青年干部下社区心得体会范文(优秀17篇)

对于一段特定经历，写心得体会是加深对此经历理解的重要方式。在写心得体会之前，我们可以先做好充分的调查和研究，为撰写提供充足的材料和证据。阅读这些心得体会范文可以让我们更广泛地了解不同行业和领域的发展和变化。

青年干部下社区心得体会篇一

为扎实推进组织系统深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，切实提高组工干部五种能力，建设和谐组织部门，按照“组工干部下基层锻炼”活动安排，我从5月9日开始与州党委组织部王慧同志一起被选派到坎乡阿勒玛勒村进行为期1个月的实践锻炼。一个月的时间，使我更加深刻地认识到党的基层工作的重要性，更加坚定了我入党的决心。

此次下基层锻炼活动给我们提供了一次了解基层、向基层学习的机会。农村是个大课堂，需要学习的知识很多，需要掌握的政策也很多。经过1个月的驻村锻炼，使我对农村工作有了进一步了解。在村干部、群众身上学到了不少东西，在实践中锻炼了自己，也发现一些自身存在的不足。通过调研我们发现：一是通入村里的主干道，因多为来往运煤车辆，造成路面坑坑洼洼，晴天灰尘卷着煤渣满天飞，雨天寸步难行，给村民造成交通不便。二是村集体经济收入薄弱，仅靠承包村中集体土地和村部店面所得的租金。三是村内精神文明建设匮乏，科技文化投入不足，底子薄、基础差、人才缺、资金少、设施差的状况未从根本上改变。村里没有文化活动室和图书室，缺乏群众性文体活动。四是贫富差距较大，贫困人口比较多。阿勒玛勒村有37户贫困户，分析导致贫困的主要原因有：一是年迈无助，常年有病；二是家庭无劳动力，非老即弱；三是家庭主要劳力残疾；四是缺乏致富技术。

通过入户走访，我们发现，阿勒玛勒驻村“三库八册”信息台帐存在的问题较多，许多信息都不是很准确，未能及时进行更新。阿勒玛勒村是一个重点村、复杂村，现有9名重点管控人员，维稳形势十分严峻。对此我们与乡里积极协调，发动村干部、驻村工作组人员利用一星期时间重新入户走访一遍，认真核对信息，在州党委组织部王慧同志的协助下，认真指导村干部对阿勒玛勒村“三库八册”信息登记表进行了重新录入。针对该村20余户群众用不上自来水的问题，我们积极向乡村领导反映情况，并督促解决。

此次下基层锻炼活动为我们零距离接触村干部，转变工作作风搭建了平台。

村党支部副书记肉孜买买提，作为劳务输出经纪人，他积极联系农活，每年在农忙的春秋两季，带领村里富余劳动力外出务工。今年和往年一样，肉孜买买提紧紧抓住插秧大好时机，积极联系种植大户，带领村里40余名劳动力到库勒特克其村插秧务工，增加了农牧民收入，发挥了党员先锋模范作用。村会计托合塔逊，为了村里的工作也照顾不上因患脑溢血生病的妻子。

看到他们，我感到我所做的工作是微不足道的。他们为我在今后的工作中切实转变工作作风，保持良好的精神面貌和认真的工作态度，扎实工作树立了榜样。

青年干部下社区心得体会篇二

青年干部下社区是一种很有意义的活动，通过它，可以促进青年干部了解社会实际、服务居民群众。在这个过程中，不仅可以提高自身能力，也可以学习到很多社会知识，增进社会责任感。下面我将分享我在青年干部下社区的心得体会。

第二段：了解社区。

在社区中，我们首先需要做的就是要了解社区的基本情况，包括人口、经济状况、文化情况等。只有对社区的基本情况有了充分了解，才能够在工作中更好地服务社区居民。我通过查阅各种资料、调查确实的信息，深入了解到社区的实际情况，为我的工作奠定了良好的基础。

第三段：建立联系。

在社区中，与居民建立良好的关系是十分重要的。只有建立了联系，才能更好地进行宣传、做好各项工作。我通过走访、交流、参与各种社区活动，尽量跟居民接触，与他们建立联系。在这个过程中，我们可以了解到社区居民的需求、困难，从而更好地反映居民诉求，真正地为他们服务。

第四段：提高能力。

在青年干部下社区过程中，我们需要全方位、全能力地服务社区居民。为此，我们需要不断地学习、提高自身的综合素质，才能更好地履行职责。我在这个过程中，通过与社区居民接触，学习社会知识、法律法规、沟通技巧等，提高了自身的能力和素质，更好地为社区居民服务。

第五段：进一步工作。

青年干部下社区的工作虽然结束了，但服务社区的重任依然在肩。我们需要积极倡导先进文化、宣传政策、关心居民需求，继续为居民服务。在此，我也呼吁更多的青年加入到青年干部下社区的行列中来，为我们的社区、我们的国家贡献出自己的力量。

结语：

在参与青年干部下社区的活动中，我不仅学到了更多的社会知识，还体会到了为社区居民服务的快乐与责任。希望今后我能继续为社区居民做出更多的贡献，也希望更多青年能够参与到青年干部下社区的行列中来。

青年干部下社区心得体会篇三

组工干部下沉社区是当前社区建设的一项重要措施，在实践中，这项工作极大地提升了社区居民的幸福感和获得感，也让我有机会更深入地参与到社区建设中来，感受到了社区建设的艰辛和乐趣。

第二段：贡献。

作为一名基层组工干部，我在社区建设中做出了自己的贡献。我积极开展居民联谊活动，加强了社区邻里之间的联系和沟通；组织有关权益保障、法律知识等方面的宣传活动，提高了社区居民的法律意识和维权意识；并与社区居民一道共同关注社区建设，指导居民参与社区规划和管理，让每一个居民都感受到了社区建设的价值。

第三段：挑战。

虽然组工干部下沉社区的工作很有意义，但也面临着很多的挑战。首先，工作量大，任务繁重，需要花费大量的时间和精力；其次，社区居民的日常生活和工作需要组工干部考虑周全，随时处于工作状态；最后，社区居民对组工干部的工作存在一定的误解和不信任，需要加强沟通交流，赢得居民的信任和支持。

第四段：收获。

通过组工干部下沉社区的工作，我深刻地体会到了社区建设的重要性，并发现了自己的不足之处，提升了自身综合素质和管理能力。同时，我还收获了社区居民的认可和支持，让我更加强烈地感受到了组工干部工作的使命和责任。

