最新基本中医技能培训心得体会精选(优秀16篇)

心得体会不仅是对个人经历的总结，更是对生活、学习、工作等方面的思考和感悟。要写一篇较为完美的心得体会，首先要有一颗求知的心态。“下面是一些优秀的心得体会范文，供大家参考。通过阅读这些范文，我们可以学习到不同人对于同一事情的不同看法和理解，从而拓宽自己的思维。”

基本中医技能培训心得体会精选篇一

11月初，我有幸参加了xxx供电局举办的xx年班组长管理技能提升培训班。为期三天的短暂培训使我学有所获，体验了一段难忘的培训经历。

在此期间，我主要学习了团队建设与沟通管理、执行力训练、压力与自控管理的基础知识。团队建设主要讲述了团队的核心：分工明确、各尽其职；协同作战、共达目标。说明只有团队才能取胜，并具体介绍了领导团队的“道”与“术”。沟通管理主要从有效沟通的要素、策略、沟通的心态及目的、形式等方面讲述了沟通常用的技巧。执行力训练通过对于“执行力”的反思、塑造团队管理者的领导力与沟通力、打造高效执行团队、问题发现与解决的8d模式四个模块阐述了企业班组长执行力的六大支柱，说明了执行力=执行能力+执行态度。压力与自控管理则是从压力的来源、压力评估、消极思想的根源等方面讲解了如何驾驭情绪、缓解压力。通过培训我不仅掌握了基本的管理技能技巧，更重要的是开拓了视野，提升了认识。

一个班组就是一个团队，而班组长则是这个队伍的领头羊。如何提高班组凝聚力、打造一个团结协作、高效执行的团队，班组长的作用至关重要。在今后的班组管理工作中，我将学以致用，注重人本管理，加强有效沟通，提升执行能力，为进一步做好班组建设工作不断努力。

基本中医技能培训心得体会精选篇二

近期，我参加了一次基本中医技能培训，通过对中医理论和实践技能的学习，我深刻地认识到中医是宝贵的中华文化遗产，也是当前医疗领域的重要补充。在这次培训过程中，我收获了许多知识和经验，提高了自己的实际操作能力，体会到了中医的独特魅力和细致入微的治疗思想。

首先，培训开始时，我们学习了基本的中医理论知识。中医的基本理念是以人为本，强调人与自然的和谐，关注人体内外环境及其相互关系。通过学习中医的经典文献，我们了解到中医的治疗方法主要包括辩证施治和调理阴阳平衡，并强调预防为主的理念。这些理论对于我来说是全新的，让我重新审视了人体的自愈力和自身免疫力的重要性。我也意识到中医的诊断方法和西医有很大的差异，重在整体观察，同时也需要综合考虑患者的生活习惯、饮食、情绪等因素，进行细致入微的分析。

其次，我们进行了实践技能的培训，学习了中医的基本操作方法和手法。我很庆幸自己有机会亲手实践中医的一些常见治疗方法，如拔罐、针灸和推拿等。这些手法在西医中并不常见，但在中医中却有着重要的地位和广泛的应用。在实践过程中，我深刻体会到中医的治疗手法是非常细致入微的，一针一灸，一推一拿，都需要在经络穴位上寻找准确的位置，施以适当的力度和速度，以达到调理身体的目的。这种独特的治疗手法也是中医与西医的重要区别之一。

在培训的过程中，我们还学习了一些中医的草药知识。中草药是中医治疗的重要手段之一，通过对中草药的学习，我深刻认识到中草药的丰富性和其对疾病的独特疗效。我们学习了常见的中草药及其功效，同时也学会了中药的制剂方法和用药原则。这些知识对于我来说是非常新颖的，让我深刻认识到中草药在治疗疾病中的重要性。我相信，在未来的医疗实践中，中草药将会发挥更大的作用，为人们的健康带来福音。

最后，通过这次培训，我也深感中医是一门需要不断学习和实践的学问。学习中医需要时间和耐心，只有不断积累和实践，才能真正理解和应用中医学问。我感受到了中医是需要对患者全面了解和关注的，不能仅仅以疾病为中心，而是要关注患者的整体健康和生活方式。同时，中医还要求医者具备较强的人文关怀和沟通能力，以更好地服务患者。这其中的要求都是非常高的，但我相信只要不断努力，就能够在中医领域中有所建树。

总的来说，这次基本中医技能培训给我留下了深刻的印象。我通过学习中医的理论知识，掌握了一些基本的实践技能，并对中医的独特思想和治疗方法有了更深入的了解。我相信，中医将会在未来的医疗实践中起到更重要的作用，为人们带来更多的健康福祉。我也将会继续努力学习和实践中医知识，为更多的人带去健康和治愈。

基本中医技能培训心得体会精选篇三

在医疗领域中，医护基本技能是每一位医护人员都必须具备的重要素质。为了提升自己的专业能力和服务质量，我参加了一次医护基本技能培训。这次培训的目的是为了帮助我们熟悉并掌握常用的医护基本技能，以便在工作中更加熟练地应用和操作。

第二段：培训内容和方法。

培训内容包括了基本的医学常识、护理操作技巧、急救处理等方面。通过理论学习和实践操作相结合的方式，我们获得了更加全面和深入的知识。理论学习让我们了解了医疗常见病症的特点和处理方法，护理操作技巧的训练让我们熟练掌握了心肺复苏、静脉输液等关键技能。以及正确的急救知识和技巧，这些都是保证我们在工作中能够迅速反应和处理突发状况的基本保障。

第三段：培训中的收获和体会。

经过这次培训，我对医护基本技能有了更全面和深入的了解。首先，我发现理论知识与实践操作相结合才能真正掌握一项技能。虽然理论学习重要，但只有通过实践，才能真正理解和运用所学知识。其次，培训让我认识到勤奋学习的重要性。医护工作的复杂性和专业性要求我们不断学习和提升。只有在自我学习的基础上，才能更好地服务于病人和社会。最后，我也深刻体会到了团队协作的重要性。在培训中，我们通过小组合作完成任务，相互学习和交流，这不仅增进了彼此的友谊，也提高了我们的综合能力。

