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保卫处警示教育心得体会如何写 保卫处警示教育心得体会如何写范文(三篇)

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保卫处警示教育心得体会如何写 保卫处警示教育心得体会如何写范文(三篇)
2023-01-06 19:53:01    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

关于保卫处警示教育心得体会如何写一

一、全面落实安全生产目标管理责任

为了进一步加强对安全生产工作的组织领导,全面落实安全生产目标管理责任,年初,公司领导班子召开了安全生产工作会议,在认真总结去年安全生产工作的基础上,提出了今年的基本思路、总体目标和主要措施,与保卫科、机电科、仓储科等相关科室签订了《__年综治暨平安建设目标责任保证书》,认真贯彻执行《许昌市安全生产“一票否决”制度实施办法》,深化安全生产“一岗双责”制度,落实安全生产监管责任。按照“谁主管、谁负责”和“综合监管、分级检查、归口管理”的原则,任务明确、责任分清、目标到人,落实到位,进一步加强了公司安全生产工作的综合指导和协调,强化了对安全生产目标责任和控制指标的动态监控。促进公司安全生产形势持续稳定好转。

二、建立和规范安全制度,积极开展“安全生产月”活动

公司党委积极落实以“一岗双责”为核心的安全生产责任制度和安全生产“一票否决”制度。进一步完善了《安全生产责任书》、《安全生产管理制度》、《仓储安全管理制度》、《建设“平安单位”工作实施方案》、《防火、防汛应急处理预案》等一系列规章制度。完整、规范地管理各种资料、数据,使工作有章可循,经验能够及时总结、积累,从而进一步完善了各项安全生产管理制度。

根据市政府下发的《关于开展__年“安全生产月”活动的通知》的文件精神,今年6月份,公司积极开展“安全责任、重在落实”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,6月9日聘请消防支队的专业消防讲师讲解消防安全专题课,学习防火、防汛以及火场逃生、自救、家庭防火安全方面的知识。6月15日公司组织安全生产事故演练,以保卫科为主,其它各科室积极配合,分别进行灭火自救,消防器材的使用,突发事故的处置等。通过开展安全生产事故警示教育活动,进一步强化了职工安全意识;进一步提高了职工安全技能;进一步提高了安全管理水平。有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,为我公司的安全工作提供了有力保障。

三、储备粮安全管理工作

在储粮的安全管理上,我们始终坚持“严格制度、严格管理、严格责任”的要求和“安全、经济、卫生、有效”的防治原则,坚持“储备粮安全管理重于泰山”的指导思想。我们常年坚持不懈地做好以下工作:(1)做好储存期间粮情检测,严格执行“一、三、七”粮情检查制度,及时准确记录粮油专卡,化验员及时对各仓挖粮见底,检查粮情,粮情员每周四定期召开仓储科粮情分析例会,例会上有汇报、有记录、有措施。

(2)常年坚持开展“一符四无”活动,仓储科组织人员,每周进行一次“四无”鉴定,不符合标准的查找原因,采取措施限期整改,最终达到“四无”标准,保证各仓“四无”率常年保持100%。(3)强化落实各项仓储管理制度,并与保化人员签订《粮食安全保管责任书》。由于各种仓储管理措施落实到位,经检查我公司粮食安全,储藏稳定。

四、切实做好火灾隐患清查整治和防汛工作

我公司长期坚持“预防为主、勤查慎防、清除隐患、确保安全”的指导思想,扎实开展消防安全隐患排查整治活动。按照《许昌市粮食系统火灾隐患清查整治行动方案》的要求,公司成立了以总经理郭凌浩为组长,副经理吴新合、寇建平、孔彩萍、王明亮、于小军为副组长,各科室负责安全的同志为成员的火灾隐患集中清查整治行动小组。针对我公司储粮多、出租仓(房)多、存货杂、粮食批发市场人流量大等现象,保卫科及时检查维护各种消防设施设备,做到了数量充足、性能良好、取用方便、管理有序。在库区明显位置和防火重点部位设置禁烟禁火标志,严禁在库区吸烟、燃放烟花爆竹、随意用电和动用明火,做到把面上检查与重点抽查相结合,普查与堵塞漏洞相结合,检查与提高安全意识相结合。对查出的一般问题限期整改,全方位杜绝了一切不安全因素。一是加大摸底摸排,明确整改责任。加强了对公司两库区建筑施工现场的安全检查,与施工方签订了“建筑工程施工安全协议”,加强对作业人员的安全教育,严格执行安全操作规程,认真落实各项应急措施,强化临时用电设备的安全管理,有效防范火灾等事故的发生。二是严格执行清查力度,铁腕整治火灾隐患。公司克服人员少,任务重的情况,严厉查处火灾隐患,对排查中发现的隐患,严格实施“九个严查”,落实“十个一律”,该罚的罚、该停的停、不搞“下不为例”。所有隐患做到发现一处、查处一处、消除一处。切实做到了“消防安全自查,火灾隐患自除”。

