在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
关于宿管助理劳动周心得体会总结一
一、在上学期工作中发现的问题:
1、不叠被:春季已经来临,嗜睡现象很多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。
2、物品摆放
(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。
(2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。
(3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。
二、计划解决对所发现问题的方法:
1、加大抽查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、对物品摆放制定相关制度。例如:鞋子全部放于床下面的架子上,书本整齐的摆放在桌上,保持桌面干净,衣物不准挂于床头。
三、在本学期对工作的新计划:
1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度,定期开展活动。
2、和自律部卫生部配合,搞好全校自律卫生工作,为全校师生创造一个干净舒适的工作学习环境。
3、平时多联系同学,多发现问题,维护学生基本的利益,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
4、宿管部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事件。
5、 根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
6、努力配合各部门展开各项活动,提高学生会的办事效率。
7、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。
四、目标:明确工作思路,完善自身管理,在系学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率 。
关于宿管助理劳动周心得体会总结二
宿管部作为电子系学生会的一个重要部门,与同学们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境,帮助同学解决生活上的问题的部门。基本上,生活在寝室同学的任何问题,我们都要加以关注,并予以妥善解决。同时,宿管部又是协助学生会搞好各项活动,为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。所以,宿管部的工作计划与执行效率、结果对我们电子系的发展都至关重要。
“凡事预则立,不预则废”,为了使我部在新学期更好地开展工作,更好地展现学院安全文明的风采,也为全面提高宿舍安全、争创文明宿舍、构建和谐园区,宿管部做出了以下工作计划:
1、制定修改完善新一学期的.宿舍管理制度和卫生、安全检查标准。检查登记工作系统化、标准化。
2、做好本职工作,定期以排查和抽查的方式来改善宿舍安全卫生情况。在抽查工作中,我部将本着公平公正的原则,将优秀的寝室交予院上学生处。在排查工作时,我们会联系各班的生活委员和我们一起共同工作,以提高各宿舍的卫生条件、消除各宿舍的安全隐患。
3、为加强宿管部内部的组织管理,我们部门团队共3人在完成各项安全卫生检查工作时实行包管责任制,做到分工明确,责任到人。我们不仅要检查各宿舍的安全卫生状况,更要监督、督促所分管的楼做好安全卫生工作。我们还将建立干部考核制度,注意对宿管部内部干事的培养,认真、公平、公正地完成对内部人员的考核,定期召开宿管部内部会议。
4、时刻贯彻落实上级指示,及时落实对于宿管部的工作安排,以最快的工作效率完成工作任务。关注学校关于宿舍管理方面的安排,积极响应学校活动,提升宿舍的管理水平。
1、为提高同学对安全卫生问题的关注,我们可以举办“安全问题我知道”(暂定名)手抄报比赛,动员各班参与,让大家自己主动去了解安全问题,并将其传播给其他人。我们可以选出优秀作品设一、二、三等奖予以奖状奖励并在内部进行展示,以吸引更多同学关注安全问题。
2、冬季卫生保健活动。本学期,即将步入冬季。而冬季正是各种病毒肆虐、疾病频发的时期。我们部门打算联合宣传部进行冬季卫生保健宣传,并联合体育部、组织部进行适当的冬季体育运动竞赛,如大型的篮球比赛,小型的跳绳比赛、踢毽子比赛、拔河比赛等来提高大家的身体素质与运动积极性。
3、在宿舍的卫生整洁方面,我们可以让各班推选出内务优秀宿舍,进行内务评比,授予“文明寝室”等荣誉称号。也可以利用各班“寝室设计大赛”的机会,选出电子系优秀宿舍,并予以书面奖励。
1、平时多联系同学,多发现问题,维护同学的基本利益,积极向上级反映同学所提出的有关宿舍生活和宿舍内学习方面的意见和建议。
2、宿管部成员平时要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立良好的形象,决不能做出有损学生会及本部门名誉和形象的事情。
3、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,以提高工作效率。
4、关于”热的快”问题,我们不能只是没收,治标不治本,还应该加强安全教育,教育大家使用质量好的设备以及安全使用方法。
针对以上工作计划,我们宿管部全体成员将全力以赴,为电子系近600名同学竭诚服务,希望能够得到大家的配合与支持。我们也诚心希望所有人能够为我们的工作提出宝贵的意见和建议。
关于宿管助理劳动周心得体会总结三
亲爱的宿舍管理员:
您好!