第四段：为职业发展带来的影响。

这次医护基本技能培训对我的职业发展有着积极的影响。首先，我可以更加熟练地应用所学技能，并通过实践不断提升自己的能力水平。其次，培训提供了良好的学习和交流平台，我可以与其他医护人员分享和交流自己的经验和问题，从中获得更多的启发和帮助。最后，我通过这次培训认识到自己的不足之处，提高了自我反思和改进意识，为今后的职业发展打下了坚实的基础。

第五段：总结和展望。

通过这次医护基本技能培训，我不仅获得了更丰富的知识和技能，也认识到了自己在职业发展中的重要性和潜力。以后，我将更加努力地学习和工作，不断提高自己的专业素养和服务质量。同时，我也希望将所学所悟与其他医护人员分享，共同促进医护工作的发展和进步。相信通过自身不断的努力和学习，我一定能够成为一名优秀的医护人员。

基本中医技能培训心得体会精选篇四

在两天的培训中，对八项管理技能，计划、行动和检查、授权、指导、制定绩效期望、传达绩效期望、有效沟通、培训员工，有了更深刻的认识。结合目前的工作实践，有以xxx会。

第一项技能：制定计划。

制定计划的好处是协调团队、更充分利用资源、增强团队效力、加强操作控制。

潍坊分公司营销部，目前刚完成初步组建，因此，所涉及的计划类工作较多，我们对于计划的重视程度很高，我们制定计划的主要控制点是时间、人员、程序与目的，通过学习，计划制订有七个因素，即目的、时间、地点、人选、程序、评估和传达。我们目前对于评估与传达还做得不够。事实上，在工作中，确实有因传达不够而导致计划变形、延迟的情况发生，而评估则是因为量化指标不够。未来的工作中，还需要更加注重这两方面的加强。另外，营销部门一份完整的计划，不能是单一部门、单一人员的独立制定，所有涉及到其中的相关部门人员均要提前了解并对任务、时间等有明确的意见参与。

第二项技能：授权。

关于授权的理解，是本次培训最大的收获之一，一段时间以来，受困于对新进同事两方面的考虑，其一是对工作能力尚不十分了解，其二，新进同事对于集团工作模式亦不了解。所以在工作中，做不到放心授权，本次培训中以下几点是值得参考学习的。

1、首先授权员工易于上手的和领导者熟悉的那部分工作或业务。

2、充分授权并非不闻不问：授权不授责。

3、信任是合理授权的前提，只有充分信任你的下属，才能得到好人才。

4、授权的流程：决定授权项目、选择合适人员、解释授权项目、被授权人列计划、讨论监控方法和关键点、授权监控。

第三项技能：指导。

在培训中，关于指导的主要借鉴点在于：指导要合乎员工的需要才有价值。我们对员工进行指导的时候，往往忽视的就是员工的需要，按照自己的臆断进行指导，从而变为一种指示。因此，先听取员工的需求、听取员工的个人方式后，充分结合员工的个人条件、个人方式进行有针对性的指导，以更高效的完成工作为目的，而避免机械的按照固有模式进行指导。当然，这是针对地产行业的工作具有较多人为因素、不僵化的前提。

第四项技能：有效沟通。

沟通是工作中非常重要的环节，无数的错误不在于执行力不足，而仅仅因为沟通不畅而产生。我们常常认为只要对上级/员工/合作伙伴交代过的、事情，对方应该就能理解，而事实是对方可能因为某些原因而忘记或错误理解了。因此，以下几点培训内容是很值得学习并执行的。

1、有效沟通的基本要素：双向/多向沟通、保证理解、彼此尊重、彼此信任。

2、加强有效沟通的技巧：重复、阐明、反复询问、总结。

3、沟通过程的`目的在于创造一种共识。

4、必须言行一致，创造相互信任的环境。

5、信息沟通是倾听的艺术。

6、反馈是沟通的一部分。其技巧为：集中注意力、加强反馈目的性和针对性、仔细倾听、细心询问、转述、达成共识。

第五项技能：培训员工。

尽管目前涉及到这方面的事务较少，但我们也意识到，作为一个新的团队，必须通过学习、培训来保持团队的战斗力与对未来的期望。同样，以下几点值得在实践中牢记。

1、领导者必须认识到其职责是：帮助人发展。

2、通过培训建立一个高效的团队。

3、领导者应当作一个教学型、创新型组织成员的榜样。

4、在实际工作中一定要做到用人之长。

通过培训，我们不仅仅是学习到管理的原则、理念、技巧，更重要的是运用到工作中去。从个人角度，我希望能在今年，重点改进“制定计划、授权、指导、有效沟通”四个方面，以实质性的促进工作、提高个人管理能力。

基本中医技能培训心得体会精选篇五

在进入暑假的第二天(也是中招的第二天)，我接到通知来到政通路小学参加我们区的校园足球教师培训。在前天我收到刘主任短信的那一刻心里就比较兴奋，因为负责给我们培训的是西班牙皇家社会俱乐部的青训讲师。但是当时我又有了心理活动为什么不是皇家马德里呢?呵呵。不过还好人家也是五大联赛的。

经过介绍得知今天的培训流程分为上下两部分，早上是理论学习，下午是训练观摩。早上八点两位皇家社会的教练如约而至，他们在等待着我们一位位老师入场以后才开始了自己的演讲。以前就听说过西班牙人的敬业，由此准时到场的行为又一次被他们折服了。两位高大的“型男”分别用标准的西班牙语为我们介绍了自己、此行的目的和今天的主要内容。接着由维克多教练先介绍了皇家社会的地理位置和皇家社会俱乐部的发展历史等情况。当听到教练说他们的城市只有18万人时我有一种由衷的敬佩之情。18万人都能把足球踢好并且能够长期屹立于西甲联赛，并且上赛季还击败了“宇宙队”巴塞罗那。真够不简单的!另一位教练伊奥苏又为我们介绍了皇家社会梯队的训练方法和训练流程，整个过程充满了科学性和系统性。最后两位教练还与我区的各个校园足球老师进行了交流和沟通。从理论学习中我感受到了西班牙足球的优秀传统和他们训练的科学性，这对以后自己的培训就指明了道路。

