2023年高中住宿生管理心得体会(优质19篇)

心得体会的写作可以促使我们更加注重细节，从中挖掘出更多有益的信息和启示。写心得体会时，可以运用比喻、引用等修辞手法，增强文章的可读性和吸引力。看范文可以让我们看到别人对事物的独到见解和深度思考，启发我们拓宽思维。

高中住宿生管理心得体会篇一

转眼间20__年的工作已经结束，作为一名技术人员，我将工作定位为协助好车间生产工作，理论联系实际，在实践中验证理论，用理论指导生产、服务生产。在实践和生产过程中不断的自我学习充实。现将这一年里我的`工作内容进行以下总结：

一、在生产过程中坚持理论联系实际。

对现有工艺人员及镀膜工序员工进行培训，用理论武装生产，培训内容涵盖工艺知识、操作规程、岗位安全制度等。利用班前、班后会针对生产过程中出现的问题加以纠正式的培训若干，现工艺人员已经初步掌握了真空管膜层的基础知识，能够熟练的针对膜层颜色、性能、换靶周期等作以调整。在生产的同时，我还不间断的积累实验数据，协助技术实验室__抽检、送检真空管，根据实验数据，调整膜层工艺，使车间生产的真空管合格率屡创新高。

二、编制工序控制膜层颜色。

针对年初市场反应的膜层颜色杂乱等现象，每天要求工艺人员针对所开启镀膜机做样管对比，出炉不达标的限时调整，并编制了各工序控制膜层颜色的暂行办法，一年来成绩显著，侧面了解市场反应良好。根据市场需要，一年来，多次开发研究了具有__特色的真空管，如__紫墨金真空管、黑膜真空管、偏心真空管外镀膜技术，有效的拓宽了市场。根据实验数据多次研究，开发了__金三角真空管，有效的降低了真空管对于热水器热损的影响，产品将拓宽并服务于__的市场。

三、对于车间设备进行小改小革。

许多先进、自动化程度较高的设备不断落户真空管车间，作为车间工艺主管的我，只有不断向人学习，了解先进技术，才能胜任此职务。一年来我不断学习，并修改、制定了车间操作工艺，岗位安全操作规程等。

四、工作存在不足。

思想解放的不够，日常工作中求稳的成份占的多一些，还有些放不开，对待工作还是不那么灵活。对待问题的探索和实践步子还不够大。在加强学习方面自己还存在一定的差距，特别是工作实践中才发现，自己所了解的才是一知半解，今后应加强理论方面的学习，做到不耻下问。

我将一如既往地发扬不怕困难、艰苦奋斗、乐于奉献、勇于创新”的精神，熟练地掌握先进的生产工艺，培养优秀的工艺人员，与之掌握并学习领先的工艺知识，用精益求精的工作态度，严谨细致的工作方法，科学求实的工作作风，规范系统的工作成效，制造出高品质，高标准的产品，回报公司!在__的大舞台上实现自己的人生价值!

高中住宿生管理心得体会篇二

高中住宿生的生活与日常家庭生活有着很大的不同。自己需要承担更多的责任，更好地规划好自己的时间并培养出自主学习的习惯。就我个人而言，作为一名住宿生，在高中三年的时光中已经学到了不少的知识和体会。今天，我将分享我个人的一些在住宿生活中的体会和心得，以此来帮助其他的住宿生更好地适应这个环境。

第二段：住宿生需要好好规划时间。

住宿生需要学会好好规划时间。这是因为不像在家里，你无法随时得到帮助和指导。你需要独立完成自己的学习任务。因此，你需要利用好每一个碎片时间。一个好的时间规划可以让你的日常生活变得非常顺畅。你可以按期完成学业，还有时间和精力去培养自己的兴趣爱好。

第三段：住宿生需要在生活中保持一定的规律性。

住宿生的生活节奏需要保持一定的规律。在家里，你可以吃到母亲为你准备的一定定量的美食，而在校园生活中，你需要自行解决生活中的很多事情。你需要在饮食的方面有一定的规律性，以保证身体的健康。你需要在作息时间上有计划地做好自己的事情。当然，你也可以和你的同学们一起打打游戏，看看电影，这是你锻炼自己的社交技能的机会。

第四段：住宿生需要学会锻炼自己的独立生活能力。

住宿生需要学会锻炼自己的独立生活能力。在校园生活中，你需要自己洗衣服、做饭、清洁卫生等。这样做，不仅能够锻炼你的耐心和毅力，也能够增强你的独立生活能力。

第五段：结论。

在我眼中，成为一名高中住宿生是一个培养自己独立能力的过程。在这个过程中，我不仅学习了如何支配自己的时间、生活和学业，还开始学会面对自己所面临的各种挑战。在这里，我结交了许多志同道合的朋友，相互鼓励、相互扶持，在独立的同时也增强了我的社交能力。在未来的道路上，我希望自己能够继续保持对这种独立生活方式的探索和实践，并将这些体验和积累转化为让自己更好地适应未来生活的宝贵经验。

高中住宿生管理心得体会篇三

住宿是指在学校内或其周边区域的设施内居住。在高中期间，许多学生都会选择住宿来省去早晚往返的时间，更好地利用每一分钟来学习和参加活动。住宿的条件和环境会对学生的生活和学习产生影响。在过去的几年中，我已经有了一些住宿的经验，现在我想分享我的感受和建议。

第二段：住宿的利弊。

住宿有很多好处和不足之处。一方面，住校可以提供一个适当安静的环境来学习，可以产生积极的关系，可以方便参加课外活动和社团活动。此外，住校也可以教授学生如何管理自己的时间，让他们学会照顾自己。然而，住宿的主要缺点是空间狭小，可能缺少隐私和个人空间，还可能出现噪音和较高的成本。总的来说，住宿有其好处和不足之处，需要学生自己权衡。

第三段：住宿的环境。

住宿的环境和条件是非常重要的。一个好的住宿环境应该是安全，舒适，干净，宁静的。学生的宿舍应该拥有必要的设施如空调、暖气等和储物空间，而且必须保持干净整洁。宿舍里应该有足够的光线和通风，以保持学生身体和心理上的健康。此外，宿舍区域应该是安全的，有便利的公共交通，方便学生生活和学习。

第四段：如何适应住宿生活。

对于新的住宿生活，学生可能会有一些困难。首先，学生应该尽早适应住宿生活，逐渐适应宿舍、周围环境和人际关系。学生需要了解住宿的相关规定，避免违反住宿规定。学生还需要管理自己的时间，保持宿舍干净整洁，与宿舍伙伴和睦相处。总的来说，学生应该尽快适应住宿生活，克服难点和挑战，以便享受住宿的好处。

第五段：结论。

住宿对学生来说是具有重要意义的。一个良好的住宿环境可以帮助学生学习和成长。同时，学生也需要花力气适应住宿生活，遵循住宿规定，保持宿舍环境干净整洁。因此，建议学生在选择住宿前，对学校的住宿条件及其周边环境进行充分的了解和考虑，然后才做出最终的决定。希望每一个住宿的高中生都能度过美好的学习生活。

高中住宿生管理心得体会篇四

时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，回顾这学期的工作，可谓紧张、繁忙而又充实!但无论是孩子、老师还是家长都经历了一个难忘的成长过程。现从以下几方面，对本学期的班级工作做个小结。

