微党课心得体会年轻干部范本(优质13篇)

心得体会是我们积累经验的重要方式之一，它可以让我们更清楚地认识自己的职业定位和发展方向。写一篇较为完美的心得体会需要清晰的思路和条理，以及准确的表达能力。接下来，我们一起来看看这些优秀的心得体会范文吧。

微党课心得体会年轻干部范本篇一

按照组织安排，我于xx年xx月xx日参加了xxx举办的年轻干部培训班，这次培训班学习，虽然时间不长，但学习内容充实。xx在开班仪式上作了动员，xxx党校教师认真讲授了廉洁从政、经济发展、作风建设等方面知识。通过学习和讨论，使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步，让我对自己的工作有了更大的信心，特别是对政治、经济、廉政知识以及科学发展观和构建和谐社会诸多方面有了一个较深的体会。下面，我就将我学习和领悟到的体会，结合自己的工作样谈几点心得感受：

一、加强理论学习，提高政治素养。

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微党课心得体会年轻干部范本篇二

近年来，随着互联网的发展和普及，网赌作为一种新兴的娱乐方式逐渐流行起来。然而，网赌的负面影响不容忽视，特别对于社会中的年轻干部们来说，参与网赌很容易影响到他们的职业生涯和个人形象。在思考过程中，我深感自身经历可以为其他年轻干部们提供一些建议和心得体会。

首先，我认识到网赌的风险和负面影响。年轻干部是国家的中坚力量，在任何时候都应该保持清醒和理智的头脑。网赌不仅会导致个人财产的损失，还会影响到工作和生活的正常秩序。我曾经因为参与网赌而疏忽了工作，因此错失了重要的机会。这次经历让我深刻认识到了网赌对个人和职业生涯的危害。

其次，我意识到要建立正确的娱乐观念。年轻干部要明确将工作和娱乐区分开来。娱乐是为了放松和缓解压力，但不能成为自己生活的重心。以前我认为网赌是一种娱乐方式，可以通过这种方式来释放自己的压力和寻求刺激。然而，随着参与的频率和赌资的逐渐增加，我逐渐迷失了自己，无法自拔。所以，年轻干部要树立正确的娱乐观念，合理安排时间和资金，避免沉迷于网赌。

此外，我也意识到要建立良好的社交圈子。作为年轻干部，我们应当积极参与社会活动，与优秀的人们交流和交往。这样不仅可以开阔自己的眼界，增长自己的见识，更可以通过与他人的交流，分享和学习各种经验和心得。与其他人的互动将帮助我们更好地认识自己，并激发自己的潜能。而网赌通常是一个人的活动，容易让人陷入孤独和自卑的状态。因此，年轻干部要学会利用自己的社交优势，与更多精英人士建立联系。

对我个人而言，最重要的一点是要保持自律和坚持不懈的信念。在戒除网赌的过程中，我曾经遇到一些困难和诱惑，但我坚信只有勇敢面对并克服这些问题，才能真正走出困境。我注重自己的时间安排，制定了一份详细的计划，通过每天锻炼身体、培养兴趣爱好等方式，逐渐摆脱了网赌的困扰。通过自律和坚持，我渐渐重新获得了对生活的热情和自信。

总结来说，年轻干部要认识到网赌的负面影响，并建立正确的娱乐观念。我们要积极参与社会活动，与优秀的人交流，避免沉迷于网赌的孤独与自卑。同时，保持自律和坚持不懈的信念，是克服网赌困扰的关键。年轻干部们要时刻牢记自己的职责和使命，拥有正确的价值观和行为准则，以此来指导自己在网络娱乐中的行为和选择。只有通过正确的方法和积极的态度，我们才能更好地发展自己，为社会作出更大的贡献。

微党课心得体会年轻干部范本篇三

随着时代的发展，越来越多的年轻干部走上了各自的岗位。然而，作为一名优秀的年轻干部，仅仅拥有较高的学历和基础知识是远远不够的。除此之外，年轻干部还需要具备六力，即：理论素养、组织协调能力、决策执行能力、创新改革能力、人际交往能力、自我管理能力。在实践工作中，我深刻体会到这六力的重要性，并且也收获了许多宝贵的经验和启示。

第二段：理论素养的重要性。

作为一名年轻干部，理论素养是至关重要的。只有具备深厚的理论功底，才能更好地为基层服务。而理论素养的提高有赖于日常的积累和学习，平时多阅读一些专业书籍和报刊杂志是必不可少的。例如，我在实践中发现，一些领导喜欢谈论一些学术业务，如果自己对此一无所知，无疑会影响到自己的表现和晋升机会。

