当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
最新争先进走在前列心得体会精选一
以党的xx大会议精神为指导,以办人民满意教育为目标。坚持以人为本,树立和落实科学发展观,与时俱进、开拓进取,建立健全适合学校管理机制,强化管理过程,努力提高全体教职工整体素质,打造特色支部、品牌学校。
二、组织领导
为保障“争先创优”活动扎实有效开展,我校成立了以党政主要负责人为组长的“争先创优”活动领导小组,健全组织机构。
组长:郑家模
副组长:宋方达
成员:丁蓉、李从军、付运顾荣张成胜周建娣
三、工作目标
在“争先创优”活动中,我校支部主要做好“五个结合”。即争先创优活动与学校管理相结合,与创建“人文和谐”校园相结合,与创建“安全文明”的校园环境相结合,与学校发展相结合,与教育教学相结合,具体目标如下:
1、加强师生思想道德建设,德育为首。
2、开展爱岗敬业争优活动,打造优质教师队伍。
3、强化安全工作,优化办学环境,共建安全文明的环境。
4、加强文化氛围建设,丰富校园文化底蕴,营造浓厚的育人氛围。
5、加强学校管理,打造一个有凝聚力、有战斗力的团体。
四、工作安排
按照上级布置结合学校实际实际情况,我校从以下几个方面展开工作:基本步骤
第一阶段为安排部署,广泛发动阶段,召开党员大会,进行安排步署和宣
传发动。在此基础上结合自身实际,制定实施方案。组织理论学习,统一思想认识。
第二阶段为全面争创、扎实推进阶段,开展好党性教育活动、岗位奉献活动、和组织创新活动,在“七一”前召开党员大会,上党课形式集中系统学习,并组织在职党员撰写党性分析报告。以争创业绩为主题,解决一些教育教学中存在的实际问题。充分发挥党员和党小组的积极作用,开展争做优秀党员、争做服务先锋等活动,将“争先创优”活动具体化,努力打造一个团结、和谐、积极进取的教师队伍。
第三阶段是系统总结,完善机制阶段,党员、党小组展示争创成果,召开民主生活会,形成系统总结,查找不足,制定改进措施,接受上级组织对争先创优工作的考核,对行之有效的做法,要以制度的形式固下来,形成长效机制。
最新争先进走在前列心得体会精选二
机关各科室:
为实现市委、市政府提出的:"追赶式前进、跨越式发展、全面建设小康社会"的战略目标,切实提高机关工作效能,改进机关工作作风,在我局内部形成争先创优的良好氛围,经研究,我局决定成立外经贸局考评领导小组,下设考评办公室,并制定外经贸局先进科室、先进工作者评选办法。具体内容如下:
一、考评范围
局机关内部各科室及所有在职机关工作人员。
二、评选标准
1、先进科室(3个)
评选标准:
1)坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻落实上级和局党组部署的各项工作任务,有新思路、新举措。
2)科室全体成员有计划、有要求、有成效的进行理论和业务知识的学习,学习氛围良好。
3)科室全体成员遵章守纪,爱岗敬业,乐于奉献,积极开展各项活动,有效促进外经贸工作的发展。
4)科室成员之间团结互助,协调工作,团队精神较强。
5)科室全体成员工作效率高、作风踏实,并积极努力为外经贸的发展献计献策。
2、先进工作者(3名)
评选标准:
1)热爱党、热爱祖国、热爱社会主义,拥护并贯彻执行党的路线、方针、政策。
2)工作态度端正,有较强的事业心和责任心,热爱本职工作,好学上进,有较强的岗位工作能力和组织协调能力。
3)能积极参加各项组织活动,自觉遵守和严格执行局机关各项规章制度。
4)认真做好外经贸的宣传、动员和信息报送工作,并为外经贸局进一步发展积极献计献策者。
三、评选程序
1、先进科室评选程序
每年年终,结合各科室全年完成任务、调查研究、工作创新、团结协作、出勤率等情况,由机关在职人员无记名投票推荐,提出四个候选先进科室,由考评领导小组审核后,报局党组研究决定。被评为先进科室将给予一定的表彰和奖励。
2、先进工作者评选程序
机关先进工作者的评选和年度优秀公务员评选同步进行,由机关全体人员不记名投票。在群众投票和征求各科室负责人意见的基础上,根据工作实绩和现实表现,参照全年出勤率和参加机关学习、活动以及受到有关部门表彰等情况,由考评办公室提出五名初步人选,由考评领导小组审核,报局党组研究决定。被评为先进工作者将给予一定的表彰和奖励。为更广泛的调动机关工作人员的积极性,优秀公务员和先进工作者不兼得。
四、考评机构
考评领导小组组长为宁国平,成员为梅德、章新华、马如舟、钱洁高。考评办公室设在局机关党委。
机关全体人员要共同努力,通过此种评选方法,进一步促进我局机关内部崇尚先进、学习先进风气的形成,进一步激励机关工作人员的积极性和创造性,促进外经贸工作再上新台阶。
安 庆 市 外 经 贸 局
二○○四年八月二十五日
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