一、班级整体情况分析。

我班共有30名幼儿人，经历了一学年的幼儿园生活后，每个孩子都有了不小的进步，大部分幼儿都愿意上幼儿园，同时能积极参与教师组织的各项活动;在生活自理方面养成了良好的习惯，会自己动手吃饭，并注意将餐具轻轻放，午睡时在教师的帮助下，完成穿衣服;在学习游戏方面也形成了一定的常规。上课时，能安静坐下来，举手回答问题，积极动脑;游戏时能听教师的指示进行游戏，主动参与活动;在语言表达方面，孩子们都会用普通话与同伴交流。应该说，上学期经过我们的努力，取得了一定的成绩，但是，还有不足之处需要我们不断完善。如孩子们的午餐习惯还需要加强;在生活自理方面，还要给孩子们以机会，让他们多锻炼，同时注意提高他们的动手能力与语言表达能力等。

二、保育工作总结。

这学期我们以培养幼儿各项生活习惯和自理能力为主，培养幼儿饭前便后洗手，饭后擦嘴的良好习惯，督促幼儿多喝开水，教幼儿自己穿衣服、叠衣服、独立进餐、安静午睡。孩子们都完成得很不错。这学期幼儿自主如厕习惯养成也比较好，基本上没有孩子将大小便解在裤子里，整体来说较上学期有明显进步，尤其是俞虎、罗梓阳、陈伟鹏等几名幼儿。户外活动时，我们及时给幼儿隔上毛巾，对出汗过多的幼儿及时擦汗，以防感冒。对体弱多病的幼儿给予特别照顾。另外卫生方面我们协助保育员每天认真做好班级的消毒和打扫卫生工作，这学期几次园内卫生评比，都获得了不错的成绩。消毒工作也是一日三遍，绝不松懈，付出的劳动和辛苦总是会有回报的，这学期我班没有出现传染病，幼儿出勤率也不错。

三、教育教学总结。

1、本学期初，我园为实现幼儿更健康的作息习惯，特别重新调整了一日生活安排，幼儿适应较快，反应也很不错。幼儿园是幼儿生长学习的场所，幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面的需要，使他们在快乐的童年生活中获得有易于身心发展的经验。围绕这一纲要精神，我们开展了一系列活动，上学期针对幼儿自我服务意识不强的特点，这学期，我们加强了奥尔夫音乐教学的教研和开展，有意识地强化音乐、舞蹈、动作、语言之间的联系，在形式上集歌、舞、乐三位为一体，在活动过程中把创编、表演、欣赏三位融为一体，给孩子创造一个全面、丰富的审美经验，增强幼儿参加活动的情趣，促进幼儿的表现力和创作力的发展。强调从节奏入手进行幼儿音乐教学。常常以身体四肢为乐器，通过肢体的动作和自身的活动去培养节奏感。激发幼儿对律动的兴趣，通过一系列的活动我班的幼儿在各方面都有了明显的进步。

2、另外我们利用早操、户外活动、集体游戏等形式，激发幼儿对体育运动的兴趣，使得幼儿喜欢参加体育活动，并从中体验运动的乐趣。同时，我们加强对幼儿进行安全教育和疾病的防治工作，促进了幼儿的健康成长。

3、本学期初，我们根据幼儿的实际情况认真制定计划，中期还对课程的设置进行了审议，发现不妥的地方及时进行调整。平时认真做好集体备课及课后审议，以便把更好的活动展示在幼儿面前。小班幼儿虽然年龄小，但作为有思维能力的个体，他们对环境有自己的要求。所以我们按照幼儿身心发展的特点设计环境，让孩子成为环境中的主体。

4、生活常规方面。

一份耕耘，一份收获，通过一学期的努力，孩子们在生活常规方面都养成得很不错。能自己穿衣服、裤子和鞋袜并能够整理整齐摆放。大部分幼儿能自己吃饭、洗手、大小便、午睡。生活自理能力都有了很大的进步。只是在课堂纪律上还是规则意识不强，仍然有插嘴的现象。

5、环境创设方面。

这学期我们在上学期环境准备的基础上，另外添置了巧巧手、趣味坊、音乐表演等几个区角，都深受孩子们的喜爱，同时也发展了孩子们的动手、动脑的能力，让孩子们在快乐的游戏中有所收获。

6、在家长工作方面。

这学期，我们主动亲切地与家长沟通。认真做好家访工作，使家长了解自己孩子的在园情况。使用家访、qq群、博客、家园练习册、电话、家长会等多种形式进行沟通交流。使我们能更了解孩子在家的各项情况，并有针对性地开展幼儿的教育工作，同时也促进了与家长的相互理解，相互信任。在本学期开展的“家长开放日”活动中，邀请家长来班观看幼儿的半日活动，使家长亲身感受了孩子的半日生活。此活动受到了众家长的好评，也更好的做到了家园同步教育。与家长进行密切沟通，向家长宣传幼儿园保教任务和科学育儿知识，提高了家长、社会对幼教工作的了解与认识，配合幼儿园做好保教工作。

7、安全工作。

每天严格晨午检工作，做到“一问、二看、三问、四查”。检查有无带危险物品，及时处理。在教学活动中，培养幼儿良好的行为习惯。随时进行良好的安全教育活动，增强幼儿的安全意识。坚持做好每天、每周及时消毒，避免传染病的发生。让家长配合教师做好安全工作，在家经常教育幼儿安全方面的知识。如：过马路看红绿灯、走人行道等。在这样细致周详的准备中，孩子们健康快乐的度过了这一学期。

高中住宿生管理心得体会篇五

管的一些症结难题。

三是改进办法，有奖发票工作得到进一步完善。按照有奖发票印制计划，现已布放奖金1000万元，有奖发票平均布奖率达到了23.27%，比去年同期增加了13.68个百分点。全地区有奖发票开具金额总计14.48亿元，比去年同期增加了36.2%;“三业”营业税收11，560万元，去年同期增长了20.07%。四是实施有效互动，综合控管已初见成效。将发票管理的相关问题以及发票违法案件的查处情况与主管税务机关实施互动反馈，有效实施综合治票，反馈的有关发票管理以及案件查处结果和案件移交的信息59条，收到了初步的成效。

五是明确重点，打击发票违法行为的力度不断加大。规范了发票违法举报案件的受理程序，建立发票违法举报快速反应机制。加大对制售、贩卖假发票等发票违法行为的打击力度，与市公安局联合破获了一起今年以来涉及发票种类最多、数量最大的制售、贩卖假发票案件，抓获了以李荷凤为首的制售假票团伙9人，查获空白假票10余类，共5，000多份。

高中住宿生管理心得体会篇六

高中住宿生管理是一项重要的工作，对学生的健康成长起着至关重要的作用。作为一名学生宿舍管理员，我从参与管理工作中积累了丰富的经验，也收获了不少心得体会。在以下的文章中，我将就高中住宿生管理方面的经验与大家分享。

第二段：建立良好的师生关系。

作为学生宿舍管理员，与学生之间建立良好的师生关系是一项首要任务。要做到这一点，首先我要做到态度和蔼、亲和力强，让学生感受到温暖和关怀。其次，我要时刻保持耐心和平和的心态，不因一时的冲动而对学生发脾气，而是通过沟通和引导去解决问题。最后，我要经常与学生交流，了解他们的需要和问题，并积极为他们提供帮助和指导。通过建立良好的师生关系，我能够更好地管理学生宿舍，并在他们发生问题时提供支持。

第三段：严格的管理规章制度。

高中住宿生管理必须建立一套严格的管理规章制度，以确保学生的宿舍生活有序和安全。作为学生宿舍管理员，我们要制定规定学生的作息时间、饮食、卫生和行为等方面的管理规定，并对违反规定的学生进行相应的批评和教育。此外，我们还要加强对学生的宿舍巡查，确保宿舍内部环境的卫生和安全，防止学生出现违纪行为。通过严格的管理规章制度，可以使学生宿舍生活更加有序，为学生提供一个良好的成长环境。