下午的观摩课持续了一个半小时。它分为三个部分。第一部分是热身游戏，第二部分是七对七的对抗练习，第三部分是技战术的练习，最后一部分是射门的练习。在每一个部分两位教练都非常认真的先讲解、示范，等到所有小队员领悟了，才让他们去做这一动作。每当他们做的动作非常棒时教练会摸摸他们的头对他们进行鼓励。而当发现球员们的射门动作没有踢正部位时两位教练又进行了及时的示范和纠正。这样就改掉了他们射门触球部位的不正确性。这时候的天已经下起了雨，但是教练们丝毫没有受这些因素的影响越练越认真。下午的训练让我们能清晰的看到世界上最先进的国家的足球训练是怎么进行的。也让我们以后的足球训练有了一定的目标。

看到了这两位教练让我不禁想起了远赴中国为中国人民救死扶伤的白求恩大夫。现在的中国足球正处于逐步复苏的阶段正需要一大批这样的人。这些教练远离家乡来到中国，为中国足球贡献着自己的力量，这跟医学是一样的道理，足球也是不分国界的，足球就是我们沟通的一种语言。让我们一起携手为中国足球梦贡献自己的力量吧!

基本中医技能培训心得体会精选篇六

20xx年9月17日—23日，我参加了郑州市校园足球初级足球教练员培训活动，在这次培训中，我有幸接触到马老师、季老师。他们风趣、幽默的教学形式，让我感受到新的教学风格。这一周的培训及训练，让我收获很多。

在这一周里，我们分成四个小组，上午我们进行的是先进的足球理念学习，下午是我们技术技能运用的教学课，并给自己的学员上课，每组30分钟时间实践，第二天上午进行总结，检验我们的学习、实践成果，使我们学员更好的掌握了足球知识、技能。

在这次培训中，马老师独特的教学风格让我耳目一新。马老师先讲问题，让学员解答，然后让学员们以小组的形式做各种练习。在练习中，学员会通过亲身体验提出各种各样的问题，马老师则在回答问题中，告诉你他为什么要这样做和这样做的教学效果。他的这种教学模式很像我们学校的“先试后导，先练后讲”的教学策略。马老师还特别强调游戏的运用，在技术教学、实践训练中，几乎都是让我们在游戏中度过的，大家玩的既开心又学到很多的技术。马老师告诉我们，一定要“保护”好孩子们的学习兴趣，让他们对我们每次课的学习都充满想象和期待。不要让孩子做过多的机械式的练习，那样会影响他们学习的积极性和创造性的。

基本中医技能培训心得体会精选篇七

10月18日至10月26日经学校推荐，参加了全国青少年校园足球教练员国家级培训，经历了难忘的培训旅程，学完了中国足协d级足球教练员的基本课程，学习了先进的训练理念。虽然非常的辛苦，几乎没有睡过一个整夜觉，每天晚上做教案到很晚才能睡，但是付出和收获总是等量的，最终还是顺利的通过了考试！

为我们培训的是亚足联a级教练员万江鸣指导以及原北京国安退役队员李洪政两位讲师，他用非常生动的理论知识感染着在座的每一名学员，中国足协最新的d级教练培训课程融合了欧洲足球的先进教学理念，从此我也知道带孩子不再是那死板的教学了！孩子们从小既要培养初步的足球意识。

这些天我学到的最最重要的东西就是如何设计一堂训练课：设计一堂课需要考虑课的目的，上课区域，上课时间，上课人数，装备，队员水平，训练方法，训练助理和其他。训练要充分考虑队员，上课需要的一切器材教练员课前都要为孩子准备好，让孩子专心训练。

训练课中要多做示范，小学生模仿能力强，所以我的足球知识、足球技能还要大大提高，以后还要多学习，孩子在课中出现的错误，要及时纠正指导，知道需要有步骤：观察分析、叫停、启发提问、纠正指导、动作示范、重新练习、反馈，每一步都不可或缺。

讲师从球性球感、传接球、1对1攻防、1对1防守、守门员技术课中的重难点，课中应该注意哪些问题，抓住主题，训练一定要贴近真实比赛场景，让我们每一个人都一轮一轮的代课，然后点评，学到了很多细节上的东西。

学完理论知识我们每一个学员都经历了实习带队，用所学的知识去提高自己的教学技能！真的很实用！当你真的踏上足球教育这条道路的时候，用你的激情去感染身边的孩子吧！希望中国足球能在我们每一个人的努力下逐步提高实力！这次培训累并快乐着，是我参加了这么多培训里学习得到的知识最多的一次培训！

基本中医技能培训心得体会精选篇八

随着人们对传统中医医疗体系的认可度不断提高，越来越多的人开始意识到学习基本中医技能的重要性。我有幸参与了一次为期一个月的基本中医技能培训课程，并在此过程中获得了宝贵的心得体会。以下将从培训内容、教学方式、实践经验、学习成果和展望未来等五个方面来阐述我的体会。

首先，培训内容丰富多样，深入浅出。课程涵盖了中医理论基础、经络穴位、常见疾病诊疗、中药辨识与应用等多个方面的知识。其中，我特别喜欢老师生动有趣的讲述方式和利用案例进行实操练习的教学方法。这种师生互动的教学方式不仅让我更容易理解和掌握知识，而且提高了学习的兴趣和积极性。

其次，通过实践经验的积累，我深刻体会到了中医的独特魅力。课程设置了丰富的实践环节，如舌诊、脉诊和推拿等，让我亲身操作并感受到中医的神奇效果。我记得有一次，课堂上老师模拟了一个患有肩周炎的病人，并让我们进行推拿治疗。经过一段时间的练习，我竟然能够准确地找到病人的病灶，用正确的手法进行按摩。不仅病人感觉到明显的缓解，我自己也由此深信中医的疗效。

