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最新部队开展教育整顿心得体会报告(大全11篇)

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最新部队开展教育整顿心得体会报告(大全11篇)
2023-11-22 12:30:16    小编:ZTFB

心得体会是通过自己的思考和体验总结出来的宝贵经验。心得体会要有自己的独特观点和深度思考,不能泛泛而谈。小编为大家准备了一些有关心得体会的参考样文,供大家研究和学习。

部队开展教育整顿心得体会报告篇一

随着教育事业的不断发展,教育学的研究和实践也愈发重要。近年来,一些地方针对教育学的教育文化传统、学科体系、教育教学方法、教师队伍建设等方面进行整顿和改进。我所在单位也开展了教育学整顿工作,我在此通过总结自身的心得体会,分享一下对教育学整顿的理解和反思。

一、对教育学的认识。

教育学整顿的目标是强调教育学本身的重要性,使教育学回归到本质和理性的轨道上来,为教育事业提供更加扎实的学科基础和教学技术。教育学需要研究学生的教育需要,探究适合学生的教育方式和方法,接纳不同背景的学生,培养全面发展的人才。因此,教育学整顿工作是教育事业创新和持续发展的重要组成部分。

教育学整顿工作一方面是教育者的自我反省和修正,另一方面则是社会上对于教育现状的关注与担忧。在教育学整顿工作中,我所在的单位着重强调了教育主体的角色转变和教育模式的创新。我们不仅注重知识讲解,更注重学生的主体性和学生个体差异的尊重,开展更多以学生为中心的教学模式,吸引学生参与到学习过程中来。

三、对教师队伍建设的思考。

教师队伍建设是教育学整顿工作中的一个重要环节。教育学的教学过程离不开有经验丰富、教学理念有改革创新意识、具有全局观念的教师。我们要打造一支素质优秀、能主动创新、并能够充分发挥主观能动性的教师队伍。育人之易,教师之难,我们需要从过去传统的教师角色认知中走出来,注重全球化的视角和跨文化的理解,成为让全球化涌入课堂的纽带。

教育学整顿工作需要整顿的不仅仅是理论和学科文化,更重要的是将整顿贯彻到实际的教育教学过程中。对于我们教育者来说,要从传统的教育教学方式中解脱出来,推行一种既重视基础知识教学,又能促进学生个性化发展的新型教育模式。我们要坚定地走向以学生为中心的学习方式,注重学生学习能力的提高和全面发展。

教育学深化整顿是中国教育的一个重大举措,也是推进教育事业改革和创新的重要内容。未来的教育学整顿需要加强与实际教学的联系,注重培养语言沟通、跨文化合作、社会责任和创造性思维等核心能力,使学生在全球化竞争的大背景下拥有更为优越的发展水平和良好的全球化视野。同时,我们还应该充分发掘教育学中的潜力,利用现代科技手段开展研究和教学工作,以提高教育的质量和效益。

总之,教育学整顿工作旨在从理论层面提升教育质量,实现教育目标的科学性和有效性。我们应该厘清教育学的本质和目标,以实际行动来推动整顿工作的深入开展,为教育事业的健康发展作出更大的贡献。

部队开展教育整顿心得体会报告篇二

全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上强调,要以彻底自我革命精神开展教育整顿,打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。xx省纪委监委以精准化系统化常态化全员学习培训开局起步,全省2.73万名纪检监察干部同步集训练兵,彰显了彻底开展教育整顿、彻底进行自我革命的鲜明态度、坚定决心和必胜信心。

要激发学习内驱力,破解“常学习、难提升”等难题。学习不是表面上听课、记笔记、写心得的过程,而是苦心孤诣、自我蜕变的过程。当前反腐败斗争形势依然严峻复杂,遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。纪检监察干部要站在自我革命的高度,下定决心强本领、静下心来深学习,要从增强对纪检监察事业的自主感、胜任感和归属感出发,自觉加强政治理论、业务能力和廉洁自律能力的学习,变被动“填鸭式”学习为主动“靶向性”学习,由内而外激发增强本领、奋发有为的内驱力,做到事半功倍、学有所获。

要突出查漏补缺,破解学习“一刀切”“大水漫灌”等难题。突出需求导向、问题导向、效果导向,本着“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则,以“精准培训”推动干部能力素质“精准提升”。河南省纪委监委进一步精准对标、精准发力,认真查漏补缺、优化完善细节,以学理论、学法规、学业务、学纪律为重点,结合去年实践情况,查找当前存在的短板弱项,从政治监督、日常监督、纠治“四风”等方面,有针对性地设置课程内容,分层次组织学习培训,及时精准为各级纪检监察干部“送经”“解渴”,真正提升教育整顿效果。

要系统化常态化学习,破解学习“一阵风”“走过场”等难题。参加某次学习活动、考前突击背诵不难,难的是串起“碎片化”“兴趣化”学习时间,进行有目标、有计划、有落实的长期学习过程。纪检监察干部应树立终身学习、终身成长的理念,不断更新知识、增长才干,胜任岗位所需、书写时代答卷。本次全员学习培训分为集中学习培训和常态化培训两个阶段,集中培训突出业务讲授,常态化培训突出实战练兵,共同推动纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象“三提升”。事实证明,本次全员学习培训不是开年“一阵风”,这体现了省纪委监委坚持长期学习、带好队伍的决心。

