2023年化工厂红线禁令心得体会报告(大全9篇)

总结自己的心得体会，有助于我们更好地理解和掌握学科或工作领域的要点和核心。在写心得体会之前，可以先进行材料搜集和整理，将自己的观点和经验进行系统化的呈现。接下来是一些实用的心得体会范文，供大家参考借鉴。

化工厂红线禁令心得体会报告篇一

近年来，“化工厂红线禁令”成为了国家安全生产工作的重点之一，旨在维护国家安全和人民生命财产安全。作为一名从事化工行业的工作人员，我亲身经历了这个过程，深刻感受到了禁令的重要性。下面是我的心得体会。

“化工厂红线禁令”是指对于化工厂区域划定禁入、禁止建设、限制发展的区域，以保障人民的自然和社会环境安全、维护国家利益和长远生态安全为目的。禁令的设立，旨在促进经济社会可持续发展，防范和减少重大安全事故发生，保障群众生命财产安全和生态环境安全。

第二段：禁令带来的变化。

随着禁令的实施，化工企业必须加强自身的技术水平和管理水平，实施环保与安全生产措施，以达到国家安全生产标准。这不仅促进了化工行业的发展，也对企业提出了更高的要求。企业不得不进行技术改进和管理优化，从而吸引了更多科技人才投入到企业中来，大大提升了企业的整体实力。

虽然禁令增加了工作压力，但也赋予了化工企业更多机会，让企业往更好的方向发展。通过严格的禁令要求，化工企业降低了对人和环境的危害，减轻了社会负担。企业也将更加注重安全生产和环境保护，获得了更多公众的信任和支持。这不仅是对企业的考验，也是对整个社会的贡献和挑战。

第四段：科技创新的重要性。

面对越来越多的禁令要求，企业必须寻求解决方案并进行技术创新。这种创新将促进行业技术的革新，使企业活跃起来。这不仅使企业更加具有竞争力，而且可以使企业趋向科学、创新、可持续发展的道路，促进化工行业的发展。通过科技创新，化工企业能够满足政策和社会对其的高要求，增加自身的形象及社会价值。

第五段：总结。

化工厂红线禁令是一项非常积极、正确、必要的工作。它让企业重新审视自己的安全制度和环境保护工作，提高了技术创新和产业升级的能力，同时增加了企业的管理负责任，从而赢得了社会的认可和支持。只有依据化工厂红线禁令规定，在科技、管理、技术、服务等方面全面提升，才能更好的适应市场的需求，成为行业领域中具有国际竞争力的企业。

化工厂红线禁令心得体会报告篇二

化工行业一直以来都是国民经济中的重点领域。但长期以来，由于化工生产排放严重污染环境等问题成为了社会关注的热点和难点问题。2017年初，国家出台了《化工行业限制和淘汰落后产能指导目录（2016年版）》,其中一个看似起名普通，但实质意义巨大的政策——化工厂红线禁令，成为化工行业污染治理的重要手段，而我也从中得到了不少收获和感触。

2017年2月份，国务院印发《关于建立健全长效机制切实防止环境风险的通知》提出了“化工园区红线禁区制度”以规范园区环保建设和管理。并于同年10月，又印发了《化工行业限制和淘汰落后产能指导目录(2016年版)》，提出了对于废气/VOC排放、乙烯/丙烯等环境风险较大的行业和企业使用地限制、关停、搬迁等措施。可见，制定化工厂红线禁令的目的就是为了推进化工企业生产结构转型升级，实现保护环境，治理污染的目的，减少企业排放的有害物质对环境造成的危害。

化工厂红线禁令的推动，在其制定及实施过程中既面临机遇，也面临挑战。机遇在于制定文件鼓励企业到更好的地方进行搬迁和投资，可提升企业产品的品牌价值和贡献;同时，也推动行业锅炉能源等技术更新，SDK技术的推进等改善企业生产条件，增强企业的综合竞争力。而挑战则在于，对于不达标的企业或者成品没有达到国家标准的企业在环保问题上可能会面临市场的淘汰或者被关停等情况，对这一情况的处理需要制定好具体的实践方案和方法。

