2023年教学质量保障培训心得体会报告(实用12篇)

通过总结心得体会，我们可以深刻地反思和认识到自己的成长和进步。写一篇完美的心得体会首先需要选择一个适合的主题或事件，这样才能更好地准确表达自己的思考和感悟。下面是一些关于心得体会的范文案例，供大家学习和参考。

教学质量保障培训心得体会报告篇一

近年来，教学培训已成为教育界的一项重要工作。为了提高教师们的教学素养，不断推进教育改革，学校举办了一次针对全体教师的培训报告会。通过参加这次报告会，我对教学与培训的重要性更加深刻地认识到，也得到了许多有益的启示和理念，下面我将从培训内容、交流互动、应用实践、专业发展和合作共赢五个方面介绍我的学习体会。

首先，培训报告会的内容非常丰富。在报告会上，主讲人深入浅出地讲述了教学改革的历程和目标。他们分享了新教材的编写思路、教学策略的选择和评价方法的创新。这些内容无论对于刚刚从师范学校毕业的新教师，还是资深教师来说，都是一次系统的教育实践思考与成果共享。而且，培训报告会不仅涵盖了学科知识，还关注了学生的德育教育。通过这些内容的学习，我拓宽了自己的教育视野，也增加了提升教学效果的路径选择。

其次，在培训报告会中，交流互动的环节非常热烈。与其他学校的教师一起参加这次培训报告会，使我有机会与他们交流教学经验和困惑。在小组讨论和问题答疑环节，我结识了许多优秀的教师朋友，与他们分享了教学中的困惑和心得。在这次交流互动中，我收获了许多宝贵的启示，也激发了我继续追求教学进步的动力。

第三，培训报告会强调实践应用。培训结束后的实践应用环节是这次报告会的重要环节之一。通过实践应用，我们教师可以将学到的理论知识转化为具体的教学行动。我积极参与了实践应用活动，将学到的教学策略运用到实际的课堂教学中。这不仅拓宽了我的教学思路，还为学生提供了更多的学习方式和途径。

第四，培训报告会为教师的专业发展提供了良好的机会。在这次报告会上，主办方还安排了专题讲座和教材展示。这些讲座涉及到多个学科领域的教学方法和教学实践，让我们教师深入了解到各个学科的最新发展和研究成果。同时，教材展示也让我们了解到最新版本的教材编写思路，并有机会与教材作者进行面对面的交流和探讨。这些都为教师的专业发展提供了宝贵的机会和资源。

最后，培训报告会强调合作共赢的理念。在教育改革的背景下，培训报告会强调教师之间的合作与沟通。通过这次报告会，我意识到只有通过与同事们的充分合作和积极互动，才能更好地提高自己的教学水平。在报告会之后，我与同事们保持了良好的联系，经常交流教学心得和困惑，共同探讨教学问题，促进彼此的共同成长。

总结起来，通过参加这次教学培训报告会，我对教学培训的重要性有了更深刻的认识。报告会的丰富内容、热烈的交流互动、实践应用的机会、专业发展的推动和合作共赢的理念，无一不给我留下了深刻的印象并带来了巨大的收获。我相信，在今后的教育工作中，我将不断运用所学知识和经验，提高自己的教育教学水平，为学生的成长和发展做出更大的贡献。

教学质量保障培训心得体会报告篇二

质量是企业的生命，通过在品质管理部门的学习，通过体系的培训，深深感到自己在学习、理解质量管理标准方面，都还有一个很大的空间。下面是本站小编为大家收集整理的品质培训心得总结报告，欢迎大家阅读。

时光飞逝，不知不觉间到工厂已半年时间，从陌生到熟悉，与各位领导和同仁的关心和帮助是分不开的，借此机会向各位表示最衷心的感谢!承蒙*董和*总的信任使我有机会成为**集团的一员，感谢公司给了我一个这么好的平台，我会努力学习，取长补短，为公司的发展贡献自己微薄之力。21世纪是飞速发展的时代，是以品质取胜的时代，品质是企业的生命，是我们每一位员工的责任，要让品质成为每位员工心中重中之重。我们有好的技术，好的服务，更要有过硬的品质才能在客户心中树立公司良好的形象。

20xx年7月14日报到至今主要负责贴片类产品的品质工作，从原材料入料至最终的成品出货，需了解各原材料供应商品质状况，熟悉产品特性及客户要求，通过这半年的学习和了解，对工厂的整体运作与自身的责任有了更深刻的认识，压力也随之而来，可是俗语说，有压力才有动力，我会将这些转化为动力，为工厂的发展尽心尽责。在**大家庭中我资历最浅，我会努力学习让自己跟上公司的发展，做一个合格的**人。以下是我对20xx年工作及20xx年规划做一个简单的叙述，有不足之处还请各位领导给予指正：

一.进料品质控制：

原材料的好与坏直接影响成品的品质和交期，为了更好的掌控原材料进料状况，及时发现问题，便于品管数据收集与追溯，综合现有的检验记录，将工厂原有的四份不同类别材料所使用的检验记录进行整合，使记录实用且更具数据化。

贴片类产品的原材料大多是外购件，iqc的责任很重，要及时发现来料问题，确保产线投料生产，为了避免再次发生铁芯上线后才发现不良的现象，要求iqc严格按照材料规格检验，经公司领导决定，11月初将贴片电感原材料检验转至海安，新增iqc一名，节省了材料来回运送时间，也加强了iqc与产线的配合，可以及时发现问题并跟踪处理，20xx年11月与12月共检验材料194批，不良4批，不良率为2.06%。

二.制程品质控制：

建立了不良日、周、月报，对每天不良状况做到分类明确，使品管及时发现问题并根据不良实际情况做有效的预防与改善，每周开品质周会分析问题原因预防再发生。经过在贴片类车间施行结果，对产品合格率有较明显的提升，目前骨架类与行线性车间于12月推行此统计方法。

现场“5s”整理整顿也有了明显的改善，尤其是贴片电感车间的变化比较大，目前流水线上的废线已经基本得到控制;记得最初来车间时地上随处可见原材料及半成品，现在虽然还没有完全杜绝，但现场管理人员与员工已经意识到此问题的存在，做到积极改善。

20xx年贴片类产品接到客诉27件，总结起来我们所发生的问题均是因为人员疏忽所造成的，27件客诉是给我们的警钟，同时也说明我们在管理上的欠缺，我们需要在工作中不断学习加强专业知识。

20xx年是一个崭新的开始，也意味着新的挑战到来，如何在新的一年让品质更上一层楼，计划从以下几个方面展开：

1.培训：让各位同仁有更好的品质意识，不能在问题发生后再来强调，要从头抓起，新人的培训尤为重要，好的习惯要从开始培养，从材料认识，产品特性，让每一位员工做到心中有数，品质要求要明确化。