要学以致用、用以促学、学用相长,避免陷入“客里空”等难题。“为学之实,固在践履。苟徒知而不行,诚与不学无异。”学习的目的是实践,如果只知道学而不行动,那么学与不学没有区别。纪检监察干部要通过思想理论学习提升政治能力,用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,带头做理想信念的坚定信仰者和忠实实践者;要通过业务学习提升本领能力,立足本职担当尽责,知难而进、迎难而上,推动纪检监察工作高质量发展;要通过廉洁教育提升作风形象,深入基层群众,严管一言一行,成为群众可亲可信的纪检监察干部。

“可以与人终日不倦者,为其学焉。”只有学习能让人终日不知疲倦。唯有学习才能解除困惑、破除难题。广大纪检监察干部要以全员学习培训为契机,苦练内功、提升素养,永葆政治清醒坚定,锤炼过硬本领,锻造严实作风,为党和人民交出一份自我革命的满意答卷。

部队开展教育整顿心得体会报告篇三

作为一名刚从学校毕业,投入施工工作三个月的年轻人,思想观念和工作态度还没完全转换过来,在工作中常常遇到一些从未接触过的问题,在做人做事方面还很不成熟。这次“纪律作风整顿教育”供给了一次很好的自己剖析的机会,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际,作如下剖析:

(一)现场管理本事不足,理论知识掌握不够。参加工作三个月以来,本人虽然一向比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的现场管理水平,还远远达不到独立管理施工现场的`要求。认为自己已有的一些理论知识就能够应付目前的工作了,满足现状,对现场管理本事的陪养意识不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《公路工程施工技术规范》等施工规范的学习还很肤浅,一些现场管理、施工组织等问题及突发事件的处理等方面的本事还没有完全掌握。同时,对理论知识掌握不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成施工日志及内业资料,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些施工规范的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来。

(二)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,主动研究工作、发现问题的本事还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的研究和研究;缺乏大胆管理,埋头工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同事们谈心交流不够,谈思想、交流经验较少。

研究自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表此刻三个方面:

一是学习积极性不足,理论水平还达不到独立管理现场的要求。提高现场管理水平是对技术干部的基本要求,现场管理水平的高低,决定着一名技术干部工队管理水平和施工组织本事。自己学习的自觉性不高,主动性不强,安于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想上做得不够,在工作的开拓积极上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

二是创新意识不够。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前施工生产的新形势,创新意识和其他同事相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

这次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己在理论知识、现场管理方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照项目部的要求,按照施工需要的要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的现场技术干部。

一是加强理论学习、不断丰富自己的理论知识。当前,工程条件复杂多变,技术干部如果不坚持心态上的警惕,不增强危机意识,是十分危险的。仅有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其理论实质,掌握科学的施工方法。我将继续深入学习施工规范,坚持理论联系实际,用科学的思维方法观察问题、分析问题,牢固掌握正确的施工方法和施工组织方案,做到理论上更加丰富,管理上更加成熟。认真学习和领会项目部的方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到现场管理中去,在平凡的.岗位上做出自己应有的贡献。认真学习安全规程,不断提高自己的安全意识,提高施工现场的安全指数,保证施工人员的安全。

二是进一步改善工作作风,在求真务实上狠下功夫。充分发挥管理者的作用,针对新情景、新问题,抓住队伍管理、施工组织中的薄弱环节,大力开展调查研究,掌握施工现场的详细情景。进一步解放思想,求真务实,开拓积极,增强政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。讲究工作策略,注意工作方法,增强工作主动性和科学性,工作要想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

三是进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉理解监督,坚持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

四是摆正位置,充分发挥技术员职责。严格自己管理与监督,严格纪律和要求。工作中要讲原则,讲纪律,讲方法,不该得的不得,不该要的不要,不该办的不办,同时要善于查漏补缺,及时补位,争做一名优秀的技术干部。

总之,我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,为项目部的“标准化建设”添砖加瓦。

部队开展教育整顿心得体会报告篇四

(一)学习意识不够强。对业务理论的学习不够系统,思考不够全面,调研不够深入,有因工作繁忙或其他借口而放松学习的现象。思想上缺少多学习多研究多实践的激情,学习的责任感、紧迫感不够强。

(二)工作完成不够细。高标准、高要求、高效率的工作热情还没有完全展现出来,工作中缺少精耕细作、精益求精的精神,工作的前瞻性、全局性意识还不强,有时就任务完成任务而缺少深层次的研究,未能够把工作做的更细更实。

(三)创新意识还不够强。工作中存在因循守旧的思想,习惯于按部就班,缺少创新高意识,比较习惯于老套路、老办法、凭经验办事,导致创新能力不强,往往对于一些新问题,新困难感到不适应。

上述存在的问题,虽然有一定的客观原因,但主观原。

因是个人在思想上的重视不够和工作上的能力不足所导致。

(一)没有把学习放在突出的位置。理论学习和思想改造抓的不紧,在理论学习上还不能掌握全部精神实质和科学内涵,没有完全达到学习应有的目的和效果,在一定程度上影响了理论水平的提升。

(二)没有把奉献精神加以厚植。没有很好的把部队服役时的奉献精神全部发挥出来,有时产生松口气的念头,认为自己工作很努力了,致使对业务工作有时不够深入,满足于不出问题。

(三)没有把深刻反思作为经常。在工作和思想上,轻视了经常性的自我剖析、自我反思、自我提升的自我净化、自我完善的环节,深入研究思考问题不多,深入查找问题不细。

随着教育整顿的不断深入,通过对自身问题的不断查纠,我将及时彻底进行整改。

(一)加强政治理论学习,进一步提升政治领悟力。绝对忠诚源于绝对信仰,理想决定方向,信念产生力量。理想信念是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。我将用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会和思考讲话中的战略性思考和整体性布局,把学习变成提高认识、统一思想的过程。

