攻坚突破争先进位心得体会精选(精选11篇)

通过写心得体会，我们可以把握住自己的一些特点和优势。写心得体会应该坦诚真实，真实的感受和经历能够更好地打动读者。这些心得体会范文内容丰富、结构清晰，可以为我们写作提供参考与借鉴。

攻坚突破争先进位心得体会精选篇一

近日，一条名为“云南一扶贫工作者‘骂’贫困户”的内容在自媒体和朋友圈刷屏看过视频后认为，说“骂”有点过了，这位扶贫工作者其实是在教育贫困户，她虽然情绪激动，却说出了一些实在“扶志”的硬道理。

脱贫攻坚已进入攻坚拔寨的关键时期，有多少扶贫干部在这条路上爬山涉水、前仆后继、日以继夜的前行着;有多少扶贫干部用自己的生命捍卫者这来之不易的脱贫成果。像黄文秀一样的扶贫干部，用心用情甚至用生命去完成党和人民交于的任务，用自己的担当与忠诚去践行一个扶贫干部的初心和使命。这是有这些真心真情的干部，我们的脱贫攻坚才能取得如此大的成绩。

据统计数据显示，20__年农村贫困人口1660万人，比上年末减少1386万人，贫困发生率1.7%，比上年下降1.4个百分点。全年贫困地区农村居民人均可支配收入10371元，比上年增长10.6%……这些斐然的成绩，绝不是靠着歌功颂德唱出来的。而是有无数像黄文秀，像云南扶贫工作者这样的基层扶贫干部，敢担当敢作为，敢付出敢较真，才取得这来之不易的成绩。

20__年8月公布的《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》再次强调，要开展扶贫扶志行动，提高贫困群众自我发展能力。对于那些有劳动能力、无脱贫志气的贫困户，做好思想引导、克服思想惰性是激发内生动力的前提。只有当贫困人口意识到通过劳动摆脱贫困的可能、尝到了脱贫致富的甜头，调动扶贫意愿、靠自身努力摆脱长期贫困才会成为可能。

在一些地区仍有一些贫困户，觉得自己“贫困户”的身份就是“铁饭碗”，反正干不干都有人送上门，钱没了政府会给，生病了村组得管，孩子上学没学费政策可以减免……一时间仿佛觉得“贫困户”就是“通行证”，从此可以“靠着国家这棵大树”，不劳而获。这样的贫困户从骨子里都是“贫困的”。如果扶贫干部心存怕贫困户投诉、埋怨的心理，一味顺从迁就，反而是害了他们，让他们在“贫困的深渊中无法自拔”。这个时候就需要扶贫干部给他当头一棒，让他清醒清醒，在思想意识上正确认识和对待扶贫工作。唯有端正意识，才能走出扶贫的第一步。

先秦《黍离》曰：“知我者，谓我心忧;不知我者，谓我何求?”道出了云南扶贫干部的心声。这是因为对自己工作的尽职尽责，正是对这片土地的深情，正是对初心的追随，才让这个扶贫干部如此激动。所谓：“爱之深责之切”，这是父母对孩子“恨铁不成钢”的焦急，这是对脱贫攻坚任务牢记在心的着急。如果有更多的扶贫干部能够舍小义而不忘大义，将个人荣誉放在身后，能够承受“诟病”，能够“横眉冷对”贫困懒汉，而不是只做和事佬，只走形式过场，那脱贫攻坚一定能迎来更大的胜利。

扶贫先扶志，然而扶志远比给钱给物更难，他需要扶贫干部花时间花精力找到贫困户的“死穴”，为他打通这“任督二脉”，帮他们建立起主动自觉脱贫的意愿，这“难于登青天”。可，正因为其不易，更要锲而不舍向前冲，知难而退不是合格的党员干部，唯有“以壮士扼腕”之勇气，以“卧薪藏胆”之毅力，以“先天下之乐而乐”之情怀，才能攻坚拔寨。云南扶贫干部，能够在“网络浪潮”中，激流勇进，不畏不惧，正是体现其真作为敢担当的为民情怀，因为饱含着多这片土地和人民的热爱，这是心中燃烧的赤子之心，让她无惧无畏勇敢向前，愿更多基层干部，将这份为民的深情扎在为民之路上。

攻坚突破争先进位心得体会精选篇二

_，42岁，中共党员，_市_县_族乡_村人，现任_县_农业开发有限公司董事长。他坚守大山11年，从一名返乡创业人员一跃成为远近闻名的“蔬菜大王”;引领带动当地群众种植反季节蔬菜15000多亩，实现年产值5000万元以上，让绿色蔬菜成为高山乡镇的支柱产业。

“我只是天天跟乡亲打交道的农民头儿”

8月27日，记者在_县扶贫办工作人员的引导下，经过近三个小时的蜿蜒跋涉，终于驱车来到了深藏在大山里的_公司“菜蓝子”基地。

所行之处，记者就被漫山遍野的蔬菜所震撼了。“看，那些地里全是蔬菜，有萝卜、甘蓝(又名包包菜)、白菜等。”同行的工作人员介绍说，这些蔬菜成熟后，都将送到_的公司里去，集中粗加工后再运向外地销售。

