2023年开发区转作风心得体会范文(精选12篇)

写心得体会能够帮助我们更好地总结和归纳学习内容，提高学习效果。写心得体会时，要注意结构的合理安排，让读者能够清晰地读出并理解其中的要点。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考。希望通过阅读这些范文，大家可以获得灵感，借鉴其中的写作技巧和方法，进而写出自己独具特色的心得体会。既然运用总结的方式可以促进人们思考和自我认知，那么写一篇精彩的心得体会，无疑是对过去时光的回顾，更是对未来成长的启迪。让我们一起来看看这些范文吧，相信会给大家带来些许灵感和启示。

开发区转作风心得体会篇一

开发区转作风是指以改革开放为核心的方针政策，通过改变工作作风、转变思想观念和提高工作效率，推动经济社会发展的一种行动。转作风的核心是转变思想观念，创新思维方式，激发活力，增强创造力，以适应新时代的发展需求。作为一名在开发区工作的职员，我深深感受到了开发区转作风所带来的巨大改变，并在实践中有了一些心得体会。

首先，转变思想观念是开发区转作风的核心。在传统观念中，我们处于一个资金、技术、信息匮乏的环境中，思想相对封闭，行动相对保守。在新的时代背景下，我们必须转变思想观念，要有开拓创新的思维方式，敢于打破传统的束缚，勇于尝试新的理念和方式。在工作中，我不断学习更新知识，积极参与团队讨论，主动拥抱变革，并以此为契机，不断提高自己的工作能力和专业技术，为开发区的发展做出更大的贡献。

其次，改变工作作风是开发区转作风的重要步骤。在过去，工作作风多以条条框框、一成不变的形式为主，导致工作效率低下，无法适应日益发展的需求。而开发区转作风的一个核心要求就是提高工作效率，追求卓越。因此，我们需要转变优柔寡断、拖延的工作态度，以高效的工作作风面对各种挑战，提高自己的工作成果和绩效。我逐渐形成了时间管理、任务分解等一系列的工作机制，严格按照计划执行，注重结果导向，提高了工作效率。

第三，提高工作效率需要团队合作和共享。在转作风过程中，团队合作和共享是取得成功的关键。如何将每个人的动力、创造力和智慧集中起来，形成一支高效的团队，是我们要解决的问题。在我所在的开发区，我们建立了大力支持创新的制度和平台，举办了各种内部培训和交流活动，鼓励员工分享经验和观点。这样的举措不仅促进了团队合作，而且借助团队智慧，我们能够更好地解决问题和提升工作效率。

第四，转作风需要注重自我调适和心理健康。在面对转作风的需求和压力时，我们要学会自我激励和心理调整，保持积极的心态和健康的情绪。如果我们缺乏自我认知和心理调适能力，就难以适应新环境，影响个人的发展和团队的凝聚力。在我个人的心得体会中，不断学习、保持运动和与他人进行沟通交流成为我刻意追求的途径。通过这些方式，我能够更好地释放压力、调适心情，始终保持良好的心态应对各种挑战和压力。

最后，开发区转作风需要正确引导和时刻强化。转作风不是一蹴而就的短暂行动，而是一个长期的过程，需要时刻保持对转作风的认识和态度。为了使转作风行动落地生根，我们应该由领导层做起，制定相应的制度和政策，形成导向和激励。同时，要注重培训和沟通，确保每个人都能够理解和贯彻转作风的目标和意义。

总之，开发区转作风是一场深刻的变革和改革，对于我们每个人而言，都需要转变思维观念、改变工作作风、提高工作效率、保持自我调适和始终保持对转作风的认识。只有这样，我们才能积极应对各种挑战，不断提高自己的能力和绩效，为开发区的发展做出更大的贡献。

开发区转作风心得体会篇二

作风是企业经营中至关重要的一个方面，而作风的好坏直接关系着企业的生产效率、员工的工作态度以及企业文化的营造。在我所经历的工作实践中，不同的领导者以不同的作风为表现形式，而我也在不断的实践中不断转变自己的作风。今天，我想分享一下自己转变作风的心得体会。

第一段：从保守一步步转向开放。

我误以为保守可以使我更稳妥、更成熟稳重，而事实上结果却是适得其反，我不知不觉中把自己关在一个自以为是的棕榈园中，思想逐渐僵化。直到有一次，我参加了一次培训并深入了解了其他公司的先进做法，才开启了我工作方式的“大门”。借鉴别人的优秀经验，将自己的想法加以完善，便是我们这一行的不败之地。

