聘用人员教育整顿心得体会和感想(优秀10篇)

心得体会是对自身成长和进步的一种总结和回顾。写总结的时候，要注意结构合理，段落清晰，行文流畅。小编搜集了一些关于心得体会的经典范文，希望能给大家提供一些写作的思路。

聘用人员教育整顿心得体会和感想篇一

医护人员是社会主义医疗卫生事业中的中坚力量，他们承担着人民群众的健康安全之责。近年来，随着医疗技术的飞速发展和患者就医需求的增加，医患关系日益紧张，引发了一系列医患纠纷和暴力事件。为了解决这一问题，全国范围内开展了医护人员教育整顿活动。本人也积极参与其中，深入思考、总结，获得了许多宝贵的心得体会。

第二段：教育整顿提升了医护人员的素质。

在教育整顿的过程中，我明显感受到自身素质得到了提升。首先，通过各类专题讲座和培训课程，我对职业道德和专业知识有了更加全面深入的了解，更加自觉地遵守医德医规，提高了自己的业务水平。其次，在模拟训练和实践环节中，我逐渐培养了良好的沟通能力和应对紧急情况的能力，遇到突发状况时能够沉着冷静地应对，为患者提供及时有效的救治。通过教育整顿，我深切感受到只有不断学习和提高，才能更好地为患者服务。

第三段：教育整顿凝聚了医护人员的力量。

教育整顿不仅仅是对个体医护人员素质的提升，更是对整个团队的凝聚力的增强。在教育整顿的活动中，我们团队成员相互协作、相互鼓励，共同面对挑战，不断提高自我。通过团队合作和互相交流，我们积极解决医患沟通难题，并建立了更加良好的医患关系。团队的凝聚力能够让我们更好地应对各种复杂情况，提供更加高效、安全的医疗服务。

第四段：教育整顿促进了医患关系的改善。

医患关系一直是卫生系统最为紧张的关注点之一，教育整顿则为改善医患关系提供了契机。通过开展医患沟通技巧培训，并倡导医患双方相互尊重和理解，我们能够更好地沟通，避免了很多不必要的纠纷和冲突。同时，教育整顿活动也加强了对患者权益的保护意识，强化了法律法规的宣传和执行，有效地减少了医疗纠纷的发生。通过整顿，我们更加深刻地认识到，维护良好医患关系是关系到整个医疗卫生系统和社会和谐稳定的重要任务。

第五段：教育整顿需要长期坚持与细化落实。

医护人员教育整顿是一个循序渐进、长期坚持的过程。在此次教育整顿中，我深感需要继续加强各类培训机制的建设，系统化培养医护人员的专业素质和职业道德。同时，需要进一步健全医患纠纷处理机制，加大对医患纠纷案件的调解和解决力度。在教育整顿后，我们需要继续建立相应的长效机制，不断完善医患关系和医护人员的素质提升工作。

总结：

医护人员教育整顿是一项重要的改革措施，通过提升医护人员的素质和凝聚团队力量，有力推动了医患关系的改善。然而，在改革过程中也要不断总结经验，继续完善措施，确保医疗服务质量的提高和医患关系的持续改善。只有这样，才能更好地为人民群众提供贴心、高效的医疗服务。

聘用人员教育整顿心得体会和感想篇二

第一段：引言（大约200字）。

执法人员是社会稳定和法治发展的中坚力量，在履行职责过程中必须时刻保持敬畏之心、提高自律意识。为了加强执法队伍教育管理，近期开展了一次执法人员教育整顿活动。通过全面清查、自查自纠和交流学习等方式，让执法人员检视自身问题，提高自我要求。下面将结合自己参与这次教育整顿的体会，谈谈对于教育整顿的认识以及在实践过程中的心得体会。

第二段：认识教育整顿的重要性（大约300字）。

教育整顿是对执法人员进行思想、纪律、作风等方面的全面检查和重新教育的一种形式。这次教育整顿的最大特点是以“自查自纠”为重点，即通过大家自己的主动检视和整改，解决存在的问题。教育整顿的目的是要求执法人员在工作中始终保持正确的态度和行为，提高执法水平和服务水平。只有教育整顿执法人员，才能有效净化权力，树立良好形象。

第三段：教育整顿中的学习交流（大约300字）。

教育整顿过程中，通过组织执法人员互相学习交流，开展专题研讨等活动，有效促进了经验和智慧的分享。我在这次交流中深感受益匪浅，不仅学到了同行同仁的先进执法经验和工作方法，还了解到了其他单位在执法工作上的创新做法。这种学习交流的机会对于提高执法人员的整体素质、发挥团队力量非常重要。

第四段：教育整顿的效果（大约200字）。

经过这次教育整顿，执法人员自觉加强了纪律意识，树立了正确的权力观和法治观，并且重建了自律机制。执法工作中得过且过、敷衍塞责的现象明显减少，工作效率和质量得到了提升。同时，执法人员整体形象也得到了进一步提升，公众对我们的信任度也在增加。这都归功于教育整顿带来的思想教育和纪律建设。

第五段：教育整顿的不足与改进（大约200字）。

教育整顿过程中也存在一些不足之处，比如整体组织和计划安排还有待进一步完善，交流学习的方式和形式还可以更多样化。未来，我们应该进一步加强组织和引导，让更多的执法人员参与到教育整顿中来，也要注重长效机制的建设，持续推进执法人员的教育管理工作，确保执法人员能不断提升自身素质，为社会和谐稳定做出更大的贡献。

第六段：结论（大约200字）。

通过这次执法人员教育整顿，我们认识到了执法工作中存在的问题和不足，也得到了一次良好的机会进行自我反思和改进。教育整顿的重要性不仅在于解决具体问题，更在于让全体执法人员形成良好的作风和习惯。今后，我们将继续保持对教育整顿的重视，持续加强自身的学习和提高，以更高的服务质量和执行力度，为社会的法治建设和行业的发展贡献自己的力量。

聘用人员教育整顿心得体会和感想篇三

第一段：引言（150字）。

警务人员整顿教育是维护社会治安稳定的一项重要举措。通过深入学习和宣传党和国家的法律法规，加强警务人员的业务能力和职业道德修养，提高警察队伍的整体素质，促进了社会和谐发展。在整顿教育的过程中，我身临其境地感受到了警务工作的艰辛与光荣，对于自己的总结和体会。

第二段：理论学习（250字）。

在整顿教育中，我们深入学习了党和国家的法律法规，明确了警务人员的职责和权利。学习中，我们了解到法制建设是社会进步的标志，法律是人民群众的利刃。只有依法执勤，我们才能够公正地维护社会的正常秩序。此外，我们也深入研究了相关业务知识，如刑事侦查、交通管理、治安防范等。通过系统学习，我们提高了自己的业务能力，并且能够运用所学知识解决实际问题。

第三段：实践培训（250字）。

整顿教育中，我们还参加了丰富多样的实践培训活动。其中，最有影响力的就是实地参观和模拟执法操作。通过实地参观，我们亲眼目睹了警务工作的实际情况，深刻理解了工作的压力和意义。模拟执法操作是整顿教育的重要组成部分，通过模拟情景，我们锻炼了应急处理能力和疏导矛盾的技巧。实践培训不仅是对理论知识的巩固，更是对我们警务工作的一种实质性锻炼。