2.在器件二部推行“5s”现场管理，并进行评比，使“5s”理念能确实落实到每位员工心中，体现我们企业的优秀文化。

3.运用qc七大手法与spc管制，使品质管理体系更完善。

4.客诉下降50%，贴片变压器制程合格率提升至99.5%，贴片电感制程合格率提升至99.2%。

通过一周的管理体系培训，受益非浅，质量。

深深感到自己在学习、理解质量管理标准方面的差距;参加这样的培训很有必要，作为一种中层干部，不但要对质量体系文件学以致用，更重要的是带领部门贯彻执行下面是自己的学习认识，并结合工作也谈一点自己的看法。

质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。如今，贯彻标准已被众多企业所看重，成为企业证明自己产品质量、工作质量的一种护照。有专家认为，贯标为广大企业完善管理、提高产品和服务质量提供了科学指南，同时为企业走向市场找到了共同语言。随着市场化进程的不断深入，各行各业将加快推进国际标准化进程，贯标变得更加迫切。毋庸置疑，贯标不是万金油，不能包治百病，但通过贯标，增强了企业全体员工的质量意识与管理意识，明确了各项管理的职责和工作的程序，促使企业的管理工作由人治转向法治，真正做到了凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督，实现了以预防为主规范了企业的作业程序，明确了各部门和全体员工的职责和权限，预防并控制了不合格项的发生，降低了企业质量管理成本。通过定期组织质量检查、质量审核活动，能够及时发现和找出经营管理活动、服务质量方面存在的问题和薄弱环节，并进行有效纠正，从而提高了企业整体经营管理水平和质量监控能力，为企业实施全面的科学管理奠定了基础;也贯彻了以人为本的原则，全面提高了员工的业务技能和综合素质，为企业长远发展打下了坚实的基础;并围绕让客户满意及时认真地处理客户投诉或意见，不断满足客户需求与期望，赢得客户信任，提高客户满意度，提升企业的社会形象和市场竞争力。

咱们公司已经贯标三年了，这三年来我们虽然做了大量工作，正如赵总在培训动员时讲的：“在抓基础工作上做的不细、不实、不严，与先进企业比，与时代要求比，我们的差距还很大。”究其原因，我认为主要在于以下三个方面：一是缺乏质量理念支持。二是缺乏监督考核制度支持。三是企业的执行力度低。我认为：

(一)只有管理层真正认识到客户满意是企业生存发展的根本，才能从客户的角度开展质量工作，才能真正建立客户驱动的质量体系。质量管理体系要求企业的每一名员工，在做任何工作时，都要清楚自己的客户是谁，树立工作就是为客户服务的质量理念。这里的客户是一个广义的概念，不仅包括企业外部产品(或服务)的消费者、代理商、销售商等，在企业内部，根据工作流的划分，上下道工序间、前后流程间、部门间也应是客户关系，质量培训心得体会。但要树立这样一种质量理念，不是朝夕之间的事，需要我们长期的不懈努力。当然在这方面领导作用就显得异常的重要，需要我们的领导不断地给员工去灌输质量思想，可以通过制定企业文件、质量方针，并不断地给员工培训的方式来提高员工的质量理念，大力打造质量管理的战略系统。当然只有质量理念还是不够的，质量工具也是必不可少的工具，这就要员工主动地去学习质量工具方法并实际有效地运用到平时正常的工作当中去。

(二)一个好的监督考核体制能刺激质量管理体系良好的运行，那么监督考核制度如何来制定呢?企业应该充分利用好目标管理法，并将目标管理法与监督考核体制结合起来管理，将企业的方针目标逐层分解并建立监督考核体制。可以以部门、项目部(分公司)和个人为单位来分解，部门的质量目标应依据公司的质量方针和质量目标，结合本部门业务的特点来确定部门质量目标项目，目标值应依据以往的历史业绩、公司质量目标值、结合目前技术现状综合确定。目标值应该是可量化、可衡量的、具有一定的挑战性，可通过努力能够实现，不要将质量目标值夸大或不切实际。针对每一项质量目标，应制定实在的具体实施措施和实施计划，并落实负责人，并且应制定衡量质量目标实现状况的方法和评价的依据。同时要策划好一个监督考核体制，贯穿于整个质量目标实现的过程，制定每一阶段的考核方法。以用来考核部门、项目部(分公司)、个人的目标达成率以及为达到目标采用方法的有效性，可以充分体现出单位、个人在工作方面的效率以及能力。这样可以激起员工的积极性，发挥出员工平时工作的潜力，以促进个人与公司得到共同发展。

(三)执行力是一种能力，是内涵广泛、包括各种学科、方法、思想的概括，执行力的关键在于透过企业文化影响企业所有员工的行为。新标准要求全员参与，但如何让全员积极地加入到质量管理体系中来呢，这就要各级领导来动员大家，要求大家一定要按公司的规程来办事。执行力不是仅仅要求员工按公司的规程去做事，更重要的是在这种的规程下做事的同时，想出更好、更有效的方法。执行力度对一个企业来说是至关重要的，正所谓：一流的点子和三流的执行力，不如三流的点子和一流的执行力。如果执行力度不够就是再好的质量管理模式也不能够有效的运行，所以我们需要着手解决执行力度低下的问题。其原因主要是：

a.制度贯彻不够，虎头蛇尾。

b.管理制度不严谨。

c.制度本身不合理，缺少针对性和可行性。

d.制度在执行过程中，流程不合理。

e.工作过程中缺少良好的指导方法。

f.工作中缺少科学的监督体制。

企业在制定相应的管理制度的同时要充分考虑以上的几点因素，才能制定出好的管理制度，才能更有效的推动质量管理体系在企业中的有效运行。

公司安排本次全面质量管理培训，是为了提高我们公司员工管理能力，对公司来说是一个无偿的行为。但对我们员工自身来讲时一个很好的学习的机会，通过本次培训自己也学到了许多管理方面的知识，对全面质量管理有了一个全面的了解，并学会应用了统计技术分析方法。

质量是企业的生命，质量的控制与质量的改进是企业的原动力。而企业要持续发展，应该遵循一个科学的管理程序。全面质量管理的内容包含产品质量、工作质量与服务质量。我以前认为全面管理就是判定产品的好与坏，是检查的工作。但是真正意义上的全面质量管理是全体员工的工作，是所有一切工作的质量的提高。我们要成立一整套方法和体系，并能不断完善与提高。

现阶段，我车间的生产能力逐步增强，产量也有显著的提高，如何保证设备的稳定性，如何去发现设备中存在的问题，怎样去维护保养好设备，解决实际问题，是一个值得研究和探讨的课题。通过这次学习，结合我车间设备品种多，设备总量大的特点，为保证设备长周期、稳定、安全运行，开展设备质量管理很有必要性。