第四段：关注学生的心理健康。

学生在住宅学校中度过了大部分的时间，离开了父母，他们面临着种种的困扰和压力。作为学生宿舍管理员，我们要关注学生的心理健康，并及时采取措施加以帮助。首先，我们要定期组织一些心理健康教育和活动，向学生传授一些心理调适的方法和技巧，让学生学会自我调节。其次，我们要时刻关注学生的情绪变化，对情绪异常的学生进行及时的咨询和引导。最后，我们要创造一个开放和信任的氛围，让学生能够主动和我们交流自己的困惑和烦恼。通过关注学生的心理健康，我们能更好地帮助他们解决困难，增强他们的心理抵抗力。

第五段：家校合作的力量。

高中住宿生管理离不开家校的合作，只有通过家校合作，才能真正发挥出管理的效果。作为学生宿舍管理员，我们要积极与学生的家长进行沟通，了解学生的家庭情况和需求，并与家长共同制定管理计划，共同关心学生的发展。同时，我们也要与学校其他部门的老师和工作人员进行密切合作，共同为学生提供更好的管理服务。通过家校合作的力量，我们能够更好地管理学生宿舍，为学生提供一个安全、健康、愉快的住宿环境。

结尾段。

高中住宿生管理工作的付出并不容易，但通过我的实践与经验，我深切体会到了它的重要性和意义。通过与学生建立良好的师生关系、制定严格的管理规章制度、关注学生的心理健康以及家校合作的力量，我们可以更好地管理学生宿舍，为学生提供更好的住宿服务，促进他们的全面发展。我相信，在未来的工作中，我将继续不断提升自己的管理水平，为学生宿舍的管理做出更大的贡献。

高中住宿生管理心得体会篇七

人事行政部年度行政、后勤工作目标是：狠抓服务意识，提高服务水平和能力，降低成本。建立一支高素质的后勤保障队伍，为提高市场管理水平，创造良好条件及强有力的保证，以下就具体工作计划如下：

一、餐饮服务改善。

1、费用精打细算。

从原材料采购入手，督促食堂采购员，以最低的价格购买质的原料，确保有限的经费，限度的用到每个员工的餐饮上，在采购中，人事行政部随时抽查菜金的使用情况及原材料物价，及时调整采购策略，降低原材料采购成本，防止各种贪污腐化的现象发生。

2、供应品种花样翻新。

在食物供应方面，要制定科学合理的食谱，食谱予以公示，营养兼顾均衡、健康，口味以川、粤、湘菜为主，加强早餐的花样翻新。

3、加强食品卫生管理。

在原材料采购中，严格把握好原材料的质量关，决不能采购不新鲜的、变质的、腐烂的原材料，在采购文员验收的时候，对原材料进行第二次检查，对不合格的原材料及时退换，确保原材料的新鲜，在操作过程中要求厨师做到生、熟分开，冷、热分开，各种原材料要严格清洗并消毒。严禁将变质、变味的剩饭剩菜提供给员工食用。食堂人员要定期体检，确保健康。

4、加强食堂卫生管理。

加强食堂卫生管理，每周对食堂环境卫生进行检查，重点部位要随时抽查，操作中严格要求做到：“一洗、二清、三消毒”，对烹饪用的器具及时清洗、消毒，确保器具无霉变、生锈。每日对食堂地板进行清洗，做到地板无积水，桌面无油渍。无鼠患、无蟑螂、无蚊蝇等。

5、做好防暑降温工作。

公司市场服务部员工工作条件较为艰苦，为了体现公司的人文关怀，在高温季节，重点对市场服务队员提供防暑降温的食物，如凉茶、绿豆汤等清暑类的汤类，每周不得少于两次。

1、从制度上完善对宿舍的管理。

对宿舍管理制度及宿舍公约进行检讨，对不适合的部分及时修订，对一些个别的现象，具体要求，让每一位入住公司宿舍的员工遵守公司的宿舍管理制度，绝对禁止各种黄、赌、毒的现象发生。

2、加强基础设施建设。

在经过公司批准后，对公司宿舍的硬件设施进行改善，增加一些必要的设施，确保员工住得舒心、愉快。

3、倡导节约。

节约是中华民族的传统美德倡导节约的风尚，教育员工节约使用水、电、气，减少铺张浪费。

三、加强资产管理。

1、对固定资产管理。

人事行政部将积极配合好财务部资产管理员做好固定资产管理、转移、调拨、报废等工作。

2、办公用品管理。

办公用品要严格要求交旧领新制度，控制采购量，对在使用中不慎丢失的办公文具，自行负责购买，所有耗材使用要得当，合理，消耗有异常时，人事行政部要查明原因，并采取相应措施。

3、其它物资管理。

电工物资、以及其它物资，根据市场发展的及维修情况，有计划的适时采购供应各种材料。

高中住宿生管理心得体会篇八

作为一名高中生，住宿是很常见的事情。而对于我来说，住宿是个非常新奇的体验。我还记得第一次到学校宿舍时，房间里一片陌生，空气中洋溢着浓浓的新鲜油漆味道，所有的东西都是陌生的，这种感觉真的很奇妙。

第二段：家养情感升腾，同学相处愉快。

由于家距离学校较远，我每周只能回家一次。在外面的时间越来越长，对家的思念越发强烈。但是，有了宿舍，我找到了另一份家的感觉。同学们一同生活在这里，我们互相照应，互相帮助。我们还一起吃饭、看电影、打游戏等等。我们的默契，在这样的相处中愈加深入，我们的关系也变得更加牢固。

第三段：学会独立自主，养成良好习惯。

住宿不仅教会了我如何和他人相处，更教我独立自主。和宿舍大家相处时，虽然每天都有人照看，例如管理员和班主任，但是我们自己该做的事情还是需要自己完成的。我们需要时时刻刻保持卫生，打扫房间，整理自己自己的行李，自己安排好自己的时间。这些细节看似不起眼，但却是很重要的。通过这些小事情的锻炼，我变得更加独立，养成了良好的生活习惯。这对我来说是一种巨大的收获和成长。

第四段：面对困难，锤炼自己。

虽然住宿生活充满着无数欢声笑语，但是我们在这里同样面临着各式各样的困难。例如期末考试，几乎是每个学生都会经历的一段时间。考试压力的困扰常常会影响到我们的宿舍生活。但相信我，住宿能让你变得坚强，面对困难，勇敢地迎上去。通过自己不断的努力，我能够完成很多以前认为不可能的任务。我意识到，只要勇敢的去尝试，任何难题都可以克服。

第五段：结尾。

住宿生活虽然不久，但对于我来说，却是一种难以忘怀的经历。这里不仅是我们的住所，也是我们学习成长的场所，更是我们完成梦想的起点。住宿让我从一个懵懂的孩子变为一个勇敢面对各种困难的青年。我相信，住宿经历不仅能改变我，也会给未来的我，带来美好的故事和回忆。

高中住宿生管理心得体会篇九

时间飞逝，转眼一学期已经过去了。20__年，我们班的三位老师，以团结协作、共同努力的良好风气，共同做好班内的各项工作。具体体现在以下几点：

一、班级情况。

我班幼儿都是刚入园的新生，在幼儿入园前我们班三位老师进行了家访，在家访中，我们对每一个幼儿个性特征、兴趣、爱好和生活自理能力及各个方面都进行了调查，使幼儿还没来园，我们就对他们的情况有了一个了解，为幼儿入园后在很短的时间内就适应幼儿园的生活奠定了良好的基础。

