手机阅读

职业教育分段教学心得体会如何写 职业教育培训心得体会范文(九篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-07 10:26:32 页码:10
职业教育分段教学心得体会如何写 职业教育培训心得体会范文(九篇)
2023-01-07 10:26:32    小编:ZTFB

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

对于职业教育分段教学心得体会如何写一

性格上的优势:和善,积极,乐观,坚强 ,自立。热爱教育事业,人生幸福的事情就是成为了一名教师,平等关爱每一个学生。

学科上的优势:教学中有亲和力课堂气氛活跃,私下喜欢多学习借鉴新方法探索轻松学习新路径。教学中比较注重学生数学思维的发散与训练。

性格上的弱势:做事还不够沉稳,考虑问题还欠缺全面。

学科上的弱势:教学经验欠缺,现代教育技术运用于课堂有待加强,对于知识点的把握和导入还需要更深入的学习研修和探索。课堂组织教学能力还有待加强!

一、我的人生愿景

只有自己知道付出了多少的辛苦才得以进入到绿盛实验学校,所以我把这里当成人生的新起点,在此之前的几年农村教学经历留下的除了留下对于学生的喜爱和相互间的不舍感情别的进步真的很少,而当进入绿盛我才真正从内心里把教师当成我的职业,是我一生要做的事情。希望能在此好好学习,借助这样一个优秀的团队好好提升自己的业务能力,锻炼自己的心智,力求达到业务素质过硬,心态足够稳重成熟。做一名让领导满意,让家长信任,让孩子喜欢的数学老师。数学教学上要进一步优化课堂,提高课堂效率,积极探究培养学生自主学习、合作学习的新模式,班主任工作方面希望能多像同事学习怎样管理好班级做好孩子的常规教育工作和行为习惯的培养,虽然这对我来说很有挑战但是我有信心做好有挑战的事情!。

二、我的三年发展目标( xx年――20xx年)

专业素质方面:多向优秀教师学习如何上好课,提高课堂效率,如何把控知识重难点,寻求更加自然的科学引导方法让学生乐学数学。学会熟练制作与应用多媒体课件。坚持做好自我反思和自我总结,从反思中找不足以求进步。努力做好班主任工作,三年的时间和孩子一起成长,自己要学会成熟处事稳重,孩子要达到积极真诚友爱。

个人成长方面:尽快融入绿盛学校工作模式,学习和借鉴优秀教师的工作和管理方法。

三、我的具体的措施

教学方面:多听校内优秀教师的课,多请教数学教学方面专家老师,学习他们的成功经验,和教学思路,不断优化教学各环节,探索有效路子改进教学方法,提高教学效率。

自我发展方面:尽快学会熟练制作与应用现代教育技术手段。坚持自查自省,提升自己业务水平要让自己看到有变化。

四、我需要的帮助

教学方面:希望学校需要多提供业务学习培训机会,多派遣我们外出学习观摩,借鉴有影响的课堂教学新模式。多培训指导新环境下的工作模式以求让新教师尽快熟悉和适应。

自我发面方面:能否每位新老师都确定一位老教师传、帮、带,让我们尽快进入角色,适应学校方方面面的工作。

对于职业教育分段教学心得体会如何写二

2月25日,根据局党委的统一安排,由督导室、政工科、职业成人教育科组成专门调研组,先后到城区、乡镇不同类别的9处高中、初中和小学,深入教育教学一线,广泛与一线干部、教师座谈、交流,虚心征求他们的意见,并查阅了教育局信访办公室、联动办公室近两年社会各界反映的材料,对我市教师职业道德建设的成效和教师职业道德建设存在的问题进行了较为细致的专题调研,基本了解了我市教师的职业道德现状,现将调研情况报告如下:

一、当前我市教师队伍的职业道德现状

近几年来,我市将教师职业道德建设作为教师队伍建设的一个重要方面,通过有计划地举行双学双禁、集中教育整顿、行业作风整顿、讲师德作师表树正气、六比六看六反思、颁布禁酒令等一系列师德教育活动和开展中小学教师职业道德全员培训,全市教师队伍的整体素质逐步提高。尤其是经过教育人事制度改革,教师的积极性、主观能动性被激发和调动起来,使命感、责任感普遍增强,教师人人争先恐后,争一流成绩的浓厚氛围正逐步形成。

(一)广大教师敬业爱岗,争创一流教育质量

目前我市教师队伍的主流是好的,他们忠诚于党和人民的教育事业,敬业爱岗,尽职尽责,早出晚归,兢兢业业,默默无闻,无私奉献,为诸城教育的改革和发展、为诸城的经济建设和社会进步做出了积极的贡献,以自己的实际行动实践三个代表,无愧于人类灵魂的工程师。可以说,在整个社会人群中,教师群体的综合素质是高的,这一点早已为社会所公认。全市涌现出了一批师德高尚、教学成绩优秀、事迹突出、在学校和社会上享有较高威信的模范教师:

西郊学校教师叶汝新,今年已58岁,早已过了提前离岗年龄,但由于学校缺教师,他自觉自愿留校任教,担任初中毕业班的数学课和班主任。多年的劳累使他患上了腰椎间盘突出症,双腿疼得厉害,但他从没误过一节课,从没在家完整地休息过一天。他爱学生就像爱自己的孩子,学生病了,他掏钱买药或雇车陪上医院;有的学生因家庭变故上学有困难,他掏钱资助,近年来仅资助学生一项他就拿出了800多元。对待教学他一丝不苟,对早已驾轻就熟的5000多道习题,每年他总是一题不落地仔细做一遍,并主动承揽了毕业班几乎全部测试题的选题任务。多年来他的中考成绩一直名列全市前茅,其中20xx、20xx年连续两次获全市第一。有一个班的数学成绩全校倒数第一,教师们认为这个班的学生基础差,去年暑假后学校调整他任这个班的数学课和班主任,两个月后的统考中该班的数学成绩一跃成为全校第一,以后的两次考试仍然是如此。近年来他任班主任的班级有5人获全国学科竞赛一等奖,11人获全国二、三等奖,9人获全省一、二等奖。在他的带动下,数学教研组、全级部乃至全校的年轻教师人人争先恐后,工作的主动性、自觉性、积极性不断提高,教学成绩和育人质量稳步上升。