通过本次培训，学习了全面质量管理建设与方案提升体系，而在实际工作中，如何进一步有效的贯彻落实全面质量管理建设方案，进一步提高自己的工作品质及产品的品质，成为持续的工作要求。联系自身实际工作中，应进一步着力学习全面质量管理建设方案，专业性上持续加强，这是提高自身工作品质和产品品质的根本，工作上不断精细化，这是提高工作品质和产品品质的有效方法，要整合完善相关信息的收集，不断完善管理系统，这是提高工作品质的必然要求。

通过本次全面质量管理培训，我学会了应用统计技术来分析问题。在以后的工作中能够从以下几个方面来考虑问题。

1.首先要对自己的管理工作有一个全面的认识，使工作逐步细化无论是设备的日常管理还是遇到紧急情况都要有一个清醒的头脑。遇事不慌。更要有信心来做好每项工作。

2.在日常的工作中要多思考问题，遇到不懂得要善于思考，多问几个为什么，这样才能在工作中发现问题。

3.通过有效的正确的途径来要寻求解决问题的方法。要根据自己发现的问题来找到一个号的解决办法，将导致问题的原因罗列出来，用统计技术分析方法来，针对影响因素确定如何去改善问题，如何彻底解决问题的方案。我车间由于离心泵有近300台，并且损坏较为频繁，我们用过因果分析法中的鱼骨图法，对机封损坏的原因进行了分析，通过鱼骨图分析法找到了影响机封寿命的主要原因是物料对机封o型圈的腐蚀和个别机泵有质量问题。而导致机封损坏较为频繁。

4.在实践中找到解决问题更好的方法。任何的方案不去实践也只是空谈，所以最重要的还是实践的阶段，通过实践能够更好的验证我们提出的方案的准确性。并能够发现前期方案的不尽完善的地方。我车间大型设备就是利用控制图原理来分析机组的运行情况。

5.事后善于总结，总结是一种很好的思考问题的方法，就是当你发现存在的问题，通过某种方式将问题处理这就是一个过程就有总结的必要，总结的目的就是根据一个事情的过程给自己和他人做出的一种借鉴。并能够提高自己工作能力。通过这次全面质量管理培训的总结能够体会到工作中的不足。

教学质量保障培训心得体会报告篇三

教育是国家和社会发展的重要基石，而作为教育的核心环节，教学质量具有至关重要的意义。教学质量的提高能够增强学生的学习兴趣和学习效果，促进学生的全面发展，也可以有效提高学校整体水平。然而，如何保障教学质量呢?在本文中，我想分享一下我的几点心得体会。

第二段：课程内容和教学方法需要相互照应。

首先，为了保障教学质量，我们需要合理安排课程内容，并结合教学方法。课程内容和教学方法应该相互照应，从而达到教学的最佳效果。在教学过程中，我们可以通过让学生参与互动式的小组讨论、举行实验课或针对学生的个别辅导等方式，让学生更好地理解课程内容、掌握相关知识，提高教育效果。

第三段：着力提高教师教学水平。

其次，为了提高教学质量，教师教学水平必须得到充分重视和支持。从一个角度讲，教师教学水平是保证教学质量的根本。学校应该注重对教师进行培训和提高，提供必要的教学资源和支持，使教师能够更好地发挥自己的职业素养，提高教学质量。同时，学校也应该加强对教师的考核评估，从而更好地帮助教师发现并改进教学方法，不断提高教学水平。

第四段：注重学生的评估和反馈。

此外，学生的评估和反馈也是保障教学质量的重要途径。通过对学生的评估和反馈，我们可以及时了解学生对课程内容和教学方法的理解和反应，发现并改进教学不足之处。教师可以在课堂上通过提问、作业、试卷等方式对学生进行评估，或者通过与学生面谈的方式了解学生的反馈。这样的反馈机制可以帮助教师调整自己的教学策略，以提高教学效果。

第五段：建立完善的教学管理体系。

最后，为了保障教学的质量，需要建立稳定、健全的教学管理体系。学校应该建立完善的教学管理机制，切实加强教学质量的监督和管理。同时，学校也应该加强师生互动，注重学生的实际需求，根据学生的特点和需求，及时调整课程内容和教学方法。

结尾：

在教学质量的保障过程中，课程的内容和教学方法需要相互照应，教师教学水平需要得到充分的支持，注重学生评估和反馈，并建立完善的教学管理体系，这些都是促进教学质量持续提高的有效途径。我们应该时刻关注教学质量的提升和改进，以更好地满足学生的需求和社会的要求。

教学质量保障培训心得体会报告篇四

在当今减负的浪潮中，如何保证教学质量呢？那就是要落实高效课堂，提高课堂教学的有效性。苏霍姆林斯基曾说过：“如果学生在掌握知识的道路上，没有迈出哪怕是小小的一步，那对他来说，这是一堂无益的课。无效的劳动是每个教师和学生都面临的最大的潜在危险”。课堂是我们教学的主阵地，在课堂教学中如何以最少的时间和精力，提高课堂教学的质量、获取最佳的课堂教学效果，这是每位教师的一直以来的追求。那么，在数学课堂教学中,如何使自己的课堂焕发出青春活力与诱人的魅力呢?我在不断地实践探索，不断地思考反思中寻求答案，下面我就谈谈自己的体会。

一、教师能力是高效课堂的保障。

教师课前都能做到认真备课，认真钻研教材，但很少做到根据课堂教学目标的要求、教学对象的年龄、知识、认知能力等，去精心设计教学过程与方法，也没能深挖教材和超越教材，更没能预想到在课堂上有可能遇到学生提出的问题，或突发事件而随机应变的教育机智。所以，教师整合教材的能力，调控课堂的能力是高效课堂的法宝。

1．“要给学生一碗水，自己必须有一片海洋”。丰富的知识是征服学生的法宝，有了丰富的知识才能驾驭学生，才能高效的引领课堂。教师要根据学生的认知规律选择课堂教学的“切入点”，合理设计教学活动。仔细考虑课堂教学中的细节问题，对于课堂上学生可能出现的认知偏差要有充分的考虑，针对可能发生的情况设计应急方案，确保课堂教学的顺利进行。2．灵活的掌控课堂的能力才能保障课堂教学的顺利实施。例如：在教学物体体积的时候，学生会把物体的占地面积理解为求体积，这时，教师应抓住错误的契机，鼓励学生之间展开讨论，在交流中学生不但加深对体积的认识，而且区分了体积和面积。

二、学生主体地位是高效课堂的关键。

新课标明确指出“学生是数学学习的主人”,学生回归课堂的主体地位，参与课堂教学，积极主动地获取知识，已经成为高效课堂的共识。教师要多给学生一定的时间与空间，尽量让他们多想、多说、多做，重视学生的“自主探究，合作交流、动手实践”教师不应直接教给学生解决问题的方法，而是给学生一把在知识海洋中航行的桨，让学生积极思考，大胆尝试，在主动探索中获取新知，并体验成功的喜悦，从而张扬学生的个性，培养学生的创新精神。