第三段：组织协调能力的持续提高。

组织协调能力是年轻干部必须具备的重要素质。在组织协调中，要注意拓展自己的人际网络、提高协调能力、增强团队意识、推动组织与团队协同合作。而能够让我对组织协调能力加深认识的，一定是实践经验。例如，我曾在一次与其他单位联合开展的项目中，遇到了种种困难。通过坚持沟通，协调，及时解决问题，最终实现了项目成功。通过这次协作经历，我深知组织协调能力的重要性，进一步提升了自己的能力。

第四段：决策执行能力的提升。

决策执行能力是否突出，将直接决定事业的成败。因此，年轻干部需要在实践中不断提升自己的决策执行能力。要做到快速反应、开放思维、创新思考、行动决断。例如，为了顺利完成公司在某地区的扩张计划，我在当地的调查，谈判，招聘等方面，进行了大量的努力和尝试。经过多次实践，我逐渐掌握了一套决策执行的操作方法，取得了良好的效果，也深刻体会到决策执行能力对于干部的重要性。

第五段：创新改革的能力与思维。

当代社会，因为技术和社会的高速变革，展现出经济全球化、社会多元化、信息化、数字化等特征。新时期正处在快速发展变迁的时期，这就需要我们的年轻干部有着创新改革能力。在提升创新改革能力的过程中，要不断更新自己的知识储备和技能，主动承担尝试新事物的任务，保持有先进意识的感知和洞察。除此之外，加强与其他单位和个人的合作和互动，从而吸纳各种新思维和经验。例如，在尝试解决在某地考核的计划上，我创新提出了一种新的审核进度和标准，取得了很好的效果。

结语：

以上就是我在年轻干部工作中体会到的六力。而要在领导职位上取得成功，要达到能够独挡一面的能力，则需要不断学习，努力提高，并不断尝试创新。在这个过程中，坚持学习和勤于思考，是最为重要的品质。激发自己的潜能，树立高远的目标，让自己不断成长和进步，才能真正成为一名优秀的年轻干部，并为自己、为国家、为人民做出更大的贡献。

微党课心得体会年轻干部范本篇四

干部是国家建设的中坚力量，在社会进步与发展中扮演着至关重要的角色。年轻干部更是未来之花，希望在其任期内能够积极探索、不断学习、进步成长。而书写心得体会，既是一份个人总结，也是对工作的回顾与反思。尤为适合年轻干部。

第二段：精神层面的收获。

书写心得体会，不仅仅是一份文字，更是一次精神上的收获。在书写过程中，年轻干部可以对自己的行为进行反思，深入了解自己的缺点，进而深化认识。例如，在某次任务执行失败后，通过书写心得体会，年轻干部可以深刻反思自己的不足之处，进而得到提升。在这个层面，书写心得体会成为了提高个人素质的有效途径。

第三段：知识层面的收获。

书写心得体会还可以从知识层面获得丰厚的收获。通过基于具体任务和事件的书写，年轻干部可以进一步学习和应用先进的理论、技术和方法。在书写中积累和分析实际情况，提出正确的解决方案，进而提升专业能力和如何应对问题的能力。在这个层面上，书写心得体会成为了年轻干部不断拓展知识的途径。

第四段：沟通层面的收获。

书写心得体会不仅限于个人，它还可以是干部之间，以及部门之间交流的桥梁。年轻干部可以将自己的心得体会与他人分享，风格清晰明了，观点鲜明，使得沟通交流更为顺畅。深入分析并探索，随着经验的积累，年轻干部的心得体会将更有说服力，并让人对干部的工作更加信任。在这个层面，年轻干部完成书写心得体会，不仅表明了个人思路和观点，还能为整个团队建设和共同进步作出贡献。

第五段：总结。

书写心得体会，作为年轻干部提升个人素质和专业能力的有效途径，其收获不仅包括精神、知识和沟通层面的提高，更包括了成长与进步的良好预兆。我们应该鼓励年轻干部书写心得体会，提高能力，创新工作，实现更大的事业。

微党课心得体会年轻干部范本篇五

领导干部工作任务繁重，平常主要靠中心组学习和自学，很难有整段时间系统学习，如果不安排系统学习补充和丰富知识，就可能“透支”原来的知识储备，对工作带来影响。大家能够集中一段时间到党校进行系统学习，是补充和丰富知识的一种很好的机会与方式。下文，小编为大家整理了年轻干部。

