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学院行为准则心得体会和方法 学校行为准则心得体会(五篇)

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学院行为准则心得体会和方法 学校行为准则心得体会(五篇)
2023-01-06 19:35:20    小编:ZTFB

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

2022学院行为准则心得体会和方法一

在常规的寝室内务方面,我们依旧沿袭旧规,进行每月两次的普查与每周一次的抽查工作。普查日期安排将于该月月初公布于学院公告栏专用栏处,具体时间为该日的13:00-14:00,共分a、b、c、d四等,每次查完即公布成绩;抽查则是每周一至周四的某一天中,抽一天晚上进行抽查,具体时间为18:00—18:30,分通过(p),未通过(n)两等,结果当晚即公布。我们还将继续开展寝室卫生检查和查夜的反馈制度。卫生普查的反馈时间定为该次检查当天8:00-20:30,抽查反馈时间定为该周周日的14:30-16:00,下学期,我们会对寝室内务检查细则进行适当的调整、充实和完善,尽量做到:公平、公正、公开、透明。在做好常规工作的同时,我们想在下学期组织开展 “寝室公寓文化节”等活动,丰富同学们的寝室文化生活,体现师大人文学院朝气蓬勃的精神。

本学期宿管会成立以后,我们还将继续查夜和大功率用电器检查两项常规工作。查夜分普查和抽查两块,普查时间为每周周日晚22:00---22:40,在22:40---23:00时间段内到的同学为迟到,23:00以后的为缺到。抽查的具体时间将配合学校或学院的相关工作而定,划定成绩的标准和普查时保持一致。在查夜的同时,我们将配合进行大功率电器的检查工作,当然也会划出特定的时间来进行。

查夜工作的反馈制度将继续进行,具体的时间为成绩公布所在周的周四晚上19:00—20:00,届时我们将会有相关的工作负责人予以解释和注销。

此外,在小家电维修方面,我们将继续维持与高计院方面工作联系,争取能继续为同学们服务,真正做到服务同学,服务大众。

为迎接新生军训这一特别时期,取得新生军训内务工作的好成绩,我们将与广大新生一起努力,共创佳绩。

以上是我们组在新学期中工作上的一些计划。我们会在保质保量完成常规工作的同时,发挥同学与学院之间的桥梁作用,确保同学们在生活上的困难与要求能及时反映,早日解决。使他们在师大生活得更美好!同时,我们会全力支持其他部门的工作,提供人力等方面的支持,确保我们的活动更丰富,更精彩!

组织组

在总结上学期的工作经验和不足后,针对本学期的具体情况及学校、学院的具体要求,我们将开展以下各项工作:

1、继续积极配合生活部基础组做好常规的寝室卫生普查、抽查及查夜等工作,努力为大家创造一个整洁、安全、舒适的生活休闲环境。

2、完善干事及干部考核机制。充分听取众人的意见,完善现有的各项考核机制,力争给新诞生的宿管会创造一个积极、和谐、高效的工作的氛围,进一步推动学生工作的开展,提高干事及干部的工作素质和工作态度。

1、在总结第一界寝室文化节的经验上,经过酝酿后的人文学院第三界寝室文化节也将于下学期闪亮登场了,暂定的主要活动安排为:人文学院寝室美化评比活动、手工制作活动、文明寝室评比活动、寝室公益广告设计大赛以及公寓文化征文大赛等,具体活动及财务预算到时再议。

2、继续尝试推动党员和寝室互动机制。本学期我们在这一块的工作上存在很大的不足,仅仅停留于构思和策划当中,力争下学期在宿管会成立后,正式将这一构思落实于实践当中,并在实践中吸收经验和各方面意见,不断完善和提高。

3、寝室挂牌工作。积极与其他各组配合,推动寝室挂牌工程的开展,丰富大家的寝室生活情趣和寝室文化。

1、良好的制度是工作有效开展的基础。新学期新的工作形势使得我们的制度建设工作将更为艰巨,责任更大。我们力争在工作实践中,不断修改和完善部里现有的规定。

2、做到各项工作有条可依,有条必依,从而使组织部制度创新工作迈向新的高度,也为宿管会的工作开展提高良好的基础。

在新学期中,我们部将以更积极的状态投入到各项工作与活动中。我们将本着立足学院,服务大家的宗旨,尽心尽责地做好相关的工作,创造一个良好的寝室环境。

外宣组

为了迎接宿管会的成立,外宣组将积极对外宣传宿管会,树立好宿管会在全院乃至全校的形象,并及时对宿管会的亮点活动进行宣传推荐,从而扩大宿管会在全院学生心目中的影响力。本学期的主要工作有以下几点:

1、出几期宿管会的小报。第一期的报刊已初具模型,本学期将其发行出来。

2、与学校后勤部一起合作,制作草坪警示语,我们只负责收集,牌子由后勤部收集。

3、为了扩大宿管会的影响力,我们抱着“服务于全院学生”的工作宗旨,我们外宣组规划于下学期开展一次有关寝室安全方面的讲座(具体事项尚在商议之中)。

4、宿管会成立时的海报以及宿管会内部各组具体活动的海报都将是我们外宣组今后的工作。

5、做好与兄弟院校的联系工作,有机会就与其他院校搞次联谊活动。

6、为迎接新生军训,活跃训练气氛,可以复印一些革命老歌让新生在训练课余时间歌唱。

大致的计划就是以上几点,具体实施将有更为具体的活动。争取把宿管会这个即将成立的组织隆重推向全院乃至全校。

总之,本学年我部将按照拟定的工作计划,各组群策群力,相互配合,开展好各项活动。本着勤奋、诚恳的态度,加强宿舍管理力度。在院领导的指导下,争取更加优异的成绩,回报广大师生。

2022学院行为准则心得体会和方法二

1、系列活动一 开幕式暨“星光”嘉年华活动

2、系列活动二 “星星知我心——互动传真情活动”

3、系列活动三 “启明之星——女性读书活动”

4、系列活动四 “明日之星——公关礼仪培训”

5、系列活动五 “星光靓丽坊——时尚论坛”

6、系列活动六 “星空无限”才艺表演

7、系列活动七 “彩衣彩运”幸运星送礼活动

8、系列活动八 “温馨花舍”宿舍评比

9、系列活动九 “星光璀璨”闭幕式晚会暨颁奖典礼

附注:(可向赞助商提供的宣传途径)

1、 “女生节“的冠名权。整个女生节活动期间的所有宣传都进行冠名宣传。

2、 宣传板、宣传海报、宣传横幅的间接宣传。

3、 新闻稿件中的间接宣传。(在能力范围内,联系桂林日报进行宣传以及桂林电台,最终决定权和解释权归我方)。

4、 “女生节“网站及管理系学生之家网站首页及其他页面的横幅广告、浮动广告等的宣传。广告占用页面的位置和广告幅面根据赞助情况及活动安排确定。

5、 单项活动赞助可直接参与该活动,并优先安排广告宣传,如有颁奖可安排参与。

冠名赞助可参加才艺晚会,并优先安排相关的活动,诸如讲话、颁奖等。

根据学院相关规定要求,我们无法与赞助商签订任何合同或协议。以上各赞助商不可要求在“女生节“活动期间在学院范围内直接进行商业性活动。关于赞助的相关事宜可双方协商解决。

学院女生节活动主题(五)

2022学院行为准则心得体会和方法三

一、领导重视,机构健全学校领导班子重视教育科研工作。

领导的重视,是学校顺利开展科研工作的前提。我校党政领导班子一如既往地把教育科研工作列入学校工作的议事日程,还在时间、经费、教学设施等方面给予了保障,拨出专款作为科研经费,定期举办教育科研专题讲座,组织教师参加各种培训和学习,还请专家对学校教育科研工作做具体指导,使教师对科研的认识水平和知识水平不断提高。

学校领导走在科研的前列,以身作则。学校领导带头担任课题负责人,带动我校教职工搞课题研究。积极参与各类论文比赛活动,在各级论文评比中均获得好名次。詹漪君校长负责的省远程教育学会重点课题《高等教育大众化推进过程中电大青年教师队伍建设的思考》xx顺利结题,论文《县市电大在高等教育大众化中的定位与思考》荣获省电大首届科研论文评比一等奖;宋德清副校长和张彩娟副校长都主持过课题研究,并全部结题,论文在各级评比中获奖。

“科研兴校”已深入人心,学校科研机构是使整体科研工作和课题研究实验工作得以顺利进行的行政保证。我校在原来的基础上重新调整人员,根据教师不同的才能合理分工,xx年学校专门成立了科研信息处(原教学支持服务处),由一名副校长主管,设有一名主任,由一批热衷于教育研究工作、积极肯干的教研组长和教学骨干成为学校科研机构的主要力量。学校科研信息处负责学校教育科研活动的开展及指导各级课题的操作等。今年在学校迁入新校园,学校规模不断扩大的形势下又增设了一名副主任。

