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普通话培训制度心得体会(大全20篇)

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普通话培训制度心得体会(大全20篇)
2023-11-17 14:38:20    小编:ZTFB

心得体会是在工作学习等方面的实践经验的总结和总结,它可以帮助我们更好地反思和认识自己。每当我们经历一段时间的工作或学习后,都应该对自己的收获和不足进行总结,这样才能不断提高自己的能力和水平。总结是一种重要的学习方法,通过总结可以深化对知识的理解和应用,提高知识的综合运用能力。总结是一种思维方式,通过总结可以更好地理清事物的内在联系和逻辑关系,从而形成自己独特的见解和认识。总结是一种推动学习进步的动力,通过总结可以发现自己的不足,并找到可以改进的方向和方法。总结是一种反思和总结,通过总结可以更好地认识自己,发现自己的优点和不足,从而更好地改进自己。写心得体会时,我们要注意语言的准确性和连贯性,避免使用模糊和含糊的词语。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和借鉴。

普通话培训制度心得体会篇一

普通话不仅是汉民族用来交往的共同语,也是汉族和兄弟名族之间用来交际的语言。特别是在我们这个人口众多,方言众多,且有很大差异的国家,随着经济和信息高速发展,普通话能力已经对于现代中国人来说已经逐渐成为一项基本的语言素养。

作为一个潮汕人,虽然从小学开始在学校就讲普通话,但是,由于口音与方言的影响,自己的普通话还是不太标准,特别是前鼻音和后鼻音的区分,自己可能没怎么注意,但是其他地方的人一听就知道我读错了。所以,在大二可以接触到这样一门课程,纠正自己不标准的普通话,我觉得还是挺开心的。

所以,每次上普通话课程我都争取跟着老师一起读字词的音,调,虽然这种感觉像是在上小学的拼音,但是,整个过程相对于枯燥的专业课,我觉得还是很有兴趣的。虽然只有短短的八周时间,但我在这段时间尽量锻炼好自己普通话的发音,这个关于语言的锻炼有利于我到时走出学校去面试可以给面试官一个好的印象。

以前,总觉得普通话就那么回事,上了这几节课后,发现原来里边有大大的学问,标准的普通话发音,能够让大家听着舒服,听着清楚。学好普通话,我觉得有这么几条要领:第一,学好拼音字母,掌握发音部位。第二,多读些拼音报上的文章等,锻炼说普通话的感觉。第三,不懂就查。我们宿舍虽然有说潮汕话的,客家话的,白话的,在大家在一起的时候都说普通话,在这样一个环境中,耳濡目染,近朱必赤。即使你方音浓重,逐渐逐渐你也会受感染的。只要我们大家一齐努力,同心携手,就一定能把普通话说好,使她真正成为我国各族人民交流的普通语言、通用语言。

在本学期开展普通话课程的同时,我还报了普通话等级考试,虽然不是为了考取教师资格证,但是在当今这个社会,多一项本领,多一个证件还是必须的,这也是现实的。另外,普通话的训练也是我的兴趣之一,所以,我会为了我的这个兴趣,坚持下去!好好练习普通话。

总而言之,普通话是中国的主要语言。我们要将它发扬光大,同时,我们也要不排斥其他方言,这样才能是中国百花齐放,百家争鸣。希望大家都练习好普通话,真正会说话,说清晰的话,这样的社会才是美好的社会,中国需要这样的一个语言环境来创造更多的惊喜与未来!

普通话培训制度心得体会篇二

我是一个出生在农村家庭的孩子,在那个村子里,拥有一批勤劳的人民。它们说着一口地地道道的方言。从小我们这些孩子也就是用方言说话。

直到我进入高中,在我们县城上学时,不管是老师还是同学,全班人都在用普通话交流。但是下课后,业余时间还是会说一部分方言。当时已经意识到普通话的重要性了!

当我彻底感觉普通话会影响一个人的社交,形象是在大学时,那时全班都是来自五湖四海,全国各地的同学,大家都是用普通话交流,有些人虽说的普通话,但是还带有很浓的方言气息,让人感觉很别扭。

记得,我当时就属于那种不太会说普通话,一说让人感觉很别扭的人。我们班的学习委员都说我的普通话听起来让人很别扭。所以我就特别想说一口流利的普通话。也很羡慕那些普通话说的标准的人!

现在,我已经开始用心学习说普通话,平时会自己录音,不断反复练习,也准备考试。

我觉得一口流利的普通话会有助于我的交流,有助于我的工作,也有助于我结交更多的朋友!我喜欢说普通话带给我的优越感!我一定会好好练习,争取说的越来越好。

对于普通话,没有人会感到陌生,但如何才能说好普通话,却是需要专业的学习与练习来完成的。在经过一段时间的学习后,我对与学习普通话也有了一些自己的感受。练习普通话是个漫长的过程,需要一点一滴去提高。首先,要对普通话有一个基本的了解,普通话,它是以北京语言为标准音、以北方话为基础方言、以现代白话文为语法规范的一种语言。它是我们日常工作,生活中交流不可缺少的工具。其次,应该对自己的普通话的水平有一个初步的评估,明确自己不足的地方,做有针对性的计划与练习。在课堂中的学习只是一个引导性的,课后的巩固和练习才是改正发音的一个重要环节。

常说坚持就是胜利,学普通话也是这样的。在南方,相对而言,普通话的说话群体处于弱势。做为一个说吴方言的人,在平翘舌方面还是没有那么标准,说话的时候没有北方人的那种腔调与韵味。在学习的过程中,我会听着老师提供的录音,边听边练,及时纠正自己发音有问题的地方,反复练习,然后在日常的口语交流中,注重自己发音的准确性,也可以找一个讲话的对象,互相纠正。

除了发音的准确性,朗读也是普通话学习中的一个重要内容。朗读主要讲究的是它的感情以及发音的准确性,既有感情又发音准确的朗读会使听者有一种舒适的感觉,而不是磕磕绊绊或生硬的感觉。在练习朗读的过程中,气息是很重要的一个方面,要注重把握气息的运用,即不能过于急促,也不能过于冗长。当然,情感是需要体验与培养的,需要理解,朗读不只是技术活,更是一种美享受。朗读是体现普通话魅力的一种特别的方式,是值得我们去学习与感受的。

作为一个教师行业的人,学好普通话才能更好的与学生交流,同时也能在交流过程中主动纠正学生的发音。当然,即使不是教师行业的人,也应该努力的学好普通话,俗话说的好,学好普通话,方便你我他。

普通话早已是中国通用的语言了,每个人都有责任去学好普通话,不管是在工作还是学习中,只有每个人都自觉的去学习普通话,注重发音的准确性,普通话才能向一个更高更好的方向发展。