繁华中学教师张则玉,一心扑在工作上,舍小家顾大家,内请的病假不过3天。不管接什么班、教什么课,都能取得一流成绩。辅导的学生有4人获得全国奥林匹克竞赛一、二等奖,他教的学生有近10人考入清华、北大,1人考入人民大学,1人获得全省高考状元。20xx年担任班主任的班级是全市高考上线人数最多的班,且有1人获得全市文科第一名,1人获得第五名。现任班主任的班级,在上学期期末统考中上线人数列全市第一名,所教数学课的成绩在全市同类班级中列第一名。

密州学村教师臧运莲,母亲生病住院,她都没请一天假,没耽误一节课,晚自习下课后到医院陪床都带着学生的试卷在病床前批阅,致使自己也累病了,但她忍着病痛上课,20xx年高考一结束就住进了医院,她任组长的高三生物组全体教师工作能拼上、豁上,在20xx—20xx学年度潍坊市期中、期末、三月、四月统考中生物有效上线率四次名列全市第一。

密州街道教师刘加平,夫妻俩都担任毕业班的数学课教学,心里一心装着学生,顾不上照顾自己的孩子,女儿的双休日大多是跟随父母在学校的办公室里度过的,连晚自习孩子也时常陪着,有时孩子趴在办公桌上就睡着了。他任班主任的毕业班有25人考入重点中学,20xx年他教的班有17人考入重点中学,数学成绩列全街道第一名,妻子所教班级的数学成绩列大华学校第一名,夫妻俩的敬业精神和突出成绩受到领导和老师们的一致好评。桃林乡小学教师苑秀花,学生刘光莲家中生活特别困难,冬天穿不上袜子,苑老师把自己的袜子和棉鞋送给了她;学生马世娟因家境贫寒辍学,在多次动员无果的情况下,苑老师向其家长郑重承诺:只要孩子上学,今后的书费、杂费全由她负责,家长特别感动,将孩子送回了学校。多年来她的教学成绩在全乡名列前茅,连续被评为乡优秀教师或模范班主任,4次被评为市优秀教师或师德标兵,并被评为潍坊市优秀班主任。

实验小学老师刘焕梅,学生病了她掏钱看医生,学生吐了她亲自打扫,学生腹泻便在裤子里,她把学生的内裤洗净、烤干;舜王街道的张术花老师,带领学生十年如一日照顾村里的孤寡老人,社会反响很好;百尺河镇教师钟春梅,冬天为学生熬姜汤、熏醋,夏天为学生准备好凉开水;实验中学教师隋海华、王刚、刘国涛自20xx年11月开始资助家庭困难学生辛会军,每人每月30元,滕凤芹老师知道后,也于20xx年12月加入了资助的行列;贾悦镇教师郭夕玲,曾连续4年护送学生过河,连续几年资助单亲学生郭木香,直至其上完小学;郝戈庄镇的王成毅老师,学生刘祥波因压力过大得了失眠症,王老师将其领到家里进行开导,一同吃睡,细心照顾,并把自己的衣物送给他,最终治好了他的失眠症。

像这样的典型教师还有许多,他们的爱岗敬业和忘我奉献,影响和带动了整个教师群体,广大教师的积极性和主动性被激发出来,变要我干为我要干,一心扑在工作上,追求一流的教学成绩和育人质量,使我市教育质量稳步上升。

(二)当前我市教师职业道德方面存在的问题和不足

在看到主流的同时,我们也毋庸讳言,由于教师队伍比较庞大,思想道德素质参差不齐,加之各学校对这项工作的认识不同、抓这项工作的力度和措施不同,使各类学校的教师职业道德水平和存在问题也不尽相同,尤其是受市场经济和社会上拜金主义、享乐主义等不良风气的影响,出现了一些与《中小学教师职业道德规范》相违背的问题。

1、认识不到位。目前,全市广大教育干部的安全、质量意识不断提高,对师德建设的重要性认识的还不够。普遍认为,抓安全、抓质量是硬任务,每时每刻都不能松动,而师德建设是软任务,是间歇性的工作,见效慢,致使师德建设工作不能深入开展,不能持之以恒。

2、工作不平衡。一是乡镇学校和城区学校不平衡。二是义务教育段和高中段学校不平衡。三是乡镇间不平衡。去年底舜王街道组织党委政府成员、站所负责人、人大代表、政协委员、支部书记等评议镇直部门,在被评议的35个单位中中心校获得第一名,103个部门和村庄共评出特别贡献奖(最高奖)3个,中心校是其中之一;枳沟镇中心校、瓦店镇中心校在本镇行业部门评议中分别获第一名、第二名;吕标镇中心校、朱解镇中心校在人大代表评议行业部门中均获得第一名;百尺河镇中心校、辛兴镇中心校、桃园乡中心校去年底在本乡镇党委政府表彰的先进单位中排名第一;昌城镇中心校被评为全镇十佳单位之一。这些单位在完成教育教学任务的同时,师德建设工作也取得了明显成效,得到了社会的公认。

3、缺乏系统性。师德建设是教师队伍建设的首要方面,它是一个系统工程,不是搞一两个活动、办几件事情就能奏效的。要有规划、有措施、有目标、有重点、有典型、有活动,从上而下,从内到外,围绕一条主线,持之以恒地抓下去,才能抓出成效。例如,我们诸城这么庞大的教师队伍,还没有推出一个重量级的、在省市能打响的师德典型,我们学习的师德典型片子,都是外地市、外县区的。不是我们的教师不敬业,也不是诸城的土壤不适合典型成长。我们应该很好地、系统地培养我们的典型,实施发现培养选拔再培养再选拔再培养的培养选拔典型的系统工程,用我们自己的典型带动我们的教师队伍。培养对典型的成长有着特殊重要的内涵。