第五段：展望。

组工干部下沉社区是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断努力。我们需要更加关注社区居民的需求和利益，不断提升自身的综合能力和服务水平，积极引导居民参与社区建设和管理，共同打造一个美丽和谐的社区。同时，还需要加强与居民的沟通和交流，建立良好的互信关系，树立组工干部良好形象，赢得广大居民的尊重和支持。

青年干部下社区心得体会篇四

新冠疫情的爆发，给整个社会带来了巨大的冲击。在这个特殊的时期，我们看到了干部们日夜奋战在抗疫一线，其中干部下沉社区抗疫成为疫情防控的重要一环。经过这段时间的实践，我有幸参与其中并深感肩上的责任重大。在这里，我将总结并分享一些干部下沉社区抗疫的心得体会。

第二段：准备工作。

干部下沉社区抗疫前需要做好充分的准备工作。首先是掌握疫情信息，了解社区养老院、小区等情况，明确人员流动情况和风险密切接触者情况。其次是对抗疫知识进行学习和培训，掌握病毒的传播途径和防控措施，并了解卫生防护知识。此外，还要了解并掌握相关法律法规，确保在抗疫行动中不违法违纪。准备工作充分，能够为下一步的工作奠定坚实基础。

第三段：跟进宣传。

干部在社区下沉后，首先要积极跟进并宣传疫情防控的各项政策。通过制作宣传册、张贴宣传海报、组织座谈会等形式，向居民宣传疫情防控知识，增强他们的防控意识。同时，还要解答居民的疑虑和担忧，提供专业指导和帮助。此外，还要做好疫情信息的及时传递，使居民了解最新的疫情动态，加强他们对疫情防控的信心。

第四段：做好居民服务。

干部下沉社区抗疫最重要的一项任务就是做好居民服务。首先是普及卫生防护知识，帮助居民正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。其次是帮助居民做好个人卫生，讲解正确的垃圾分类和消毒措施，确保小区内的环境卫生。另外，还要关心孤寡老人和特殊困难群体，提供精神和物质上的关怀。通过这些服务，能够让居民感受到党和政府的温暖，增强他们的抗疫信心和意愿。

第五段：总结和展望。

干部下沉社区抗疫经过这段时间的实践，使我深感社区抗疫是一项艰巨而又不可或缺的工作。在这个过程中，我们感受到了干部们的责任和担当，他们用实际行动践行着党的初心和使命。同时，我们也看到了社区居民的积极参与和支持，他们不仅为自己防疫，还为整个社区的安全做出了贡献。展望未来，我们要进一步加强宣传教育，提高社区居民的抗疫意识；加强组织协调，完善社区抗疫工作机制；加强人员培训，提高干部的防护能力。相信在党和人民的共同努力下，我们一定能够战胜疫情，实现社区的安全与和谐。

在干部下沉社区抗疫的实践中，我切身感受到了领导干部的辛勤付出和社区居民的支持合作。这场战疫，不仅考验着领导干部们的组织能力和实践水平，更检验着社区居民的团结和自律精神。相信在大家的共同努力下，疫情必将尽快得到控制，我们的社区也将迎来更美好的明天。

青年干部下社区心得体会篇五

自2020年新冠肺炎疫情爆发以来，干部下沉社区成为一项重要的抗疫举措。这一措施旨在增强基层社区的疫情防控能力，有效应对疫情的扩散和传播。在干部下沉社区的实践中，我们深切感受到了它的重要性和意义。以下是我个人在干部下沉社区抗疫工作中的心得体会。

首先，干部下沉社区能够快速提高疫情防控效率。在我们的实践中，由于干部下沉社区，疫情的报告和处理速度大大加快。干部直接驻点社区，可以及时发现和报告疫情信息，第一时间采取控制措施，有效避免大范围传播。同时，干部下沉社区也能够快速行动，组织社区居民参与疫情防控工作，提高了信息的流通效率和社区居民的协作配合意识。

其次，干部下沉社区有利于加强基层组织建设。在疫情防控工作中，基层组织的作用至关重要。干部下沉社区使得基层组织能够更好地发挥作用，及时分发和组织调配防疫物资、协调社区资源、安排居民居家隔离等。通过干部下沉社区，基层组织能够更好地服务社区居民，增加居民的获得感和幸福感，提高社区的整体定位和形象。

再次，干部下沉社区能够增强社区的凝聚力。疫情期间，人们被迫居家隔离，社交活动受限。在这个时候，干部下沉社区能够通过开展各种线上线下的活动，增进社区居民之间的交流和互动，提高社区的凝聚力。例如，我们组织了线上亲子活动、线下社区义工服务等，使得社区居民感到温暖和关怀，促进了社区的和谐发展。

同时，干部下沉社区也能够提升党员干部的能力素质。干部下沉社区要求党员干部要与居民更密切地接触和沟通，了解他们的需求和问题。在这个过程中，党员干部能够更深入地了解群众的疾苦和困惑，并且通过与群众的交流和互动，不断提高自己的工作能力和处理问题的能力。同时，干部下沉社区也能够培养党员干部的责任感和使命感，增强他们的服务意识和为民情怀。

最后，干部下沉社区抗疫工作也面临一些挑战和困难。首先是工作压力大，作为干部下沉社区的一员，需要时刻保持警惕，全力投入到疫情防控工作中，这对个人的身心健康提出了要求。其次是沟通和协调难度大，由于社区居民的不同需求和意见，需要党员干部做好工作的沟通和协调。最后是信息获取和处理困难，特别是在短时间内获取大量疫情信息，需要党员干部具有较强的信息处理能力。

总之，干部下沉社区抗疫工作对于疫情防控具有重要的价值和意义。通过干部下沉社区，可以提高疫情防控的效率，增强基层组织建设，增强社区的凝聚力，提升党员干部的能力素质。尽管干部下沉社区工作面临一些挑战和困难，但只要我们紧紧围绕人民群众的利益，坚定信心，勇于担当，就一定能够取得抗疫工作的胜利。

青年干部下社区心得体会篇六

转瞬间来基层一个月了，虽时间不长，但感触颇多。这段时间的工作和生活，让我更深地体会到自治区分行党委和组织部安排年轻干部到基层锻炼的良苦用心。深入基层接受教育、挂职锻炼是丰富阅历、增长才干、提高素质最切实有效的方式。我愿把这一个月来初到基层行工作的一点体会与大家分享。