二、创造良好的科研条件

为鼓励学校教师参与科研的积极性,学校在人力、物力、财力给予大力的支持。学校每年都有专用的科研经费。科研经费每年以不同的幅度增长,今年教师人均科研经费约1000元,另外教师每人享有一定的培训经费,基本满足教师业务学习培训的需要。我校早于1997年装上了宽带网,并且为每位专任教师配备了一台电脑和u盘;学校阅览室每年征订400多种杂志,其中各类专业杂志和教育杂志近三分之二,为教师及时了解和掌握国内外教育科研信息提供方便,创造条件。

为了提高教师的科研素质,学校采取了“请进来、走出去”的方式,为教师提供各类培训。如xx年组织全校教师进行了论文交流,请了省市电大专家进行点评;xx年请了省电大科研处专家举行了论文撰写和课题研究的讲座;xx年组织了学校教研组长和科研骨干到湖州职业技术学院(湖州电大)参观学习。现在全校教师的科研水平正在逐步提高。

三、建立完善各项规章制度

建立学习、研究制度。没有教育科研理论指导的教研活动,只能是盲目的实践,教研活动必须有科学的教育理论指导。学校领导带头学习,坚持集体学和自学相结合的方法,鼓励教师关注教育动态,阅读教育著作,如学校组织学习了《第五项修练》,要求每位教师制订学习计划,结合自己的教学情况写心得体会。同时,为了让教师跟上时代的步伐,我校对全体教师进行现代教育信息技术、“校园信息化”培训培训,要求45周岁以下的教师建立自己的个人主页,开放教育的课任教师在完成教学辅导的同时,将教学内容制作成课件,期末上交。

建立奖励制度。为了调动教师参与科研的积极性,发挥他们的主观能动性,我校把科研活动跟每年考核制度结合起来,对于积极参与科研活动者,学校还会在物质及精神上对其进行奖励,去年学校共奖励了近二万元。

建立档案管理制度。自xx年成立科研信息处以来,学校开始逐步将各科研成果的资料进行规范化管理。凡一年中教师的科研成果或获奖成果进行登记造册,同时要求教师提供复印资料二份、电子文稿,以此作为学校奖励的依据。另外,还在学校共享文件服务器上设有科研信息处栏目,专门存放有关的科研资料及各课题的相关资料。

四、积极参与论文评比活动

教师们在参与科研过程中,科研水平逐步提高。学校每年都组织教师参与各类教育教学论文评选,也取得优异的成绩。三年以来,曾有54篇论文在省市电大评比中获奖,如詹漪君校长的论文《县市电大在高等教育大众化中的定位与思考》荣获省电大首届科研论文评比一等奖,张彩娟副校长的论文在杭州电大论文评比中获二等奖;另有10多篇论文在萧山区科协和浙江省民办学校协会高教分会论文评比中获奖,如宋德清副校长的论文《专修学院党建工作重心前移的思考》获浙江省民办学校协会高教分会论文评比二等奖,陈懿伟老师的论文《基于web的考核系统的研究》获萧山区科协论文评比一等奖。学校每年都组织教师进行总结,颁发相应的奖状和奖金。

五、科研效果明显

在学校领导班子的直接领导下,我校在原有的基础上开拓创新,与时俱进,学校教师在参与教育教学的研究中,素质也在不断提高。三年来,学校一共承担或参与了八个项目的课题研究,其中主持承担了四项省远程教育学会的年度重点课题研究;一项“人才培养模式改革和开放教育试点”的子课题“现代开放教育教学管理模式与学习支持服务系统的研究与实践”的研究;另有许红平老师参加了浙江省高教学会的《浙江省成人高等教育发展研究》课题研究;冯凤仙老师参加了浙江省社会科学院xx年课题《经验中国:50年乡村社会变迁研究》中的第五子课题《村落的生活世界》的研究;陆建祖老师参加了省电大课题《中国古代文学cai课件制作》;学校在本学期成立了学校网站建设课题小组,课题小组成员在设计网站时充分考虑学校实际情况,突出为教学支持服务功能,方便学生的自主性学习,为学校教学模式的改革提供良好的技术支撑。

学校网站充分考虑学生的的需要,我们提供了网上报名系统、网上录取查询系统、网上成绩查询系统、网上留言咨询系统、网上图书馆系统(图书资料正在整理中)等。针对开放教育学生我们推出了网上留言、网上答疑、师生短信交流平台、网上视频点播系统,为学生提供全方位的教学支持。学校网站在第二届省电大网站评比中被评为最高的五星级。