4、职责不清晰。通过调研我们发现,有的学校哪个领导分管师德建设还不清楚,介绍情况相互推让,学校搞了哪些活动,采取了哪些措施也不太了解。教育局也应该明确哪个科室牵头,哪些科室配合,像抓安全一样把工作的责任落到实处。

师德问题的主要表现:概括起来,有干部的,有教师的;有校内的,有校外的;有课上的,有课后的;有态度方面的,有行为方面的。具体表现为:

(1)有的敬业精神和进取心不强,将从教当成了谋生的手段,教学上应付,不思进取,敷衍塞责,得过且过,做一天和尚撞一天钟,教学成绩始终较差;

(2)有的缺乏责任心,学生学习与否、成绩如何、表现怎样好像与己无关,对学生的困难漠然置之,对学生的不良表现睁一只眼闭一只眼,听之任之,不去主动纠正与帮扶;

(3)有的不爱读书、不善于学习,理论水平低,知识陈旧,管理方法、教学方法落后,缺乏现代教育思想;

(4)有的对学生不能公平对待,根据自己的好恶偏向一部分学生,厚此薄彼,学生、家长不满意;

(5)有的不尊重学生的人格,语言粗俗,歧视、讽刺、挖苦、侮辱、责难后进学生和残疾学生,体罚或变相体罚学生。教育局信访办公室接待的信访、上访案件中,教师打学生的占40%,联动办公室去年接到反映师德问题的电话共11个,其中有9个是反映教师打学生的;

(6)有的怕影响自己的成绩,不让学习成绩处于最下游的学生参加期中、期末考试,严重挫伤了这些学生的自尊心;

(7)有的教师(城区学校的居多、女教师居多)学生一出问题不是积极想办法解决,而是动辄将家长叫来,对其训斥、责难,说的话很难听,家长感到很羞辱,以后甚至不敢到学校开家长会;

(8)有的带手机、寻呼机进课堂且占用课堂时间打电话;

(9)有的在课堂上吸烟,工作日饮酒,酒后上课;

(10)有的穿奇装异服,戴奇特饰品,留怪发型,头发染怪颜色,抹红指甲,浓妆艳抹,或衣冠不整,不修边幅;

(11)有的向学生家长要车用,托学生家长为自己和亲戚朋友办私事,向学生及家长索要财物,接受家长吃请;

(12)有的让学生家长帮自己或亲朋好友推销商品;

(13)有的让学生为自己干家务活、忙农活、上街买东西;

(14)有的在排座位上做文章,排关系位、人情位,致使有的学生明明个子较高却坐在前排正中,挡住了后边同学的视线;

(15)有的没收了学生的东西不归还,而是据为己有;

(16)有的指导学生考试作弊,败坏了考风考纪,污染了学生的心灵;

(17)有的不赡养父母,在本村比较出名;

(18)有的在同事中拉帮结派,闹不团结;

(19)有的邻里关系紧张,经常与邻居打架、骂街,如某镇一教师用铁锨将邻居母女二人头部打伤。某镇一教师领着八九个人将邻居一妇女暴打一顿。某镇一教师用铁锨将邻居一妇女的头部打得住了院。某学校一教师主动参与亲戚的家庭纠纷,从社会上雇佣闲杂人员用两辆车拉着(车牌用东西糊住)将一户人家砸毁;

(20)有的教育干部和财务人员,经不住金钱物欲的诱惑,道德的天平倾斜,挪用公款,在经济方面有问题,触犯了刑律;

(21)有的男女作风有问题,群众有反映,影响很坏;

(22)个别教师道德沦丧,利用职务之便,以个别辅导为掩护,猥亵女学生,受到法律的制裁。&&

所有这些现象,都与教育的社会形象、与人民教师的工作性质、与教师职业道德规范格格不入,造成了极坏的社会影响,应该引起我们的高度重视与警惕,必须坚决予以克服和纠正,唯有如此,才能保证教育事业的高质量、高效益,才能进一步树立教育的良好社会形象,办人民群众满意的教育。

二、对下步我市教师职业道德建设的几点建议

要认真贯彻落实市教育局确定的狠抓质量效益、办人民群众满意的教育这一办学宗旨,迫切需要建设一支师德高尚、业务精湛、基本功过硬的教师队伍,这就需要大力加强教师职业道德建设,使广大教师敬业爱岗,全身心投入到教书育人这一神圣事业中去。现就下步师德建设工作提出如下建议:

(一)进一步提高认识,切实加强领导

教师不仅是知识的传播者、智慧的启迪者,也是精神的熏陶者、人格的影响者、美德的体现者。教师的工作对象是学生,教师的一言一行都会对学生的世界观、人生观、价值观产生重要而持久的影响。全面推进素质教育不仅需要教师转变教育思想和观念,更新知识,提高教育教学水平,更需要教师具备良好的职业道德。教师队伍职业道德素质的高低,直接关系到素质教育的顺利实施,直接关系到亿万青少年的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。

特殊的职业决定了教师职业道德的特殊性:一是要忠诚于党和人民的教育事业,这是师德的方向;二是要爱岗敬业,这是师德的核心;三是要教书育人,这是师德的重点;四是要为人师表,这是师德的基础。

师德建设要抓好,首先要加强对这项工作的组织领导。一是成立组织。市教育局成立局长任组长,分管局长任副组长,职成教科、政工科、督导室、基教科、办公室等有关科室负责人为成员的诸城市教师职业道德建设领导小组,负责全市教师职业道德教育的组织、协调、调度。各基层学校也要成立相应的领导机构,一把手挂帅,分管领导靠上,明确职责,强化措施,狠抓落实。