(二)增强四个意识,进一步提升政治执行力。增强政治意识,就是要在大是大非问题上有坚定的立场。增强大局意识,就是要坚持全党服从中央。增强核心意识,就是要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。增强看齐意识,就是要向党中央看齐。我对以上四个方面的理解,将作为我对党绝对忠诚的方向标,始终坚守。

(三)保持优良作风,进一步提升干部公信力。坚持密切联系群众的优良作风,是增强群众观念和群众感情,不断厚植党执政的群众基础的关键。我将时刻铭记共产党人的初心使命,把政治历练与思想锤炼结合起来,严肃党内政治生活,严守政治规矩和政治纪律,展现政法干部的良好风貌。

(四)注重提升能力水平,进一步提升履职创新力。坚守绝对忠诚,做到两个维护,既要政治过硬,也要本领高强。没有能力、缺少本领,光有良好意愿和一腔热情是做不成事的。我将要不断提高政治能力,不断增强学习本领,把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,做一名忠诚干净担当的政法干部。

部队开展教育整顿心得体会报告篇五

自20xx年9月以来,我项目部认真组织学习《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,铁道部卢春芳副部长8月5日在全路建设工程质量电视电话会上的讲话;集团公司董事长、总经理8月9日在施工生产专题视频会议上的讲话;集团公司《关于立即开展铁路建设工程质量大反思、大排查、大整顿活动的通知》、《中铁十二局集团公司员工奖惩暂行规定》等有关精神,认真贯彻公司关于干部队伍作风大整顿活动的精神,从自身作起,按照公司的大整顿活动总体部署,狠抓作风大整顿活动的实效。现把前期学习教育的心得体会汇报如下:

我对照本次活动的要求,结合主题教育实践活动的目标分层次、有重点的进行了认真学习,通过学习,我深刻领悟了加强干部队伍作风建设学习的精神实质,受到了很大的鼓舞,也深深认识到学习对自身建设和工作的重要意义。学习围绕着以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习和认真实践科学发展观,全面贯彻党的xx大精神,以改革创新精神推进干部队伍的作风建设,增强大局意识、危机意识、服务意识和创新意识,端正作风建设,提高管理水平和抓班子带队伍的执行力,努力打造一支素质高、能力强、作风实、形象好,群众公认的干部团队,为推进队伍正规化建设,促进项目管理工作上台阶,建设高水平的政治和组织保障。我认为像这样的学习十分有必要。

通过学习,我认识到:我们党始终坚持人民的利益高于一切,党的xx大确定了全面建设小康社会的奋斗目标,这一目标的实现取决于党政机关是否能够完成从管理型向服务型过渡,是否具有良好的精神状态、是否具有过硬的工作作风、是否具有严明的组织纪律。面对着社会经济发展的迫切要求和严峻的形势,适时地提出开展加强干部队伍能力作风建设活动,这无疑对下一步工作是必要和迫切的,这为振奋我们干部精神,进一步提高干部素质,适应机构改革后建立廉洁高效、运转协调、行为规范的行政管理体制的新要求必将起到重要作用。

现在,部分工作人员的思想、作风、纪律等方面还存在着一些问题,如纪律松弛、作风飘浮、工作不扎实等。这就要求我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,有针对性地进行改善,有的放矢,切实做好工作。更加扎实、活跃、深入、有效工作,只有如此,整个队伍的战斗力、凝聚力和影响力才能日益增强。成绩面前确保不自满、荣誉面前要找到差距,不断完善自身,找出自身存在的不足,这样才能认真加以整改,从而取得新的进步。

通过加强干部队伍作风建设学习,通过真正使干部职工的作风明显转变,为人民服务意识明显提高,达到“率先垂范、转变作风、扎实工作、树立形象”的目的。

第一,随着时代的发展,人们的思想观念有待改变,特别是基层干部,更应该加强思想、信念的不断提升,认识的落后必然导致行动的滞后,认识的僵化必然导致事业的倒退。无论是邓小平的思想理论,还是今天代表人民根本利益的中国共产党的英明决策,都有极其重要的现实意义和指导意义。没有好的动机,就没有好好干的动力。思想认识不到位,就无从去谈“争先”、“创优”。

第二,受经济大潮的冲击,一些腐化堕落思想愈演愈烈,如果不及时纠正,会成为人民的罪人。我们的党政队伍中有一部分人把共产党人的信仰抛于脑后,嘴上一套,行的是另一套。这样严重损害了党的形象,损害了人民的根本利益。加大力度集中整顿,抓典型,消后患,像加强干部队伍能力作风建设这样的学习很有必要。第三,实践三个代表,是一个实实在在的具体行动。严格要求,强化业务学习,胜任本职工作,自动勤充电,加强学习,不断更新知识,提高为人民服务的本领,以较高的素质适应社会的需要,做到为工程热情服务,高水平的解决工作中存在的技术难题,为国争光,为企业创效、为个人成长增值。将是三个代表重要思想的具体体现。第四,“坚持党的宗旨,执政为民,密切联系群众”同样是“三个代表”重要思想的要求。加强干部队伍能力作风建设就是要求我们彻底解决思想、作风、纪律等方面存在的诸多问题,树立全心全意为人民服务的宗旨,彻底摒弃旧的思想和官僚主义、形式主义,深入工作,重在部署和落实,增强服务意识,提高工作质量、工作效率,严肃工作纪律。

第五,学习要做到层层落实,加大检查监督力度,总结好做法、好经验,确保加强干部队伍能力作风建设学习活动不流于形式,不走过场,广泛动员大家积极参与学习,共同分析作风建设中存在的问题,自觉地从我做起,从根本上转变工作作风。