1.注重激励评价，促进学生自主探究。由于传统教育长期单纯通过书面测验、考试来检查学生对知识技能掌握的程度，长此以往，在有意无意间泯灭了学生的好奇心，压抑和扼杀了学生的求知欲和创造性。随着课程改革的深入，我们越来越多地运用多种方式，综合评价学生在知识与技能、创新和实践、情感态度价值观等方面的变化和进步。教学中，我们要从多方面进行正确、肯定的评价，调动学生的主观能动性，使学生获得“在数学学习中不断成功”的感受，从而尝到“成功是成功之母”的乐趣。例如，教学“圆的周长”时，学生积极地动脑、动手，探索出圆周长与圆直径的关系，为计算圆的周长打下基础。教师激励道：“早在一千多年前我国数学家祖冲之就发现了这个关系并计算出圆周率。同学们经过研究也发现了这个规律，你们真是当代的小祖冲之。”这样的积极评价，如同助燃剂，对学生的学习活动产生了强劲的推动作用。

2.注重合作学习，提升课堂效率。“小组合作学习”，充分赋予了课堂的思维空间、活动空间。在小组学习中，教师仅仅是导演，学生真正走到前台来表演，体现了学生在课堂教学中的主体地位。使学生的合作意识和能力得到培养，从面减轻学生的负担，增强自信心，增加动手操作的机会，有利于教学的多边互动，使每个学生都能获得平等参与的机会，进而有效地培养学生的主动探究能力和创新精神。例如，在“圆的面积”教学中，教师再让学生分组合作把圆形图片间拼成近似的长方形、近似的平行四边形、近似的三角形、推导出面积公式之后，抛出一个问题，让学生分组合作学习；能把圆拼成近似的正方形来推导面积公式吗,为什么？一石激起千层浪，学生一边猜测“也许能，也许不能”，一边动手剪拼。通过动手、动脑、动口的感知，结果发现：不能把圆剪拼近似的正方形”，因为“任何一个圆的半径不可能与该圆周长达一半相等”。

三、兴趣是高效课堂的前提。

美国心理学家布鲁纳说：“学习的最好动机，乃是对教材本身的兴趣。”充分调动学生的学习兴趣，让学生在轻松的环境中学习，被动变主动，何愁不实现课堂的高效呢？主动学习的学生，课堂知识能记住90﹪，而被动学习的学生只能记住知识的50﹪左右。针对这样的情况，教师应该采用兴趣化教学法，让学生爱上数学，对学习数学产生兴趣。

1.创设生活情境，激发学习兴趣数学是一个抽象性、逻辑性较强的学科。为了增强数学的趣味性，教师应根据教学实际创设问题情境，提供给学生主动参与的条件，激发他们的学习兴趣，以收到良好的课堂教学效果。例如，在教学长方体的表面积时，我创设了为母亲买礼物的情景：母亲节到了，小明为妈妈买了一份礼物，（课件演示长方体盒子，并展示长、宽、高），他想用包装纸把礼物包起来，需要多大的包装纸，怎样计算呢？你能帮帮他吗？问题提出后，学生们十分感兴趣，学生们学习的主体性很好地被调动了起来，在不知不觉中投入了数学课堂的思维活动之中。创设情境使学生产生学习数学的渴望，主动去探究数学，充分地调动了学生学习数学的积极性。

2m3）把它们比喻成一条腿、两条腿、三条腿，一条腿找线，两条腿找面，三条腿找方，收到了意想不到的效果。这种形象化的手法使枯燥无味的课堂顿时变得生动有趣，学生觉得非常有意思，在趣味中问题迎刃而解。

四、运用多媒体化静为动，提高学生主动探究信息技术在教学中有着巨大的优势，因为它图文并茂，可以化静为动，化难为易，化抽象为具体，加深理解知识的过程。因此在教学过程中，我充分利用多媒体计算机的优势，把图片情境由静态变动态，把知识形成的全过程淋漓尽致的呈现在学生的眼前。例如：在教学“时、分、秒”一课时，我利用多媒体课件设计了一个动态的钟面，学生可以根据钟面上的指针变化，清晰地看到时针走一个大格，分针正好走一圈，从而学生可以自主地发现整时的特征，“分针指着12，时针指着几就是几时”。这一教学环节，有效地提高了学生通过自主探究认识整时的能力。总之，作为教学活动的主导者，教师在课堂教学中，充分利用多媒体技术开展教学，为学生构建了一个良好的学习环境，使学生在学习中处于一种动眼、动耳、动脑、动口、动手尝试、探求、发现的境界之中，保持兴奋、愉悦、渴求上进的心理状态，学生的主体作用就能得到充分、有效地发挥，整体教学效果提高，优化教学过程。

总之，“有效的课堂”是我们教育实践者的不懈追求。要切实的提高教育教学质量，实现小学数学的高效课堂，还有很多需要我们去思考与实践。只有真正实现了高效的课堂教学，学生才会受益，教师才能教得轻松，学生才能学得有趣。

教学质量保障培训心得体会报告篇五

在职校教学质量培训中，作为一名教师，我深刻认识到教学质量的重要性以及不断提升的必要性。参与培训使我深受启发和感悟，能够更好地应用于课堂教学中。以下是我在培训中的体会与感受。

培训中，我主要学习了教学理论知识、教学设计以及教师自我评价等内容。

首先，教学理论知识的学习使我更加系统地理解了如何进行有效的教学。培训中，我学习了教学理论的基本概念和分类，并了解到了一些成功的案例。通过分析这些案例，我更加深入地思考了自己的教学方法和策略。同时，我也学会了如何针对学生的不同需求，有针对性地制定教学目标和计划，以促进教学效果的提高。

其次，培训中，我学习了教学设计的重要性以及相应的技巧。通过培训，我明白了教学设计应该以学生为中心，注重启发学生的思考和培养他们的创造能力。同时，培训中的实践环节也使我有机会动手制定教学设计，并与其他教师交流和分享。这样的交流和分享使我受益匪浅，不仅丰富了自己的教学思路，也拓宽了自己的教学视野。

最后，培训中，我学习了教师自我评价的方法和技巧。教师自我评价是提高教学质量和自我成长的重要手段，它可以帮助教师不断改进自己的教学方法和策略。在培训中，我了解到了如何进行教师自我评价，并通过实际操作，对自己的教学进行评价。这不仅使我对自己的教学有了更深入的认识，也帮助我找到了教学中的不足和改进方向。

在培训中，与其他教师进行交流和分享是我获取宝贵经验和启示的重要途径。

通过与其他教师的交流，我了解到了不同学校、不同学科的教学特点和经验。与他们讨论教学中的问题、挑战和解决方案，我收获了许多宝贵的经验和启示。特别是在教学设计的分享环节中，与其他教师一起讨论和修改教案，我几乎总能从中学到不同的思路和方法，这让我受益匪浅。