第四段：职业道德修养（250字）。

警务人员的职业道德是整顿教育的重点内容。在修养方面，我们注重提高自身的责任意识和荣誉感。作为警察，我们要时刻铭记自己的责任和使命，对人民群众负责到底。我们还要加强与群众的沟通交流，不断完善自己的服务意识和工作技巧。此外，我们还要加强自身的纪律意识，严格要求自己，严格要求团队，保持警务人员的形象和社会形象的一致。

第五段：心得与体会（300字）。

通过警务人员整顿教育，我个人收获良多。首先，我深刻认识到自己作为警察的责任和使命，时刻铭记自己的职责和担当。其次，我意识到警务工作不仅仅是保持社会的稳定，更是维护人民生活幸福的重要工作。最后，我明白了警察的工作是一份光荣而辛苦的职业，需要我们不断学习和提升自己，为人民群众服务到底。

总结：在整顿教育中，我深入学习了法律法规，提高了自己的业务能力。通过实践培训，我增强了应急处理能力和疏导矛盾的技巧。在职业道德修养上，我更加明确了自己的责任和使命。通过这次整顿教育，我更加坚定了从事警务工作的信心，希望能够为社会的安宁和人民的幸福贡献自己的力量。

聘用人员教育整顿心得体会和感想篇四

近日，公司进行了一次大的教育整顿，旨在提高员工的素质和工作技能。在这次整顿中，我深刻认识到了自己的不足和发现了一些新的方法和思路。下面我将结合自己的体会谈一谈这次教育整顿对我的启示和帮助。

二、自我认识的提升。

在这次教育整顿中，我收获最大的是对自己认识的提升。通过学习、讨论和互动，我了解到自己在工作中存在的一些问题，例如行为习惯和思考方式等。在整顿中，我结合自己的情况，采用不同的方法和技巧进行改善。这样的改变不但帮助自己更好地完成工作任务，也提高了自己的个人素质和职场能力。

三、个人思路的拓展。

整顿中，我们也系统地学习了公司的发展历程和未来的规划。这些信息拓展了自己的个人思路，让我更清楚地认识到自己所承担的责任和义务。这种拓展也为我未来的职业发展打下了坚实的基础，让我有了更清晰的职业路线图。

四、团队沟通和协作的优化。

这次整顿中，我们还进行了团队沟通和协作的训练。在训练中，我了解到许多沟通和协作的技巧和方法，这有助于我更好地与同事和领导交流、协商和合作。在与不同的团队成员沟通时，我也更能考虑到对方的感受和需求，从而更优秀地完成团队任务。

五、工作责任和使命感的强化。

整顿中，我们也学习了公司的企业文化和核心价值观。这些价值观强化了我的对工作责任和使命感的认识，让我明白了每个员工都应该承担起自己的责任，为公司的发展尽一份力。这种责任感和使命感也让我更加投入到工作中，从而更好地完成任务。

最后，这次教育整顿让我更加明确了自己的方向和目标，也让我更加自信和充满干劲。相信在将来的工作中，我会以更积极的态度和更高的素质迎接更大的挑战和机遇。

聘用人员教育整顿心得体会和感想篇五

狭义的教育是指专门组织的学校教育广义上讲，它是指影响人们身心发展的社会实践活动。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

开展政法队伍教育整顿是党中央部署的重大政治任务，经过这一段时间多式多样的学习教育，特别是听了州政协副主席、县委书记邢祖训《发扬四铁精神，锻造四个铁一般的政法队伍》专题党课后，我深刻的认识到，作为一名法官，必须旗帜鲜明讲政治，必须永远听党话，跟党走，树牢“四个意识”，坚定“四个自信"，做到"两个维护"。学习的目的是为了知行合一，为了将本次学习的效果更好的体现在今后的工作中，个人觉得必须做好以下几个方面：

政法机关是国家机器，是党和人民的“刀把子”，因此“绝对忠诚，绝对纯洁，绝对可靠”是政法干警必须具备的品质。看一个党员的素质，首先看政治上是否站得稳，靠得住。作为一名法官，更应该对党忠诚，在思想上要和我党高度认同，政治上要坚决维护，组织上要自觉服从，行动上要紧紧跟随。法院工作的特殊性，让我们见多了反面教材，他们也都曾是我党的干部，正是因为不能做到绝对忠诚，绝对纯洁、绝对可靠，才丧失了信仰，沦落为阶下囚。这些反面案例时刻警醒自己，必须永葆忠诚纯洁可靠本色，特别是本次教育整顿中要真学，真懂，真用，提高自己政治领悟力和执行力。

习近平总书记说过：执法司法中万分之一的失误，对当事人就是百分之一百的伤害。进入法院工作这些年，我一直在奋斗着，进步着，有时也会产生迷茫和不安。这次教育整顿犹如当头棒喝，让我再度审视了自己的司法信仰，再次坚定了自己的司法良知。习近平总书记说：要心中有群众，时刻把群众放在心中。身为一名法官，必须要有上善若水、厚德载物的心态和素养，必须要时刻把人民群众的诉求和期盼记在心里，必须要有最起码的司法良知，因为司法良知远远比司法技能更重要。

既然选择了法官这个职业，就要有着与世俗不同理念，不仅要有独善其身的品性，更要有兼济天下的胸怀，面对复杂充满诱惑的社会环境，就要做一个不食人间烟火的“神”。要时刻保持坚定的政治立场，事事以党的事业和人民利益为先，时时以干部形象为重，处处以思想正派为准。真正把司法为民当做自己法院工作的初心，严守廉洁底线，思想上要自警，生活上要自律，工作上要自励，时刻保持司法廉洁意识。

作为一名法官，虽然我的工作琐碎，没有鲜花簇拥，也没有掌声相伴，但我坚决用自己的司法良知，维护着公平正义。我将在本次教育整顿中淬炼自己的初心使命，在实际工作中彰显五个过硬，按照邢书记的要求，锻造自己“四个铁一般”的能力。

根据院委会领导班子的统一安排部署，在我院开展了“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动。通过学习讨论，使自身更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，增强了全心全意为病人服务的思想，深刻认识到医疗服务差医德医风差对和谐卫生的危害性，筑牢了弘扬正气狠杀歪风的纪律观念，改进了工作作风。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

1、缺乏奋发有为、锐意进取的精神，虽然在本职工作中做的不错但还有待进一步加强。

2、时时处处为病人着想的服务意识不够强，有时因自身心情问题对病人服务态度不够好，需要进一步改善。

3、业务知识不够钻研。对待工作有时不够主动，对业务知识钻研不够，只注重常见病多发病的诊断与治疗，不注重业务知识的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、组织纪律有时松懈，上班时间有时脱岗，下一步改正。

5、上班时间因工作之便有时上网，通过学习教育和深入思考，坚决杜绝此类事情发生。

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根原和危害，从主观上查找原因，主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，自学少，只为学习而学习。

2、奋发有为，锐意进取精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高必须要对业务钻研。

按照旗局党委的部署，富河镇派出所组织民警进行一次队伍集中教育整顿活动，以“三个代表”重要思想为主线，认真学习胡锦涛在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的重要讲话，切实贯彻上级公安机关工作会议精神，落实执行好《人民警察法》和《公安机关人民警察纪律条令》，学习公安部“五条禁令”和市局新修订的“十条禁令”、自治区公安机关“八个严禁”和“八个不准”，通过学习和结合分析总结派出所当前的工作和队伍现状，我所存在问题突出在几个方面：一是抓队伍思想政治建设、教育方面还做得不够好，有个别民警只埋头抓业务，忽视队伍的思政教育，有针对性细致工作还做得不到位;二是业务指导和行政管理还存在这样那样的不足之处;三是抓法规制度规范民警行为，日常监督和突击抽查执行情况不力，四是发现问题迅速上升为理性思考，采取相应的应对措施也还不及时……等等。派出所要求全所警要从问题民警和违法事例中汲取经验教训，人人做到自警自省自励，切实提高自身的思想政治素质和业务工作水平，与此同时还要对民警教育管理工作常抓不懈。经过认真学习领会，我觉得市局、旗局组织这次开展队伍集中教育整顿活动是非常及时的，也是具有十分重要的意义的，使存在的不良风气甚至违纪违法现象受到遏制，也使我们广大民警得到进一步教育提高。我的学习体会具体几点：