第二段：从强势一步步转向温和。

也许你曾经觉得商品有多好，一定能卖出去。但实际上，唠叨并不会让别人理解你的好意，反而会让人感到烦躁。身为管理者的我们，不仅要说服顾客，还要规范员工的行动和思维。所以，让顾客理解你的产品，调动员工的积极性很重要，就必须度量计算言谈举止所产生的影响，到目前为止，我的一直目标便是对待他人更加温和并让交流变得更加自然。

第三段：从单独做事一步步转向团队合作。

自己一个人在战场上开垦却得不到成功，因为我不能把自己的专长发挥出来。这其实是团队合作的魅力所在，让有限的资源最大程度地发挥作用。和团队一起做决策，将目标瞄准员工的需求，所以当一个人的力量有限时，一定要在队伍中找到自我，发扬出来。

第四段：从充满疑惑一步步向着目标迈进。

在任何工作中，遇到问题都是很正常的事情，也许有些会让你困惑，但没关系，这都是在指引你前进的路上，遇到问题，可以为你提供学习机会，还能够通过不断试验来实现自己的目标。也许最开始的时候你不能准确地知道自己的目标，这时候最重要的是学习，增加自己的知识储备，从而不断地去精确自己的方向。

第五段：从单向度出发一步步转向全方位发展。

无论从那个位置开始，我们都可以尝试去扩展自己的领域，开放自己的视角。开拓自己的知识面，寻找关联点和融合点，从而形成全方位的价值体系。参与不同领域和行业的交流，跨行业学习和合作，所以自己全面提升自我，实现自己的目标，成为一个有远见的领导者。

转变作风并不是一件容易的事情，它需要时间、态度和精神上的投资。但如果你能够努力不懈地积极投身于学习、反思并不断地向更为积极、成熟、敬业的审视自己，继而打破成见和习惯并解放自己的认知模式，那么你就一定能够从一个平凡的职业开始，成为一个成就辉煌的企业者。

开发区转作风心得体会篇三

近年来，我省坚持以人民为中心的发展思想，深入推进全面从严治党，积极转作风、提效能，取得了显著的成效。作为广大干部群众中的一员，我深感转作风之重要，以下是我在甘肃转作风过程中的心得体会。

首先，要心存敬畏之心。作为干部，我们要始终保持对人民群众的敬畏之心。人民是我们的根基，只有深入了解人民的疾苦和需求，才能更好地为人民服务。在实践中，我常常通过与群众零距离接触、深入社区走访、定期召开座谈会等方式了解人民的真实想法和需求，从而能够更好地为他们提供有效的帮助和服务。

其次，要寻找突破口，创新工作方式。转作风离不开创新思维和工作方式。我们要时刻保持对工作的思考和反思，寻找解决问题的突破口，勇于尝试新的工作方式。比如，在解决部门之间协作不畅的问题上，我积极倡导“合作共赢”的理念，与相关部门加强交流合作，建立联动机制，通过多方合作解决工作上的困难。

第三，要守住廉洁底线。作为党员干部，廉洁自律是我们的底线要求。我们要时刻保持清醒的头脑，做到严以律己、宽以待人。在工作中，我始终坚守廉洁底线，严格按照党纪国法行事，自觉抵制各种形式的腐败和不正之风。我相信只有保持良好的作风，才能获得人民的拥护和信任。

第四，要注重实效，追求务实。转作风的最终目的是推动事业发展，提高工作效能。在实践中，我们要不断追求实效，注重解决问题、推动工作落地。为此，我常常与工作团队进行认真的研讨，制定出切实可行的工作方案，并通过有效的落实和监督机制来确保方案的实效。这样一来，我们的工作才能得到真正的认可和实质性的进展。

最后，要牢记使命，勇于担当。转作风的过程中，我们要始终牢记自己的使命和责任，勇于担当，敢于创新。我们要不断砥砺前行，在实践中积累经验，提出新的解决方案，在工作中勇于担当，不怕困难、坚持到底。只有勇于担当，才能发挥自己的才能和作用，推动工作向前发展。

通过转作风的实践，我深感转作风的重要性。只有转变思想观念，改变工作作风，才能更好地为人民服务，推动事业发展。我相信，随着全省广大干部群众的共同努力，甘肃的转作风工作会越来越好，为实现全面建设社会主义现代化强省目标作出更大贡献。