幼儿入园以后，针对小班幼儿的特点，为了缩短幼儿的分离焦虑，我们班三位老师齐心协力，和孩子一起做游戏、玩耍。在游戏：我是小司机、大家都是好朋友等活动，引导幼儿尽快适应幼儿园的生活。同时在家教园地中，指导家长做好幼儿的入园的各项工作，使家长们能够在家也帮助幼儿尽量缩短分离焦虑，通过一系列活动我班幼儿很快适应了幼儿园的生活。家长们也都放心的把幼儿放在这里。

本学期刚开始，我们班的宿舍在三楼，幼儿年龄小，走路不稳，情绪波动大，每次到了午睡时间，我们都忙得不可开交，三位老师任劳任怨，付出更多的爱心和耐心去安抚每个幼儿的心，让她们逐渐适应幼儿园的午睡环境。平时，我们以大局为重、积极工作、不分彼此，处处以幼儿园的工作为重，从不计较个人的得失。施老师的腰不太好，家里的母亲卧床不起，孩子正在读高中，家里的事情全落在她一个人的肩上，但她还是兢兢业业、工作抢着干，从不叫苦叫累。王老师每天早早到园把教室内外打扫的干干净净，尽职尽则的把工作做好。正是由于老师这种高度负责的责任心及奉献精神，半年来，我班的孩子快乐茁壮地成长着。

二、教育教学工作。

1、本学期，我和施老师负责教学工作，学期初，我们根据大纲的要求和小班幼儿的年龄特点，制定了一系列切实可行的教育教学计划。

幼儿园是幼儿生长学习的场所，幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面的需要，使他们在快乐的童年生活中获得有易于身心发展的经验。围绕这一纲要精神，我们开展了一系列活动，上学期针对幼儿自我服务意识不强的特点，开展了自己的事情自己做，大大提高了幼儿的自我保护能力。在教育教学活动中，我和施老师紧密结合、互相沟通，针对我班幼儿的情况，在教学活动和日常生活中进行安全教育、文明礼貌教育、团结友爱教育，使幼儿形成了良好的行为习惯。在和家长交流的过程中，针对家长们的意见并结合我班的实际情况，我们班推出了幼儿讲故事、幼儿英语律动等活动，大大提高了我班幼儿的语言表达能力，激发幼儿对英语律动的兴趣，得到了家长们的好评和关注。通过一系列的活动我班的幼儿在各方面都有了明显的进步，家长们也都很满意。

2、教室环境的布置。

环境是为教育教学活动服务的。根据教学活动的需要和本班的特点，老师们选择了一些有特点的装饰布置，同时为节省纸张，还利用一些废旧物品。在布置中，我们让孩子们参与到其中，让他们动手去制作。

三、卫生保健及常规教育。

1、卫生保健。

我们与全脱班共用一个教室，给卫生打扫工作带来很多麻烦，王老师尽心尽责地进行卫生保健工作，她严格按照园里的要求执行各类物品的消毒工作，踏踏实实从不因全脱班给我们带来的不便而影响工作。让幼儿生活在一个整洁、舒适的环境中。因为我班幼儿刚入园，所以我班的卫生保健工作一向也较为细致。我们三位老师每天都兢兢业业、细心、耐心的观察记录。如：晨检时注意观察幼儿脸色，幼儿有不舒服现象及时通知家长，因小班幼儿还不能及时的表达需要，日常生活中注意观察幼儿脸色及表情及时了解她的要求。特别在幼儿吃饭方面，我们三位老师更是细心照顾，不怕麻烦，引导幼儿吃好吃饱。半年来，我班幼儿基本上都学会了独立吃午饭，养成了良好的进餐习惯。在幼儿喝水方面，家长们也比较关注，我们开展了“给汽车加油”的活动，每天保证幼儿喝够三杯水。让幼儿明白口渴时应及时补充水分。

2、常规教育。

我们十分重视孩子常规的培养。在幼儿入园后不久我们进行了一日常规教育，培养了幼儿良好的生活和卫生习惯。如：入厕、洗手喝水、吃饭、午睡等都有秩序的进行。此外，我们还教幼儿学会做一些力所能及的事，自己的事情自己做，由于我们三位老师统一要求、统一管理，我班的幼儿使幼儿从小就养成良好的行为习惯。

四、家长工作。

在幼儿教育中，家庭教育占有非常重要的地位。一个好的班级离不开老师们的密切配合，更离不开家长们的大力支持。为此，我班把家园配合工作作为重点来抓。通过家访、家园联系册、电话等方式，让家长们了解幼儿园的情况。在早晚接待中，及时与家长沟通幼儿情况。发现问题及时与家长沟通。在家教园地中，把家长们最关心的问题及时解答，得到了家长的好评。

在这个学期中，我班三位老师尽心尽力，较圆满完成了各项工作，尽管也存在一些不足，在新的学期中我们会更加努力，争取把工作做得更好，取得更大的进步!

高中住宿生管理心得体会篇十

最近自己周边发生了太多的事情。在真正的团队管理中，我有太多的心得想和大家分享。

首先，在团队管理中真正的领导首先应该体会到同伴的痛苦与困难。既然你是一个管理者，你在团队中你的工作的最终目的就是让团队的工作更有效率，为团队指明方向。在这个基础上，尽可能地和你的伙伴员工站在一条线上，感受他们的困难，感受他们的快乐。这样才能真正赢得团队的尊重和接受。工作中不能总想着因为自己是领导就有权使用最好的设备。而要考虑到下属和员工使用较差的设备时的不便和痛苦。要真正意识到领导独立办公室不是尊严和地位的象征，而是因为需要独自沟通，又需要知道下属工作的时候留给他们足够的面子的需要。

第二，每个人都是人才。对于员工而言，每个人都是人才。所以在团队中，千万不能指责一个员工笨。这么一个简单的评论伤害的不只是一时的心情。如果内心对你心怀尊重，你这个“笨”字伤害的是个人对他自己一生的评价。天生我才必有用，这句话不是专指自己的，更重要是说你的员工和下属的。既然天生我才必有用，那么天生他才也有用。当因为团队的发展需求需要裁掉一些员工的时候，首先应该注意的是发现员工的优点，帮助他树立信心。甚至利用自己作为领导的资源为他的个人发展提供一些有益的建议，或者推荐到更适合他的岗位上去。因为，他是人才。

第三，在团队管理中应该勇于分享。这里的分享不只是分享自己的信息和知识，更多情况下是要分享自己的感受。很多人认为自己作为领导的真正的能力是某种绝招。泄露了某种能力或者绝招就会威胁到自己的领导地位。其实不是这样的，乐于分享不仅能让团队取得更大的进步，还能让自己的绝招经过集体的智慧变得更加强大。团队也会因为你的分享，而回馈更多的尊重。真正的领导的尊重是从分享和帮助开始的，而不是从某某总的称谓开始的。

第四，要给予团队足够的理解和耐心。在现在的最先进的人力资源管理中，其中招聘环节搞得最复杂。不仅要通过原有的领导那里了解员工工作是否真实，还要通过背景调查了解员工之前岗位中出现的种种问题。其实这些工作的本质就是了解和理解你的员工。一个员工的频繁离职可能不是因为其不稳定，而是因为他的职业经历不是那么顺利。一个员工不远千里希望加盟一家公司可能真实的原因是想夫妻团圆或恋人相聚。或许团队的进步不是像我们想象的那么快，我们要真正去思考这个现状背后的原因，给予团队足够的耐心。