欢迎借鉴参考。

通过学习~我会在以后的工作中予以改进，不断提高自己的领导能力。而作为一名学生干部，不仅要与同学交流，还要与老师沟通，这样人际交往成为了搞好人际关系的前提和基础，我们做为老师与学生之间的桥梁和纽带，如何做好学生干部的本职工作成了我们这些学生干部的首要任务。通过这次培训，我从中学到了如何搞好人际关系，如何实现团队的成功，怎样运用学生干部的工作艺术，当前的国际形势和如何构建科大和谐校园等问题的理论知识，从中领悟到了其中的道理，为下一步运用到实践提供了理论基础。

学生组织作为引导同学的学习和生活向着良好的方向发展起着决定性的作用。深入到同学中去，了解大部分同学的心声，并及时反映给校领导，以最快、最有效的办法处理所面临的问题。我做为一名学生干部，深知自己的责任重大，这样自己就应该在学习和工作中起到表率作用，在自己的职责范围内维护好老师与同学之间的关系，建立一种使命感，建立与同学之间的信任，并具有时刻面临挑战的勇气以及长远的眼光，时刻进行知识更新，提高自己的工作能力。

应而我们要一步步学习一布一个脚印。首先，我们要拥护党，作为一名共青团员成为党的得力助手，要在党的领导下，努力做好自己应该做的，做为一名党团学生干部，更应如此。要学会与同学沟通，学会包容，理解和原谅他人，做好同学的思想工作，在生活和学习上积极帮助同学，做同学的好榜样。

最后，要有素质。这也是很重要的一点。包括沟通能力，组织能力，管理能力。这三个能力也是经验。，只具备这三方面的能力不够，作这一名当代大学生，我们应具备多方面的能力，我们要全面锻炼自己，要使自己成为一个具有多方面才能的高素质人才，这才是当今社会需要的。

这次学习，使我们了解了更多有关自生各方面的知识，受益匪浅都，信心大增，每一个同学心中似乎已经有了自已的。

学习计划。

和人生目标。

为期五天的楚州区年轻干部培训转眼已经结束了，作为一名大学生村官有幸参加此次培训实在是受益匪浅。区委组织部无论在课程安排上还是在授课老师的选择上，都动足了脑筋，创新点很多。在第一天去报到后，大家拿到培训日程安排，心里都觉得压力很大。上午的课程安排名师进行知识授课，下午安排的即兴演讲、实地调研、无领导小组讨论、拓展训练对我们绝大多数人都是第一次参加，有点措手不及的感觉，然而一天天，一关关经历过来，大家回去时都觉得内心充满了自信，收获颇多，满载而归，这正是此次培训课程安排的妙处。培训开班马部长提出了要胸怀大志、遵章守纪、争创佳绩的几点希望，在培训班结束马部长又要求我们始终把学习作为人生永远的主题;把干事作为人生永远的主线;把修身作为人生永远的主流，充分体现了区委组织部门对我们培训的高度重视。通过此次培训，我内心最主要的感受有：

规章制度。

是廉政建设的关键，民主监督是廉政建设的保证，进一步增强了我们的党性。

2、自信得到了进一步增强。在第一天报道知道课程安排的很多不同于以往培训时，内心的压力源于对自己的小不自信。即兴演讲在大学时经历过，相对来说好些，但是在台下的感觉和在台上完全不一样，台下再紧张，在台上的那几分钟必须得保证自己的状态，头脑思维必须足够清晰，情感必须足够充沛，最终的发挥就在那几分钟。演讲完毕再回过去回想这个过程，感触更深的是原来经历过了就没有什么好紧张的，都是一种历练。但是无领导小组讨论是第一次参加，在讨论之前上网查阅了相关的介绍，无领导小组讨论不仅仅是自己个人能力素质的展现，还是考验一个小组成员能否互相说服，最终达成共识。在小组讨论中，我被大家推为代表本组发言。再次站在演讲台上的感觉，明显自信了许多，淡定了许多。拓展训练相对来说是偏向于体力的培训内容，通过快速的分组，起组名、定组训、唱组歌等强化了大家的团体意识，在随后的穿越电网中更是考验了团体的团结协作能力，大家通过互相配合成功高质量的穿越了电网，更是形成了一个团体的凝聚力。悬崖铁壁对于我来说是最大的挑战，我平时就恐高，但是拓展训练的主旨就是超越自我，挑战极限，如果永远不尝试，就永远不知道自己的极限在哪里，最终我战胜了自己内心的恐惧，成功的完成了悬崖铁壁的训练内容，内心非常有成就感。