第三，通过这次培训，我不仅掌握了基本中医技能，还提高了学习能力和方法。在课程中，老师们强调理论联系实践的重要性，鼓励我们对疾病的发生发展进行深入探究，并通过学习失败案例找出原因。这一过程不仅培养了我们的思考能力，也让我们认识到中医学习不仅仅是机械记忆知识，更需要灵活应用和创新。因此，我相信这种学习能力和方法在未来的工作中将发挥重要作用。

第四，通过这次培训，我丰富了自己的专业知识和技能，对个人职业发展产生了积极的影响。作为一名医学生，学习并掌握基本中医技能对我未来的发展非常有益。这不仅为我将来成为一名优秀的中医医师奠定了基础，也增加了我的竞争力。同时，我还有机会将所学知识应用到实践中，为更多的人提供医疗服务，并帮助他们解决健康问题。

最后，展望未来，我希望能够进一步深造和提升自己的中医技能。我意识到学习中医是一个长期的过程，需要不断地提高自己的理论素养和实践经验。因此，我计划参加更多的中医培训和进修课程，不断完善自己的技能，为实现中医学科的繁荣发展作出贡献。

综上所述，通过这次基本中医技能培训，我获得了丰富的知识和实践经验，提高了学习能力和方法，并对个人职业发展有了积极的影响。我相信通过不断学习和实践，我将来能够成为一名优秀的中医医师，为更多的人提供健康服务，助力中医事业的繁荣发展。

基本中医技能培训心得体会精选篇九

根据市局安排，我参加了全市心理咨询师业务技能培训班，通过三天培训班的学习和小组讨论，我收获很大，在理论知识和实践技能上都有了大的提升，也进一步明确了下一步开展心理工作的方向和目标。

首先，重新熟悉了心理健康工作的知识和技能，夯实了专业基础。

我学习心理健康知识和技能8年多了，也考取了心理咨询师。由于某些原因，学习以来，只是把一些常用的心理健康知识运用到调适自己、管理队伍、调整家庭关系、服务自身工作上，没有真正开展心理健康知识宣传和心理咨询工作，当时学习的一些知识和技能随着时间的推移已非常生疏，这次通过三天各位老师的精彩讲解，重新复习了学过的重点内容，对以前遗忘的知识和技能又有了印象，为下一步做好心理健康工作打下了理论基础。

其次，进一步提高了自我觉察能力，加深了对自己的准确认识。

"工欲善其事，必先利其器",作为公安民警和心理咨询师，良好的自我觉察能力都至关重要，通过三天的业务技能培训，让我对自己的认识越来越准确，对自己的感觉越来越敏锐。当然，提高自己的自我觉察能力，仅靠三天的培训是不行的，还要继续进行学习、整合和个人成长，在工作、生活中保持心理平衡，促使心理成熟度和心理健康水平不断提高。

再次，获得了动力和支持，增强了开展心理健康工作的信心和决心。

当前，公安工作任务繁重，公安民警的压力增大，部分民警出现了一些问题，即影响了民警个人和家庭的幸福，也影响了公安工作。但是一直以来，社会上很多人包括我们民警内部对心理咨询和心理健康教育有一定的偏见，认为"心理咨询是治疗有病的人",更有一些人认为"搞心理咨询的都是心理有问题的人",这些看法也一定程度上影响了心理健康教育和心理咨询工作的开展，影响了心理疾病预防和心理危机干预机制的建立。现在，市局搭建了心理健康网站和心理健康学苑微信群、组建了咨询师团队、开展了这次技能培训，这让我们深切感受到市局党委对心理健康和心理咨询工作的高度重视和大力支持，使我们获得了做好这项工作的强大动力，增强了进一步开展好这项工作的信心和决心。

首先，继续把心理健康工作融入基层工作中去，全面提升工作效能。

作为派出所民警，服务好群众、维护一方平安是我们的职责。在为群众服务或调解矛盾纠纷时，就可以根据情况运用共情、倾听、积极关注等比较适用的技术，进一步密切警民关系。在队伍管理上，除了宣传心理健康知识，提高全所人员自我心理调适技能外，还可以运用培训的知识，根据全所人员的不同性格，把合适的人放到适当的岗位，发挥个人最大工作成效。对于工作中出现心理危机的派出所民警和巡防队员，运用学习的知识及时进行干预，使其摆脱危机，恢复到心理平衡状态，发挥团队的整体效能。

其次，推动全局心理健康工作开展，促进民警心理心理健康水平的提高。

一是积极建言现策，当好参谋和助手。作为心理健康工作者，我们将根据市局的要求，就全县公安民警的心理健康教育工作积极向县局领导提出意见和建议，在心理健康活动场所建立、活动设备的配备和心理教育团队组建上争取领导的大力支持。

二是普及心理健康知识，提高民警心理健康水平。

工作中，我们参训咨询师将针对公安民警工作压力大，执法环境复杂，精神长期处于高度紧张状态的情况，在县局党委在大力支持下，成立心理健康教育服务团队，在全局宣传普及心理学和心理健康知识，定期举办心理健康沙龙、减压训练等活动，提高民警心理抗压和应对能力，确保民警始终保持勇往直前、精神蓬勃的精神面貌，以更好的心态投入到公安工作和日常生活中去，推动全县公安工作和民警家庭幸福都取得健康的发展。

基本中医技能培训心得体会精选篇十

经过对心理咨询的学习，对我来说意义重大，使我了解到有一个健康的心态对人来说是很重要的，心理健康就是对生活和学习有乐观的心态；有正确的自我主观意识；能很好地把握自己；控制自己的情绪；和人际的关系和谐,很好的融于集体；能很好的适应环境。也让我进一步了解了心理健康教育的深刻含义，对我今后的工作具有很大的帮助。本次学习让我受益匪浅，以下就是我在这次学习活动中以及对于未来的一些想法谈谈自己的几点体会：

一、我不仅学到了很多心理学理论知识，学到了很多教育学的方法，也学到了正确对待生活的方式，如怎样释放压力，调整自己心态，与他人如何沟通、如何相处的方式，建立积极向上的健康心态，以健康的心态工作、学习、生活,碰到问题不消极，想办法解决。并且使我学会了一些咨询技巧：会倾听，会肯定，学会借别人的嘴巴说话，空椅子技术等等。真的让我耳目一新，通过学习，我深深认识到心理健康教育是做教育工作、是当一名好教师所必不可少的基础知识。