虽然曾在乌鲁木齐县支行的会计和信贷岗位上工作过6年，但随着农发行业务领域的拓展，业务种类的充实、经营发展理念的转换，如今支行的工作内容和经营管理模式发生了很大变化，与在自治区分行机关工作的思维角度和方法模式也有所不同，加之库车县与乌鲁木齐在地域、经济、文化、人文、民俗方面的差异，这种种差异都要求我尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换角色，做到情感相融、同甘共苦，让自己迅速融入到这个新的集体之中，真正成为库车县支行的一份子。

多种多样的磨砺，可以积累经验，能够丰富人生。作为自治区分行首批挂职干部而言，我们要对下基层锻炼有一个端正的认识，树立从零干起，甘于吃苦、勇于奉献的信念，踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习锻炼做好服务。置身一个全新的环境到县级支行，深入农发行工作的一线前沿，这是一种挑战，更是一种机遇。我们应尽快适应新环境，克难奋进，解决好挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难，让自己经受住各种挑战和磨练，实现自身工作能力和水平的全方位提高。挂职锻炼是自治区分行党委为我们开辟了一个更为广阔的天地，搭建了一个深入学习的平台，我们应全身心的投入到基层，扎扎实实去学习和工作，以提高综合素质和服务能力，切实起到锻炼的目的，踏踏实实为基层行做些实事。

二、对基层行工作的浅显认识。

县支行作为-线基层单位是政策执行的终端，麻雀虽小，五脏俱全。有会计结算、客户营销、计划信贷、信息技术、文书档案等日常业务，还有行政后勤、党群工建等常规管理工作。从我来库车行，就参与了筹办职工食堂、社区净化环境卫生、治安整顿、民族团结、计划生育、精神文明创建、行务接待等工作，接受了企业文化建设检查、安全保卫、保密检查等其他非业务工作，这对于一直从事业务工作的我而言，其间的庞杂繁琐是我始料不及的，其中的艰辛也是我从来没有遇到过的。由于领导班子成员变动，需要调整成立名目繁多的领导小组就有40多种。支行一个部门要面对上级行的多个部门，一个岗位要承担上面几个岗位或部门的工作，同时还要很好的完成当地相关部门安排的各种形式多样的工作任务，让我切实感受到“上面千条线，下面一根针，左右逢其源，方可安太平”之难。通过和县支行员工的接触，从他们身上我看到了农发行员工在条件有限的情况下默默无闻认真工作、在平凡岗位上无私奉献的宝贵精神，深切体会到县支行的经营管理在新疆分行整个系统建设中的重要性，体会到基层实际工作的艰辛和复杂。

一是县支行工作的综合性较强，既要求较高的业务水平和研究分析能力，又要求有较强的综合协调能力和切实执行能力，才能够准确领会政策文件精神和贯彻上级部署的各项工作任务。

二是县支行是我行工作的前沿战线，直接与企业、当地政府和相关部门打交道，涉及到方方面面，相对变数较大，工作较复杂，企业情况各有不同，不是一眼能够看到底、一个药方治百病的，需要灵活机动、区别对待，具体问题具体分析，根据实际情况开展工作，不能因循守旧，死搬教条，所以对原则性与灵活性相结合的要求比较高。

三是县支行工作比较具体，直接面对政策执行终端的一线员工和企业人员，要把政策文件要求转化为通俗易懂的群众语言，才能做好服务工作，所以在工作中对理论与实际结合的要求比较高。尤其在南疆，少数民族占比较大，双语服务的必要性显得更加重要，大多数长期在南疆工作的同志都会双语，对此，我给自己制定了每周学两句维语的计划。

四是支行工作头绪比较多，人员相对少，面对庞杂细琐的各项工作，要注意细刷梳理，抓住重点，统筹兼顾，所以在工作中，对重点工作与全面推进的统筹协调要求比较高。

三、在基层行应如何锻炼。

首先是当好学生，下基层锻炼是让我们到基层行去学习提高，应不拘于原来的工作领域和业务范围全面加强学习，注意理论联系实际，在实践中学习、分析、研究、总结，学习领导们长期积累的工作方法、经验和高超的领导艺术，汲取群众们丰富实际的民众智慧，不断积累充实自身的工作经验。

其次是做好助手，服从支行和地区行的调遣，真正将自己溶于县支行的集体中，以支行主人翁的姿态全力完成行领导和上级行安排部署的各项工作任务，立足本岗，做好分管的工作，团结班子成员，帮助行领导想办法、出点子，多深入群众，尊重每一个同事，真心、细心、尽心地倾听群众的心声，坚持原则、切合实际地帮助群众解决工作生活中遇到的困难，协助行长全力推进我行工作再上一个新台阶。

三是搭建好桥梁和纽带，及时将支行干部员工的心声和基层行在工作中遇到的困难，向上级行反映；同时也积极向支行干部员工宣传自治区分行工作的流程和要求，循其规范的流程和要求做好基层工作，以进一步提高贷款申报、审贷的效率；另外发挥在自治区分行工作掌握的政策和资源，积极主动与当地财政、农业、扶贫办、民委等部门接洽，帮助支行符合各类贴息贷款条件的企业能够享受相关贴息政策，切实推进银企双赢。

青年干部下社区心得体会篇七

“意莫高于爱民，行莫厚于爱民。”年轻干部只有经历过基层的锻炼，才能真正成长起来，更好地为人民服务。因此，近些年，我们党鼓励年轻干部走出机关大楼、扎根基层一线，通过深入基层、服务群众锻炼自己，成长为一个事事为民、实事求是的合格干部。

一、工作上位，思想先行。我们必须认识到，基层是最好的课堂，实践是最好的教材，群众是最好的老师。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，被视为我党的生命线。因此，对于党员干部，尤其是年轻干部来说，只有深入一线，贴近群众，倾听群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，才能真正认识基层、熟悉基层，进而提高解决实际问题能力。

二、身入群众，心入群众。干部从事基层工作，不能只是浮在上面，而是要沉到下面。比起前辈们，我们今天的工作环境和通讯条件有了较大改善，一个电话视频就能了解情况，但群众的很多现实问题，仅坐在办公室是想不出好方法的。只有全身心地融入基层一线，面对面开展工作，与群众汗洒在一起、事干在一起、情融在一起，才能收获真知灼见，启发工作思路，切实拿出**难题的实招硬招。

