2023年基层干部破冰突围心得体会和感想(优秀8篇)

心得体会能够帮助我们总结经验、发现问题并找到解决的方法。如何写一篇较为完美的心得体会是许多人都关心的问题。接下来，我们一起来看看一些优秀的总结范例，希望能给大家带来一定的启发和借鉴。

基层干部破冰突围心得体会和感想篇一

“我来先讲两句。”坐在会场中间的村老书记王兴仁首先打开了话匣子。“不怕不识货，只怕货比货。现在群众的生产生活跟以前没法比。水泥路村村通，自来水家家有，农民栽秧割稻再不用弯腰撅屁股，这些都是我们以前想也不敢想的事。”

“那倒不假，以前我家种了6亩田，一到栽秧割稻季节，老伴、儿子、媳妇齐上阵，都要忙活20多天。现在用上栽秧机、收割机，就我和老伴在家，三四天就能忙完。”性急口快、人称“大嗓门”的汪令和甩开了大喉咙。

“要我说还是党的政策好，农业税可是历朝历代的皇粮国税，现在不但不收了，国家还倒贴给农民种粮补助，这叫人还有什么话说!”一直少言寡语的村民王茂来也发出了感慨。

“现在国家干部一心想的是为我们办好事，办实事。远的不说，就拿我们村今年扩挖的当家塘，一挖就是一万多方，我们多年的愿望眼下终于实现了，往后我家的4亩3分田再也不愁没水了。”人称“神算子”的付代祥说出了心里话。

大家你一言，我一语，会场气氛轻松而又热烈。

响井村支部书记汪正灼也是一个急性子，他见大家没有给村两委工作提意见和建议，急忙站起来说：“大家讲的事都有目共睹，就不要多讲了，还是多给我们提些意见和建议吧，这样便于我们今后更好地开展工作。”

沉默了两分钟后，老支书还是首先发言：“村干部报酬低，事情多，村集体资金欠缺，能做到现在这样也算尽力了。我认为有些事可以发挥群众的集体力量。比如现在当家塘修好了，但各个支渠堰坝由于多年失修，已是杂草丛生、水流不畅，到时即使塘里蓄满了水，也难得放到田里去，需要尽快带领群众清淤。”老干部就是老干部，即便退位了，还在想着村里的事。

一直没插上嘴的农村致富带头人贾世红再也憋不住了。“我给村两委提个提议：现在随着生活水平提高，生活条件改善，很多村民都从老宅搬到新居，而老宅基却一直废着荒着，我算了一下我们村加起来不少于160亩，影响村容村貌不说，也是对土地资源的一大浪费。如果以村集体集中整治，复耕后再流转给种粮大户，农民每年可获得一笔可观的收入。”致富带头人不愧是个小能人，脑子就比别人好使。

见有人开了头，其他人又一次纷纷议论起来。有的说，通村中心路有400多米两头高、中间低，一到雨天，路面被水淹，学生上学很是不便。有人反映，门前下水道因修路至今不通，一到下大雨，水就往家淌……我将群众反映的情况一一将其记录下来，并逐一给予答复。能解决的当场解决，暂时不能解决的答应今后每年解决1-2件，直到群众满意为止。

晚上10点，我们结束了座谈。在回乡政府的路上，望着星光灿烂的天空，我的启发颇深。这次下基层，与村民的沟通交流，不仅实实在在为老百姓解决了难处，更让其感受到了党委、政府对他们的切实关心。老百姓都是淳朴的，只要你俯下身子、敞开心扉得与他们交流，他们也会真诚与我们相待，让他们感受到了领导与群众并不是那么遥远，领导就是服务群众的。我认为基层的稳定是全社会稳定的重中之重，如果能把社会矛盾更多地消化在基层，我们的社会大局将会更稳定，更和谐，只有有了基层的稳定，我们才能有更多的精力为柏林谋取更好更快发展。

基层干部破冰突围心得体会和感想篇二

今年8月份，我作为一名“三支一扶”生，被分配到千人桥镇社事中心从事财务工作。由于工作性质的原因，平时很难与群众接触。这次大走访，让我真真切切地感受到了群众工作的繁杂性，深入一线真心为民服务的重要性。