第一，坚持理论联系实际，把理论学习和工作实际紧密结合起来，做到学有成效。毫无疑问，理论学习特别是领会胡锦涛在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的重要讲话精神、学习《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》、公安部“五条禁令”和市局新修订的“十条禁令”自治区公安机关“八个严禁”和“八个不准”，通过学习能有效在思想上增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性;如果把学习和实际工作联系起来，就能用理论制度指导、规范自己工作，在实践中进一步提升个人的整体政治素质和执法能力，才能把这次队伍集中教育整顿活动落到实处，使学习实实在在地、真正地做到入耳、入心、入脑，增强自身免疫力，为今后工作打下坚实的基础，免除或杜绝出现各种违法、违纪现象的发生，从而达到政治建警的目的，努力做党和政府良好形象的代表、做群众工作的能手，做打击犯罪、维护治安的坚强卫士，要坚持依法从严治警，从最基本的行为准则抓起，积极推进公安队伍正规化建设，全面提升我派出所的战斗力。

第二，把理论学习和业务学习有机结合起来，有效提高整体执法水平。借队伍集中教育整顿之机，以胡锦涛在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的重要讲话精神，中央关于加强党的执政能力决定以及上级公安机关工作会议精神等有关政策性要求检查自己在业务工作，总结优点，找出差距，切实在提高思想素质的同时，把业务素质、业务水平提高一个档次，坚持严格、公正、文明执法。从最大限度上把业务上那些与“三个代表”重要思想不相适应的，与形势、经济社会实际和发展要求不适应的，特别是在执法中有偏差，影响公安机关形象的思想和现象。所以，我深有感触，旗局党委把开展了各种形式的执法及业务知识的学习作为这次整顿教育中一个重点内容，这对于理顺我们工作各个环节业务、提高执法水平，防止执法中的违法、违纪的出现具有深刻涵义的。

第三，把理论学习和培养职业道德的培养联系起来，端正警容警德，树立起良好的人民警察职业道德规范。旗局党委明确这次队伍集中教育整顿的目标和任务是：为了切实解决队伍中存在的突出问题，要求坚持把教育整顿与职业道德培养结合起来，正本清源，树立和展现良好的职业道德风范，实现公安部提出的队伍正规化建设目标。职业道德规范问题说到底就是对人民群众的态度问题，只有把学习和培养职业道德联系起来，我们才能做好内强素质，外树形象这篇文章。在确立“为人民服务”宗旨的前提下，强调执法为民，服务于民，使民警进一步增强全局观念、群众观念和法制观念，坚决维护人民群众的合法权益，坚决维护社会稳定。要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，进一步提高新形势下做群众工作的能力和水平，竭尽全力地帮助人民群众解决生产、生活中的实际问题和困难，争取使队伍的组织纪律性、执法规范性和工作作风有明显的根本性的转变，无愧于“人民警察”的光荣称号。

第四，把理论学习和政策法规条例理解结合起来，加深领会有关法规条令，从而提高自己执行的自觉性。按旗局党委的布臵，本次队伍集中教育整顿的又一学习重点在于政策法规条令的学习理解上，这是非常及时和正确的。以往我们有些同志或在生活或在业务或在执法上之所以栽了跟头甚至堕落，究其根本原因，也就在于其政治素质不高和没有很好理解执行人民警察相关的政策法规条令之故。前车之鉴和通过重温《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》和公安部“五条禁令”和市局新修订的“十条禁令”，结合学习自治区公安机关“八个严禁”和“八个不准”具体内容、学习郝万忠、孟令春先进典型，引导民警热爱、珍惜自己所从事的警察职业，不断增强职业责任感和荣誉感，树立崇高的职业理想，养成良好的工作作风，使我进一步震动和警醒，认识了理解贯彻政策法规条令，作为自己也要意识到必须自觉地、不折不扣地以党和国家政策法规条令规范约束在自己的一切行为的极端重要性，努力避免、杜绝各种各样的违纪违法现象发生，让警钟在自己头脑中长鸣。

第五，把理论学习和认真细致剖析自己结合起来，使自己在一个新的层次得到新的提高。在学习整顿活动中，我在学习的同时，也对自己认真做了一次较深的剖析，我作为基层单位领导、当然也应该更严格要求自己，率先垂范，做好一个老兵表率作用。要以自己实实在在的行动做到“八个带头”：带头以身作则，为人表率;带头遵守《公安机关人民警察纪律条令》、公安部“五条禁令”和市局“十条禁令”、自治区公安机关“八个严禁”和“八个不准”;带头严守纪律，确保政令、警令畅通;带头解放思想，开拓创新;带头求真务实，真抓实干;带头严格执法，秉公办事;带头严格遵守党风廉政建设的各项规定;带头加强学习，苦练内功。作为本人，经常以各种有关条令制度规定检查自己，以更好地规范约束自己的言行举止;严格管理，作风严谨，办事程序化、规范化，有着良好的形式多样的互帮互学共同提高的风气，可以说所办案执法基本无差错，没有重大违法、违纪的行为出现，取得不少实绩，受到好评。

通过这次教育整顿，我也认真分析自己在思想工作业务方面存在的问题，主要在：其一是对理论学习重视不足的糊涂观念，导致学习主动性、积极性、系统性不足，以为自己是一个老警，实践经验丰富，有着较好的政治警觉性和敏感性，学与不学问题不大;其二是放松对业务方面的学习提高;其三是有时对自己在工作中的小失误不敢“亮丑”“揭短”，正视错误缺点;有时发现有个别民警有错误行为，也不去批评教育，不闻不问，有了一些建设性的意见或新建议，不主动向上级和领导反映……诸如此类等等，这些都是有待通过学习教育整顿，在自己今后的学习工作中加以认真去解决克服的。

总之，在旗局党委组织的队伍集中教育整顿学习活动中，我是积极参加，主动学习的，并且也获得一定的学习成效。特别是在学习中自己能够理论联系实际，实事求是，认真细致查找分析存在的问题，也找出、确定整改和解决的措施、办法。与此同时，也进一步的明确领会市局、旗局决定开展本次活动的目的意义所在，这对加强我们队伍的教育，引导广大民警树立正确的世界观、人生观、价值观，使之牢固树立全心全意为人民服务的思想，培养民警爱岗敬业，无私奉献，艰苦奋斗，不怕牺牲，迅速提高民警的整体政治、思想素质、职业道德素养和文化修养。强化队伍的管理和监督，有效纠正部分民警宗旨意识淡薄，特权思想严重，法律意识不强等问题，和防止、遏制少数民警违纪违法案件的再度出现，都是非常及时和必要的。

聘用人员教育整顿心得体会和感想篇六

聘用人员教育整顿是党组织对新入职员工进行政治思想教育、业务素养培训、品德修养加强的一种重要手段，旨在帮助聘用人员尽快适应工作环境，树立正确的职业道德和工作态度，为企业的发展做出贡献。最近我所在的企业进行了一次聘用人员教育整顿，参加了此次培训的我深受启发，有了许多新的思考和感悟。