汽车在蔬菜园子里咆哮着奔跑了近二十分钟后，到达了_农业开发公司。刚下车，记者看到该公司门前的坝子里，十多个妇女背着背篓，围着一个穿着西装的男子讨论着什么。“那就是我们此行要见的人_。”工作人员说。

“账单子拿过来我看看，你家里今年不错哦，两个月收入4000多。”_数着人民币，微笑着跟对面的妇女交流着。

“这还不得感谢你，没得林老板的大力支持，我们这些菜早就进猪圈了。”旁边的妇女跟着附和起来，随即就是一阵爽朗的大笑声。

我们并没打扰这和谐的一幕，十多分种后，挨个数完钱，这些妇女们满带着微笑和收获离开，_才注意到我们的到来。

“不好意思，让你们久等了，听扶贫办的人说你们要来采访，没想到这么快就到了。其实没什么好采访的，我只是一个天天跟乡亲打交道的‘农民头儿’。”_说，刚刚那些妇女，都是周边零散的村民，自家种植的甜玉米吃不完，都是一背篓一背篓背过来卖的，只要能变现的农副产品，_一律收下。

“成功总是留给有准备并能坚持到底的人”

1993年，_高中毕业后，便远赴_砖厂打工。但他对笨重的体力活儿没有兴趣，辗转来到山东寿光蔬菜基地做经纪人，他敏锐发现其中商机无限，便将经纪人活动流程记录了下来，准备将来回乡创业。_年，_联系到广州江南蔬菜批发市场的一位老板，一边负责生鲜配送，一边学习观察批发市场的运作方式，累积了经验。

_年，_回到家乡，依靠打工赚回来的经验和资本，结合本地特色，个人投资150万承包土地300多亩，利用龙桥乡1200至1800米的海拔优势，发展高山无公害反季蔬菜。

“根据在寿光和广州学回来的经验，一开始就施行‘订单农业’的模式，跟周边农户协作发展。”_回忆说，那时候规模还不算大，所以一切十分顺利，农户赚了，他自己的腰包也鼓起来了，这时候他便想着扩大规模发展，于_成立了_农业开发公司。

“成立公司的这一年，由于不懂种植、加工和管理方面的技术，仅收获期的一个月就亏损了80万元，这一棒差点将我打趴下。”_谈起往事仍心有余悸。“还好当年打工时结识的_老板听说后，派出3名技术人员驻地指导了近两个月，救我于危难之时，在下一个收获期的两个月时间里，终于实现了扭亏为盈。”

这更坚定了_的信心，他决定进一步扩大规模，让越来越多的农户加入蔬菜种植专业合作社，真正实现“百姓发财，公司发展”的目的。

“成功总是留给有准备并能坚持到底的人!”_这样说到。

“一人富不算富，大家富才算富”

在_的倡导下，公司积极履行企业帮村产业带动责任，采取“公司+基地+专业合作社+农户”的发展模式，按照“产前投入、产中技术指导、产后合同价回收”的方式，以“订单农业”示范带动_族乡五个村_多户村民，对所有贫困户交售给公司的蔬菜给予40元/吨的额外补助。

“好多贫困户逐渐富裕起来了，都走出了贫困。现在公司帮带的村民中还剩下200多户贫困家庭。”_说，这200户当中，有21户是深度贫困户，他把这21户当成重点照顾对象，采取“无形股”的方式进行重点帮扶，同时聘用到公司做帮工，加上土地分红等利好，_有信心在一年时间里让这些农户实现脱贫。

为此，我们走访了深度贫困户黄思波一家，因为他也是领到提前分红的贫困户之一。从种植基地出发继续深入大山区近半个小时的路程，到达黄思波家中，他们是地地道道的土家族人。

“旁边这两间小平房是去年才修的新房。新添置了电视、洗衣机、农耕机等。”黄思波带着我们参观他新落成的房子，那年旧的木板老屋依然保存在那里，与新房构成了鲜明对比。“两个女儿一个上大二了，一个上高中，如果不是跟着林总种菜，这一年不知道怎么过日子。”

据黄思波讲述，在种菜之前，靠种植土豆、玉米等农作物，一年收入只够家用，更别谈孩子的学费了，那一年两万多的支出，让农家汉子觉得十分无力。

在黄思波的蔬菜地里，_带着技术人员将近段时间应该注意的事项进行特别传授。“一定要注意管护，对病变的菜要及时清理，需要肥料我先垫资你直接拉过来，把你女儿上学的钱先准备好。”_知道黄思波的难处，主动提出欠款提肥，后期出产再支付，这无疑解决了黄思波当前的燃眉之急。

“今年在林总的帮助下种了20多亩蔬菜，大部分是萝卜，保守估计收入在6万元左右。”黄思波信心十足地说，今年完全不为孩子们上学的事发愁了，这得感谢_的真心实意的帮助。

我们探究_真心真情帮助贫困群众的动力从何而来，_这样回答我们，“我是一名普普通通的共产党员，我深知‘一人富不算富，大家富才算富’的道理。”