3.、理念得到了进一步升华。在这次培训中，从一开始的不太自信到结束时的自信不仅仅是一种简单的心理变化，更是一个对自己加深认识的过程。在这个过程中，通过看其它同学优秀的演讲对自己有很深的触动，正如马部长所言，学习是人生永远的主题，学无止境，必须要时刻将学习放在第一位，对照自己的不足，深刻的剖析自己。压力无时无刻存在，但是要将压力转化为自己进步的动力。学习不仅仅是看书本，更是要锻炼自己语言表达能力、综合协调能力、组织能力等，所以在今后的工作中要始终保持学习的状态，保证务实的作风。

此次培训充满活力、充满竞争更充满挑战。培训的内容安排上既体现了能力与实践相结合、知识传授与活动的参与相结合、组织管理与自我管理相结合的创新点。作为一名大学习村官，作为一名村主任，在今后的工作中，我将坚持做到有板有眼的学习，常思学习之益，常享学习之乐，常悟学习之道;有声有色的工作，在工作中坚持标准要高、过程要精、效果要好;有滋有味的生活，物质上要勤俭、精神上要享受、体魄上要强健。

加了农业局年轻干部培训班以来，短短的2天时间，赋予了我们高屋建瓴的思想理念，行之有效的实践经验。这次培训的内容题材广泛，形式多样，有新发展的思路，矛盾辩证法的解析，也有心态调整，有效沟通的指导，还有拓展训练这样的实践活动。通过这次培训我收获颇丰、受益匪浅。

牢固树立终身学习的理念，是每一个年轻干部成长的必备条件。作为年轻干部要扣紧时代的脉搏，不断解放思想，不断充实自己，提高自己，完善自己，增强与时俱进的观念，不仅要学习党的路线、方针、政策，还要学习科学文化知识，努力把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的工作者。只有这样，我们才能担当起组织赋予我们的任务，只有这样，我们才能应对新的机遇和挑战，攻坚破难，干事创业。

第一堂课由农业局领导指导我们深入学习了我市发展思路和工作重点解读。带领我们详细解读了我市发展的总体要求、发展思路、发展重点。以科学发展为主题的总体要求，关注民生的发展思路，更加明确了全市的总体发展状况。使我对整个大局有了进一步的了解，对于找准以后的工作方向具有深远的指导意义。

心态对于我们在工作中团结协作、用心服务起着重要的作用。沟通是一个人对本身知识能力、表达能力、行为能力的发挥，我们经常需要和别人沟通，沟通方法的优劣直接决定着结果好坏。由老竹镇镇委书记在培训班上以自己的亲身实例为我们讲解，确立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜样。同时，他的诸多经历也启发了我今后工作如何有效、正确的与服务对象沟通。

我们都处于风华正茂、挥斥方遒的年龄，与时俱进、充实知识、提高能力既是科学发展的时代形势也是干好具体工作的现实要求。这次培训，安排了经验丰富的前辈和业务精英对工作的技巧进行了讲解，进一步拓宽了我的知识面，提高了整体素质。

通过培训学习，不断强化终生学习的思想理念。时刻注重学习，不仅向书本学，也向实践学;不仅向领导、老同志学，也向同龄人学，更要向群众学。在以后的工作中，进一步改善服务流程，改进服务手段，提升工作效能。努力做到拉长优点、查找疏漏、放大长处、弥补不足，争取各个方面都有提高。

微党课心得体会年轻干部范本篇六

为充分挖掘年轻干部的潜力，调元镇以培养锻炼为基础，以选准用好为根本，以从严管理为保障，以“周五学习日”为依托，对年轻干部提出“四要、四讲、四学、四戒”要求。

“四要”即，要争先创优开展工作，一切都要向前看，做好长远打算;要雷厉风行开展工作，强化时间观念，做事干练;要周密细致地开展工作，细节决定成败;要谦虚谨慎开展工作，多向领导及同事请教学习。

“四讲”即，讲服务，要多满足他人需要，尤其为大局服务;讲纪律，要切实维护集体形象利益;讲奉献，有“我为人人”精神;讲团结，团结是成功的基石，我们都要用真诚去面对集体中的每一个人。

“四学”即，学会做人，要更多地理解、尊重他人;学会做事，要多思考、多总结;学会创新，要能透过现象看本质;学会推销，要多写能反映本镇亮点工作和特色做法的信息文章，及时上报。

“四戒”即，戒眼高手低，要做到眼望星空，脚踏实地;戒心浮气躁，要沉下心来多学习;戒夜郎自大，要加强品德修养，要有一颗谦虚好学的心;戒自暴自弃，要接受得了批评，学会走坎坷之路，主动找机会而不等机会。