（2）收获。

首先，此次培训让我认识到了作为一名聘用人员，我们需要不断提高自身能力。在工作职责范围内，我们需要全面了解企业的经营理念和文化，掌握相关业务的专业知识和技能，并且积极参加各种培训和学习机会，不断提高自身的综合素质。只有这样，我们才能更好地完成上级交给的各项任务，为企业的长远发展做出自己的贡献。

其次，此次培训还让我重拾了对职业道德的认识。我们所做的每一件事情都应该符合职业道德的最基本要求，比如诚实守信、公正无私、勇于担当等等。只有我们身体力行，才能赢得同事和客户的尊重和信任，也才能取得更好的业绩和发展。

再次，此次培训提醒我要把握好个人职业规划。一个人的职业生涯不是靠一蹴而就的，而是需要在不断积累经验之余，不断为自己制定具体可行的计划。在明确职业目标的基础上，我们需要挖掘自身的潜力，弥补自身的不足，同时学习各种管理能力，潜心扎实地努力向目标前进。

（3）应用。

以上所学，我们需要在实际工作中进行应用。只有行动起来，才能真正把所学所思应用到工作中去，赢得实践经验，不断提高我们的职业素养。我们需要克服懒惰想必，用工作成果证明自己的实力和能力。

（4）改进。

然而，我们也应该清醒认识到自身不足之处，主动寻找问题，并及时改正。我们应该倾听周围人的意见和建议，结合自身实际情况进行反思，及时调整自己的工作方向和思考路径，不断丰富自己的才能和经历。

（5）结语。

总之，聘用人员教育整顿是一种及时的、有效的人才培养和激发人才潜能的手段。我们在参加相关培训时，应该做到踊跃参与，认真听讲，努力将所学的知识、技能及实践应用到工作中去，用实际行动诠释出我们的职业素养。通过由内而外的自我改进和提高，我们将更好地适应企业的发展需要，为企业的创新发展作出贡献。

聘用人员教育整顿心得体会和感想篇七

在一个企业中，聘用人员扮演着至关重要的角色。聘用人员的素质和能力水平直接影响着企业的经营和发展。因此，为了提高聘用人员的素质和能力，不断提升企业的核心竞争力，许多企业都会组织聘用人员教育整顿。本篇文章就是笔者参加聘用人员教育整顿的心得体会。

第二段：了解公司的愿景与价值观。

在聘用人员教育整顿中，我觉得了解公司的愿景和价值观是至关重要的。一个企业的愿景就是企业的使命与目标，而企业的价值观则是企业内部的行为准则和生产方式，两者都是企业所倡导的人文精神。在了解了公司的愿景和价值观之后，我们才能明确自己在公司的角色定位，并有针对性地制定出相应的工作计划。

第三段：制定明确的工作计划。

制定明确的工作计划是聘用人员教育整顿中必须掌握的技能。在教育整顿期间，我们不能只是被动地接受企业的培训，而是要积极地思考和分析问题，针对性地制定出个人的工作计划。这样做不仅可以帮助我们更好地理解和掌握企业的工作要求，更可以使我们更好地完成自己的工作任务。

第四段：全面提升自身素质。

聘用人员教育整顿的目的就是为了提高人员的素质。因此，在整顿期间，我们应该注重提升自身素质，不断提高个人的能力水平。如何提升自身素质呢？首先要多读书，多思考，不断学习新知识；其次，要注重锻炼身体，保持良好的心态，提高自己的抗压能力；最后，要注重交流合作，与同事建立良好的关系，提高自己的团队合作精神。

第五段：总结。

在聘用人员教育整顿中，我们应该重视企业的愿景和价值观，制定明确的工作计划，全面提升自身素质。通过这种方式，我们可以更好地适应企业的要求，提升自己的能力水平，为企业的发展做出应有的贡献。同时，我们也应该明确，聘用人员教育整顿只是一个开始，我们要在平时工作中不断总结经验，提高自己的综合素质，才能走得更远，更高！

聘用人员教育整顿心得体会和感想篇八

体验是一种在感受之后的书写，主要用来记录你的思想和感受。它是一种在阅读和学习实践之后的感觉写作。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

为深入推进辅警队伍正规化建设与管理，弘扬辅警公安正气，杨家山派出所召开全体辅警会议,从四个方面抓好公安辅警队伍建设，严谨自查，发现问题，及时整改，切实提升辅警队伍形象。

一、筑牢思想防线，加强理论学习。杨家山派出所以树立形象为重点，以集中教育为手段，以提高素质为目标，以健全制度为保障，以“努力工作，树立形象”为工作理念，召开辅警人员专门会议，进行政治思想理论的学习。通过所领导与辅警之间、辅警与辅警之间的谈心交流，掌握辅警人员的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，切实增强了辅警人员的思想觉悟;通过对全体辅警思想认识的严格要求，切实让辅警树立好正确的世界观、人生观、价值观，从根本上摒除辅警队伍建设中存在的思想认识不到位、价值取向不正确、服务态度不端正、自身形象不好等现象，让每一位辅警都能够充分认识到自己的岗位固然平凡，但辅警岗位光荣、责任重大，确保每位辅警都能够有一种使命感、责任感和自豪感。

二、筑牢绩效防线，注重业务提升。杨家山派出所细化考核办法，采用固定考核与灵活考核相结合的方式，强化日常工作动力，对于每位辅警的工作实绩、行为规范等都纳入考核，与年终工资挂钩，对成绩优秀的辅警进行奖励，对综合排名靠后的辅警予以通报。做好工作，不仅是为了考核，更是为了优化工作质量。用考核来督促，增强责任感和服务意识，提高工作质量，提升工作业绩。为此，杨家山派出所组织辅警进行业务培训和实战演练，实现由被动型向主动型转变，由经验型向知识型转变，由蛮干型向技能型转变，切实提升了辅警的业务水平。

三、筑牢纪律防线，增强法规意识。“没有规矩，不成方圆”，严格执行《铜陵市公安局辅警管理规定》和《铜陵市公安局辅警工作绩效考核办法》，以此来落实责任，明确纪律，对于违反通风报信、殴打、侮辱群众、殴打、体罚违法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案财物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、参与赌博、在工作时间饮酒，酒后驾驶机动车辆等规定的，将按照市局和杨家山派出所的有关规定给予处理。造成严重后果的，追究当事人的法律责任。为规范个人行为养成，提高自身素质，切实做到遵纪守章，保证队伍不出问题。严格执行请销假制度和车辆管理等规章制度，切实增强其责任意识、纪律意识和法律意识。通过集中开展教育学习活动，使辅警统一思想，理清思路，明确责任，增强自律意识，自觉抵制不正之风的侵袭，力争以新的面貌，振奋精神，全力以赴做好工作。

四、严查自纠落实整改，建立长效管理机制。为打造一支英勇顽强、爱岗敬业、无私奉献的品牌队伍，杨家山派出所建立了一个长效管理机制。除了要求辅警从管理制度、执法执勤、工作纪律、监督管理等几个方面进行自查自纠外，按照一级抓一级的原则，明确责任，抓住每个环节，定期对辅警人员在敬业精神、工作态度、服务群众和遵规守纪等方面进行排查，对于排查出的突出问题，深入分析症结所在，及时予以整改。