三、化工企业必须克服的困难。

在推行化工厂红线禁令的过程中，化工企业在整改篇章上需要克服多重困难。首先，化工企业需要及时调整企业构架和人员流转，遵循行业政策规定;其次，化工企业必须加强技术革新和产业优化，挖掘高效环保技术;最后，化工企业在需求调整上，要时刻关注龙头企业的发展，多维度考虑市场要求和生产缺陷。

四、化工行业将面临的未来展望。

随着化工厂红线禁令的实施，化工行业未来将呈现一个新的局面。化工行业将展现出精细化，差异化，专业化和高效化的幸福生活趋势。借C2M新模式，化工厂有望挂钩端到端客户，借营销进行全链条调整，进一步提高利润，同时，生活指数和生态指数方面也有望进一步提高，化工厂的生产和管理模式也将更为稳定。

化工行业的发展需要环境的建立和创新的推动。化工厂红线禁令的制定和实施，更是推进环保治理和生产结构优化的重要途径。对于化工企业，化工厂红线禁令作为一项重要的政策工具，既意味着企业将被更多条条框框束缚，也意味着企业需要更深入的整改、转型，以适应市场和发展。因此，在更为挑战日益复杂的市场竞争中，化工企业需要树立环保意识和个体能动性。这是对于化工企业而言，化工厂红线禁令最重要的启示和教训。

总的来说，化工厂红线禁令的实施，推动了行业的生产结构的优化，抑制了化工环境污染的发展，但同时化工企业必须克服重重困难。在不断的整改、反刍、提升和更新中，需要企业有足够的坚持和耐心。通过长期探索和努力，化工企业不断优化发展，也为我国的经济转型和高质量发展做出了更为深入的贡献。

化工厂红线禁令心得体会报告篇三

随着城市的发展和经济的快速增长，越来越多的化工厂紧贴城市建设区进行规划建造，化工厂的安全问题也受到了越来越多的关注。近年来，为了加强对城市化工企业的管理，我国实施了化工厂红线禁令，标明了化工企业应当禁止进入的区域范围。本文结合我的实际工作经验和心得体会，探讨化工厂红线禁令在化工企业安全管理中的作用和意义。

我国城市化工企业的发展始于上世纪六七十年代，当时以轻化工为主，布局相对分散，安全性并不太受到关注。但随着经济的快速增长和城市化的进程，化工企业的规模不断扩大，化工园区的建设也日益成为一种选择。然而由于城市化工企业的管理有一定的漏洞，安全问题成为了威胁城市安全的一大隐患。2006年，国务院办公厅和国家安全生产监督管理总局联合印发了《城市化工厂设置规定》，明确了化工企业的规划、建设和管理。2015年，化工厂红线禁令正式实施，对未按规定建造的化工企业提出严格要求。

1.明确了化工企业的安全禁区。化工厂红线将化工企业划定成一个与周边场地隔离的安全区域，明确了周边区域应当严格禁止建设影响化工企业产品质量和安全的行业和企业，从而减少化工企业与周边场地的干扰和相互影响。

2.加强了化工企业的管理。化工企业按照规定严格依照密度、数量、类别等条件进行规划和建设，实行分区管理、分类放置和分级防护，最大限度地降低事故发生的风险。同时，化工企业还需建立健全安全管理制度、加强巡检力度，并开展应急演练和安全培训等措施，确保安全生产，防范事故发生。

3.保护了公众的安全和利益。化工企业位于城市区域内，安全问题影响范围及后果都十分严重。化工企业承担着供给社会所需化工产品的重任，同时也承担着环境污染和公共安全的风险。因此，化工企业的安全管理和措施十分重要，化工厂红线禁令的实施将化工企业的安全措施规范化和标准化，为公众生命、财产安全以及社会和谐稳定提供了保障。

