最新集团公司创新讲话心得体会精选(优质12篇)

心得体会是对个人在学习、工作或生活中所获得的体验和感悟的总结。写心得体会时，要注意内容的独特性和独创性，避免平铺直叙和陈词滥调。下面是一些成功人士的心得体会，对我们的学习和工作有很好的启示。

集团公司创新讲话心得体会精选篇一

领导讲话是领导艺术和工作方法的集中体现,中国古典。

诗词。

心得体会。

希望大家喜欢!

期科室组织学习了张总报告，让我感受颇深，

工作报告。

中张总首先对20xx年主要工作做了回顾和对我们的部分工作给了肯定，同时对20xx年的工作作了重要的部署。以下是我的学习心得：

通过学习，明确了我们201x年的工作圆满完成了四届二次职代会赋予的各项任务，并取得了八个方面的显著成效。一是经济效益稳步提升，一组组上升的数据说明了我们大家一年来的努力是没有白费的，集团公司保持了十八年持续增长的态势。二是发展方向更加明晰，三是低碳运输巩固提高，四是双责活动扎实开展，五是车站搬迁整体告捷，去年五月份全站上下经历了车站整体搬迁，三家车站同在一个屋檐下的经营模式不得不让我们重新整理经营思路，开拓新的客运市场。所以我们要改变经营管理模式，以适应改变中的环境。六是网大育才初见端倪，公司创办了网络大学，更是为我们年轻人搭建了学习的平台，七是安全工作富有成效，八是员工福祉不断改善，公司想方设法增加职工工资，保证职工生活水平的提高，让我觉得感动，温馨。

报告中还指出过去的一年，集团公司围绕“安全、节约、便捷、高效”的八字转型目标，重点从服从意识、服务方式和双责驱动三个方面提升服务，为了增强服务意识，我们开展了服务礼仪、服务技能等各项培训活动，“阳光天使”等品牌的影响力不断扩大，我们还开展了“进社区、进厂矿、进学校、上公交”的“三进一上”活动。这样，更是提升了车站在社会上的美誉度。服务意识的提升，极大地带动了服务质量和水平的提高。

张总还对20xx年的工作做了重要部署，在工作的主要任务上提了六个指标，在今后的工作中，我首先应该加强的就是业务知识的学习和处理突发事件的能力，在今年的工作中，我将继续积极配合好郭主任和陈班长做好日常事务工作，调动同事们的工作积极性，和他们一道共同搞好工作，提高服务质量，并且多开展几次阳光天使服务班的活动，做到以点带面，真正起到带头作用，树品牌形象。

我将继续以饱满的热情，尽职尽责的态度，对待工作，回报总站。

201x年x月x日，在集团公司四届三次职代会议上张总做出了《双责驱动创新发展加快建设现代交通运输企业集团》的工作报告，通过这段时间的学习，我对公司的工作有了很多的了解，虽然不够成熟，但是有了更进一步的认识。

通过学习，我了解到20xx年是集团公司整体稳定发展的一年。公司经济效益稳步提升、发展方向更加明晰、双责活动扎实开展、车站搬迁整体告捷、员工福祉不断改善等。我们虽然取得了较好的成绩，但整体上仍处于“喜忧参半，精细不均”的状态，很多地方还存在很多的不足，要求我们重点去解决。

在过去的一年，我们在推进企业向现代运输服务业转型的进程中，主要做了以下三个方面。以多式运输相链接，推动了集团公司内生性增长。以现代科技为支撑，推动了集团公司创新性进步。以无限服务为核心，推动了集团公司可持续发展。

这一年，集团公司围绕“安全、节约、便捷、高效”的八字转型目标，重点从服务意识、服务方式和双责驱动三个方面提升服务。其中我们总站为了增强服务意识，开展了货运营销、服务礼仪、服务技能等各种培训活动，以“阳光天使”为代表的老品牌，区域影响力不断扩大;蓝狐物流品牌新获市政府重点物流企业称号。我们总站的“进社区、进厂矿、进学校，上公交”的“三进一上”活动有很大的成效，极大带动了服务质量和水平的提高。同时搬站以后总站开通了客运网上售票，添置了ps机，还在货运上推出了会员打折卡等拉动了车站效益的持续增长。

张总对20xx年工作还做出了重要的部署，总体要求：全面贯彻党的xx大和xx大以来历次全会精神，以“一三一”思想为指导，认真贯彻落实“客运挖潜、货运抓大、管理提效、服务铸牌、科技支撑、双责驱动”的工作方针，加快推进生产发展方式转变和产业结构调整，努力推动集团公司平稳较快发展。

在未来的日子，张总指出我们要提振信心，加速向现代服务业转型的进程。认清形势，坚定发展的信心和勇气。创新经营，挖掘客运主业的潜在市场。上下联动，撬动货运突围的盈利支点。精细管理，提升企业运作的效率和效益。亲和建家，增强干事创业的激情和斗志。首先要弘扬集团精神。

我作为一名实习员工，新的一年里我会努力学习业务知识，多看多学多干，脚踏实地努力做好自己的本职工作，认真完成各项工作任务，为总站更好的明天贡献自己一份微薄之力。

新年伊始，我们组织学习了银亿集团熊董事长在集团公司新春团拜会暨先进表彰大会上的重要讲话，研读数遍，感触多、体会深、受益匪浅，对20xx年集团公司取得的成绩感到欣喜，对20xx年的工作充满信心。结合自身工作实际，我谈下学习的认识。