_将公司发展植根于家乡广袤的田野，将个人追求融入到广大群众脱贫致富的梦想，走出了一条产业扶贫新路，受到社会各界高度肯定。公司先后获得“_县家业产业化重点龙头企业”、“_县优秀私营企业”“_市民族团结先进集体”、“_市种菜能手”等称号;_个人曾当选_市第三届劳动模范、_市第三届第四届人大代表，被评为_年_市优秀共产党员、_年_市科普惠农带头人、_市首届“十佳”返乡创业明星。

攻坚突破争先进位心得体会精选篇三

第一段：引入攻坚突破的概念及重要性（200字）。

攻坚突破是指在困难重重、挑战巨大的情况下，意志坚定地迎难而上，迈过障碍，取得成功。在人生的道路上，我们经常会遭遇一些看似无法逾越的难题，而攻坚突破则是我们应对困境的有效方法之一。攻坚突破的重要性不容忽视，它不仅能够帮助我们战胜困难，还能让我们更加成熟和坚强。

第二段：了解问题的根源并设定目标（200字）。

在面对困境时，我们首先需要做的是深入了解问题的根源。这包括认识到我们所面临的问题是如何产生和发展的，找出问题的病根所在。只有通过深入了解问题的本质，我们才能够找到解决问题的途径。在了解问题的根源之后，我们需要为自己设定明确的目标。有了明确的目标，我们才能有所行动，不会被困难和挫折所打倒。

第三段：制定具体的计划和步骤（300字）。

设定目标之后，我们需要制定具体的计划和步骤来实现目标。计划可以帮助我们把目标分解成各个具体的任务，并且制定出适当的时间表。在制定计划和步骤时，我们需要注重整体性和可行性。整体性是指我们必须从全局的角度考虑问题，确保每个步骤都服从于整体计划。可行性则是指我们需要根据自身的情况和资源，制定出符合实际的计划和步骤。只有制定出具体的计划和步骤，我们才能有条不紊地完成目标。

第四段：坚持和长期性的考虑（300字）。

攻坚突破是一项长期而艰巨的任务。在面对困境时，我们需要学会坚持不懈。困难和挫折是难以避免的，但我们需要积极应对并坚持下去。同时，我们还需要考虑长期性的问题。我们不能只关注眼前的困境，忽略了问题的长远影响。在攻坚突破的过程中，我们需要思考解决问题的长期方案，以便保证我们不再重蹈覆辙。

第五段：总结攻坚突破的意义及个人收获（200字）。

攻坚突破不仅仅是解决问题，更是一种思维和态度的转变。通过攻坚突破，我们可以锻炼自己的意志力和耐力，增强自己的自信心和坚持力。攻坚突破也是一次成长的机会，我们可以在解决问题的过程中不断完善自己。攻坚突破的重要性不仅在于解决当下的问题，更在于培养自身的能力和素质，使我们在人生成长的道路上能够面对更多的挑战，并用自己的智慧和勇气去攻克。

攻坚突破争先进位心得体会精选篇四

近年来，_县扶贫开发办公室认真贯彻落实市委、市政府和县委、县政府关于精准扶贫精准脱贫的决策部署，强化政治意识、大局意识、责任意识、岗位意识、廉洁意识，始终秉持强烈的为民情怀，有力推动全县精准扶贫精准脱贫工作有效开展。

一、识准扶贫对象，确保脱贫攻坚“靶向定位”

按照国家和市对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求，_县扶贫办严格执行识别标准和工作程序，识别出32377户、130286名贫困人口，识别出130个贫困村，根据贫困程度分类建档立卡。常态化开展入户调查，准确掌握致贫原因，按照因病、因学、因灾、缺劳动力、缺资金、缺技术等情况进行一户一册分类统计，并根据实际情况制定帮扶措施，做到了户户有项目，户户能增收。利用“互联网+扶贫”的思维，实施扶贫信息动态管理精准，开通_县精准扶贫平台和手机app，精准记录贫困户基本信息、精准帮扶措施及脱贫措施、帮扶干部入户情况记录、贫困户脱贫趋势和预测等。

二、创优工作机制，确保脱贫攻坚“力量聚合”

_县扶贫办创新工作机制，实行分工负责制、分线负责制和分片负责制，将全办职工分为综合协调组、扶贫搬迁及产业发展组、基础设施及社会扶贫组、教育培训就业医疗卫生“兜底”组、督查巡察组、金融扶贫组、建档立卡及信息宣传组7个组，既各司其职、各负其责，又相互对接联络，做到上下结合、条块结合、内外结合，形成攻坚合力。有针对性优选2546名扶贫帮扶干部，组建130个驻村工作队，650名驻村工作队队员长期驻村开展工作，面向社会公开选聘驻村扶贫专干278名，定点驻村，协助村乡两级做好扶贫工作。出台《县扶贫开发领导小组及成员单位工作职责》，建立县级领导包乡、部门包村、干部包户责任制，层层明晰责任，有条不紊推进。出台《县脱贫攻坚考核办法》和《考核细则》，建立常态化督查检查工作机制，县领导与乡镇(街道)、部门与乡镇(街道)、帮扶干部与贫困户实行捆绑考核，将脱贫攻坚成效作为考核乡镇(街道)、部门和帮扶干部的重要内容。

