办事效率和服务宗旨”，示范户侧重评价“社区普法宣传和邻里矛盾纠纷调解”，先锋号侧重评价“工作业绩和团队意识”，志愿服务队和共产党员志愿服务者侧重评价“活动开展”是否精准有效、需求对口，是否融入日常、严在经常，示范村(社区)侧重评价组织建设是否坚强有力、基础建设是否功能完善，示范乡镇(街道)侧重评价“干部队伍建设和示范创建实绩”，示范企业侧重评价“党员示范、诚信经营和经济效益”，切实推动创建工作显特色、出实效。截至目前，全市共设立“共产党员岗”1787个，挂牌“共产党员户”2608户，成立共产党员志愿服务队56支，聚集党员志愿者683人，选树党员示范岗60个、党员示范户15户、优秀党务工作者11人、优秀党员志愿者5名，共产党员先锋号、共产党员示范企业、优秀党员志愿服务队共8个，先进党组织、党员示范村(社区)和党员示范乡镇(街道)共7个，育成了“服务群众最好的是党员岗、楼栋邻居最贴心的是党员户、技术最过硬的是党员先锋号、陌生人最信赖的是胸前佩戴党徽的人”的新气象。

上下联动，助推党建责任化

共青城树立“全市一盘棋”的创建思想，将责任具体化、项目化，推动党建落实落细见成效。领导力量上，成立以市委书记和市长为组长的“双组长”领导小组，并由市委副书记定期召开党建工作月度例会推动具体工作;牵头部门以共青“e”党建智慧平台为载体，建立“全程记录—过程控制—日常督查—动态评估—责任追究”的动态管理体系，实现全程纪实，确保优进劣出，推动创建活动常态化长效化。各级党组织对照成立领导机构，并将创建工作与本地本单位绩效考核、评先评优有机衔接，形成了上下拧成“一股绳”的创建合力。制度保障上，建立了党组织书记抓创建的问题、任务、责任、销号、实绩等“五张清单”制度，切实传导创建压力、优化创建流程、提升创建质量。活动载体上，按照围绕示范创建、贴合党员需求的原则，持续定期开展党员主题党日活动，推动党内政治生活常态化、规范化、制度化，从各个层面、各个层级，打造了无缝闭合的责任落实链条，形成了全市上下人人参与、齐抓共管的创建工作格局。

自启动“共产党员示范市”创建工作以来，广大党员树牢了身份意识、党员意识和价值意识，让群众感觉更亲切、更信服，“党员带头群众赞，群众跟着党员干”日渐成为共青城各条发展战线上的普遍特征，实现了党建高质、发展高效、民得实惠、党得民心。

2022示范引领认真履职心得体会简短三

同志们：

我县创建省级文明县城和国家级卫生县城(以下简称“创建”)工作自启动以来，全县上下认识一致，共同参与，创建指挥部各成员单位各司其职，紧密配合，创建工作开局良好，各方面稳步推进，成绩是有目共睹的。但是，我们更要看到，当前我县的文明和卫生工作水平与我们所确定的奋斗目标相比，差距还非常大，还有很多突出的问题急待解决。前面，县委书记、县人大常委会主任、县创建省级文明县城和国家级卫生县城 领导 组组长周宇同志从统揽全局的高度， 总结 了此前我县创建工作的主要成绩与经验，全面分析了存在的问题，提出了很高的工作要求。当前摆在我们面前的主要任务，就是要按照周书记的 讲话 精神，群策群力，狠抓落实，确保各项目标任务的圆满完成。下面，我就创建有关具体工作讲三点意见。

一、强化意识，加强 领导

全县各级各部门特别是县创建指挥部各成员单位一是要强化目标意识，进一步统一思想，克服畏难情绪，树立实现目标任务的信心和决心。二是要强化责任意识，加强组织领导。县创建指挥部要切实履行牵头协调、组织指挥和督查落实的职能，建立完善指挥长分工负责和轮流值班制度;县级各部门“一把手”要亲自抓，对职能职责范围内的工作，对存在的薄弱环节和问题，要按照指挥部的要求，认真研究解决的措施，拟定实施方案，落实人员、落实责任和时间要求，深入检查督促，保证到期交帐。