三、常抓不懈，持之以恒。干部从事基层工作，不能浅尝辄止、装装样子，而是要扎下根须、深入调研、持之以恒，与人民群众打成一片，与老百姓做知心朋友，在推心置腹的交流中听见民众最真实之声、了解民众最紧急之所需，才能在现实中发现存在的问题，才能找到解决问题的正确方向，才能设身处地为民众解难题、办实事。

我们干部从人民中来，理所当然要回到人民中去，一切为了人民，把人民放在最核心的位置。“无冥冥之志者，无昭昭之明；无惛惛之事者，无赫赫之功。”基层是每名干部都应学好的必修课。千里之行始于足下，走进群众，听真言，学真知，才会不忘初心，才能收获更扎实的成长，让党的优良传统代代传承。

青年干部下社区心得体会篇八

组工干部下沉社区，是党的工作部署中的一个重要方向，旨在加强和改进基层党组织建设，提高服务群众的效果，确保党的工作顺利开展。作为一名久经考验的组工干部，这次我来到了社区担任组工工作，收获颇丰，对这一方案有了更深的理解与认识，下面将分享我的心得体会。

二、深入了解社区的需要。

在这次下沉工作中，一个最核心的问题是要了解社区的需求。社区居民的需求是各不相同的，他们们的生活习惯、文化背景、家庭状况、经济条件等都会影响他们对社区服务的需求。了解这些需求的基础是与社区居民建立亲密的关系，通过与居民的交流，我更加深刻地体会到社区的需求，了解到一些居民对健康的迫切需求和对文化活动的期望，也为我制定下一步工作计划提供了重要的参考。

三、改进服务方法与渠道。

为更好地为社区居民服务，我们必须要逐步改进服务方式，创新服务渠道。比如，学会使用新技术和新工具在服务中提高效率并降低成本，运用传统媒体宣传社区活动，而且我们也要深入社区居民中了解他们的实际情况，为他们提供贴心、有针对性的服务，让他们感受到党的温暖与关怀。

四、增强社区凝聚力。

社区凝聚力是社区发展的源泉，需要我们积极地发掘潜力，挖掘社区的文化内涵，传承社区的传统风貌，发展社区的社会资本。通过策划和组织一系列大型节日活动，如长者会、妇女节、端午节、中秋节等，加深居民之间的联系，在活动中树立和提高社区居民的归属感，并内化于心，增强社区凝聚力，提高社区的知名度。

五、完善组工体系。

在落实党的组织建设的同时，更要注重完善组工体制。组工干部是党的宣传工作队伍的中坚力量，他们将党的工作传达给群众，同时也使群众的声音传递到党的领导层。我们要围绕工作中需求建立新的组工工作机制和桥梁，完善工作布局，提高效益，建立长效机制，从而更好地维护党，服务人民。

总之，这次社区下沉的工作经历翻开了我传达党的声音和居民之间搭建桥梁的新篇章，使我对党的工作和凝聚社区的方法更加清晰和深刻，我相信这种下沉工作方式必将得到更广泛有效地应用，使基层党组织服务的质量和效率得到更好的提升。

青年干部下社区心得体会篇九

随着社会的发展，社区建设越来越受到重视，而青年干部则是社区建设中不可或缺的一部分。青年干部下社区既有利于加强社区基层组织的建设，又有利于青年干部的成长和锻炼。本文将从个人角度出发，分享青年干部下社区的体验和体会。

第二段：分享在社区工作中的体验和感受。

在我的社区中，我主要负责社区居民的日常生活状况调研、走访、志愿服务等。通过与居民的深入交流和了解，我更加清晰地认识到社区是一个大家庭，每一个居民都需要社区的关注和帮助。我深刻地认识到作为一个青年干部，要先了解群众的需求和意见，真正做到围绕居民、服务大众。同时，通过在社区工作中的实践，我也加强了组织协调能力和解决问题的能力，这对我的职业生涯和个人发展都是非常有益的。

第三段：总结在社区工作中的收获与成效。

在我参与社区工作后，社区受到了更多的关注和支持，一些居民的生活问题也得到了及时的解决。同时，我也获得了许多个人收获。通过深入与群众交流，我更加深入地了解到了社区居民的需求和心声。与其他干部的交流学习也让自己的思想眼界得到了拓宽。此外，通过许多志愿服务活动，我也更加深刻地认识到了社区建设是一个需要全社会支持和参与的过程。

第四段：谈谈未来在社区工作中的计划和展望。

对于未来在社区工作中，我会继续深入地了解社区居民的需求和心声，努力解决他们的实际问题。同时，我也会加强自身职业素养和团队协作能力，不断提升自己的综合实力。只有这样，才能更好地为社区居民提供优质的服务，做好社区建设的每一个环节。

第五段：总结社区工作对青年干部成长的启示。

通过这次下社区工作，我深刻体会到青年干部下社区的重要性和必要性。社区工作是一种锻炼和成长的机会，许多与工作相关的素质可以在这里得到锤炼和提升。同时，社区工作也需要我们不断提高个人职业素养，了解居民的需求和心声，坚持为群众服务的宗旨。这些对我们的职业发展和个人成长都具有重要的启示意义。

青年干部下社区心得体会篇十

***总书记指出：“早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折。干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。”这就要求我们要有目的的安排年轻干部去艰苦岗位上锻炼，敢于给他们压“担子”，在大风大浪中经受考验，这才是培养干部的好办法。孟子曰：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。玉不琢，不成器。年轻干部犹如刚出深山的璞玉，不经历一番锤打、不经受一番风雨，就难以成长成才。

墩墩苗，真抓实干练本领。年轻干部刚走出大学校门就进了机关大门，不仅缺乏社会经验，更缺乏与基层群众打交道、处理各种复杂问题的能力。实践，是培养干部的有效途径。年轻干部只有在基层一线历练、摔打，才能做到理论联系实际，才能在实践锻炼中丰富工作阅历、提升工作能力，成为党和国家所需的有用之才。

墩墩苗，深入群众知冷暖。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。群众是我们一切工作的出发点和落脚点。上级出台的政策有没有落实?群众有什么困难?今后的努力的方向在哪里?要知晓这些问题，就必须深入群众，了解群众生活现状和诉求，知晓民情、体察民意，在与群众同吃同住同劳动的朝夕相处之中，真切体会到群众的安危冷暖，带着深厚的感情做好群众工作。

墩墩苗，困境之中见精神。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。越是艰苦的地方、越是复杂的环境，越能锻炼干部的毅力和耐性，越能考验干部的修养和党性。年轻干部只有把自己放到急难险重的任务上，放到艰难困苦的环境中，扎根土壤，汲取养分，化压力为动力，化危机为转机，努力培养艰苦奋斗的作风和坚忍不拔的勇气，才能变得根深体壮、枝繁叶茂，为日后的工作打牢坚实基础。