三、用好扶贫资金，确保脱贫攻坚“精准滴灌”

_县扶贫办保障扶贫持续投入，按照渠道不变、性质不变、打捆使用原则，累计整合下达扶贫资金27.5亿元。以130个贫困村为重点，整合各类扶贫资金着力解决水电路讯等基础瓶颈制约，全年启动村通畅公路建设400公里，竣工380公里;启动组通达公路建设420公里，竣工400公里;修建产业路200公里、村社人行便道120公里。全年完成投资5765万元，实施_河、铜鼓河等中小河流域治理，除险加固病险水库6座，完工梅江灌区续建配套和节水改造工程。新建供水点820处，新增解决28800人的安全饮水问题，其中贫困群众6800人。城乡电网升级改造完成投资2.36亿元，建成小坝至车田输变线路、南腰界输变电工程。完成投资1580万元，实现乡镇(街道)4g通信网络全覆盖、验收的38个贫困村光纤到村。建成39个乡镇(街道)综合文化站、278个行政村农家书屋和240个农民体育健身工程，“广播村村响、电视户户通”覆盖率达到98.4%。建成10个撤并村卫生室，38个验收贫困村卫生室全覆盖。大力实施农产品变商品工程，全年新增农业经营主体528家，培育润兴牧业、琥珀茶油等农产品加工企业38家，开发系列农特产品200余种，农产品商品化率达57.5%，3800户贫困户实现创业就业。

四、落实扶贫政策，确保脱贫攻坚“阳光普照”

重点围绕市委市政府《关于精准扶贫精准脱贫实施意见》，精心编制“10个精准”扶贫工作方案。大力实施“借款启动-奖补巩固-信贷提升”产业到户工程，切块财政扶贫资金3500万元建立贫困户产业到户借款基金，切块财政扶贫资金4000万元建立扶贫产业到户奖补基金，共发放贷款2791万元，为85家涉农涉贫经营主体提供担保贷款1.35亿元。贫困户发展起以山羊、中药材、青花椒、油茶、茶叶等产业增收项目，形成特色效益农业基地100万亩。建成12个乡镇(街道)乡村旅游景区景点，年接待游客85万人，其中2180户贫困户发展乡村旅游，实现户均增收3万元;农村电子商务提速推进，建成网上村庄22个，阿里巴巴农村淘宝_运营中心正式开业，年外销农特产品1.2亿元，4200户贫困户从中受益。共发放各类教育补助资金2101.25万元，助学贷款1680.46万元，实现因学致贫家庭教育扶持全覆盖。建立了重点向贫困户、深度贫困户倾斜的差异化补助机制，完成高山生态扶贫搬迁任务42821人，其中贫困人口22_8人。筹集资金2491万元，为32377户贫困农户购买小额贷款保证保险、人身意外伤害保险、产业保险、农房保险、大病医疗保险等“五大保险”。强化医疗救助，整合资金2500万元，分“正在治疗”和“因病负债”两类情况精准统计，给予分类救济。按照“两线合一”要求，将全县因残、部分因病等缺劳动力的14169人纳入低保兜底，保障基本生活。

五、吹响攻坚号角，确保脱贫攻坚“纵深推进”

在全县吹响限时打赢脱贫攻坚战的号角，引导贫困对象树立“勤劳致富、脱贫光荣”的理念，激发贫困对象干事创业的动力，在贫困人口中掀起主动脱贫、争先脱贫的浓厚氛围，在党员干部中掀起主动参与、争先参与的浓厚氛围。及时研究制定全县脱贫攻坚总体规划，身定制贫困村、贫困户脱贫方案，明确脱贫攻坚总任务、总思路、总目标、总举措，分领域、分区域指导工作推进。围绕“20__年基本完成任务，20__年打扫战场”的战略部署，紧盯130286人、130个贫困村越线脱贫基本目标任务，同步开创农村环境大改善、特色产业大发展、群众生活大保障“三大超越目标”新局面，面上打好总体战，分线打好阵地战，实施基础设施“四大工程”、特色产业“四大工程”、公共服务“四大工程”，盯户打好歼灭战，坚持目标牵引、坚持问题导向、坚持点面结合、坚持整体推进、坚持绿色生态，推进脱贫攻坚向纵深发展，确保抓细抓实抓出成效，为20__年全面小康打下坚实基础。

攻坚突破争先进位心得体会精选篇五

第一段：介绍攻坚突破的概念和重要性（200字）。

攻坚突破是指在面临困难和挑战时，通过集中力量、突破难关，取得胜利的行动。在生活和工作中，攻坚突破是一种必要的能力和品质。只有克服困难、超越自我，才能实现个人和团体的增长。攻坚突破既是一种能力，也是一种心态。对于个人来说，攻坚突破有助于培养毅力和自信心。对于团队来说，攻坚突破则是保持竞争力和创新力的重要保证。因此，掌握攻坚突破的方法和经验对于个人和团队的发展至关重要。