11月18日刚吃过午饭，镇党委委员、武装部长江灵路、纪委副书记王少文、完备村包村镇干汤德刚和我一行4人，冒着小雨直奔完备砂场，就完备村村民秦某和李某等几位村民反映的村砂场相关问题进行走访调研。我们组织召开了村民座谈会，与村民面对面地交心谈心，逐一询问村民有什么意见，有什么建议，一一记录下来。就村民反映的护坡宽度和砂场大坝是否存在违规转让问题，深入现场进行实地查看测量;针对砂场和村两委经济往来是否存在不规范问题，我和村文书给秦某李某等村民翻阅了审计报告和砂场出让金发放记录。在进行深入沟通和事实面前，村民反映的问题全部一清二楚。砂场既没有违规开采，与村里的往来款项也全部按协议进行。最后，江灵路部长让在场村民对砂场和村两委还有什么意见需要反映、问题需要解决的，都说出来。秦某和李某表示在砂场问题上偏听了传言，误解了一些情况，现在既然弄清楚了，心理也就舒畅了，我们没有什么问题再要反映了。一场看起来十分繁杂的矛盾就这样简单地化解了。

不知不觉中天黑了下来，外面的小雨还在淅淅下着，落在脸上手上，寒气透人。在回来的路上，我思绪飞扬，感慨万千。完备砂场的事其实不是什么大矛盾，解决不了的，不过是部分村民对砂场和村两委就砂场出让金问题产生了矛盾，但最后事态却呈现了扩大化。通过这次走访也使我充分认识到了群众利益无小事，在以后工作中就群众反应的哪怕再小的事也要及时给予解决。这要求我们基层干部不断加强自身素质建设和转变工作作风，要带着一颗真心服务基层，在带领群众奔小康的同时要密切关注暴露出来的问题。在处理日常事务，特别是经济事务一定要及时、透明、公开，做好相应的材料保存和会议记录。针对群众反映的问题一定要细心、耐心、真心、诚心回答交流，对他们存在疑惑的地方一定要及时沟通。

民为国之根本。老百姓安居乐业，国家就会欣欣向荣，尤其在当下建设社会主义和谐社会的关键时期，基层的稳定和繁荣更有利于社会主义新农村建设。带着一颗真心扎根基层，服务基层，奉献基层，必然会取得人民群众的理解和支持，将矛盾的火种熄灭在田间地头。

基层干部破冰突围心得体会和感想篇三

作为新时代的年轻干部，面临着前所未有的挑战和机遇。我们需要以全新的思维和视野来面对工作中的各种问题和困难，不断破冰突围，实现个人和组织的共同发展。在此过程中，我深刻体会到了许多宝贵的心得和体会，下面我将以一种连贯的五段式来分享这些经验。

第一段：深入学习，增长知识。

年轻干部要想突破困局，首先需要深入学习，增长知识。现代社会变化快速，我们要适应和引领变化就需要不断学习和更新知识。我坚信知识就是力量，只有不断学习才能使我们具备更强的应变能力和创新精神。因此，在工作中，我始终保持学习的状态，通过阅读、培训和交流等渠道不断充实自己，提高自己的素质和能力。这让我在面对一些复杂和陌生的问题时，能够更加从容应对，找到有效的解决办法。

第二段：拥抱变化，勇往直前。

变化是不可避免的，但是如何应对变化是我们需要思考和解决的问题。作为年轻干部，我们要敢于面对变化，敢于拥抱变化，勇往直前。在我所担任的岗位上，工作内容和方式都发生了翻天覆地的变化，我没有退缩也没有被动地接受，而是积极主动地去适应和改变。通过与同事们的讨论和交流，我了解到变化中蕴藏着巨大的机遇，只有主动去发现和把握，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

第三段：锻炼意志，战胜困难。

在破冰突围的过程中，困难和阻力是难以避免的。但是，面对困难，我们不能退缩，而是要坚定意志，努力战胜困难。在工作中，我常常遇到各种挑战和困难，有时候甚至会让我感到无所适从。但是，我明白困难并非是永远无法解决的，只要用心去寻找解决方法，不断改进和优化，最终都能够找到突破的办法。因此，我利用自己的资源，积极寻求帮助，并在努力尝试中不断积累经验，不断成长。