开发区转作风心得体会篇四

年转，即每年的开始之际，人们往往有种焕然一新的感觉，积极向上地迎接新的一年。而作风，则是指一个人的行为方式和工作态度。关于年转作风的心得体会，无疑是对自己过去一年的总结，也是对新一年的规划和期望。在这个时刻，我回首过去，思考自己的成长与不足，同时也展望未来，希望自己能够在新的一年里更加积极进取，提高自己的作风和态度。

首先，回顾过去，我发现自己在过去一年里的作风存在着一些问题。第一个问题是缺乏耐心和细致，容易走捷径。在工作中，我为了节省时间和精力，有时候会急于求成，制定一些不切实际的计划，结果导致了一些疏漏和错误的发生。另外，我也常常因为对一些琐碎的细节不够在意，而忽略了一些重要的细节，给自己带来了一些麻烦和不必要的麻烦。这种作风不仅使自己的工作效率降低，也会给他人带来负面影响。通过对自己的反思，我深刻认识到了这个问题的重要性，决心改正。

其次，我还发现自己在沟通和协调方面存在一些欠缺。在团队合作中，我有时候会倾向于独断独行，过于强调自己的权威和决策能力，而忽视了团队的整体利益。这样的作风往往会导致团队凝聚力的下降和协作效果的削弱，给工作带来了一定的压力和困难。与此同时，我的表达能力也不够流畅和准确，有时候难以将自己的想法清晰地传达给他人，这也限制了团队的沟通和合作。因此，在新的一年里我决心加强自己的沟通能力，提升自己的协调能力，更加注重和他人的交流和合作。

再次，我意识到自己在学习和创新方面还存在一些问题。虽然我一直抱着积极进取的态度，但是在实际操作中，我发现自己的思维方式和思考问题的能力有待提高。有时候面对一些困难和挑战，我往往会选择绕过或者放弃，而不是积极主动地去思考解决的办法。这样的作风使得我错失了一些机会和学习的动力。在新的一年里，我希望能够培养自己的创新意识和学习能力，勇于面对困难和挑战，不畏惧失败，不放弃探索和尝试。

最后，通过反思和总结，我意识到要改变作风和提升自己的能力，关键在于提高自己的自律和坚持。只有在每天的工作和生活中，不断地持之以恒地改变和修正，才能够逐渐改变自己的习惯和作风。而这种改变和提升不是一蹴而就的，需要付出持续不断的努力和坚持。在新的一年里，我决心加强自我约束，确立明确的目标和计划，并养成良好的习惯和作风。

总之，年转作风心得体会是对过去一年的总结和对新的一年的展望。通过自我反思和总结，我发现了自己在耐心细致、沟通协调、学习创新和自律坚持方面的不足，并制定了相应的改进措施。在新的一年里，我将努力改善自己的作风和态度，提升自己的能力，并以更加积极和进取的态度面对新的挑战和机遇。只有在不断地自我审视和完善中，我们才能够实现个人目标的同时，也为组织和社会做出更大的贡献。

开发区转作风心得体会篇五

近日，我校响应县教育局和学校的号召，组织教师进行了“转作风，提效能，促发展”的大讨论。作为教师，我深感肩上的责任重大，重新审视了自己的工作作风、工作态度、工作方法，下面我将本次讨论后的心得体会总结如下：

我认为，作为一名教师，要能与领导、与教师、与学生进行“心与心的沟通”。我们要像爱自己的子女一样爱我们的学生。

首先，教师要把读书当作第一精神需要，要博览群书，要能在书本面前坐下来，深入地思考。我们教师教给孩子的那点基础知识，只是沧海一粟，要想提高自己的教育水平，在教学时游刃有余，这就需要持之以恒的读书，不断地补充自己的知识，使自己的知识海洋变得越来越宽广。教师应以知识为载体，让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索，努力打造生活课堂，让学生懂得做生活的强者，生活的主人。学会做事,学会说话,学会做人。努力打造生命课堂，体现生命价值，提升生命质量。让他们养成爱学习,会学习,提高学习效益的良好习惯。培养他们树立理想远大，道德高尚的一代新人。

其次，作为一名教师，要知道如何教会学生学习。教育家陶行知曾说：“我以为好的先生不是教学，不是教学生，而是教会学生会学。”教师在课堂上扮演的角色直接影响着教学效果。教师应当帮助学生制定目标，指导学生形成良好的学习习惯，掌握学习的方法，培养学生的学习兴趣;教师要作为学习的参与者，与学生分享自己的感情体验和想法，和学生一起寻找真理，并能承认自己的不足和错误。把我们自己置身名利之外，以和谐的身心去体验教育的快乐、知识的力量、协作的美妙，那我们就会发现原来上课是一件多么积极向上的事情。