第二段：描述攻坚突破的挑战和机遇（200字）。

攻坚突破是一项具有挑战性的任务，需要面对各种困难和阻碍。个人在追求目标的过程中，可能会遇到困境、瓶颈和阻碍，而这些都需要攻坚突破才能实现。在职业生涯中，攻坚突破意味着超越自我并接受新的挑战，尽管这可能带来不确定性和风险，但也往往伴随着更大的机遇和回报。攻坚突破不仅是一种克服难关的潜在能力，也是一种积极主动追求成功的态度。

第三段：分享攻坚突破的核心方法和策略（400字）。

攻坚突破的核心方法和策略有很多，以下是一些有效的经验和建议。首先，明确目标并制定计划。只有明确自己的目标和方向，才能有条不紊地推进工作和生活。其次，保持积极的心态和良好的心理素质。遇到困难和挑战时，要学会自我调整，保持积极乐观的心态，这样才能坚持下去。同时，学会寻求帮助和资源。无论是个人发展还是团队合作，都需要合理利用内外资源，以便更好地解决问题。此外，不断学习和提升自己的知识和技能。攻坚突破不仅需要智慧，也需要基础知识和专业技能的支持。因此，通过自我学习和持续提升，能够取得更好的结果。

第四段：阐述攻坚突破所带来的成果和价值（200字）。

攻坚突破所带来的成果和价值是显而易见的。首先，攻坚突破能够实现个人和团队的目标，并取得更大的成功。通过克服困难和突破障碍，个人能力不断提升，团队的竞争力也会得到增强。其次，攻坚突破有助于个人的成长和进步。只有在挑战和压力下才能锻炼出更强大的自己。最后，攻坚突破能够激发个人和团队的创新能力。只有在面临困难时，才能思考出更多创新的解决方案和方法。

第五段：总结攻坚突破对个人和团队的重要性（200字）。

攻坚突破对个人和团队的重要性不言而喻。它不仅是一种能力和行动，更是一种心态和态度。掌握攻坚突破的方法和经验，对于个人来说，能够提升自己的自信心和毅力。而对于团队来说，攻坚突破是保持竞争力和创新力的重要保证。在现今竞争激烈的社会中，攻坚突破是每个人都应该具备的一项重要能力。只有通过攻坚突破，个人和团队才能不断进步，并实现更大的成功。

攻坚突破争先进位心得体会精选篇六

近日，中共中央办公厅印发的《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》强调，要进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。为此，笔者认为，形式主义无疑是作风建设的“拦路虎”，只有挤掉困扰基层的形式主义“水分”，才能真正为基层“松绑减负”。

形式主义和官僚主义是一对“孪生兄弟”，往往如影随形，不克服“官本位”思想，不解决官僚主义问题，要解决形式主义问题也就“无从谈起”。

从以往的情况来看，有的对基层“拍脑袋决策”，今天发通知安排工作，明天就要求报送典型经验材料，玩起了“稿来稿去”的“文字游戏”;有的对基层挥舞着“层层加压的大棒”，担心不施压办不成事、不加压办不好事，随意检查通报问责给基层加压立威;还有的把开会发文作为推进工作的“万能钥匙”，各种各样的视频会、调度会和现场会，层出不穷的白头文件、内部通知和工作提醒，占据了基层干部大量的时间，耗费了基层干部大量的精力。凡此种种，都是官僚主义在作祟。

思想是行动的先导，决不能身子进了新时代，思想还停留在过去。步入新时代，迎接新挑战，牢固树立正确的人生观、价值观和政绩观，想问题、做决策、抓落实始终把人民群众的安危冷暖放在心上，牢记人民利益高于一切，多做关乎人民群众切身利益的民生工程和暖心事，少做劳民伤财的“面子工程”和“政绩工程”;多从基层的实际情况出发，站在基层的角度考虑问题，少点以自我为中心增加基层工作负担的“瞎指挥”和“乱决策”，决不做自以为领导满意却让基层受累、群众失望的蠢事。

要彻底挤掉困扰基层的形式主义“水分”，彻底铲除形式主义滋生的土壤。决策不科学、不合理、不合乎实际，是滋生形式主义的源头。没有调查就没有发言权，要把调研作为决策的前提和基础，多到基层一线去调研，多深入田间地头、车间码头去了解掌握实际情况，切实提升决策的科学性、合理性和可操作性性，决不能想当然地“拍脑袋决策”，任意给基层“加码加料”，增加基层工作负担。在推进工作过程中，多点重实干、实绩和实效的“真功夫”，尽量规避和减少那些重“形”而不重“效”的“花架子”。“惟诚可以破天下之伪，惟实可以破天下之虚。”只有彻底挤掉困扰基层的形式主义“水分”，才能让担当实干在新时代蔚然成风。

帮助贫困群众摆脱贫困，让贫困户过上小康生活，是共产党人的职责，是我们党员义不容辞的责任，我们要像对待家人一样，以一种有责任的担当精神，一人一人地帮扶贫困户脱贫。要认真贯彻省、市、县相关政策，做好打赢脱贫攻坚战的决策部署，落实精准扶贫、精准脱贫基本政策，加大做好教育扶贫、健康扶贫力度，提高贫困地区群众文化水平以及身体素质，对促进经济发展和民生改善有着推动作用。