参与教学质量培训让我不断反思和总结自己的教学实践，不断提升自己的教学水平。

通过培训，我发现自己在教学中存在的问题和不足，比如教学策略不够多样化、语言表达能力不够、对学生需求的关注不够等等。这些问题让我意识到自己需要进一步提升，不断改进自己的教学方法和策略。同时，培训中的实践环节也为我提供了机会，让我有机会加强自己的教学技巧和方法，提高自己的教学水平。

通过参与职校教学质量培训，我的教学水平得到了提升，同时也激发了我继续学习和提高的热情。未来，我将继续关注教育领域的最新发展动态和教学理论，不断更新自己的教学方法和策略。我希望能够通过不懈的努力和学习，为学生提供更好的教学质量和服务，让他们在职校教育中获得更多的成长和进步。

教学质量保障培训心得体会报告篇六

作为一名教师，提高教学质量一直是我追求的目标。为了不断提升自己的教学能力，我参加了一次教学质量保障培训。在这次培训中，我学到了很多知识和经验，让我对如何提高教学质量有了更深刻的理解。下面我将分享一下我的培训心得体会。

第一段：培训内容的丰富多样。

这次培训涵盖了很多方面的内容，包括教学理念、教学方法、教学评价等。其中，最让我印象深刻的是教学评价的部分。培训讲师详细介绍了各种教学评价方法和工具，并结合实例进行了讲解。通过这次培训，我对教学评价的重要性和如何科学地进行教学评价有了更深刻的认识。

第二段：培训带来的新思维方式。

在培训中，我学到了一种新的思维方式，即以学生为中心的教学模式。在过去的教学中，我往往以教师为中心，注重知识传授和教学计划的完成。而现在，我意识到要更多地关注学生的需求，以学生的发展和进步为目标，调整教学策略和方法。这种思维方式的改变，让我更加关注学生的个体差异，注重培养学生的创造力和解决问题的能力。

第三段：培训带来的教学方法的改变。

通过培训，我学习到了许多新的教学方法。以前，我常常采用讲授式教学，让学生被动接受知识。而现在，我开始尝试多样化的教学方法，如课堂讨论、小组合作学习和项目制学习等。这些方法能够激发学生的学习兴趣和积极性，促进学生的参与和思考，提高教学效果。我发现，学生在这样的教学环境下能够更好地理解和掌握知识，更有动力去学习。

第四段：培训带来的课堂氛围的变化。

通过改变教学方法，课堂氛围也发生了明显的改变。以前，我的课堂氛围往往比较单调，学生们缺乏积极性和参与度。而现在，课堂变得更加活跃和生动。学生们通过小组讨论和合作学习，展示自己的观点和思考，与同学们进行互动，形成了良好的学习氛围。这种变化不仅提高了学生的学习效果，也让我感受到了教学的乐趣和满足感。

第五段：培训带来的教学质量的提升。

通过这次培训，我学到了很多关于教学质量保障的知识和技巧，提高了自己的教学水平。我深刻体会到，教师的改变和成长对培养学生的作用有着重要的影响。在今后的教学中，我会更加关注学生的需求和发展，灵活运用多样化的教学方法，创造积极活跃的课堂氛围，提高教学质量，促进学生的全面发展。

以上就是我在教学质量保障培训中的心得体会。通过这次培训，我收获了很多，对教学质量的重要性和如何提高教学质量有了更深刻的理解。我相信，只有不断学习和成长，才能更好地服务于学生教育，为他们的未来发展助力。

教学质量保障培训心得体会报告篇七

近年来，随着职校教育持续发展，对于提高教学质量的追求与探索也越来越成为了教育界和社会各界的关注焦点之一。为了适应新时期的教育需求，我校决定组织教职工参加一系列的教学质量培训，我也有幸参与其中。在此次培训中，我深受启发，获得了许多宝贵的培训心得体会。

首先，培训课程紧密联系实际。面对职校教学的特点和需求，培训安排了一系列与实际教学工作紧密结合的课程。在培训中，我们学习了职业教育理论和案例分析，这些内容使我们能够更好地理解和把握职业教育的核心要义。同时，通过实际案例的研究和分析，我们对于解决实际问题的方法和策略也有了更深入的理解和认识。这样的培训方式使我们在学习过程中能够学以致用，实际应用起来更加得心应手。

其次，培训注重师资队伍建设。作为职业学校的教职工，为了更好地适应教育改革的需求，培训课程特别关注教师的素质提升。培训通过邀请优秀教育家和专家为我们授课，分享他们多年的教学经验和教育理念，使我们受益匪浅。与此同时，我们还参与了一系列的讨论和研讨活动，与其他教职工共同探讨教学问题和挑战。这种互动的学习方式不仅增强了我们的专业知识和技能，也激发了我们进一步创新教学的动力。

第三，培训强调实践操作。在本次培训中，我们不仅接触到了丰富的理论知识，还有机会进行实践操作。通过实践操作，我们能够更好地理解和掌握教学要点，提高自己的教学能力。培训课程中安排了一些小组活动和实际案例的分析讨论，让我们运用所学知识进行实际操作和解决问题，这种锻炼对于我们的能力提升非常有帮助。通过实践操作，我们也更加深入地认识到，教育是一个实践性很强的领域，只有不断实践和尝试，才能做到真正的提升。

第四，培训注重学员评估。为了知道培训课程对于学员的实际效果，培训还特别安排了学员评估环节。通过学员评估，可以及时获取学员的反馈和意见，从而进一步优化培训内容和方式。我们填写的评估表中包含了对指导教师的评价、学习效果的评估以及课程内容的满意度等方面，诚实客观地反映了我们对于培训效果的认可和建议。这样的评估机制能够帮助我们不断改进和提高培训质量，使培训效果更加突出和明显。

综上所述，通过职校教学质量培训，我深受启发，获得了很多宝贵的培训心得体会。思考教育的本质，拓展教学思路，提升教学能力，这是我从培训中的第一点收获。培养专业化的师资队伍，注重师资结构的优化，也是我从培训中的第二点收获。实践操作和学员评估则为培训质量的优化提供了有力保障。相信通过这次培训，我会在教学工作中更加熟练地运用所学的知识和技能，提高自身的教学质量，为职校教育的发展贡献力量。

教学质量保障培训心得体会报告篇八

生物化学是生物专业一门非常重要的基础课程，对学生来说也是一门非常难以学得好的课程：[1]学生经常出现上课听不懂，学习过程中觉得比较生涩难懂和无从下手，易出现厌学情绪，出现“生化生化，生而难化”的现象。如何提高学生的学习积极性，变消极为主动，使学生牢固系统地掌握生物化学的基本知识，是我们每一位生化教师需不断探索的问题[2]。本文针对生物化学自身特点和生物技术专业对学生的实际要求，在教学过程中采取一些切实可行的措施，以此来获得较好的教学效果。

