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行政执法大比武心得体会简短(精选10篇)

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行政执法大比武心得体会简短(精选10篇)
2023-11-22 14:51:25    小编:ZTFB

写心得体会是对过去一段时间的回顾,也是对未来的规划和思考。写心得体会时,我们可以借鉴一些写作技巧和方法。2.以下内容是多位同学/学者/专家对于心得体会的分享和总结,大家可以一起来看看。

行政执法大比武心得体会简短篇一

第六届岗位业务大练兵的开始,对于我们一线教师来说,又多了一次提高自身素质,拓展业务能力的平台,特别是师德师风建设和以《优质设计高效课堂》设计的要求,再次让我们去审视自己。不仅从教学能力,跟重是的中来评价自己:我们是否是一个合格的教师,是否是学生心目中的好教师,在认真学习,反思、实践,我是深有感触。

1、十一年的教学工作,我已经习惯了原来的教学模式,感觉那是不错的,但在学习了《优质设计高效课堂》设计的要求后,我重新审视自己的教学,发觉我还存在很大的差距,尤其是对于学生这一块,我感觉在平时我们往往重视不够,不能全面、平等的对待每一个学生。在平时的教学中或多或少都带有一定的偏见去对待部分学生,而在教学中我们也没有很好的做好学生的设计,这样,我们才能有效地驾驭课堂。

2、备学生,因材施教,不忽略一个学生;

行政执法大比武心得体会简短篇二

“合作探究,高效课堂模式”。用这种方式教学,学生轻松,老师也轻松。以下是我这个学期的教学心得。

以前布置的作业,学生抄题目会花很多多时间,学生老师都得不到解放。现在为了配合高效课堂教学模式,练案中的作业就非常有用了。学生可以课前做,老师上课时学生合作探究,在不断的探究中寻找到答题方法,同时学生板书,对学生学会规范答题很有帮助。这个操作起来就要费一些心思了,有的同学比较懒,经常不做,所以这时候就要发挥小组长的作用了,为了督促落实,有时课前老师要抽查,反反复复,以至于学生形成习惯。每次讲完一次练习,学生都要拿到小组长处去批阅。这样只要不定期抽查些同学的就好了,省下了我很多时间。效率也上去了。

同学间的交流取长补短。带动了整个班级一起提高。但是要想让每位同学都积极参与又需要动一番心思了。刚开始实行这种教学方式时,没有经验,看见每节课都很热闹,觉得效果应该很好,没想到考下来却大失所望。我不断地检讨自已,细心地观察,发现了一个问题,原来闹哄哄的`每一节课堂上,主角却总是相同的几个人!大多数同学只是站起来,没有参与。因此,让每个学生参与讨论并回答问题是我迫切要解决的问题。怎么解决这个问题呢,我想了很多办法,却收效甚微。但我发现,其实学生的集体荣誉感是非常强的。正是因为这种荣誉感使得一部分同学争着回答老师的问题。所以我就决定在这方面下功夫了。在我的课堂上学生必需参与讨论并回答问题!因此,我实行学生先讨论,再由我随机抽查学生回答问题,回答对了整组加分,回答错了,整组扣分。尽量做到每个小组都有机会回答问题,有时还要有意地留出一些题目做为抢答,来拉开一些小组的得分。这样一来,我发现学生都被迫参与了,讨论很激烈,但却很有秩序。当然,效果也不错。

并不是一种模式适用所有的人,只要把自已的教学模式和学生的具体情况有效地结合起来,就一定会是高效的。

行政执法大比武心得体会简短篇三

作为一名电力行业的新兵,有机会代表包头供电局参加第十四届职工技能大赛深感荣幸,技能比武是一个很好的交流平台,可以通过比武与各位选手进行切磋、交流,提高业务技能,为以后更好的开展工作打好基础。

配电运检比武分为两个部分,理论考试和实操考试,二者同样重要,缺一不可。

理论方面的准备不可谓不充分。通过这次比武,提高了业务水平,增长了见识,增强了本领。在准备比武期间,我局选手认真的将配电运检知识进行系统的学习,不再是一知半解,每个知识点都清楚明白其原理,做到“知根知底”,有疑问必须翻阅书籍解决,找出根源,从根本上解决问题。此次学习让我们在配电运检专业的理论水平有了一个很大的提升。通过与其他局选手的交流发现,我局选手在理论方面占有一定优势,更加侧重于精细化知识点,而其他局选手更多的是掌握基本知识。