要强化党建保障。实施党建扶贫工程，出台党建扶贫措施，应该配强基层党组织负责人和扶贫干部，特别要做到从严从实履职、从严从实监督、从严从实考评，加强第一书记工作，落实脱贫攻坚的组织保障和干部保障。要突出问题导向，补齐短板。在推进脱贫攻坚中，我市主要面临资金投入不足、特困户扶持比较难、农村整体发展较慢等问题，我们要积极探索、创新机制加以解决问题。

要以“两不愁三保障”促进特困户脱贫。针对无劳动技能的特困户，采取财政扶贫资金进行帮扶，应该整合农村闲置空房，保障让特困户住上廉租房，实施十大救助制度政策保障对特困户的救助救济。同时要以“两轮驱动”促进农村同步发展。针对我市偏远地区农村发展整体水平不高的问题，特别是同村同院落与建卡贫困户差距不大的临界贫困户，通过实施“精准扶贫、区域攻坚”两轮驱动战略，既能大力解决水、电、路以及增收产业等区域共性问题，又可以切实解决看病、住房、子女上学等农户个性问题，能更好地促进贫困地区农户共同发展。

攻坚突破争先进位心得体会精选篇七

“攻坚突破争先进位”是指在目标任务比较艰巨的情况下，创新思维，锐意进取，通过不断的努力，最终取得先进位的称号。这需要有强烈的责任感、使命感和创新精神，下面我将分享自己的体会和心得。

第二段：明确目标，发挥团队力量。

进行攻坚突破，首先要确定清晰的目标。而为了实现这一目标，需要发挥团队的力量，因为集体的力量大于个人的力量。团队成员之间需要密切的配合，共同协作，才能顺利完成任务。在过程中，每个成员都应该尽可能地发挥自己的专长和能力，共创佳绩。

第三段：锐意创新，勇于突破。

要想取得先进位的称号，必须具备锐意创新和勇于突破的精神。这需要我们不断地开展尝试和创新，不断地向前迈进。我们可以从其他领域汲取灵感，多角度思考问题，寻找全新的解决方案，从而达成攻坚突破，收益颇丰。

第四段：在多方面加强自身素质。

作为团队成员，我们也需要在多方面加强自身素质。不仅应该拥有优秀的专业技能，还应该具备沟通、协作、领导等能力。如果缺乏这些能力，则难以在集体中发挥作用。因此，在日常生活中我们应该多花时间学习和提升自身的能力，不断地扩展自己的知识面和视野。

第五段：经验总结，不断前行。

攻坚突破是一项需要不断总结经验的过程。在经验总结中，我们需要找到自己在工作、思维和行为方面的优点和不足，提炼出真正有意义的教训，并在以后的工作中卓有成效地反映出来，为攻坚突破打下坚实的基础。只有这样，我们才能在攻坚过程中不断地前行。

结论：

攻坚突破争先进位是一项具有挑战性和前瞻性的任务，需要我们在行动和思考上不断地创新和突破。我们应该以团队为基础，锐意进取，在多方面加强自身素质，不断总结经验，向更高的目标前行。

攻坚突破争先进位心得体会精选篇八

第一段：引言（100字）。

“发扬攻坚突破精神”这个主题，在当今社会中显得日益重要。攻坚突破，本意是用力攻打堡垒，突破封锁线，比喻克服艰难困苦的事情把事情做成。这一精神体现出我们在面对未知困境和人生挑战时的韧性和坚毅，充分展示出人们勇往直前的精神和严谨的态度。个人在与攻坚突破的体验中，也得到了若干启示。

第二段：深入阐述攻坚的体验（250字）。

在我的职业生涯中，攻坚突破的历程特别多。我被一项庞杂的工作任务压得透不过气，每天要完成枯燥的数据分析，写报告和整理档案，需要对繁琐的细节进行分析和组织。太多的细节及时的完成任务能力是这个时候的攻坚任务：要在要求的时间内，撑起公司的名字和体面、保证质量显现出专业能力。我们要进行正确的时间管理、提高工作效率和实现目标。实践表明，通过明确目标和规划好时间，一个人很容易取得惊人的成效。在攻坚的道路上，我们还需要突破自己的心理障碍。在面对压力和挑战时，自己的情绪实在放不下，需要调整，告诉自己一定能完成，扛得住困难和挑战，勇往直前。

第三段：攻坚实践中才艺不错的总结（250字）。

面对繁重的工作和无形的压力，学会放松自己，意识到身心健康的重要性，是打好这场战役的基础。我们也可以从实践角度出发，深入分析自己的工作难点。发现这些问题后，要刻意加强这部分的培养和厘清工作任务，提高输出的质量，相应地调整工作计划，提高自己的效率。在突破自己的岗位上要有感恩的心态，认为自己很幸运地走在艰辛的台阶上，必须继续努力、不断学习，才有可能在公司内部获得更好的职业发展。

第四段：受益匪浅的收获（300字）。

在这个过程中，我们不断突破自己，锤炼更强的意志力和更稳健的工作态度。当前所在公司的业务总体很不错，此时不易有变故，但我们还要时刻为变故做准备，尤其要避免出现任何因素，导致业务流程中断或影响。在攻坚突破的过程中，我们的各项能力都会得到提高，但仍有很多需要学习，需要不断挑战自己。要不断扩展视野，提高职业水平。