认真开展防汛工作的准备工作,对储粮仓房、药品库仓顶进行全面检查,对存在不安全隐患的部位,及时进行了维修,防止渗漏。对存放在地势较低地方的粮食,采取垫高、转移等措施处理,加强防护,做到了关口前移。组织职工对库区排水系统进行了疏通和清理,保证了汛期的排水畅通。每逢下雨,我们提前预报、提前通知、提前做好防汛准备,全体干部职工和防汛抢险队坚守库区,对重点防范部位严防固守,及时排除险情,确保了国家粮食安全度汛度夏。

五、做好安全生产基础工作,安全落实到位

(一)做好消防器材的管理工作。一是定点摆放,不能随意挪动。二是定期对灭火器进行普查换药,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。三是定人管理。经常检查消防器材,发现丢失、损坏应立即上报领导及时补充,做到消防器材管理责任到人。为加强消防等安全物资器材设施的管理,保卫科严格领取制度,没有随意动用和外借消防设备器材现象。

(二)切实做好安全保卫工作。我们坚持保卫人员24小时值岗巡逻制和节假日职工轮换值岗巡逻制,处理当班发生事宜,重大事件及时请示带班领导,由带班领导统筹决策,值班期间做好文字记录,对出入库人员及车辆登记检查,预防盗窃现象的发生。由于我们措施得力,警惕性高,一年来没有发生治安事件,为经营、生产提供了安全保障。

(三)加强粮食熏蒸和储粮化学药品管理。在仓储科保化人员熏蒸操作作业,确保作业现场张挂警戒标志,设置警戒线,熏蒸施药过程中,及时巡逻检查仓房门窗密封情况,确保了熏蒸作业安全。针对储粮化学药品具有剧毒、易燃易爆的特性,我们坚持实行了全程管理,即在药品管理期间,实行“专库储存,双锁管理”制度,药品出入库时,由仓储科长和药品保管员同时开启,避免了药品使用的随意性;领用药品时,实行“三签字,两确认”审批制度,公司经理、熏蒸技术负责人、防化员在领药申请单上签字,药品管理员、防化员对药品领用数量签字确认,层层审批把关;药品出库后,药品保管员跟踪管理,及时收回熏蒸作业之后剩余的药品,杜绝药品的流失;仓房通风散气后,药品保管员监督防化人员把熏蒸药品残渣集中倾倒进残渣池内进行安全处理,杜绝发生环境污染事故。

六、多种形式结合,切实抓好安全生产宣传教育

为了时刻保持警钟常鸣,采取多种教育强化保卫人员安全意识,一是通过组织观看安全生产电教片、以会代培等形式让全体人员长安全知识、强自警意识,尤其是在粮食轮换和粮食熏蒸期间,对如何减少毒气危害和如何安全用电、安全操作机械进行了培训学习。公司领导带头讲安全,推动了全公司干部职工安全意识的增强。二是倡导全体干部职工每月学习一次安全生产规章制度和常识、提一条安全生产建议、自查一回事故隐患、做一件预防事故的实事、当一天安全生产管理员。以活动为载体,提高了全科员工积极参与预防安全生产事故的主动性。

我公司将在认真总结安全工作经验的基础上,继续明确“安全第一、预防为主、综合治理”的安全思想。加强安全生产教育培训,加大管理和投入的力度,增强职工安全生产的法制观念和自觉意识。继续做好安全生产的自查自纠工作,努力营造积极、和谐的安全文化氛围,为公司发展创造更为有利的安全生产环境。

关于保卫处警示教育心得体会如何写二

20--年,公司认真贯彻落实各项文件精神,按照《20--年安全保卫工作要点》,切实抓好公司内部安全管理、保卫队伍建设、政务值班和消防安全工作。在党委的正确领导下,在全体保卫人员共同努力下,顺利完成了安全保卫工作任务。现总结如下:

一、修订完善应急预案,提高应急管理水平

今年1月份,公司针对搬迁新址和部门人员的调整,在做好组织架构的同时,进一步健全和补充了现有安全保卫及消防责任制度、各类应急预案。5月份,根据年初制定的.安全保卫工作计划,开展全公司职工消防演练活动,模拟火灾发生现场,组织进行了消防实战演练。8月份,邀请市消防大队消防科专家来司,组织全员(外地部门通过视频)学习和了解有关消防知识和消防应急预案程序。同时,派出所民警每两个月会来公司了解安全保卫工作存在的问题。这些活动的开展,有力地提高了公司全员的安全消防意识,提高应急管理水平。

二、加强组织领导,层层落实责任。

一是及时调整了安全保卫工作领导小组,根据地方政府和集团要求,积极配合物业管理,将应急管理、综合治理、三防一保及安全检查等工作都按要求配备和充实了相关的人员,加强了领导,建全了组织。

二是年初公司与物业、公司各部门签订了安全保卫工作、消防和综合治理目标责任书,把安全管理工作目标分解到部门,责任落实到个人。

三是为了加强工作的计划性,制订了《20--年度安全保卫工作计划》,做到有组织、有计划、有安排。

三、建设保卫队伍,加强学习教育。

在加强队伍建设方面:

一是加强对安保工作人员的学习教育,增强他们对岗位工作的责任心。

二是通过学习和教育,进一步增强了工作人员的岗位意识、服务意识和主人翁责任感。

四、抓好安全检查工作,及时整改安全隐患。

今年以来,公司综合管理部先后多次组织相关责任人开展全公司安全检查,根据集团和投资公司关于加强节假日安全管理通知要求,对公司用电、用气、用火、易燃易爆物品进行了重点检查。对易出现安全隐患苗头及时进行了整改,有效地杜绝和防范事故隐患,每逢节假日各部安排值班人员24小时值班。

五、存在的问题:

1、部分消防栓存在漏水现象。

2、安全检查工作还不够扎实,个别部门对发现的问题整改不彻底。

3、由于现有保卫人员兼职工作,工作开展不够深入。

六、下一步的工作重点

在公司的领导、党委的支持下,从年初至今公司整体安全保卫工作较好,未出现任何安全责任事故,也为下一步的工作打下坚实基础。下一步主要抓好以下工作:

一是要继续抓好落实安全检查工作,做到组织到位、检查到位,整改落实到位。

二是要检查和做好技防设备的日常维护和管理工作,做到及时发现、及时报告,及时排除。

三是要改变工作思路,将安全保卫工作与综合治理相结合,检查工作改为以训代查。

四是要不定期邀请市综治处领导对公司保卫干部进行培训,增强“综治”知识。

关于保卫处警示教育心得体会如何写三

这学期以来,学校保卫工作按照学校的总体安排,围绕创建“平安校园”活动,坚持“预防为主、突出重点、保障安全”的工作思路,以“树立健康形象、搞好服务工作、完善各项制度、强化责任意识、提升管理层次”为目标,较好地完成了校园保卫工作,门卫管理工作,学生住宿管理工作等各项工作任务。为教学及管理工作的有序开展和广大师生及学校的财产安全提升了有力保障。具体管理工作具体如下:

一、加强领导,增强安全意识。

加强领导,强化管理是提高学校安全工作的重要保证。年初保卫科成立了安全工作领导小组,把创建“平安校园”列入全年工作的重点内容之一。由主管校长亲自抓,保卫科长直接抓,层层实行责任制,并签订责任书,各科室负责人、班主任具体抓。一级抓一级,层层抓落实,形成了全员共创的新局面。

二、完善制度,强化责任意识。

半年来保卫科先后认真贯彻执行了学生公寓“四进”工作实施办法、公寓楼管理人员考核办法、宿舍一日纪律卫生检查制、住宿学生一日反馈制等各项制度,极大的提高了公寓楼的管理质量,促进了学生宿舍管理逐步规范化,为学生营造了良好的生活环境,同时也激发了公寓管理员工作的积极性,加强了班主任同楼管之间的联系,使班主任能够了解和掌握学生八小时以外的动态,有针对性地教育学生。

每天24小时按照时间段,都有值班科长负责学校安全,门卫值班实行了“一、二、三”值班制度,即正常八小时由保安一人值班,中午、下午增加了一名带班人员,双休日增加了一名校园巡查人员,全面负责学生出入校门的请假登记,严防社会闲散人员进入校园。