宿州市公安局埇桥分局三里派出所建所于92年，两次荣立集体二等功，三次获得全省优秀基层单位荣誉称号，荣立集体三等功多次，多人多次荣立个人二等功、三等功，二00六年被公安部命名为一级派出所。三里派出所辖区域东邻津浦铁路，西靠淮海南路，南到纺织路，北至浍水路，面积约2.0平方公里，常住人口31760人、流动人口7188人，现有民-警18名，辅警32名。下辖四个社区，辖区内有出租房屋2256家，中小学校2家、幼儿园14家，行业场所100家，重点单位24家。

三里辖区出租房屋较多，人口流动量大，特种行业场所麇集，管理难度高，治安状况较为复杂。尤其近年来随着商业开发和城市化进程的加快，各种社会矛盾激增，再加各种阶段性任务加重，现有警力严重不足，切实不能满足派出所当前工作要求。2012年6月分局统一招录聘用辅警1700余名，充实到基层，有效改善了基层所队警力不足的现象。目前，我所现有辅警32名，其中27名为分局招聘，5名为所内自聘，平均年龄在27岁，学历中专以上。主要分配在三大块协助民-警工作:一是20名男辅警负责辅助民-警开展值班备勤，接处警和巡逻防范;二是8女辅警安排在四个社区，负责协助社区民-警开展社区警务工作;三是4名女辅警分别被安排在户籍大厅、内勤室、档案室等处，协助民-警整理档案材料、报送各类表格和户籍管理等各项内务工作。

我所按照上级公安机关对辅警管理工作的指导精神，结合自身工作实际，不断强化辅警管理工作，辅警人员也都能做到认真履职，积极完成所里安排的各项工作任务。在辅警人员值班备勤、巡逻防范、社区警务工作、内务管理上都发挥了很好作用，由于注入了辅警这支队伍的新鲜血液，极大地缓解了派出所人员少，警力严重不足的问题，使我所在各项工作上都取得了长足进步。今年来在辅警管理上，我所开拓思想，大胆创新，多措并举，强化辅警队伍管理，特别在社区辅警管理上，建立五项机制，形成了具有自己特色的管理模式，极大得提高了社区警务工作成效，使我所各项社区警务工作均走了在全市前列。具体做法如下:。

依据上级辅警队伍管理正规化的要求，我所建立了由教导员井振主管，副所长沈茹茹分管，民-警郑永军负责专管的辅警管理工作机制。2015年6月，我所在办公场所十分紧张的情况下，专门腾出一间办公室，建立辅警工作室，由民-警郑永军专门负责辅警管理工作。工作室配置了办公桌椅、沙发、空调、电脑、打印机、档案柜等设备，由专管民-警郑永军负责辅警的档案管理、业务培训、考核、工作轨迹搜集等各项管理工作。副所长沈茹茹、专管民-警郑永军不定期下社区督促、检查社区辅警各项工作开展情况，发现问题及时纠正。每周一上午晨会时，分管副所长和专管民-警要将上一周社区辅警工作开展情况向所内进行汇报，并记录在案，作为每周、每月和全年评先进优的考核依据。所领导也就社区辅警各项工作开展情况分别进行点评，找缺补差，就下一周工作提出要求，确保各项工作措施真正落到实处。

根据部分辅警存在惰性思想、行为懒散，民-警不可能处处提醒、时时监督的现状。参照对社区民-警工作任务和纪律要求，制定了三项考核管理制度。一是制定了辅警管理量化考核细则。要求社区辅警协助民-警每周下社区工作不少于30个小时，每周入户查访不少于10户，全面采集录入警务区内常住人口、人户分离人口、境外居留人员信息，登记、录入流动人口、出租房屋，完善社区警务室工作档案，并及时更新维护，保证信息完整、准确、鲜活。及时列管各类工作对象，确保管控率达100%。在社区民-警的带领下，开展巡逻防控、矛盾纠纷的源头排查化解、消防安全宣传、情报信息搜集、行业场所管理等工作。二是制作辅警工作日志。印制社区辅警工作日志，要求社区辅警把每天工作情况进行真实、详细的记载，使辅警工作开展情况有记载、有轨迹。所里对社区辅警工作日志进行每周一检查，每月一评价，并将此作为评先进优的参考重要依据。三是建立辅警奖惩机制。在所里经费非常紧张的情况下，还给每位辅警设立100元浮动工资，每月月底进行考核，完成任务的辅警及时发放，对不能完成工作任务或完成任务不好的辅警将扣除100元浮动工资。每月还对八名社区辅警的各项工作进行全面考核，对量化考核成绩突出，排名前两名的辅警分别给予500元、300元奖励，较好地激发了社区辅警的工作积极性。淮河社区辅警边妍检查废品收购点发现问题，提供线索，帮助我所破获马香五系列盗窃电瓶车案件;三里社区辅警郭凡奇检查行业场所提供线索，帮助我所查处一处赌博窝点等，都是社区辅警发挥主观能动性，积极工作的典型范例。

三、树立先进模范建立争先创优机制我所还组织开展“每周之星”评选活动，用榜样的力量带动大家，激发大家的工作积极性。每周一早上，召开全体民-警和辅警会议，由所领导对上周工作进行讲评，深入剖析和综合考评每名辅警在社区警务、便民利民服务等方面的工作情况，然后通过民-主选举推选出一名辅警作为“每周之星”，张贴在“每周之星”光荣榜上，并给予适当的物质奖励。此项活动开展几个月来，先后有四十八名爱岗敬业、乐于奉献、成绩突出的辅警被评选为“每周之星”，取得良好的示范效应。榜样的力量是无穷的，在领导带动和典型示范的作用下，大家比技能、比作风、比业绩，三里派出所迅速掀起了一股争做“每周激-情之星”、争当“服务标兵”、“破案能手”、争创“群众满意服务窗口”的热潮。特别是最近一年，辅警队伍中涌现一批事迹突出的模范带头人物。如因拾得现金5000元而不为所动，多方寻找失主，及时归还而被《中国警-察网》、《拂晓报》等多家媒体宣传报道的“美丽辅警”葛平乐;苦练信息采集技能，在各项专项会战、打击传销等工作中表现突出的“信息采集能手”袁彪;以及心理素质过硬、在协助抓捕犯罪嫌疑人工作中屡建奇功的“抓捕能手”曾明珠等。

(1)加强辅警业务技能的训练。请上级业务部门培训，安排所里业务能手授课等方法，力求提高社区辅警的社区基础业务水平。(2)重视辅警体能素质建设。统筹辅警工作时间，由所内退役士兵组织，有针对性地进行体能训练。通过体魄训练，强化了素质养成。在今年上级多次组织的专项任务中，我所辅警在民-警带领下均按时按量圆满完成上级交办的工作。(3)根据”干工作，聚人心”的思路，我所特别重视辅警的思想政治工作学习，实行辅警思想政治工作民-警包干负责的制度。具体工作举措是把32名辅警分包给全所民-警，每一名民-警具体承担一名至多名辅警思想政治工作。要求包干民-警定期不定期找分管辅警谈心，解决工作中、生活中遇到的困难。实行“谁使用，谁负责”举措，形成辅警有人管、有人关心、有人督促上进的良好模式。到目前为止，我所辅警违规违纪。