第三，要建立平等、和谐的师生关系。在课堂教学中，教师和学生之间，学生和学生之间的信息交流应变“传话”为“对话”。同时，要真实学生的独特感受、体验和理解。正如苏霍姆林斯基说过“在人的内心深处，都有一个根深蒂固的需要，这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者，而在学生的精神世界中要特别强烈。”因此，教师要尊重每一位学生的发现，尽量呵护学生的创新性。哪怕只是微不足道的见解，也要给于充分的肯定。只有这样，学生才会大胆发表自己的独特见解，课堂才会充满活力。

在促发展的问题上，我认为要联系自己的工作实际，更加深刻地体会到要组织教师开展解放思想大讨论的活动，在活动中要充分认识大讨论的必要性、重要性。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随着不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于创新，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。没有新的观念，就不可能有新的思路;没有新的思路，就不可能有新的举措;没有新的举措，就不可能有新的成效。只有这样三河的教育才有新的发展。

作为山区教育界的一名成员，我感到山区教育的发展，要靠广大教师的努力，振兴我们学校的教育要靠广大教师的辛勤工作。尤其是我们这些在家乡土生土长的教师、班主任更应该把自己的工作做好、做实，才能对得起家乡的父老乡亲。那我们更应该扎实地钻研教学业务，爱生如子，为提高教育教学质量，做出自己应有的贡献。

开发区转作风心得体会篇六

转作风，就是让自己在工作中积极主动、勤奋努力，找出自己存在的不足，逐步改正，并树立正确的工作态度。最近我也在工作中努力转变自己的作风，以下就是我的一些体会。

首先，转作风需要坚定自己的信念。在工作中，我们不可避免地会遇到各种各样的问题和困难，这时候一定要坚定自己的信念，不断提醒自己始终保持积极乐观、相信自己能够克服困难。

其次，要始终保持良好的工作态度。对于任何一项工作来说，态度都是至关重要的。转作风的关键，在于培养出良好的敬业精神和奋斗精神，仔细观察身边的工作环境，深入了解工作内容，全心全意对待工作，做到不分大小、重要与不重要的工作都要认真完成，时刻保持上进心。

更重要的是，要不断提升自己的知识和能力。要成为一名优秀的员工，需要有一定的经验和技能储备。通过学习、培训等方式提高自己的专业知识和业务能力，时刻调整自己的思维方式和方法，不断改进自己的工作方式和技巧，提高工作效率和质量。

此外，也要善于与人沟通和合作。工作中，只有与其他人保持良好的沟通和协作，才能充分发挥个人的优势和作用。因此，要主动与他人交流，理解对方的需要和想法，从而更好地完成工作任务。

最后，还要坚持持之以恒。人都有惰性，不愿改变原有的作风。而转作风，需要下定决心，坚持不懈。习惯的形成需要时间，所以要不断地重复和坚持，不断巩固和改善自己的工作作风。

总之，转作风是一项需要不断努力的过程，需要从信念、态度、能力、沟通以及坚持等方面下功夫。但只要我们始终保持积极向上的心态，不断学习和进步，相信我们一定能够成为一名优秀的员工，为企业、为社会做出更大的贡献。

开发区转作风心得体会篇七

近年来，随着社会经济的发展以及人民对安全保障需求的提高，民警的工作责任越来越重大。作为一名从事公安工作多年的民警，我深知作风转变对于加强警务工作、提升人民满意度的重要意义。在过程中，我有着一系列心得与体会，下面将就此展开阐述。

首先，转变传统思维观念是转作风的首要任务。长期以来，警察在公众心目中的形象往往被刻画为严肃、冷漠甚至威严。然而，这种严肃的工作态度过于僵硬，与现代社会互动交流所要求的温和、亲和更加脱节。因此，在转变作风的过程中，我们民警需要打破传统思维模式的束缚，对自己的角色作出重新定义，更加注重与市民的心理沟通，亲民化服务、热情待人，使警察形象更加亲和和谐，与社会联系更加紧密。