微党课心得体会年轻干部范本篇七

随着时代的变迁，年轻干部承担着越来越多的重任。在工作和学习中，我们积累了不少经验和感悟，书写心得体会是一种很好的方式来记录和分享自己的成长历程。在本文中，我将分享我自己在职场及学习中收获的心得，以期能够给其他年轻干部提供一些启示和思考。

第一段：“知识改变命运，思想决定行为”

我曾经听过这样一句话：知识改变命运，思想决定行为。年轻干部应当时刻保持警醒，把知识作为提高自己的首要手段。学以致用是学习的目的所在，我们需要不断把学到的知识应用到工作中，这样才能真正提高自己的业务水平。同时，在日常工作和学习中，必须时刻保持正确的思维方式和态度，这样才能做出正确的决策和行动。既要有一颗谦虚的心，保持学习的态度，也要有一份坚定的意志，不断追求进步。

第二段：打破自我，不断探索。

打破自己的舒适区，不断地探索和尝试，才有可能创造出不一样的成就。在职场和学习中，我们总会遇到很多的不顺心和挫折，有时我们甚至会陷入困境。面对这些困难，我们应该保持一份平常心和积极态度，不断地尝试，找到解决问题的办法，这样才能取得更好的成果，更好地改善自己的生活和工作。

第三段：与人为善，善用资源。

人际关系对于职场的重要性不言而喻，职场人际关系的融洽程度，不仅影响到工作效率，还会直接影响到职业发展。因此，从一开始就要与人为善，学着去倾听，去沟通，去尊重和理解别人。此外，更要善用资源，争取一些有利于我们职业生涯的机会，这样才能更好地提升自己的实力和地位。

第四段：自我管理，找到工作和生活的平衡点。

在职业生涯的发展过程中，平衡的管理是必不可少的，不仅是对工作上的管理，还包括对自己生活的管理。一个好的自我管理能够让我们找到工作和生活的平衡点，让我们能够更好地完成工作和生活的任务。同时，在生活中要注重锻炼身体、保养心情，保证足够的休息和娱乐，这样才能更多地为工作和生活带来愉悦和动力。

第五段：不断学习和成长，持续提升自我。

一个人的成长和进步是永无止境的，一个好的年轻干部应该有持续学习和自我提升的动力和态度。寻找榜样和优秀的人，向他们学习；参加各种培训课程和工作实践，不断提升自己的能力和知识水平。同时还要努力培养自己的综合素质和领导能力，为今后更高层次的工作打下坚实的基础，做一个有思想、有责任、有担当的年轻干部。

总之，一个优秀的年轻干部，应该始终把自己摆在不断进步和提升的位置。在工作和学习中，要以谦虚的态度面对困难，勇于尝试，为自己的成长和发展打好基础。在交际和管理方面，要学会与人为善，善用自己的资源，建立良好的人际关系。在生活中要注意自我管理，找到工作和生活的平衡点。最后，不断学习和成长，提升自己的综合素质和领导能力。只有这样，我们才能成为优秀的年轻干部，不断追求进步和发展。

微党课心得体会年轻干部范本篇八

年轻干部是党和国家事业中的中坚力量，他们承担着重要的领导责任和使命。然而，在一些年轻干部中，存在一种奢靡浪费的心态，这不仅有损于他们自身形象，更容易导致不正之风蔓延。因此，年轻干部禁奢成为了当下重要的话题。本文将探讨年轻干部禁奢的心得体会。

第二段：形成奢靡心态的原因。

为什么一些年轻干部容易形成奢靡浪费的心态呢？一方面，社会经济的快速发展和生活水平的提高，使得一些干部陷入了物质欲望的陷阱中，追求物质享受成为他们的主要目标；另一方面，职务升迁和地位提升的加速度也促使他们以一种消费的方式来显示自己的身份和地位。这些原因共同导致了一些年轻干部形成奢靡心态。

第三段：禁奢的重要意义。

年轻干部禁奢的意义不仅仅在于廉洁自律，更在于树立良好形象，增强群众的信任和支持。干部是党和国家的形象代表，而奢靡浪费的行为无疑会给人一种贪婪腐化的印象。而年轻干部要想在事业上有所作为，必须得到群众的拥护和支持，而这些都与自己的形象是分不开的。只有树立良好的形象，才能赢得群众的信任与支持。

年轻干部要禁止奢靡，首先需要树立正确的价值观和精神追求。应该明白，幸福不在于物质的堆积，而在于精神世界的充实；要敢于面对社会的诱惑，坚持以有限的物质去满足需求；要坚守廉洁从政底线，做到思想高尚、品行端正；要做到与人为善，以身作则，争做廉洁从政的模范。只有通过一系列的实践行动，才能真正地转变为一种新的心态和行为方式。