总之,通过加强干部队伍能力作风建设学习,我进一步认识到建立良好的队伍作风是关系到党的执政能力建设的一个重要方面,在平时的学习中,要把加强干部队伍作风建设学习更好的同本职工作相结合,找准切入点,扎实有效的解决存在的问题,有的放矢,这样才能使作风建设同实际相结合,效果明显,针对性强。

部队开展教育整顿心得体会报告篇六

在这次“队伍作风整顿教育”活动中,我认真学习了领导队伍作风整顿活动的重要讲话。经过学习教育和深入思考,我个人对队伍作风整顿教育有了更深的理解,围绕这次作风整顿,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。

在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、理论学习不够,政治素养不高。对科学发展观没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

在今后的工作中,我将以此次活动为契机,针对自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。

几天来认真学习几位领导的讲话材料,结合自身的实际情况,切实认识到队伍作风整顿是终身的事情,任何时候都不能放松。通过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量。

部队开展教育整顿心得体会报告篇七

近年来,部队酒驾问题引起了广泛关注。为此,军队采取了一系列的酒驾教育整顿措施,以加强对官兵的警示教育。在参与这次整顿过程中,我深感教育的必要性和深远影响,也体会到个人的成长与进步。下面将从整顿前的认识不足、整顿期间的反思与提高、整顿后的坚定立场与行动,总结出本次酒驾教育整顿的一些心得体会。

整顿前,我对于酒驾问题的认识存在着一定的不足。以往,我们常常将酒后驾车问题放在一边,给予宽容和纵容。有时候,在朋友圈中,甚至出现了一些官兵炫耀酒驾行为的不良现象。这种认识的不足,使得我对于酒驾的危害性和严重性理解不够深刻。

整顿期间,通过各种教育形式的开展,我对于酒驾问题有了更深入的思考和认识。首先,通过理论学习,我们了解到酒后驾驶不仅是违反法律规定的行为,更是对人身和社会安全的严重威胁。同时,酒驾也是军纪和战斗力的杀手,严重影响着官兵的形象和作风。在反思中,我想到自己的亲戚和朋友,以及一位因醉驾而造成家庭悲剧的同事,我深感酒驾行为带来的巨大痛苦和遗憾。在每次心灵和智慧的反思中,我逐渐认识到了这一问题的严重性,进一步明确了我必须秉持的正确的驾车态度。

整顿后,我将坚决支持“零容忍、零容许”酒驾行为的立场贯彻到行动中去。作为一名官兵,我将以身作则,严守酒驾规定,并将这种要求传达给同事和朋友。无论是在部队还是在平时的生活中,我都将时刻警醒自己,对酒驾行为保持高度的警惕性,并将这种意识逐渐融入到自己的日常行为中。同时,我也会积极参与到各类酒驾宣传教育活动中去,通过组织和参与讲座、宣传册的发放、个人经验的分享等,帮助他人树立正确的驾车观念。

通过这次部队酒驾教育整顿,我领悟到了一个重要的道理:在道义法规和个人情感的双重压力下,我们必须与酒驾行为划清界限,坚决远离酒驾。酒驾问题是一个深度反映官兵思想品德素质和作风风貌问题的重要指标。因此,酒驾教育整顿不仅仅是对军队酒后驾驶进行整顿,更是对军队作风建设的推动和提升。

正如习主席所指出的:“全军要坚决杜绝酒驾现象,要切实将其斩断。”作为一名官兵,我要牢固树立“一边是对军队效忠的要求,一边是对社会负责的道义担当”的驾车观念。在今后的工作和生活中,我将始终坚守“有酒不驾”的座右铭,用自己的言行去为我军树立良好的形象,同时也为社会营造安全文明的道路环境作出贡献!

部队开展教育整顿心得体会报告篇八

安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映。安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政治工作的重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段,条件的约束管理和规范,同时更要靠有力的思想教育和政治工作,提高人的素质和觉悟来达到。

一加强思想政治工作,是奠定安全工作的细想基础在6、4事故案件中,任朝虎组织纪律观念差、法纪观念淡薄、违反条例、不遵守规章制度是一个重要的原因。因此,要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素质,创造良好的安全工作环境和氛围。

(1)要筑起安全工作的坚固防线。必须经常进行安全教育学习、党的基本路线和革命人生观教育,使官兵思想觉悟不断提高,尽快成熟,在实践中划清是非界限、荣辱界限、增强光荣感、责任感,这样就能从细想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作的根基。

(2)要增强安全防事故能力,注意安全意识的培养是基础。

事故经常发生在思想麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差,因此,安全工作的教育一刻也不能松懈,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅能体现在重视安全上,还应明确如何防止事故和保证安全上,尤其是善于引导官兵从耳闻目睹的事例案件中受到教育,学到知识,培养把事故、案件消除在隐患萌芽中,把损失减少的最低限度,把影响控制在最小范围的能力。

(3)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。

经常性思想工作和经常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者联系紧密,相辅相成,都是以提高部队战斗力,圆满完成本职任务为目的,都是把人做为工作对象。离开细想政治工作,行政管理工作就如同无源之水,无本之木。把经常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能得到有效的预防,安全管理工作就会更有深度和水平。