实操考试很重要。对于配电运检来说,实操是很重要的,可以说,衡量一位选手真实水平就是实操考试。经过很多天的训练,在教练的悉心指导下,每个实操项目都系统的练习,选手在实操方面也有很大进步。我们也在实操项目方面做了很大努力,“更换高压保险”、“巡视测试变压器”、“更换低压引线”三个项目逐一练习,没有半点马虎。从考试情况来看,我们在训练的侧重点上有些偏差,把更多的精力放在检修及工艺水平的提高上,忽视了运行的部分。

大家都说比武是一个很好的锻炼平台,我想这并不仅仅是技能的锻炼,更多的是对一个人心理素质的历练,这样的机会不可多得,甚至可以说是难能可贵。我们每个人都很珍惜这样的机会,保持良好的状态,尽全力发挥自己的最高水平。

此次比武有三点让我感触颇深。

第一,就是临场发挥,包括选手的心理素质、随机应变的能力及处理问题的能力,这三个方面都和日常的工作经验分不开,如果有扎实的业务技能和丰富的工作经验,我相信这三个方面的能力将有一个质的飞跃,所以我们一定要在日常工作中不能马虎,不断夯实自己的业务技能。

第二,此次考试的考官来自国家电网公司,从考试的题目和内容可以看出,国网公司在侧重点上与我单位还是有所不同,国网公司更加侧重运行而不是检修,个人理解,检修是为运行服务的,更加重视供电可靠性和持续性,正好与智能电网的理念不谋而合。配网在电力系统中扮演着十分重要的角色,它的作用是直接将电能分配到各类用户,因此配网运行工况的好坏直接决定用户的用电质量,同时也影响着企业的形象和声誉,所以对于企业的长远发展来看,配网还是要以先进的运行管理为发展方向,要在提高供电可靠性和持续性方面下功夫。随着地区经济的发展,各类用户对供电可靠性的要求越来越高,传统的单一电源供电方式已经不能满足用户的需要,繁华市区的配电网必须满足n-1准则,甚至n-2准则。我们可以设想,如果配网的运行管理水平提高,线路互带率提高,配网运行方式灵活,各类检修作业可以在不停电状态下进行,配网的可靠性将大大提高,供电的持续性将更有保障,企业效益也将随着提升。

第三,配网人员要加强理论学习,要有学习的意识,不仅要学习专业知识,更要学习管理知识,二者必须兼得。各个分局实行的是“传帮带”的政策,老师傅的经验是很宝贵的,我们要有一个传承的机制,不能让这些宝贵的你经验随着岁月丢失。对于年轻人要多向老师傅请教、多看专业书籍,同时理论结合实际,把自己学到的知识在工作实际中应用,不断提高业务技能,为企业发展贡献一份力量。

行政执法大比武心得体会简短篇四

为认真落实技术练兵、技术比武活动任务,总结成果和经验,探索改进方法和途径,根据公司《关于全面开展技术练兵、技术比武活动的通知》要求,人力资源部结合本部门实际情况和工作特点,认真制定方案,精心组织实施,从4月份开始,动员部署、培训学习、评先争优和总结改进四个阶段,开展了技术练兵、技术比武活动,紧紧围绕人力资源管理工作实际,以科学发展观为指导,深入开展创先争优活动,坚持人人练兵、全员参与,狠抓业务知识和相关法律法规的学习培训。通过每周一次集中强化学习、以会代训等多项举措,引导干部员工以本职岗位为平台,以日常工作为载体,立足本职进行自学、自训、自我提高,使练兵活动保持了经常性和持续性。

位练兵活动,员工的工作能力和整体素质有了突飞猛进的发展,提高了员工适应岗位要求的业务能力和专业技能;加强员工队伍建设,构建行之有效的学习培训模式,增强了员工学习能力和技术人员的业务培训指导能力;切实实现了员工在综合素质、劳动纪律、工作作风、职责能力等工作要求的提高,进而促进了员工在“德、能、勤、绩”方面的均衡发展。现将活动开展情况总结如下:

一、实现了技能与素质同步增强。通过岗位练兵活动的有效开展,员工的企业发展意识、团队合作意识、员工服务意识进一步增强。

二、促进部门员工团队合力。在岗位练兵活动中,大家职责明确,既分工负责又协同配合。干部坚持与员工做到同步同位,要求员工做到的,干部首先做到,充分发挥了主观能动性,积极有效的带动了员工的学习积极性和工作热情。

三、提高了员工实战能力。我们有针对性的对部门员工以下几个薄弱点进行培训、练兵:一是社会保险、劳动合同法等常用知识;二是员工招聘的技巧;三是员工培训流程。

四、形成了良好的学习风气。通过技术练兵、技术比武活动,部门干部、员工从根本上认识到自己学习能力上的不足与缺陷,及时进行自查自纠、总结整改,形成了“积极向上、努力奋进”的良好学习风气。

兵,我们规范了在人力资源管理中工作方法和工作程序,在不断规范的过程中加以改进,达到制定规范-总结-改进-新的规范的良性循环。

这次岗位练兵、技术练兵的活动,也使我们获得不少管理上的经验,主要有:

岗位练兵活动从提高广大员工思想认识、理论知识、业务能力、工作职责入手,立足岗位、注重实效。思想进步的员工认为,组织开展练兵活动,既提高了理论水平和实战本领,又增强了规范管理意识。

在活动中,我部门注重开展阶段总结工作,总结出一整套具有较强可操作性和前瞻性的经验,比如自行编制、印发学习资料,供员工业余时间自学;并在每周学习会上组织业务技能知识培训,使理论学习贯穿于岗位练兵活动的全过程。

活动向前持续健康地发展。实践证明,在练兵活动中实行的“学练结合、以学促练”就是对构建练兵长效机制的一种有益的初步探索,是值得继承和发展的宝贵经验,在总结本年岗位练兵经验基础上,今后还要立足长远、加强探索、勇于实践、开拓创新。

虽然这次活动取得了实实在在的效果,但还是存在以下不足:

一是虽然对开展岗位练兵活动在思想上虽有明确的认识,但学习的积极性和主动性有待进一步提高。

二是受培训师资力量的影响,岗位练兵活动的形式不够多样,多停留在自学自训和以会代训方面,练兵活动的效益不够高。

三是技术练兵的范围不够,目前只停留在部门日常管理工作内容中,对于如何结合公司发展目标,系统规划人力资源管理未来发展方向,还需要进一步思考和探索。

员工是企业发展的第一资源,加强员工队伍建设是企业永恒不变的主题,而岗位练兵活动是提升员工技能、加快生产的有效方式。通过实践证明,岗位练兵活动是一项长期、艰巨的工程,非一朝一夕之功,因此,我们应在不断的探索和实践中明确目标、总结经验、创新方法、形成机制,为练兵活动的持续、稳定、有效开展奠定基础,为打造一支具有专业能力而全面发展的员工队伍全力奋斗。

行政执法大比武心得体会简短篇五

春是清风明月柔媚清朗,春是淡雨疏风雾薄云浓。3月22日到26日,我参加了在海阳市育才中学举办的烟台市首届初中数学教学大比武活动。本活动是基于核心素养之下的授课模式改革的一项重要活动。有来自全市的28名优秀数学教师参与比武活动,参与听课的老师多达几百人。

外出学习是提升教师专业素质的一项重要措施,而外出学习后的分享可以让更多的教师开拓视野、更新教学理念。破土而出的抑或是含苞待放的,都在慢慢舒展。本次活动一共有五节课,分别是初二的《感受可能性》、初一的《平面内两条直线的位置关系(1)(2)》、初三的《菱形的性质与判定(1)(2)》。周一下午3人讲授了《感受可能性》,周二7人讲授了《菱形的性质与判定(1)》,周三7人讲授了《菱形的性质与判定(2)》,周四7人讲授了《平面内两直线位置关系(1)》,周五上午4人讲授了《平面内两直线位置关系(2)》。