普通话培训制度心得体会篇三

在学习中,让我感触最深的是学好普通话并不是一件容易的事。大家经常为练习一个发音却怎么也发不准而苦恼,但最终在程老师的悉心指导下,收获了成功后的喜悦!在整个教学过程中,程老师通过现身说法,让我明白了要想学好普通话,首先必须树立起自信心,然后勤学苦练,持之以恒。在平时学习的过程中,我们一定要做到“四多”:

学习普通话,首先要懂得听,多听广播、电视播音员、主持人的节目,因为他们的语音相对来讲是比较准确的。多听身边普通话说得好的人的语音,有意与他们多交流。在听的过程中,不要闭眼睛,一定也要观察讲话者的嘴唇或者是口腔的变化,注意他们的发音方法、语言速度、声调处理,同时还要注意那些自己经常搞混的音,例如:un、ui、ei、en、in、gin,等。尤其是前后之音的区分,要听仔细,听出它们的细微变化。

诚如程老师所说,有时候说着说着,读着读着就会迷惑,产生疑问。这个时候,我们就要去查询。查询的方式有很多种:

第一种是向有经验的教师或者普通话讲的好的同学请教,了解正确发音的关键在哪里,及时解决说普通话过程中遇到的难点。

第二种是借助网络。网络上有专门的纠正发音的软件,查找之后,点一下发音,电脑会发出正确的音,我们跟着读就可以了。

第三种就是查字典。字典是我们最好的老师,读书看报时,我们要将字典放在手边。遇到不认识或对读音没把握的的字就要赶快查字典,切忌不懂装懂,再出现“秀才读字读半边”的尴尬场面。这样日积月累,自然而然就不会念错了。

学习普通话,没有什么捷径可走,一定要多加练习。

1、跟着读。听了别人的普通话后,尤其是电视或者是广播后,一定要记得跟读,这是练习讲普通话的一种感觉。听到对方的话一句,就跟读一句。听的时候,尤其注意,语调,前后音,鼻音等,把那些易读错的字和音,特别关注。下次遇到的时候,就会刻意去留意,避免错误。

2、大声念。念是培养普通话语感以及及时纠正发音的最快捷方式。平时没有人的时候,可以找一些材料,大声念。在大声念的'时候,你会与印象中的广播中的发音有所对比,用心找出自己的语音和模仿对象的差距,自己的发音方法和咬字器官的协调性还存在那些一如既往的坚持下去。

我对普通话起初不太重视,用普通话说话是在大学里才完全放开的。从小在家乡说方言已成为了习惯,就是上高中,也是一口流利的地区方言和老师同学交谈。除非在上课的时候,老师问问题时,被要求用普通话回答。因此,这一切的语言环境,给学习普通话带来了很大的干扰。

我的乡音很浓很重,普通话摸底测试成绩不佳,在第一回的普通话测试中我没有报名。不是我没自信,而是我需要留更多的时间来为自己缓冲练习。

为了提高普通话,我在基于事实的清楚认识后,下定了决心要学好它。我早早购买了普通话的练习书,下了音频文件有事没事进行跟读练习。记得每回晨跑、晚餐后散步我都要边听边练习,每回睡觉前,就会静下心来,仔细地用心倾听别人富于感情的阅读,我把它形成一种习惯,听别人朗读就是一种欣赏。

这学期要考普通话了,我就开始进行冲刺练习。我告诉自己,每天无论多忙多累都要抽时间去练习。每天中午,吃完中餐,只要不下雨我都会拿着一本书,到树底下到草坪上进行边看边听边读练习,给自己纠音。在纠音的过程中,我尤其注意到了自己的平舌翘舌区分不明显。于是在平时说话的过程中,我会刻意地对那些忽视的细节发音加以改进。在口语联系过程中,偶尔也会在宿舍里闹出些笑话来,这更增添了学习普通话的兴致。

生活中的很多道理是和学习普通话一样,学习的收获远远不止奋斗的过程及本身的提高,更是一种精神演练和提升。我学习普通话,学到的就是这点精神,用许三多的话说,就是一种“不抛弃,不放弃”的精神。

普通话培训制度心得体会篇四

说文明话,做文明人!普通话是教师的职业语言,为了进一步提高我校教师的普通话水平,顺利通过省语言文字的验收工作,在各级领导的关心支持下,3月14--15日有幸参加了县教育局在一小举办的为期两天的普通话提高培训班,感觉受益匪浅。

第一、培训班上市语言文字办公室张主任为我们深入浅出、幽默诙谐的讲述了普通话的概念及其有关的理论知识,她的课亲切自然、耐人寻味,她的学识及成长经历更是让我佩服,所以在学习时我学的非常专心,通过学习不仅让我学到了一些宝贵的普通话专业知识,找到了自己学习和发音中的不足,而且对普通话又产生了一些新的认识,从而也提高了自己说好普通话的信心。

第二、我感觉要想说好普通话首先要端正态度,通过多种方式培养良好的说话习惯。

第三、要想说好普通话,还必须从以下几个方面入手即多学、多记、多读、多听、常总结、多练习。

多学就是要多学普通话中汉语拼音的基本理论知识;多记就是多用心记拼音字母的发音规律,掌握发音部位。

多读就是多出声阅读些带拼音的文章或现代汉语词典等,锻炼说普通话的感觉,或者看到一个字后,就暗暗地朗诵其标准音,并注意与方言音的对应关系,争取举一反三,触类旁通。

多听就是多听电视节目主持人专业的播音;常总结就是把遇到的好方法和难把握的声调及时整理下来,以便在日常的练习中灵活运用。

多练就是多坚持用普通话进行日常会话交流,争取发好难发音的字、词、句。

总之,这次活动的举办开阔了视野,对我们一线教师来说是一次难得的促进教师专业化成长的良好机会。

我将以此为契机,进一步加强对语言文字的学习,为创建文明和谐的校园做出自己应有的贡献。

同时也希望大家一齐

普通话是我国的国家通用语言,是规范化的`现代汉语。

掌握和使用一定水平的普通话,是教师必备的普通话是教师的职业素质。

为了进一步提高我校教师的普通话水平,让每位教师顺利通过普通话测试工作,我有幸参加了20xx年8月的“国培计划(20xx)”贵州省少数民族双语教师普通话教师培训班,为期7天的普通话提高培训班,让我受益匪浅。

第一、培训教师韦萍为我们深入浅出、幽默诙谐的讲述了普通话的概念及其有关的理论知识,她的课亲切自然、耐人寻味,她的学识及成长经历更是让我佩服,所以在学习时我学的非常专心,通过学习不仅让我学到了一些宝贵的普通话专业知识,找到了自己学习和发音中的不足,而且对普通话又产生了一些新的认识,从而也提高了自己说好普通话的信心。

第二、我感觉要想说好普通话首先要端正态度,通过多种方式培养良好的说话习惯。

比如平时在学校里上课或聊天都用普通话,也可以跟着电视剧里的人物说话练习普通话,还可以在走路过程中看到的每一处标语及商店名都把它作为普通话练习的内容等等培训普通话的心得体会培训普通话的心得体会。