首先,在这里,我代表我们全体宿舍的同学向您说一句由衷的话:“您辛苦了!”。
让我们在8月份怀揣着激动的心情踏入郑州大学校门的一刻起,我们就被郑大美丽的校园深深吸引了:一座座高大的楼房,各种美丽植物组成的绿化带让郑大看上去更有亲和力……当我办完相关的入学手续后,便带着行李来到了我的家——宿舍。
进入宿舍楼后,就看见了正在排队领取宿舍钥匙的同学。然后是旁边穿着深蓝色工作服的宿管阿姨们。等到我去领钥匙的时候,阿姨面带微笑的、和蔼地问我:“小伙子,家在哪里啊?是哪个院的?叫什么名字啊?”一番话让我没有了初到大学的紧张感,取之而来的,是回家般的温暖……然后我把我的个人信息都告诉了那位阿姨。正在这时,一位同学满头大汗的跑下来,原来他的钥匙不能打开宿舍门的锁。一位阿姨一面让那个同学不要着急,一面打电话让物管公司的工作人员来解决问题,真如一位温和、亲爱的母亲在抚慰她的孩子……一切都安排好后,爸爸妈妈就走了。我顿时感到前所未有的失落感;虽然我已经18岁了,但是第一次出远门,又想到半年以后才能见他们,我就难过的想掉眼泪……
然后就是严格的军训生活。每天高强度的训练折磨的我们叫苦连天……又是您,每天晚上都会提醒大家早点休息,鼓励大家要好好训练,坚持到底。在您的关心呵护下,我们都顺利地通过了军训……
在后来两个多月的生活中,你一如既往的给我们无微不至的关怀。记得有两次,我们宿舍的锁坏了,打不开门,一群同学被堵在门外。正当我们焦急万分,不知所措的时候,你领着育博公司的修理工师傅来了。原来您听说我们的情况后,便马上打电话给管理公司。而这时正值中午,您午饭就没来得及吃,就马上赶过来了……门终于打开了,我们欢呼雀跃,您也吁了一口气,然后对我们说:“孩子们,以后有困难就找阿姨,不要拘束,阿姨一定会处理好的……”我们望着您远去的背影,都感叹您的和蔼可亲……
不过,当我们犯错误的时候,您一改往日的温和亲近,而是严厉地批评我们。比如,有同学使劲关楼道的大门,有同学乱倒垃圾,在楼道里大声喧哗……在这个时候,您就会很严格的要求我们。您的话语虽然是严厉的,到我们都能理解您的良苦用心,您也是为了我们全体同学创造一个卫生、舒适、温暖的住宿环境……
陈阿姨,是您让我们感受到了母爱般无微不至的呵护,是您,为我们提供了一个舒适卫生的宿舍环境,又是您,让我们感受到了家的温暖,谢谢您!
此致
敬礼!
写信人:xxx
20xx年xx月xx日
关于宿管助理劳动周心得体会总结四
为了更好地配合学校和学生会完成好工作,同时更好地规范和引导宿管会开展好各项工作,提高部门干部和干事的办事效率,发挥好部门应有的积极作用,现对宿管会本学期的工作做出如下计划:
每周一下午按时经常宿舍卫生,每天安 排人员打扫学工处卫生,为学校师生提供工作和学习环境。
此举为了想全院师生展示出丰富多彩的寝室文化风采,更好的弘扬寝室文化的丰富内涵。
此举为了培养干部和干事的野外生存和团结协作能力,有利于增进部门内部的团结,增强凝聚力,丰富部门生活。
为了更好地主持好部门一些重大活动,使全校师生能够清晰的了解宿管会的工作和活动内容。
可以加强宿管会与学生会其他部门或者其他各大学校组织之的团结和友谊,展现出部门的实力。
为了使部门的工作尽快正常运转,配合好其他部门的工作,发挥宿管会的作用,同时也是干部和干事之间相互了解的最好机会。
这是对部门干部干事的一次历练和洗礼,提升13级干部和14级新干事吃苦耐劳的精神和坚强毅力。
关于宿管助理劳动周心得体会总结五
新春之际,我先给大家表一个晚年,希望大家学业有成,工作顺利,身体健康,往事如意。
回顾上一学期我们学院宿管部的成长历程,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训。
上半年我们分别进行了宿管部的招新,又迎接了几次学院及教委的检查,下面我分别针对以上两个方面做一下总结:
1、 宿管部招新,我们针对学院各个系别的不同以及人数的区别,进行了招新。系人数大的就多招,但宁缺毋滥。
2、 学院的检查,我们对学院的检查就是以一颗平常的心,宗旨就是“平时怎么做检查时还是怎么做”因为我们平时做的就是最好的,不过再好的同时也有一些不自觉地同学,个人的内务做不好,我们都会及时督促监督他把卫生、内务做好。最后得到领导的一致好评。
