微信保密专项整顿心得体会和感想 部队微信泄密专项整顿心得体会(二篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

2022微信保密专项整顿心得体会和感想一

第一章 总则

第一条 公司微信群是在集团公司提出新常态下要重视和运用新媒体的要求下建立的，以建立管理者之间、员工之间及管理者与员工之间的互动，让企业信息上下贯通为目的，用于工作交流和任务部署的工作群体。是工作交流、情况通报、问题研究、经验介绍、进展汇报等事项的平台。

第二章 微信群建立

第二条 公司微信群的建立遵循“统一建立、规范管理、专人负责”的原则。

一、通常情况下，公司层面的微信群组由办公室负责建立和管理，办公室指定专人负责群的日常维护管理工作。

二、各分、子公司、作业区层面的微信群组原则上仍由公司办公室负责建立并进行监管，由各分、子公司、作业区办公室负责规范管理，并指定专人负责日常维护管理工作。

三、如公司各部门及分、子公司、作业区内部需建立工作

交流微信群组的，可由部门及分、子公司、作业区自行建立，但需报办公室备案，并严格按本办法进行管理。

第三条 公司微信群组在建立时须明确微信群组名称、成员组成、专管人员等。

第三章 微信群管理

第四条 微信群创建人参与该微信群的日常维护和管理监督工作，及时做好群成员的加入、移出等工作。

第五条 每个微信群均应明确专人管理微信群内容，负责微信群的日常维护和管理工作，包括群中发言信息管理、群内交办事项督办等工作。微信群管理员一般由办公室人员担任。

第六条 各微信群成员务必遵守以下规定：

一、严格按照群组成员要求加入相对应的群组，做到不随意加入与自己无关的群组，不邀请无关人员加入群组。

二、加入群组后一律使用真实姓名，并相互提醒，相互监督。

三、发现有无关人员进入群组后，及时联系群组创建人或管理员。

四、严格自律，注重言行，不得发布与国家的法律、法规、制度、政策相抵触的言论，工作交流不掺负面情绪，坚持积极向上、文明用语，不允许发布未经公开报道，未经证实的小道消息。

第四章 保密要求

第七条 在使用微信群时应避免传输涉密信息。

第八条 公司通过微信传达的生产经营等信息，不得转发给外单位人员，不得发布到个人朋友圈。

第九条 不要将自己的微信借与他人使用，若出现微信密码遗失、被盗等情况，请通过正规途径恢复，并及时告知微信群组管理人员。

第五章 监督考核

第十条 各办公室为微信群总体监督考核部门，各群组创建人及管理员负责微信群组的具体日常监督考核。对不遵守规定、不服从管理的成员提出考核意见，纳入个人绩效考核中。

第十一条 公司领导及相关人员在微信群组中传达的工作安排、要求等信息等同于电话、邮件、纸质文件等传达的效力，如相关部门或人员不及时按要求进行处理，均视情节予以考核。

第六章 附则

第十二条 本暂行办法公司办公室负责解释。

第十三条 本暂行办法于20xx年8月8日正式执行。

2022微信保密专项整顿心得体会和感想二

一、活动目的：加强项目安全管理，提升全员安全意识和能力，夯实项目基础安全工作，结合“我为安全做诊断”活动开展《安全建议我采纳》微信活动，活动采用微信二维码方式提交。

二、活动时间4月1日-5月31日

三、活动内容：

1、违章举报：对现场存在涉及到安全、环保、健康的违章行为（含安全制度和程序上的违章行为，如人员未经过安全教育、交底便直接作业等）、强令冒险作业行为；外来人员私自进行施工区域的行为，拍上照片并附加文字说明。（照片因清晰，能反映出需说明的问题，文字说明因说明该行为发生的区域和该不安全行为）

2、安全管理建议：对码头或本单位安全规章制度进行拾遗补缺，提出改进建议；针对现场实际施工情况提出安全管理上好的建议；发明更加安全实用的施工机具或施工方法。（对安全规章制度的改进建议因注明需改进的原条款及改进建议内容；发明创新安全实用施工机具或施工方法需提供简要的文字叙述，经过项目评审采纳后，可安排人力物力协助建议人实地制作）

3、隐患查找：施工设备、机具等的安全隐患（含船舶）；施工方案或工序中的安全隐患；查找习惯性违章、习惯性不安全行为带来的潜在安全风险；查找直接作业环节的各种安全隐患。

四、总结评比

按半月对提交的建议进行评比，一经采纳给予价值10-20元的实物奖励。

评选小组有各单位主管安全负责人、安全管理人员、各施工班组负责人进行评选，有项目hsse领导小组进行最终评审。