第五段：禁奢的成果和展望。

年轻干部禁奢不仅能够树立良好的形象，还可以有效地防止腐败行为的发生，保持党和国家事业的斗志和健康发展。在经济全球化的今天，各国都在推动廉政建设和反腐败工作，年轻干部的禁奢不仅是对自身的要求，也是对整个干部队伍的要求，只有通过共同努力，才能够建设一个风清气正的干部队伍。

结尾：

年轻干部禁奢既是为个人自身利益考虑，更是为集体和国家的利益考量。只有深刻理解禁奢的重要性，践行禁奢的实际行动，才能为事业的发展打下坚实的基础。让我们共同努力，做一个廉洁自律、奋发有为的年轻干部，为党和国家的事业贡献自己的力量。

微党课心得体会年轻干部范本篇九

按照组织安排，我于xx年xx月xx日参加了举办的年轻干部培训班，这次培训班学习，虽然时间不长，但学习内容充实。在开班仪式上作了动员，党校教师认真讲授了廉洁从政、经济发展、作风建设等方面知识。通过学习和讨论，使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步，让我对自己的工作有了更大的信心，特别是对政治、经济、廉政知识以及科学发展观和构建和谐社会诸多方面有了一个较深的体会。下面，我就将我学习和领悟到的体会，结合自己的工作样谈几点心得感受：

一、加强理论学习，提高政治素养。

微党课心得体会年轻干部范本篇十

4月19日到4月22日，我参加了准东采油厂举办的为期四天的年轻干部培训班。此次培训班无论是在课程的内容还是授课老师的选择上，都做了十分精细的安排。所有的授课老师都有着丰富的理论素养以及丰富的人生阅历；其次学习内容包含形势政策、道德修养、职场礼仪、管理沟通、口才训练、个性心理学等，题材丰富，是一次系统的理论学习。现将本次学习的心得体会汇报如下。

一、认清发展形势，坚定理想信念。

自治区党校的老师范秀同教授为我们讲解的《习近平总书记谈治国理政》与《加强理想信念教育》，结合中国的现状选择性解读了习近平总书记系列重要讲话精神，它是加强党员干部思想素质、统一思想、明确前进方向的迫切需要。

习总书记系列重要讲话是站在党和国家事业发展的全局和战略的高度来强调深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，造成腐败的根源最主要的原因就是缺少理想信念。坚定的理想信念是保持党员先进性与纯洁性的根本要求，更是共产党员的立身之本。现在很多的党员干部作风不正、腐败堕落，其根源就是丧失了自己的理想信念，放松了对自己的思想改造，从而滑向犯罪的深渊。因此，要持续开展“两学一做”,强化自己的政治意识、大局意识、核心意识与看齐意识，提高自身的党性修养。

社会在发展，时代在进步，想要跟上现代社会的发展，唯一的办法就是不断地学习。不仅要学习专业技术知识，打牢扎实的根基，老老实实地做事；是更要学习党的政治理论，了解国家的方针政策，认清当下的发展形势，做到既要“埋头做事”,更要“抬头看路”.

二、强化自身建设，塑造良好形象。

一个人的形象就是自己的明信片，在人与人之间传递，人们之间的相互印象来自于三种途径：视觉上占55%,听觉上占38%,言语上占7%.

视觉上：刘岩老师给我们上了一堂精彩的《职业礼仪》，通过仪容、表情、姿态等方面讲解了如何塑造外部形象。俗话说“佛靠金装，人靠衣装”.加强自身建设的第一步便是从视觉上改变自己，从服装、头发、指甲等细节做起，把自己打扮得干净利落，始终保持雅致的仪容，打造一份良好的视觉简历。听觉上：廉惠民老师带来的《艺术的表达》则提醒我们在工作与生活中，要做一个会说话的人，俗话说“好话一句三冬暖、恶语伤人六月寒”.而张干英老师的《有效沟通与激励管理》指导我们如何有效的与别人沟通，特别是做为基层管理人员，上要面对领导，下要面对基层员工，在这样的处境下，良好的沟通技巧可以让我们在工作中更加得心应手，处变不惊。言语上：语言是我们沟通的载体，有了沟通的技巧，但没有内容去支撑，就如同行尸走肉一样，没有灵魂。

良好的个人形象是一张通行证，在今后的工作与生活中，不断加强自身建设，重塑自己。

三、加强道德建设，提升内在修养。

人无德不立，道德修养是人的道德活动，是个人自觉地将一定的社会道德要求转变为个人道德品质的内在过程。随着社会的进步，一些人经受不住利益的诱惑，出现了道德的缺失，引起不良的社会反应。