感受一:数学课的授课模式可以有各种各样的风格,但学生的主体地位不能忽略。通过活动探究、猜想、验证、应用是每位参赛老师授课的基本思路,一定让学生亲身参与知识的形成过程。

感受二:学科团队意识非常强。一个参赛教师的背后是一群人的努力与智慧,准备充分,无论是课件、教学设计、学案、教具,还是教师仪表、语言设计全程相互协作。我想一个人的智慧是有限的,集体的智慧是无限的,以后我们在教学工作中,要更加发挥教研组、备课组的集体智慧,在未来的课堂教学变革中探索出更有益的教学模式、教学方法。

感受三:老师们的学习热情非常高,讲课的老师精心准备,听课的老师认真聆听。课间竟然出现各种讨论,听的最多的就是哪个老师的课件的某个部分是怎么做的?或者哪个老师的课堂设计得真好……教师的工作性质要求我们不断地更新自我的知识和技能,所以放弃学习对一个老师来讲是非常不明智的。

没有春的播种,哪得秋的收获。听课感触的就是“新”。

1、教师的观念“新”。赛课中很少有泛泛而谈、空洞说教,更多的是把先进的理念结合自己的课堂,告诉了我们新的理念与方法。比如让学生学会动手探究、引导激励学生的技巧与方法、核心素养加互联网2、0技术手段,这些新的.观念从不同的方面促使我们更新教育观念。

2、视角“新”。单纯从引课环节具体分析:《感受可能性》这一课有的是成语引入,有的动手操作,有的视频引入,视角多样;《菱形的性质与判定(1)》有用春晚的口罩上的五菱标志,有用国庆大阅兵的空军方队;《菱形的性质与判定(2)》有从居家装修的菱形图案,分别从爸爸妈妈爷爷奶奶几个视角引入,从而过渡到定义法和两个定理、一个数学经验等等;《平面内两直线位置关系(1)》导课有用港珠澳大桥视频导课,也有用海阳的导航地图;总之贴近学生生活认知水平,包含德育教育和爱国主义教育,更重要的是痕迹感不强,随风入夜润物无声。

3、形式“新”。比赛过程中评委与参赛老师全程不接触,分别住在不同宾馆;评委与参赛老师背靠背即出评委的区市不出参赛选手;每天早晨抽签安排当天讲课,抽签前评委老师的手机上交组委会,尽可能保证比赛的公平。听课老师通过听课学习、和大家交流、活动,迸出了许多思想的火花,对今后的教育教学工作也有了更多的思考,为今后的专业成长提供了更多的学习模式。

春不仅仅是一个季节,还是一种追求和向往。通过本次活动,我深深感受到身为一线数学教师,应注重锤炼数学功底,要有不断流淌的源头活水,不断地学习,不断地充电。这样才能真正成为一个不负众望的好老师。同时要学会蹲下身子看学生,要平等地跟学生交流,要把课堂还给学生,学生才是课堂的主人。

新课程的核心理念是“一切为了学生的发展”,要为学生的终生发展打下坚实的基础,我们要树立新的评价观,促进学生的全面发展,转变学生的学习方式,要倡导自主、合作、探究的学习方式。

五天的学习,使我认识到自己在课堂教学中还存在着差距,在今后的工作中,要加强先进教育理论学习,要用现代教育教学理念和先进的教学方法指导自己的实践,优化课堂教学模式,优化教学方法,发挥课堂教学的主渠道作用,促进学生数学素养的养成与提升。

正所谓“从教初衷,但问春风,春风无语,既随本心”。

行政执法大比武心得体会简短篇六

语文教师们的精彩讲课让我由衷的敬佩,讲完课又听了领导以及优秀语文教师的精彩点评后,我受益匪浅,那么我就谈谈自己的一点体会:

首先,值得我学习的地方是教师讲课要富有活力,充满活力,听课评课心得体会。并且能够全身心的投入到整个教学活动中,那么在朗读课文时,教师要有感情的去读,这些不仅仅起到了范读课文的作用,又调动了学生学习的积极性。