1讲好绪论。

讲好绪论部分是激发学生学习兴趣和了解生物化学课程内容的关键。绪论主要内容有生物化学的发展现状、发展简史、特点、应用与发展前景。观察学生的反映，他们往往会表现出恍然大悟的表情，因为他们通过绪论的学习认识到了本课程与实际生活的密切关联，开始对生物化学产生一些兴趣。介绍生物化学在各行业的应用时，列举近年来或近段时间以来各方面的热点应用。在教材内容的基础上适当地增加一些当前的新技术、新问题、新知识，使学生认识到本课程在现阶段和未来对经济建设和社会进步有着深远的影响，认识到当前的一些热点问题都是可以用本课程的原理来解释的，激发学生学习这门课的兴趣。

2教学过程中做到理论联系实际。

生物化学是一门与生产实践密切联系的应用学科，在讲述中充分发挥生物化学与生产实践有密切联系的优势，尽量多把生活及生产应用中一些与生化有联系的例子引入课堂，用实例刺激学生的感官，激发、引导学生思维，使学生在轻松、愉快的思维中不知不觉地接受和体会生物化学的基本知识。如讲授糖代谢的无氧酵解时，可例举剧烈运动时引起肌肉酸痛的原因。

3发挥多媒体在教学中的优势。

生物化学课程中的某些章节特别抽象，学生在学习这些章节时，由于教材上的平面图与实际复杂的立体空间结构差距很大，所以很难想象得全面。多媒体课件可以从丰富多彩的色、形、动等方面，从视觉感官和思维引导上激发学生的兴趣，提高学生的注意力，多媒体课件将抽象知识形象化，模拟自然，让学生直观清晰地“看”到微观世界的动态变化，有助于提高学生的学习兴趣[3]。

4正确引导培养学生自学能力。

生物化学课程课时少，内容多。为解决这一矛盾，我们通过培养学生自学能力来弥补课堂教学的不足。学生在课堂上所学内容仅占知识总量的一小部分，只有具备较强的自学能力，才能不断扩充知识面。在教学中，根据具体情况，有些内容让学生自学，从而提高其独立分析问题的能力。教师可给学生指出重点，提出问题。这样不但缩短掌握知识的时间，也简化思维过程，同时提高了学习效率。

5类比法。

生物化学的各知识点间有很多共同要素，教学中根据一定的标准，把彼此间有某种联系的事物加以对照比较，从而确定它们的异同点。如糖酵解与有氧氧化，蛋白质变性与核酸变性，复制与转录等。在教学时，让学生注意分组、结对，进行归类对比，就能使他们纵向和横向联系知识，搞清各知识点间的本质区别与内在联系。这对学生准确地认识事物特征和培养其综合分析能力以及独立、活跃的思维有着不可估量的作用。

6问题式教学法。

在生物化学教学中教师与学生之间互动很重要，一方面可以吸引同学们的注意力，引起大家思考，也能激励大家课后积极复习，尽快接受新知识。可以把一些知识点以问题形式，通过老师自问自答、提问学生、课后复习等过程来使学生掌握。同学们普遍反映，通过互动学到的知识印象非常深刻。这样的方式可以极大地调动学生的学习积极性和主动性，培养学生自我获取知识的能力。

7重视实践教学。

生物化学实验是整体生物化学教学的重要组成部分，它不仅是培养、锻炼学生的实验操作能力的重要环节，更是培养学生创新能力的重要途径。传统的实验课由教师包办，整个实验按预定步骤进行，留给学生分析、解决问题的空间很窄。因此，依据生物技术专业教学要求和培养目标对生化实验教学体系进行了优化整合，一方面精选基础实验内容，帮助学生理解和记忆所学理论，掌握生物化学的基本实验技能，加强培训学生生物化学实验中最基本的操作技能。另一方面，为了加强学生的动手能力和分析问题与解决问题的能力，也增设了一些综合性、设计性实验。

几年来，在生物化学的教学中，有意识的通过上述途径，努力提高生物化学的教学质量，取得了一定的效果，学生学习的积极性和主动性不断提高，同时也培养了他们基本的操作能力，应用能力和协作精神。但是，也遇到了许多的困难和挑战，因此，需要在教学实践中不断的探索和加以总结。

教学质量保障培训心得体会报告篇九

随着教育质量的不断提高，教学质量成为了教育工作者关注的重点。教育质量的能否得到保障，关系到学校教育质量的水平。因此，如何保障教学质量显得至关重要。在教育工作者的日常教学实践中，我认为教学质量的保障应该从以下五个方面出发。

一、提高教师的教育教学能力。

为保障教学质量，必须要提高教师的教育教学能力。教育教学是一门艺术，每个学生都需要得到个性化的教育教学服务。教师需要掌握科学的教学理论知识和丰富的教育教学实践经验，以便能够更好地掌握教学内容，针对每个学生制定有效的教育教学方案。如此才能够实现学生的全面发展和推动教学质量的提升。

二、构建优秀教育教学过程。

构建优秀的教育教学过程是保障教学质量的重要手段。教育教学过程需要具有科学性、系统性和完整性。这需要教师在课堂上开展多种教育教学形式，严格按照教学进程来展开教育教学活动。教师要制定详细的教学计划，将教学进程和教学目标分阶段消化，使学生的学习进程可控，进而有助于教师评价教学成效。

三、建立科学评估制度。

保障教学质量需要对教学进行科学的评估。评估制度是保障教学质量的重要保障。学校应该制定统一的教学质量评估标准和体系，并对每个学科制定出详细的教学质量评估方案。这将对教育教学质量的评价提供科学性和公正性的依据。

四、倡导创新思维。

创新是推动教育教学发展的动力。创新教学需要教育工作者有创新思维和创新能力。教育教学体系具有许多问题和挑战，只有通过教育工作者具备创新思维才能够在课堂教学过程中进行创新实践。鼓励教师敢于尝试新的思路和教学方法，探索新的教学模式，将会为学生带来新的学习体验，从而进一步优化教育教学体系和推动教学质量的提升。

五、注重教学资源建设。

教学资源是促进教育质量提升的重要翅膀。在全面推进教学质量提升的过程中，如果缺少具有针对性的教学资源，将很难取得跨越式进展。所以我们应该着力优化教育教学资源建设，积极引入先进教育教学资源，形成多种多样的教学资源平台。只有这样才能助教师更好地进行教学实践和教育教学质量的提升。

综上所述，针对教学质量的保障，我们要从研究毕业生素质与岗位要求、优化课程设置、改进教学方法等方向出发，着力推进教育教学的创新发展，以确保学生能够获得更优质的教育教学服务，从而更好地服务人民群众的繁荣发展。

教学质量保障培训心得体会报告篇十

近年来，教育的发展迅猛，教师的培训成为了一件非常重要的事情，为了不断提高自己的教学水平和能力，我参加了最近一次的教学培训报告。通过培训，我深感到了自己的不足之处，同时也受益匪浅。以下是我对这次培训报告的心得体会。