董事长的讲话以表彰为本，先把20xx年集团公司整体的经营情况作了总结，又针对集团公司的不足，认真进行了分析和总结，从而提出20xx年集团公司整体。

工作计划。

经营目标和主要工作措施。通过几次反复的学习，进一步加深了我对董事长讲话精神的理解和认同。整篇讲话中,将抓落实作为主题进行贯穿。让我认识到落实对于我们工作的重要性，而且要真抓实干，要狠抓实抓。

董事长的讲话主要从房地产开发、镍和镍冶炼、煤和煤化工三大板块、企业文化建设、领导班子建设、机关部门建设等方面阐述了我们银亿集团在20xx年将要做什么，将会怎么做，将会有什么样的发展未来。

在学习了“董事长讲话”的精神后，我对自己的工作有了更加深刻的认识。通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我相信不论今后如何发展，本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心，永不能忘。我的学习体会最重要的是——“实干”。或许这个词并不华丽，甚至显得普通，但我认为它是我们管理人员在学习了讲话精神后，具体执行和落实到行动的重要保障。

那么作为集团公司中的一员，如何适应新形势和新任务发展的需要，做好新时期的各项工作，我认为，讲原则、重品性、作表率，是关键。尤其是要强化创新意识，谋划理念，深化设计。少说空话，多干实事，要有高度负责精神，迎难而上，把自己作为挑战者，自我发现，自我否定，自我奋进，敢于做自己没有做过，别人做不到的事情。

要正确认识、分析和把握形势，在现实、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓，大胆创新，自觉吸取新观念、接受新事物，体现出敢于突破常规、突破经验的改革精神。对工作中遇到的深层次矛盾和问题，更要有一种百折不挠、愈挫愈勇的精神，推进工作的进步和发展。我决心以学习董事长讲话精神为指导，干好本职工作，并为提高工作效率制定了几套工作思路，一是要勤于学习，二是要善于思考，三是要办事诚实、坚持原则。

首先要学做人，就是强化政治素质、提高思想境界，就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发，一切从有利于和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人，加强与每一位同事的团结;通过团结，学习每一位同事的优点和长处;最终通过学习，全面提高自己的综合素质。

学做事，就是强化本专业技能的学习，我从事的专业是一通三防，要在工作中坚持查漏补缺，我觉得该请教就得请教，本着干什么学什么，差什么补什么，集团公司大发展需要什么就汲取什么的工作原则去做事。董事长在20xx年的计划工作中明确指出，国泰公司要在确保安全生产和矿井质量标准化全面达标的前提下，尽快矿建速度，组织好“联合试运转”矿井竣工验收工作。任务艰巨，这就需要我们每一位国泰人即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。20xx年的业务学习，我认为一重技术强化，二重经验总结，三重横向学习。一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精最好，二是要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战能力，培养人人都能使独当一面的工作好手，三是要根据国泰公司总体部署目标任务，加强横向学习，提升配合能力，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭能力，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得同行业的赞誉。

学做事，要以公司利益为主的前提下，定好自己的目标，要胸怀宽广，学会理解和包容，借鉴经验，少走弯路，不断提升自身素质，兢兢业业地干好工作，决定信心，要有不达目的不放松的精神，以突出的工作成绩回报公司，在平时的工作和学习当中，要直截了当，不要拐弯抹角，要始终具有团队精神，要脚踏实地，边工作边总结，避免犯同样的错误，不断强化综合素质，提高工作能力，珍惜集团公司目前良好的发展机遇。一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,吸取精华转化为自己的东西。工作不可能一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践，就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,将学习与行动结合起来,目的就是要促进公司的发展。

我们在工作的过程中，会接触到各种各样的事，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养，履行好职责，是对每一位管理者最基本的要求。领导干部必须率先垂范，改进工作作风，提高管理能力。要以高度的政治责任感和历史使命感，更加勤奋地履行好工作职责，以一流的工作作风、一流的精神状态、一流的工作水平，争创一流的工作业绩。脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责。

此次董事长讲话也谈到了工作中的观念问题、工作作风问题和管理问题，归根到底还是人的问题，针对这些问题也提出了相应的解决措施，讲话中提出集团公司的发展是解决人的思想问题，解决人的执行能力问题。要想保证集团公司的计划目标实现，管理人员尤为关键，大家能否与集团公司的企业文化、经营理念、战略目标保持一致，对集团公司的兴旺发达具有至关重要的作用，因此企业需要坦诚的企业文化还有就是重点提出统一思想，转变观粘，改良工作作风。工作作风不要漂浮、抓管理不要松懈、做事要扎实、做任务要做结果;不要缺乏大局意识、宗旨意识、忧患意识、责任意识;不要做不利于集团公司发展的观念与作风，不然对以后的工作都将造成危害和影响，我们都要集团公司大局为重，牺牲个人小利，不要成天抱怨，抱怨只会影响团结，消磨斗志，解决不了任何问题。20xx年所面临的任务和目标是严峻的，无论是在经营工作还是在管理上，摆在面前的问题还很多，我们只有迎难而上，不断的克服这些问题，才能保证各项目标的顺利完成，才能推动集团公司持续、快速、健康的发展。只有我们坚持科学发展观不动摇，决定集团公司长远发展目标和年度经营目标，紧跟市场发展步伐，群策群力，锐意进取，脚踏实地，继续推进集团化管理体制建设，立足于企业实际，与时俱进，去战胜困难，攻克堡垒，冲破障碍，才能取得更加辉煌的胜利。

总之，通过学习熊总的讲话对我的帮助是很大的，对今后的工作和面临的形式有了更加深刻的认识。所以在下一步的工作中要首先调整好工作心态，加速学习。

其次进一步加强工作能力与方法，要有紧迫感、危机感和责任感，坚定信心，明确目标，客服困难，积极的对待工作和生活。

另外要改变工作作风、努力进取、踏实工作，发扬心怀高远的宏大志向，勇于开拓的创新精神，百折不挠的坚强意志，勤奋务实的工作作风，努力完成20xx年的各项工作目标，不辜负公司领导对自己的信任，为公司的发展再做贡献。