第四段：倾听他人，团结合作。

在破冰突围的过程中，我们不能孤军奋战，而是要学会倾听他人，团结合作。作为年轻干部，我们要尊重他人的成绩和经验，虚心向他人学习，并主动地与他人进行合作。通过与他人合作，我们不仅能够借鉴他人的优点和经验，还能够借助他人的力量共同攻克困难，实现共赢。我个人也是从与他人的合作中获得了很多启发和帮助，通过倾听和沟通，我们能够减少冲突，增加团队的凝聚力，为我们的事业取得更大的成就。

第五段：坚持初心，不懈努力。

年轻干部要想突破瓶颈，必须坚持自己的初心，不懈努力。我们不能被眼前的困难所迷惑，要时刻保持对事业的热情和信心。只有保持初心，我们才能把握住机遇，不忘初心，我们才能不断提升自己，实现自己的人生价值。我始终坚信自己的能力和潜力，不断追求进步，不断挑战自我，最终取得了一系列的成就。年轻干部要有坚持的毅力和专注的精神，才能在竞争中脱颖而出，实现更大的突破和发展。

总结：

年轻干部破冰突围，需要从深入学习、拥抱变化、锻炼意志、倾听他人和坚持初心等方面下功夫。只有在不断摸索和实践中，我们才能积累宝贵的经验和体会，为我们的工作和事业迈向更高的台阶提供有力的支持。作为年轻干部，我们应该以新的姿态和勇气去面对各种挑战，不断超越自我，追求卓越，为我们的人生和事业打造更加美好的未来。

基层干部破冰突围心得体会和感想篇四

记者如果沉入文山会海，写出来的新闻晦涩难懂。而且随着通信工具越来越发达，记者很容易被电话、邮件采访惯出懒毛病，写出来的新闻缺乏变化。

在“走基层、转作风、改文风”活动中，我跟普通邮递员体验生活，学会从另一个角度观察城市，也走访了宁德6个贫穷山村，农民朋友教会我怎么换位思考。

在这样贴近生活的过程中，我最切实的感受到生活给我的反溃在宁德寿宁县犀溪乡的李家山村，原本千把人的村只剩百来号人，大部分是老弱病残，村里大多是木结构的老房子，很多破旧不堪，用来养鸡。晚饭时间，看着稀稀拉拉的炊烟，你才会切身体会到“留守”两个字的真实含义。

站在竹林里和养鸡户拉家常，养殖户边撒谷子边告诉你他的致富计划，脸上的皱纹笑成一朵花，一百多只健壮的黑色土鸡就在脚边钻来钻去。李家山村和浙江泰顺县只有一河之隔，养鸡户夫妻俩往年都是在外打工，2011年驻村书记来了，他放弃外出务工，在家跟着养起了土鸡。养鸡是一种尝试，前程未卜，但是交流中，你能感受到他内心强烈的一种信念——只要家门口能致富，绝不愿意让老人、孩子留守。

李家山村里有座红军桥，为纪念祖辈连夜修桥帮红军脱险的事迹而建，村民想做做桥的文章，搞乡村旅游。记者想去看看桥，一伙村民和村干部就陪着翻了两座山，走一路讲一路，他们的设想、桥的意义、周边配套的景物……你能感觉到村民们思想上的变化，他们不再背朝黄土面朝天的农民，而是希望靠脑子、靠智慧去创造财富的新农民。

在村庄采写新闻，和在材料堆、政策库里找新闻是完全两种状态，村民生动的表情和言语，让你感受到一种由心而生的渴望，写起新闻来下笔如有神;而脚走出来的新闻，更有生活气息，群众也爱看爱读。这样的新闻作品会让记者觉得自己在做一件有意义的事。

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基层干部破冰突围心得体会和感想篇五

基层干部是承接着国家治理的基础力量，在贯彻落实国家政策中起着重要的作用。如今社会的发展变革中，基层干部也面临着许多新的挑战和机遇。因此，破冰突围成为他们工作中不可避免的课题，这也需要他们有着一定的心得和体会来解决困境，推动事业的不断发展。