二加强思想政治工作,提高安全工作成效要把安全防事故工作变成广大官兵的自觉意识和行为,需要针对官兵的心里状态,调到思想政治工作的积极手段,生动、活跃、全方位、多层次的开展工作、首先,要加强基层组织建设,冲分发挥党、团组织作用,增强党的组织核心力量,动员党、团骨干和广大群众,落实岗位职责,成立安全组织,健全群众性的安全防范网络,做到苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章行为一发生就有人管。其次,大力宣扬先进典型,经常性开展"安全标兵""遵章守纪模范""百日完全无事故"等各项安全竞赛活动,并及时总结评比和表彰。再次,应当正确实施惩罚,发生事故必须给予严厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。

三加强思想政治工作,预防和化解不安全因素事故案件的形成和发生不是偶然的,有着联系、发展的内在原因。只要我们着眼预测,增强超前意识,掌握人的思想变化规律和端倪,收集思想管理信息资料,进行分析和推理,就能够把握事故案件发生规律和特点。

首先,抓好对人的管理,人是队伍中最根本最总要的因素。

实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工作,提高人的素质和觉悟来达到。

一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础在发生事故案件的诸多原因中,组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素质,创造良好的安全工作环境和氛围。

(一)要筑起安全工作的坚固防线,抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力,容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟,良好的道德品行,严明的政策法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。因此,必须经常进行马列主义基本理论,党的基本路线和革命人生观教育,使官兵思想觉悟不断提高,尽快成熟,在实践中划清是非界限、荣辱界限,增强光荣感,责任感,这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作根基。

(二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。

因此,安全工作的教育一刻也不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。

安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,圆满完成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作,行政管理就会成为无源之水,无本之木。把经常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能有效地得到预防,安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督,使人人都在组织中,处处都有人管理。

二、加强思想政治工作,提高安全工作成效要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为,需要针对官兵的心理状态,调动思想政治工作的积极手段,生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。

首先,要加强基层组织建设,充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量,动员团结党团骨干和广大群众,落实岗位责任制,成立安全组织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在"出土"之前。其次,是大力宣扬先进典型。根据年轻官兵好学上进,不甘落后的心态,在队伍中经常开展"安全标兵""遵章守纪模范""百日安全无事故"、等各项安全竞赛活动,并及时总结评比和表彰鼓励,使先进典型榜上有名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。

三、加强思想政治工作,预防和化解不安全因素事故案件的形成,发生不是偶然的,有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测,增强超前意识,掌握人的思想变化规律和端倪,收集思想管理信息资料,进行科学分析和逻辑推理,就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

首先,抓好对人的管理。

人是队伍中最根本、最重要的因素。

一、统一思想,提高认识。通过学习,我充分认识到公安边防部队的特殊性和确保两个稳定的重要意义。公安边防部队是我国社会主义政治建设和经济建设的一支重要的保障力量,公安边防部队具有双重属性,既是警察又是部队。

既具有军事性,又是一只执法力量。虽然公安边防部队是现役,执行的是部队条令条例,但公安边防部队不仅要完成军队具有而公安机关不具有的边境执勤巡逻、抵御外来侵略、捍卫国家主权和领土完整的职责,同时还肩负着军队不具备的执法办案,防范和打击边境违法犯罪活动的专政职能。同时,公安边防部队大都处在偏远地区,代表国家履行打击边境违法犯罪,维护一方稳定,保一方平安的职能。

二、防微杜渐,预防为主。维护内部安全稳定是一件长期性、经常性的工作,是一项常抓不懈的工作,要确保内部安全稳定,必须要从政治思想教育上狠抓落实。坚持不懈地开展法纪教育和条令条例教育,使官兵懂得如何规范自己的言行。实践证明,通过不懈地开展主题教育、专题教育及条令条例和"五条禁令"等学习教育活动,对于提高广大官兵依法执勤、遵纪守法的自觉性有很大帮助,这也正是部队内部稳定所需要的。要加强宣传教育力度,深刻分析当前影响部对内部稳定的因素及不稳定的危害性,要结合警示教育,分析部队内部不稳给官兵家庭,给部队建设带来的影响和危害,时刻警示广大官兵。要准确把握部队易出问题的不同时期,担负的不同任务,所处的环境,人员的个体差异等,有针对性的抓好预防,做到统筹兼顾,突出重点,讲求实效。

三、加强领导,明确责任。保持部队稳定首先要从思想上高度重视,要端正指导思想,坚持高标准、高起点地抓好安全防事故工作,全面预防、标本兼治、常抓不懈,最大限度地预防和减少事故的发生。一是要强化军政主官责任。主官要对部队的安全工作全面负责,发挥好"第一责任人"的作用,带头执行安全工作法规规章,尽职尽责,敢抓善管,为部属作表率。定期分析部队的安全形势,有效开展多种形式的安全教育,认真组织安全检查,督促部队履行安全职责。

二是增强责任心。一级管一级,落实责任制,培养领导和党员骨干的责任意识、政治意识和大局意识,才能确保稳定工作处处有人抓,每个环节有人管。只有这样才能从根本上确保内部的安全稳定。

针对一个时期以来部队事故案件多发的严峻态势,公安部边防局党委决定在全部队开展为期3个月的安全稳定教育整顿,并召开专门会议进行了部署。近日,郭铁男局长强调指出:抓部队安全要齐抓共管,形成合力,并就部局机关带头抓落实提出了明确要求。齐抓共管保安全,是部队建设规律的客观要求,也是正反两个方面经验教训的深刻总结,对于开展部队安全稳定教育整顿具有很强的针对性、指导性。同时,对于抓好部队全面建设,推动部队安全发展具有长远的指导意义。