集团公司创新讲话心得体会精选篇二

新年伊始，我们组织学习了银亿集团熊董事长在集团公司新春团拜会暨先进表彰大会上的重要讲话，研读数遍，感触多、体会深、受益匪浅，对集团公司取得的成绩感到欣喜，对的工作充满信心。结合自身工作实际，我谈下学习的认识。

董事长的讲话以表彰为本，先把20集团公司整体的经营情况作了总结，又针对集团公司的不足，认真进行了分析和总结，从而提出20集团公司整体工作计划、经营目标和主要工作措施。通过几次反复的学习，进一步加深了我对董事长讲话精神的理解和认同。整篇讲话中,将抓落实作为主题进行贯穿。让我认识到落实对于我们工作的重要性，而且要真抓实干，要狠抓、实抓。

董事长的讲话主要从房地产开发、镍和镍冶炼、煤和煤化工三大板块、企业文化建设、领导班子建设、机关部门建设等方面阐述了我们银亿集团在2014年将要做什么，将会怎么做，将会有什么样的发展未来。

在学习了“董事长讲话”的精神后，我对自己的工作有了更加深刻的认识。通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我相信不论今后如何发展，本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心，永不能忘。我的学习体会最重要的是——“实干”。或许这个词并不华丽，甚至显得普通，但我认为它是我们管理人员在学习了讲话精神后，具体执行和落实到行动的重要保障。

那么作为集团公司中的一员，如何适应新形势和新任务发展的需要，做好新时期的各项工作，我认为，讲原则、重品性、作表率，是关键。尤其是要强化创新意识，谋划理念，深化设计。少说空话，多干实事，要有高度负责精神，迎难而上，把自己作为挑战者，自我发现，自我否定，自我奋进，敢于做自己没有做过，别人做不到的事情。

要正确认识、分析和把握形势，在现实、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓，大胆创新，自觉吸取新观念、接受新事物，体现出敢于突破常规、突破经验的改革精神。对工作中遇到的深层次矛盾和问题，更要有一种百折不挠、愈挫愈勇的精神，推进工作的进步和发展。我决心以学习董事长讲话精神为指导，干好本职工作，并为提高工作效率制定了几套工作思路，一是要勤于学习，二是要善于思考，三是要办事诚实、坚持原则。

首先要学做人，就是强化政治素质、提高思想境界，就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发，一切从有利于和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人，加强与每一位同事的团结;通过团结，学习每一位同事的优点和长处;最终通过学习，全面提高自己的综合素质。

学做事，就是强化本专业技能的学习，我从事的专业是一通三防，要在工作中坚持查漏补缺，我觉得该请教就得请教，本着干什么学什么，差什么补什么，集团公司大发展需要什么就汲取什么的工作原则去做事。董事长在2014年的计划工作中明确指出，国泰公司要在确保安全生产和矿井质量标准化全面达标的前提下，尽快矿建速度，组织好“联合试运转”矿井竣工验收工作。任务艰巨，这就需要我们每一位国泰人即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。2014年的业务学习，我认为一重技术强化，二重经验总结，三重横向学习。一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精最好，二是要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战能力，培养人人都能使独当一面的工作好手，三是要根据国泰公司总体部署目标任务，加强横向学习，提升配合能力，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭能力，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得同行业的赞誉。

学做事，要以公司利益为主的前提下，定好自己的目标，要胸怀宽广，学会理解和包容，借鉴经验，少走弯路，不断提升自身素质，兢兢业业地干好工作，决定信心，要有不达目的不放松的精神，以突出的工作成绩回报公司，在平时的工作和学习当中，要直截了当，不要拐弯抹角，要始终具有团队精神，要脚踏实地，边工作边总结，避免犯同样的错误，不断强化综合素质，提高工作能力，珍惜集团公司目前良好的发展机遇。一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,吸取精华转化为自己的东西。工作不可能一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践，就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,将学习与行动结合起来,目的就是要促进公司的发展。

我们在工作的过程中，会接触到各种各样的事，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养，履行好职责，是对每一位管理者最基本的要求。领导干部必须率先垂范，改进工作作风，提高管理能力。要以高度的政治责任感和历史使命感，更加勤奋地履行好工作职责，以一流的工作作风、一流的精神状态、一流的工作水平，争创一流的工作业绩。脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责。

此次董事长讲话也谈到了工作中的观念问题、工作作风问题和管理问题，归根到底还是人的问题，针对这些问题也提出了相应的解决措施，讲话中提出集团公司的发展是解决人的思想问题，解决人的执行能力问题。要想保证集团公司的计划目标实现，管理人员尤为关键，大家能否与集团公司的企业文化、经营理念、战略目标保持一致，对集团公司的兴旺发达具有至关重要的作用，因此企业需要坦诚的企业文化还有就是重点提出统一思想，转变观粘，改良工作作风。工作作风不要漂浮、抓管理不要松懈、做事要扎实、做任务要做结果;不要缺乏大局意识、宗旨意识、忧患意识、责任意识;不要做不利于集团公司发展的观念与作风，不然对以后的工作都将造成危害和影响，我们都要集团公司大局为重，牺牲个人小利，不要成天抱怨，抱怨只会影响团结，消磨斗志，解决不了任何问题。2014年所面临的任务和目标是严峻的，无论是在经营工作还是在管理上，摆在面前的问题还很多，我们只有迎难而上，不断的克服这些问题，才能保证各项目标的顺利完成，才能推动集团公司持续、快速、健康的发展。只有我们坚持科学发展观不动摇，决定集团公司长远发展目标和年度经营目标，紧跟市场发展步伐，群策群力，锐意进取，脚踏实地，继续推进集团化管理体制建设，立足于企业实际，与时俱进，去战胜困难，攻克堡垒，冲破障碍，才能取得更加辉煌的胜利。