首先，这次培训报告给我带来了新的思维启发。报告中，专家讲解了许多教学方法和策略，让我受益良多。其中一个让我印象深刻的是“激发学生的主动性和创造力”。以前，我通常会把知识灌输给学生，而这次报告告诉我，应该让学生变成主动的学习者，让他们参与到教学中来。因此，我决定尝试使用一些激发学生兴趣的教学方法，例如小组合作学习、角色扮演等，让学生在学习中发挥自己的创造力和思维能力。

其次，这次培训报告让我意识到了终身学习的重要性。专家在报告中多次提到，作为一名优秀的教师，我们不能停止学习，要不断钻研新的教学理论和方法。这让我反思自己的教学生涯，发现自己有时候过于固执己见，停滞不前。因此，我决定在以后的工作中，积极参与各种培训课程和学术讨论，不断提高自己的教学水平和专业知识。

第三，这次培训报告让我深刻理解了教育的使命和责任。在报告中，专家强调了培养学生的综合素质和道德意识的重要性。他们认为教师不仅要传授知识，更要培养学生的品格和价值观。因此，我意识到，作为一名教师，我有责任培养学生们成为有思想、有责任心的人。在教学过程中，我将更加注重培养学生的创新思维和团队合作能力，让他们成为未来社会中的栋梁之材。

第四，这次培训报告让我认识到了沟通的重要性。在报告中，专家强调了师生之间的良好沟通和互动对于教学的重要性，他们提醒我们教师要倾听学生的声音，积极与他们沟通。这让我反思自己的教学方式，发现在教学中常常只是一味的灌输知识，而忽略了与学生的互动和沟通。因此，我决定在以后的教学中，更加注重与学生的互动，倾听他们的想法和意见，使教学变得更加有效和有趣。

最后，这次培训报告让我明白了学生才是教育的中心。专家在报告中多次提到，我们的教学应该以学生为主体，以他们的需求和兴趣为出发点。这让我反思自己的教学方式，发现自己在课堂上常常将自己的意愿强加给学生，忽略了他们的个性和需求。因此，我决定在以后的教学中，关注每个学生的发展和成长，尊重他们的差异，并根据他们的需求和兴趣进行有针对性的教学安排。

通过这次教学培训报告，我不仅清楚了自己的不足之处，也学到了许多新的教学理念和方法。通过将学到的知识和经验融入到自己的教学中，我相信我的教学将更加有意义和有效。同时，我也深刻理解到了作为一名教师的责任和使命，我将尽自己的努力去培养学生的综合素质和品格，为他们的未来做出贡献。

教学质量保障培训心得体会报告篇十一

教育教学质量提不高，原因是多方面的，凭我多年的教学经验，我找到了一点教育教学质量提不高的原因及其对策，与同行探讨。

一、存在的原因。

1、教师管理意识不强。

班级管理是班主任的事，是校领导的事，但也是每一个任课教师责无旁贷的事。一个教师，尽管你有高深的学识水平，有丰富的教育教学经验，如果你不参入到班级管理的行列中来，其教学质量是可想而知的。

2、教师业务水平不精。

如今绝大部分教师考吃老本或者比工年长，根本没有把什么课改、新理念放在眼里。在他们看来，课改、新理念和老一套没啥子区别，只是换汤不换药。知识不更新，不会适应时代发展的需要，况且当今知识更新的周期是越来越短。不管你底子在深，也不管你工年有多长，想提高教育教学质量难以服众。

3、教师职业道德水平不高。

6、学校的管理混乱，制度不健全。

一是领导不力，自己不能管好自己，何谈管职工；

二是班子不团结，相互猜疑，拉帮结伙搞派性；

三是校务不透明，引起职工怀疑；

四是制度不完善，推动不了工作；

五是执行制度不严，因人处事，造成职工反感；

六是督导不力，有制度等于无制度。

4、学生受不良风气影响大。

你把他的作业纠正得详详细细，生怕他下次再出这样的问题，他把作业本拿到手一关完了，无动于衷。面对上述情况，即使有一部分学生在听讲，在乎作业本上的圈圈点点，又如何能提高总体的教育教学质量呢?答案是肯定的，不能！

5、家庭教育带来负面影响。

目前，农村的学生家长形成了一种高智力低素质的思想格局，许多家庭在经济大潮的带动下，家庭经济活起来了，冰箱、洗衣机、彩电走进千家万户不说，摩托车、小轿车也不是一件稀罕事了。但是在子女教育方面他们却束手无策，你管多了便是你的见识差，跟不上时代潮流，干脆管不了不管，放任自流，交给老师了之。另外一部分家长等孩子到了一定的年纪，认为自己孩子非常懂事，放在家里南下打工去了。甚至孩子刚断奶便将他们交给爷爷奶奶或外公外婆。这给学校管理肯定会带来麻烦。

二、克服原因的对策。

1、调整学校领导班子，建立核心领导机构。

（1）、根据目前情况，对于一些工作不力的班子成员和不愿意再继续任职的班子成员予以解聘。建立一支真正起到领导示范、团结向上的领导队伍。

（2）、对于学校各口工作，简人不简岗。我们认为：像我们这样的学校，教师本来不多，如果各个岗位都定人，就出现了一半以上的教师都担任了行政职务，反而不利于管理。

2、努力做到账务透明公开，实现真正的民主管理。

（1）、学校设立校务公开专栏，后勤人员一月一次对本月的帐务进行公开，让全体教师都知道学校公用经费的支出情况。

（2）、开学前，学校必须拟订出本学期学校将要支出的项目和所需的资金，在全体教师会上通过。对于临时要支出的帐目，再临时讨论通过。

（3）、由学校工会牵头，选举教师代表，上学前共同讨论本学期经费的支出预算，期末参与经费的节余清算。

3、合理使用绩效工资经费。

二是看你有没有完成规定的工作任务；

三是看你完成工作的质量。

（2）、建立严格的督导检查制度。一是学校各口对各口工作的自身检查，按月按时进行；

二是校长对各口工作的完成情况和质量进行检查，按月按时进行；

三是上级教育主管部门对校长工作及各口工作的督导检查，按月按时进行。

（3）、学校成立绩效工资兑现领导小组，按月按时绩效工资发放资料，集中对各个教师的工作业绩进行评定，做到公平、公正、公开，并对绩效工资的发放进行公布。

（4）、领导小组对于瞒报、谎报、虚报的行为要制定合理的惩处办法，一经查出，严格兑现。

4、加强教师业务、职业道德和法律法规的培训学习，努力提高教师的思想道德水平。

（1）、学校组织学习。学校拟订出具体的学习培训方案，收集培训学习资料，指定培训人员，定期开展培训工作。

（2）、定期请上级教育主管部门的领导对全体教师进行培训学习。

（3）、派教师外出学习。

（4），上级教育主管部门要定期对下级直管学校的教师组织培训学习。

5、扎实抓好班主任工作，建设良好的班纪班风。

（1）实行班主任聘任制。首先由教师自己写出书面申请，申请表明愿意或不愿意担任班主任工作以及理由。优先聘用愿意担当班主任工作且理由充分可行的教师，实在班主任不够，再看有没有教师愿意担当两半班主任。否则由学校班子成员担当。