其次，提高警务素质是转作风的核心要求。作为一名合格的民警，除了熟练掌握执法知识外，还需要具备广泛的知识储备和全面的素质要求。尤其是在工作中处理复杂案件、维护社会稳定等方面，我们要保持头脑清醒、不断学习进取，不断提升自身的业务素养，为公共安全事业做出更大的贡献。警务素质的提升还包括学习与民众的沟通技巧，善于倾听、理解他人，以更加平等、尊重的态度与群众建立良好的关系。

再次，要坚持以人为本的原则。转变作风的目的是为了更好地服务人民群众，因此，我们民警在日常工作中要始终坚持以人为本的原则，积极帮助市民解决问题，关注民生疾苦，对待每一个求助者都要认真负责、积极有效的处理问题。与此同时，我们更应该注重结果的实际效果，而不是过程的繁文缛节，只有这样，才能真正赢得市民的信任和拥护。

此外，转变作风还需要采取一系列切实措施。在改进工作方式和方法上，我们可以通过优化工作流程，提高工作效率，合理分配警力资源，确保警务工作的有序进行；同时，我们还可以运用信息化技术，建立健全相关数据库，提高信息收集、分析、研判的能力。此外，在工作纪律上，要做到廉洁从警，严格遵守执法规范，做到公正、廉洁、严谨，杜绝任何以权谋私的行为。

最后，作风转变是一种长期而艰巨的任务，需要全体民警的共同努力。转作风不是一蹴而就的过程，需要我们民警持之以恒、时刻保持高昂的工作热情，通过不断地学习、改进自己，提升业务素养，逐渐转变自己的工作方式和思维模式。同时，各级公安机关也要提供良好的工作环境和培训机会，为民警们的转作风提供有力的保障和支持。

总之，作风转变是时代发展的必然要求，也是增强警务工作的内在需求。我们民警要始终扎根人民、服务人民，时刻保持良好的工作作风和积极的工作态度，通过不断优化自身服务理念和工作能力，为公共安全事业作出更大的贡献。只有这样，我们才能赢得人民的信赖和拥护，为社会的和谐稳定作出更大的贡献。

开发区转作风心得体会篇八

当前，深入学习贯穿落实党的十八大精神，推动公司“转方式、调结构、促发展”的关键时期，为切实转变工作作风，以昂扬向上的精神风貌，促进公司又好又快发展。元月6日至8日，酒店组织员工认真学习了公司党委、公司关于开展“强化作风纪律建设，全面提高工作质量”教育活动的决定，关于印发《强化作风纪律建设，全面提高工作质量实施方案》的通知，分别学习了毛泽东的《反对自由主义》、《为人民服务》、《愚公移山》以及胡锦涛在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告，“坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗”等重要文献。通过认真学习，深刻领会剖析本人存在的工作作风、组织纪律等方面震撼很大。

对于扎实开展作风纪律学习整顿，切实解决好思想认识浅化问题，组织纪律松懈问题，日常工作浮于形式等问题，从实际工作中找个人差距，克服工作中有时出现的不良现象，如迟到、早退、擅自离岗、上网聊天、打游戏等不良现象。重读《为人民服务》、《愚公移山》、《反对自由主义》这几篇文章，倍感亲切，年轻的时候我们学习过的文章，崇拜这些毛主席笔下英雄，憎恨那些投机倒把的恶人。而今当再次学习到这些名篇，自己的灵魂又得一次洗礼，对为人民服务的含义有了进一步认识。原来是将这些文章作为思想的一种引领，牢牢记住先进的事迹，能够坚定自己的积极向上意志。现在是将文章回归到实践，深深结合到自己的实际工作中，作为一名共产党员，应该积极发挥先锋模范作用，铭记党员的标准，自觉对照检查，客服缺点错误，认真履行义务，正确行使权利。错话不说，错事不做，工作上高标准看齐、学先进、找差距、艰苦朴素、勤俭节约。加强党性锻炼，养成良好的工作习惯，一旦发现自己的言行有悖党的要求，就要立即反省自己，并要有容人、容言、容事的胸怀，宽宏大胆，任劳任怨。要经常告诫自己，不要做违反纪律和违反原则的事，在自己的工作岗位上默默地奉献，把全心全意为人民服务的宗旨落实到实际工作中去，作一名合格的共产党员。