第五，要让员工学会自己管理自己。让员工自己管理自己的法宝就是让员工自己学会如何计划自己的工作。一般的团队都是每天一大早领导分配任务，今天张三干这件事，李四干另一件事，王五干最后一件事。一天结束后，领导为当天的工作做点评，结果谁做的好，表扬，谁做的不开痛批一顿。这样的管理结果就是领导每天都在想着明天安排员工做什么事。怎么考核。很明显，一个人的精力是有限的，当这个领导的下属超过6个人的时候，问题就出现了。因为他不能顾及到每个人的工作安排。所以没有被安排到的人就会心存侥幸，被安排到重任的人就会叫苦连天，埋怨老天不公。另一方面，员工面临的工作有事是会变化的。客户的临时变卦会让原有的工作计划变得无从下手。原先被派了任务的员工可能因为外部原因工作任务变得不堪重负，也可能变得微不足道。团队效率之低下可想而知。

我认为领导要花时间教员工自己学会自己计划自己的员工，学会以结果为导向考核自己的员工。自己计划自己的工作是一种能力。并非所有的员工有具备这种能力。为了团队的成效整体提升，为了团队的效率，作为领导要教会团队具备这样的能力，这是一个磨刀不误砍材工的举措。员工每天花一个小时做计划，看似浪费时间，但是你却省去了为他们如何计划安排的时间，并且员工自己安排的计划一般自己都会努力实现来。

高中住宿生管理心得体会篇十一

以教育局学校后勤工作保障管理工作要点为工作目标，积极探索后勤保障工作的规律，开创后勤服务新局面。

坚持以“服务育人”为宗旨，以师生、社会、家长的满意度作为衡量工作好坏的主要标准，创新工作思路，弘扬务实作风，强化团队意识，引入时代的服务理念和先进的管理理念，利用信息化手段构建现代学校后勤保障体系，开源节流，节支增收，为学校事业的发展、为创建__省红旗食堂提供优质、高效的后勤保障服务。

二、后勤工作现状和主要问题分析。

校园整体规划设计滞后、财产和仪器设备动态管理欠缺、对关系师生切身利益问题深度关注不够等，制约着学校后勤管理水平全面提升。

一)校园规划设计未能突显学校的独特文化意韵。

校园缺少统一规划，环境布局不够协调，建设缺乏目的性，难以突显学校的独特的文化意韵。

二)学校固定资产和仪器设备欠缺动态管理。

目前财产和仪器设备的管理只限于统计总量、使用部门、使用人员、存放位置等最基本的数据。由于管理系统缺乏相关的动态信息，无法评价财产和仪器设备对教学质量的影响和投资效益，例如所配置的财产和仪器设备是否满足学生的学习训练要求(配置依据);是否存在浪费情况(使用率过低);仪器设备的过早损坏，是超负荷运行或是质量问题，还是管理不当;实验耗材与实验效益是否成正比等，都无法从现有的数据库获知，影响了学校对财产设备的有效管理，也影响了学校在信息化设备投入时的科学决策。

1、对总务处及总务处管理人员和后勤岗位职工的考核机制、激励机制不健全，调动全员积极性乏力。

2、制度落实不到位有死角，规范管理不足，岗位人员工作质量不高。

3、总务管理人员管理意识淡薄，管理方式传统、服务方式陈旧、改革创新意识不强，个人综合素质及待提高。

4、后勤工人文化程度偏低，岗位技能不强，工作能力业务水平及待提高。

5、后勤干部工人对学校的生活福利待遇、补助、岗位补贴意见较大，主要是因为同工不同酬同岗不同薪，福利待遇低等因素造成。

6、后勤个别岗位设置，人员编制不合理，劳动强度不均。

三、全年发展目标。

1、树立学校后勤工作必须服务教学，服务师生生活的思想，促进学校教学、德育、后勤工作协调发展，确保学校工作整体目标的实现。

2、建立主任—干事—班(组)长逐级管理责任制和工人岗位责任制。

3、建立一支“重学习、善服务、懂管理、会育人”的后勤管理队伍，规范行政行为，提高管理水平，务求管理实效。努力提高后勤工人的业务水平和工作能力，全面提升后勤人员的综合素质，打造一流的后勤队伍。

高中住宿生管理心得体会篇十二

过去三年的高中生活，对于我们来说是一段难忘而珍贵的经历。作为学生，教室里的学习并不是我们学习的全部，更多的是生活在学校宿舍中的学习和生活经历。在无数个夜晚，我们共同度过了宿舍的时光。作为优秀的住宿生代表，我想分享我在科学城中学宿舍的这三年所体会到的一些关于宿舍生活的种种。

Part2：共同协作。

如果你还没体验过与室友共享同一房间的感觉，那绝对是一种不可描述的体验。宿舍是生活和学习的地方，也是生命中朝夕相处的地方。在这里，你要与不同的人交流和相处，其中包括与你一起分享宿舍的其他同学。这需要大家共同努力，合作共事，在各自的角色上展示相互尊重和合作。室友们在生活中帮助彼此，就像一组大家庭一样。除了为个人能力作出努力外，室友之间共同处理宿舍问题、定期进行彻底的房屋清理，共同创造一个干净，卫生，舒适的宿舍环境也是至关重要的。

Part3：可以学到的经验。

住宿使我们学到了很多东西，除了让我们与别人共同创造和维护一个卫生清洁的环境外，还教会了我们如何相处，如何持久超越矛盾和困惑等。此外，宿舍生活还教会了我们在自我照顾的过程中快速适应环境。随着住宿时间的推移，我们逐渐意识到一个人生活实际上比两个人生活容易得多，因为你没有室友的麻烦和困扰。因此，我们要学会独立自主和照顾自己，而且住宿也是我们很好地学到这一点的的地方。

Part4：“家”外之家。

不可否认的是，宿舍是我们离开家乡后的第二个家。它不仅提供了一个居住场所，也是一个桥梁，把我们和家庭联系在一起。我们在宿舍中共同度过的时光带给我们的并不仅仅是一些零碎的记忆，而是一些有价值的回忆，这些回忆在我们成长的路上占了很大一部分。在这里，我们找到了一个属于自己的社区，遇到了不同的人，学习了不同的技能，也结交了许多珍贵的朋友。

Part5：总结。

对于一名优秀的住宿生来说，我们体会到了许多的东西，里面包括与室友的合作，学到的经验，所形成的“家外之家”，还有相互交流和群体的相处。这些经历，将会陪伴我们走向未来。对于那些正在或将要前往宿舍的同学们，寄语每个人能好好珍惜和品尝住宿生活中的每一个瞬间，为未来的成长积累力量。住宿，不仅仅是一个可以外出独立开始生活的机会，更是一个可以开拓你人生经验的地方。

高中住宿生管理心得体会篇十三

在高中期间，住宿是大多数同学们的选择。作为一个住宿了三年的学生，我深刻体会到住宿对于学生的重要性。以下是我的一些住宿心得体会。

第一段：住宿的好处。

住宿的好处不言而喻，最显而易见的是方便上学。去上学只需要几分钟就能从宿舍到达教学楼，省去了上下公交车等待的时间。此外，住宿也能够培养自主独立的能力。因为自己要打理自己的日常生活，例如室内清洁、饮食安排等等，这样有助于学生自主管理和掌握生活技能。