总之，通过学习熊总的讲话对我的帮助是很大的，对今后的工作和面临的形式有了更加深刻的认识。所以在下一步的工作中要首先调整好工作心态，加速学习。

其次进一步加强工作能力与方法，要有紧迫感、危机感和责任感，坚定信心，明确目标，客服困难，积极的对待工作和生活。

另外要改变工作作风、努力进取、踏实工作，发扬心怀高远的宏大志向，勇于开拓的创新精神，百折不挠的坚强意志，勤奋务实的工作作风，努力完成2014年的各项工作目标，不辜负公司领导对自己的信任，为公司的发展再做贡献。

集团公司创新讲话心得体会精选篇三

领导创新讲话是现代管理中非常重要的一环，它能够激发和引导员工的创造力和创新能力，使企业得以站在行业的前沿，保持竞争力。作为一位领导者，我深知领导创新讲话的重要性，并在实践中学习与总结，积累了一些心得体会。

第二段：创新讲话要有明确的目标和策略。

我的第一个心得是，领导创新讲话要有明确的目标和策略。作为领导者，我们不能仅仅雄辩演讲，而是要有明确的导向，要让员工明白我们的目标是什么，未来的发展方向在哪里。同时，我们要制定切实可行的策略，具体指导员工如何进行创新，如何推动变革，使创新讲话具有实际意义。

我的第二个心得是，创新讲话要注重激励和赋能。作为领导者，我们要鼓励员工提出新的想法和建议，要赞赏他们的创新成果和努力。同时，我们还要给予员工足够的资源和支持，让他们有能力将创新想法付诸实施。只有让员工感到被赋能和受到激励，他们才能真正发挥出创新的潜力。

我的第三个心得是，创新讲话要注重沟通和团队协作。创新往往需要多方面的知识和资源的融合，需要团队成员之间的密切配合和共同努力。因此，在创新讲话中，我们要不断加强沟通，提高团队协作能力。我们可以定期开展团队例会，分享创新思路和经验，同时也要倾听员工的意见和建议，共同推动创新的进程。

第五段：创新讲话要注重持续学习和改进。

我的最后一个心得是，创新讲话要注重持续学习和改进。创新是一个不断演进的过程，没有止境。作为领导者，我们要时刻保持谦虚和学习的态度，关注行业的最新发展和趋势，并不断反思和改进自己的创新讲话方式和方法，以更好地激发员工的创新潜力，推动企业的发展。

总结：

领导创新讲话是激发和引导员工创新的重要手段，具有重要的意义和作用。在实践中，我学到了领导创新讲话的一些心得体会：要有明确的目标和策略，要注重激励和赋能，要加强沟通和团队协作，要持续学习和改进。只有不断总结和进步，才能在领导创新讲话中发挥更大的效果，推动企业创新发展。

集团公司创新讲话心得体会精选篇四

时间总是把我们的世界分成了过去、现在和将来，而***做的题为《*************》的工作报告也将我们的集团分为了已经过去的状态、现在的情况以及未来的发展，报告用简洁的语言、详实的数据告诉了我们一个真实的企业状态。

在过去的一年中集团公司所取得的成绩是有目共睹的，报告中一个个详实的数据都在诉说着交运人努力的成果，这其中有很大的篇幅介绍了我们****部门在xx年中的工作成绩，这让作为一名职工的我由衷的感到高兴。这些介绍中充满了集团领导对我们一年工作的肯定，是对我们每名职工的亲切慰问；那些数据则用铁一样的事实证明了我们车站是一个团结的、能打硬仗、胜仗的团队。

而就现在来说公司依然存在着各种困难和挑战，但同时也有着很好的发展机遇。工作报告为我们清晰地指明了我们集团现在所面对的外部和内部环境，为我们明确的诉说了公司现在的状况。在国际金融危机和全国经济发展放缓的社会大背景下，各个行业的发展和生存都面临着很大的困难；而就我们集团本身而言，由于过去遗留的问题、企业适应能力、人才素质能力等条件的限制，集团不仅面临着发展的问题，还存在着生存问题。

而报告中最多的部分就是为我们描绘了一个辉煌而又温馨的未来。面对各种困难和问题，报告中不仅进行了分析，而且给出了解决和发展的方案，用一种长期的、完善的、可持续的发展思想让我们体会到集团发展的信息。报告中重点提到的*****的.建设计划更是让我对我们今年的发展充满了期待，在这样一个关键时刻，新的客运中心无疑给了我们新的希望。而就在这个生存还是灭亡的关键时刻，在企业到了一个无法回避的十字路口时，我惊喜的看到集团领导并没有只将目光放在利润、业务等企业数据上而是将职工的生活和收入放在一个重要的位置上。公司领导用自己去年的行动表明了他们关心职工的能力和信心，而对xx年做出的承诺让大家体会到了领导的良苦用心，为我们描绘了一个新的未来。正所谓“士为知己者死”，我想大家都将这些看在眼里记在心里，大家也会用自己的实际行动回报公司，让公司真正成为职工自己的企业，让大家的美好愿望成为现实。