争做合格共产党员，立足本职工作。党章要求我们要“贯彻执行党的路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动广大群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，“共产党员要在社会建设事业中，真正做到打铁还需自身硬”。作为党的一份子，要践行党的责任与义务，必须立足本职工作，勤奋敬业，扎实工作，精益求精地做好每一项工作，创造出一流的业绩。在酒店领导的正确领导下，端正服务态度，识大体、顾大局，端正思想认识，积极做好各项工作，要在群众中率先垂范，以自己的模范带头作用影响周围的人，创造积极向上的工作氛围，脚踏实地积极完成酒店给予的各项任务。

找出的问题是：1、事不关己、高高挂起;明知不对，少说为佳;明哲保身、但求无过。2、在日常工作中，仍然缺乏较强的计划性，没有全面系统的安排好采购计划。3、有待更好的提高服务质量，克服工作中的急躁情绪。4、综合素质有待进一步加强。

总之，通过加强作风纪律建设的学习，一定要严格遵守酒店的各种规章制度，按照自己的工作职责认真办事，增强责任意识，团结同志，不间断地树立服务意识，扎实工作，完成好酒店领导交办的各项工作。

开发区转作风心得体会篇九

一、开篇段：引入话题，介绍开发区转作风的背景和目的（200字）。

近年来，我国各地不断强调转变作风，提倡务实、担当、创新的工作作风，开发区也不例外。开发区转作风的目的在于加快经济发展步伐，优化营商环境，提升综合承载能力。作为一名开发区工作者，我深有体会、收获良多，下面将结合自身经历，分享一些心得体会。

二、承上启下段：过程与感受（200字）。

转变作风是一个渐进的过程，需要克服种种困难和挑战。刚开始，我常常跟随旧有的工作惯例，习惯于按部就班。然而，在新一轮的培训和团队沟通中，我逐渐认识到优化作风对于开发区及企事业单位发展的重要性。于是，我主动参与改革，积极争取重大项目，并不断调整自身的工作思路和方法。

三、重点论述段：几种转变作风的经验与方法（400字）。

首先，转变思维方式。传统的思维方式常常限制了我们的创新视野，我们需要注重突破自己的思维框架，勇于尝试新的思考方式。其次，建立务实、高效的工作习惯。我们追求的是真正解决问题、取得实效的方式，因此我们需要将传统上以过程和文书为主的工作习惯转变为以结果为导向的工作习惯。再次，强化团队协作和学习。作为个体，我们的努力固然重要，但是团队的力量是无法忽视的。团队的协作和学习能够快速推进工作的进展，产生更大的价值。最后，注重自我培养和提升。只有不断学习、积累新知识，才能保持竞争力，适应开发区转作风的需求。

四、具体实践段：个人转作风的亲身实践与收获（300字）。

在实际工作中，我开始将转变作风的理念贯彻到每一个具体的工作细节当中。例如，我将工作重点放在项目的补贴与政策支持上，力争为企业提供更多实实在在的帮助。同时，我积极加强项目推进的跟踪调度，并借用信息化工具提高工作效率。通过这一系列的举措，我不仅得到了上级领导的肯定，还赢得了更多企业和团队成员的信任和支持。

五、结尾段：总结全文，展望未来（200字）。

开发区转作风对于各级干部和工作者来说，是一次转型和挑战，同时也是一次成长和收获。通过转变作风，我们更加深入了解了开发区的需求、企业的期待，也更加了解了自己的能力和潜力。未来，我相信在各位开发区工作者的共同努力下，开发区将迎来更加繁荣的发展，为经济社会发展做出更大的贡献。

开发区转作风心得体会篇十

级乡镇，财政收入超千万元，乡党委再次被中组部命名为“全国先进基层党组织”。群众对乡村干部的评价是“腿脚勤了，说话真了，办事实了”。他们的主要做法有以下几点：

一、学中比，访中悟，找准自身存在的差距。

干部作风是党风的重要表现，是党群、干群关系的催化剂，是事关改革开放成败的关键。因此，乡始终把作风建设放在一切工作的首位，坚持自醒、自警、自励，促进了干部作风的根本好转。近年来，他们通过学与访等方式，挖掘干部自身的差距，使每个干部在不同层次、不同侧面认识自己，为转变干部作风提供了牢固的思想基础。一是“学”。他们坚持把邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习同工作实践相结合，精心安排学习内容，聘请教学经验丰富的教师和从事实践工作多年的市、区级领导干部授课，还组织干部外出参观学习，参照外地先进经验和做法，认识和改进自己作风的不足。在学习过程中，结合开展警示教育，在全乡干部中开展了一场“如何转变作风”的大讨论，和广泛的批评与自我批评活动，认真剖析发展班子和个人作风上的差距。二是“访”。在学教活动中，该乡全体干部沉下身子，认真同群众面对面，心贴心，畅通渠道广泛征求意见和建议。