一是优化社区警务室条件，栓心留人。为了改变过去社区警务室条件简陋，办公设备差，留不住人，不利于开展工作局。自去年五月份以来，经我所多方努力，四个社区警务室均拥有了自己独立的办公用房，对内部办公条件也进行适当优化，增添办公桌椅、安装空调，配置有线公安网和无线公安网、打印机、照相机等设备，有效地改善了警务室的办公环境。确保了社区警务室栓得住心留得住人。二是改善生活水平，做好后勤保障工作。辅警在基础公安工作中奉献很大，跟随民-警加班加点工作是家常便饭。根据辅警体力消耗多的特点，所领导特别重视辅警的伙食工作。每日安排食堂师傅采购新鲜菜品，加大伙食资金投入，保证每顿饭不少于四菜一汤，荤素搭配，确保吃饱吃好。三是辅警有专门的生活区，改建了卫生间、盥洗间、洗澡间，寝室内配空调、统一的被褥。同时所内出资，按季为辅警添置服装、肩牌，确保队伍仪容严整。四是加大奖励力度。我所除按量化考核给辅警进行奖励外，还在每年上级给派出所发放的各类奖金上，实行向辅警倾斜的方法进行发放。

今年以来我所社区8名辅警采劝六个一”、“六个勤”、“六个好”的社区警务“三个六”工作法，每周下社区走访不少于30个小时，深入社区及时获取实有人口、暂住人口、出租房屋等各种基础信息的第一手资料，完善各类社区工作档案，把各种基础采集信息工作真正做真、做细、做实。上半年社区辅警共同开展社区巡逻160余次，消防安全检查190余次，行业场所检查200余次，参与执行各项警卫、执勤任务20余次，采集流动人口7188条，出租房屋等信息2000余条，清理重户2000余人，成功调解民间纠纷300余起，化解各类社会矛盾100余次，提供便民利民服务60余次，帮扶救困30余人，抓通过社区基础工作捕违法嫌疑人4人，我所重点人口管控实现100%，为辖区社会治安大局稳定发挥了较好的辅助作用。

为深入推进辅警队伍正规化建设与管理，弘扬辅警公安正气，杨家山派出所召开全体辅警会议,从四个方面抓好公安辅警队伍建设，严谨自查，发现问题，及时整改，切实提升辅警队伍形象。

一、筑牢思想防线，加强理论学习。杨家山派出所以树立形象为重点，以集中教育为手段，以提高素质为目标，以健全制度为保障，以“努力工作，树立形象”为工作理念，召开辅警人员专门会议，进行政治思想理论的学习。通过所领导与辅警之间、辅警与辅警之间的谈心交流，掌握辅警人员的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，切实增强了辅警人员的思想觉悟;通过对全体辅警思想认识的严格要求，切实让辅警树立好正确的世界观、人生观、价值观，从根本上摒除辅警队伍建设中存在的思想认识不到位、价值取向不正确、服务态度不端正、自身形象不好等现象，让每一位辅警都能够充分认识到自己的岗位固然平凡，但辅警岗位光荣、责任重大，确保每位辅警都能够有一种使命感、责任感和自豪感。

二、筑牢绩效防线，注重业务提升。杨家山派出所细化考核办法，采用固定考核与灵活考核相结合的方式，强化日常工作动力，对于每位辅警的工作实绩、行为规范等都纳入考核，与年终工资挂钩，对成绩优秀的辅警进行奖励，对综合排名靠后的辅警予以通报。做好工作，不仅是为了考核，更是为了优化工作质量。用考核来督促，增强责任感和服务意识，提高工作质量，提升工作业绩。为此，杨家山派出所组织辅警进行业务培训和实战演练，实现由被动型向主动型转变，由经验型向知识型转变，由蛮干型向技能型转变，切实提升了辅警的业务水平。

三、筑牢纪律防线，增强法规意识。“没有规矩，不成方圆”，严格执行《铜陵市公安局辅警管理规定》和《铜陵市公安局辅警工作绩效考核办法》，以此来落实责任，明确纪律，对于违反通风报信、殴打、侮辱群众、殴打、体罚违法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案财物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、参与赌博、在工作时间饮酒，酒后驾驶机动车辆等规定的，将按照市局和杨家山派出所的有关规定给予处理。造成严重后果的，追究当事人的法律责任。为规范个人行为养成，提高自身素质，切实做到遵纪守章，保证队伍不出问题。严格执行请销假制度和车辆管理等，切实增强其责任意识、纪律意识和法律意识。通过集中开展教育学习活动，使辅警统一思想，理清思路，明确责任，增强自律意识，自觉抵制不正之风的侵袭，力争以新的面貌，振奋精神，全力以赴做好工作。

四、严查自纠落实整改，建立长效管理机制。为打造一支英勇顽强、爱岗敬业、无私奉献的品牌队伍，杨家山派出所建立了一个长效管理机制。除了要求辅警从管理制度、执法执勤、工作纪律、监督管理等几个方面进行自查自纠外，按照一级抓一级的原则，明确责任，抓住每个环节，定期对辅警人员在敬业精神、工作态度、服务群众和遵规守纪等方面进行排查，对于排查出的突出问题，深入分析症结所在，及时予以整改。

开展政法队伍教育整顿，是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，是确保政法机关担负起新时代职责使命的重要举措。政法机关作为维护国家安全和社会稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的第一线，与群众联系最直接、最紧密，执法司法面临的矛盾更为集中、问题更为具体。组织开展好政法队伍教育整顿，对于纯洁政法队伍、夯实政法工作基础、提升执法司法公信力，推进全面从严管党治警向纵深发展具有重要意义。

作为一名监狱人民警察，必须以这次教育整顿活动为契机，树立起求实担当负责的态度，认真对照反思、强力推动整改，切实把思想上的灰尘打扫掉，为打造党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军贡献力量。下面，结合学习思考，汇报几点认识和体会。

第一，政法干部应坚定信仰。这次教育整顿是一项紧迫而又重大的政治任务，核心问题就是解决理想信念问题。我们从加入政法队伍那天起，信仰什么、追求什么，决定了我们的脚步迈向哪，决定了我们的道路通向哪。从政法系统党员干部整体情况看，我们的理想信念是坚定的，听党话跟党走的政治意识是毫不含糊的，但从“孙小果案”、“操场埋尸案”等，暴露出政法系统队伍建设存在的突出问题，个别党员干部，因为违法乱纪，最终堕落成为党和人民的罪人，从根本上讲，是党性不纯、理想信念动摇、世界观扭曲导致的思想蜕变、官德异化。所以我们必须要坚定信仰，自觉把思想和行动高度统一到党中央决策部署和全国政法队伍教育整顿领导小组会议精神上来，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以自我革命的精神、刀刃向内的勇气开展教育整顿，以实际工作成效坚决当好首都政治“护城河”。

二是政法干部要严守纪律。要始终坚持遵守党的政治纪律，用党的纪律和各项规章制度来约束自己的行为，耐得住清苦，守得住小节，抵得住诱惑，在各种诱惑面前保持清醒的头脑，净化自己的灵魂，升华自己的思想，牢固树立知敬畏、存戒惧、守底线的思想，敬畏党纪国法。要深刻理解、始终牢记党的纪律和国家法律法规红线，切实增强贯彻执行党的纪律自觉性，绝不做违背党纪国法的事情。要养成洁身自好和谨言慎行的生活作风，把自己自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法律法规的约束之下。

三是政法干部要接受监督。要正确对待组织，正确对待同志，正确对待群众，自觉地接受党组织和人民群众的监督，从正反两方面看，实际上监督对我们自己能起到一种保护作用，有人在旁边经常提醒，有相应的制度对我们有所约束，就可以使我们不犯错误或少犯错误，使自己更加健康地成长。