第二段：住宿的困难。

住宿也存在一些困难，例如校外住宿的学生往往需要徒步上下学，这在冬季尤其困难。而且，住宿也意味着要守规矩，遵守宿舍的管理条例，这需要费心费力。此外，宿舍环境相对狭小，要想让自己有一个舒适的学习、休息环境需要付出更多的努力。

第三段：如何过好住宿生活。

要想过好住宿生活，首先要注重室内卫生。宿舍的空气流通度一定要保持，不然容易滋生细菌和异味。其次，学生还要注意个人的生活习惯，例如正常作息、有规律的饮食、保持良好的个人卫生习惯等等。同时，我们也需要树立正确的价值观，行为规范。不打扰室友的休息时间，尊重他们的隐私等等，做一个有素质的住宿好学生。

第四段：住宿对于学习的影响。

住宿对于学生的学习影响很大。一方面，宿舍可以提供一个良好的学习环境，相对独立的空间让学生可以专心致志地学习，不受外界影响。此外，宿舍里还有较强的同学压力感，可以促使同学们更加努力地学习。另一方面，住宿也存在诸多诱惑，例如打游戏、看电影、聊天等等。因此，学生需要合理规划自己的时间和精力，不要沉迷于这些非正常的娱乐活动。

第五段：住宿带来的收获。

住宿不仅让我获得了生活能力和独立性，还让我得到了更多的朋友和人际关系。在宿舍里，同学们打成一片，也因此学会了互相帮助，学会了不断调整自己的情绪，管理好自己的情绪和关系。住宿也为我们开阔了视野，让我们有机会接触不同的文化和背景，从而更好地了解自己和世界。

总之，住宿是高中生活中的一部分，既有好处又有困难，但它能够给我们带来很多不一样的收获。学生应该理智的面对这个问题，深入体验住宿带来的乐趣和收获，用正向的态度迎接学生生活中的每一天。

高中住宿生管理心得体会篇十四

发票是纳税人经营活动轨迹的原始凭证，是消费者维护自身合法权益的有效证据，是税务机关征收税款的重要依据。“信息管税，以票控税”管理模式又将发票管理提到新的高度，也对发票管理信息化建设提出了更高要求。新的《发票管理办法》的颁布实施，使发票管理的各项制度不断完善，给发票管理提供了更好的理论依据，但我们也应看到做好发票管理工作并非一夕之功，虚假发票、错误发票仍屡禁不绝，还需要进一步改善发票管理工作。

一、由于纳税人原因造成发票管理问题。

(一)消费者索票主动性有待提高。

目前，随着发票知识的宣传与普及，消费者索票意识有所提高，但仍存在大量的不索票行为。主要表现在：一是消费者索要发票积极性不高。在日常生活中，许多消费者(特别是无法报销的个体消费者)觉得发票于已作用不大，很少索取发票，有时还会向经营业主提出少收钱不开发票的要求。二是消费者缺少辨别合法有效发票的知识。有些消费者虽然知道要索取发票，但因为对发票方面的知识了解有限，在消费后只要经营店主给发票就行，也不管发票是否合法有效，甚至收款收据代替发票的行为比比皆是。

(二)经营者对发票重视程度不够。

一些纳税人对领购的发票重视程度不够，未按照规定保管发票。一是发票随意存放，没有专门的人员，专用的保险柜存放发票，特别是相对于一些生产经营规模较小的经营者，从业人员较少，业务量不多，财务人员轮换比较频繁，对发票不重视，易造成发票丢失;二是在买卖公司，法人变更事件中，新任法人对上一法人持有的发票不了解，没有按规定及时查验发票，造成发票流失。

(三)未按规定开具发票。

目前发票种类繁多，经换版由原来的11类101种简并为6类29种，即方便了纳税人也有利于税务人员的管理。在验票过程中，发现有的纳税人未按规定开具发票，主要有以下几种情形：一是超范围开具发票项目。不能根据具体业务区分应开具增值税发票还是普通发票。有的纳税人对于修理修配业务，开具服务业发票，对维修项目开具建筑业发票，导致发票使用混乱;二是发票跳号开具现象较多。纳税人未按照规定顺序开具发票，主要有客观原因也有主观原因，客观原因是由于纳税人电脑中病毒造成日期混乱，纳税人未及时发现造成跳号开具，主观故意的是有消费者要求开具日期提前或会计为了记账方便而故意为之。

(四)未按开具发票金额纳税。

在验票过程中经常发现开票金额与申报金额不相符，其主要表现为：一是由于会计结账时间和查验发票期间不符，如一些单位在每月的25日结账，25日后开具的发票收入记为下月收入，而发票开具日期还是当月。而税务机关验票比对是以每月1日到最后一日为一个期间。这就造成了开票收入和申报收入不符;二是由于营业税条例规定，对联运业务、旅游业务、广告业务、劳务派遣业务、建筑分包业务及金融商品买卖业务等均有扣除项目，这样造成的比对金额不符;三是由于消费者需求，虚开发票，而未按发票开具金额申报纳税;四是纳税人本月计入收入申报税款，下月开具发票。

二、由于税务机关原因造成发票管理问题。

(一)由于税务人员管理不善造成的发票问题。一是由于非正常户造成的发票流失。此类纳税人大部分属于承租的办公地点，不经营后不办理注销税务登记手续，税收管理员未能及时找到该纳税人，造成其未缴销的发票流失;二是由于人力有限发票审核流于形式，有未在征管程序中体现的多年结转下来的发票、有超期使用发票的现象，还有漏验发票现象，这样一来不但税款容易流失，而且有损发票管理的严肃性。三是由于税务人员对征管系统涉及发票管理的模块操作不熟练，造成管理人员不能及时发现纳税人在发票管理中存在的问题，造成发票管理不严谨。

(二)内部管理制度不严，部门之间缺乏充分协调。税务机关内部管理问题主要表现在：一是征、管、查之间配合不够充分。管理、稽查部门对发票管理似乎“隔着一层”，对领购发票异常的纳税人缺乏有力监控，对接受单位发票的合法性缺乏经常性检查，对发票违章的纳税人缺乏有效打击，易使发票管理工作成为办税服务厅“一家”之事;二是各部门之间配合不到位。表现在管理人员在做纳税辅导时由于税目选择不正确，致使在征收过程中收错税目;三是减免税未及时提供资料，未在征管程序中录入减免税手续。

(一)建立健全社会监督职能建设。

1、大力加强发票管理各项政策宣传。结合新的《发票管理办法》的颁布实施，通过电视、报刊、网络等各种媒体形式多样的长期宣传，使广大纳税人对发票的性质和使用规定有全方位的了解，让他们知道发票违法行为的范畴以及违法的法律责任;通过宣传，让广大纳税人真正理解税收取之于民，用之于民等税收工作的真谛，从而形成自觉提供或索要发票的良好习惯，形成全社会都来关心打击发票违法活动的良好氛围;通过宣传，让广大纳税人了解地税服务热线、地税网站和地税大厅等多种咨询和举报的渠道，为发票管理提供充足的“群众”基础。

2、建立健全激励机制，发挥社会监督职能。适当提高违法举报的奖励额度，鼓励社会公众参与打击发票违法活动;积极借鉴实施有奖发票政策，鼓励广大消费者积极索要发票，有效威慑制售假发票等违法犯罪活动。

(二)加强对税务人员发票管理的培训。一是结合新的《发票管理办法》组织税务人员进行学习，掌握新旧办法的不同之处，通过共同研讨，提出切实可行的发票管理办法;二是将省局的《工作规程》和征管系统结合起来，培训管理人员发票管理模块，使税务人员能熟练掌握《规程》，正确使用征管系统。