在过去的xx年里我们走的很辛苦，在现在的xx年里我们有着更多的挑战，但是我相信，在将来的时间里我们会拥有更多温馨和关怀。“智者不惑，仁者不忧，勇者不惧”，在了解了公司的过去、现在和将来后我要把自己化为公司的一部分，用自己的不懈努力将领导描绘的美好未来化为现实。对此我有着充分的信心，因为它离我们是如此的近，因为希望就在我们的眼前。

集团公司创新讲话心得体会精选篇五

领导创新讲话是指领导者在正式场合发表演讲，分享自己对于创新的理解、经验和思考，激励团队成员积极探索、开拓创新，以推动企业的发展和进步。本文将以我个人参与的一次领导创新讲话为例，分享心得体会。

第二段：理解创新的重要性。

创新是企业发展的基石，只有持续创新才能应对不断变化的市场环境和客户需求。在领导创新讲话中，领导者强调了创新的重要性，指出了现代企业所面临的挑战和机遇，并鼓励团队成员要保持创新思维，不断提升自己的专业能力和知识储备。这使我意识到，创新不仅是企业在竞争中立于不败之地的关键，也是每个员工追求个人成功的必由之路。

第三段：提升创新思维能力。

领导者在讲话中分享了自己提升创新思维能力的经验和方法，如持续学习、多角度思考、勇于试错等。这使我深刻认识到，创新思维需要有广博的知识基础和开放的心态，才能不断拓展思维边界，找到解决问题的新视角和方法。因此，在我自己的工作中，我开始主动接触各种专业书籍和研究报告，参加行业会议和培训，通过与同事的讨论和交流，不断丰富自己的知识储备，提升自己的创新思维能力。

第四段：培养创新文化。

领导者在讲话中还强调了企业要营造良好的创新文化，鼓励员工分享和实践自己的创新想法，并为他们提供支持和资源。这使我意识到，创新不仅是个体的能力和行为，更需要整个团队、企业的共同努力和支持。为此，我开始与团队成员分享自己的创新想法，并尝试把这些想法付诸实践。同时，我也鼓励团队成员提出自己的创新建议，并积极参与实施。通过这样的做法，我们的团队创新能力得到了有效提升，不断推动着企业的发展。

第五段：领导思考和应对。

领导者在讲话中也提到了创新带来的风险和挑战，他们强调，领导者要有自己独特的创新思考和应对方式，要敢于面对失败和困难，并从中总结经验教训。这使我认识到，创新不是一帆风顺的，它可能会面临很多阻力和困难，但关键是要保持积极的心态和持续的努力，从失败中吸取教训，不断调整自己的思考和行动方向。

结语。

领导创新讲话能够激发员工的活力和创造力，同时也为整个团队、企业的发展指明了方向。通过参与一次领导创新讲话，我深刻认识到创新的重要性，提升了自己的创新思维能力，并在工作中积极营造创新文化。同时，我也明白到创新可能面对的挑战和困难，但我会坚持不懈地努力，不断调整自己的思考和行动，为企业的发展做出积极的贡献。

集团公司创新讲话心得体会精选篇六

七一讲话是中共中央总书记习近平在中国共产党建党100周年庆祝大会上发表的重要讲话，这是一次深刻总结过去，展望未来的重要讲话。在讲话中，习近平强调创新是中国特色社会主义最鲜明的特征之一，强调要推动创新在各个领域发挥更大的作用。作为一名共产主义接班人，我深感习主席的讲话触动了我内心深处的共产主义信仰和创新精神。以下是我对七一讲话中创新精神的心得体会。

首先，创新精神是社会进步的动力源泉。在讲话中，习主席说：“创新是引领发展、破解难题的第一动力。”这句话深深触动了我。正如习主席所说，创新不仅是科学技术进步的动力，更是社会进步的动力。只有不断地创新，我们才能不断解决前进道路上的各种困难和问题，推动社会的长足发展。习主席的讲话让我看到了创新精神给我们带来的巨大力量，鼓舞了我不断追求创新的决心。

其次，创新精神是培养人才的重要途径。在讲话中，习主席强调要加强创新人才的培养和引进。他说：“应该努力形成聚天下英才而用之的良好环境。”这句话再次深深触动了我。只有培养和吸引一流的创新人才，我们才能够实现科技创新的突破，推动产业升级和经济发展。因此，创新精神不仅要体现在科学研究和技术发明上，更要体现在培养人才的过程中。作为一名年轻人，我应该加倍努力，积极培养自己的创新思维和能力，为国家的创新事业贡献力量。

第三，创新精神是促进社会文明进步的重要推动力。习主席在讲话中强调，“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”。这句话给我留下了深刻印象。创新精神不仅是社会生产力发展的动力，更是推动社会文明进步的重要推动力。只有在思想、文化和制度上不断创新，我们才能真正实现社会的文明进步。因此，作为一名年轻人，我应该积极参与到思想文化领域的创新中去，为社会的文明进步尽一份自己的力量。

第四，创新精神是推动中国特色社会主义伟大事业发展的重要力量。在讲话中，习主席强调要推动创新在各个领域发挥更大的作用。他说：“我们党一定要扛起推动创新的大旗，坚持自主创新是增强核心竞争力的根本途径。”这句话让我深感创新精神对于中国特色社会主义伟大事业的发展具有重要意义。只有不断推动创新，不断自主创新，我们才能在世界的激烈竞争中立于不败之地。因此，作为一名共产党员，我应该积极发扬创新精神，为中国特色社会主义伟大事业的发展贡献自己的力量。