第三、总结了一下要想说好普通话,还必须从这几个方面入手即多学、多记、多读、多听、常总结、多练习。

多学就是要多学普通话中汉语拼音的基本理论知识;多记就是多用心记拼音字母的发音规律,掌握发音部位。

多读就是多出声阅读些带拼音的文章或现代汉语词典等,锻炼说普通话的感觉,或者看到一个字后,就暗暗地朗诵其标准音,并注意与方言音的对应关系,争取举一反三,触类旁通。

多听就是多听电视节目主持人专业的播音;常总结就是把遇到的好方法和难把握的声调及时整理下来,以便在日常的练习中灵活运用。

多练就是多坚持用普通话进行日常会话交流,争取发好难发音的字、词、句。

总之,这次活动的举办开阔了视野,对我们一线教师来说是一次难得的促进教师专业化成长的良好机会。

同时也希望全体教师一齐努力,同心携手,真正把普通话说好、推广好,让普通话在我们的校园里扎根!

普通话培训制度心得体会篇五

人生不断地学习,对于职业者而言,培训和学习更是必不可少的一部分,因为只有不断更新自己的知识和技能,才能适应不断变化的市场环境。在我工作的这几年中,我参加了很多的培训,其中普通培训是我参加最多的一类培训。下面,我将结合自己的经验和体会,从准备、参与、应用等方面,分享一下我的普通培训心得体会。

第二段:准备。

普通培训通常是由公司或组织安排的,我们需要提前获知培训地点、培训时间、培训内容等资讯。在参加培训之前,我们首先要做好心理准备——明确参加培训的目的和意义,以及预期收获的内容和效果。接着,我们要认真研究培训计划和课程大纲,了解培训的主要内容和重点难点,更好地准备自己。此外,准备好笔记和工具,以便于记录相关信息和心得体会。

第三段:参与。

在参加培训的过程中,我们要始终保持专注和积极的态度,认真听讲和参与互动。培训期间我们可以利用问题环节或小组讨论互动,与他人共同探讨理解培训中的概念和方法,这样可以帮助我们更好地理解和消化培训教的内容,并孕育出更多新的想法和启示。遇到难题和困惑时,我们应该及时请教讲师或其他参与者,共同探讨思路和疑问,这样有助于我们尽可能地接受和吸收新知识。

第四段:应用。

培训结束后,我们要积极应用所学知识和技能,将其应用到实际工作中。在应用过程中,不仅可以巩固和加深对知识的理解,同时也能够检验自己的学习成效。在实际应用中,我们可以结合自己的工作特点,灵活运用所学知识和技能,为自己和团队带来更大的价值和效益。

第五段:总结。

以上是我在普通培训中的心得体会,总之,参加培训是一个全新的学习和成长的机会,我们应该充分发挥自己的主观能动性,掌握好培训的时间和机会,把握好学习的节奏和重点,不断提高自己的综合素质和能力,为公司和自身的发展贡献更多的智慧和力量。

普通话培训制度心得体会篇六

普通话是教师的职业语言。这学期,我有幸参加了教研室组织的普通话培训活动,感觉受益匪浅。

第一、培训教师张老师为我们深入浅出、幽默诙谐的讲述了普通话的概念及其有关的理论知识,她的课亲切自然、耐人寻味,她的学识及成长经历更是让我佩服,所以在学习时我学的非常专心,通过学习不仅让我学到了一些宝贵的普通话专业知识,找到了自己学习和发音中的不足,而且对普通话又产生了一些新的认识,从而也提高了自己说好普通话的信心。

第二、我感觉要想说好普通话首先要端正态度,通过多种方式培养良好的说话习惯。

第三、要想说好普通话,还必须从以下几个方面入手即多学、多记、多读、多听、常总结、多练习。多学就是要多学普通话中汉语拼音的基本理论知识;多记就是多用心记拼音字母的发音规律,掌握发音部位。多读就是多出声阅读些带拼音的文章或现代汉语词典等,锻炼说普通话的感觉,或者看到一个字后,就暗暗地朗诵其标准音,并注意与方言音的对应关系,争取举一反三,触类旁通。多听就是多听电视节目主持人专业的播音;常总结就是把遇到的好方法和难把握的声调及时整理下来,以便在日常的练习中灵活运用。多练就是多坚持用普通话进行日常会话交流,争取发好难发音的'字、词、句。

总之,这次活动的举办开阔了视野,对我们一线教师来说是一次难得的促进教师专业化成长的良好机会。我将以此为契机,进一步加强对语言文字的学习,为创建文明和谐的校园做出自己应有的贡献。同时也希望全体教师一齐努力,同心携手,真正把普通话说好、推广好,让普通话在我们的校园里扎根!

普通话培训制度心得体会篇七

为期三天的潍坊市普通话培训班学习结束了,这是潍坊市第一期普通话骨干教师培训活动,我有幸参加了这次培训。虽然短短的几天,但我却觉得受益匪浅。作为一名学员,我最深的感受是既辛苦又快乐,同时还被深深地感动着。辛苦在时间短、学习任务多又重;快乐在结识了朋友,能和朋友互相交流学习;感动在给我们上课的专家老师们那一丝不苟、认真负责的敬业精神。

普通话是教师的职业语言,学好和用好普通话至关重要。而就目前教师普通话水平情况看,不达标现象还很严重,特别是语文教师普通话达标率太低。因此,举办这次普通话培训学习很有必要,不论在知识学习上,还是在宣传氛围上,就像一场及时雨,对提高我们教师的普通话水平起到了非常重要的指导作用。

这次培训活动,整个组织管理自始至终有条有理,既严格又民主,不论从上课和活动形式上看,还是从考勤和生活管理上看,都是一次非常正规的培训活动。

从培训教材上看,培训内容丰富、实用,密切结合普通话测试,同时它还立足山东方言,突出潍坊方言的对应性,有很强的针对性,理论精简,方法突出,非常适合我们潍坊市的教师使用。

最让我感动的'是,上课的专家教授们无私奉献,不怕辛苦,对我们容易出现的错误能够进行认真耐心地指导。他们的讲解详略得当,一丝不苟,一讲就一两个小时,但没有一位老师敷衍了事。这种认真负责和严谨治学的态度和行为给我们留下了深刻的印象,同时感动着我们每一位学员,提高了大家的学习热情和学习效果。