二、深化宣教，加强监督

市民对创建工作的理解、参与程度直接影响创建工作的成效。加强对市民的文明、卫生意识教育，是创建工作有效开展的基础。要按照指挥部宣传教育实施意见要求，分阶段开展好创建的各项宣传和教育工作。一是进一步营造部门齐抓共管、市民支持参与的创建氛围。要宣传好以人为本的创建理念，既关注结果，更强调过程，把尊重和满足市民需要、提高市民生活质量和水平贯穿创建工作全过程，充分调动各级各部门和广大市民参与创建的积极性、主动性，为创建工作顺利推进营造良好的氛围。二是各级各单位要按县文明办、爱卫办关于开展文明公民教育和卫生健康教育的具体要求，切实组织好文明公民培训和全民健康知识教育活动。这项工作要真抓实干，不能流于形式。特别是爱卫办和xx镇必须要在考核验收前组织开展单位和社区干部、职工、居民的健康教育知

识测试和行为调查，使单位职工和社区居民健康知识知晓率和行为形成率达85%和60%以上，确保符合国卫标准规定。教育局要按照要求切实抓好中小学生健康教育，确保开课率达100%。三是要按照创建文明行业要求，认真开展各窗口行业的健教及文明示范窗口活动，扎实推进讲文明、树新风活动的开展。四是各职能部门、各单位、各社区的板报、专栏每月都要刊出创建工作动态和文明卫生教育知识。五是宣传广电部门要按照增大密度、增强力度、增加深度的要求，全面搞好创建工作的宣传报道，做到有创建标语、有定期播出的创建动态、有重点突出的追踪报道。在加强平时报道的同时，特别要对不良意识、不良行为作系列小专题，进行正反两方面的宣传报道。

三、突出重点，整体推进

1、进一步强化市容市貌环境卫生整治和管理。一是城管办要在今年7月底前，分三个阶段对主要街道进行摊点占道经营的整治，确保街道、人行道畅通，人车各行其道。二是由公安交警部门牵头，城管办、交通局配合，集中一段时间整治县城交通秩序。重点整治城区绕城通道和重点街道，合理布局和规划机动车停车场、点和非机动车、人力客货三轮车的临时停放点，解决乱停乱放问题。同时，实行城区车辆限速通行、禁止鸣喇叭和货运车辆限时通行。三是进一步完善城区道路交通设施。由公安交警部门作出规划，分步实施。今年重点搞好交通标志、标识的设置。四是由公安局牵头，定期组织人力集中开展城区灭犬工作，城管办要相应做好犬只的日常管理。五是城管办要强化主要街道的清扫保洁和小街小巷日常管理，加强垃圾收集清运管理。严禁白天倾倒垃圾，杜绝暴

露垃圾，严格实行定时定点堆放垃圾，并保证每天早晨8时前将垃圾清运完毕。及时做好更换主要街道果皮箱和清运垃圾车的工作。提高卫生设施水平。

2、全面深入地开展除四害灭鼠达标工作。省、市除四害联合考核组将于5月份对我县灭鼠达国标工作进行考核验收。为确保达标，全县各级各单位要按照县爱卫会《关于灭鼠达标技术方案》和《关于开展春季灭鼠和县城灭鼠达国标活动的通知》要求，在4月份广泛发动群众，扎实有效地开展工作。这里要特别强调以下几点：一是4月25日至30日，按照《xx县除四害技术方案》的环境卫生整治要求，进一步全面开展单位、居民区室内外和县城环境卫生大整治活动，彻底清除各类卫生死角，消除老鼠孳生栖息场所。城管办、爱卫办、xx镇及各社区居委会要对整治情况开展全面的检查督促。二是县疾控中心要在xx镇各社区的配合下，搞好灭前、灭后监测。三是各单位、各社区和农贸市场要配合市、县专业队伍，从今天开始扎实开展全县城投药杀灭活动，5月初对食品生产、

加工经营等重点单位、重点环境开展第二次投药杀灭工作。四是各社区要组织单位进行鼠粪、鼠迹的清查和鼠尸的清理收集，并集中焚烧和深埋。五是卫生局要结合食品卫生执法检查，在4月底以前对县城餐饮、食品生产、加工、经营单位和单位食堂的防鼠设施进行全面检查，并督促完善其设备。六是按照县创卫指挥部双灭经费筹集要求，对未交或未全部完清的单位，创卫办、爱卫办要切实催收。七是爱卫办要作好迎检申报和检查前的模拟检查、资料收集整理等各项工作，确保考核验收合格，顺利取得创“国卫”第二张“入场券”。