化工企业的安全问题一直受到公众的关注，而化工厂红线禁令的实施是否得到执行是一个大家关注的问题。从我所负责的区域来看，大部分化工企业已经规范了自身管理制度，尽管工厂内还存在一定的安全隐患和管理问题，但化工厂红线禁令的实施还是得到了高度的遵守和执行。

五、结语。

化工企业的管理和安全问题是一个长期不断的过程，化工厂红线禁令的实施是对化工企业安全生产管理的一个重要规范，其作用和意义不言而喻。同时，我们也要认识到，在实际的管理中，还存在着不少变量，需要化工企业、政府监管机构和公众共同发力，确保化工企业的安全高效生产。只有这样，我们的城市才能更加美好、安全和有序。

化工厂红线禁令心得体会报告篇四

  进厂第一天由学长和老员工对该厂生产工艺进行介绍，并讲述一些实习过程的安全要领。后面由车间工艺员介绍和解说该车间工艺流程和设备以及操作控制，并带领参观各个设备并作详细介绍。我们认真听讲并作相应笔记。

  （二）联合制碱法的方法、原理及特点。

  （三）氨合成过程。

  （四）石灰乳制备的原理及工艺条件。

  （五）氨的回收。

  2.原理：加热段：蒸出游离氨；预灰桶：结合氨、游离氨；灰乳蒸馏段：蒸出游离氨4.废液中的氨含量。

化工厂红线禁令心得体会报告篇五

从这次检修到现在我们工段的任务已基本完成，不过还有一些任务还要继续完成，由于其他工段还在检修致使大概到本月底才能开车。我们上班的的任务比上一次检修稍微轻松了些，主要还是打扫卫生以及清理废渣，帮机修师傅打下手等等。

回顾这短短一个月有余的实习的过程中，感到自己确实学到了许多原先在课本上学不到的东西，而且也让自己更进一步接近社会，体会到了在企业的工作实习过程中种种经历，使我发现了自己看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。

总之，实习期间累是一方面，危险也时刻伴随着(不过安全措施落实到位，人人警钟常鸣许多问题是能避免的)，同时收获也是很大的，自己也感触很深：理论学习是基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的员工的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的理论知识能力是很重要的，但怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围，又是那么的重要，于是也就更能体会在工作中团队精神是多么的重要!

其次，作为实习生的我(即将成为企业的一员)，在自身相对循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神，争取为企业的发展积极献计献策。

化工厂红线禁令心得体会报告篇六

x年7月11日出发到化工厂认识实习，这次能有机会到株化实习，我感到非常荣幸。虽然只有10天的时间，但是在这段时间里，在带队老师和工人师傅的帮助和指导下，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助，我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会，也感谢老师和各位工人师傅的悉心指导。

二、实习过程介绍。

7月11日，所有的同学集中到一个教室里，工厂的技术骨干师傅给我们讲了化工厂的安全问题。原来在学习中也知道化工产品中有很多危险性很大，但通过工人师傅的讲解，我们还是很震撼，尤其是她讲的那些事故实例，更是让我们吓了一跳，也提醒了我们应该更加注意安全。化工厂生产硫酸用的so2、so3等易引起中毒，nh3容易发生爆炸，对人体伤害极大，还有烧碱制备过程中的氯水、氯化氢、氢气等都极易造成事故。

我们去株化实习的三个班专业是分析检测方向的，所以12日这天工人师傅重点给我们讲解了化工产品的质量检测。12日下午讲了化工厂的环保问题，对于一个化工厂来说，环保是这个企业生存不可忽视的关键。环保主要涉及到硫酸尾气处理、硫酸污水处理、钛白污水处理。

12日工人师傅还给我们介绍了株化的三大支柱产业——硫酸工业、钛白粉、烧碱工业的工艺流程。到此，认识实习的理论部分全部讲解完了，接下来就是进厂参观了，我们大家都很期待，作为一个化工人，我们这是第一次进化工厂。