通过这次学习,我对自己的普通话水平有了一个全面客观的认识。比如在生活中不能坚持大胆地说普通话,认为单单在课堂上和学生用普通话讲话就可以了,其实这是远远不够的,这也是导致自己普通话水平下降的原因吧。另外在发音上自己存在着许多缺陷,象z、c、s和j、q、x的发音不是很准确。在这次培训学习中,我经过老师的指导,认真进行了纠正。另外,在学习中,我还知道了练习和提高普通话水平的方法和途径,懂得怎样进行普通话水平测试,结识了很多朋友,从他们身上学到了不少知识。从现在起,我要坚持大胆地说普通话,随时随地抓住一切机会进行训练,提高普通话水平,不论在社会上,还是在学校里;不论在课上,还是在课下,都应积极推广和宣传普通话知识,为提高全民的普通话水平进上我的微薄之力。

总之,通过这次培训学习,我感到受益颇多。真的很希望多搞一些这样的培训,大面积提高我们教师的普通话水平。

语言文字规范化工作任重而道远,提高教师的普通话水平是语言文字规范化工作的重要方面。我坚信,有了我们全体教育工作者的共同努力,我们的普通话水平一定会再上一个新台阶,普通话事业将会与时俱进,开花结果。

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普通话培训制度心得体会篇八

写好优秀的文章是有技巧的,满分作文需要扣题行文,并且有自己的思想,有独特的角度,有高雅的境界;有大气的立意,准确、深刻;构思巧妙、独到,既出人意料,又在情理之中;作文语言有文采,句式灵活,富有新意。对于普通话,没有人会感到陌生,但如何才能说好普通话,却是需要专业的学习与练习来完成的。在经过一段时间的学习后,我对与学习普通话也有了一些自己的感受。练习普通话是个漫长的过程,需要一点一滴去提高。首先,要对普通话有一个基本的了解,普通话,它是以北京语言为标准音、以北方话为基础方言、以现代白话文为语法规范的一种语言。它是我们日常工作,生活中交流不可缺少的工具。其次,应该对自己的普通话的水平有一个初步的评估,明确自己不足的地方,做有针对性的计划与练习。在课堂中的学习只是一个引导性的,课后的巩固和练习才是改正发音的一个重要环节。

常说坚持就是胜利,学普通话也是这样的。在南方,相对而言,普通话的说话群体处于弱势。做为一个说吴方言的人,在平翘舌方面还是没有那么标准,说话的时候没有北方人的那种腔调与韵味。在学习的过程中,我会听着老师提供的录音,边听边练,及时纠正自己发音有问题的地方,反复练习,然后在日常的口语交流中,注重自己发音的准确性,也可以找一个讲话的对象,互相纠正。

除了发音的准确性,朗读也是普通话学习中的一个重要内容。朗读主要讲究的是它的感情以及发音的准确性,既有感情又发音准确的朗读会使听者有一种舒适的'感觉,而不是磕磕绊绊或生硬的感觉。在练习朗读的过程中,气息是很重要的一个方面,要注重把握气息的运用,即不能过于急促,也不能过于冗长。当然,情感是需要体验与培养的,需要理解,朗读不只是技术活,更是一种美享受。朗读是体现普通话魅力的一种特别的方式,是值得我们去学习与感受的。

作为一个教师行业的人,学好普通话才能更好的与学生交流,同时也能在交流过程中主动纠正学生的发音。当然,即使不是教师行业的人,也应该努力的学好普通话,俗话说的好,学好普通话,方便你我他。

普通话早已是中国通用的语言了,每个人都有责任去学好普通话,不管是在工作还是学习中,只有每个人都自觉的去学习普通话,注重发音的准确性,普通话才能向一个更高更好的方向发展。

普通话培训制度心得体会篇九

本次培训为期四天,在聊城建设路小学举办,主要是针对语文和英语老师的进行的一次普通话再学习活动,包括了城区乡镇在内的近200名中小学老师参加,其中我们学校就有七位。本次培训课程安排得很满,内容可谓是丰富多彩,各位老师以她们独特的教学风格毫不保留地把自己在工作和生活中的经验拿出来与我们分享,深入浅出地为我们讲授了关于普通话的相关知识。

8月2日上午,我聆听了聊城职业技术学院的李艳敏老师给我们讲授的《国家有关政策法规和普通话测试》,重新学习了什么是普通话,普通话与方言的关系,以及国家推广普通话的方针政策和工作思路。并且了解到,每年9月第三周是全国推广普通话宣传周,自1998年第一届推普周开始,至今20xx年为第12届推普周。下午,聆听了张凤军老师的《跟我说普通话》,从她的讲座中,我们不仅掌握声母和韵母的发声时发音器官的控制要领,而且认识到自己发音方面的存在的问题。接下来的三天,围绕普通话测试,钟先华老师讲授了《韵母和韵母的辩正》、李娟老师的《声、韵、调辨正综合训练》和《聊城方言词汇语法特点》、邵琰老师的《朗读作品指导及训练》和《说话要求、辅导及训练》、张丽华老师的《普通话水平测试应试指导》。

她们的讲座,基本上涉及到了普通话水平测试的各种题型,知识容量很大,一节课一个半小时,虽然说听得很认真地听讲、记笔记,跟着老师进行发音练习,但是还是觉得很吃力,有些专业知识很难当堂消化。让我记忆犹新的是,李艳敏老师在讲“啊”的变音的时候,一个“啊”字放在不同的句子里竟然得发六种不同的音,这是我们在以前的日常生活中基本上没有注意到的问题,当她在讲解这一块知识的时候,着实让我们在座的每一位老师感觉到有点困难,同时也感叹中国汉语的无限魅力和深刻内涵。当时我就想,要想学好普通话,还真不是一蹴而就的,确实要下一番苦功夫。

咱们学校是公认的卧虎藏龙之地,大部分老师和领导普通话说得都非常棒,而且好几位老师取得了省级普通话测试员的资质,我在这里谈普通话这个话题,总觉得有点班门弄斧之嫌。所以,我的这次汇报中,我的侧重点是说说经过这次培训后,我的一点收获和心得体会。

因为刚刚教完一年级,所以聆听张凤军老师讲授声母和韵母的的发音练习这一节课的时候,我听得特别认真。也就是在这堂课上,我深受打击,同时倍感庆幸。之所以深受打击,是因为它的这堂课让我意识到,自己说了这么多年的普通话,还觉得还可以,不至于到那种,我一说普通话,大家就觉得很皱眉头的地步,但是听完张凤军老师播放的音频文件及她的精彩讲解后,我发觉,其实我说的就是地地道道的聊普,刺刺拉拉的特别难听。

让我感到庆幸的是,张凤军老师的这堂课,终于解开了我多年的一个疑惑,那就是为什么中央新闻联播主持人的声音为何那么得干净,听着那么圆润、浑厚。而我的总是含混不清。练习的少是原因之一,最重要的是因为,我在发音时,发音部位和发音方法上存在着很多不当之处,比如说,舌位的高低、舌位的前后、唇形圆展度等,而她的这节课,对我刚踏上岗位的新教师而言,就像是一场及时雨,让我对普通话有了更深刻的认识,它让我树立了普通话的信心,同时也为以后的普通话学习提供了有效的方法和渠道。