青年干部下社区心得体会篇十一

最近几年，组工干部下沉社区已成为全国范围的一项重要政策。通过组工干部下沉社区，可以有效促进社区的发展和繁荣，提高社区居民的获得感和幸福感。作为一名组工干部，我深深感受到组工干部下沉社区的重要性，并深入社区进行调研和工作，为社区进行服务。今天，我想与大家分享一下我的体会和收获。

第二段。

组工干部下沉社区需要有一颗热心肠。社区居民关注的不仅仅是物质生活，更重要的是心理需求，需要有一个温暖的心灵寄托。作为组工干部，我们需要有包容的心态、细心体贴的服务，让居民感受到我们的爱和关怀。同时，我们要了解居民的生活情况，了解他们的生活状况和心理需要，及时协调解决居民的问题并给予帮助，提高居民的获得感和满意度。

第三段。

组工干部下沉社区还需要具备接地气的本领。社区居民的生活、工作、娱乐等方面与城市的发展密切相关。作为组工干部，我们需要积极关注居民们关注的事件，了解居民的声音和需求，及时反馈和解决问题。同时，我们要积极把握社区发展的机会，通过宣传、调查等方式与社区居民深入接触，发现问题并及时反馈给有关部门，以便进一步加强社区建设和服务。

第四段。

组工干部下沉社区还需要拥有协同合作的能力。组工干部是社会各方面的桥梁，需要与各级领导、扶贫部门、志愿者团队等建立联系，共同为社区发展尽心尽力，服务居民。作为组工干部，我们需要积极主动地了解不同组织、部门的工作情况，积极寻找合作机会，深化合作。通过建立广泛的合作伙伴关系，为社区服务事业打下坚实的基础。

第五段。

总之，组工干部下沉社区需要具备心理关怀、接地气、协同合作的能力。我相信，通过我的努力和同仁的齐心协力，我们可以带领社区居民共同参与社区建设，推动社区团结，为美好的明天努力。而我们组工干部也将因为下沉社区体验更加深入生活，理解社区居民的心声，并通过不断努力，推动中国共产党的事业发展。（总字数：1066字）。

青年干部下社区心得体会篇十二

通过这次的党员干部下社区考察，认真研究环境新变化，根据实际情况来开展党的。

工作计划。

心得体会。

欢迎大家阅读。

根据院里工作部署，我参加了在职党员进社区开展志愿服务活动，我进入的是迎湖社区，在这次活动中我受益匪浅，写一下心得体会：

6月28日下午，我在迎湖社区进行了一次关于清洁“牛皮癣”的社区服务。服务地点是东林世家1—8号楼的宣传栏。在正式进行清洁时，社区副书记简要地安排了一下人员分配，然后我被分配去清洁2、3楼下的宣传栏。只见每个宣传栏都密密麻麻地布满大小各异的“牛皮癣”，看着就不美观，影响小区容貌。除了一般的过期通知外，甚至还看到很多垃圾广告。那些垃圾广告有些是促销产品，可是还有些是内容不雅!严重污染眼球以及玷污文明的市风。所以，我们小组的几个人就义不容辞说干就干，把每一张“牛皮癣”都不放过，并且一边撕一边用垃圾袋把纸屑装好，防止制造二次垃圾。最后在我们的同心协力下，很快每个宣传栏都变干净了。

经过这次进社区服务活动，让我更加懂得关心身边的人和事，包括我们生活的社区，懂得身为一名党员应尽的责任，要在群众中树立良好的先锋模范作用，应该要做更多的好事服务群众，服务我们的社区。用行动证明，作为一名合格的党员，要随时谨记自己的身份及职责，最后，通过参加在职党员进社区活动既让我在基层得到了锻炼，又让居民们真切体会到党员为社区做的实事，接下来我将继续以“在职党员进社区”活动为契机，主动帮助社区开展工作，用行动证明，真正做到为人民服务。

一、组织严密，全面动员。

在职党员进胜利社区工作启动以来，领导非常重视并组织开展在职党员进社区工作动员会，明确在职党员进社区工作的工作内容、工作任务、时间安排，无论从下通知还是实际工作，都非常严密，动员会后，各小组认真组织，及时有序地开展工作，在职党员都很积极参与了社区组织的各项活动。

二、认岗领责，充分发挥了党员在社区的先锋作用。

广大在职党员报到后积极行动，听从领导安排，认领社区工作岗位，参与社区开展共建活动，我们先后在万泰社区参加了机关在职党员活动中心动员会、服务基地揭牌仪式，在职党员重温了。

入党誓词。

开展了服务承诺、环境整治、暑期义务教育辅导咨询、政策宣传进老年公寓照顾老年人等活动充分发挥了在职党员的先锋模范作用。

开展在职党员进社区活动是一项长期性的工作，在职党员进社区活动既让党员在基层得了锻炼，又让居民们真切地体会到党员们为社区做的实事，接下来我将继续以“在职党员进社区”活动为契机，主动帮助社区开展工作，努力为社区居民服务，力争在社区文化建设、科教知识普及等方面，为社区建设和发展贡献力量。

机要分局李传兴学习党员进社区、帮扶活动后，分局及时召开了会议，会上，大家联系实际，畅谈了自己的体会和感想，其主要收获有以下几点：

一、是增强了责任感和使命感，提高了保持党员先进性的自觉性和坚定性。通过学习实践活动，使大家受到深刻的触动，充分认识到党员肩上担子沉重。

二、是增强了对贫困山村的感情，提高了认识，转变了作风。有的党员谈到：我们的大多数都来自农村，他们的家境与贫困地区家庭经济状况都差不多，我们应该对贫困生给予特别的关爱。由此我们深受感触，表示一定把我们的工作责任心应更加强一点，心应更细一点，工作效果更显著一点，力争把党员的先进性体现在行动上，把国家对贫困生的好事做实，把实事做好。要通过对口帮扶活动，提高认识，加强自身的作风建设。

三、是增强了工作的主动性和敬业精神。通过学习活动的开展我们深受这种精神激励和鼓舞，作为共产党员，更应该发扬吃苦在前的精神，而且要把这种精神体现在我们的实际工作中，论精神、论观念、论时间、论学习、论正气、论责任、论实干、论细节。