13日上午在工人师傅的带领下，我们分别参观了钛白粉生产车间，硫酸生产工厂和烧碱制备车间，工厂并没有我们想像的那么好，我们没有看到那种自动化生产设备，看到的只是五六十年代的一些破烂的设备。上下楼梯的时候也得小心翼翼，担心会把他们那些生锈破烂的钢铁楼梯踩断翻下去，那就得不偿失了。工厂上空灰蒙蒙的一片，能见度不见烟囱顶。最让人受不了的是那种味道，那不是刺鼻，那是相当的刺鼻，so2、hcl、cl2、nh3，什么都有，有一种窒息的感觉。我们从工厂一条干道旁边经过的时候，看到旁边一根管道有个小口突突地向外冒黄色的气体，肯定是cl2，多危险啊!工厂的工人也真是令人敬佩，在这样艰苦的环境下也忘我地工作，我们一定要向他们学习，为社会主义的腾飞做贡献。

7月14、15是周末，休息两天。

7月16日参观了工厂的h2so4废水处理工序和碱液废水处理。在巨大的h2so4废水处理池里，盛着深不见底、黑如墨汁、热浪翻滚的h2so4废水，看着实在恐怖。经过多道工序后，最后流出来的是清澈如泉水的丝丝细流，让我们感慨科技的力量啊!这么旧的设备能做的这么好，让我们更加坚定了学习科技的信心。

x年5月23日，中盐湖南株洲化工集团有限责任公司(简称中盐株化)正式挂牌成立，企业始建于1956年，原来叫株洲化工厂，现在的厂房和大部分设备就是那时候建造的。

企业用地230余万平方米，现有资产总额26.5亿元，x年销售额达16亿元。有员工7000余人，工程技术人员和管理人员近x人。具备产品开发、设计施工、生产经营全面管理的综合配套能力。拥有盐化工、硫化工、精细化工及化学建材四条生产主线，生产“株化牌”、“翡翠牌”、“晶晶牌”三种品牌50多种产品。主要产品有：硫酸(36万吨/年)、磷肥(36万吨/年)、烧碱(24万吨/年)、pvc树脂(20万吨/年)、金红石型和锐钛型钛白粉(3万吨/年)、复混肥(10万吨/年)、液氯(4万吨/年)、盐酸(6万吨/年)、水合肼(3万吨/年)、pvc塑钢型材(1.5万吨/年)、pvc芯层发泡管(0.6万吨/年)。盐酸、烧碱、钛白粉、pvc树脂、化学建材等产品还远销香港、东南亚、欧洲和南美洲地区。

新起点、新机遇，中盐株化一定会在新世纪做出更加辉煌的成绩。

四、实习感想。

株化很大，也很有实力，但我个人认为，仍然存在很多急需解决的问题。

首先是环境问题。虽然这几年国家对环境的抓控很严，企业也投入了不少财力和精力来抓环保，但株化的环境仍然很差，空气质量极其恶劣，对周边环境伤害也很大。

其次是设备、厂房更新问题。株化的很多设备是株化刚建厂时建造的，现在还在使用，已经五六十年了，存在严重的老化问题，再不更新，企业将难以跟上新时代的步伐。

最后就是精简人员的问题。精简人员也与设备的更新、自动化生产有很大关系，如果能实现自动化生产，自动化检测，可以大大提高效率，精简人员。其他车间我不知道，就我们最后三天去的磷肥厂分析检验室，就存在严重的人员冗杂问题，那个分析室至少有10人，大部分是坐在那里吹空调、聊天，无所事事，一周只去三四天。据我分析，那个分析室有三个人足矣，工作时间绝对不会超过国家规定的八小时制，而且极其轻松。