一年来，他们专访农户1484户，发放意见卡1534份，征求群众意见和建议3094条。然后，比照群众的意见、建议和要求，反躬自省找不足。通过“学”与“访”，全乡干部普遍认识到：思想观念还不够解放，工作作风还不够扎实，公仆意识还不够强，特别是随着市场经济体制的完善和我国加入wto，工作方法的创新还够不上形势的发展变化等等。针对以上的差距和不足，乡村两级组织和全体干部都分别制定了改进措施和进一步开拓工作的思路，使全乡干部形成了求真务实、开拓创新、与时俱进的为政理念和扎实工作、甘为公仆、乐于奉献的精神风貌，努力为经济发展创优环境，为群众排忧解难，提供可靠的社会保障，使全乡形成了经济社会蓬勃发展之势。

二、说真话，干实事，在实践中转变作风。

解民所难，干民所盼，帮民所需是广大农村干部想问题、作决策、干工作的出发点和落脚点。为此，乡乡班子成员率先垂范，乡村两级干部都把想民、为民、爱民当作自己的天职。把解民忧、排民难、着力办好事关群众生产生活的实事，作为实践“三个代表”的重要举措，为群众办了大量的好事、实事，使干部得到了锻炼，作风得到了转变，党群干群关系进一步融洽。区政协副主席、乡党委书记马炳建在联系点赵庄村，通过听取群众意见，为该村落实了三件大事：建设高标准肉食加工小区和骨灰堂，推行村民口粮供应制。市区大庆路孙三村段年久失修，遇到雨雪天气，村民及周边市民出行极为不便，村支部从为群众排忧解难出发，联系有关部门，将这一路段整修为高标准混凝土路面;疙瘩头村投资29万元，对全村自来水管道进行了改造;卢村等五个村对村民实行口粮供应制，解除了村民生活上的后顾之忧;马村的马志才等三名特困生，在村乡两级和全体干部的资助下圆了大学梦;东滏阳特困户张立顺、张景堂身患重病，乡村两级和干部群众为他们捐赠约3万元，解决了无钱医病的问题;卢村党支部把原有的一辆轿车让给了企业，作为业务专用车，提高了企业办事效率;村、东康村着眼经济发展，将位于黄金位置的两委办公室搬迁腾出位置发展企业，同时各村还取消了村级招待费，上级来人一律到村民家中吃派饭，受到群众广泛赞誉。

去年以来，广大干部共为群众整修街道米，找井8眼，修防渗管道5000米，盖校舍50间，投资300多万元，建成11个高标准骨灰堂，帮助300多户群众找到了致富门路，累计为群众办好事、实事100多件。全乡重点项目开工建设18家，总投资1.5亿元，工业园区基础设施投资1500万元，引进入园、入城项目10个，总投资5000多万元，发展苗木420亩，引进肉牛120头，干部作风的转变促进了全乡经济社会的快速发展，加快了富民强乡的步伐，真正使广大群众切实看到了“三个代表”学教活动带来的巨大变化。

三、建制度，强措施，常保干部作风好转。

解干部群众思想动态、村里的发展思路、工作中存在的问题，帮助所包村解决群众在生产生活中的实际困难和热点问题。以上制度规定全部纳入考核体系，如“乡级领导干部包村并过双重组织生活制度”，需要乡村两级干部配合完成，这就要求包村干部该参加所包村的会必须参加，村里开会必须通知所包村的乡干部，否则，谁的责任就扣谁的分。乡党委每季召一次调度会，年终将对干部到村开展工作情况进行综合考评，作为年度工作目标考核的重要依据，乡党委根据反馈情况已为各村调整确定了发展思路。一年多来，全乡党群干群关系得到了进一步融洽，乡村两级干部工作协调，乡级干部与所包村群众的关系水乳交融，社会政治稳定，无任何上访事件发生，乡、村各个班子团结一致，同心同德，抢抓机遇，加速发展，使全乡经济社会呈现出蓬勃发展之势。

开发区转作风心得体会篇十一

作风是企业的软实力，是企业文化的核心，也是企业提升竞争力的重要方面。作风好坏直接影响着企业的形象和效益。然而，在实际工作中，由于各种原因，有的企业的作风不尽如人意。近年来，为了适应市场环境的变化和新的发展需求，越来越多的企业开始进行作风的转变。本文将以自己的亲身经历为例，分享我对于企业转作风的心得体会。