提高认识抓安全。部队的安全稳定工作,是确保部队安全发展的必要条件,是圆满完成各项任务的坚实基础,是事关部队建设全局的"保底工程"。它不是中心影响中心,不是大局影响大局,不是重点影响重点,需要摆在突出的位置。安全工作是通过官兵的思想和行为来实现的,思想上主动,工作上才能主动。

"身未动而心先行",部队在教育整顿的过程中,要着重抓好部队各级各类人员对安全防事故工作的认识,从思想入手,加强管理教育,充分认识这次教育整顿活动的重要性和必要性,切实把思想统一到部局党委的决心上来。同时,各单位的军政主官和各级领导干部要迅速警醒起来,高度重视,聚精会神地抓好这次整顿。

形成合力抓安全。安全稳定是一项系统工程,不是哪一个部门、哪一个处室的工作,是全部队的一项整体性工作。这就需要机关、基层、部门、处室各负其责,齐抓共管。教育整顿要形成合力,就要部局党委、班子、各个处室、部门乃至各个总队、支队、大队、基层单位都要行动起来,上下齐心,通力合作,形成人人抓安全、事事讲安全、处处保安全的强大声势和浓厚氛围。各级机关、部门、处室都要结合职责、任务抓安全,不管哪一级下工作组,都要检查部队开展安全稳定教育整顿情况,回去都要向党委作出汇报。

落实责任抓安全。明确、强调、重申责任制是这次教育整顿的一个鲜明特点。从上至下实行责任制,各单位的军政主官或负责人要把自己当做这次教育整顿的第一责任人。首先,从自身抓起,为下级做好表率。其次,要实行一岗双责,进行捆绑式抓安全,解决好自身建设问题,抓好"灯下黑"问题,带领部队去落实部局党委提出的"十六个确保"。再次,定期检查教育整顿工作落实情况,对各级履行职责情况进行跟踪问效、跟踪问责,对落实不到位的,要追究责任人、领导者的直接责任、间接责任、连带责任,确保每个人员、每个岗位都能认真履行职责。

部队开展教育整顿心得体会报告篇九

教育整顿是党的十九届五中全会提出的重要要求,旨在深入查摆自身问题,努力整改不足,推动党组织和党员干部进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。谈心得体会是教育整顿的重要环节,在参与谈话的过程中,我对自己的党性修养和工作作风有了新的认识,更加坚定了理想信念,为今后的工作道路指明了前进方向。

首先,教育整顿谈心得彰显出党员同志对于党的组织关心的责任感。作为党的一员,我们应时刻保持与党组织的密切联系,始终站在党的思想和政治建设的高度,热爱党,坚决维护党的集中统一领导,心系国家发展大计,敢于担当作为。在谈心过程中,我重新审视了自己的工作实际,反思了自己是否在平时工作和生活中坚持党性原则,是否真正把组织的要求落实到行动上,这种对党的组织关怀的责任感在谈话中得到了充分体现。

其次,教育整顿谈心得使我深刻认识到,党内政治生活的严肃性和纪律性。党内政治生活严肃性是党的组织和全体党员干部应当共同遵守的一条原则,只有在党内政治生活严肃性、纪律性的保持和加强之下,党才能更好地团结一致、开展各项工作。在谈话过程中,我从党组织和上级领导那里接受了纪律教育,明确了自己在工作中存在的一些问题,对此我表示深刻反思,并自觉将谈话内容转化为具体行动,努力改变自己的工作作风和行为习惯。

再次,教育整顿谈心得激发了我自我革命的决心。在谈话中,上级领导真诚地对我进行了批评和指导,指出了我的不足之处,并希望我能够自我反省、自我革新,我深感责任重大、使命光荣,我将牢记党的嘱托,时刻保持清醒头脑,按照组织的要求,主动对照查找问题,主动接受批评、纠正错误,主动检视自己的思想行为,不断推动自己的成长和发展。

最后,教育整顿谈心得让我认识到只有坚定理想信念,才能在工作中做到不忘初心、牢记使命。在谈心过程中,我深刻认识到中国共产党是全心全意为人民服务的先锋组织,党员干部要时刻保持为人民服务的初心,紧密结合实际,把人民群众放在心中最高位置,为人民群众办实事、解难事。只有始终坚守初心使命,不忘自己的党员身份和党的宗旨,才能真正做到为人民而活,做到心中有党、身上有党。

教育整顿谈心得体会让我深感到自我改进和提高的必要性。作为党员干部,要时刻坚持以身作则,严守党的政治纪律和组织纪律,积极开展学习教育,不断提高自己的理论水平,努力提高自己的业务能力,努力做到党的决策落地见效。通过教育整顿谈心得,我将不断坚守党性原则,增强学习意识,提升工作能力,勇于尝试创新,为党和人民事业做出更大的贡献。

部队开展教育整顿心得体会报告篇十

通过学习教育和深入思考,我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题。

1、在作风纪律教育整顿活动初期,片面地自我安慰,认为自己没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对作风纪律教育整顿的责任感、危机感认识片面,反映出我对作风纪律教育整顿认识存有偏差,态度不够端正。

3、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如以前非执行任务时冲红灯、闯禁行,这些都是特权意识错位的具体表现。

4、自身存在最严重的问题就是急躁的心理,在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重大失误。

二、存在问题的主要原因。

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、

今后的整改措施。

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学条令条例,五条禁令,更要认真学习“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用知识武装自己的头脑,提高自己的修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、随时随地的将“五条禁令”、“法纪教育”印在自己的心上,表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,彻底改正自己的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

根据大队开展安全稳定教育整顿活动方案,我所党支部召开了开展安全稳定教育整顿活动动员大会,集中学习了三级安全工作讲评电视电话会议精神。通过学习,我充分认识了开展安全稳定教育整顿活动的重大意义,通过教育整顿活动,我有以下几点心得体会:

一、统一思想,提高认识。通过学习,我充分认识到公安边防部队的特殊性和确保两个稳定的重要意义。公安边防部队是我国社会主义政治建设和经济建设的一支重要的保障力量,公安边防部队具有双重属性,既是警察又是部队。既具有军事性,又是一只执法力量。虽然公安边防部队是现役,执行的是部队条令条例,但公安边防部队不仅要完成军队具有而公安机关不具有的边境执勤巡逻、抵御外来侵略、捍卫国家主权和领土完整的职责,同时还肩负着军队不具备的执法办案,防范和打击边境违法犯罪活动的专政职能。同时,公安边防部队大都处在偏远地区,代表国家履行打击边境违法犯罪,维护一方稳定,保一方平安的职能。

二、防微杜渐,预防为主。维护内部安全稳定是一件长期性、经常性的工作,是一项常抓不懈的工作,要确保内部安全稳定,必须要从政治思想教育上狠抓落实。坚持不懈地开展法纪教育和条令条例教育,使官兵懂得如何规范自己的言行。实践证明,通过不懈地开展主题教育、专题教育及条令条例和“五条禁令”等学习教育活动,对于提高广大官兵依法执勤、遵纪守法的自觉性有很大帮助,这也正是部队内部稳定所需要的。要加强宣传教育力度,深刻分析当前影响部对内部稳定的因素及不稳定的危害性,要结合警示教育,分析部队内部不稳给官兵家庭,给部队建设带来的影响和危害,时刻警示广大官兵。要准确把握部队易出问题的不同时期,担负的不同任务,所处的环境,人员的个体差异等,有针对性的抓好预防,做到统筹兼顾,突出重点,讲求实效。

三、加强领导,明确责任。保持部队稳定首先要从思想上高度重视,要端正指导思想,坚持高标准、高起点地抓好安全防事故工作,全面预防、标本兼治、常抓不懈,最大限度地预防和减少事故的发生。一是要强化军政主官责任。主官要对部队的安全工作全面负责,发挥好“第一责任人”的作用,带头执行安全工作法规规章,尽职尽责,敢抓善管,为部属作表率。定期分析部队的安全形势,有效开展多种形式的安全教育,认真组织安全检查,督促部队履行安全职责。二是增强责任心。一级管一级,落实责任制,培养领导和党员骨干的责任意识、政治意识和大局意识,才能确保稳定工作处处有人抓,每个环节有人管。只有这样才能从根本上确保内部的安全稳定。

安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映,安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政治工作的一项重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工作,提高人的素质和觉悟来达到。

一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础在发生事故案件的诸多原因中,组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素质,创造良好的安全工作环境和氛围。

基。

(二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,圆满完成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作,行政管理就会成为无源之水,无本之木。把经常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能有效地得到预防,安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督,使人人都在组织中,处处都有人管理。

二、加强思想政治工作,提高安全工作成效。

要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为,需要针对官兵的心理状态,调动思想政治工作的积极手段,生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。

首先,要加强基层组织建设,充分发挥党、团组织作用。增。

强党团组织的核心力量,动员团结党团骨干和广大群众,落实岗位责任制,成立安全组织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在“出土”之前。其次,是大力宣扬先进典型。根据年轻官兵好学上进,不甘落后的心态,在队伍中经常开展“安全标兵”、“遵章守纪模范”、“百日安全无事故”等各项安全竞赛活动,并及时。

总结。

评比和表彰鼓励,使先进典型榜上有名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。

三、加强思想政治工作,预防和化解不安全因素。

事故案件的形成,发生不是偶然的,有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测,增强超前意识,掌握人的思想变化规律和端倪,收集思想管理信息资料,进行科学分析和逻辑推理,就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映,安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政治工作的一项重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工作,提高人的素质和觉悟来达到。

一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础在发生事故案件的诸多原因中,组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素质,创造良好的安全工作环境和氛围。

基。

(二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,圆满完成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作,行政管理就会成为无源之水,无本之木。把经常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能有效地得到预防,安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督,使人人都在组织中,处处都有人管理。

二、加强思想政治工作,提高安全工作成效要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为,需要针对官兵的心理状态,调动思想政治工作的积极手段,生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。

首先,要加强基层组织建设,充分发挥党、团组织作用。增。

强党团组织的核心力量,动员团结党团骨干和广大群众,落实岗位责任制,成立安全组织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在“出土”之前。其次,是大力宣扬先进典型。根据年轻官兵好学上进,不甘落后的心态,在队伍中经常开展“安全标兵”、“遵章守纪模范”、“百日安全无事故”等各项安全竞赛活动,并及时总结评比和表彰鼓励,使先进典型榜上有名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。

三、加强思想政治工作,预防和化解不安全因素。

事故案件的形成,发生不是偶然的,有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测,增强超前意识,掌握人的思想变化规律和端倪,收集思想管理信息资料,进行科学分析和逻辑推理,就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

通过一个月的教育整顿和学习活动,我深刻地认识到当前在部队开展纪律作风教育整顿活动的正确性,也更加清醒地感受到在我们队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性,看到了我们中队建设所面临的挑战。而教育整顿活动的开展必将有利地推动正规化建设的步伐,特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。

因此,我深刻的意识到在纪律作风教育整顿的过程中,在认真作好各项工作的同时,紧密联系个人的思想和工作实际,认真查摆,深刻反思,找准存在问题,分析根源,制定整改措施。对照这些要求,认真回顾自已这几年来的工作,我确实感到与中队和同志们之间还有一定的差距,还有许多问题和不足之处。