通过这次实习，我们也算真正和化工行业有了一次亲密接触。总之，还是那句话，我们受益匪浅。

化工厂红线禁令心得体会报告篇七

化工行业是一项具有重要意义但同时也充满风险的行业。为了保障化工厂的安全，我参加了一次有关化工厂安全红线的培训，受益匪浅。通过这次培训，我认识到了化工厂安全红线在保障安全生产方面的重要性，深刻了解到了如何遵循红线规范，有效地预防事故的发生。以下是我对该主题的体会。

首先，化工厂安全红线是一项重要的管理措施。红线是指在化工生产过程中不容逾越的安全界限。化工产品的生产过程中存在着众多的危险与风险，红线设立就是为了在最大程度上保障生产过程的安全。比如，对于高温、高压、易燃、易爆、有毒有害的化工物质，红线规定了其储存和使用的标准，以减少潜在的危险。同时，化工产品的运输和储存也受到红线的严格约束，以保证产品不会对环境和人员造成伤害。通过遵守化工厂安全红线，可以最大限度地提高化工厂的安全性和生产效率。

其次，遵循化工厂安全红线是预防事故发生的前提。在化工生产中，事故随时可能发生，其中绝大多数都是由于人为疏忽或者操作不当引起的。而红线的设立，正是为了规范化工厂的生产操作，防止因操作不当而导致的事故发生。例如，对于储存和使用易燃化学物质的容器，红线规定了必须使用符合要求的防爆设备，并制定了操作规程，明确了操作步骤，从而保证了安全操作。只有遵循红线规定，才能最大限度地降低事故风险，确保化工生产的平稳进行。

第三，严守化工厂安全红线是员工必须具备的职业素养。作为从事化工工作的职业人员，遵循化工厂安全红线是我们的职责。只有从源头上把关，严格按照红线规定的操作流程和标准进行工作，才能确保安全生产。作为一名从事生产的技术员，我时刻保持着高度的责任感与紧张的工作态度，从不掉以轻心对待生产操作。遵守化工厂安全红线不仅仅是为了保护自己的安全，更是为了整个团队的利益和以后的发展。

第四，化工厂安全红线的监督与培训是至关重要的。红线的设立只有规范监督，才能更好地发挥作用。化工厂需要建立健全的监管体系，严格执行红线规定。只有通过日常监督，及时发现和纠正潜在的风险隐患，才能防患于未然。同时，化工厂也要加强对员工的培训，提高员工的安全意识和技能。通过定期的培训和考核，不断加强员工对化工厂安全红线的理解和遵守，提高整体安全素质。

最后，化工厂安全红线是实现可持续发展的重要基础。安全生产是化工企业可持续发展的重要保障。只有保障了安全生产，才能避免事故损失带来的经济和环境影响，保证企业的持续经营和发展。而化工厂安全红线的设立和遵守，正是为了实现这一目标。通过遵循红线规范，加强安全生产意识，企业能够保持稳定的生产环境，提高生产效率，增强竞争力，实现可持续发展。

总之，化工厂安全红线是保障安全生产的重要管理措施，是预防事故的必要条件。遵循红线规范不仅是一项职业素养，更是一种责任和义务。化工厂安全红线的设立与监督培训至关重要，是实现可持续发展的基础。作为从事化工工作的人员，我们应该始终紧记安全第一，严守红线，共同努力，为化工企业的安全生产做出自己的贡献。

化工厂红线禁令心得体会报告篇八

化工厂是一个高风险的工作环境，对于安全的管理和防范措施必不可少。近年来，随着化工企业的不断发展，一些安全事故也频频发生。为了保障化工厂的安全，提高员工的安全意识，我所在的化工厂引入了“安全红线”概念，通过设立红线区域来提醒员工注意安全。在实际工作中，我深刻体会到了红线的重要性，并得出了一些心得体会。

