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部队血路之殇的心得体会怎么写 部队肆虐之火心得体会(4篇)

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部队血路之殇的心得体会怎么写 部队肆虐之火心得体会(4篇)
2023-01-07 21:28:19    小编:ZTFB

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会怎么写才恰当呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

关于部队血路之殇的心得体会怎么写一

当前,在世界格局的发展变化和我国安全环境面临着威胁的情况下,在世界新军事变革迅猛发展的条件下,作为军人肩负着国家和人民的庄严使命和历史责任,我们要深刻领会和理解战斗精神的科学内涵时代意义,注重和加强战斗精神的培养,不断增强打赢能力,为做好军事斗争后勤准备贡献自己的才智。一如何理解“战斗精神”的科学内涵。

战斗精神不是简单的思想支撑,也不是存在于一般水平上的境界和觉悟,而是一股浩然正气,这是人民军队区别与其他军队的重要标志,靠着这股“气”,我们取得了抗日战争的伟大胜利,靠着这股气,我们打败了国民党,建立了新中国,靠着这股气,志愿军打败了美国佬,这股气是战斗精神战斗意志和战斗作风的集中体现。

(一)战斗精神是“智”和“勇”的有机结合,体现在高素质高智慧上的系统的智能上。现今社会科学技术日益发展,武器装备的科技含量与日俱增,智能化优势日益明显,这就要求人的科学素质和知识水平上升为战斗力,因此战斗精神不仅强调勇敢精神,更要强化智能水平。

(二)战斗精神是觉悟和信念的体现。强大的精神支柱是凝聚军心克服困难战胜敌人的重要保证,在现代战争条件下,我们将面临更加复杂的形势,对手将采取舆论战心理战信息战等多种过去所没有的作战方式,来动摇我军的信念和战斗意志,这就要求我们要不断地提高官兵的政治信念,升华官兵的爱国主义情操,凝聚官兵的军魂意识,这是我军克敌制胜的法宝,是我军战无不胜勇往直前的力量源泉。

(三)战斗精神是顽强的作风和协调战斗的体现。信息化战争是考验我军顽强作风的战争,对军队的作风和团结协调提出更高的要求,所以必须强化联合作战的观念和主动配合的意识,靠过硬的作风纪律和集体协调配合集成战斗力。

(四)战斗精神体现了意志和更高要求。现代战争空前的残酷,对人的意志品质提出了更高的要求,没有坚韧顽强的意志品质,难以胜任现代化战争的要求,没有优良的综合素质,同样难以战胜装备优良的敌人。

二强化战斗精神的重大意义。

(一)培养战斗精神是践行“三个代表”重要思想,保持共产党员先进性的内在要求。学习“三个代表”重要思想,保持共产党员先进性,关键是联系实际,对我们来讲,做好军事斗争后勤准备,是党和人民赋予的神圣使命,做好战斗精神的培养,努力提高打赢能力就是在实际中践行“三个代表”重要思想。

(二)培养战斗精神是履行两大历史使命的集中体现。打得赢不变质是党和人民赋予我军的两个伟大使命,是对军人的最高政治要求,不变质为打得赢提供强大的精神动力,打得赢为不变质提供可靠的政治保证。要想打得赢不变质,就必须注重加强和培育战斗精神,筑牢精神支柱,引导自己集中精神准备打仗,不受外界干扰和腐朽思想的侵蚀,始终保持政治上的坚定和意志上的纯洁,始终坚持我军的宗旨,永远同人民同呼吸,共命运,心连心,自觉做到为人民利益不怕艰难困苦,不怕流血牺牲,做到不畏强敌,敢于斗争,敢于胜利。

(三)培养战斗精神是作好军事斗争后勤准备的重要保证。做好军事斗争后勤准备是我们面前非常紧迫的一项任务,要完成好这个任务,需要顽强的战斗意志过硬的战斗作风和高昂的战斗士气,这些都需要平时的养成和培育。面对复杂多变的形势,面对可能发生的突发事件,面对台海局势,我们要在精神上和物质上多做准备,早作准备,保持清醒的头脑,调动起自己的战斗热情和勇挑重担的积极性,以临战的姿态努力工作,确保军事斗争后勤准备工作的顺利进行。