首先，作风转变源于领导的倡导和引领。在我所在的企业里，领导层高度重视企业作风的转变，并将其作为一项重要的改革任务来推动。他们首先树立了一个明确的目标，提出了一个积极向上的企业形象，倡导全员服务、共享责任的工作态度。其次，领导们自身以身作则，亲自参与一线工作，为员工树立榜样，通过实际行动拉近了与员工的距离。这种引领作风的方法不仅增强了员工的归属感，还增加了员工对企业的信任度和忠诚度。

其次，企业转作风也需要员工的积极参与和共同努力。当企业上下的员工都认识到作风转变对企业的重要性时，他们也会主动参与到其中，并主动行动起来。在我的企业里，为了促进员工对作风转变的理解和参与，领导层定期组织了各种培训、讲座和交流活动。员工们通过这些活动，不仅深入了解了企业转作风的意义和目标，还学习到了相应的工作方法和技能。同时，员工之间也加强了交流和协作，形成了良好的工作氛围和团队合作精神。这种积极投入的态度使得企业的转作风得到了有力的推动，企业的整体作风水平得到了有效的提升。

再次，转作风还需要与时俱进，不断创新。作风的转变不是一蹴而就的，需要企业不断与时俱进，不断创新，才能适应市场的变化和新的需求。在经济快速发展和信息技术迅猛进步的背景下，企业的作风也需要不断调整和改善。我的企业正是积极跟进市场发展，勇于进行作风创新和转变。领导层鼓励员工勇于尝试新工作方式，鼓励创新思维和实践，提倡快速反应、高效率的工作作风。通过这种持续不断的创新和改进，企业得以处于主动地位，更好地满足市场的需求，提升了企业的核心竞争力。

最后，企业转作风的过程是一个需要付出耐心和坚持的长期过程。作风的转变涉及到企业的方方面面，需要全员参与和共同努力。在我所在的企业，作风的转变并不是一蹴而就的，需要付出艰苦和长期的努力。领导层要时刻保持清醒的认识，坚持不懈地推动作风转变的目标。员工要不断学习和提升自己，积极参与企业的转变过程。同时，企业也要不断总结经验，及时调整和改善作风转变的策略和措施。只有通过长时间的坚持和努力，才能实现企业作风转变的目标，取得更加优异的成绩。

总之，作风的转变是企业发展中的重要环节，也是企业提升核心竞争力的关键所在。通过领导的引领、员工的积极参与、与时俱进的创新和坚持的努力，企业可以成功地实现作风转变，提升企业的形象和效益。而我所在的企业正是通过这样的转变，逐渐成为行业的佼佼者。我相信，只要坚持不懈地努力，企业的转作风梦想一定可以实现。

开发区转作风心得体会篇十二

“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动开展以来，我局为确保教育实践活动切实取得成效，学习上求“深”、求“活、”求“严”、求“实”，同时注重“四结合”。

学习方法求“活”。我局将个人学习和集体学习相结合，将学习指定书目与邀请专家授课、网上本站学习结合起来，不断提高学习过程中主动思考的能力。

学习制度求“严”。我局严格落实学习制度，坚持会前考勤，当天缺席者，要主动补课。

学习效果求“实”。我局为每名党员干部发了专门的学习笔记本，并整理印发了《学习资料汇编》30本，要求每名党员干部学习有笔记、学后撰写心得体会，在求实求效上下功夫。

我局同时提出，与完成当前我局工作任务相结合，要求党员干部把学习与抓好基础设施建设等工作任务结合起来，用活动促进工作，用工作成绩检验活动实效;与建设学习型机关相结合，以集中教育实践活动理论学习贯彻为主线，开设生态文明“大讲堂”，将活动融入到建设学习型机关中;与党员干部思想教育结合起来，从根本上转变部分党员干部存在的责任不强、能力不足、作风不实、纪律不严等问题，树立勇于担当、能干善做、务求实效、敢于争先的形象;与党风廉政教育结合起来，通过活动在全局大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约之风，严格落实“八项规定”。

总之，树正气转作风促发展集中教育实践活动的开展，极大地改变了我们的价值观和世界观，提高了我们共产党员的思想觉悟，保证了我们在今后的工作中，更加高效地开展工作，更加廉政的服务于人民群众。树正气转作风促发展集中教育实践活动是我们思想教育的及时雨!