第五段：结论（200字）。

在无数人们的努力下，攻坚突破精神将会有一个更为充满希望的未来。攻坚精神的精髓实际上贯穿了人类历史的各个阶段，一直得到人类的追捧。在现代社会，攻坚成功已经成为了一个伟大的战略目标，我们也应该从中汲取力量，时刻铭记攻坚突破精神的影响和意义。在面对一切挑战的时候，状态要始终保持高度紧张的状态，保持数倍的工作效率和理性冷静的工作状态。只有抱着扎实的体责和超前意识，才能为我们的事业带来良好的成绩和发现价值的困境。

攻坚突破争先进位心得体会精选篇九

导言：教师是社会的守望者和建设者，他们肩负着培养未来的责任。然而，在如今社会转型期的教育环境下，教师面临着许多挑战，需要攻坚突破。本文将讨论教师攻坚突破的心得体会，包括适应变革、培养与学生的互动、专业发展、家庭与工作的平衡以及教师间的合作共赢。

第一段：适应变革。

教育事业正处于快速发展和变革时期，作为教师，我们首先需要适应这种变革。教师攻坚突破的首要任务就是不断学习、不断更新自己的知识和技能。只有我们自己跟得上时代的步伐，才能更好地引导学生朝着正确的方向发展。因此，我们需要积极参加各种培训课程和讲座，不断提升自己的教学水平和专业素养。同时，我们还要善于运用现代科技手段，将其融入我们的教学实践中，使教育与时俱进，更符合学生的需求。

第二段：培养与学生的互动。

与学生的互动是教师攻坚突破的关键。传统的教育模式强调教师的说教，而现代教育更注重培养学生的个体能力和创造力。为此，作为教师，我们应该多采取互动式教学的方法，让学生积极参与课堂，激发他们的学习兴趣和学习动力。此外，我们还应该注意与学生沟通交流，了解他们的需求和问题，并给予及时的帮助和指导。通过与学生的互动，我们能更好地了解他们的特点和需求，从而更好地指导他们的学习和发展。

第三段：专业发展。

教师攻坚突破需要不断提升自己的专业发展。教育领域日新月异，我们需要时刻关注最新的教育理论和教学方法，不断学习、实践。在教学工作中，我们应该鼓励和支持自己进行教学研究和专业实践，积极参与学术交流和教育研讨。同时，我们也应该定期参加各种教师培训和进修课程，提高自己的教学水平和专业素养。只有持续不断地提升自己，才能更好地应对教育变革和突破教育难题。

第四段：家庭与工作的平衡。

教师攻坚突破不仅需要在工作中付出努力，还需要在家庭与工作之间保持平衡。教师的工作常常是繁重的，所需的时间和精力也很多。为了更好地完成工作任务，我们往往会牺牲自己的家庭时间。然而，家庭是教师的后盾和支持，我们应该更加重视和关心家庭的需求。因此，我们需要合理规划和分配时间，给予家庭足够的关注和陪伴。同时，也要教育家人理解和支持我们的工作，与家人保持良好的沟通和互动。

第五段：教师间的合作共赢。

教师攻坚突破，不能只依靠个人的努力，还需要教师间的合作和共赢。教师是一个团队，我们应该互相支持和帮助。我们可以通过教研活动、教学团队等方式加强合作与交流，共同研究教育问题，分享教学经验，达到学习互补和共同进步的目的。同时，我们还可以通过组织教师交流活动，增进教师之间的友谊和团队合作力。通过教师间的合作共赢，我们能够更好地突破教育难题，提高教学质量，培养出更优秀的学生。

结语：教师攻坚突破需要不断努力和付出。在适应变革、与学生互动、专业发展、家庭与工作的平衡以及教师间的合作共赢等方面，我们要持续努力，不断探索和创新，才能更好地完成教育使命，为社会培养出更多优秀的人才。

攻坚突破争先进位心得体会精选篇十

有一种“扶门”的绅士文化，即走在前面的人，会为后面的人扶着门，从而避免门摔在后来人脸上。我们常说先到先得，但是扶门文化的本质却是后来者优先，这和我们的扶贫工作相似。我们现在要打的脱贫攻坚战，最关键的便是让最贫困的“后来者”们也能赶上“全面小康”这趟“高铁”。

后来者优先。

和扶门的后来者优先原则一样，扶贫要是让“后来者”在社会主义新农村建设中真正获利。首先得让这些“后来者”获得加入分享社会主义大蛋糕的入场券，那就要进行“三清三拆”改善乡村环境，完善乡村道路、房屋等基础设施建设，同时还要完善乡村医疗、保险、教育等制度建设，让农村配齐配好发展所需的硬件。除此之外，“授人以鱼，不如授人以渔”，我们要因地制宜地为村民寻找致富之路，定位一定要准，要抓住国家给予的机遇和政策。当然，如果一个乡村只靠单一产业支撑，是很危险的。开发特色乡村文化，特色乡村游，生态型农业，将文化和农业和旅游相结合，多元化经营发展，这才是一条乡村可持续发展的路径。