理素质的教育和培养，是促进学生全面发展的重要方面，是素质教育的具体体现。

三、心理健康问题是每一位学生在成长与发展中都必然会面临的挑战,包括那些学习优秀、在教师看来是“好”孩子的学生，也同样需要心理健康教育。因为往往由于学习成绩好,这些“好”学生心理发展中不健康的侧面就常常被忽视，得不到教师的重视和及时的帮助教育。如:一些“好”学生由于长期被宠、被捧，还有一些家庭条件好的，平时没有受到什么挫折的，心理承受能力已变得极脆弱,稍不如意就发脾气，有的还采取极端措施进行打击、报复，最后甚至走上犯罪道路。还有的学生甚至迈上了自杀、轻生的道路来面对失败和挫折的压力。可见，心理健康教育是一个教师的重要课题，它应成为我们学校教育的重要任务。

四、心理健康教育任重道远。学校心理健康教育仅仅有我们的热情是不够的。通过这次学习，给我的启示就是，在学校开展心理健康教育，应该从以下几方面努力，学校领导要重视，要在人力物力方面加大投入，虽然有些学校有这方面的材料和计划，那只不过是应付检查。各任课教师在各科教学中要渗透心理教育，优化学校、班级文化心理环境，开展心理辅导工作、开设心理辅导课，加强学生心理辅导和心理训练。今后我要以这次学习为契机，我把要传授的心理知识寓于工作之中，让学校、学生潜移默化地受到心理健康教育。让学校在课堂教学中，以活动课为主淡化理论，强化行为指导和行为训练，进行各种心理健康教育渗透。从而更加全面提高学生的心理素质。这一课程越是学习，我越是感觉自己对很多知识的了解还很肤浅，我必须不断地学习，我将不断的提高心理学的理论知识,同时也运用到实践中去，不断的学习成长。同时我也希望这样的学习能够坚持进行下去,进一步提高农村中小学教师的水平。

当然，作为一名辅导员，首先自己的心理就要是健康阳光的，不然如何去进行心理辅导。要通过自己的言行去感染学生，去带动学生。教师心理不健康就不能正确理解学生的行为，更无法巧妙地处理学生问题，轻则影响师生关系，重则可能伤害学生心灵。因此，为了更好地教育学生，教师自己首先必须是心理健康的人。教师的心理健康从根本上说还得由教师自己维护。一个优秀的教师应该能够处理好两个方面的关系：既关注学生的心理健康，同时也重视自己的心理健康。优秀的教师在需要的时候能承受巨大的压力，但他绝不应让自己一直处于压力之中以至于身心俱损，影响工作和生活的正常进行。今后我只有不断地接受新知识，开拓自己的视野，才能使自己站在更高的角度看问题，以更平和的心态对待生活和工作中不如意，这样才能让学生在我这里感受到阳光和温馨。对我以及心理咨询才会更信任，更接受。

基本中医技能培训心得体会精选篇十一

足球运动对参与者的要求不高是个重要原因。踢足球的运动员，高矮肥瘦问题都不大，不像其他运动。比如说橄榄球，块头小的肯定吃大亏;篮球运动更是“长人”们的天下。而足球则不同，这样就给全世界的所有孩子提供了做“巨星梦”的机会。通过这一学期的足球的学习，我有以下收获：首先，我对带球、传球、射门等技术掌握地更熟悉，在足球场上能够更好的展现自己的能力;其次，我更深刻地认识了足球这种运动，在课堂上，我们有很多的时间自由练习，从而更多的把握了足球的习性和比赛的节奏，体会到更多的意义;还有，足球让我更有激情，我们大家在一起为一个共同的目标奋斗，为自己的失误而叹息，为精彩的进球而喝彩，我能够更多的享受足球这种运动;最后，我加深了和其他同学的友谊，我们配合地更加的默契。本学期的足球课，班上是来自不同学院的同学，但同学都彼此很熟悉可以和平时都很熟悉的同学一起玩足球，一起享受体育带来的快乐。足球运动比赛结果的偶然性是造成全世界球迷狂热的重要原因。

因为在足球世界里，没有绝对的强队。利物浦有可能被一支名不见经传的乙级队甚至是业余队“扳倒”。球星堆起来的巴西队曾经在奥运会足球比赛里就被那时还稚嫩的日本队击败。一九六六年，足球“第三世界”的朝鲜队曾经击败过意大利队闯进世界杯八强。刚刚结束的世界杯热身赛中，中国队出人意料的战胜前世界冠军，上届世界杯亚军法国队。所以，在足球比赛里，不到最后一刻，你永远不知道事情的结果。

足球运动粗中有细，大块头其实是很有智慧的。个人盘带讲求技术细腻到位，时机得当，有时短短的时间差或几步的距离都会造成突破、妙传甚至进球!而双方球员不仅在足球上对抗，在心理上都有不断地较量：小动作骚扰，大动作施压造成对方的恐惧，言语上的挑衅激怒别人，关键时刻在高压下处理球(如点球时射手和门将的心态，加时赛时能否保持清醒)都是足球的看点与可咀嚼之处。我们面对的是多重的压力——学习上的枯燥，生活上的烦恼，就业上的压力等等，我们需要很多时间去思考和处理这些问题，所以就没有多少时间去进行体育锻炼。其实，我认为恰恰相反，在压力大的情况下，更应该多多锻炼，既能增强免疫力和抵抗力，提高工作效率。我只要一踢球就进入忘我状态，所有烦恼统统抛开，尽情的享受，现在每星期六下午都去，只是跑不动。

基本中医技能培训心得体会精选篇十二

近年来，医疗事故频频发生，引发了社会的广泛关注。作为医护人员，我们肩负着保护患者生命和健康的重责任。为了提高自身的医疗技能和素质，我参加了医护基本技能培训，并从中受益匪浅。以下是我对这次培训的心得体会。

