我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
描写保密工作纪律规范心得体会总结一
一、涉密人员必须严格遵守保密守则:不该说的秘密,绝对不说;不该问的秘密,绝对不问;不该看的秘密,绝对不看;不该记录的秘密,绝对不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传递秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
二、涉密人员对本单位所产生的国家秘密事项,应按规定确定密级、保密期限和限定接触范围,并按规定作出密级和保密期限标志。
三、涉密人员应严格遵守“密来密往”的原则,严密明密混用和复制密码电报。
四、涉密人员在对外经济合作中提供资料,应遵守合理、合法、适度的原则,事先报其业务主管机关审批后报保密工作部门备案。
五、涉密人员在公开的科学技术展览、新闻出版、讲学、进修、考察、合作研究等活动中,不得涉及国家科学技术秘密。
六、涉密人员对涉密的电子设备、通信和办公自动化系统,应当采取必要的保密技术防范措施。
七、涉密人员应将国家秘密文件、资料和其他物品存放在有保密性能的专用铁柜或保险柜内,并及时清退国家秘密文件、资料。
八、涉密人员对属于国家秘密文件、资料和其他物品下落不明的,自发现之日起,绝密级10日内,机密、秘密级60日内查无下落的,应当按泄密事件处理。发生泄密事件时,应及时采取补救措施,并立即向保密工作部门和上级机关报告。
九、责任追究:涉密人员因失职或guǎn lǐ不善发生泄密事件的,按照“四不放过”原则进行追究,直至追究刑事责任。
十、本责任书一式两份,自签订之日起生效。
单位主管(签章):___________涉密人员:(签章)_____________
政治处:
组织人事岗位:
秘书岗位:
文印岗位:
机要收发岗位:
计算机岗位:
档案guǎn lǐ岗位:
工程设计岗位:
交通战备岗位:
财务审计岗位:
战备仓库岗位:
安全保卫岗位:
机材设计岗位:
民兵guǎn lǐ岗位:
二○xx年xx月xx日
描写保密工作纪律规范心得体会总结二
保密工作责任书
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理的规定》等有关规定,为切实加强企业各部门密工作,企业决定由企业保密委员会同各部门签订保密工作责任书。具体内容如下:
一、各部门负责人应以身作则,带头学习贯彻保密法律法规和《xx公司保密管理规定》、《xx公司保密工作制度》等规章制度,坚持保密工作与业务工作同部署、同检查、同考核,认真履行保密工作职责和义务,切实加强本部门保密管理工作。
二、高度重视保密宣传教育,积极组织本部门干部员工学习保密知识,强化保密意识,增强保密技能,认真遵守国家和企业的各项保密管理规定。
三、严格遵守“涉密不上网,上网不涉密”的规定,切实加强计算机使用保密管理,明确专人管理本部门的涉密计算机和涉密移动存储介质,定期组织开展非涉密计算机保密检查,确保不违规存储、处理涉密信息。
四、认真学习贯彻定密管理规定,严格履行定密义务和定密审批程序,切实做好国家秘密、企业商业秘密的定密、解密、密级变更和密级标识等工作。
全过程管理,落实保管条件,严格限制知悉和接触范围,确保国家秘密和企业商业秘密载体安全。
六、加强重大活动、重要会议、重要谈判的保密管理,建立和完善保密工作责任制,制定落实保密工作预案,在有关协议、合同文本中明确各方保密职责、义务,确保不发生失泄密事件。
七、加强对外报送材料、提供信息、发表论文(著作)、网站信息发布、涉密人员上岗、离职等保密审查,坚持谁主管、谁审查、谁负责的原则,严格履行审批程序。
八、建立部门保密检查制度,定期对本部门保密环境和涉密载体进行保密检查、整改,加强保密要害部位和人员保密管理,及时消除失泄密隐患。
九、本部门发生失泄密事件时,应积极采取补救措施,并及时向公司保密部门报告,不得隐瞒。发现其他部门和人员违反保密规定、泄露国家秘密和企业商业秘密的,应立即予以制止,并及时向有关部门报告。
十、对违反保密管理规定,造成失泄密事件,或存在严重失泄密隐患的,依据国家法律法规和集团公司有关规定追究相关责任人的责任。
企业保密工作责任期为两年,即从x年xx月xx日至x年xx月xx日止。本责任书两年一签,一式两份,企业保密委员会备案一份,各部门负责人留存一份。
企业保密委员会负责人签字 部门领导签字 总 经 理:
党委书记:
分管领导:
部门负责人:
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