3、 积极响应国家号召,向希望工程捐献我们的一份爱心,我们针对公寓中的问题分析出把同学们日常中喝的饮料瓶易拉罐等可回收的垃圾,进行回收,在卖到废品回收占,这样既可以使公寓楼内的`卫生情况得以改善,还可以为灾区献出我们的一份爱心,体现出我们当代大学生的价值。
在过去的一年里宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,在学生会各部的相互协调和共同努力下,在发扬宿管部干事的优良品质下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作,团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一,但管理难度不小。在广大干事的努力下,我们取得了可喜可贺的成绩。但是,在我们取得诸多佳绩的同时也暴露出我们宿管部许多的不足,下面我就针对我们的不足说以下几点:
1、 没有积极性
2、 部内不团结
3、 宿管干部不以身作则
在这一学期我们要以校学生会工作条例为标准,做好卫生部的常规工作。以提高环境卫生为基础,全面提高卫生水平,创建洁净校园,争创文明宿舍;以健康教育、常见病多发病防治重点,增强同学们的自我保健意识,提高同学们的身体素质。本学期我们的具体工作情况如下:
1)修改完善新一学期的卫生制度和卫生检查标准;
2)做好本职工作--检查全校宿舍卫生。我部将本着公平公正的原则,要求监督、督促其所分管的楼层搞好卫生;
3)定期出好黑板宣传卫生保健知识,培养学生良好的卫生习惯;
4)认真填报学校与卫生有关的各类报表,做到数据准确,按规定时间上报;
5)注意对干事的培养,认真完成对干事的考核,定期召开卫生部会议;
6)加强与卫生室老师的联系。
8)协助好兄弟部门开展学生会组织的各项活动。
校宿管部愿意以一颗诚心,一份责任,无限服务与北信学子共建温馨家园。
关于宿管助理劳动周心得体会总结六
1、制定修改完善新一学期的宿舍管理制度和卫生、安全检查标准。检查登记工作系统化、标准化。
2、做好本职工作,定期以排查和抽查的方式来改善宿舍安全卫生情况。在抽查工作中,我部将本着公平公正的原则,将优秀的寝室交予院上学生处。在排查工作时,我们会联系各班的生活委员和我们一起共同工作,以提高各宿舍的卫生条件、消除各宿舍的安全隐患。
3、为加强宿管部内部的组织管理,我们部门团队共3人在完成各项安全卫生检查工作时实行包管责任制,做到分工明确,责任到人。我们不仅要检查各宿舍的安全卫生状况,更要监督、督促所分管的楼做好安全卫生工作。我们还将建立干部考核制度,注意对宿管部内部干事的培养,认真、公平、公正地完成对内部人员的考核,定期召开宿管部内部会议。
4、时刻贯彻落实上级指示,及时落实对于宿管部的工作安排,以最快的工作效率完成工作任务。关注学校关于宿舍管理方面的安排,积极响应学校活动,提升宿舍的管理水平。
1、为提高同学对安全卫生问题的关注,我们可以举办“安全问题我知道”(暂定名)手抄报比赛,动员各班参与,让大家自己主动去了解安全问题,并将其传播给其他人。我们可以选出优秀作品设一、二、三等奖予以奖状奖励并在内部进行展示,以吸引更多同学关注安全问题。
2、冬季卫生保健活动。本学期,即将步入冬季。而冬季正是各种病毒肆虐、疾病频发的时期。我们部门打算联合宣传部进行冬季卫生保健宣传,并联合体育部、组织部进行适当的冬季体育运动竞赛,如大型的篮球比赛,小型的跳绳比赛、踢毽子比赛、拔河比赛等来提高大家的身体素质与运动积极性。
3、在宿舍的卫生整洁方面,我们可以让各班推选出内务优秀宿舍,进行内务评比,授予“文明寝室”等荣誉称号。也可以利用各班“寝室设计大赛”的机会,选出电子系优秀宿舍,并予以书面奖励。
1、平时多联系同学,多发现问题,维护同学的基本利益,积极向上级反映同学所提出的有关宿舍生活和宿舍内学习方面的意见和建议。
2、宿管部成员平时要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立良好的形象,决不能做出有损学生会及本部门名誉和形象的事情。
3、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,以提高工作效率。
4、关于”热的快”问题,我们不能只是没收,治标不治本,还应该加强安全教育,教育大家使用质量好的设备以及安全使用方法。
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