四、作为一名党员就应该具备扎实的工作作风，学习党员进社区活动，对我们是一个启示;有的社区为确保小区安全，自发组织了以党员安全巡逻小组，负责夜间安全。得到了小区群众的好评，也成为一个先进的典范。值得我们学习，有的利用自身所长，为群众办实事，帮助老弱病残，免费为社区的群众看病，这些活动的开展，得到了广大群众的拥护。我们也要向他们学习，扎实做好本职工作的前提下，为群众多做实事、好事。切实把党员的先进性、模范性体现在行动上。体现出党员的价值。

首先，要带头解放思想、开拓创新。思想不能领先，发展就很难率先。只有解放思想，才能在抢抓机遇;只有在解放思想，才能在加快发展。要求党员干部不断更新思想观念、增强与时俱进的意识，以创新的精神、创新的气魄应对挑战、适应发展。要创新发展理念。因为理念创新的程度，决定改革开放的力度和经济发展的速度。创新发展理念，就是要敢于突破、善于总结、勇于实践，始终保持一股闯劲和韧劲，认真研究环境新变化、政策新动向、发展新趋势，吃透上情、摸准下情，创造性地执行政策、创造性地开展工作。

当今时代，竞争日趋激烈，形势喜人、形势逼人，不进则退。党员干部一定要结合本地实际，勤换脑筋、灵活思维，在坚持发展思路一元化的基础上，因地制宜，创造性地开展工作，谋求更大发展。其次，要带头艰苦奋斗、清正廉洁。艰苦奋斗、廉洁从政，是组织和人民对领导干部的根本要求。在新形势下，领导干部要进一步筑牢思想防线，坚持廉洁从政、反对奢侈浪费，自觉接受各方监督，时刻保持艰苦奋斗的精神，着力塑造清正廉洁的形象。

一、要自觉接受党内监督，确保思想不滑坡。党员领导干部手中掌握着一定的权力，面对经济大潮的诱惑，一定要抵得住歪风、经得起考验，不碰“高压线”、不做“出格事”，时刻做到“常思党性、不坏原则，常思廉政、不坏形象，常思后果、不陷深渊”，确保思想不滑坡、形象不受损。

二、要主动接受纪律监督，确保生活不腐化。沉迷声色犬马，必将玩物丧志。我们一定要严格执行制度，带头遵守纪律，主动接受监督，时时处处为下属和群众做出表率。

三、要立足本职，做好份内事，市局党委下达的各项营销任务中，保持先锋带头作用，一定要和市局党委保持一致，不仅自己完成好，还要带动自己的一斑人，影响周围的人;一起为邮政事业努力奋斗。

在各级党组织的正确领导下，我们一定要发扬成绩，克服缺点，再接再厉，认真学习科学发展观，结合自身实际情况，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。必须坚定不移地站在时代潮流的前列，这是历史和时代赋予我们全体党员的庄严使命。我们要把学习践行科学发展观与当前本职工作结合起来;通过深入学习要提升我们的政治素质和业务技能，提高工作效率和服务质量，提高学习能力，进一步增强自身素质。我们不仅要有很强的学习能力，良好的工作能力，而且还要有好的创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。提高综合能力，以便在今后事业上取得更大的成绩。

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青年干部下社区心得体会篇十三

根据组织安排，我于8月1日至10月31日，在县人事局进行为期三个月的下基层锻炼。回顾这三个月来的基层锻炼生涯，我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作，使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识，通过基层锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助，尤其是办公室的黄主任，给了我很多无私的帮助和指导，使我能够圆满的完成基层锻炼的任务。下面我就对三个月的基层锻炼工作向组织进行汇报。

1、认真学习，进入角色。到基层锻炼，是一个难得的认真学习，进入角色。自我学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果，也是组织和领导对我的信任和关心。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，认真学习，不辜负了组织的期望。要想做好人事工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色，来局里报到的第一天，陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师，通过一对一地帮助，例我们很快熟悉情况、开展工作。俗语说：“师傅领进门，修行看个人。”在挂职锻炼期间，我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人事》、《人事信息》等杂志，并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习，逐渐了解人事方面的有关工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，在较短时间内便进入了工作角色。

2、严格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于严格要求、塑造形象。在乡镇时间比较长，对乡镇工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不同，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位，上班纪律也比较严格，相对于乡镇的工作方式比较有约束性，对于工作环境的变化，我积极进行调整，自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职三个月，我严格遵守所在单位的各项规章制度，按照机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，自觉参加组织的各种集体活动，参加局里每二周一次的学习会。

二、体会与收获总之，经过三个月的亲自实践，自己既感受到了乡镇与机关的差距，也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野；提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力；加强了党性锻炼，强化了为基层服务的意识。通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了“三个适应”的转变，即：适应了从乡镇办事员向机关工作人员角色的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变；适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。

三、存在不足基层锻炼的三个月，在思想觉悟和工作能力上提高较大，但是和领导、同志们对我们干部的要求与期望相比，我还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少：

一是学习得多，实践得少一是学习得多，实践得少。虽说，原来在乡镇组织办也积累了一些组织人事方面的业务知识，但都不精通。因此在人事局挂职锻炼的工作期间，我有意识的、积极主动地向周围同志学习，向书本学习，在工作实践中学习。端正、丰富了对人事工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。二是思考得多，总结得少。

二是思考得多，总结得少。记得去局里报到的那天，陈局长告诉我，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，要结合自己工作实际，写一些调研理论文章，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课。

三是执行得多，创新得少。基层锻炼期间，我对局里交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。

总之，基层锻炼至今虽然只有三个月的时间，但收获很大，不仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的人事干部。

青年干部下社区心得体会篇十四

党员干部勤下基层，不是以上级的姿态去基层检查指导的，更不是去基层海吃海喝的，而是要带着向基层学习的心态，放下身段和基层干部、人民群众交朋友、话衷肠、解难题。

勤下基层，要端正思想认识。要消除对下基层工作的模糊认识和抵触情绪，要将下基层作为工作的重要组成部分，把基层干部的呼声带上来，把基层一线的作风带上来，把基层创造的经验带上来，努力成为和基层联系、受基层欢迎的党员干部。

勤下基层，要善于处理关系。这当中，就要处理好与基层干部、与当地群众的关系。党员干部下基层，要放下“官架”，捧起“民心”，要怀着谦虚的心态，认真学，仔细听，这样才能让基层干部和群众认同你，全力配合你的工作。