第一,思想教育和理论学习有待进一步加强。

教育整顿活动已开展一段时间了,但由于近期各项工作任务比较多,没有按照中队的要求一步一步的落实,特别是在教育整顿的学习和查摆阶段,由于工作的原因,平时各项任务比较多,一些学习任务没有完成。表现出自己在思想上的认识不高,认识不够,对理论学习的重视程度还不够高。还须进一步加强思想方面和政治方面的教育和学习,努力提高自己的思想觉悟和政治素质。

第二,工作责任心、事业感还需进一步加强。

在工作中有时存在等靠的心理,总是等着上级领导部署,不能自己积极主动地开展一些工作。工作责任心、事业心还需进一步加强。

上述这些问题的存在,在一定程度上为部队的建设产生了一些负面影响,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素影响。在教育整顿的查摆剖析阶段,我也利用一些时间,自已结合理论学习,对照工作实际,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真的反思,深刻剖析了产生这些问题的根源,从主观上找不足,概括起来主要有以下几个方面:

一是存在一定形式主义思想。即在有些工作中,没有实事求是,狠抓落实,浮于表面,制度、规定的具体落实还不够坚二是政治理论学习抓得不够,政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外,只是看文件,报纸,电视新闻等,对于其他方面知识的摄取的还不够广泛。也有时,由于工作比较繁忙,涉外工作较多,没能按时、积极的参加集体组织的学习活动。有缺课落课现象。

针对上述问题和主要问题根源,我在今后的工作和生活中,主要抓以下几方面:一是加强政治理论学习,努力改造世界观。实际中自已要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题和辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作;要从思想上彻底清除存在的不良思想,“一切从人民的利益出发,而不是从个人利益或小集团的利益出发”做到“立警为公,执法为民,清正廉洁,一身正气”。二是加强纪律观念,提高为基层服务意识。在工作中我要时刻牢固树立全心全意为基层服务的思想,对待官兵如对亲人,积极工作,努力为官兵多办实事,多办好事。

三是严格管理,真抓实干。在工作中,我要认真履行自己的职责,狠抓各项工作的落实。

四是坚决执行“五条禁令”。要牢固树立“立警为公、执法为民”的思想观念,努力提高为基层服务意识,努力工作;通过深入基层搞调查研究,切实为基层排忧解难、多办实事。五是求真务实,大胆改革,努力钻研本职业务,在支队创收方面多开渠道,为基层连队多办实事好事。

以上是我在纪律作风教育整顿活动的查摆整改阶段的个人剖析情况,请各位领导和同志们批评指正。

部队开展教育整顿心得体会报告篇十一

第一段:引言(100字)。

教育整顿是党中央发出的动员令,是加强党的建设、推动党风廉政建设的一项重要工作。谈心得体会是推动教育整顿向纵深发展的有效途径之一。我参与了我公司的教育整顿谈心工作,在此期间得到了非常宝贵的学习和成长机会。以下是我在谈心过程中的体会和收获。

第二段:对谈心的理解(250字)。

谈心作为一种党内政治生活的重要方式,强调的是“心”与“心”的沟通交流。谈心要真实、真诚、真心,以开放的心态倾听对方的信任、忧愁和困惑,给予真诚的关怀和帮助。通过谈心,我意识到传达和了解真实想法的重要性,只有坦诚相待,才能建立真实信任和相互尊重的关系。此外,谈心强调的是问题导向,即通过谈心找出存在的问题,加以改进和解决,达到提高个人和组织发展的目的。

第三段:谈心的收获(400字)。

在谈心的过程中,我深感收获颇丰。首先,谈心让我更加了解了同事们的内心世界,对他们的工作和生活有了更全面的认识。这样的了解有助于我更好地与他们合作,协调工作、解决问题,提高团队整体的工作效率。其次,谈心让我有机会认识了自己的不足和不足之处,从而激励我更加努力,不断提升自己的能力和素质。通过他人的意见和建议,我意识到个人的优点和短板,并通过反思和学习不断完善自己。最重要的是,谈心激发了我对党建工作的热情,激励我更加积极主动地参与党内政治生活,为党的事业贡献自己的力量。

第四段:谈心的改进与反思(300字)。

在谈心的过程中,我也发现了一些问题和不足之处,需要我们加以改进与反思。首先,一些同事在谈心中表达不够充分,存在顾虑和保留,导致无法真实传达自己的想法和意见。这可能是我们在平时工作中未能营造良好的沟通氛围和平等互信的原因,我们应该加强与同事的沟通和交流,提高彼此之间的理解和信任。其次,我们谈心的方式和方法有待于进一步的改进。谈心不仅仅是对员工的单向调查和询问,更需要真正倾听他们的声音,给予他们充分的反馈和帮助。我们需要探索更加多样化、个性化的谈心方式,让员工能够更加自由、真实地表达自己。

第五段:展望与总结(150字)。

教育整顿谈心是一项重要的工作,它为我们提供了了解同事、认识自己、改进工作的机会。通过谈心,我们不仅可以改善工作环境和员工的情绪状态,更能够深入挖掘问题、解决问题、促进个人和组织的发展。我将把谈心的经验和收获与同事们分享,希望能够在今后的工作中更好地应用,为公司的发展和党的建设贡献自己的力量。同时,我也认识到谈心只是教育整顿的一种形式,我们还需要结合实际情况,采取更加全面、深入的措施,推动教育整顿向纵深发展,真正实现从工作作风到思想作风的转变。

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