3、加强市场秩序和卫生管理。由工商局牵头，重点督促市场业主强化管理。一是要切实做好市场分摊分区规划设置，特别是要把生熟食品经营分开。二是要全面疏通出入口和主通道，确保有序流动，消除市场安全隐患。三是要坚持落实市场经营者自备垃圾盛容器，保持经营场地周边卫生，市场业主要落实市场清扫保洁人员。四是市场内禁止使用松香加工家禽，解决对周边群众生活环境污染问题。以上四项工作要求5月10日前完成。五是督促市场业主于7月底前完善经营设施，建成规范的垃圾柜统一收集堆放垃圾，并整修好下水道。

4、进一步完善城市基础设施，搞好绿化、亮化、美化工程。一是要按照全县城市基础设施规划要求，抓紧推进县城街道硬化和人行道改造及亮化工程。二是按照管网设施下地要求，结合实际，新建街道必须全部网线下地，原有街道逐步改造。此项工作涉及多个产权单位，规划建设局要进一步作好牵头协调工作。三是加强绿化工作。要在5月底前完成滨江路、文明门、临江公园、文化广场等处的绿化树补栽，并加强对县城街道绿化带的整形和管理，进一步实施好县城“三绿”工程。四是规划建设局要加强对建筑工地建筑垃圾的处理和工地环境卫生的监管。五是由规划建设局、环保局牵头，xx镇、农业局农能办、工商局配合，切实加强下水道和化粪池的维修管理。要明确管理职责，县城区主要下水道由规划建设局负责，单位内下水道由单位负责，市场下水道由市场

业主负责，居民区下水道由xx镇各社区负责协调。六是加强对县城各类公用设施的管理、维护。对损坏设施的人和事，相关部门要严肃处理，宣传广电部门要进行曝光。

5、加大食品卫生、饮用水卫生和公共场所卫生监督执法。从现在起要全面实施食品量化分级管理，并抓好食品卫生一条街和生产厂家、流通环节三个亮点示范。同时，坚持好饮用水日常监测。具体到各部门，一是卫生局要督促落实好相应的卫生制度、标识、标牌，强化卫生执法监督。二是工商局要做好食品和公共场所的亮证经营管理，在办理营业执照前先核实是否有卫生许可证，无卫生许可证者不予办理营业执照;加强对农贸市场食品摊点的卫生监管工作，坚决取缔无证经营。三是环保局要强化餐饮经营单位的抽油烟设施、污水排放和公共场所噪声的监管，不定期集中开展执法检查，并随时妥善处理群众举报。四是城管办要加强临街占道炉灶具的清理取缔。五是教育局要加强对学校卫生的综合监管。六是经济商务局要加强对存在职业病危害因素的生产企业的监管，

协同环保局在4月底前督促企业依法如实进行职业病危害项目申报，6月底以前建立健全职业卫生管理机构、管理制度、操作规程和职业卫生档案及劳动者健康档案。七是规划建设局、水利局要分别加强对城市供水和农村饮用水卫生的监管。

这里要专门强调一下公共卫生与疾病控制工作。全县各级各部门要按照“统筹规划、因地制宜、增加投入、健全体系、改革体制、整合资源、城乡兼顾、重在农村”的总体要求，加大投入，加强公共卫生应急指挥体系、疾病预防控制体系、疫情信息报送体系、医疗救治体系和医疗卫生应急队伍的建设，提高公共卫生服务水平和突发公共卫生事件应急处理能力。要抓好传染性非典型肺炎和人间禽流感等重点疾病的防治工作，加强监测与防治，切实做到“早发现、早 报告 、早隔离、早治疗”。要特别加强艾滋病的防治，做到思想、组织、经费、措施“四落实”，保证专业人员、防治经费、药械装备、日常工作“四到位”。要进一步加强部门间的协作配合，形成综合治理的强大合力，确保公共卫生安全。