勤下基层，要勤于分析问题。基层或多或少都存在一些问题，下基层调研就要善于从全局出发，看看哪些是亟待解决的问题，哪些是看似细微但影响全局的问题。要对存在的问题分析得深一点，透一点，做到重要问题请示上级解决，一般问题自行解决，鸡毛蒜皮的问题基层解决。

勤下基层，要注重解决问题。在下基层过程中，不仅要发现问题、分析问题，更重要的是充分解决好问题，要发挥自身工作优势和本单位职能优势，通过谋划好下一阶段工作的方式，把基层的问题、难点统筹规划，通过协调各方面的力量，让基层的问题能为上级所知，能尽早得到解决。

为进一步加强和改进社区党建工作，拓宽机关在职党员干部参与社区建设的渠道，区机关在职党员干部深入开展进社区工作，充分发挥机关在职党员干部在社区建设中的先锋模范作用。

一、深刻领会区机关在职党员干部深入开展进社区的重要意义。群众路线是党的生命线和根本工作路线，区机关在职党员干部进社区与党的群众路线教育实践活动一脉相承。通过不断强化广大党员干部的宗旨意识和身份意识教育，以“为民、务实、清廉”为主题;以密切党群干群关系、推进社区和谐发展为目标，以“结对帮扶助困”、“机关党员干部下社区担任网格指导员”等活动为载体，组织机关在职党员干部进社区活动，更好地服务居民群众，促使干部受教育、群众得实惠。

二、领导带头，积极参与。区机关各党支部(总支)书记都要率先垂范、身体力行，带动本支部(总支)广大党员干部行动在前，特别是党员领导干部带头以普通党员的身份积极深入社区指导服务，引领机关广大在职党员干部充分发挥先锋模范作用，为社区建设作出应有贡献。

三、积极主动到结对社区党组织报到，亮明党员身份,充分发挥积极作用。

(一)宣传党的路线方针政策。认真履行党员义务，自觉接受社区党组织和居民的监督，带头宣传贯彻党的路线方针政策，特别是对社区和居民群众加强对自治区、柳州市、鱼峰区等上级党委重点中心工作决策部署的宣传引导，增强社区和居民群众对党和政府决策部署的理解、支持和配合。

(二)开展党员志愿服务。根据结对社区党建工作的需要和自身的特长优势，利用业余时间自觉参加社区志愿服务工作，积极参加社区政策宣讲、党课辅导、卫生保洁、民事调解、治安巡逻、法律援助、民事调解、就业帮扶、助学育人、便民服务等活动。

(三)担任社区网格指导员。机关各支部(总支)党员干部联系社区网格，担任网格指导员，督促指导网格化管理服务及管理人员履职，指导抓好网格社会治安综合治理、信访维稳、党的建设、精神文明建设，提升网格化管理服务水平。

(四)积极为社区和居民群众解决实际问题。积极为社区的建设与发展献计献策，深入社区开展调查研究，主动下社区、听民意、察民情，收集、整理居民群众反映的意见建议，力所能及帮助协调解决实际问题。

(五)带动群众互帮互助。积极主动为政府、社区和居民群众之间搭建起沟通联系的桥梁，畅通居民群众与政府及社区沟通的渠道，为居民群众排忧解难，带动居民群众之间互帮互助，邻里和谐。

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青年干部下社区心得体会篇十五

转眼间，到基层工作一年有余了。一年来，在组织的关心、支持下，本人在许多方面得到锻炼和提高。这次组织部组织青年干部笔谈，是对青年干部成长的关心，本人深受鼓舞，借此机会，结合贯彻“三个代表”重要思想，落实党的十九精神的新要求，以郑培民同志为榜样，联系自己一年来的实践，向组织上汇报一下自己在对青年干部如何努力提高自身素质，肩负起历史重任方面的认识。

党的十九大确立了“三个代表”重要思想在全党的指导地位，绘就了全面建设小康社会的宏伟蓝图。政治路线确定后，目标和任务能否顺利实现，就取决于干部路线，取决于有没有一支优秀的干部队伍。本人认为，青年干部成长要努力做到以下几点：

一要刻苦学习，努力提高素质。

十九大报告强调指出，要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。我们生活在一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对领导干部尤其是年轻干部的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。古人有言，士三日不读书，便语言无味，面目可憎。一个干部不学习、不爱读书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就不能适应工作的需要，成长也不会快。到街道后，本人牢记“书到用时方恨少”的道理，一刻也没有忘记学习，尽管工作很忙，仍能挤出时间来看看书，一年中先后阅读了《管理学原理》、《工商管理概论》、《财政与税收》、《西方经济学》等书。同时本着缺什么补什么的原则，报考了江苏工学院的《会计》专业学习（明年毕业），这样对原来学习的侧重于宏观经济的经济管理专业知识起到了一个有益的补充。在坚持学习书本知识的同时，本人也注重向周围的人和事学习，经常倾听一些老同志的意见和建议，注重调查研究，注重分析思考，注重运用于实践，这样使自己感到日益充实，没有虚度年华。

二要与时俱进，不断开拓创新。

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。新世纪新阶段，我们党确立了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标。实现这一奋斗目标，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措从何而来?只有通过与时俱进、开拓创新而来。

如何才能做到与时俱进、开拓创新呢?我认为首先，要解放思想、更新观念。作为年轻干部，一定要有那么一股蓬勃朝气，那么一股冲劲、闯劲。决不能年纪不大，却暮气沉沉。现在工作发展很快，没有现成的经验可以借鉴，必须更新观念，大胆创新，勇于提出新的工作思路。本人在抓社区党建工作时，没有停留在老一套上，在深入分析的基础上，大胆健全制度，完善机制，开辟阵地，组建队伍，开展活动。虽说一开始有些同志感到增加了工作量，但坚持一年下来，看到了明显成效，这样就抓住了机遇，快人一拍。其次要克服自满思想。不能满足于已有的成绩，要进一步解放思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，争取更大的成绩。第三要克服畏难情绪。有的同志在工作中看到问题，往往畏首畏尾，停滞不前。这种消极的思想情绪是要不得的。毛泽东同志说过，人是要有一点精神的。面对困难，要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有应对挑战的办法。