（2）、建立班主任工作激励机制。绩效工资较现在偏重于班主任。

（3）、建立班主任工作考核细则，加大督查粒度，严格兑现奖惩。

（4）、班子成员中选派专人管理班主任工作。

6、建立完善的家访制度和留守儿童管理制度。

二可以向家长宣传一教育的法律法规，交给家长一些教育子女的方法；

三利于增尽和家长的人际交往，可以获得家长的支持，共同管理学生。

教学质量保障培训心得体会报告篇十二

2013年暑假期间，我有幸参加了由我市组织的河北省小学教师课堂教学能力提升培训。我们聆听了中国教育学会数学教育研究发展中心尝试教学理论研究会理事长邱学华教授那样高屋建瓴把握着新课程视野之下小学前沿学科教育教学理论，又学习了如王红梅校长、李学红、崔海江、桑晓宁、张翼、杜小虎、孔广文、杨小刚、王海霞等以先进的教育教学理念。他们的课和讲座让我感受颇深，受益匪浅，也让我充分领略了课堂教学的无穷艺术魅力。他们的报告更是使我回味无穷。下面我就参加的这一活动谈一点儿自己的粗浅体会和感受。

一、各位专家的课含“金”量高。

在这次听课中我明显地感受到这些上课的老师都很善于启发学生、引导学生。给我感受最深的是江苏省南京市东山小学副校长、特级教师王红梅老师展示四年级的《生命桥》这一节课，王红梅老师的精彩之处在于课堂上引导学生自己去探究，去发现，去解决问题，让学生用经历去感悟知识形成享受课堂过程。上课前，王老师先给学生进行心理上的调节教育听音乐呼吸气放松，让学生轻松地进入正课，然后有效引导学生小组合作探究（自主---小组---共同）学习课文。

二、专家的讲座让人回味无穷。

学习了＂邱学华尝试教学法＂之后，深有感触。它的基本内容可以概括为以下六个方面，一是培养兴趣，二是狠抓自学和练习；三是体现三个看（一看参与面，二看练习面，三看开口面）；四是作到四个当堂（当堂练习，当堂校对，当堂订正，当堂解决）；五是五个一定要（一定要用课本，一定要学生讨论，一定要学生提问题，一定要让学生有二分之一的时间做练习，一定要达标）；六是实施六段式结构。特别是培养一个兴趣使我感受最深：调动小学生学习数学的积极性，引导小学生喜欢数学。这是“邱学华教学法”的基本思想。他认为，教师的教是外因，学生的学才是内因，外因是通过内因而起作用，所以如果学生不愿学，教师教的再好，作用是不大的，在教学中，必须充分调动学生的主动性，积极性，培养他们学习的兴趣，学生才能学好。教师的最大本领，应该使学生喜欢学习，教师首先要把课上的生动活泼，引起学生学习的兴趣。他认为，我们研究的教学方法改革，主要是研究如何引导小学生肯学，爱学，会学。他说：“如果全班学生都喜欢上你的课，你就成功了；如果学生都讨厌上课，甚至见你就头痛，你就失败了。”是啊，教师最大的失败，就是把学教地使学生讨厌学。

动去学习课本，在课本中寻找线索；主动向别人请教；主动积极思考，直到解决问题。这样就把学生推到了主动地位。

通过聆听邱学华教育人生，使我深深感悟到：做为一名教师，要想获取成功，首先要热爱自己的事业，一个人连自己的事业都不热爱，当然不会成功。其次，要有志气，对自己充满信心，立下远大的抱负，为国为人民干一番事业，要在自己面前不断树立新的目标，如果安于现状，不求上进，天天混日子，就不可能有成功。再其次，要勤奋工作，远大的目标必须靠一步一个脚印地向前走，才能接近，才能达到。

在课改的春风下，教师的观念得到了全新的转变。对于新的教育理念，我们接触很早。先练后讲，练在当堂；先学后教，当堂训练；预习展示，反馈达标等科学的教育教学方法，给了我很大的启迪，一定会很好的运用到平时的教学中，争取更多的进步。

三、名师精神值得学习。

1、学习精神。

在这次讲座中，桑晓宁老师说：“名师是从磨练中走出来的。”这些名师从走上讲台的那一天起，一刻也没有放松过学习。一要系统掌握教法要素。成熟的教法是在一定教学思想指导下建立起来的，比较稳定的教学活动的基本程序和方法。二要强化教学技能训练。教学基本技能是教师必备的基本职业技能。努力熟悉上课技能，掌握听课、评课技能，研习反思技能。唯有通过自身有效的实践训练，才能轻车熟路，游刃有余。正是由于有厚实而广博的知识基础，他们才能在教学中深入浅出，挥洒自如。

2、敬业精神。

只有对教育事业充满深厚的爱的教师，才会乐于献身教育事业，精心哺育一代新人。一个对所教学科充满爱的教师，就会加深对教材的理解，就会富有感情地去教授每一堂课，从而使学生产生相应的情感体验，更深刻地感受与理解教材。一个对学生充满爱的老师，才会对学生诲人不倦，润物无声，如甘霖洒向大地般让教育充满爱。同时，浑身洋溢着精、气、神的教师，会给人以精力充沛、心胸豁达、充满活力的感觉。在面对困难、挫折、失意时，教师应保持乐观开朗的态度，既可以激励自己，又可以给学生以榜样示范，像孔子那样以积极饱满的情绪去从事教育。教师的活泼开朗的性格，又将会感染到我们的学生。

3、创新精神。

个人功底深浅不一，教学风格各异，面对的学生不同，同样的教学内容，不同的人教，课堂效果也不会一样。不顾客观实际情况，只一味简单的模仿，甚至直接生搬硬套，依样画葫芦，即便画得再像，也仅仅是形似而已。教学有法但无定法，学习名师，关键在于走到名师课堂的背后，深入思考，于细微精到处体察揣摩其中的奥妙，结合自身的教育教学实际和优势，活学活用而不是全部拿来，学会扬弃，并在长期的教学实践中不断尝试，不断积累经验，熟能生巧，走出一条新课改之路。这就算学到了名师课堂的“真经”，除此之外，别无他途。

通过这几次的集中学习，我感受很多，收获也很多，名师扎实深。

厚的教学基本功，大气自然的教学风格，广博的知识，驾驭、调控课堂的能力，亲切大方的教态，灵活的教学机智，独到智慧的教学设计，富有艺术性的课堂和精彩的讲座，都给我留下了深刻的印象。我将以这次名师观摩课为契机，努力向高水准看齐，对自己严格要求，从各方面找不足、找差距，一点一点地进步，一点一点地学习，多做笔记多反思，不断提高自己的文化素质和业务水平，通过努力力争使自己的课堂迈上一个新的台阶！，希望能帮助您！