最后，创新精神是我们中国共产党人的精神支柱和行动指南。习主席在讲话中强调，创新是中国共产党人永恒的精神追求。这句话使我深刻认识到，创新精神是我们中国共产党人的精神支柱和行动指南。只有不断坚持创新，我们才能始终保持先进性和纯洁性，永远保持共产主义信仰的坚定。因此，作为一名共产党员，我应该时刻保持创新精神的高度警觉，不断锤炼自己的思想境界，为党和人民事业的光辉未来而不懈努力。

在总结习主席的七一讲话后，我深切体会到创新精神的重要性和作用。创新不仅是推动科学技术进步的动力，更是推动社会进步、文明进步和中国特色社会主义事业发展的重要力量。作为一名共产党员和中国特色社会主义事业的践行者，我将始终坚守创新精神，为中国特色社会主义事业的伟大复兴贡献出自己的智慧和力量。

集团公司创新讲话心得体会精选篇七

创新是推动社会进步的不可或缺的力量，而讲话则是传递思想和激发创新的重要途径。近期，我有幸参与了一场关于创新讲话的研讨会，从中获得了许多宝贵的心得体会，以下是我对创新讲话的理解与思考。

首先，创新讲话要善于引导思维。在研讨会上，一位演讲专家给我们讲了一则关于思维引导的故事。故事中，一位老师给学生们展示了一个半满的玻璃杯，问学生们杯子是半满还是半空。不同的学生对此有不同的回答。这个故事告诉我们，讲话人要善于引导听众的思维，不仅要关注问题的本质，更要看到其中的潜在机会。只有激发听众的思维，才能引发他们的创新想法。

其次，创新讲话要注重情感共鸣。在研讨会上，一位年轻企业家给我们分享了他的创业经验。他用亲身经历讲述了成功创新的艰辛与困难，与我们建立了情感共鸣。我们从他的讲话中感受到了他的坚持与努力，也激发了自己的创业热情。这让我深深明白，创新讲话不仅要传递理性的思考，更要打动听众的心弦，引发他们的情感共鸣，激发内心的热情与激励。

第三，创新讲话要具备可行性。在研讨会上，一位著名创新思维专家给我们分享了他的观点。他认为，创新讲话的目的是为了激发听众的思考，并帮助他们将创新想法付诸实践。因此，创新讲话需要具备可行性，即能够提供切实可行的解决方案。一种创新讲话的方式是通过案例分享，将理论与实践相结合，让听众明白创新的可行性，从而鼓励他们踏出实现创新的第一步。

第四，创新讲话要注重自我反思。在研讨会结束后，我对自己进行了一次自我反思。我发现，我在讲话中常常只关注自己的观点和想法，而忽略了听众的反馈和想法。这样一来，就很难产生真正的创新讲话。因此，我决定改变这种态度，更加注重与听众的互动和沟通，倾听他们的声音，从中汲取新的想法和灵感，并及时进行自我调整和改进。

最后，创新讲话要求我们要不断学习与实践。创新是一个不断进步的过程，而创新讲话则是我们在这个过程中的一种表达方式。在研讨会上，我学到了许多新的讲话技巧和理念，然而，这只是一个开始。为了不断提升自己的创新讲话能力，我需要不断学习和实践，通过参加更多的研讨会、讲座等活动，积累更多的经验和技巧，并不断反思和改进自己的讲话风格。

总之，创新讲话是一种推动创新与进步的重要方式和工具。通过善于引导思维，注重情感共鸣，具备可行性，注重自我反思和不断学习与实践，我们可以提升自己的创新讲话能力，激发听众的创新热情，共同推动社会的发展和进步。只有通过创新讲话，我们才能传递思想，激发创新，并最终实现我们的梦想和目标。

集团公司创新讲话心得体会精选篇八

最近，我有幸听到了我们集团公司领导的一场创新讲话。这场讲话不仅让我深刻认识到了我们公司创新的重要性和意义，也让我对创新有了更深刻的理解。在这篇文章中，我将和大家分享我从这次讲话中所获得的心得体会，希望它们能够对大家有所启示。

第二段：创新的重要性。

在讲话中，我们公司的领导强调了创新对于企业的重要性。他说，创新是企业发展的动力和基础，只有不断地进行创新，企业才能走向更广阔的市场和更高的发展阶段。他还举了一些有关企业创新的例子，如苹果、谷歌等公司，这些公司之所以能够在竞争中获得优势，就是因为它们不断地进行创新。

第三段：创新的实现方式。

在讲话中，我们公司的领导讲到了一些创新的实现方式，如提高把握市场需求的能力、推动技术创新和管理创新等。他说，要适应市场需求，企业需要不断关注消费者的需求和变化，了解市场趋势，并结合公司自身条件制定出一些创新策略。此外，他还提到了团队合作是创新的重要方式，因为有了团队合作，就可以集思广益，各抒己见，从而取得更好的创新成果。

第四段：创新思维的培养。

在讲话中，我们公司的领导认为，要想实现创新，就需要培养创新思维。他说，创新思维是一种习惯，只有通过不断练习和探讨，才能够真正培养出来。他还提到了一些培养创新思维的方法，如鼓励员工尝试新事物、激发员工的创造力和鼓励员工不断学习等。

第五段：总结。

通过这次讲话，我深刻认识到了创新对于企业发展的重要性。我相信，只有不断创新，才能够在激烈的竞争中立于不败之地。同时，我也认识到了创新思维的重要性和培养方法。只有通过不断的实践和探索，才能够真正培养出创新思维。因此，我将启发自己要不断学习和尝试新事物，不断提高自己的创新能力，为公司的发展做出贡献。

集团公司创新讲话心得体会精选篇九

作为一名科技工作者，我有幸参加了科技创新部长的一次讲话。在讲话中，部长向我们介绍了当前的科技创新形势，提出了一些重要的思考和建议。听完讲话后，我深感科技创新事业的重要性和责任感，也对我们未来的工作有了更加明确的目标和方向。以下是我从讲话中得到的心得体会。