其次,把课堂真正还给学生。以往我们的教学总是以教师为中心,课上教师在滔滔不绝的讲课,学生就像呆头鹅一样坐着听,没有自己的思维,学生总是被牵着走,完全没有主动权。从而使学生思维的时间就大大减少了,这不仅仅影响了学生思维的进一步的开拓,也影响了学生动脑筋思考问题的积极性,听了各位领导以及教师们的精彩点评后。让我茅塞顿开。的确,给与学生思维的空间,这不仅仅调动了学生的学习积极性,也活跃了课堂气氛。并且也锻炼了学生们自主学习,探究的能力。

再次,对学生要有针对性的评价。以往的课堂教师们的评价很少,并且语言单一,往往吸引不住学生,异常是学习比较困难的学生得到教师的评价就更少了。时间长了,学生的学习积极性就会消弱,从而不利于教学的实施。如果在教学中多给予学生评价,从而会使整个教学起到一想不到的效果。比如我们学校的马婧教师在讲课时,就比较注重对学生的评价,往往会对学生说:“你回答的真棒”、“你真聪明”、“下次再努力”等一些激励的话语。这些教学语言的使用都有助于教学的实施,不仅仅使课堂气氛活跃了也调动了他们学习的.积极性,并且教师上课也会很简便。

最终在上第二课时时,教师们主要抓课文重点词、重点句子来学习。并且让学生充分的去读、带有感情的朗读。并且教给学生朗读的方法,以及评析字词的方法。之后留给学生思考的时间,以便学生能够准确的理解和体会这些字、词、句在课文当中的作用,并且也有助于培养学生的写作能力和口语交际能力。

行政执法大比武心得体会简短篇七

课堂上教师们灵活多样的教学手段,声情并茂、自然大方的教态,风趣幽默的教学风格,都给我留下了深刻的印象。下头我就谈谈自己的体会:

教学目标就像指向标,对于每节课来说都是十分重要的。在我所观摩的这十几节课中,各位教师都明确了各个学段的教学目标,将学段目标与课堂目标相结合,并落到实处。比如《将相和》中翟教师根据高年级阅读教学中对文本的解读来品读将相“不和”与“和”好的句子,经过抓人物的语言、动作来感受人物形象;《她是我的朋友》中,教师引导学生用联系上下文的方法理解词语“迫在眉睫”。

读,是语文学习的生命之所在。朗读,更是了解文本资料,体会文本蕴含情感的重要方法。各位讲课教师在课堂上都注重对孩子的朗读训练。他们用不一样的形式来引导孩子从读中学,从读中品,从读中悟。除此之外,几乎每一节课,都注重了孩子们的书写。不管是低年级的写字训练还是高年级的写作训练,都将“不动笔墨不读书”的理念体现得淋漓尽致。

习惯的'力量是不可小觑的,一个好的习惯对于学习的帮忙无疑是巨大的。每一位教师在进行阅读教学的时候都提示孩子们的读书或者写作姿势,帮忙他们养成良好的习惯。在教学中,教师会在课堂上穿插着一些学习方法,让学生收获这些学习的方法,去养成用这些方法去解决问题的习惯。比如联系上下文理解词语的方法,对于孩子学习语文的帮忙是十分大的。

这次听课我学到了很多,也反思了很多,让我感触深刻的就是教师自身应具备较高的语文素养,这对于课堂教学极其重要。授课教师们那洋溢着浓浓的语文味的语言,对课堂氛围的巧妙营造,让我羡慕不已。在以后的工作中,我要努力提升自身素质,不断学习,博采众长,充分利用学习机会积淀语文教学素养,亮丽自己的语文教学生涯。

行政执法大比武心得体会简短篇八

很荣幸担任这次学校优质课大赛的评委,有机会领略来自我校不同学科优秀老师的风采,我很珍惜这次观摩学习的机会,通过学习可以及时检查自己教学中的不足,更新自己的教学理念,重新定位自己的教学模式,更好地服务于课堂。

本次评选讲课的选手们都很优秀,竞争依然异常激烈。多数参评教师教学目标明确,教学重点突出,做到了以学生为中心,面向全体学生,合理设计教学过程。从整体上讲,教学设计、学案设计、课堂展示各有所长,现总结如下:

1.多数参评教师基本功扎实,语言标准、规范、流畅;表达清晰;教态亲切自然,体态语运用恰到好处。

2.多数参评教师课堂指令明确,问题引导到位,让大多数学生参与课堂活动,小组讨论,目标明确,让任务落到实处,有助于学生达成学习目标,保障了学习效果。

3.多数参评教师重视学生的`主体地位,强调学生的自主学习,独立思考和协作精神,关注师生间的互动,关注小组合作,关注学生“学的过程”,保证了教学的效果。

4.新课引入环节的有效活动出现很多形式,值得肯定,如图片、视频等,有助于激发学生本节课的兴趣。

5.多媒体教学手段使用灵活,熟练,课件设计赏心悦目,整体水平较高,值得肯定。

1.以教师为主的课堂依然存在,教室里更多的是老师的声音,鲜有学生的积极应答和个人思考。不能做到以学生为主体,问题不明确,不能有效引导学生,学生不能准确回答问题,忽略了知识的生成过程,剥夺了学生的最佳学习时机。

2.不善于控制课堂时间,对于四十五分钟授课时间较难把握,前松后紧或前紧后松,缺乏合理的设计。不了解学情是客观原因,但是学生大体上在45分钟内能够把握哪些东西,老师应该做到心中有数。

3.有的教师过于注重形式,漠视学生的学习状况,上课变成了展示,该细说的潦草带过,没有把教学重点和学生易错点讲透彻,看似讲得天花乱坠,实际重点不突出,效果并不好。

4.教师对教学活动的设计研究不够,特别是小组活动,流于形式,活动目的不明确,方式不清楚,分工不明确,不关注学生的学习效果,强行推进,只是为了完成教学预设。

1.教学目标设置要具体明确,要有针对性。

2.关注学生知识学习的同时,强调学生思维能力的培养,让学生更多地观察、分析、思考、内化和提升。

3.教师要做一个倾听者、观察者和参与者,要适时和充分地肯定学生的主动生成和积极习得,同时要及时地发现学生的错误,准确地分析错误的原由,即时找到解决问题的方法和措施。

总之,课堂教学“没有最好,只有更好”,在具体实施过程中始终存在着或多或少的缺憾和不足,所以我们要准确把握学情,用心备好每一节课,让我们的课堂能更好地提升学生的学科素养。

行政执法大比武心得体会简短篇九

小学组和中学组(初中、高中在一起)。

参赛的教师有20个,而来自各地、县学校的观摩老师们以及评委们等等。

今天的课程安排为中小学各有4节课,下午是3节课。。

而我的课程是安排在今天上午第4节的课,时间是10:55—11:40。

中途听其他老师说什么什么时间段的课比较容易些或是难些等等之类的话。

因为我是第一次参加这样的教学活动,具体的活动细节也不是很了解。管不了那么多的了。

该上的时候就去上吧。时间对我来说不是什么大问题,如果自己准备充分了。其他的不在话吧,呵呵:)。

在去比赛场地之前我和市里一起来的'几个老师去买了些器材等等之类。

一切准备就续之后我们一行人就去了比赛的教室。然后去听了几前几位老师的课。

感觉怎么说呢。每个老师既然他能够站在这个讲台上,也就是说他有其自己的优点和可取之处,我们来的目的的相互学习和交流的,在学习过程中吸取别人的长处,同时发现自己的短处。取别人之长补自己之短。达到这样的效果,才能够更加好的运用到教育实践中。教学比赛对去来说或许只是一个学习、交流的机会。同时也是不段改进学习和实践的经验。再者。是因为此次的荆州市第一届这样的活动,所以是活动的某些方面还是欠缺的,但是我相信能够有第一次的经验教训,在下一次的活动会更加的满意和达到所要的效果。

在听别的老师讲课的同时,自己心里还是有那么一点点紧张。因为我重视,如果你不紧张,或许可以说你不重视或无所谓的态度吧,紧张的有的,但也不要那么过度紧张的。不知不觉中前面3个老师的课已说完,差不多轮到我的时间了。