总之，通过这次开展的队伍教育整顿活动，使我进一步提高了对队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识，增强了严守党纪党规和警纪警规的自觉性，增强了法纪意识、自纪意识，使自己在今后的工作和生活中更加严于律己、严于修身、严于用权。坚持以教育整顿为抓手，依法履行职责，对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。

为贯彻实施区公安厅“1.19”队伍建设工作电视电话会议精神，局党委组织全局民警开展为期两个月的队伍集中教育整顿活动，认真践行科学发展观，深入贯彻党的xx届四中全会精神，按照“立警为公、执政为民”的要求，坚持政治建警、从严治警、依法治警、文化育警、科技强警的方针，通过学习和结合分析总结当前的工作和队伍现状，特别是近期民警连续发生违法违纪行为现象，局党委要求全体干警要从问题民警和违法事例中汲取经验教训，人人做到自警自省自励，切实提高自身的思想政治素质和业务工作水平，与此同时还要对公安民警队伍教育管理工作常抓不懈。经过认真学习领会，我觉得局党委组织这次开展队伍教育整顿活动是非常及时的，具有十分重要的意义，使我们广大民警得到进一步教育提高。我的学习体会具体几点：

第一，进一步认识到开展领导干部作风建设整顿活动的重大意义。认识到党的作风、领导干部作风好坏，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

第二，坚持理论联系实际，把理论学习和工作实际紧密结合起来，做到学有成效。如果把学习和实际工作联系起来，就能用理论制度指导、规范自己工作，在实践中进一步提升个人的整体政治素质和执法能力，才能把这次教育整顿活动落到实处，使学习实实在在地、真正地做到入耳、入心、入脑，增强自身免疫力，为公安工作打下坚实的基础，免除或杜绝出现各种违法、违纪现象的发生，从而达到政治建警的目的，努力做群众工作的能手，做打击犯罪、维护治安的坚强卫士，要坚持依法从严治警，从最基本的行为准则抓起，积极推进公安队伍正规化建设，全面提升公安工作的水平和公安队伍的战斗力。要从体制、机制上推进重心下放、警力下沉、警务前移，抓好基层，打牢基础，夯实公安工作的根基。

第三，把理论学习和业务学习有机结合起来。思想认识上要与局党委的要求保持高度一致。总结优点，找出差距，切实在提高思想素质的同时，把业务素质、业务水平提高一个档次，坚持严格、公正、文明执法。从最大限度上把业务上那些与“xxxx”重要思想不相适应的，与形势、经济社会实际和发展要求不适应的，特别是在执法中有偏差，影响公安队伍形象的思想和现象。把理论学习和培养职业道德的培养联系起来，端正警容警德，树立起良好的人民警察职业道德规范。只有把学习和培养职业道德联系起来，我们才能做好内强素质，外树形象这篇文章。使广大民警进一步增强民警的全局观念、群众观念和法制观念，坚决维护人民群众的合法权益，坚决维护社会稳定。要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，进一步提高新形势下做群众工作的能力和水平，竭尽全力地帮助人民群众解决生产、生活中的实际问题和困难，争取使队伍的组织纪律性、执法规范性和工作作风有明显的根本性的转变，无愧于“人民警察”的光荣称号。

第四，把理论学习和认真细致剖析自己结合起来，使自己在一个新的层次得到新的提高。在学习整顿活动中，我在学习的同时，也对自己认真做了一次较深的剖析，在今后的工作中，要深入一线、求真务实、顾全大局、团结协作。要善于深入基层，帮助解决实际问题。树立科学的发展观，正确的政绩观，讲实话、出实招、办实事、务实效，工作和业绩经得起领导和群众的检验。五是克勤克俭，生活上严要求。时刻牢记“两个务必”，常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人，自觉遵守廉洁从政的各项规定，经得起考验，守得住底线。

经过学习教育和深入思考，我对开展集中教育整顿活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

1、是对自己的要求不严，学习抓的不紧。对政治学习不关心。政治敏锐性不高，政治鉴别力不强，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼长远。不能从严要求自己。平时虽然经常学习政治知识，但不够深入，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习。政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。对学习自觉性稍差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题。这些年来，自己在思想认识上出现一种倾向，总觉得理论学习是软任务，业务学习才是硬任务。除了在机关组织开展日常的政治学习外，自己抽挤时间、集中精力钻研理论少。在集中学习中，也是学公安业务知识多，学政治理论少。即便是抽挤时间学习理论，也是一些粗浅的，谈不上对理论的深刻探讨。

2、认为自己工作多年，有一定的实践经验，主观放松了在工作中不断学习的要求。工作水平的提高，必需与时俱进，而自己在工作方面存有依赖性，害怕自己做不好、做错，有时缺乏一定自信心。对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为大家服务的意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，观念淡薄，密切联系有工作经验的老同志不够，缺乏虚心向他们多学习学习的思想。

3、开拓创新的精神不强。虽然在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未能很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。平时参加单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

我决心通过这次整顿学习和对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，弥补思想上和工作上的不足。

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地加强学习，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作，树立爱岗敬业的的理念。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。提高自身的道德修养，保持良好的工作作风，服从领导，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，工作上尽心尽责，求真务实，始终严格要求自己，及时改进工作中存在的不足，不断提高自身的综合素质。牢固树立全心全意为人民服务的思想。要想方设法提高办事效率，以良好的精神风貌做好工作中的每一件事，虚心学习，不断丰富自身工作经验，把全心服务的宗旨观念真正落实到工作、生活行动中去。

目前，**上下正在全方位的开展队伍教育整顿工作，通过学习教育阶段对方案、党史和党课等的学习，我对开展此次活动的必要性、目标任务和工作要求有了更深入的理解，现将我对开展队伍教育整顿工作的心得体会报告如下：

尽管政法队伍作为维护国家安全稳定的重要力量，发挥着重要的作用，但与党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要仍然存在一定的差距。特别是在扫黑除恶专项斗争、中央和省委巡视、市委巡察及各类专项整治中，政法队伍中仍然存在着政治不坚定、司法不廉洁、执法不公正、遇事不担当、作风不过硬等问题。只有站在更高的标准上，采取更加有力的举错，才能全面提升政法队伍的政治素质和履职能力，打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军。因此，通过开展政法队伍教育整顿，落实政策好党中央和省市各级部门提出的部署要求，坚持全面从严管党治警，以激浊扬清的恒心，树牢民意标准、筑牢政治忠诚，以刀刃向内的决心，清除害群之马、整治顽瘴痼疾，以铸魂扬威的信心，弘扬英模精神、提升能力素质，扎实抓好学习教育、查纠问题、整改总结、质效提升，才能达到党中央的要求，获得人民群众的认同。

**开展队伍教育整顿工作是以建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质监狱警察队伍为目标，大力推进**队伍政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、**公信力进一步提升。教育整顿要实现的“四项任务”整顿就是要坚定筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神。

我深刻认识到这次开展的政法队伍教育整顿是党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，必须切实提高政治站位，无论是从思想上还是在行动上都要率先垂范，加强组织领导、督导协调、接受监督和宣传发动等各项工作要求。

（一）以政治教育为引领，切实增强政治自觉。

根据学习教育阶段的总体要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，与党史学习教育有机融合，重点学习习近平总书记关于政法工作和政法队伍建设系列重要讲话和重要指示指示精神和《习近平谈治国理政》等著作，从中找立场、找观点、找方法、找动力，以此来锤炼党性修养、增强纪律意识，筑牢思想防线。在依照监狱学习计划进行集中学习和自我学习的同时，积极参加监狱党委理论中心组的专题学习、党委书记党课学习和党支部的学习，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）以反面典型为鉴，树立底线思维。