(三)加强发票日常与专项检查。将发票接收单位纳入发票管理工作中，建立大额发票抄录制度，并对抄录的大额发票进行定期比对，变“发票发售单位—发票开具单位”二元控制为“发票发售单位—发票开具单位—发票接受单位”三元控制。同时适时开展发票专项检查工作，加强稽查对发票违法行为的震慑力度，严厉惩处发票违章行为，避免重检查轻处罚现象，使发票违章处罚真正起到查处一个，震慑一片的作用，构建合理严谨的发票管理秩序。

高中住宿生管理心得体会篇十五

一学期的工作又结束了。回顾这学期我们校住宿生的成长历程，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训。本学期伊始，我校拟定了本学期的工作计划。在校园领导的关心、支持下，在全体班主任老师的大力配合下，我们的工作很快地步入正轨，并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作，用心致力于营造良好的育人环境。

一、为使学生们学习好休息好我们晚上有单独值班人员，每一天晚上熄灯后都得在每排宿舍门前转，有说话的吃东西的批评他们，最难过的是下雪天或下雨天学生们在宿舍内躺着，我们却在门外转着，很不是滋味。最可气的是我们几乎成晚上的不睡觉，有个别学生盯着我们值班老师偷着去上网。所以工作是很难做阿!

二、每周，全校宿舍卫生大检查，并排行公布于校园公开栏中。为规范全校卫生检查工作，我们专门印发了《卫生评分标准》，专门制作了检查表。

三、安排学生每一天早上开窗通风，每周两次消毒，并记录在册。

四、加强检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管建立了日巡查制度，于每一天晚上对各宿舍进行安全巡查。存在安全隐患的及时修理并记录在册。

五、存在的问题及不足。

在我们完成任务、取得成绩的同时，就应看到我们的工作中依然存在许多不足，例如：学生住宿条件有待进一步改善;增加夜间值班教师人数;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;学生宿舍管理的各项规章制度需要继续完善和规范。

回顾过去一学年，我们在持续宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为校园的工作大局做出了必须贡献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大!展望未来，我们将紧紧围绕校园的育人目标，服从大局，用心探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

高中住宿生管理心得体会篇十六

小班第一学期的工作即将结束，在这学期里，虽然忙碌、紧张，却又充实而快乐，我们要感谢园领导对我们工作的关心、帮助与支持，使得班级各项工作都得以顺利圆满的完成。在为本学期工作画上圆满的句号之前，我们有必要对班级各项工作出及时的总结与反思，从而汲取经验，发现不足。现将班级工作总结如下：

一、班级情况分析。

班共有幼儿31名，其中男孩14名，女孩16名。经过一个学期，幼儿已能基本能做到情绪稳定，常规良好，自理能力强。孩子们度过了一个学期愉快而充实的集体生活。所谓一份耕耘一份收获，当我们看到孩子的进步，我们从心底感到无比欣慰。

二、教育教学工作。

1、主题开展。

本学期，我们开展了多个主题活动，有“高高兴兴上幼儿园”、“好吃的水果”、“落叶飘飘”、“冬天来了”等，如“好吃的水果”主题活动，宝宝们认识了各种不同的水果，知道了他们的名称，颜色，形状、味道等等;还在亲手操作水果色拉中体验了成功的快乐，认识了水果的多种吃法……可以说，主题活动的开展带给孩子更多的是快乐，在这快乐之中孩子们也在不断成长!针对小班幼儿的年龄、心理、认知特点，我们老师多以合作游戏者的身份参与到幼儿的活动中，以自身的行为来吸引幼儿的注意，来激发幼儿主动学习的愿望。

2、活动进展。

他们对幼儿园的各项活动都充满了兴趣，能积极主动地参加各类教学活动，喜欢参与操作性较强的活动，如美术活动，音乐活动等，并能学习用普通话进行简单的表达和交流，大部分幼儿能大胆地发表自己的意见，对自己动手操作进行的探索活动和表演活动充满了兴趣和热情，乐于勇敢地在集体面前发言和表演。

3、游戏化教学。

小班教学内容以游戏为主。为了保证每节课的质量，首先，我们给幼儿创设一个良好的环境，轻松的氛围，让幼儿有一个愉快的心情参与。其次，我们认真备课，设计好每个活动，通过各种教育手段激发幼儿学习的兴趣。在教学过程中，我们努力成为孩子学习活动中的合作者、支持者、引导者。我们把“课”当成“游戏”上，把“游戏”当成“课”来做，从而来调动孩子学习的主动性，吸引他们学习的注意力。

三、在卫生保健方面。

由于孩子年龄较小，给卫生打扫工作带来很多麻烦，我班二位老师尽心尽责地进行卫生保健工作，严格按照园里的要求执行各类物品的消毒工作，踏踏实实，从不因孩子年龄小给我们带来的不便而影响工作，让幼儿生活在一个整洁、舒适的环境中。因为我班年龄比较小，所以我班的卫生保健工作一向也较为细致。我们二位老师每天都兢兢业业、细心、耐心的观察记录。如：严格记录每位幼儿吃药情况;不漏吃;不迟吃;晨检时注意观察幼儿脸色;幼儿有不舒服现象及时通知家长;因小班幼儿还不能及时的表达需要;日常生活中注意观察幼儿脸色及表情，及时了解她的要求。特别在幼儿吃饭方面，老师更是细心照顾，不怕麻烦，引导幼儿吃好吃饱。在幼儿喝水方面家长们也比较关注，每天保证幼儿喝够两杯水，教育幼儿让幼儿明白口渴时应及时补充水分。我们班注重保教并重，细心关心每一位幼儿，照顾他们的生活，为他们提供卫生舒适的生活学习环境。

四、安全工作。

安全工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身安全，是每一个教师的责任和职责，为了让家长放心，让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长，我做到了以下几点：

1、教给了幼儿一些安全知识，强化了幼儿的安全意识和自护能力。不吞食异物，不玩火、水、电，不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃生人的东西，不跟生人走，发生危险时，会大声呼救。

2、严格晨检制度，不让幼儿带不安全物品入园。管理好病儿药品，避免幼儿吃错药。

3、加强一日活动各个环节的管理，加强幼儿日常生活的管理，做到了人到心到，谨防意外事故的发生。

五、家长工作。

1、主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长交流，使家长了解自己孩子在园的情况。

2、使用面谈、电话多种形式进行访问。这使我更了解幼儿在家的情况，使我能有针对性地开展幼儿的教学工作，而且还能促使我跟家长的相互理解，使关系更密切。

总之，在以后的工作中我将会更加努力的，扬长避短，争取把工作做得更好!