规范了学生干部值班制度,保卫科每天安排四名学生干部,配合检查中午、下午、晚自习之后、放学、上学学生出入校门的检查工作及晚自习的夜间巡逻工作,宿舍成立了学生自主管理委员会,每个宿舍楼由一名学生会干部担任楼长,每层楼选一名层长,层长必须是班级的学生干部,每个宿舍选一名舍长,配合楼管,负责每天纪律、卫生的检查评比、人数的统计,由楼长负责第二天早7:00前把当晚夜不归宿的学生反馈到值周年级级主任处,由级主任分别和班主任联系,查明原因,及时处理夜不归宿的学生,对屡教不改的和家长联系,劝其回家反省,达到共同教育的目的。

制定完善了突发事件处置预案,为了解决学生夜间看病资金困难的问题学校准备了1000元现金由负责夜间值班的科长受理。当学生夜间发生疾病等事件由宿舍管理员第一时间报告夜间值班科长,由夜间值班科长负责组织人员进行救治,处理。第二天按程序上报,这项措施的实施,极大地方便了学生夜间就诊,增强了应急事件的处理能力,确保了学生的人身安全。基本杜绝了夜间学生中发生事故无人牵头组织的被动局面。

三、把握重点,落实各项工作。

安全工作重在预防,预防措施的实施是做好安全工作的基础,为了把各种不安全事故消灭在萌芽状态,我们重点做了以下几个方面的工作:一是常规教育。每周对学生进行校纪校规教育、遵纪守法教育、安全常识教育,使学生了解法律常识和安全知识,树立法制意识和安全意识。二是个别教育。对违犯纪律的学生,本着以教育为主的原则,做到“三不放过”,达到“三个满意”,不留隐患。一是原因不明不放过。认真调查事情经过,弄清事实真相,分清责任。二是当事人不受到教育不放过。耐心细致地做思想教育工作,帮助其纠正思想上的偏差,让当事人充分认识自己的错误行为,并诚恳的接受批评与自我教育,预防类似事件的再次发生。当学生受到纪律处分时,在处分宣布前及时与学生家长取得联系,向学生家长讲明学生违纪的经过、原因、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件,使家长配合学校共同做好学生的转变工作,做到处理结果让当事人满意,家长满意。三是跟踪教育。动员级主任、班主任、任课老师和家长共同参与,对后进学生进行教育,保卫科定期了解后进学生思想转变情况,使其向好的方面转化,对预防学生违纪起到了积极作用。

坚持安全隐患排查及整改制度,做到早发现早排查。根据上级强化校园安全管理的精神,结合学校实际,三次对校园围墙、学生宿舍楼、食堂、操场、实训楼、教学楼、校园照明设施等场所进行了定期事故隐患排查,对发现的问题逐一进行了整改。

为了保障学校的消防安全,保卫科坚持每星期小检查,每月大检查。并按照上级要求认真准备今年的“平安校园”及综合治理检查工作,做好材料的完善、制度的修订,力争验收顺利过关,由于责任清楚,目标明确,学校未发生不安全事故。

四、改革机制,提高管理质量。

成立了学生宿舍管理中心,设立了两个公寓管理室,每个公寓楼设有一名生活指导老师和公寓管理员,生活指导老师负责学生的生活、思想教育工作,公寓管理员负责24小时住宿学生的纪律、卫生、人数的检查和管理工作,发现问题、及时汇报,及时处理住校学生中发生的违纪事件,做到大事不过夜。今年以来学生宿舍在生活指导老师和宿舍管理员精心管理下,没有发生人身安全事故和重大财产损失案件,维护了学生宿舍的安全和稳定,公寓管理工作上了一个新台阶。经过一段时间的养成教育,同学们逐步形成了良好的习惯,宿舍的卫生、保洁、纪律、公物和生活用具的摆放等方面均保持的较好。

下半年年工作思路

半年来,保卫科做出了一些成绩,但距新时期要求还有距离。我们将继续按照上级要求,认真研究新情况,不断寻找和出台新举措,努力做出新贡献。

1.以“六五”普法为契机,开展系列活动,强化师生法制意识。

2.密切与车站派出所联系,加大警校共建力度,共保校园一方平安

3.牢固确定服务意识日常工作要紧紧围绕服务教学,服务广大教职工和学生为主。做到一切为了学生,为了一切学生。

4.日常广泛搜集资料,年终汇总,移交归档。并对保卫科工作开展深入研究,提高理论水平,优化具体工作。

5.继续落实公寓“四进”活动。

6.进一步完善公寓管理人员考核办法及保卫、门卫聘用人员管理办法。

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