(二)培养树立身边典型,辐射带动全体员工

榜样的作用是无穷的,一个雷锋激励了一代又一代人蓬勃奋进。我们要加强教师队伍建设、提升教师师德水平,最好的方法和途径就是正面引导、树立典型、辐射带动,最终达到全员提升。全国教育系统的典型千千万万,但对教师影响最大、最有说服力的还是他们身边那些看得见、摸得着的先进人物,因此,我们要发现、培养、选拔、树立一批典型。各单位要把几十年来尤其是近几年来教育战线涌现出的先进人物、模范教师筛选出来,并不断加强培养,再总结他们的工作成绩,提炼出他们的典型经验和成功做法,最后推荐、选拔到市里来,市教育局统一在《诸城教育》、《新诸城》等报纸上开辟师德先进人物专栏,大张旗鼓地宣传他们的先进事迹,最大限度地发挥他们的辐射、带动、引路作用,使广大教师学有榜样、赶有目标,通过比、学、赶、帮,实现整个教师队伍职业道德素质的提升和飞跃。

(三)以活动为载体,讲求师德效果

教师职业道德建设是一个老话题,几乎年年讲、月月讲,要真正提高教师队伍的师德素养,最行之有效的措施就是以活动为载体,使教师在一系列人人参与、丰富多彩的活动中得到乐趣,接受教育,提高素质。可举行以下活动:

一是组织师德报告团。将各单位推选的师德先进人物进行认真甄选,最典型、最感人、最具代表性的教师,组成师德报告团,在暑假期间举行师德报告会,可通过视频会议形式组织全市万名教师收听收看;或制成光盘下发到各单位,各单位再组织全体教师集中收看。要求每位教师看后写出心得体会,从而提高学习效果。

二是举行师德演讲比赛。全市教育系统每年组织一次师德演讲比赛,自下而上层层举行,层层选拔推荐,使广大教师在参与的同时更好地接受教育,各单位选出的比赛优胜者再到市里参加比赛。市里举行比赛时聘请师德监督员为评委,对比赛优胜者进行表彰奖励,扩大社会影响。

三是编演师德文艺节目。前几年吕标镇中心学校的《一张奖状》、龙源学校的《母亲》等节目,引起了很好的社会反响。下步要将本市近年来发生的正、反两方面的典型师德案例编演成节目,在教师节文艺演出、元旦文艺会演、春节晚会上进行演出,用人们喜闻乐见的艺术形式宣传教师、宣传师德、宣传教育,使广大教师受到感染和启迪,使社会了解到教师职业的艰辛和神圣,了解教师在全市两个文明建设中的巨大贡献,进而支持教师的工作,支持我们的教育事业。

四是举行师德宣誓活动。教育局在多方征求意见的基础上确定师德誓词,各单位要定期组织全体教师进行庄严宣誓,以强化教师职业道德,净化教师心灵,引领教师为人师表。五是加强对教育理论和业务的.学习。教师要自觉加强业务学习,更新教育观念,提高业务水平,提高教育教学质量,这是师德建设的重要内容。潍坊市教育局推荐的《给教师的建议》一书,是前苏联教育家苏霍姆林斯基享誉世界的著名论著,其中的许多观点什么时候都不过时。各学校要制定学习计划,合理安排学习时间,组织教育干部和教师认真学习。要边学习,边实践,边反思,以尽快使自己成为新课程的合格实施者和教育创新的实践者。

(四)构建评价机制,科学评价教师

教师职业道德建设是永久性工程,必须常抓不懈。要建立一个科学、有效的评价机制,对每位教师的师德状况、师德表现进行全面的评价,并将评价结果与教师的绩效工资和奖金挂钩。

一是学生评价教师。每学期组织两次学生评议教师活动,精心设计评议材料和表格,发到每位学生手中,让学生对自己的每位任课教师进行评议、打分。各班评议活动的组织者要实行回避制度,可以是学校班子成员,也可以是跨级部的班主任,切不可让本班的班主任或任课教师主持评议活动,以杜绝对学生施加影响或进行暗示的现象发生,确保评议的客观、公正。学生评价教师以评价优点为主,如龙源学校评我最敬佩的老师,同时用一个综合栏目让学生提出教师在教育教学方面存在的问题,效果很好。

二是学生家长评议教师。可以用一封信的形式,借开家长会的时候发给家长。

三是社会评议教师。聘请部门负责人和社会上有较高声望的部分人士为师德社会监督员,颁发聘书,定期活动,凑情况,指不足,提建议,以便及时了解教师职业道德方面存在的问题和社会各界对此的看法,做到出现问题及时纠正或将问题消灭在萌芽状态,确保师德方面少出问题、不出问题。同时,通过师德社会监督员扩大教育系统加强师德建设工作的良好社会影响。

四是教师评议教师。每位教师都要由全体教师对其进行民主评议。

五是领导班子成员评议教师。

(五)实行奖优罚劣,抓好政策落实

加强教师职业道德建设,打造一支师德高尚的教师队伍,还需配套建立激励制约机制,并抓好各项奖惩政策的兑现和落实,表彰先进,鞭策后进,共同提高,确保师德教育不流于形式,不走过场。

大力表彰师德模范教师,树立和弘扬师德正气。对各单位涌现出来的师德模范教师,教育局和学校要进行大张旗鼓地表彰奖励,把师德作为岗位聘任、评先树优、选拔干部的重要内容,以营造人人敬业爱岗、教书育人、为人师表的良好氛围。

对不良师德行为从严查处,对出现道德问题并造成了不良后果的,一经查实,教育局既通报当事人,又通报学校,当事人和校长本年度不得晋升职称,当事人在学校确定落聘人员时优先考虑,造成严重影响的,取消当事人、学校、校长本年度的一切评优资格,触犯刑律的移交司法机关依法处理。

对于职业教育分段教学心得体会如何写三

通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价,我认真的认知了自己。

1.职业兴趣:研究型,希望日后能在科研方面工作。

2.职业能力:逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化。

3.个人特质:喜欢追求各种不明确的目标;

观察力强,工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;

主张少说多做;

爱学习;

喜欢独立工作。

4.职业价值观:基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;

当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;

最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。

职业认知

1.家庭环境分析:

家庭经济能力仅能维持正常的生活,我的学习费用为全额贷款,

职业生涯规划

我的父母亲的工作不够稳定,所以经济收入不稳定。家庭文化氛围一般,姐姐从医,妹妹钢琴弹得不错,父母亲均未完成九年义务教育,但支持我们最低完成大学教程。

2.学校环境分析:

我就读于天津医科大学,生活环境一般,教学设施齐全,且比较先进,教学水平也较先进,只是学校更重视研究生,我们本科生不受重视;

所在预防医学系虽不是全校最好的学科,但专业课的科目开设受到一致好评,毕业的就业率百分百;

教学质量高,师资雄厚,总的来说,整体教学还是在不错的。

3.社会环境分析:

我国人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观,而现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,有些地域还存在性别歧视,女性就业前景不是很好。不过,政府愈来愈重视预防专业,我正在提高自己的专业才能,以在千万应聘者中脱颖而出。

延伸阅读

原则

喜好原则

只有这个事情是自己喜欢的,才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持;

在遇到极其困难情况时不会放弃;

在有巨大诱惑的时候也不会动摇。

擅长原则

做你擅长的事,才有能力做好;

有能力做好,才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情,才能做得比别人好,才能在竞争中脱颖而出。

价值原则

你得认为这件事够重要,值得你做,否则你再有能耐也不会开心。

发展原则

首先你得有机会去做,有机会做了还得有足够大的市场,足够大的成长空间,这样的职业才有奔头。

对于职业教育分段教学心得体会如何写四

4月份和5月份,我们学习了《中华人民共和国职业教育法》,目的是让从事职业教育的老师更好的了解职业教育,融入职业教育。

职业教育法的实施是我国职业教育发展中的又一个里程碑。职业教育法的颁布和实施为我国职教高质量发展保驾护航,国家对职业教育的高质量发展充满了期待,身为职业教育的工作者,我深感责任重大,下面将我的学习心得总结如下:

职业教育是一种教育类型

职业教育从此以后不再是“二流教育”“次等教育”,而是一种和普通高等教育同等重要的教育类型,不存在层次之别。职业学校的学生上升通道已经打通,接受职业教育不再是“断头路”,职业教育已经形成了从中职、专科、本科到研究生的通道,构建起服务全民终生学习的现代职业教育体系。中职生考大学不再是天方夜谭,职业教育法的颁布和实施给职业学校和学生明确了发展目标和方向,身为职教老师,肩负责任重大,今后我将更加努力提升自身专业水平和业务能力,为我校发展职教事业出一份力。

义务教育后实行“普职协调发展”,让每一个人在不同的赛道上都能活出精彩的人生。多措并举,职业学校教育和职业培训并重,职业教育与普通教育相互融通,不同层次职业教育有效贯通,服务全民终身学习的现代职业教育体系。转变发展中等职业教育的思路,实现中等职业教育办学的基础性转向,中职是职业教育的基础阶段,重点是要放在提升中等职业教育自身质量,拓宽中等职业教育学生成长成才的通道。形成中等职业教育与普通高中协调发展的良好局面。

我们职教人应不辱使命推动职业教育乘势而上。劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础,对推动经济高质量发展具有重要作用。一个年轻人,掌握一技之长,既可安身立命,又能报效祖国,是值得称赞、感到光荣的。产教融合、校企合作是职业教育内在本质和核心特色,更注重实训教学,让学生提前进入职业角色,学习专业知识的同时,也培养了学生的职业道德精神。

总之,《中华人民共和国职业教育法》的颁布和实施,给职教学生带来了福音,从此职教学生有了更加广阔的发展空间,作为职教一员,围绕培养高质量的职教人才为工作重心,不断加强学习,提升自身素质,为国家职教事业奋斗终身!

对于职业教育分段教学心得体会如何写五

现在人们的生活质量提高了,工作对我们的诱惑也增加了。当自己在这个公司工作时,又会想到另一个公司比这里待遇好或薪酬高等。跳槽最容易发生在什么时候呢?还有当冷静下来一想如果真的离开能找到更好的工作吗?

对新工作的憧憬会让人产生“盲目乐观”的情绪,一旦求职成功便信心满满。这一阶段就像新入职一样,对工作充满热情,干劲十足。

时间长了,当发现工作和预期不一致,自己并不那么重视时,积极性很容易受到打击,产生受挫心理。

累积的挫败感和失落感让人后悔、迷惘,甚至想再跳槽。此时,最重要的是调整心态、转移生活重心,比如降低对收入、职位等的预期,培养一些业余爱好等,而不要沉迷于抱怨、懊恼之中。

经过了心理考验,多数人会对工作渐渐领会,逐渐融入新的企业文化,客观看待得失,在心态上开始“着陆”。此时,要及时提醒自己不要好高骛远,试图一步登天,而要多向老员工学习经验,给自己“充足电”。

所以不能职场要懂得,该去该留,不能以自己的情绪左右自己的职业生涯。

对于职业教育分段教学心得体会如何写六

最近,拜读了苏州大学朱永新教授《我的教育理想》一书,深为其思想之深邃、理念之新颖、见解之独到而折服。朱教授在这本书中指出“要想具有人文情怀,读书显得尤为重要。一个不读书的人,不可能有人文情怀,要培养人文精神,首先要从接受人类文明的最精华的东西——书开始入手。”

近年来,在和学生读书共勉、互相增益的过程中,我时时体验着读书带给自己的充实和愉快,也深切地感悟到读书对培养学生人文精神的重要。有人说:“书中自有精神食粮,书中自有生命质量,书中自有美德滋养。”由此可见,读书对于培养、充实、提升人文精神不可或缺,概括起来讲,读书对培养学生的人文精神有如下三个方面的作用:

一、读书,让学生视野开阔。开学伊始,我与学生相约:本学期老师要以大朋友的身份和同学们进行读书竞赛,新学期谁读的书多,谁的读书笔记写得最棒,谁就是读书状元。说读就读,从我做起,率先垂范。轮到我的早读课,我总是早早地来到教室,打开自己钟爱的书读上几页,待学生们到齐了,再上早读课;语文阅读课,更是我们师生读书的最好时光;语文活动课成了我们推荐好书、朗读美文和交流读书体会互动课;闲暇时,我们互相交换好书。一学期下来,我班的一批“小书虫”除了读少儿版的中国古典小说四大名著外,还读了《我要做好孩子》、《我要当升旗手》、《徐悲鸿一生》、《冰心散文》、《童年》、《在人间》、《我的大学》等书。读的书多了,他们的视野明显开阔了,习作水平有了长足进步,谈吐也变得高雅。学生身上洋溢的浓浓书香气让人不由得联想起来“腹有诗书气自华”名句来。

二、读书,使学生精神充实。苏霍姆林斯基在《给教师的一百条建议》以及《把整个心灵献给孩子》等书中,十分强调要丰富学生的生活兴趣,那么这样的孩子根本不需要担心。因为他没有时间和精力更没有举趣去从事不健康的活动,已被健康的情趣所充实和包围了。书,是孩子们最好的精神食粮。本学期,我又和学生们一起读了海伦?凯勒的《假如给我三天光明》、曹文轩《草房子》、严文井的《小溪流的歌》、以及《哈佛女孩刘亦婷》等书。我明显地感觉到那些爱读书的孩子的精神世界充实且丰富了。他们此同龄的孩子更懂得爱、懂得宽容、懂得珍惜时间、懂得诚信的重要、懂得父母的艰辛、懂得老师的用心良苦,懂得生活的美好、懂得友谊的珍贵……

三、读书,令学生志向远大。学生具有远大的志向是其将来成功的的重要因素之一。孔子曰:“三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。”志向,之于人生是至关重要的。一个志向远大的学生,他的生活一定是充实而有意义的,他的进步就会插上奋斗不息的翅膀。那么,对于一个小学四年级学生而言,志向从何立起?单凭家长和老师的几句说教远不如引导他们读几有关志向者的书见效。哥德说过:“读一本好书,就是在和高尚的人谈话。”为此,我推荐《为中华之崛起而读书》、《诺贝尔奖百年英杰李政道》、《居里夫人》、《爱因斯坦》、《牛顿传》等书给学生读,让他们在书中与志向远大的伟人对话,受其熏陶从而逐步确立自己的远大理想。有了志向,才有明确的奋斗目标,才有实现目标的坚忍不拔,因而也才有成功的可能。我真诚的希望我的学生们今后都能在自己远大志向的引领、鼓舞下,经过不懈地努力,一步步走向辉煌的明天。

由此可见,多读好书的孩子,其视野必然开阔,其精神必然充实,其志向必然远大。因此,从某种意义上说,教师多读些书不断充实自己,并引荐学生多读些有益的书,对培养学生的人文精神尤为重要。正如朱永新教授所言:“当所有的学校都有人文精神的时候,我们的社会就有正气,就充满希望。”古人云:“千里之行,始于足下。”这里,我们不妨说培养人文精神,始于读书

今天的教师为什么要读书,已经无需讲太多的大道理了。因为社会各界对我们所从事的职业和对我们自身的要求都越来越高了;因为新课程改革正在轰轰烈烈地进行;因为教师专业发展别无他途。——任何一条理由都要求教师必须读书,读万卷书。

然而,十分可悲的是,愿意读书,每天都坚持读书的教师少之又少,简直可用凤毛麟角来形容了。

显然,目前要想让教师们在教学之余回到书桌前读书,关健恐怕不是在告诉教师们读书如何重要,更不是告诉教师们应当如何读书,而是要设法激发教师们的内在的阅读动力。这就犹如要想学生认真学习,教师必须有效地激发学生的学习动力一样。

我们有必要对教师的职业特点作一个理性的分析和思考:

一、教师们每天都在规范地完成着自己的工作。为了完成上级下达的质量目标和考核指标(这些质量目标和考核指标有些是不及实际和蛮不讲理的),老师们被逼得喘不过气来,只好整天在领导“强化质量意识”的喊叫声中,把自己的弦绷得紧紧的。教学方法陈旧,加班加点,题海战术,牺牲时间和体力和学生“同归于尽”,什么创新精神,什么创造能力都统统见鬼去吧!!

二、教师狭隘地生活着。每天从家到学校,从学校到家,两点一线,周而复始,渐渐形成了不变的生活轨迹。虽说这样的生活仿佛远离了社会的喧嚣和浮躁,但又在不知不觉中形成了校园的陈腐和慵懒。我们心不甘情不愿地看守着自己狭隘的生活,让自己变得更加广博似乎根本就事不关己了。

三、教师们重复地生活着。日复一日,年复一年,今天的你我还在重复昨天的故事。机械地重复使我们内心深处产生了一种惰性,甚至是职业的倦怠。读书苦,读书忙,读书有个啥用场?

四、教师们忙碌地生活着。备课,批阅作业,还有其他的各种中心工作需要完成。我们已经分不清八小时以内和八小时以外了。另外,成家后,还有许多的柴米油盐的生活琐事缠身,真是让人感觉好累好累。唉!

面对着当下我们教师的生存生活方式,我们要创设这样一个前提:让教师愿意读书。

创设这个前提,不是说说就可以行得通的。所谓强按牛头不喝水。但这确实又是一件极为关健的事。可以这样认定,什么时候教师们发自内心地想读书了,我们的教学改革,我们的教学质量,我们的教育对象就都有了希望。

那么,怎样让教师愿意读书?