6、扎实抓好农村改水改厕、省级卫生村创建和镇辖村卫生工作。按照国卫标准，xx镇30%的辖村要建成省级卫生村，改水改厕普及率均达80%以上。目前差距很大，难度也很大。为此，一是xx镇要对规划的青龙、复兴、黄泥、金星、石鹅、西郊、龙台村创建省级卫生村和改水改厕重点村切实负起牵头组织责任，作好宣传动员、经费筹集、分类指导和组织实施等工作。同时，要切实加强城乡结合部的环境卫生管理。二是水利局今年要完成xx镇农村改水任务的有关工作。三是农业局农能办要完善沼气建设项目规划，重点规划在xx镇的7个村，4月份完成规划上报，争取上级资金支持，并作好组织实施的技术指导。四是爱卫办要做好创建省级卫生村和改水改厕工作的指导、督查，并积极向省、市爱卫办汇报和做好申报、考核验收工作。五是文明办也要将文明卫生庭院创建

重点规划在xx镇的相关村，并抓好落实。六是各乡镇要切实做好场镇环境卫生整治工作。

7、认真搞好软件资料的收集整理工作。文字资料、图片、音像 材料 等各种资料是反映创建进展和创建成果的重要依据，也是检查考核的必备内容。各职能部门、各有关单位要引起高度重视，随时做好资料的积累、收集和整理工作，应当上报指挥部办公室的要及时上报，确保迎检前各级都形成完善的创建档案资料体系。特别是宣传广电和城管爱卫部门要做好创建工作音像图片资料的收集工作，在验收前制作好创建工作电视专题片和图片展板，确保考核验收时我县的创建工作得到全面客观生动的反映。

2022示范引领认真履职心得体会简短四

国家林业局：

上杭国家级森林公园于20xx年12月经国家林业局批准建立，20xx年11月经国家林业局批准改变经营范围，总面积由4672.59公顷增加到4894.92公顷，现由西普陀景区(面积3874.72 hm2)、摩陀寨景区(面积419.33 hm2)、步云红豆杉生态园(面积81.8 hm2)、马鞍山景区(面积519.07hm2)组成。

海西高速公路网古武线永定至上杭段是海峡西岸经济区高速公路规划网“三纵八横三环三十三联”的“第八横”，《福建省人民办公厅关于促进高速公路持续健康发展八条措施的通知》(闽政办〔20xx〕110号)将其确定为20xx年开工项目，财政部《关于公布第二批政府和社会资本合作示范项目的通知》(财金〔20xx〕109号)将本项目列为第二批政府和社会资本合作示范项目，是省市20xx年重点建设项目。20xx年10月16日，福建省发改委以闽发改网交通〔20xx〕180号文批复了本项目的工程可行性研究。省交通运输厅、省发改委以专题会议纪要〔20xx〕4号下发了初步设计审查纪要。古武高速永定至上杭段全长约57公里，总投资约55亿元，途经我县稔田、庐丰、临城、湖洋等乡镇。经设计单位和有关部门多次组织比选审查，项目路线必须经过上杭国家森林公园的摩陀寨景区，全程约3公里，需林地面积约20.98公顷。经我局组织技术人员现场调查，高速公路途经的国家森林公园林地位于摩陀寨景区北向外围，林分以马尾松人工中幼林为主，林分质量较差，郁闭度在0.2左右(详见林班小班一览表)。考虑到摩陀寨景区的整体性，我局拟将涉及高速公路建设的部分林地174.02公顷调出景区范围，调出部分地理坐标为东经116°27′25〞～116°28′51〞，北纬24°58′6〞～24°59′25〞，调整后，摩陀寨景区由419.33hm2缩小到245.31hm2。

为保持上杭国家级森林公园的风景资源质量，我局拟将西普陀景区周边的水源涵养林182.34公顷划入国家森林公园范围，与西普陀景区连为一体。拟新增林地主要为天然阔叶树林分，小部分以杉、松为主的针叶树种(详见林班小班一览表)。常绿阔叶树种以槠栲类占据优势，现有国家一级保护植物南方红豆杉，国家二级保护植物闽楠、花榈木、香樟、建柏等，省级重点保护植物福建青冈、沉水樟、黄樟、刨花楠、红润楠、福建山樱花等以及大量的野生观赏植物和药用植物。野生动物有3个纲22个目50个科163个种，形成森林生态良好、功能结构合理、林相景观优美的生态风景。