多媒体设备以及器材都已经准备好。

时间一到,这舞台的45分钟即将就是我的地盘。“我的地盘,就听我的”……。

介绍完之后,上课程序还不是就是那样的。一切都是在自己的思想掌握中,只不过前面部分稍微有点紧张,语言组织能力有点让自己不满意外,总体感觉来说还是可以的,就在活跃的气氛中,上完了我所上的《“三笑”课室》。

上完之后,简单的和评委老师说了几句,得到他们的回答是初次参加工作和参加这样的教学比武活动,能上出这样的效果,已经不错了。我在想他们口中的“不错”应该是意味深长的。呵呵:)。结果明天就会揭晓的。

行政执法大比武心得体会简短篇十

从备课中和上课中的情况反思如下:

在备课中,基本上认清了本节课的教学目标,抓住了本课教学内容的重点和难点,有创设情境,有课堂导入,各知识点运用了不同的教学方式。作为老师,教材是必须要了解和掌握的,但是,教材对于老师来说只是一个承载的工具,而不能作为教学的依赖,应该站在一个比教材更高的角度去把握教材。由于自身知识的不全面,备课时跟其他老教师请教了许多,比如不能仅仅抓住书上所提到的内容进行讲解,而实际中有的知识点的内容完全不止书上的那么多等。

在上课中,主要表现在以下几方面:

课堂导入是教师采用各种教学方式,引起学生注意、激发学习兴趣、产生学习动机、明确学习方向和建立知识联系的一类教学行为技能。在导入部分中,我是准备了一个小故事“骄傲的9”,由小故事引出新课10的认识小故事起到了很好的激发学生兴趣作用。

要相信学生,把课堂还给学生,激发学生聪明的火花。整节课我尽量让孩子们积极发言调动孩子们的学习兴趣。但是因孩子年龄小没有预想的那么好。有的待提高。

一堂课时一个有机的整体,但一节课是由好多方面的知识内容组成的,如何把这几个方面的内容组织起来,这就需要简洁明确、自然得体、紧密连贯的衔接。在课堂上衔接组合过渡语用的好,对于提高教学质量,增加课堂教学效益,起到重要的作用。

回想自己在课堂教学过程中,就缺少这种衔接,在两个内容的过渡上显得很生硬。

在这次的课堂教学大比武中本人受益很多。有效教学的评价标准是学生的有效学习,其核心是学生的进步和发展。教学是否有效,关键是看学生的学习效果,看有多少学生在多大程度上实现了有效学习,取得了怎样的进步和发展,以及是否引发了学生继续学习的愿望。整合、协调地实现教学的“三维目标”是学生进步和发展的基本内涵。学生的进步和发展并不只是传统教学强调的知识和技能的掌握,而是指学生在教师引导下在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观“三维目标”上获得全面、整合、协调、可持续的进步和发展,是注重全面教学目标的进步和发展。

如果背离或片面地实现教学目标,那么教学就只能是无效或低效的。学生的进步和发展是通过合规律、有效果、有效益、有效率、有魅力的教学获得的。教学是否有效,既要考察教学目标的合理有效性及其实现程度,也要看这种目标的实现是怎样取得的。合规律,即教学的效果和学生的进步、发展,不是通过加班加点、机械训练或挤占挪用学生的自主学习时间和其它学科教学时间等损害学生可持续发展的途径取得的,而是从教学规律出发,科学地运用教学方法、手段和策略实现的。

有效果,主要是指通过教学给学生带来的进步和发展。有效教学的评价标准不仅要看教师的教学行为,更要看教学后学生所获得的具体进步或发展。有效益,即有效教学不仅要求教学有效果,而且要求教学效果或结果与教学目标相吻合,满足社会和个人的教育需求。教学有效率,主要是指通过教师的教学活动,让学生以较少的学习投入取得尽可能好的学习收益。

这里所说的学习收益包括学生学到的终身受用的知识、能力和良好的非智力因素;学习投入不仅是指时间因素,还要看学生在单位时间内的脑力负担。要提高教学效率,就要优化师生的教学行为,教学行为越有效,学生的学习投入就可能越少,效率越高。

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