化工厂是一个危险性很高的工作场所，很容易发生事故。在我的工作经历中，我目睹了一些事故，这些事故无一例外都给企业带来了巨大的损失。为了避免类似事故的再次发生，化工厂引入了“安全红线”的概念。红线指的是特定区域内的安全范围，员工不能越过红线进行操作。这样的安全措施，有效地将危险和风险控制在红线之外，减少了事故发生的可能性。

第二段：红线是员工安全意识的警示。

在化工厂中，安全红线的设置不仅仅是为了防止事故的发生，更是为了提醒员工保持高度的安全意识。红线的存在成为员工每日工作的提醒，他们时刻警惕自己的行动，不敢越过红线贸然操作。红线的存在起到了一种心理戒备的作用，使得员工在工作中更加谨慎，不敢掉以轻心。这不仅对于个人的安全至关重要，也有助于降低企业发生事故的风险。

第三段：红线的规定需要严格执行。

化工厂的安全红线不仅仅是一个简单的标志线，更是一种安全意识的体现。红线的意义在于提醒员工安全操作，并规定了哪些区域属于危险区域。然而，红线的意义如果不能被员工真正理解和执行，就无法发挥其应有的作用了。因此，化工企业需要通过培训和教育，确保员工充分了解红线的规定，并坚决执行。只有这样，红线才能成为化工厂安全管理的强有力工具。

第四段：红线的设立需要全员参与。

安全管理是化工厂的重要工作，而红线的设立也需要全员参与。化工企业应该将红线设置为全员的共同责任，确保每个员工都了解红线的意义和重要性。同时，化工厂也应该鼓励员工提出对红线设置的改进建议，确保红线设立的科学性和实用性。只有全员参与，红线才能真正发挥效用，提升化工厂的整体安全水平。

第五段：要不断提升安全意识，做到事故源头治理。

化工厂的安全是一项长期而艰巨的任务，红线只是其中的一个方面。为了更好地保障化工厂的安全，我们还需要通过不断提升安全意识，做到事故源头治理。这需要企业加强员工的专业技能培训，确保操作规范和安全手册的有效执行；同时，还需要定期组织安全演练和隐患排查，及时消除安全隐患。只有全方位的安全管理，化工企业才能做到事前预防，减少事故发生的可能性。

总结：

化工厂安全红线是保障化工厂安全的一道重要防线，它不仅提醒员工注意安全，也起到了事故风险控制的作用。要发挥红线的作用，需要全员参与，确保红线规定的执行，并在增强安全意识的基础上做好事故源头治理。只有这样，化工厂的安全才能真正得到保障。

化工厂红线禁令心得体会报告篇九

实习地点：x。

二、实习目的。

1、走进工厂，了解专业知识在实际生产中的应用和重要性，对化工生产行业有一个初步接触。

2、透过实习，了解实习单位产品的生产状况和工艺流程，加深理论知识与实际生产的相结合。

3、透过实习，让我们对今后从事相关的工作有清晰的认识和切身体会。

三、实习任务。

了解生产企业的生产工艺流程，对乙炔生产车间，氯化氢生产车间，氯乙烯聚合车间的生产工艺原理和工艺流程进行全方位的认识和了解，重点是聚氯乙烯合成车间，了解产品从原料投入到成品产出的各个环节，对生产过程进行系统的学习。

实践就是学以致用，在课堂上，我们学习了很多理论知识，但是如果我们在实际当中不能灵活运用，那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实践中。实习能使我们接触社会，感受工人师傅们遵守劳动纪律和勤劳拼搏的精神以及严谨认真的工作作风，培养我们对工作的职责感，以及运用所学知识观察和分析实际问题的潜质。

四、实习内容。

x化工厂生产pvc采用的是电石法，主要生产原料是电石、煤炭和原盐。值得注意的是，在电石法制备pvc中，原盐电解后氯化氢用于生产pvc，剩余的钠部分用于生产烧碱，因此，氯、碱实际上存在共生关联，氯碱平衡也是整个行业发展过程中不得不思考的重要因素。