上杭国家森林公园管理处经过初步调查，拟减少的森林公园林地范围从地理区位上、景观资源和主要景观特色上分析，不影响摩陀寨景区的生物多样性、景观完整性和风景资源质量，不降低公园森林风景资源质量等级标准，也不会影响原来的总体规划功能分区、服务设施、基础设施等建设布局安排。同时，古武高速建成后，高速公路沿线将实施景观林改造提升工程，可有效改变目前以马尾松为主的林分状况;在离森林公园不到5km处设置了互通出口，既缩短了与“5a级”红古田景区和福建土楼景区距离，也非常有利于吸引本省厦漳泉沿海、广东梅州、江西赣州等地游客到森林公园旅游，带动旅游产业发展。拟新增的林地与西普陀景区连为一体，生物多样性得到保护和发展，风景资源质量等级高，具备风景旅游开发和利用条件。经营范围改变后，上杭国家森林公园总面积由4894.92公顷增加到4903.24公顷，名称不变。我局将根据规定修订整体规划。

妥否，请研究示复。

上杭县林业局

20xx年5月20日

2022示范引领认真履职心得体会简短五

为认真贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和中央、省、市、县会议精神，落实全面从严治党要求，切实加强基层党建规范化建设，培育党建工作先进典型，全面提升全乡基层党建整体水平，促进经济社会进位赶超、跨越发展，现结合实际，制定本方案。

一、指导思想

要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央和省、市、县委关于加强党的基层组织建设的战略部署，按照先进性、典型性和示范性的基本要求，通过重点培育、规范建设、创新提高，努力培育一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的基层党建工作典型，充分发挥其示范、引导、带动和辐射作用，全面提升基层党建工作整体水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为打赢脱贫攻坚战，决胜全面建成小康社会、建成“四新xx”提供坚强的组织保障。

二、工作原则和内容

创建基层党建工作示范点的原则是：

1.“围绕中心、服务大局、推动工作”的原则。按照全面建成“四新xx”的目标要求，围绕脱贫攻坚、美丽乡村建设、征地拆迁、招商引资等中心工作，找准党建工作服务经济社会发展的最佳切入点，以示范点的方式，走出一条党建工作与经济社会发展紧密结合、相互促进、同步发展的新路子。

2.“大胆实践、勇于创新、注重实效”的原则。顺应全面从严治党的新形势，把握新时期基层党建工作规律，尊重基层首创精神，把创新贯穿于示范点创建的全过程，在防止增加基层负担，力戒形式主义的前提下，鼓励基层党组织积极探索新方法，开辟新途径，建立新机制，推动示范点创建工作深入开展。

3.“因地制宜、分类指导、突出特色”的原则。立足实际，严格标准，坚持数量服从质量，突出地域特色、领域(行业)特点和实际效果，分层次、分领域对示范点建设进行督查指导，培育建立一批时代性、典型性、代表性、时效性较强的基层党建工作示范点，打造具有地方特色和时代特点的党建工作新品牌。

4.“统一规划、软硬齐抓、整体推进”的原则。树立精品意识，有创新思路，老典型要有活力，新典型要有创意，软硬齐抓，提质晋升，确保党建工作示范点能够反映党建工作的最新水平。

5.“政策倾斜、资金扶持、齐抓共建”的原则。有效整合项目、信息、资金等方面的资源，上下联动、城乡互动，采取联系、帮扶等方法，全方位、多层次、立体式建设党建工作示范点。

基层党建工作示范点的基本内容是：

1.抓好队伍，突出先进。健全完善发展、教育、管理和服务党员的机制，大力开展“一树两强”主题活动，使基层党组织充满生机，党员干部充满活力。同时，要加大先进基层党组织和优秀党员的培育力度，挖掘先进党组织、优秀党员典型事迹，进行张榜公开，充分发挥典型的模范带头作用。在“七一”前后表彰一批先进典型，利用微信公众号、党建微信群、报刊杂志等宣传报道典型，在每月的“党员主题活动日”学习典型，最终形成广大党员干部群众创先争优的浓厚氛围。

2.建强阵地，严格标准。示范点党组织活动阵地要达到“一室八有两栏”标准。“一室”，是指有一个相互配套的办公场所和单独设置的党员活动室，场地舒适、环境整洁。“八有”，是指有一个明显的室牌、有一面规范的党旗、有一套健全的制度(上墙)、有一套办公学习桌椅、有一套完整的电教远教设备、有一个实用的文件资料柜、有一套数量充足内容丰富的学习教育资料、有一套齐全规范的档案资料。室内布置整齐，摆设规范，内容全面，氛围好。“两栏”，是指在醒目处设立党务公开栏和党建宣传栏(各村还要有村(居)务公开栏)，公开栏大小得体、内容全面、公开及时;宣传栏要着力宣传党建工作最新动态和成果。