争做“扶门人”

党建引领乡村振兴，我们党推开了乡村振兴的大门，便需要千千万万的党员做这“扶门人”。扶门在一定程度上是会牺牲扶门人的利益的，他需要耗费时间等待后来者。《榜样4》中的河南省濮阳县庆祖镇西辛庄党支部书记李连成便是这样一位不计较自我得失的乡村振兴“扶门人”。他分股权，选最差的宅基地，秉持着“吃大亏办大事、吃小亏办小事”的工作理念，用吃亏换来贫苦村民的脱贫致富。但是如何能有更多“李书记”站出来，不怕吃亏，带领村民脱贫致富，为我国的乡村振兴做贡献呢?基层党组织“头雁”工程便是是号召广大干部、党员争做像李连成这样的乡村振兴“扶门人”。拓宽乡村选人用人渠道，选派优秀党员干部到贫困村、软弱涣散村、集体经济薄弱村挂职，选拔优秀党员、大学生、退伍军人到乡村任职。同时，通过完善村干部薪酬制度、拓展村干部晋升渠道、健全村干部保障体系、强化村干部考核管理来建立村干部激励机制，让党员们、干部们争做乡村振兴的“扶门人”。

“扶门请接力”

扶门，这是一项持续性的动作，是需要后来的人不断接替完成的，扶贫，又或者说社会主义新农村建设也是如此，它需要的是接连不断的人才投入到这项艰巨但意义重大的任务之中。如此，那便要回归我们目前正在开展的主题教育的四大重点措施第一点，“学习教育”了。抓好党员思想教育，首先要发挥好农村党组织的战斗堡垒作用，宣传和贯彻执行党的路线方针政策，建好用好党校，在乡村营造浓厚的主题教育氛围，加强乡村后备干部队伍建设，让社会主义新农村建设“后继有人”。

攻坚突破争先进位心得体会精选篇十一

深秋的老龙山，远眺层层叠翠，峰峦叠嶂;谷中杨树发黄，柳叶飘飞;远山近岭，一派秋意盎然景象。一条蜿蜒整洁的水泥公路延入山谷，袅袅炊烟点缀着宁静的小村。20__年10月11日上午九时，我和山西静乐县老干部局的扶贫工作队在局长焦建平、副局长谢丽芳的带领下，钻沟翻岭，不辞辛苦，再次奔赴位于老龙山脚下的神峪沟乡任家贺村，进行对口蹲点扶贫。

扶贫结下“鱼水情”

产业帮扶稳脱贫。

自20__年以来，按照忻州市委、市政府“关于做好农村扶贫开发，干部驻村帮扶工作的实施意见”的精神及老干系统扶贫工作的统一安排，静乐老干局认真贯彻“单位包村、干部到户、一包五年、稳定脱贫”的总要求，积极承担起对神峪沟乡任家贺村的脱贫攻坚任务。接到任务后，局领导与任家贺村的“两委班子”积极联系并主动到村进户，详细摸底，深蹲调研。通过调研，从村89户中筛查出33个精准特贫户，局里所有人员与贫困户对接包户，进行一对一精准扶贫，“局村结对奔富路”扶贫模式，受到了当地干部群众的一致好评。

任家贺村位于老龙山深腹，山高林密、路隘坡陡，可耕地很少。加上气候寒冷，常年无霜期不足五个月，仅能种植土豆、谷子、小杂粮等生长期短的耐寒植物。因产量很低，当地百姓十分贫困。村子大部分人常年外出打工谋生，仅留一些赢弱劳力和孤寡老人困守山村。老干局承担扶贫任务以来，虽然机关工作人员严重紧缺，但是，局领导深知承担脱贫攻坚的任务很重，局领导经过考虑，按照县里的统一安排，选送了三名年轻干部担任驻村工作队，由办公室主任李文杰同志任驻村工作队队长，每人包抓4户贫困户，包村几年来，局领导不定期深入村里，和工作队一起在深入调查的基础上，深知要使村里稳定脱贫，还得培养造血功能。因此，经过充分调查、详细分析论证，为村里勾画出了致富的蓝图，并为村委会制作党务、村务公开栏，充公调动了广大党员、村民的积极性，赠送了办公桌椅、文化用品、生活用品等设备，补齐了联系村办公设施的短板，为村民开展集体活动搭建了平台。

真情真意扶真贫。

汽车慢慢驶出村口，沿着深沟往回返。一路上，大家心情激奋，他们每个人都在想，这方灵山厚土养育了这么淳朴善良的百姓，但并未给予他们富足的生活，怎能不令人痛心呢?“小康路上一个都不少”，好在党和政府并未遗忘这一方天地、抛弃这里的百姓。几年来，政府扶贫力度空前，出台了“产业脱贫、搬迁脱贫、生态脱贫、教育脱贫和社会兜底脱贫”的“五个一批”脱贫举措。现在，任家贺村已经制定了很好的脱贫攻坚计划，现正按照县委、政府“百日攻坚决战”的要求，进行最后的决战。我们坚信，确保如期实现脱贫摘帽，已经为时不远。

焦部长和老干局扶贫工作队仍在路上……。