要突出以案示警教育，以反而典型案例为鉴，着力解决思想行为领头、反腐防线不牢、纪律不强等问题，深刻汲取教训、时刻警钟长鸣，切实将不敢腐、不能腐、不想腐转变为**的行动自觉。通过**开展的廉政教育警示学习，对孙小果、任爱军案件涉及到的监狱干部队伍中的违法违纪和腐败行为有了更加深刻的认识，进一步增强了敬畏感，底线思维进一步固化。

（三）向先进典型学习，增强宗旨意识和履职能力。

通过强化先进典型的激励作用，讲好**行政故事，唱响**行政主旋律，传播**行政正能量，展现**行政队伍良好形象，用英模精神激励引导干警忠诚履职、担当作为。

在观看全省**行政干部先进典型报告会中，我既看到了坚守初心使命奔赴疫情前线的援鄂干警讲述的先进事迹，又听到了埋头苦干倒在了工作岗位上的干警的感人故事，我深深感受到与他们的差距，也更加激励着自己要以坚定的理想信念、过硬的政治立场、高度的责任意识、专业的能力素养和扎实的工作作风全身心地投身到监狱事业发展之中。

聘用人员教育整顿心得体会和感想篇九

随着社会的发展和人口的增加，医护人员的工作压力也越来越大。为了提高医护人员的技能水平和服务质量，近年来，各级医疗机构纷纷开展了教育整顿活动。经过一段时间的学习与实践，我深感这次教育整顿对于提升我的职业素养和技术水平有着重要的作用。以下是我个人的心得体会。

第一段：进一步认识了医护职业的重要性和使命感。

通过这次教育整顿，我深刻意识到作为一名医护人员的职业的重要性和使命感。我们是承担着人们身体健康和生命安全的责任，不能有丝毫的马虎和不负责任。在学习环节中，我们通过观看一些医疗纪录片和成功案例的分享，了解了一些医护人员努力拯救患者生命的感人故事。这激发了我更加热爱我的职业，并下定决心要把每一位患者的生命看得比自己还重要。

第二段：提高了专业技术水平与工作效率。

教育整顿期间，我们除了学习医护专业知识外，还进行了各种技能培训和实践操作，如急救、护理操作技术等。这些学习让我对医疗技术有了更深入的认识，并在实践中逐渐提高了自己的操作技能。同时，我们还讲授了提高工作效率的方法和技巧，如合理安排工作任务、加强团队合作等。在实践操作中，我发现通过运用这些方法和技巧，我能够更加高效地完成我的工作，提高了工作效率。

第三段：增强了沟通能力和人文关怀。

作为一名医护人员，良好的沟通能力和人文关怀是非常重要的。教育整顿中，我们组织了一些沟通技巧的培训和实践，如如何与患者及其家属进行有效的交流等。通过这些训练，我明白了沟通的重要性以及如何用正确的方式与患者互动，使他们获得更好的治疗效果。此外，我还更加关注患者的情感需求，给予他们更多的人文关怀。我会坚持每天与患者进行亲切的交谈，了解他们的病情和需求，为他们提供更加全面的服务。

第四段：加强了应急处置能力与危机处理能力。

在医疗工作中，不时会遇到各种突发情况，如意外伤害、突发疾病等，这要求我们具备较强的应急处置和危机处理能力。在教育整顿期间，我们模拟了一些常见的突发事件，如心脏骤停等，通过实际操作和专业培训，提高了我们的应急处置能力。同时，我们还学习了一些危机处理的方法和技巧，如沟通技巧、信息获取和处理等。通过这些学习和实践，我相信我能够更好地应对突发情况，保证患者的生命安全。

第五段：为工作注入了新的动力与激情。

整顿期间，我们团队形成了相互学习、相互帮助的良好氛围。通过团队合作，每个人都取得了不同程度的进步，并充分展示了自身的优势和才能。这种团队风气的形成，为我注入了新的动力和激情，使我更加积极主动地投入到医疗工作中。在面对工作中的压力和困难时，团队的支持和合作让我能够更加坚定地面对挑战，并且以积极的心态去迎接工作的各种变化。

在这次教育整顿中，我深刻认识到医护职业的重要性和使命感，并通过学习和实践，提高了自己的技术水平和职业素养。同时，我也进一步加强了沟通能力和人文关怀，并提高了应急处置和危机处理能力。这次教育整顿给予了我新的动力和激情，让我更加热爱我的职业，并愿意为患者的健康贡献自己的力量。在今后的工作中，我将不断努力，追求卓越，为患者提供更优质的医疗服务。

聘用人员教育整顿心得体会和感想篇十

近年来，我国辅助人员整顿教育成为一项重要的任务。在这个过程中，我作为一名辅助人员，也有幸参与其中，并从中收获了很多。在这篇文章中，我将分享我关于辅助人员整顿教育的心得体会。

首先，辅助人员整顿教育是一次接受教育与重塑意识的过程。作为辅助人员，我们一直处于教育的岗位上，但往往忽略了自身的教育需求。通过整顿教育，我开始认识到自己的不足之处，反思自己的行为和态度。在这个过程中，我明白了教育不只是教给别人，也是教给自己。教育让我们有机会重新审视自我，找到自己的问题所在，并且努力改正这些问题。

其次，辅助人员整顿教育是一次有效提升能力的机会。在整顿教育中，我们接受了许多专业的培训和学习，提高了我们的专业素养和能力水平。通过学习，我对工作的规章制度、法律法规等有了更深入的了解，能够更好地为主席团、院长和教学团队提供支持。同时，通过培训，我也学到了很多实用的工作技能，提升了自己的实际操作能力。这些培训不仅丰富了我的知识储备，也为我提供了更广阔的发展空间。

第三，辅助人员整顿教育是一次培养团队合作意识的机遇。在整顿教育过程中，我们很少是单打独斗，而经常需要与他人进行合作。这个过程中，我开始逐渐认识到团队合作的重要性，并懂得如何与他人密切配合，互相帮助和支持。通过与同事们的互动，我们能够相互借鉴、相互学习，并最终实现共同的目标。团队合作的实践使我体会到只有团结协作才能取得更大的成就，更好地履行教育工作的使命。

此外，辅助人员整顿教育也是一次不断提升自身综合素质的过程。除了专业能力的提升，我们还需要关注自身的综合素质。这包括道德修养、语言表达、沟通能力等方面的提高。这些方面的提升不仅使我在工作中更加得心应手，也让我在社交场合更加从容自信。辅助人员整顿教育的过程，促使我们在各方面都不断完善自己，成为一名全面发展的优秀辅助人员。

最后，辅助人员整顿教育对于个人和组织都具有长远意义。个人通过整顿教育可以全面提升自己的素质和能力，实现自身的发展和进步。组织通过实施整顿教育可以培养一支高素质的辅助人员队伍，为教学工作提供优质的辅助服务，进而提高整体教育质量。辅助人员整顿教育是一种双赢的局面，既有利于个人发展，也有利于组织发展。

总之，辅助人员整顿教育是一次宝贵的机会，通过这个过程，我受益良多。我明白了教育的真谛，不断提升自己的专业能力，培养团队合作意识，提高自身的综合素质。辅助人员整顿教育对于个人和组织都具有长远意义。我将继续努力，不断学习和成长，为教育事业的发展贡献自己的力量。