3.落实制度，重在规范。制度健全完善成册，要有党支部职责、党支部书记职责、党支部议事规则，要严格落实“三会一课”、民主评议党员、发展党员、流动党员管理、“党员主题活动日”等基本制度，认真做好相关记录，实现档案化、痕迹化。进一步落实“五步工作法”、重大事项决策“四议两公开”工作法，规范行政审批，推进村级组织规范化建设。

4.创新载体，彰显特色。各乡镇、各单位要以xx学习教育、“一树两强”主题活动为总揽，以“三湾改编xx周年”为契机，结合自身工作特点，精心选择基层党建工作示范点活动载体，做到主题突出、内容丰富、易于操作，使示范点突出创新、彰显亮点，形成特色。在农村，持续深化以党建为核心的“三位一体、四群联创”基层发展和治理模式，加强农民专业合作社规范化建设，开展干部学用技术，大力发展农业产业，带动贫困群众脱贫致富，壮大村集体经济。在社区，以“人文社区·温馨家园”为载体，组织党员进社区开展志愿服务，定期进行“民情恳谈”活动，了解群众所需，解决群众困难。在机关事业单位，进一步深化“五挂一联”、干部连心大走访、“双联系双服务”、“321”结对帮扶、点亮“微心愿”、“送教下乡”、“送医下乡”等活动，推动机关事业单位干部深入基层、服务基层;全面推行党员先锋岗、党员示范窗口、党员服务区、党员志愿者等活动，发挥党员先锋模范作用。在非公有制经济组织和社会组织，加大党组织组建力度，选优配强党组织书记，推动非公有制经济组织和社会组织党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”，深入开展“五个一”活动，加大向非公有制经济组织和社会组织党组织选派第一书记工作力度，切实增强党组织活力。

5.强化保障，扎实推进。各党支部要将创建示范点纳入党建目标管理，加大示范点创建力度，为示范点的创建提供良好的工作条件和必要的保障，确保经费到位、人员到位，整合优化资源到位，扎实推进示范点创建工作。

三、工作步骤

3月-4月，做好示范点规划及产业规划，制定好各项制度，并上墙。

5月-6月，黎江村：以惠黎专业合作社党支部为引领，巩固“党建+产业”基地，同时以贫困户为主体，发展大棚蔬菜、丝瓜种植;动员党员干部以先锋创绩，开展“清净整洁”大清扫活动。

马家村：发动广大党员带头拆除危旧土坯房，打造美丽乡村;发展中药材种植产业;同时动员党员干部以先锋创绩，开展“清净整洁”大清扫活动。

7月-8月，做好七一表彰，做一个上半年党建活动成果展。

四、有关要求

基层党建示范点创建工作，是加强全乡基层党建工作的重要措施，各级党组织要把示范点创建工作列入重要议事日程，切实加强组织领导，精心组织实施，确保创建工作取得实效。

1.落实工作责任。创建示范点工作在乡党委的统一领导下进行，各级党组织具体负责组织实施。各党组织书记要切实履行好示范点创建直接责任人的职责。

2.落实帮扶责任。创建示范点工作是一项系统工程，各部门单位要齐抓共管、帮助创建。要从搞好基层工作、加强农村基层建设、提高党在农村执政能力的现实需要出发，积极为示范点创建工作提供资金、项目、物力、人才、技术、信息等方面的支持和帮助，推动示范点创建工作顺利进行。要把示范点创建工作与xx学习教育、“一树两强”主题活动结合起来，统筹安排，综合开展，相互促进，共同提高。

3.强化制度建设。要建立健全示范点工作制度，细化示范点创建标准和要求，建立经验交流、监督检查等制度。要建立示范点工作档案，不断促进示范点党建工作的制度化和规范化。4.强化示范推动。鼓励示范点创建单位互相学习、取长补短，共同促进创建目标的实现。要有计划、有步骤地把点上的经验做法及时推广到面上去，充分发挥党建示范点的引导、带动和辐射作用，促进每个基层党组织党建工作规范化、痕迹化、制度化，以创建示范点的实际成果来推动基层党建工作，切实全面提高全县基层组织党建工作的整体水平。