首先，医护基本技能培训让我深刻意识到专业知识的重要性。作为医护人员，我们要具备扎实的基本知识，并且时刻保持学习的态度。在培训中，我了解到很多重要的医疗常识和技能，比如急救、输液等。这些专业知识的掌握，不仅可以提高我们的实际操作水平，还能增强我们对病情的判断能力，从而更好地为患者提供优质的医疗服务。

其次，医护基本技能培训让我认识到团队合作的重要性。在医疗工作中，一个人的力量是有限的，只有通过团队合作才能更好地完成各项任务。在培训中，我们进行了很多团队合作的练习，比如模拟一起抬患者、一起进行急救等。通过这些练习，我深刻感受到只有相互信任、相互配合，才能做到事半功倍。因此，在以后的工作中，我会更加注重团队协作，积极与同事合作，为患者提供更好的医疗服务。

第三，医护基本技能培训培养了我的责任心和细心态度。医疗工作需要我们对患者负责，不能有丝毫的马虎。在培训中，我们进行了各种操作训练，比如测量血压、换药等。每一项操作都需要我们仔细、认真地完成，因为一点小小的疏忽可能会给患者带来不良影响。通过这次培训，我更加明确了自己的责任和使命，决心将这种细心的态度贯彻到日常的医疗工作中去。

第四，医护基本技能培训让我了解了人文关怀的重要性。医护人员不仅需要具备专业技能，还要关心患者的身心健康。在培训中，我们不仅学习了感染控制和安全注意事项，还学习了在面对病人和家属时的沟通技巧和情绪管理。通过这次培训，我明白了病人需要的不仅仅是治疗，更需要我们的关心和温暖。因此，我会在工作中尽力给予患者更多的人文关怀，用专业和爱心温暖患者的每一天。

最后，医护基本技能培训增强了我个人的自信心。在医疗工作中，自信是非常重要的，它能够让患者和同事对我们更加信任。通过这次培训，我得到了很多实践锻炼的机会，比如模拟急救、实际操作等。这些锻炼让我学会了面对困难时沉着冷静，自信地解决问题。在以后的工作中，我会时刻保持对自己的自信，用自己的实际行动证明自己的能力。

通过医护基本技能培训，我不仅学到了专业知识和技能，更受益良多。这次培训让我认识到与患者合作的意义、人文关怀的重要性以及自信心的培养。我相信，只要在工作中运用这些知识和技能，我一定能够成为一名优秀的医护人员，为患者带来更多的健康。

基本中医技能培训心得体会精选篇十三

第一段（引言）：

在现代医疗行业中，医护人员承担着重要的角色，他们需要具备高超的技能和专业知识，以顺利应对各种疾病和紧急情况。为了提升自己的专业水平，我参加了一次医护基本技能培训。这次培训让我受益匪浅，不仅开阔了我的眼界，还提高了我在医疗工作中的应变能力。以下是我在这次培训中的体会和心得。

第二段（培训内容）：

这次医护基本技能培训涵盖了包括急救、护理技术和病人沟通等方面的内容。在急救方面，我们学习了心肺复苏术、止血技巧和骨折固定等紧急处理方法。这些技能对于急救场景中的抢救工作至关重要，而且必须能够灵活运用。在护理技术方面，我们学习了给予病人药物注射、静脉输液和伤口处理等基本操作。这些操作看似简单，却需要高度的专业知识和细致的操作技巧。与此同时，我们还进行了病人沟通的模拟训练，学习了如何与病人建立良好的沟通关系，给予他们心理上的支持，使得他们在治疗过程中感受到温暖和安慰。

第三段（培训效果）：

通过这次培训，我不仅学到了很多新知识，还掌握了一些新的实践技能。在进行急救和护理技术训练时，我们有机会在模拟实验中接触到真实的场景，并通过实际操作加深对知识的理解。这种实践的学习方式让我受益匪浅，不仅提高了我的操作能力，还增强了我的应变能力。同时，与其他参训者的互动和交流也使我受益良多。通过和他们的交流，我了解到了其他医护人员的工作经验和技巧，从中学到了一些宝贵的经验教训。

第四段（实践应用）：

这次培训不仅仅是为了提高我们的理论水平和操作技能，更重要的是让我们能够将所学知识应用到实际工作中。在培训的最后阶段，我们进行了实际操作的考核，以检验我们是否理解并掌握了所学内容。这种考核形式不仅检验了我们的技能水平，也检验了我们的应变能力和心理素质。通过这个考核，我更加自信地面对了实际工作中的护理任务，并能够更好地应对各种紧急情况。

第五段（总结）：

这次医护基本技能培训对我来说意义重大。通过培训，我提升了自己的专业水平和应变能力，学到了很多宝贵的知识和经验。同时，我也认识到医护工作的重要性和责任，明白了工作中的挑战和困难。我会继续努力学习和提高自己，为病人的健康和幸福贡献自己的力量。通过不断的学习和实践，我相信我能够成为一名优秀的医护人员，为患者带去更多的关爱和帮助。

基本中医技能培训心得体会精选篇十四

心智决定视野，视野决定格局，格局决定命运，命运决定未来。

这正是德鲁克一生的最佳写照。因为未满十四岁时的他，惊觉自己将是一位“旁观者”，亦即以“社会生态学家”自居，一辈子做他所教，教他所做，教做如一，称得上是“经营管理先生”。他从来没有对金钱或名利产生过浓厚的兴趣，他回绝的酬劳远比所赚的还要多得多。他拒绝电视与媒体的专访，他始终对人类社会抱持着终极的关怀，他写了四十四本的经典作品，六度荣获麦肯锡论文奖，发表近四十篇哈佛商业评论的经典文章，他宏观的思维与微观的坚持，加上成熟的心智，开阔的视野，超然的格局，并且透过他有目的、有条理、有系统的贡献人类社会，足堪称之为“卓有成效的彼得？德鲁克”，实是《卓有成效的管理者》一书的活教材。