廉惠民老师讲解的《道德修养》则告诉我们良好的道德比能力更加重要，凡是有成就的人，往往能力相差无几，决定卓越与平庸的重要因素却是道德修养的高低。如果一个人只加强自己的形象建设，不注重自己的道德修养，则会变成一个表里不一的人，那他所做的一切都将打上一个巨大的问号。

加强道德修养不能一蹴而就，需要我们在生活中慢慢培养，内外兼修，成就一个表里如一的自己。

四、存在的不足。

通过此次培训，学到了很多知识，但更多的是发现了自身存在的许多不足。

1.政治理论学习不够深入：虽然平时也在学一切党的政治理论，学习习总书记系列重要讲话精神，但没有深入的去研读，只是停留在事物的表面，没有去了解问题的本质。

2.道德建设有待加强：平时自认为在道德建设方面做得还不错，但听完老师的`讲课后发现自己还存在很大的差距，很多生活当中的细节都被自己忽略了，如有时候出现的浮躁、懒散或说出来的话没有做到等现象，自认为这没有什么，但这就是道德修养不够的表现。只有自觉的加强御道德修养，加强思想改造，才能在诱惑面前保持头脑清醒不犯错。

3.沟通方式需要改变，美好、成功、幸福的人生从良好的沟通开始，而这也一直都是我在努力学习却收效甚微的地方。沟通需要倾听，了解他人的真实意图与情感变化。在与他人的交流当中，常常会先入为主，忽略了别人的感受。

4.时间管理方法需要完善：工作条理不清，计划不周密，当工作量小的时候还能轻松应对，但当很多件事情累积到一起的时候就会觉得很忙，出现一些负面情绪，导致工作效率降低。有时候什么都想做，却什么也做不好。通过张干英老师讲解的《时间管理》，让我明白要养成事先规划时间的习惯，分清事物的轻重缓急，定期进行总结，这样才能利用好自己的时间，提高自己的工作效率。

不可否认，我们赶上了这个物欲横流的年代，对金钱的过度追求，资源的过度利用，理想的过度淡漠，这些都模糊了我们的双眼。但我们不能忘记自己的理想信念，不能丢掉自己的道德修养，不能歪曲自己的价值取向。在这纷繁的社会中，我会及时调整自己的心态，带着问题上路，从小事做起，在大是大非面前坚持自己的原则，保持理想信念不动摇，牢记“做事先做人、做人先立德”的准则，提高自身修为，为实现准东梦而努力奋斗。

微党课心得体会年轻干部范本篇十一

按照组织安排，我于xx年xx月xx日参加了xxx举办的年轻干部培训班，这次培训班学习，虽然时间不长，但学习内容充实。xx在开班仪式上作了动员，xxx党校教师认真讲授了廉洁从政、经济发展、作风建设等方面知识。通过学习和讨论，使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步，让我对自己的工作有了更大的信心，特别是对政治、经济、廉政知识以及科学发展观和构建和谐社会诸多方面有了一个较深的体会。下面，我就将我学习和领悟到的体会，结合自己的工作样谈几点心得感受：

一、加强理论学习，提高政治素养。

微党课心得体会年轻干部范本篇十二

培养造就大批优秀年轻干部，是党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。前不久，23岁大学毕业生焦三牛担任副县级干部引起社会广泛关注。如何为优秀年轻干部成长打开宽广之路，成为人们热议的话题。

为优秀年轻干部成长打开宽广之路，首先要解放思想。当前，“论资排辈”、“求全责备”等思想观念仍是制约年轻干部成长与发展的最大障碍。有的地方在选拔使用年轻干部时经常是数年头、抠台阶，挑毛病、讲完美，搞平衡、求稳妥。要破除这些陈腐观念，必须树立压抑埋没年轻干部是过错，培养重用年轻干部是功绩的新理念，不拘一格选人才，敢为事业用人才，早给年轻干部压担子、搭舞台，让优秀年轻干部尽早脱颖而出。

为优秀年轻干部成长打开宽广之路，必须营造良好的舆论环境。现在有一种不好的现象，对年轻干部“逢提必疑”，一些人往往不分青红皂白，带着偏激情绪群起“围剿”。年轻干部成长需要有良好的.社会环境，对他们应多一分理解和宽容，少一分猜忌和刻薄；多一分关心和支持，少一分责难和打压。对那些有觉悟、有知识、有为人民服务决心，特别是在艰苦地区、基层一线创新创业的年轻干部，要积极鼓励、真心呵护。全社会都要关心、关注、关爱年轻干部，为他们健康发展助力加油，让他们的成长之路洒满阳光。