当然在做到与时俱进、开拓创新时，还要注意处理好解放思想与实事求是的关系、继承与创新的关系、借鉴他人新鲜经验与结合本地实际的关系。

三要牢记宗旨，坚持服务群众。

十九大报告指出，我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。应该说干部队伍的主流是好的，绝大多数人为党和人民的事业兢兢业业，任劳任怨，埋头苦干。但也有一少部分党员干部忘记了党的宗旨，形式主义、官僚主义作风和弄虚作假、铺张浪费行为相当严重。一个非常突出的问题就是浮躁。比如，有的工作浮于表面，喜欢大轰大鸣，热闹非凡，却政绩平平，面貌依旧；有的急功近利，搞一些脱离实际、华而不实的“形象工程”、“政绩工程”，甚至不为后人考虑，竭泽而渔；有的不愿意吃苦，高高在上，不关心群众，即使下基层，也是走马观花、蜻蜓点水，不解决问题。这些都是人民群众十分反感的，是和“三个代表”重要思想格格不入的。

我认为牢记宗旨、服务群众，首先要牢固树立马克思主义群众观。人民群众是历史的创造者，是推动历史前进的动力。我们党是深深扎根于人民群众之中的，离开了人民群众的支持与拥护，我们党就失去了存在和发展的基础。这些观念要在我们的头脑中安家落户。其次，要摆正自己与群众的关系。我们的衣食、权力，都是人民给的，人民群众是我们的衣食父母。第三，要诚心诚意办实事。服务群众要出自真心，要在为群众办实事、办好事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求。为群众服务要脚踏实地，不要急功近利，不要摆花架子，搞形式主义。要始终用群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意来检验我们的工作。到街道后，我直接面临大量有这样那样困难和问题的居民，我经常耐心倾听他们呼声，对他们的要求合理的、能办的，我总是积极为其协调，我也能经常到社区居民中主动听取意见和建议，真心诚意地为他们着想，所以现在很多老党员、居民都说：伍书记正直、正派、正气，这是对我的极大鼓舞，我将永远心怀群众，真心诚意为社区的建设而努力工作。

青年干部下社区心得体会篇十六

在疫情初期，我局领导高度重视，迅速组织人员到社区进行走访，并深入了解居民的需求和困难。通过调查研究，我们了解到社区防疫工作的薄弱环节，并根据实际情况，制定了科学合理的工作计划。接下来，我局干部们开始进入社区，为抗疫工作作出准备。

二、面对挑战勇往直前。

在社区下沉的前几天，面对疫情愈演愈烈的形势，我们没有被吓倒，而是毫不退缩地坚守岗位，迎难而上。刚开始时，社区里隔离居民数量众多，家庭生活等各方面都需要解决，我们需要与各方沟通协调，确保居民得到足够的关照。与此同时，我们还要全面负责社区的防疫工作，如加强消毒、落实居民出行管控等。面对巨大的工作量与压力，干部们紧密合作，竭尽全力，坚决完成任务。

三、与居民建立紧密联系。

干部下沉社区后，我们将重点关注居民的关切与需求，积极倾听他们的意见和建议，确保社区居民能够平安度过疫情期。我们与居民建立了良好的沟通渠道，每天定时了解居民的身体状况、食品和药品需求等。临时修建了必要的设施，提供了疫情防控所需的物资，并组织居民们参加线上活动，使其在家中不至于感到孤单和焦虑。通过这些活动，社区居民们逐渐感受到了干部们的关怀与支持，建立了紧密的联系。

四、宣传教育增强居民自觉性。

为了增强居民的疫情防控自觉性，我们积极开展宣传教育工作。通过在社区内发放宣传材料、组织线上讲座、发布疫情防控知识等方式，向居民普及疫情防控的重要性与具体措施。为了更好地吸引居民参与，我们还组织了一系列有趣的活动，如创作歌曲、绘画和写作比赛等。通过这些宣传教育工作，居民们的疫情防控意识大大提高，自觉遵守相关规定，形成了全社区共同抗击疫情的良好氛围。

五、走出疫情，总结经验。

经过艰苦的抗疫工作，社区中的疫情逐渐得到了控制，居民们逐渐重拾生活的信心。我们在这个过程中不断总结经验，发现了自己的不足，并且努力弥补。尤其是在与居民建立联系和宣传教育方面，我们意识到还有许多可以改进的地方，需要加强学习和提升自身的能力。

干部下沉社区抗疫，是一次艰巨而又有意义的任务。通过这次经历，我们深刻认识到社区防控工作的重要性，也更加意识到自己的责任与使命。今后，我们会继续努力，不断提高自身的能力素质，为社区的发展和居民的安居乐业做出更大的贡献。

青年干部下社区心得体会篇十七

随着中国社会的不断发展，社区干部逐渐成为社区各项工作不可或缺的重要角色。其中，青年干部是社区工作的中坚力量，他们承担着全面服务社区、促进社区和谐、推动社区发展的重要任务。我作为一名青年干部，在社区工作中有着深刻的感悟和体会。下面，我就此谈谈我所得到的一些心得和感悟。

第二段：如何更加有效的服务社区。

在社区工作中，作为一名青年干部，我们必须认真履行自己的职责，时刻保持使命意识和服务意识，为社区居民提供更加高效、便利的服务。我们可以积极借鉴先进的社区服务模式，不断推陈出新，引导和协调社区居民自我管理、自我服务的积极性和主动性，从而形成社区协同服务的良好局面。

第三段：如何促进社区和谐。

社区和谐是社区幸福的标志。为了促进社区的和谐，我们必须牢固树立以人为本的理念，做到真正以居民的利益为出发点和落脚点。我们需要尽可能多的走进社区居民的生活中，注重倾听居民的心声，帮助他们解决各种问题，提高他们的生活质量和幸福感。此外，我们也要积极推动社区文化、体育、公益等多种社区活动，打造出一个真正和谐、融洽、友爱的社区。

第四段：如何推动社区发展。

推动社区的持续发展，是社区干部的重要责任。这需要我们加强对于社区的规划和管理，发挥社区干部的主体作用和引领作用。我们应该注重规划社区建设的长远性，不断推出有利于居民发展的政策和措施，并且推动社区建设与周围地区的发展协调一致。与此同时，我们也要关注社区的公共设施建设和管理，不断优化社区的人居环境，为社区居民提供更好的生活保障。

第五段：感言。

在社区工作的过程中，我深刻的感受到了身为一名社区干部的重要性和责任感。通过这项工作，我不仅获得了工作技能的提升，还拓展了自己的视野和见识，学会了如何更好地服务居民，关注社区的发展和进步。作为一名青年干部，我将继续发扬实干、拼搏、创新、服务的精神，在社区工作中勇攀高峰，为社区的发展作出更加积极的贡献。