首先，讲话中部长强调了科技创新的重要性。他指出，科技创新是实现国家强盛的核心竞争力，是推动社会持续发展的关键。只有通过不断创新，我们才能在国际竞争中立于不败之地。因此，我们作为科技工作者，要始终保持对科技创新的敬畏之心，不断拓展自己的知识和技能，为国家的科技创新贡献自己的力量。

其次，部长在讲话中提到了当前科技创新面临的挑战和机遇。他指出，随着科技的快速发展，新兴技术层出不穷，可以为社会带来无限的可能性。然而，科技创新所带来的问题和风险也不可忽视。我们要认识到科技并非神奇的万能之物，而是需要我们充分研究和评估风险后再加以应用。只有保持审慎和全面的心态，才能在科技创新中抓住机遇，避免不必要的风险。

第三，讲话中部长还强调了跨学科合作的重要性。他指出，科技创新已经从单一学科走向了多学科融合的时代。在这个时代，各学科之间互相合作，互相借鉴，才能更好地解决复杂的科技问题。因此，我们作为科技工作者，要有开放的思维，善于借鉴其他学科的经验和成果，积极与其他学科的研究者进行合作，共同推动科技创新的发展。

第四，部长还谈到了创新文化的培养。他指出，创新需要创新的氛围和创新的文化。只有在鼓励创新、容忍失败的环境中，科技工作者才能发挥最大的潜力，真正实现想法的落地。因此，我们要尊重每个人的创新想法，鼓励大胆尝试，同时也要接受失败并从失败中汲取经验教训。只有这样，我们才能培养出一支富有创造力和活力的科技队伍。

最后，部长在讲话中还提到了政府的支持和推动。他强调，政府在科技创新中扮演着重要的角色，要提供良好的政策环境和资源支持，推动科技创新的发展。同时，政府还要加大对基础科学研究的支持力度，鼓励科技工作者在基础研究领域开展探索，为科技创新提供坚实的基础。作为科技工作者，我们要积极倡导和参与到政府的相关政策制定过程中，为科技创新营造更好的环境。

总结来说，科技创新部长的讲话给了我很多启发和思考。我将继续努力，不断提高自己的专业能力，积极参与跨学科合作，倡导创新文化，同时也要关注并参与到政府的科技政策制定过程中，为科技创新贡献力量，为国家的科技创新事业做出自己的贡献。只有这样，我们才能为国家的科技创新事业贡献自己的力量，推动科技创新迈上一个新的台阶。

集团公司创新讲话心得体会精选篇十

第一段：引言（100字）。

七一讲话，是中国共产党建党一百年庆祝大会的重要内容之一。主席的演讲发人深省，为广大党员干部和全国人民树立了新目标、鼓舞了新动力。在这次讲话中，主席强调了创新精神的重要性，教育和引导全党全国人民不断创新。下面就让我来谈谈我对七一讲话创新精神的心得体会。

第二段：审时度势，勇于创新（300字）。

主席在讲话中指出，创新是一个国家、一个民族进步的灵魂。我们正处在大发展大变革大调整的时代，面临着许多困难和挑战。只有审时度势，敢于破旧立新，才能跟上时代的步伐，保持竞争力。我们要勇于创新，不能守旧、不进取。无论是在科技、经济、文化还是社会治理等各个领域，都需要我们发扬创新精神，推动社会进步。

第三段：积极改革创新，加快科技发展（300字）。

创新不仅体现在理念和思维上，更需要在实践中付诸行动。在科技领域，主席提出了推动科技创新的一系列措施，明确要加快人工智能、量子信息、生物医药等新兴技术的发展，同时还鼓励创新创业，培养更多的科技人才。这表明了党和国家高度重视科技创新的态度，对科技企业和科技工作者提出了更高的要求。我们要主动适应科技发展的新形势，为国家的科技进步贡献自己的力量。

创新精神不仅适用于科技领域，也贯穿于各行各业。在实践中，我们可以看到创新精神的闪光点。在工农业生产中，我们不断引进新技术，提高生产效率；在教育领域，我们创新教学内容和方法，为培养更多的优秀人才奠定基础；在文化领域，我们推出了一系列优秀的文学、音乐、电影作品，传递了正能量。创新精神伴随着每个人的工作和生活，激发了我们追求进步的动力。

第五段：全面落实创新精神，推动国家发展（200字）。

创新精神是国家发展的强大引擎。主席在讲话中强调，全党全社会要把创新摆在更加重要的位置抓紧抓好，加强制度建设，形成鼓励创新的良好环境。我们要从个人、组织和制度三个层面全面落实创新精神，努力推动国家发展。只有不断创新，才能实现民族复兴的伟大目标。

总结（100字）。

七一讲话中强调的创新精神，对于推动国家发展和进步非常重要。我们要审时度势，勇于创新，以更高的热情投身到科技创新和更好的工作实践中去。只有全面落实创新精神，我们才能在未来的发展中抓住机遇，取得更大的成就。让我们怀揣着创新的梦想，为建设富强民主文明和谐的社会而努力！

集团公司创新讲话心得体会精选篇十一

创新领导讲话是现代管理者必备的一项重要技能，不仅可以激发团队的创造力和积极性，还可以塑造良好的企业形象。通过参加一次创新领导讲话培训班，我深刻体会到了创新领导讲话的重要性，并获得了一些宝贵的心得体会。