学校从1999年开始创办校刊《萧山电大教育》,到现在已经出版了21期,共发表文章238篇,在全校教师的共同努力,校刊数量和质量均有较大提高。三年来学校共有57篇论文在国内公开发表,如詹漪君校长的论文《县市电大在高等教育大众化中的定位与思考》、张彩娟副校长、冯凯等老师的论文发表在《中国成人教育》,宋德清副校长的论文《基层电大联合办学的实践研究》、汪敏里等老师的论文发表在《教育教学研究论丛》,吴信贤、姜红等老师的论文发表在一些大学学报中……。在研究中,教师科研水平逐步提高,在各级各类论文评比中也取得了显著的成绩。

六、努力方向

1.继续创造性的开展形式多样的科研教研活动,不断探索符合“人才培养模式改革和开放教育试点”要求的人才培养模式、教学模式和教学管理模式,不断提高教师的素质,以适应开放教育的需要。

2.继续加强对课题研究的指导与检查。积极争取各级各类课题研究,认真检查落实研究计划情况,严格把关,做到有检查有记录。

3.积极做好试点工作的典型经验的总结,写出总结报告。做好课题研究成果的推广应用工作。

我校科研工作在上级电大的指导下,在全校教师的共同努力下,以创新教育为主题,以课题研究为主线,开拓进取,不断提高我校科研水平,我校科研工作的明天将会更加辉煌。

2022学院行为准则心得体会和方法四

1.学院领导召集有关部门负责人开会、布置、落实节能宣传周活动。

2.利用校园网进行宣传,让人人了解今年节能宣传周活动的主题。

3.利用学院所有的led大屏幕、条幅、宣传画(宣传画在公共机构节能网上下载)进行宣传,普及节能和低碳常识。开发利用好“三微一端”(微博、微信、微视和手机客户端)等新的宣传手段,发挥新媒体的宣传优势,进一步扩大受众面和传播度,努力使社会大众都能关注、支持、参与节能工作。

4.在全院开展节能倡议。

5.节能宣传周活动期间,要求全院师生从我做起,增加危机感,自觉节能,为学院节约每一笔能源支出。

6.节能宣传周活动期间,要求各部门必须将节能责任落实到班级和个人,要求各楼清扫员一律不得用长胶皮管直接接在自来水水龙头上冲洗地面,必须用水桶涮墩布擦地面;要求各楼公共场所必须做到人走灯灭,坚决杜绝长明灯现象。

7.节能宣传周活动期间,后勤管理处将派专业维修人员检查用水管道、节水器具、电力等设施设备的运行情况,坚决杜绝跑、冒、滴、漏等现象的发生。

8.在燃油消耗方面,做到低耗高效,节约每一滴油。严格执行公车派车单制度,形成浪费可耻,节约光荣的良好风气。

9.结合节能宣传周活动,进一步完善我院节能管理制度,人人爱护节能设施和设备,促进我院节能工作水平的不断提高。

10.节能宣传周活动领导组派专人跟踪活动。

2022学院行为准则心得体会和方法五

为了给新时代每一个城建学子提供一个平台,增强同学们的自信心和自豪感,增进思想交流,繁荣校园文化。河南城建学院金口社、将举办室内的辩论比赛。

一、活动目的

为全校同学提供一个锻炼自己,展现自己的平台,用辩论比赛的形式来增强大家的自信心和表达能力,缓解学习压力,丰富课余生活,努力构建和谐的校园生活。同时通过举办这次活动,为对辩论有兴趣的同学提供一个互相交流学习的机会。

二、活动原则

旨在增长每个学子的辩论口才,尽情发挥参赛选手的自身风采和辩论才能,以各自不同、新颖的角度和方式表达对辩论的不同理解。

三、活动内容

(一)比赛时间:20xx年11月21日

(二)比赛地点:(待定)

(三)比赛形式:金口社与系进行比赛

(四)比赛内容:1,开篇陈词,2,攻辩,3,攻辩小结,4,自由辩论,5,总结陈词,6,观众提问,六个大环节充分展示每一个选手的辩论口才。

四、活动准备

1) 参赛选手要求:

(1)河南城建学院10级本、专科学生,性别、年龄不限。

(2)辩论选手尽量讲普通话

(3)辩论选手尽量穿正装

(4)辩论选手可以借助图表和道具

(5)辩论选手禁止进行人身攻击

(6)辩论选手要有一定的辩论礼仪知识

(7)辩题由双方负责人共同选出。

(8)自备服装和道具。

2)参赛人数:

选拔赛自由报名,系队四人

3)时间初步安排:

(1) 11月15日前通知所邀请的系组织本系人员准备。

(2) 11月17日中午12:00报名截止。

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