第二段：困境的理性分析。

基层干部在工作过程中，常会遇到很多困难和障碍，如下属的不配合、居民的反感、项目的失败等等。这些问题看似不可解决，但理性分析后，会发现很多问题是可以通过技巧和方法来解决的。因此，基层干部需要强化自身对策略思维的能力，当面临问题和突发情况时，快速做出应对决策。

面对困境，调整心态是基层干部走出困境的关键。基层干部需要学会自我调节，理智面对困境，在坚守自己原则的同时，要学会在不违背原则的前提下，与不同的人相处，矛盾和冲突不可避免，需要耐心解决。只有做到理性面对问题，才能更好的破冰突围，做好基层工作。

第四段：合理运用工作方法。

基层干部需要学会选择正确的方法，四通八达，创新改进，在基础工作中运用技巧方法。如采用社区助力，开展学习讨论活动来拉近团结群众的距离,定期组织社区文艺汇演，展示社区风貌等,使居民感受到宣教的同时,也增强了公共服务地位，引起了市民的认同感。

第五段：总结。

破冰突围，需要基层干部具备坚持原则，开放式的沟通理念，保持冷静头脑，在困境中适时调整应对策略。学会运用各种方法来提高基层工作的实效性，使基层工作更具有可持续性，能够不断适应时代的变革和社会的发展，创新发展业务。这些都是基层干部的必须具备的能力和素质，也是基层治理的核心要素，是实现社会和谐发展的重要保障。

基层干部破冰突围心得体会和感想篇六

第一段：引言介绍主题（200字）。

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！今天，我想分享一下我作为年轻干部在工作中破冰突围的心得体会。年轻干部是一个充满活力和潜力的群体，但相对经验丰富的长者来说，我们面临着许多挑战和困难。然而，只有敢于担当、积极探索的年轻干部，才能在破冰突围的道路上不断成长和进步。下面，我将分享我在工作中的体会和心得，希望对大家有所启发和帮助。

第二段：树立正确的思想观念（200字）。

正确的思想观念是年轻干部破冰突围的基础。我们要始终保持积极的心态，勇于承担责任，敢于挑战自我。在工作中，我们要远离消极情绪和抱怨，努力提高自己的综合素质和才能。关键是要站在组织的高度思考问题，为整个团队着想，不仅要关注眼前的事务，更要有长远的发展眼光。只有树立正确的思想观念，我们才能勇往直前，迈向成功。

第三段：注重学习和成长（200字）。

学习和成长是年轻干部破冰突围的关键。我们要积极学习专业知识，提升自己的理论水平和实践能力。作为干部，我们有责任通过学习不断拓宽视野、提高自己的素质。此外，我们还要时刻关注领导新政策和企业发展动态，不断调整自己的思维方式和工作方法。只有不断学习和成长，我们才能在竞争中脱颖而出，实现自己的价值。

第四段：锻炼自己的实践能力（200字）。

实践能力是年轻干部破冰突围的重要条件。我们要敢于挑战和尝试，勇于面对工作中的困难和问题。只有通过实际操作和实践经验，我们才能不断完善自己的工作能力，并在实践中发现和解决问题。此外，我们还要善于借鉴他人的经验，学会团结协作，互相促进，共同进步。只有锻炼自己的实践能力，我们才能在工作中更好地发挥自己的优势，实现更大的突破。

第五段：持之以恒、奋发有为（200字）。

持之以恒、奋发有为是年轻干部破冰突围的决胜之举。在工作中我们要坚定信念，勇于迎接挑战，不怕困难，把事业作为人生的追求与价值的体现。同时，我们还要注重团队合作，懂得倾听和包容，让整个团队共同进步。只有持之以恒、奋发有为，我们才能真正实现个人的人生价值，为组织的发展做出更大贡献。

总结（100字）。

年轻干部破冰突围的心得体会，包括树立正确的思想观念、注重学习和成长、锻炼自己的实践能力以及持之以恒、奋发有为。作为年轻干部，我们要时刻保持积极的心态，并不断提升自己的素质和能力。只有做好这些，我们才能在工作中不断发展进步，并取得更大的成就。希望通过我的分享，能够激励大家在工作中有更多的思考和行动，共同推动事业的发展。