高中住宿生管理心得体会篇十七

一、指导思想:。

遵循学校总体工作思路，通过建设和加强后勤管理制度，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，建立良好的后勤管理秩序。坚持“以人为本，服务育人”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障。

二、重点工作:。

1、落实岗位责任制。

2、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。

3、加强经费使用的管理，加大对财务收支、基建维修、大宗教育用品采购等方面的科学管理，提倡艰苦创业，厉行节约。

4、进一步改善办学条件，优化师生的办公和学习环境。

5、规范管理，保证教学需要。

三、工作措施:。

(一)、更新观念，增强服务意识。

1、全体后勤人员必须树立师生利益至上的服务观，从学校整体利益出发，把师生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，做好服务工作。

2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，签订各岗位责任制，狠抓工作落实。3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，不断提高自身的修养。

(二)、勤俭节约，加强财、物管理。

1、结合学校实际，依据教学需求，本着精打细算的原则，制订经费预算。

2、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水、一度电。

3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度，规范物流过程控制，强化库房管理。

4、物尽其用，充分发挥学校现有物品的使用，发挥各设备功能，对使用、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。每学期对校产进行清理，严格执行校产保管和损坏赔偿制度，对各处室的公物定期进行清理，落实责任。对班级备品、桌椅进行编号登记，由总务处核实兑现赔偿，并纳入班级考核之中。

(三)、加强校园环境建设，优化育人环境。

1、做好校园绿化和保养工作。

2、做好春夏花木的种植、养护工作，确保学校花草树木的成活率，为营造一流的育人环境提供物质的保障。

(四)、合理使用公物，及时进行维修维护。

1、经常检查场地、设施和各室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防触电及防其它意外事故的工作。

2、及时对学校公共区、门窗、锅炉房等各部位进行查修，做好物品的维修工作，以保障公共财物的合理使用。

(五)、搞好采购工作，保证教育教学的正常需要。

1、所需采购物品提前申报。

2、除政府采购外，学校其余用品由专人负责采购，提倡价廉物美，反对铺张浪费。

(六)、做好基建工作，基建项目实行公开招标。提前做好预算、测量、室内规划。

(七)、做好后勤人员的考核工作。在管理方面，调动每个人的主人翁责任感，尤其是在学校用电方面，将纳入班级的考核中，各班均要设立专人负责班级灯的使用，并将名单上交，由专人每天早晨负责检查。

总之，所有后勤工作人员，要牢固树立为教学服务、为师生服务的观念，立足学校的发展，服从学校工作的需要，保质保量地完成学校的后勤工作。

高中住宿生管理心得体会篇十八

作为初入高中的新生，住宿生活对于青少年来说是一次全新的体验。住宿生管理是为了提高学生的自律能力和生活素养，促进他们的全面发展。在过去三年的住宿生活中，我积累了许多管理心得体会，在这里我将分享给大家。

第二段：培养良好习惯。

作为住宿生，培养良好的生活习惯是关键。首先，我们应该养成良好的作息规律，早睡早起不仅有益于身体健康，还能提高精神状态。其次，我们要养成整理和清洁卫生的习惯，保持卫生间、宿舍的清洁整洁，合理利用公共空间。最后，我们还需保持安静、礼貌和互相尊重，不做影响他人休息和学习的事情。通过培养良好的习惯，我们能够提升自己的生活素养，也能够为他人创造良好的居住环境。

第三段：加强互助合作。

作为集体生活的一员，我们应该加强互助合作，共同营造和谐的氛围。首先，我们要勇于承担责任，认真履行住宿生管理的义务。比如，合理分工打扫卫生、整洁宿舍、共同维护公共设施等。其次，我们要关心他人，互相帮助。遇到困难时，我们应该主动伸出援手，为他人提供帮助和支持。此外，我们还应该建立良好的沟通协调机制，通过沟通解决住宿生活中的问题，减少矛盾和纠纷的发生。通过加强互助合作，我们能够培养集体荣誉感和责任感，让住宿生活更加和谐有序。

第四段：实施有效管理。

住宿生管理需要进行有效的管理，以保证住宿生活的质量。首先，学校应加强管理制度的建设，规范住宿生活的各项规定和标准，并且明确责任和权益。其次，学校应派驻专职管理人员，对住宿生活进行全面的管理和指导。同时，学校也要加强对管理人员的培训，提高他们的管理能力和服务意识。此外，学校还应加强对住宿设施的维护和更新，为住宿生提供良好的学习和生活环境。通过有效的管理，住宿生活可以更加有序和安全。

第五段：积极引导发展。

住宿生活不仅是学生进行学习和生活的场所，也是学生个性发展的空间。为了促进住宿生个性的发展，学校应积极引导学生参与丰富多彩的课外活动。比如，开设兴趣班、社团活动，组织户外拓展等。此外，学校还可以鼓励学生参与志愿服务活动，通过为他人服务来培养学生的责任感和社会意识。通过积极引导发展，住宿生活可以成为学生全面发展的舞台。

总结：

在高中住宿生活中，培养良好习惯、加强互助合作，实施有效管理以及积极引导发展是关键。只有学生自身的努力和学校管理的配合，住宿生活才能更加和谐、健康、高效。住宿生管理旨在培养学生自律、自强、自立的品质，让他们在住宿生活中不断完善自我，成长为全面发展的人才。

高中住宿生管理心得体会篇十九

随着社会发展和教育改革的不断推进，高中住宿生管理工作成为每个学校关注的焦点。作为一名班主任，在过去的几年时间里，我一直负责着学校住宿生管理工作。通过深入参与，我积累了一些管理心得体会，下面我将重点分享五个方面的经验和体会。

首先，做好细致入微的日常管理。高中住宿生管理首先要做到的就是细致入微的日常管理。我们班主任团队每日都会做好住宿生的晨检工作，确保每位学生的身体健康状况。此外，我们还会组织住宿生每周一次的卫生大扫除活动，让学生养成良好的卫生习惯。还要关心学生的学习和生活情况，每日晚自习后与学生交流，及时了解他们的学习情况和存在的问题，并给予相应的帮助和指导。只有做好日常细致入微的管理，学生的生活和学习才能得到有效的保障。

其次，加强班级文化建设。班级文化是班级凝聚力和向心力的重要体现。我们积极引导和组织住宿生参与各种班级文化活动，如校园足球赛、课程设计竞赛等，让学生在活动中增进友谊、培养团队合作精神。同时，我们还鼓励学生积极参与班级义务劳动，通过集体劳动的方式锻炼学生的服从意识和团结协作能力。班级文化的建设不仅能够提高学生的凝聚力，也能够培养学生的个性和主动性。

第三，建立健全的心理辅导体系。在高中阶段，学生面临的压力和困惑比较大。作为班主任，我们应该在学生成长过程中，及时发现学生的心理问题，并给予妥善的引导和关怀。我们定期组织心理专家为住宿生开展心理健康教育活动，帮助他们认识自己，塑造积极向上的心态。同时，我们还建立了班级小家庭制度，以班级为单位，开展组织活动，带领住宿生共同面对问题、解决问题。通过心理辅导体系的建设，我们能够更好地服务学生，促进他们的健康成长。

第四，加强家校联系，形成合力。高中住宿生管理工作离不开学校和家庭的共同努力。我们班主任通过定期召开家长会、家访等活动，与家长保持着密切的联系，了解学生在家庭中的情况，及时协调解决各类问题。我们鼓励家长积极参与学校的管理工作，共同努力为学生创造良好的学习和生活环境。学校和家庭的合力是促进住宿生管理工作的关键所在。

最后，加强自身素质的提高。作为一名班主任，自身的素质对于住宿生管理的成效有着重要的影响。我们应该不断学习和更新自己的知识，了解学生的成长规律和教育理论，以更好地指导学生。同时，我们也要不断提高自己的沟通能力和组织协调能力，善于与学生和家长沟通和交流。只有不断提高自身素质，才能更好地履行班主任的职责。

综上所述，高中住宿生管理是一项综合性极强的工作。在实践中，我们班主任团队积累了一些经验和体会。通过做好日常管理、加强班级文化建设、建立健全的心理辅导体系、加强家校联系和提高自身素质等方面的努力，我们能够更好地服务学生，促进住宿生的全面发展。只有持之以恒的努力，才能给学生们打造一个温馨舒适的住宿环境。