三怎样才能强化战斗精神,提高打赢能力。

战斗精神是军队构成战斗力的重要因素,是培养战斗作风的基本点,也是军人素质的集中体现。培养和强化战斗精神,首先从提高军人的综合素质入手。战斗精神蕴含着听从指挥英勇奋战智勇双全,勇于牺牲的精神内涵,使军队政治军事文化心理作风等多种素质的集中体现,在现在战争条件下,特别是随着信息战争的形成和发展,对军队素质和战斗精神提出了更高的要求,要牢固树立当兵打仗带兵打仗的意识,进一步增强祖国利益高于一切责任重于一切的观念,强化为维护祖国的统一,捍卫民族尊严而战的强烈责任感和使命感,服从命令,听从指挥,真正做到党指到哪里就打到哪里。

(一)强化战斗精神,提高打赢能力,首先必须锤炼自己英勇作战的顽强作风和压倒一切敌人的英雄气概。战争年代,我军之所以能够创造以少胜多以劣胜优,以弱胜强的奇迹,靠的就是顽强的战斗意志战斗作风和英雄气概,而和平时期,坚持从难从严从实战出发,磨练战斗意志,培养战斗作风。在社会主义市场经济条件下,针对“酒绿灯红”和腐朽文化对思想的影响,强化爱国奉献教育,紧紧围绕军人的职能和使命,解决好“当兵为什么?”和“为谁当兵?”的基本问题,用思想教育和先进模范来引导,用急难险恶任务来磨练,用优良传统来熏陶,达到强化战斗精神,培育战斗作风的目的。

(二)强化战斗精神,提高打赢能力,必须有过硬的军事技术业务素质和丰富的知识为基础。军人顽强的战斗精神和过硬的战斗本领,来源于平时严格的教育和训练,只有平时过得硬,战斗时才能打得赢,平时要从实战出发,把战斗精神的强化和培育融入日常的学习工作和训练之中,渗入到各项工作实践上,牢记担负的使命和任务,练胆量练意志练作风练技术练战术,使战斗精神和综合素质同步提升。现代战争是信息化条件下的战争,科技含量高,要完成党和人民赋予的神圣使命,必须不断的学习,学习,再学习,要求大家要“大兴学习之风,在全军部队形成一个学习科学理论和现代科学文化知识的热潮,努力使全体官兵的素质有一个较大的提高,为我军现代化建设和军事斗争准备提供强大的人才和智力支持”,学习和掌握现代科技知识,掌握先进技术,了解各种情况,提高分析问题解决问题的能力。

(三)强化战斗精神,提高打赢能力,必须从强化敢打必胜的信心和处世不惊的心态入手,筑起坚不可摧的战斗意志和心理防线。只有具备敢打必胜的信心和处变不惊的心理素质,才能始终保持稳定而良好的精神状态,确保在关键时刻能够冲得上去,打得赢,要着眼于信息化条件战争形态的变化,正确认识人与装备之间的辩证关系,科学地分析战争的制胜因素,从根本上全局上和发展上看我军的优势,增强打赢的勇气,同时要广泛开展学英雄,学战例的活动,增强荣誉感责任感和使命感,增强干大的决心和信心,在工作实践中锤炼作风,培养和打赢过硬的现实责任,做到处变不惊,临危不惧,任凭风浪起,稳坐钓鱼船。

我用《道德经》第三十三章中的一句话作为结束语:“知人者智,自知者明;胜人者力,自胜者强;知足者富,强行者有志”。

关于部队血路之殇的心得体会怎么写二

基层中队的管理工作,辩证的看,主体是“人”,客体是“人”和“物”,但归根结底也是“人”。所以说,主体与客体的关系即是管理者与被管理者之间对立统一的矛盾关系。消防基层中队作为消防部队的基础单元,能否很好地履行职责,能否健康地良性发展,取决于我们的部队管理工作。

部队管理内涵深、范围广,不但是一项工作,更是一门艺术。作为中队指挥员,我们都在一直努力的摸索与实践,下面,我代表金融中队做发言,谈不上经验,只是我们在实际工作中的一些做法,也是对金融中队管理工作的总结,现作汇报如下:

一 狠抓制度落实,规范官兵言行,培养遵章守纪意识。 “凡兵,制必先行”,铁一般的部队必须有铁一般的纪律。在日常管理中,中队严格落实各项管理制度,在执行的力度上,不讲情面,不打折扣,更没有“老资格”、“特权兵”。中队始终坚持将作风纪律建设摆在第一位,从早操到熄灯就寝,从“两个规定”到请销假,每一环节都由值班干部严格把关。为确保把各项制度落到实处,不走过场,中队先后施行了干部包干制和班长问责制。即干部分别蹲点到各战斗班,随时了解情况,对本班的进步与发展负只要责任。班长骨干对本班人员的管理负全责,发现问题与苗头,班长首先要自查自纠,并向干部说明情况。通过蹲点干部和班长骨干的配合,确保了全方位管理,不留盲区,不漏死角。同时,在制度的落实上还坚持“事无巨细、坚持不懈”的原则,杜绝了时缓时急、时松时紧的现象,慢慢把遵章守纪形成一种“习惯”,一种传统,从而使行为约束升华为主观意识,以达到工作目标。

二 结合思想教育,区分兵员层次,筑牢部队稳定基础。 管理与教育,是密不可分、相辅相成的两个环节。俗话说,“一把钥匙开一把锁”,针对中队官兵不同年龄、不同军龄、不同岗位、不同文化水平这一特点,中队加以分析,研究总结出“梯次”思想教育方法。除了课堂授课的教育形式以外,我们还开辟多个教育阵地,利用训练场、谈心园、活动室等场所,通过聊天的方式对战士进行思想教育与疏导。针对义务兵,我们主要进行人生观价值观、爱军习武、安心服役等方面的教育;对于士官主要进行爱岗敬业、献身使命、部队、社会、家庭责任及婚恋观教育;对于已婚士官,有的甚至已为人父,他们的人生观、世界观和价值取向已经成型,都有明辨是非的能力,但是对这些战士重点进行强榜样作用和正确处理家庭与工作的矛盾方面的教育。也就是说,要向思想源头要稳定,向主观行动求发展。当然,解决这些问题和矛盾是摆在我们面前的一大课题,也是难题。如何在新形势下,有效教育管理部队,将是我们要一直要研究和解决的问题。

三 紧贴人文关怀, 体现“家庭”温暖,营造栓心留人氛围。 所谓人文关怀,即在管理中,既要有“理”,又要讲“情”。当然,要有原则,有限度。例如,本中队湖南籍战士王汝寒,家中父亲工作时不慎从高处跌落,伤势严重。得知这一情况,中队立即报告情况并为其办理休假手续。由于该同志父亲伤势较重,需要护理,并就补偿问题存在纠纷,针对这些情况,中队请示上级为该同志办理续假手续。待续假期满后,通过了解,该同志父亲病情稳定,赔偿事宜已有法院裁决,但该同志仍有续假意向,中队立即对其进行教育,并命令其必须按时归队,否则严肃处理。该同志按时归队后,中队立即组织全体官兵为其捐款,并请示大队申请补助,该同志深受感动,目前思想稳定,并积极投入到执勤战备中。这个例子,体现了我中队在管理上,既关心爱护同志,又严格落实了各项制度,在不违反制度、原则的情况下,尽可能的为其提供帮助,从而很好的消除了可能引发的各类问题,确保了中队稳定。

四 针对薄弱环节,注重敏感时期,消除各类安全隐患。 第一,加大对“车、酒、赌”的管理力度,中队严格落实“五条禁令”,饮酒赌博一直是官兵的高压线。始终坚持派车和干部带车制度,确保中队生活车的使用全程有干部监管,做到派车“目的地、线路、时间”三个明确。干部做好督促,并能在第一时间解决意外突发事件。

第二,加大对重大活动、敏感时期的管理力度。中队在重大节日、重大保卫任务、新兵下连、老兵退伍期间,支部精心研究部署,管理与教育双管齐下,结合当前的工作重心、易发问题和主要隐患,进行有目的有针对性维护安全稳定,又有效地提升部队战斗力。