为优秀年轻干部成长打开宽广之路，关键要创新制度机制。改革开放以来，党和国家建立了一系列干部选拔任用制度，为年轻干部成长提供了有力支撑。但任何制度都不可能一劳永逸，需要与时俱进，不断创新和完善。实践证明，实行公开选拔、竞争上岗等制度，是选拔年轻干部的有效途径，也是经得起检验并为广大群众认同的方式。要坚持“民主、公开、竞争、择优”原则，在标准更高、程序更严的前提下，继续大力推进年轻干部竞争性选拔，研究优秀年轻干部破格、越级选拔办法，逐步打破年轻干部成长隐性台阶。同时，建立健全监督机制，绝不允许借破格选拔之名，行“任人唯亲”之实。

潮平两岸阔，风正一帆悬。让我们站高望远，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，及早把优秀年轻干部纳入组织视野，让千千万万年轻干部在中华民族伟大复兴进程中，谱写出一曲曲动人的“青春之歌”。

微党课心得体会年轻干部范本篇十三

目前，在全党开展“两学一做”学习教育，目的就是加强党的思想政治建设，落实党章对党员教育管理的要求，把党章党规和系列重要讲话作为基本遵循和行动指南，做一名合格党员。首要的是政治上要求自觉以中央提出的“四讲四有”作为标准衡量，其中讲政治、有信念，是做一名合格党员的首要要求：要保持清醒的政治头脑，任何时候都不能含糊，对党的事业忠诚，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，一心一意地跟党走。

一要准确把握“讲政治、有信念”的深刻内涵，更加自觉地固“本”铸“魂”。“讲政治”是本、“有信念”是魂，两者是内在统一的。只有不断固“本”铸“魂”，我们共产党才能永葆活力、永不变色。我们要以“两学一做”学习教育为契机，对照“两学一做”专题教育活动的要求，认真学习党章、党纪、党规、党史，突出学习系列讲话精神，做到勤学善思、把握精髓、领会要义、理解实质，不断提高政治觉悟，提升党性修养。教育引导全局党员干部在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党，做政治上的明白人、信念上的守护人，永葆共产党人的先进性和纯洁性。

二要准确把握“讲政治、有信念”的核心要义，更加自觉地增强“四个意识”。增强政治意识、核心意识，做政治上的明白人。坚决服从党中央的集中统一领导，坚决维护党中央的权威。中央要求的全力去做，中央禁止的坚决不做，决不出现与中央要求不一致的言行，也决不出现有令不行，有禁不止，决不上有政策，下有对策。增强大局意识，树立大局观，认识大局，把握大局，服从大局，始终心有大局，始终站在党和国家的全局的立场上来想问题、做决策、看工作，自觉在大局下行动，自觉为维护大局、服从大局作贡献。有些同志工作中推诿扯皮，迟到早退，我们要敢于提出批评意见，服务大局。切实增强看齐意识，坚决地、自觉地、主动地、经常地、全面地、具体地向党中央看齐，向看齐。

三要准确把握“讲政治、有信念”的方法途径，更加自觉地补足精神之钙。要强化理论武装。通过学党章党规、学系列讲话，真正掌握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领。要坚定理想信念。不能为了学而学，要真懂真信、真学真用，将党的政治理论升华为个人的理想信念，补足精神上“钙”，防止“软骨病”，坚信理想信念不是空洞的，而是实实在在的，现实中就是要坚定道路自信、理论自信、制度自信，坚信我们党所从事的事业是为国家、为人民的，因而是正义的、崇高的，值得为之奋斗一生的。要对标先辈先进，主动把自己摆进去、把职责和工作摆进去、把思想和灵魂摆进去，对先进典型多发现、多总结、多弘扬，引导全体党员见贤思齐，更加自觉地与人民群众一起苦、一起过、一起干。要加强党性锤炼，党员领导干部要把党性锤炼作为一辈子的任务，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，真正做到永不褪色、永不变质。

四要准确把握“讲政治、有信念”的现实要求，充分发挥“关键少数”的关键作用。党员领导干部要把“讲政治、有信念”落实到具体工作中，坚持以上率下这个基本工作方法，带头坚定理想信念、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任，认真学习系列讲话精神，大力倡导和践行“马上就办、真抓实干”的优良作风，以更大的干劲、更实的作风推动工作。要深入基层、调查研究，解决实际问题，不断开创全局工作新局面。