接下来,我针对怎样才能说好普通话谈一下自己的见解,与大家共勉。

普通话培训制度心得体会篇十

第一段:引言(200字)。

普通话作为中国的标准语言,是中国人民沟通交流的基础工具。然而,在现实生活中,我们常常遇到许多人因为普通话发音不准、语法错误等问题而受制于人。为了提高个人职场竞争力,我参加了一次普通话培训课程,并且从中受益匪浅。在这篇文章中,我将分享一些我在普通话培训中的心得体会。

第二段:学习动机(200字)。

参加普通话培训课程的动机不同于其他语言学习课程。对于我来说,我参加这个课程是为了提高我的职场竞争力。作为一名年轻的职场新人,我意识到要想在竞争激烈的职场中脱颖而出,普通话的表达能力必须达到标准。因此,我决定将普通话培训作为自我提升的重要途径,并且从一开始就坚定了自己的学习目标。

第三段:培训内容与方法(300字)。

在普通话培训课程中,老师深入浅出地讲解了普通话的基本知识,包括语音、语调、发音要领等。除了课堂学习,我们还会做一些听力训练、口语练习和角色扮演等活动,以便更好地掌握普通话的应用技巧。此外,老师还利用一些互动游戏和小组讨论,增强了我们的学习兴趣和参与度。通过这些多样化的培训内容和方法,我们能够更加轻松、愉快地学习普通话,并且将学到的知识应用到实际生活中。

第四段:学习成果(300字)。

通过一段时间的学习,我逐渐发现自己的普通话表达能力有了显著提升。先前因发音不准确而导致的沟通不畅问题现在得到了明显改善。我能够更加自如地用标准的普通话与他人交流、表达自己的意思。除此之外,我还能更加准确地理解他人用普通话表达的意思,避免了沟通误解和不必要的麻烦。最重要的是,我的自信心也因为普通话的进步而得到了提高,我相信这将对我的职业发展产生积极影响。

第五段:总结(200字)。

通过参加普通话培训课程,我深刻体会到提高普通话表达能力的重要性,并且在实践中不断提高自己的普通话水平。通过系统、科学地学习普通话,我不仅提高了自己的职场竞争力,还收获了更多的人际交往和沟通技巧。普通话培训制度的落实不仅有助于个人的发展,也对整个社会的进步起到了积极的推动作用。我相信通过普通话学习,我们每个人都能够更好地交流、理解和发展。

普通话培训制度心得体会篇十一

培训制度是一个组织的核心,对于员工的发展和组织的成长至关重要。一个完善的培训制度可以帮助员工提升工作技能,增加工作动力,同时也可以提高组织的整体竞争力。我有幸参加了公司最新推出的培训制度,并在这一过程中收获了许多宝贵的经验和心得。

第二段:培训内容的多样性。

培训制度涵盖了各个方面的培训内容,从专业知识的学习到沟通技巧的提升。这些培训内容的多样性使得我们能够全面提高自己的能力。例如,在专业知识的培训中,我们学习了最新的行业动态和前沿技术,提高了自己在工作中的竞争力。而在沟通技巧的培训中,我们学会了如何有效地与同事合作,更好地解决工作中的问题。这些培训内容的丰富性,使我能够全面发展,不仅提升了自己的专业能力,也提高了自己在团队中的表现。

第三段:培训方法的科学性。

培训制度采取了科学的培训方法,使我们能够更好地吸收和消化所学知识。其中,通过理论学习与实践操作相结合的方式,让我们能够更加深刻地理解和掌握所学知识。此外,还有团队合作和案例分析等培训方式,通过互动的环节,让我们能够更好地与他人交流和分享自己的想法。这些科学的培训方法,不仅使我们的学习效果更好,也增强了团队之间的凝聚力。

第四段:培训带来的思维方式的转变。

在培训过程中,我发现自己的思维方式发生了很大的转变。以往,我通常只关注自己的个人成长,而在培训中,我逐渐意识到了团队合作和分享的重要性。通过与其他同事的交流和互动,我意识到一个人的力量是有限的,只有与他人合作,才能取得更大的成就。这种团队意识的转变不仅改变了我的思维方式,也提高了我的工作效率。

第五段:培训制度的持续性。

一个好的培训制度应该具有持续性和稳定性,只有这样才能使员工不断进步,帮助组织不断发展。公司的培训制度不仅提供了初级阶段的培训,还提供了进阶阶段的培训,持续地帮助员工提升自己的能力。通过培训制度的持续性,我们可以不断地学习和进步,与时俱进。这种持续的培训机制让我感到非常满意,也给我带来了很大的安全感。

总结:

通过参加公司的培训制度,我意识到一个完善的培训制度对于员工的个人成长和组织的发展至关重要。培训内容的多样性、科学的培训方法、培训带来的思维方式的转变以及培训制度的持续性,让我受益匪浅。我将继续努力学习和提高自己的能力,期待在工作中取得更大的成绩。

普通话培训制度心得体会篇十二

普通话作为中国的官方语言,具有很高的重要性。为了提高全国人民的普通话水平,我国实施了普通话培训制度。参加并完成了一段时间的普通话培训后,我深刻地体会到了这个培训制度的重要性和优势。以下是我对普通话培训制度的心得体会。

段落一:

普通话培训制度的重要性在于促进了全国范围内的语言统一。中国作为一个拥有众多民族的国家,各地的方言众多,这给人们的沟通和交流带来了困难。而通过普通话培训,人们可以学习到标准的普通话,从而实现了全国范围内的语言统一。这对于政务、商务以及日常生活中的交流都十分重要,使得全国人民能够更加顺畅地交流和沟通。

段落二:

普通话培训制度的优势之一在于提高了人们的听力水平。培训课程中,我们会听到各种各样的普通话口音,使我们能够快速适应不同的发音和语速。这样一来,我们的听力水平得到了极大的提高。在日常生活中,我们能够更加准确地理解他人的意思、迅速抓住要领,免去了因听力不佳而导致的理解困难的情况。

段落三:

普通话培训制度的优势还体现在提高了人们的口语表达能力。在培训课程中,会有很多口语练习,通过模仿和练习,我们能够逐渐掌握准确的发音和语调,并且学会如何清晰地表达自己的意思。这对于日常生活和工作中的交流都是至关重要的。提高口语表达能力,可以帮助我们更加自信地交流,减少交流误解,发挥个人的潜力。

段落四:

普通话培训制度还在很大程度上提高了人们的读写能力。在培训课程中,我们需要进行拼音、字词造句等训练,从而提高了我们的读写能力。通过这些练习,我们能够更准确地读出文字,写出规范的文字。这对于我们的学习、工作都十分重要,能够帮助我们更有效地进行知识的传递和沟通。

段落五:

通过参加普通话培训,我深刻地认识到普通话是我们每个人都应该掌握的基本技能。无论从事什么职业,良好的普通话能力都是必备的。在培训过程中,我也收获了很多,不仅仅是语言技能的提升,更重要的是增加了自信心,同时也培养了自律和坚持的习惯。普通话培训制度对于我个人的发展和成长,以及对社会的进步都有着积极的促进作用。

总结:

通过普通话培训制度,我们能够提高语言统一程度,提高听力、口语表达和读写能力。普通话培训的优势在于培养了人们的沟通能力和自信心,使我们更好地适应社会。普通话培训制度对于个人和整个社会的发展都有着重要的作用。因此,我们应该认真参与普通话培训,不断提高自己的普通话水平,为国家的发展做出自己的贡献。

普通话培训制度心得体会篇十三

第一段:介绍培训制度的重要性和现状(字数:300字)。

培训制度在现代组织中扮演着重要的角色。随着社会的不断发展,各行各业都在不断更新换代,员工需要持续学习以适应新的工作要求。而培训制度就是为了满足员工学习需求而建立的一套规范和程序。然而,在许多组织中,培训只是象征性的,很少有有效的培训体系存在,这导致员工的学习和发展受到了限制。因此,建立和完善培训制度已经成为了当代组织发展的必然选择。

第二段:分享培训制度的设计以及亲身经历(字数:300字)。

首先,建立培训制度需要明确目标和需求。一个有效的培训制度应该根据组织的战略目标和员工的能力缺口来确定培训内容,确保培训的有效性和针对性。在我过去的工作中,所在公司建立了一套完善的培训制度,包括线上学习平台、定期培训和外部培训资源的引入。通过参与这些培训,我不仅提高了工作技能,还拓宽了专业知识。

第三段:讨论培训制度所带来的好处(字数:300字)。

一个健全的培训制度可以给员工带来多方面的好处。首先,培训可以提高员工的工作能力和专业素养,使其更加胜任工作。其次,培训可以激励员工,增加他们的归属感和满意度,从而提高员工的工作积极性和减少员工流失率。此外,培训还可以加强员工的团队合作能力,促进组织内部的沟通和协作。最重要的是,一个健全的培训制度可以帮助企业在竞争激烈的市场中保持竞争优势,不断创新和发展。

第四段:提出建立健全培训制度的方法(字数:200字)。

要建立一个健全的培训制度,需要注意以下几点。首先,要明确培训的目标和需求,确保培训内容的针对性和有效性。其次,要提供多样化的培训方式和渠道,满足不同员工的学习需求。除了传统的面对面培训,还可以引入线上学习和外部培训资源。最后,要建立评估和反馈机制,及时了解培训效果,并进行调整和改进。

第五段:总结培训制度对个人和组织的重要性(字数:200字)。

总之,培训制度对个人和组织的重要性不可低估。个人通过培训可以提升自己的工作能力和专业素养,为个人发展和晋升打下基础。而对于组织来说,培训可以增加员工的工作满意度和积极性,提高员工的整体水平和团队合作能力,从而推动组织的创新和发展。因此,建立和完善培训制度已经成为了时代的需求,每个组织都应该重视并加以实施。只有这样,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

普通话培训制度心得体会篇十四

普通话作为国家通用语言,扮演着重要的角色。为了满足人们在各个领域的交流需求,普通话培训制度应运而生。经过一段时间的学习,我深深地感受到普通话培训制度带给我的变化和收获。在这篇文章中,我将围绕普通话培训制度的有效性、培训方法、影响力、面临的挑战和未来的发展进行分析与总结。

首先,普通话培训制度的有效性是不容忽视的。多年来,它已经在学校教育、企业培训、公务员考试等各个领域发挥了重要作用。通过培训,人们能够掌握正确的发音、语调和语法规则,提高语言的流利度和准确性。此外,普通话培训还能帮助人们了解中华文化,体验中华美食、传统音乐和戏剧表演等文化活动。通过这种深入了解,我们不仅能够更好地传承和发展中华文化,还能够增强中华文化在国际交流中的影响力。

其次,普通话培训制度的培训方法也是至关重要的。传统的教室授课已经难以满足学员的需求。现代普通话培训采用了多种创新的教学方法,如在线学习平台、个性化学习计划、小组交流和实地实践等。通过这些方法,学员能够更加自主地进行学习,选择适合自己的学习路径和学习时间。同时,这些方法还能够促进学员之间的交流与合作,加深理解和巩固所学知识。

然而,普通话培训制度在推广普通话的过程中也面临着一些挑战。其中一个挑战是方言的存在。中国广大地域导致了不同地方存在着各种方言,这给普通话的学习和普及带来了一定的障碍。此外,年龄上的差异也是一个挑战。普通话培训主要针对的是孩子和成年人,在教学过程中需要根据不同年龄段的特点进行相应的调整。

然而,无论面临的挑战有多大,普通话培训制度都发挥着重要的影响力。通过培训,人们能够建立更广泛的人脉关系,提高职业竞争力。从国家层面来看,普通话培训制度也有助于加强国家统一,促进社会和谐。可以说,普通话培训制度对于个人和社会都起到了无可替代的作用。

展望未来,普通话培训制度仍然有很大的发展空间。首先,培训制度应更加注重实践,增加实地教学和交流活动。通过参观名胜古迹、文化展览和社区服务等实践活动,学员能够更好地感受到普通话的魅力和实用性。其次,培训制度应借助科技的力量,开发更多智能化的学习工具和平台,提高学习的效果和体验。最后,培训制度应更加细化和个性化,根据学员的需求和水平,提供个性化的学习计划和指导。

综上所述,普通话培训制度在推广普通话、传承中华文化和促进国家统一方面发挥着重要作用。虽然面临一些挑战,但是其有效性和影响力不容小觑。未来,我们有必要进一步发掘普通话培训制度的潜力,通过创新的教学方法和个性化的学习计划,不断提高学习的效果和学员的满意度。

普通话培训制度心得体会篇十五

近年来,培训制度已经成为了企业发展不可缺少的一部分,也是员工职业发展的重要途径。个人认为一个好的培训制度对于员工的职业生涯和企业的发展都有着极大的作用。自我进入职场以来,我所在的公司一直十分注重员工的培训和发展,并且有着一套完善的培训制度。在这种体系下,我不仅得到了必要的专业技能、领导能力和沟通技巧等培训,还得到了很多意想不到的机会和挑战。今天我想分享一下自己对于培训制度的一些体会。

第二段:培训从受益者到参与者。

刚加入公司的时候,我对于培训制度的印象是老师讲课、员工听讲,我只是一个被动的受益者。但是随着公司培训制度的不断推进和完善,我发现一个人的学习能力和思维方式才是最关键的。在一次团队培训中,我所在的团队成员被分为几个小组,每个小组要负责推广一款新产品。我们从产品的研发、市场定位、销售策略等各个方面入手,经过集思广益最终得到了成功的推广方案。在这个过程中,我由一个被动听课的受益者变成了积极参与到团队中并跳出自己的“舒适圈”,尝试去思考和解决问题,这个经历让我感觉到自己的成长和进步。