首先，创新领导讲话要具备明确的目标。在培训班上，我们学习到讲话的目的应该是明确的，要有所侧重，不能东拉西扯。领导应该清楚地了解自己讲话的目的是什么，明确要传递的信息和期望的结果。这样可以有针对性地进行准备，使讲话更加有条理、具备说服力。让我印象深刻的是讲话要时时刻刻地与目标保持一致，不能被琐碎的事情所干扰，在思考和行动上保持一致。

其次，创新领导讲话要注重讲话的语言和方式。一个好的讲话需要言之有物，表达清晰易懂，并且能够与听众产生共鸣。在讲话中要注重措辞的准确性，避免模糊和含混的说法，以免产生误解。同时，要注意语速和语调的把握，通过声音的起伏和变化来吸引听众的注意力。在培训班上，我们还学习到讲话中可以适当地运用幽默和故事来缓解紧张气氛，增加讲话的趣味性和可信度。

第三，创新领导讲话要关注情感的表达。领导的讲话不仅要传递知识和信息，还要关注情感的表达，让员工感受到领导的关心和支持。在讲话中，领导可以适度展示自己的情感，表达对员工的赞赏和鼓励，让员工感到被重视和认可。同时，领导还要敢于表达自己的情绪，可以适当地分享自己的困惑和挣扎，与员工建立更亲近的沟通关系。这样可以增强团队的凝聚力，激发员工的工作热情。

第四，创新领导讲话要注重引导和启发。讲话不仅是将自己的观点和想法传达给员工，更重要的是激发员工的思考和创新能力。在讲话中，领导可以通过提问、讲述实例和引用名人名言等方式，引导员工思考问题，帮助他们找到解决问题的方向。创新领导讲话的目的不仅仅是为了解决当前的问题，更是希望能够培养员工的创新意识和能力，引发他们的独立思考和自主创新。

最后，创新领导讲话要具备灵活的应变能力。在现代社会，变化是常态，领导讲话面临的情境和问题也会随时发生变化。因此，领导在讲话过程中要具备灵活的应变能力，能够根据情况的变化及时调整讲话的内容和方式。培训班上，我们学习到领导讲话的核心是适应变化，而不是坚持己见。创新领导要时刻保持敏锐的观察力和思考力，不断学习和提升自己的讲话能力。

通过参加创新领导讲话培训，我对创新领导讲话有了更深入的理解和体会。创新领导讲话不仅要有明确的目标，准确的语言和方式，关注情感的表达，还要注重引导和启发，具备灵活的应变能力。通过不断地实践和提升，我相信自己能够成为一位优秀的创新领导，用好讲话这一重要的管理工具，为团队的发展和企业的成长做出更大的贡献。

集团公司创新讲话心得体会精选篇十二

近日，集团公司党组成员、副总经理任立新以视频方式专题听取河南公司工作汇报，并作出重要讲话，对扭亏脱困工作提出要求，鼓励公司干部员工全力以赴扭亏脱困，重回系统先进行列。

首先，河南难不难，难，作为河南销售分公司一名干了13年的员工，亲历见证了公司的成长和困境。特别是近两年来，疫情形势起伏不定，严重影响人们的正常生活，再加上去年7.20洪灾影响，整个郑州地区市场行情也如大水淹了一般，一片低迷，各行各业都举步维艰，大街上，市场内倒闭、关门的企业比比皆是，人们的收入大幅锐减，人们的消费能力大幅度下降，再加上近期国际形势动荡引起的油价连续攀升，过高的油价造成大部分顾客减少不必要出行频率，缩减加油开支，对整个销售市场非常不利。我们的油品和非油商品销售都受到非常大的影响，很多站点员工工资都是保底水平，很多站点处于亏损状态。

其次，面对困难怎么办，上，我们作为基层员工要积极面对、努力工作，迎难而上，面对当前市场的艰难形势，我们应该紧紧围绕“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题，结合公司转观念、转作风、提能力、提效率“两转两提”和“四查四提升”强管理专项行动作为指导，立足“转变什么观念、如何担当作为、怎么强化管理、怎样创造一流”，把工作中遇到的问题、困难积极的面对并解决，发动群众力量，集思广益，办法总比困难多；敢于直面市场严峻形势，分析我们在市场竞争中的优势点，敢于主动出击，正面应对，拜托等靠要思想，积极寻找应对方法，确保在市场竞争中持续进步；客户开发方面要找准目标客户，精准定位，不能单纯的为了应付公司考核去开发，应该主动分析周边市场，分类潜在客户，集中精力挖深挖潜，开发过程中遇到的问题，要及时分析思考，寻求解决的办法，以把客户请进来为主要目标；同时还要加强员工的思想教育，带领员工深刻领会公司文件精神，带领员工分析了解市场形势，提高员工的主管能动性，提高员工主人翁精神，进一步加强员工的服务意识及服务能力的培养，从客户需求出发，为客户提供需要的乃至需求外的帮助，提升客户的满意度；我们要多学习新的销售方法，多沟通，多尝试，勇于创新，让我们的加油站早日走出困境。在困难面前，我们要勇于创新，敢于突破。我们要在任立新总的要求和期望下，打好扭亏脱困这场战斗，背水一战，高质量推进各项工作，不辜负集团党组期盼，为集团公司营销工作上水平上台阶做出新的贡献。

最后，我们从思想上重视，在行动上更要落实，面对困境，我们要进一步坚定扭亏的信心与决心，不能有丝毫地犹豫。真实客观的分析问题的所在，找到努力的目标和方向，经营中要转变思想，我们要迎难而上，主动担当和解决，不抱怨不气馁，发扬苦干精神，多钻研多去先进加油站学习，把先进经验运用到工作的同时，还要带领团队创新金点子，做好团队的建设工作，把加油站的各项工作稳步做好。