最根本的途径当然是从制度上提高优秀教师的社会地位。如果我们确信读书是优秀教师必须经历的成长途径,那么我们首先就要使更多的教师愿意成为优秀教师,愿意为此而努力。

让教师体验到读书的欢乐也是有效的途径之一。教师毕竟是精神文明的创造者,教师的精神生命也需要发展、事业需要成功。因此,如果能够让教师从读书中体会到欢乐,那么教师也会逐步地重拾书籍,回到书桌前来的。有针对性地读书是最能体验到读书的欢乐的。

以上为王小娣写的读书体会。目前社会上教师的地位在精神方面很高很高了。如果我们的工资全国统一发,规定每个月五仟元保底,对教学效果好的进行重奖,我想每个教师更会珍惜这个职业。

对于职业教育分段教学心得体会如何写七

转眼间,我已经在由一名大学生变成了一名人民教师,回顾自己短暂的教书历程,才意识到这段我没有从宏观的角度分析过自己,没有给自己的职业再度专业化,一直以来,我对职业规划的理解就是简单的为自己做一个计划,经过张校的提醒和多方查找资料我才明白:每一个人都希望在自己的职业生涯中,能够最大限度地发挥自己的潜能,有效地实现自我价值,从而保证在事业上取得更大的成就。为此,我做了一份职业规划如下:

1、热爱本职工作,对于自己所选专业和工作一直抱着乐观积极的心态。教学积极性高,和学生的交流比较有耐心。

2、善于采集教学资源,能充分利用各方面的信息资料,丰富课堂教学,并能熟练的运用现代化的教学手段来辅助教学。

3、能独立完成自己的本职工作,并能与有教学经验的教师保持频繁、有意义的支持性交流。

4、考虑问题能从多角度去思考,周到细致且能集中注意力深入某个问题或观点,创新意识强。

5、年轻,接受新事物迅速,并有很强的适应能力,这对于适应新课改是非常有利的。

1、对学生的了解还不够深入,这对我自身的教学经验的积累是不好的。

2、惩戒直接肇事者和批评孩子时太过严厉方法方式太单一。

3、常规管理工作缺乏相应的经验。至今为之,我还没有班主任工作经历

只是做副班主任,因此对学生和班级的常规管理缺乏相关经验。

(一)、加强理论学习,提高自己的理论水平和道德修养

工作之余,阅读书籍、报刊,提高自己的政治理论水平和道德修养,将历史知识与当前的时事政治联系起来。真正做到与时俱进。自身的不断“充电”,参加自学或辅导班或继续教育学习,加强自己在历史学、教育心理学、管理学等方面的知识积累。教师的发展依赖于自身知识水平的不断提高。

(二)、明确责任,提高认识。

教师的职业发展是促进全民族素质的不断提高,人才的不断发展必须依靠教育的发展与提高,教师要明确自身所肩负的使命,提高认识,明确责任。

(三)、提高教育教学水平

1、深入钻研教材,积极参加新教材培训,提高自己的知识水平和教学能力。

2、完善与不同学生的沟通方式,积极主动地加强对学生的了解。积极向老教师请教班级常规管理方法,增加在管理方面的经验

3、积极参加教科研活动,要向有经验的教师,要向同组的教师虚心请教,经常听课,参与评课,写好教学反思多与历史教研组的教师进行交流,互相学习,互相促进。

4、指导学生学习,提高学习能力。多与学生进行沟通与交流,根据学生不同的层次,进行分层指导,大面积提高教学质量

5、经常制定短期计划,以激励自己斗志。

对于职业教育分段教学心得体会如何写八

在我个人的角度来看,教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,在认真学习了淄博市农村教师研修课中顾明远等老师的课后,我感触颇深,针对自己的特点制定个人发展计划如下:

1、认真上好每一节课,突出学科特色,探究信息技术课堂新模式。

2、优化课堂教学过程,课堂效益最大化。

3、不做无用功,核心质量最优。

4、科研带教学,教学促科研。

1、参与信息技术整合,保持与中心步调一致。

2、以课堂教学质量为核心,改革并深化课堂教学,探究信息技术课堂新模式。

3、提高学生的信息素养和信息技术水平。力争信息技术学科名列前茅。

4、更新自身教学思想、提高教学技能,向骨干教师迈进。

5、积极参加教研组各项工作,认真、细致、创新。

6、加强自身的学习

(一)参与信息技术整合,保持与中心步调一致

1、更新教学理念,借鉴老教师的教学经验,引入新的教学理念,使之更加合理、实用

2、加深理解课程开设目的,明确课程教学成效与目标

3、与其他学科的教育有机整合,培养学生的自身素养。

(二)以课堂教学质量为核心,改革并深化课堂教学,探究信息技术课堂新模式。

1、教学人员深入理解课程开设目的,明确课程教学成效与目标。

2、电子教案按时上传,认真撰写,做到每一节都是精备课

3、深入理解信息技术学科综合质量评价考评标准、指导意见

4、深入学习教育技术标准和中学信息技术新课程标准

5、深入学习信息技术课堂评价标准并背诵,使用评价标准评课,提高课堂教学质量

6、深入理论学习:研究性学习、探究式教学,为有效指导课堂教学奠定基础

7、适时开展信息技术学科学生小型比赛,提高学生的学习兴趣和信息素养。

8、认真进行课后反思,进行有价值的教研组内交流。

(三)提高学生的信息素养和信息技术水平。力争信息技术学科名列前茅。

1、每一堂课、每一次教学设计、每一次课后反思、每一份成绩都要认真分析。

2、严格学科组信息技术学科综合质量评价考评标准对学生进行考评。

3、不做无用功,根据学生实际和学校实际进行教学,每一个学生都要有所进步。

4、成立信息技术兴趣小组,选拔特长为校争光

(四)更新自身教学思想、提高教学技能,向骨干教师迈进。

1、学习学科前沿教学理论,在实践中运用,指导自己的教学。

2、根据学校、学生实际结合先进理念进行教学,走学习型、研究型教师之路。

3、探索信息技术学科课堂教学模式,改进教学方法。

4、通过努力,短时间内形成自己的教学特色。

5、积极参与班级综合教师评估委员会,会前做好充分准备,会上充分反馈意见,解决问题,同时利用论坛和邮箱进行交流

(五)积极参加教研组各项工作,认真、细致、创新。

1、遵守教研组各项规章制度,对自己负责的工作奖惩分明,引导教师认真学习

2、努力学习,超越自我,追求卓越。认真、细致地完成各项工作。

3、教研组活动力争按时参加,有事请假。

4、将备课与教材和资源开发整合,教材重要体现备课思路,体现资源的统整

5、在课堂教学中不断总结经验进行交流。

(六)加强自身的学习

1、按教研组要求,争取每节课后写出教学反馈;