第三段:学以致用。

一个好的培训制度不仅要有先进的理念和思维方式,还需要提供实践操作的机会,让我们在实践中发现问题、亲身感受成长。我所在的公司每个季度都有一次项目展示,展示的主题是公司内部员工参与的一项可行性方案。在这个阶段,我们需要协作完成文档以及相应的演示,用以说明我们方案的可行性。这样的练习让我们学会了如何定义项目目标、如何在团队中合作、如何草拟计划,并结合实际业务解决实际问题。

第四段:深化交流沟通技巧。

在学习和掌握的过程中,交流和沟通技巧也是非常重要的一部分。一个人的语言表达和沟通能力是与职业发展息息相关的,我也逐渐认识到这一点。在团队中,我们需要学会给出自己的表达意见,并与他人合作提高方案。在培训课程中,我们还会积极参与到角色扮演的练习中,发现自己在咨询、协商和谈判等方面的表达不足。通过不断的练习和反思,我逐渐提高了自己的表达技巧和沟通能力,并在工作中充分运用,不断推进自己的职业发展。

第五段:总结。

在这个逐渐变化的职场环境下,公司所提供的培训制度对于员工的职业成长和企业的发展有着重要作用。对于员工来说,一个好的培训制度能提供新的知识和技能,逐步完善个人价值观和能力,提高自我发展空间。对于企业来说,培训制度也是一个传承传统,培养新人才、推动企业发展的宝贵机会。在这样的环境中,我们应该不断追求拓宽自己眼界、提高理念思路和实战技能,在协同和支持下不断追求以人为本的未来。

普通话培训制度心得体会篇十六

在现代社会中,人们要不断地学习和提高自己的能力,才能更好地适应社会的发展和变化。而培训是一种非常好的学习方式,可以让人们掌握新的知识和技能,提高自己的能力水平。我最近参加了一次普通培训,今天我要和大家分享一下我的培训心得体会。

第二段:培训内容及效果。

这次培训的内容主要是针对企业员工的职业素养和沟通能力进行培训。在培训中,我们学习了很多实用的技能和方法,比如如何有效地沟通和交流,如何处理职场问题等等。通过培训学习,我深刻地认识到了职业素养和沟通能力的重要性,在今后的职业生涯中,我会更加注重这方面的能力的提高。

第三段:培训师教学方法。

这次培训的教学方法非常有效地提高了我们的学习成效。培训师采用了互动式的教学方式,让我们在课堂上不仅仅是被动听讲,反而是通过互动和实例讲解中,主动参与学习。在课堂中,我们也有机会和其他学员进行讨论和互动,这样不但能够加深我们对知识点的理解,还可以更好地掌握应用方法。

第四段:培训带来的收获。

通过这次培训,我学习到了很多新的知识和方法,让我有了更扎实的职场素养和沟通能力,在之后的工作中,我也会更加自信、有效地处理职场问题。同时,这次培训还让我认识到自己在某些方面存在的不足,比如说交流方面存在的不够自信和不善于表达,这使我很有动力去加强这方面的训练和提高。

第五段:总结。

总的来说,这次普通培训不仅仅提高了我的职场素养和沟通能力,更让我意识到了自己的不足之处,更加努力地去掌握新的技能和方法,提高自己的综合能力。我相信,通过不断地学习和提高自己,我可以在职场上获得更多的成就和成功。

普通话培训制度心得体会篇十七

为期三天的某某县普通话培训班学习结束了,这是某某县第四期普通话培训活动,我有幸参加了这次培训。虽然短短的几天,但我却觉得受益匪浅。

这次培训会,整个组织管理自始至终有条有理,既严格又民主,不论从上课和活动形式上看,还是从考勤上看,都是一次非常正规的培训活动。培训会上老师为我们深入浅出、幽默诙谐的讲述了普通话的.概念及其有关的理论知识,她的课亲切自然、耐人寻味,在培训过程中常常与学员互动,让大家更好的融入这次学习当中,老师还教导我们,想要说好普通话首先要端正自己的态度,在平时的学习生活中我们可以通过多种方式培养良好的说话习惯。除了养成良好的说话习惯,我们还必须多学、多记、多读、多听、多总结、多练习。学好普通话,绝非一朝一夕就能学好,语言习惯的改变是件不容易的事,从习惯使用方言过度到能熟练自如的使用普通话,需要我们下一番苦工。

通过这次培训不仅让我学到了一些宝贵的普通话专业知识,找到了自己学习和发音中的不足,而且对普通话又产生了一些新的认识,从而也提高了自己说好普通话的信心。

普通话培训制度心得体会篇十八

第一段:引言(120字)。

培训制度是企业为提高员工技能和专业知识而设立的一种体系化培训机制。在接受培训的一段时间里,我真切感受到了培训制度所带来的益处,并从中获得了许多宝贵的经验和知识。下面将围绕培训制度这一主题,分享我在培训过程中的心得体会。

第二段:培训方式与内容(240字)。

培训方式与内容是培训制度的核心部分。在我所参加的培训中,我们采用了多样化的培训方式,包括课堂教学、实践操作、案例分析等。这些培训方式使我能够从不同角度和层面全面地了解和掌握所学内容。培训内容也特别注重实用性和职业化,使我能够在实际工作中迅速应用所学知识和技能,提高工作效率和质量。通过这样的培训方式和内容设计,我在短时间内得到了较大的提升。

第三段:拓展视野与知识更新(240字)。

培训制度不仅提供了专业知识和技能的培训,还通过拓展视野和知识更新来影响思维方式和工作态度。通过参加各种专题讲座、行业大会以及企业内部分享等活动,我接触到了许多领域的前沿技术和发展趋势,了解到了同行业其他企业的创新实践。这种拓展视野和知识更新的机会,不仅让我更加了解行业动态和市场需求,也激发了我对于专业发展的热情,并调整了我对工作的认知。

第四段:团队协作与交流互动(240字)。

与培训伴随而来的团队协作和交流互动,也是我从培训制度中获得的宝贵经验。在培训过程中,我经常与来自不同背景和部门的同事进行交流和合作。通过与他们的互动,我学会了倾听和理解他人的观点,培养了团队合作的能力。我们一起分享工作上的困惑和成功经验,互相鼓励和帮助,共同进步。这样的交流互动不仅促进了个人的成长,也有助于企业的整体发展。

培训制度虽然已经取得了一系列的成效,但仍有一些可以改进的地方。首先,针对不同层次和岗位的员工,可以设计个性化的培训计划,以全面提高员工的专业素养和能力。其次,可以增加更多实操的环节,让员工在尽可能真实的工作场景中接受培训,提高工作适应能力。另外,引进更多优秀的培训师资,引领员工进行更高质量的学习。希望未来的培训制度能够更加注重个人成长和团队共同进步,在提供专业知识和技能培训的同时,也更注重职业素养和积极心态的培养。