以目标为导向的管理（managementbyobjective，mbo），就个人成长方面来说，即是以“有效性”（effectiveness）作为个人工作的目标，再加上“自我控制”（selfcontrol），而“自我控制”的有效性即要以资讯交流作为自我管理、自我改善、自我更新及自我发展的工具，进而提升贡献、创造顾客之目的。而《卓有成效的管理者》是历久弥新、自我控制或自我修炼的经典佳作之一，更是厘清观念、启发心智、改变行为、获致卓有成效的有力保证。

为此，读百本书，不如好书百遍读，《卓有成效的管理者》一书是值得读百遍、细细品尝、终身体悟，因为它改变且创造了我的命运——包括我的价值观、事业的发展、家庭的幸福、孩子的未来。

所谓“成功无法教，有效可以学”，研读《卓有成效的管理者》一书的有效秘诀，即在于“行”，因为“行是就行，行就是行”，唯有从决策的系统思维开始启动，先作问题界定——不在于寻找答案而是问正确的问题，再订定精细的边界条件，寻找三至五个替代可行的方案，然后选择较适当的方案，而不是所谓最佳的方案，并采取行动，贯彻落实，但需要根据反馈机制、现实的情况和不确定的未来作立即而有效的反应，予以适当的调整与修正，力求成果之有效性。

在此同时，将组织的所有资源安排于优先、优后的重大工作上，且物色正确的人选，发挥其长处，以便作重大的贡献，并做好时间资源的分配，以获致卓有成效的成果。

更深层的看，“成功靠不住，有效方长久”，关键则在于“知”，因为力行得以真知，但真知才能力行，也唯有从时间的系统化分析着手，逐一检视自己所花的时间的量、质、值是否有到位？是否真正有生产性？其次，是否有着眼于有效的贡献？个人长处是否能有效发挥？在重大工作的优先、优后次序与资源的分配上是否恰当呢？决策的品质是否粗糙或存在偏差，因为匆促的决策往往都是错误的决策，唯有不断地检测评估，才能成为一位“卓有成效的管理者”。

虽然如此，值得注意的是，在担任管理者的大多数人中，高度有效者，殊不多见。为何有才华的人往往最为无效？因为他们并没有领略到才华本身并不等于成就。他们甚至于不晓得，一个人的才华，唯有透过有目的、有条理、有系统的工作，才能所为有效。

就拿卓有成效的彼得·德鲁克，他也可不这样认为自己真正有效！为什么？

他说：只有偏执狂才能真正成就大事，其他的人，就像我一样，或许生活多姿多彩，却白白浪费青春，像富勒（几何学家）和麦克鲁汉（电视先知）这样的人，才可能让他们的使命成真，而我们却兴趣太多，心有旁骛。我后来学到，要有成就，必得在使命感的驱使下“从一而终”，把精力专注在“一件事”上。富勒在荒野上待了四十年，连一个追随者也没有，然而他还是坚定地为自己的愿景奉献一切。麦克鲁汉却花了二十五年的光阴追逐他的愿景，从不曾退缩。因此，时机成熟时，他们都造成相当的影响。而其他像我们这样有着很多兴趣，而没有单一使命的人，一定会失败，而且对这个世界一点影响力都没有。

《卓有成效的管理者》书中有两个结论，一是管理者的工作必须有效，二是有效性是可以学会的。“有效性”虽然人人可以学，但却无人可教，有效性不是一门课程，但却是可以“自我训练或自我修炼”的，有效性乃是一个人自我发展的关键，也是组织发展的关键。

管理，在我眼里，过去一直认为都是权力的象征，是领导的事。直到我读了德鲁克管理思想以后，我对管理的认识发生了深刻的变化。管理是一种方法论，可活用于我们各项工作中来提高工作效率取得预期的目标和效果。

看看我们身边大大小小的企业里，有多少管理者，因为对管理的误解，而造成组织信誉低下，人员涣散，工人工作没有激情，对公司没有信心，最后导致人员流失，企业发展缓慢，甚至停滞不前，退化破产。

我们都知道，人性都是不喜欢被管。只要有人管，就会不舒服，有一种被束缚的感觉。那么我们作为管理者，如果看到下属犯错，又不得不去纠正，因为这是管理者的职责。所以我们应该换一种方式，既能维护公司的形象，又能保证工作效率和人际关系。

比如，从前我一直视管理的主要内容为督促和纠正一线工作人员的工作进程和纠正工作中的违规违纪行为。成天去挑他们的毛病，试图使他们变得更加优秀，虽然我的目的是好的，可是让人难于接受，并不益于单位组织的发展。这样只会使他们和我的关系对立紧张，工作效率越来越低下，越来越不自信罢了。读了德鲁克以后，我意识到我的管理方式大错特错。我需要给他们的是空间，给他们树立目标，让他们自主、自觉的去改善自己，在工作中去发现自己的不足之处。然后再站出来，问他们是否需要我的帮助，如何改进工作方式，提高效率，而不是一味的去高压强求。

德鲁克告诉我们：一个有效的管理者，不会把时间浪费在自己做不了的事情上，更不会大把时间用在对付自己的短处上，他们往往善于把握有利的形势，做自己最擅长的事。

我们说，一个高水平的管理者往往是用人的高手。在管理实践中，我们要做到求贤若渴善用人才。管理者很重要的一个职能就是识人、用人，在使用人才上不能求全责备，要善于发现人的长处，用人之长。一个管理者水平的高低完全可以通过用人的能力来衡量，如果一个管理者善于调动人的积极性，可以将有限的人力资源整合到一起形成合力和战斗力，他就是一名优秀的管理者。反之，他就不是一名合格优秀的管理者。

当前受用人机制制约，多数多元公司不能按工作需要引进人员的条件下，就更需要管理人员根据现有工作人员情况知人善用，因材施教，用人之长，避其之短。我认为可以将现有工作人员按四类划分进行有效管理使用：第一类是才能卓越又愿为企业做出贡献的，应给予发挥平台予以重用，大力支持并给予肯定和奖励；第二类是愿为企业贡献但才能不足的，应提供专业培训和不断的鼓励，逐步提高他们为组织工作的能力；第三类是有一定才能但不愿为企业贡献的，应制定合理的规章和激励制度将工作人员自身利益与企业发展紧密联系，激发他们的能动性为组织工作；第四类是不愿为组织贡献才能又有限的，应安排一些与组织发展关联不大的工作，并适当采取分配机制进行约束和激励。