3、氯乙稀加成变成聚氯乙烯nc2hcl=[chchcl]n。

聚氯乙烯树脂生产工段包括乙炔工段、合成工段、老聚合工段、干燥工段、新聚合工段、五线聚合工段、冷冻工段。生产任务包括电石法单体的生产及pvc树脂的聚合。

pvc材料用途极广，主要用于制作：普瑞文pvc卡片;pvc贴牌;pvc铁丝;pvc窗帘;pvc涂塑电焊网;pvc发泡板、pvc吊顶、pvc水管、pvc踢脚线等以及穿线管、电缆绝缘、塑料门窗、塑料袋等方面。在我们的日常生活领域中处处可见到pvc产品。pvc被用来制作各种仿皮革，用于行李包，户外制品，如篮球、足球和橄榄球等。还可用于制作制服和专用保护设备的皮带。pvc材料用途极其广泛，而且具有加工性能良好，制造成本低，耐腐蚀，绝缘等良好特点。

五、实习体会。

透过实习，我们既对中发厂的安全管理有一个初步了解，对化工行业的特殊性有一个初步认识，加强安全生产意识及自我防护的潜质，又能了解中发化工厂的生产状况和工艺流程，对所学专业有一个感性认识，对所学专业在国民经济中所占的地位与作用有所了解，增强我们对专业的热爱，对化工产业的实际生产，工作等各方面有切身体会。

实习是大学本科的必修课程，是理论联系实际、为以后就业打下感性认识基础的十分重要的实践环节。透过本次实习，我们巩固、扩大和加深了从课堂上所学的理论知识，亲眼目睹了各厂房实际运用化工方面的知识进行生产的过程，并初步学习化工厂生产岗位基本操作技能，对化工生产有了更深刻的明白和体会。

我们这次主要是参观乙烯生产车间、氯化氢生产车间、聚氯乙烯树脂合成车间并进入中控室，进班组学习。在工厂中，尽管工作环境比较恶劣，但工人师傅们仍然不辞辛苦，严格遵守劳动纪律，勤劳拼搏，有着高度的职责感和主人翁精神，使我们感受到良好的工作氛围。在生产车间，工厂工人师傅耐心地给我们讲解生产工艺和流程，我们感受到了在学校学习的理论知识与实际生产的差别，体会到工作与学校的不一样，同时看到了工人师傅对生产工艺流程和安全生产的熟练，我们也感受到了他们认真、负责、严谨、一丝不苟的工作作风。透过与工人师傅闲暇时交流，他们大多数人工龄都是十年以上，他们都是化工生产的元老，多年的经验抵得上工程师水平，但介于学历的限制，他们勤勤恳恳，任劳任怨坚守在岗位上。在实习的过程中我们学习到的不仅仅仅是那些原理和生产流程和生产流水线。我们更了解了企业生产的整体过程，以及理论知识在实践生产中的应用，了解了一些在课堂上和书本内不能直观地观测到的设备和宏观的概念。在实际生产中，每一步的设计都务必要思考到各方面的条件限制和因素的制约，为日后就业有一个初步认识和准备。

实习对我们来说至关重要，它让我们脱离了书生的稚气，增加了对社会的感性认识，对知识也有了更深入的了解。实习，是从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方式、思维方式，还是生活环境、思考方法，都要发生很大的变化才能更好的适应。我们不但要注重知识和技能，更需要增强我们的心理素质和道德品质教育，使自己既具有高度的事业心和职责心，以及坚韧不拔、百折不挠的意志和精神。

总之，这次的实习，使我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，对实际操作有了更多的了解，增强了专业知识的感性面及认识面和运用所学知识观察和分析实际问题的潜质，对所学的专业有了新的认识。实际的工作与书本上的知识是有必须距离的，俗话说，千里之行始于足下，实践才能使我们更好的学习。虽然实习的时刻只有一个月，但却让我受益匪浅，也让我对自己今后要从事的行业有所思考。