2、培养自己的学习、读书习惯,为学生树立榜样,坚持写读书笔记

3、积极参加学校和上级部门组织的各种学习

对于职业教育分段教学心得体会如何写九

转眼间在西南大学附属中学已经度过了一年又一月,应该说正式签约上岗来附中才一个月,前一年属于代课阶段,一切都是那么的新鲜又那么的熟悉。现在我的角色发生了变化,已经完全走出了象牙塔,真正的加入了教师队伍中。对于初中数学教学方面,我是一名新手。我所带班的班主任是一名非常有经验的中年教师,她时常提醒我,你要在这个岗位上有所作为,要出成绩,上岗前三年非常重要。我想,每一位老师都有自己的第一届,第一届基本决定自己未来的发展方向。作为一名青年教师,肯定希望自己有所进步,有所发展。如何才能使自己在第一届就有所成就,乃至后面有更好的发展,我制定下面职业规划。

一、一个人要想成功,那就必须要充分认识自己,认识别人,认识周围的许多事物,这样才容易发现问题,解决问题。

1、自我分析

优点:我比较年轻,有亲和力,上课幽默风趣,班上的学生都很喜欢我。对于初中教学,新教师的优势在于没有家庭的烦恼,可以把全部精力都放在学生身上,督促他们过手,进步。

缺点:教学经验不足,在一些教学细节方面走了弯路,教学方法与技巧处理不当,导致过程中时间把握不好。对中考高考研究不透彻,中考高考才是学生们的切身利益。班主任经验缺乏,我想在中学教育方面,不仅仅是学科知识的传授,还应该对学生励志教学,成才教育。

2、环境分析

缙云颔首,嘉陵欢歌,山环水绕,钟灵毓秀,在重庆后花园北碚,有一所大学里的中学,中学里的大学——西南大学附属中学。我为身处这样一所中学而骄傲。西大附中是重庆市直属重点中学,它为我提供了一个非常好的平台。学校有很多名师,骨干教师。他们为我起了模范带头作用,是我学习的榜样。

近几年学校扩大规模,新进教师也特别多,作为其中的一名,我感觉压力非常的大。如果说,和资深骨干教师比的话,我们应该弱一些,那么和这样庞大的青年教师队伍比的话,就一点也不能示弱了。

张校长指出,附中的发展需要每一个附中人不懈的努力,更需要青年教师不断的发展进步,迎接附中的明天。因此,学校为青年教师提供了很多发展的机会。

二、在这个机遇与挑战并存的时代,我想我只能以十分的热情与十分的努力来书写自己的人生。因此,我对未来的工作有如下规划。

1、短期目标

我初步将自己的短期目标年限定为三年,也就是自己的第一届。针对自己缺点与不足,我计划如下。

(1)作为一名青年教师,必须以现代的教育思想,教育理念为指导,以先进的教育思想、科学的教学原则,正确的教学方法为前提,尽快由技能教育型向科研型转变,更新知识,提高数学教育教学的科研能力。为实现这一教学目标,我计划通过三年的时间,力争成为思想素质高、敬业精神强、具有较高科研工作能力、专项结构齐全、专项特长突出、教学能力水平高、能够适应初中数学教学水平发展需要的优秀青年教师。

充分领会课改的精神,在教学中用课改的理念进行教学,做到教得实在、教得灵活,使自己能灵活驾驭新教材。

通过不断地学习,提高自己的科研素质,尝试撰写与拓展型有关的教学论文,并争取获奖。

在不断加强课堂教学艺术和高效课堂的同时,也要研究课题,熟悉科研,向学者型老师靠拢,为成为一个科研型的教师努力。

(2)加强理论学习,提高自己的政治思想素质,积极参加各级各类的师德教育实践活动,主动向老教师学习,向其他教师学习,在实践中提高自己的师德表现,树立扎实的工作作风。

在学校拜老教师为师,积极听课、说课,在师傅的指导下,扎扎实实地进行学科教学,掌握教学规律,从实践中获得专业技能的成长。努力改善自己教学经验的不足。认真上好每一节课,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。努力改进课堂教学,千方百计激发学生的学习兴趣,使他们变“苦学”为“乐学”。认真参加每一次的教研活动,认真思考并虚心学习。

学习是教师成长的源泉,只有在不断的学习中,我们才能获得进步。我要努力研究新课改,新课标,考试大纲,和历年中考高考及发展趋势。

认真对待每一个学生,认真处理每一件事情,积极帮助班主任处理班级事务,从中学习班主任工作经验。

(3)教学相长,教研并进,形成初步自我教学特色。能基本熟练地教育教学技能,有一定的教学经验和反思能力,并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为,在教育教学过程中初步形成自己的特色。时刻关注教育界的最新动向,通过各种信息传播手段广泛获取现代教育教学信息和教育教学改革经验,进一步加强教育理论学习,为成为研究教师打下基础。

2、中期目标

工作后三到十二年我争取由新手型教师向熟手型教师进军,能够在工作实践中不断发现问题、提出问题和解决问题,把实践反思与反思实践有机统一,从而探求新思路、新方法和新模式,真正成为业务扎实、有一定科研水平的骨干教师和创新型教师,最终成为学科带头人,获得高级职称。

3、长期目标

为教师事业不断努力,争取成为学者型教师,名师。

为了把目标一个个实现,我主要写了初级目标。相信在未来的三年里,在学校领导、同事的帮助以及自身的努力下,我一定会得到更好的发展。“路漫漫其休远兮,吾将上下而求索”。不管这个过程是苦是甜,我都将为之努力。,更加相信成功是一种忍耐,需要在实践中不断磨练,最终成为人生中一笔精神财富。

您可能关注的文档