德鲁克管理思想精要中，与众不同地提出了“管理自我”这一理念，并进一步提出：只有管理好自己才能管理好其他的一切。

我们说，管理并不只是管理别人，最重要的是管理好自己。因为自我管理是管理其他一切的基础，只有管理好了自己才能管理好别人、管理好工作事宜。作为一名管理人员，在要求别人做到前，自己首先要做到。我们要常常怀着敬畏之心、感恩之心、律己之心，在生活和工作方面严格要求自己，做廉洁自律的表率，鼓励下属立足本职岗位奋发有为、改革创新、努力工作。

时间对每个人来讲都是最稀缺的资源。我们可以筹集到人力和物资，只有时间是我们租不到、借不到，也买不到的。有效的管理者与他人最大的区别在于他们非常珍惜自己的时间，时间管理是德鲁克管理学中的精髓之一。在管理实践中，我们要集中时间和精力突围，要抓大事、抓难事、抓关键环节，面对工作中的难点，应选择一个突破点，然后以点带面，才能获得全面胜利。

德鲁克有一个很特点的论调，他说，如果一个人只知道整日埋头苦干，老是强调自己的职权，不论其职位有多高，他也只能算是别人的下属。相反，一个重视贡献的人，即便他位卑职小，也应该算是高层管理人员。把这个理论联系到我的工作生活中，只要我管理好自己的工作、学习和生活，合理安排时间，工作高效，充分利用外部资源，取得实效，哪怕只是为部门和组织的一方面做出了微小有限的贡献，那也可算是优秀的高层管理者。随着时间和经验的积累，不断学习改进，持续发展，我必将成为高效管理的终身受益者。

基本中医技能培训心得体会精选篇十五

第一段：引言（约200字）。

最近，我有幸参加了一次基本中医技能培训班。这次培训给我留下了深刻的印象，并让我对传统中医学有了更深入的了解。在这篇文章中，我将分享我在培训中所获得的宝贵经验和心得。

第二段：增进理论知识（约200字）。

首先，这次培训使我得以增进对中医理论知识的了解。我意识到中医学是一门非常复杂的学科，包括经络学、脏腑学、针灸学等多个方面。通过学习经典著作和案例分析，我对中医的整体思维方式和理论基础有了更深入的认识。这让我意识到中医学依靠的不仅仅是经验，而是建立在严谨的理论基础之上。在实践中，这种理论知识也是我们能更好地辨识疾病和制定治疗方案的基础。

第三段：提高临床技能（约200字）。

其次，培训还帮助我提高了自己的临床技能。通过实际操作，我学习到了中医诊断的基本方法和技巧。包括望闻问切四个方面，我了解到四诊合参的重要性，并学习到了如何通过观察舌苔和脉搏来判断病情。此外，我还学习了如何正确使用中医仪器和工具，例如针灸和拔罐等。这些实战训练让我在实践中更加熟练地运用中医技能，提高了我的自信心和专业水平。

第四段：加强沟通与交流（约200字）。

除了理论知识和技能的提升外，这次培训还加强了我的沟通与交流能力。在培训期间，我们经常需要结对合作，进行病例讨论和交流。这样的活动不仅提高了我们的分析和解决问题的能力，也培养了我们的团队合作精神。在与学员和讲师的互动过程中，我也学会了如何有效地传达和表达自己的观点，增加了自己的说服力和影响力。

第五段：规划与展望（约200字）。

最后，这次培训也让我重新审视了自己的职业规划和发展方向。通过与其他学员和讲师的交流，我深刻认识到中医学在现代医疗体系中的重要性和发展前景。我决心继续深入学习中医，提高自己的专业素养，并将所学应用于实践中。我希望自己未来能为传统中医学的发展和推广做出自己的贡献，为人民健康事业做出更大的努力。

总结（约100字）。

通过这次基本中医技能培训，我不仅得以增加了中医理论知识、提高了临床技能，还提升了自己的沟通能力。这次培训让我对中医学的重要性有了更深刻的认识，也为我的未来发展提供了新的方向。我对自己的职业前景充满了信心，并为能够在传统中医医术的传承与创新中发光发热而期待着。

基本中医技能培训心得体会精选篇十六

在读德鲁克管理思想之前，我对管理的认识一直都很模糊，没有一个固定的，清晰的概念。

管理，在我眼里，一直都是权力的象征，荣耀的象征。我只知道，管理的职位能带给我无穷的快乐和满足感，让我有一种高人一筹的感觉。直到我读了德鲁克管理思想以后，我对管理的认识发生了深刻的变化。

看看我们身边大大小小的企业里，有多少管理者，因为对管理的误解，而造成组织信誉低下，臭名远扬，导致人员流失，工人工作没有激情，对公司没有信心。

我们都知道，人性，都是不喜欢被管的。只要有人管，就会不舒服，有一种被束缚的感觉。那么我们作为管理者，如果看到下属犯错，又不得不去纠正，因为这是管理者的职责。所以我们应该换一种方式，既能维护公司的形象，又能保证工作效率和人际关系。

比如，从前我一直执着于纠正下属的言行及工作方式。成天去挑他们的毛病，试图使他们变得更加优秀，虽然我的目的是好的，可是难于让人接受，并不益于公司的发展。这样只会使他们和我的关系越来越紧张，工作效率越来越低下，越来越不罢了。

自从读了德鲁克以后，我意识到我的管理方式大错特错。我需要给他们的是空间，给他们树立目标，让他们自主、自觉的去改善自己，在工作中去发现自己的不足之处。然后再站出来，问他们是否需要我的帮助，而不是一味的去强求。

通过反反复复地阅读这本书之后，我对管理，也有了清晰的概念和认知。尤其是在管理的目的和责任方面。我觉得，管理的目的是为了激发人们的动力，使他们有工作激情，让他们在工作中找到自信，找到自我，让他们爱上自己的工作，并在工作中发挥出自己的优势，为组织作出贡献，这就是管理者对大的目的和责任。