第三,加大对骨干队伍的管理力度。对班长骨干的管理,很容形成“灯下黑”的局面,对于骨干的信任、迁就、偏袒是引发内部关系不和的主要因素。因此中队对班长骨干的管理管理更为严格,除制定奖惩机制外,还坚持班长述职和战士评议制度,更有效的激励班长做好表率,切实履行职责。

以上是金融中队在部队管理上的一些做法,有不足之处恳请各位为领导、战友批评指正。

关于部队血路之殇的心得体会怎么写三

尊敬的领导:

三天来,经过指导员和排长的耐心启发教育、班里同志的热情批评帮助,又经过自己激烈的思想斗争,我对自己所犯的错误有了一些认识。我觉得继续采取歪曲事实、抵制批评的做法是十分恶劣的。我决定如实地向领导说明事实真相,检查自己的思想,既教育自己,也可以使别的同志引以为戒。

我为什么会犯这种错误呢?经过再三反省,觉得有以下几点原因:

一是我从小受祖父祖母和父母宠爱,在家里和邻居间,总爱强词夺理。谁都见我让三分。母亲还常教我:“别人骂你一句,你就可以打他两下。如今老实人急吃亏!”我觉得她讲得有理。后来无论在学校里、在街道上还是到了部队,从来不想当吃亏的老实人。这次我拿郝兴贵生理上的缺陷取外号,本来是不尊重别人人格的、不道德的行为,亏了理。但自己还要大打出手,还要“沾便宜”,就导致了重大的错误。

二是我不认真学法,致使法制观念十分淡薄。虽然这些年在中学和部队都进行了法制教育,但我从来没好好听过课。总认为自己不去犯法,学法干什么?结果排长说动手打郝兴贵是违法的,我却认为同志间打架是常有的事,不要用“法”吓唬我。

三是我思想上从来不去想应该怎样尊重别人。入伍前连对父母、老师都不太尊重,说话没轻没重,没大没小的,多次气得妈妈偷着哭。入伍后对于象郝兴贵这样的农村来的战友,更是看不起。那天就是在这种思想指导下才叫他“郝麻子”开心的。

四是我虚荣心太强,不但吃不得半点“亏”,而月不容易承认一点错。明明做错了的事,也要千方百计狡辫和抵赖。于是,这次犯错误后,认定山坡上只有我和郝兴贵两个,就挖空心思歪曲事实,把责任全推到他身上,自己反而成了受害者。

我现在才认识到,这次错误的性质是严重的,不但伤害了同志而且也给集体抹了黑。导致我犯错误的思想更危险。那些错误都有个共同特点,就是“唯我”性,一切以我为大,以我为高,以我为是。对客观事实也要以“我”为准进行改变和歪曲。这些错误思想如不改变,是不能正确处理好人际关系的,是很难有所进步的。如果任其发展,在一定的客观条件下,肯定要犯更大的错误,栽更大的斤斗。

我决心端改前非。要在班务会上作检讨并向郝兴贵同志赔理道歉。今后要增强法纪观念,争当遵纪守法的模范。

根据我的错误事实,应该给我一个处分。但是,我父亲来信说,他最近因公出差,会顺道来连队看我。我请领导等我父亲离开连队之后再宣布给我的处分,以免老人为我担心。

以上是我的初步检讨,望同志们对我进一步批评帮助。

检讨人:xxx

年月日

关于部队血路之殇的心得体会怎么写四

各位领导、战友们:

大家好!我是培训基地的何其佳,今天我演讲的题目是《党旗在我心中飘扬》。小时候,党旗是温暖的太阳,我在她和煦的辐照下茁壮成长。长大后,党旗是时刻催我奋进的号角,带我走进知识的殿堂。入警后,党旗是我帽檐上闪亮的警徽,伴我在人民群众危急关头赴汤蹈火。而现在,党旗是我心中的一盏指路明灯,引领我实现为消防教育培训事业奉献毕生的梦想! 一粒种子埋进地里,生根发芽,会结出颗颗硕果;一面旗帜藏在心底,润物无声,就会生成一种信念。内蒙古消防总队培训基地——我魂牵梦绕的一方沃土,那里是内蒙古消防人才的摇篮,那里是播撒内蒙古消防事业希望的热土,那里有坚强有力、果敢创新的领导集体,那里有坚韧不拔、知识能力水平过硬的教学管理队伍,那里最让我为之相许终生的是崇高的“培训基地精神”——无私奉献、知难而进、务实创新,正是凭借着这种精神,培训基地全体官兵肩负着托起内蒙古消防事业明天的神圣职责,一次又一次地勇攀高峰,用自己的辛勤和汗水铸就了骄人的业绩,点燃了内蒙古消防人的激情与梦想!

回眸过去,历史在这里留下了值得镌刻的脚步,培训基地辉煌的成就让我们由衷自豪!我们深入开展忘不了“一征二评三提升”活动带来的发展提速、忘不了全区消防部队师资库的建立充实了内蒙古消防人的“智囊”、忘不了与内蒙古电视台新闻综合频道的联姻共建构筑了媒体“双赢”平台、忘不了每年数以万计的群众在这里接受消防安全常识培训为全社会送去了平安幸福、更忘不了一批批高素质的新兵和地方入警大学生干部在这里成长为内蒙古消防部队的中流砥柱!记得三尺讲台之上我们用平凡的粉笔写就了精彩的课程,记得在新营区劳动时磨破了皮肤鲜血直流我们却顾不上喊疼,记得在“珍爱生命、共筑平安”大型主题消防知识宣传活动中我们用湿透的警服见证了的决心,培训基地全体官兵用实际行动书写了“大教育、大培训”工程的绚丽篇章!但我们深知成绩和荣誉仅仅代表了往日的辉煌,历史总要翻开新的一页,总队领导的关心厚爱、兄弟支队的鼎力相助和全区消防部队战友们的无私支持为我们照亮了新的征程,“建设具有我区特色、符合时代发展、全国一流的消防人才培训基地”不仅是一个口号,更是培训基地全体党员为之艰苦奋斗的灵魂追求!向综合性消防教育培训基地转型工作的深入,部队内外培训任务的日益繁重,教学师资队伍的发展壮大,新营区的全面搬迁建设,全区青少年消防科普教育基地的建立……困难与挑战在前面等着我们,我们一刻也不能停歇,因为我们是共产党员,“英特耐雄乃尔一定要实现”,

因为我们坚信“无私是我们的本色,奉献是我们的使命”,一名党员就是一面旗帜,培训基地的三十五名党员就是三十五面鲜红的旗帜,这就是培训基地党委领导下的集体,我们在平凡的岗位上忘我工作,以全社会的消防安全需要,部队的发展建设为支点,发挥着先锋模范的作用,诠释着无私奉献的真谛。当我们看到总队领导赞许的目光,看到人民群众满意的笑容,疲劳艰辛荡然无存,功名利禄烟消云散。我为自己成熟成长在培训基地的大家庭中感到骄傲和自豪,是那面高高飘扬的旗帜让我扬起了理想的风帆,给了我前进的动力,它是鞭策,更是鼓励和期翼。

我常常在思考一个问题:人的一生应该怎样度过?怎样使我们的生命体现出真正的价值?一个人的生命长短可以用时间来计算,三十年?四十年?五十年?六十年?七十年?还是八九十年?而生命的价值则是要用贡献来衡量,只要把有限的生命融入到党的事业中,融入到无限地为人民服务中去,即使生命如流星般瞬间逝去,也会放射出璀璨绚丽的光彩!

我的演讲完毕,谢谢大家!

最后,我想用一首小诗来表达我路上的感受: 有人说,

人生就是一朵朵绚丽的花朵;

有人说,

人生就是一条条崎岖的山路;

但我想说,

人生就是金色盾牌的照耀下的无私奉献

人生就是那永不停歇的攀登。

大雁将它的诗写在蓝天,

谓之雁过留声;

兰花将它的诗写在气质,

点缀曲径通幽;

我要将自己的诗写进生命,

憧憬未来美好的蓝图……

谢谢大家!

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