总结(120字)。

通过培训制度,我不仅提升了专业能力和知识水平,还在拓展视野、团队协作与交流互动等方面获得了很多收获。然而,培训制度也存在改进的空间,需要更加注重个性化培训、实操环节和优秀师资引进等方面的提升。我期待未来的培训制度能够更好地满足员工的需求,推动个人和企业的共同发展。

普通话培训制度心得体会篇十九

普通培训是指不涉及具体技术和操作技能的培训,而是着重于提高个人素质和职业素养的培训。在职场中,我们长期承受着巨大的工作压力,不断面对着日新月异的市场竞争和技术革新,只有通过普通培训的方式,才能真正增强自己的竞争力和适应能力。而我最近参加的一次普通培训,让我深刻认识到了这一点,也收获了很多实际的体会和收获。

第二段:培训内容的简要介绍。

这次培训主要涉及到员工个人职业素质和工作效率的提升,包括情商管理、人际交往、沟通与领导力、高效执行、时间管理等方面。通过培训师的精彩讲解和实际案例的演示,我们收获了很多珍贵的经验和技巧。其中最让我印象深刻的就是情商管理,这也是当今企业管理中越来越重视的方面。通过情商管理,我们能够更好地处理与同事、上司、下属之间的关系,也能够更好地提高自己的情绪调节能力和适应能力。

在培训学习中,我最先从中获得的收获就是高效执行的技巧。在工作中,我们大多数人都会遇到过需要同事协作或者要求汇报进度的情况,此时高效执行就显得格外重要。在培训课程中,我学习到了如何将复杂的任务分解为简单的小步骤,如何合理安排时间以提高效率,如何明确目标以保持专注等技巧,这对我工作中尽快解决问题和提高效率多多少少都有帮助。另外,沟通和领导力也是我收获较大的方面。在平时的工作中,有时候会遇到需要团队合作完成的事项,这时候多沟通、合理分工能够让工作进展更加顺利,领导力也能让我们在工作中更加自信和果断。

第四段:低效状态的反思和改进。

在培训期间,我们也深刻反思了我们在日常工作中可能出现的低效状态。例如,我曾因任务过多而感到无从下手,或者在沟通方面头绪颇多,没有思路。同时,我的情绪调节能力相对较弱,容易受到工作中的负面因素影响,这都是我需要在未来工作中不断改进的方面。在培训中,我学习了许多改进的方法,如时间管理、情商管理、信息整合等,这些方法需要我们不断在实践中探索和体验,才能更为有效地将其融入到日常工作中。

第五段:总结和展望。

通过这次普通培训,我深入学习了职业素质提升和职业生涯规划方面的知识,也学到了许多实际的技巧和方法,对我今后的职场生涯有很大的帮助。同时,我也反思了自己的缺陷和不足,下一步我会结合自己的实际情况,不断完善自己的职业生涯规划,并将所学的理论知识和实际经验有效地结合,更好地发挥自己的职业素质和工作能力。我相信在未来的职业生涯中,我会有更大的收获和发展。

普通话培训制度心得体会篇二十

在前段时间,我参加了马斯达导师讲解的心灵沟通与素质管理课程,令我学习到了一些新的知识,认识到全新的概念,感悟到了一些平时忽略的细节。这次培训使我受益匪浅,表面上看有点零散、不系统,但细想起来,所讲到的点点滴滴都是我们生活和工作中的方方面面。

这次培训给我印象比较深刻的有三方面的问题,一是扩展自己的舒适空间,突破自己;二是重承诺,负责人,守信用;三是学会如何勇敢地去沟通生活中学会为别人出黑牌。很多困难在特定的时候,转变思路就会发现新的突破点。没有人做不了的事情,关键在于有没有用心去做,有没有投入百分之一百的意愿去做。如果有,那总有成功的一天。

人的舒适空间这个概念,我是第一次听说到,通过马老师的故事自己的内心被深深地触动,我要学会敞开胸怀去接受周围的一切事和物,不断的扩展自己的舒适空间,虽然做不到弥勒佛那样“笑天笑地笑天下可笑之人,容古容今容天下难容之事”境界,但是可以朝着哪个方向努力,不管多少,都是进步,离那个方向也就变得近了;突破自己,敞开胸怀,拥抱明天。

一个人具备什么样的心境、站在什么样的高度,心中有什么,那他所能看到的就是什么。“心有多大,舞台就有多大”,只要敢想敢做,就没有做不成的事情。关键看你想怎么样,想要得到什么样的结果。授课中,马斯达老师讲到:做任何事情你都要投入百分之一百的意愿去努力实现它,方法是有无数种的,只要你都找到自己的方法,投入百分之一百的意愿,你就能做到;这种理论是我第一次听到,曾经总以为很多问题是无法解决的,或者,解决的方法不多,现在回想起来,并非如此。

在这次培训课程中的红黑游戏给我印象深刻,红黑游戏就是一面镜子,它反映的就是现实的生活。生活中,就是这样乱糟糟的,在一旁袖手旁观。只要自己不当队长,谁是队长也无所谓。自己从不去听别人讲什么,只是顾自己侃侃而谈,就算听了,其实没有用心听。我们不用心去了解规则内容,我们只要想到自己赢,一定要打败别人,就一定要别人输。我们只想到自己,不在乎别人怎样。

我们大家都是可以赢的,只要我们在乎一下别人,考虑一下别人的利益,为别人出一张黑牌,我们就可以双赢。红黑游戏让我学会“尽可能相信自己的朋友或者合作伙伴,不要不信任对方”,我们不敢保证自己出黑牌别人也会出黑牌,但是我们要是出黑牌在我们输掉比赛的同时却赢得同事之间、朋友之间的信任和支持。生活中,我们都有属于自己的路,选择好自己的路,投入百分之一百的意愿朝着这个的方向一直不断的去努力,相信哪怕是输掉,但只要是自己努力过,得到的可能是更宝贵的东西。

沟通是人与人之间相互了解的桥梁,我要学会努力的和别人去沟通,在没有参加这次培训时,自己想都不会去想,自己会跑到大街上找陌生人去拥抱,但是自己竟然真的去这样做了,真正得突破了自己,以后我更应该的朝着个方向去努力,赠人玫瑰,手留余香,生活中时常的给身边的人一个灿烂的微笑,让他感受你的活力、感受你的温暖,相信快乐会围绕在你和你周围的人身边。

总的来说,以上就是我通过这次培训所收获的东西,虽然课程中充满了快乐和痛苦,但是只有深深体会那种快乐的感觉和痛苦的滋味,才能真正的学习到东西,希望以后还有这种机会是自己得到提升。

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