基层干部破冰突围心得体会和感想篇七

今天晚上，我的安排是到响井村了解村民的疑难问题，切实为农民排忧解难，实现在一线与村民更进一步融洽感情。

在乡政府吃过晚饭后，7点钟我与乡人大副主席胡贤全、副书记梁秀恕一行来到村中，与村干部和部分村民进行座谈，让他们提出的疑难问题，我们来给他们一一解答，当场可以解决的立马解决，暂时不能解决的记录下来，在最快的时间内给村民一个满意的答卷。

基层干部破冰突围心得体会和感想篇八

泉州地处东南沿海，咱厝人对海很熟悉，但当我们漫步沙滩，欣赏美景、品尝美食的时候，我们不会知道这些美丽背后的未知和凶险。这次的走基层我们就去了这样一个海边古镇——永宁，体验了一把真正“海脚人”的生活。

永宁镇，是石狮市东南部的著名滨海侨乡，位于闽东南泉州湾与围头湾中部的深沪湾北畔，与台湾隔海相望。靠海吃海，在永宁有不少人以“讨海”为生。我们去的时候，正是伏季休渔结束，鱼市最好的时候。早上八-九点，渔船靠港，码头鱼市就是全村最热闹的地方，出价、砍价、称重、记账，声音之大让人觉得似乎在吵架，一会儿工夫，一筐筐海鲜就被买光了。村长说，一船十来万元的鱼能赚上一两万元，起初大家都感慨现在这“讨海”真是好赚，仔细询问才知，船东要赚这一两万元，先得花上近百万元买船，而在船上讨海的船长、船工，都是船东雇佣的，他们出海十来天工资一般要1000到1500元，与这工资相比，“讨海”营生背后的风险是非常大的。

闽南有句俗语叫：“手里抱孩儿，才知父母当初时”，意思就是说凡事必须亲临才有体会，走基层亦是如此。大海的凶险，在影视作品里看过，在新闻里听过，但当你以旁观者的角度去倾听别人的海上历险故事时，更多的是对这些经历的猎奇和对当事人毅力的佩服。而当我们真正登上小小的渔船，驶离海岸的时候，我们才知道什么叫“无风也起浪”。岸上明明是风和日丽，到了内港就风浪渐大，站在船上采访，一个浪打过来，人都会站不稳。这个时候，我们才些许体会到“讨海人”“吃鱼不翻鱼”的禁忌背后，那种对大海未知危险的恐惧和无助。我们搭乘的渔船船长李锦典就是在这样的风浪中穿行了30多年。一次出海，少则三五天，多则十来天，吃住在船上，他经历的风险不少，但当我们问起，这个黝黑的海边汉子只会朴实地笑说这都没什么，现在已经比以前安全多了。

这种安全源自永宁梅林村的430信息站，这个站里只有3个工作人员，负责整个永宁镇300多艘船的管理工作，天气预报、遇险救助、船舶检查，一天24小时三班倒的工作，日复一日，可以说非常单调和枯燥。但就是这种看起来平凡的工作，为“讨海人”架起一张安全网，岸台与船台可以随时通讯，互通信息，一有危险，船台马上可以发出求助信息，岸台立即应急响应，向主管部门汇报，进行搜救。他们的工作很少有人关注，但对“讨海人”来说，他们却至关重要，采访时我们问工作人员需要什么，本以为在这么枯燥的工作环境，他们应该会想要点娱乐设备，没想到的是，他们的回答相当一致：只需要设备。一台设备并不能改变他们的工作状态，但他们却连连感谢，因为他们觉得，多一台设备，海上的船只就多一分安全，“讨海人”能平安出海，平安归来，他们的工作就有了意义。

在永宁的时间不长，只有两天，要说真正体验当事人的生活还远远不够，我们只能试图更接近他们的生活，体会他们的工作，倾听他们的感受。真真正正地走下去，踏踏实实地沉下来，我们发现了很多以往没有看到或者被忽视的细节。有了细节、有了故事，才有鲜活的新闻。