选举村干部的心得体会及感悟 获选村干部感言(5篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

主题选举村干部的心得体会及感悟一

根据《选举办法》规定，通过县局机关团支部换届选举会议，选举产生了新一届的支部委员。可以说，经过全体团员的共同努力，新一届的团支部集体正式成立了，这既是我们县公安局团员同志们的一件政治生活中的大事，也是全体团员的一件喜事、盛事。我们在团结、友好、民主的气氛中，选举产生出了新一届的机关团支部委员，这标志着我局的局党建工作更加的走向规范化、正规化。借此机会，我代表县公安局全体人员向当选的机关团支部成员表示热烈地祝贺!可以说，这次大会，既是机关团支部的换届大会，也是与时俱进、继往开来、开拓创新、不断推动党建工作再上新台阶的动员会。下面，我讲三个方面的问题：

一、求真务实，开拓创新，努力打造具有凝聚力和战斗力的党团组织

我们新成立的机关团支部肩负着做好新形势下县局团支部工作的重要责任，寄托着全体党员和团员的殷切厚望，希望机关团支部的全体成员开拓进取，团结、廉洁、务实、高效，不断提升我局机关党建工作的新水平。

一是要加强学习，加强自身修养。要带头认真学习《团章》以及有关各种条例，切实维护团员权利，保证团员的各项权利落到实处。同时，要组织团员深入学习相关业务知识，明确自己的权利和义务，在不断提高自身政治素质的同时，不断提高驾驭本职工作的业务能力，在实际工作中多考虑怎么办，坚决不说不能办，切实做到政治素质高、业务素质硬，始终做到以《团章》及工作准则的要求来约束自己，要以党员的标准来严格要求自己。

二是要与时俱进，勇于创新。县公安局是全县执法部门的一个窗口，面对公安局工作的新形势、新任务，必须用锐意改革的精神大力推进党的建设，不断创新组织形式和活动方式。要紧密联系公安工作实际，建立起切实可行的党建工作奖惩和激励机制，科学制定党建工作考核目标，并纳入机关团委规范化管理标准体系，并列入评先竖优的重要依据。要配合党支部一起，以开展各种党建活动为载体，找准党建和公安工作的结合点，坚持开展丰富多彩的党建活动，以活动促党建，以党建促进我局的工作，使公安系统广大党员以及团员始终保持饱满的政治热情、最佳的工作状态，使党团组织始终保持很强的凝聚力、向心力、战斗力和创造力，积极团结带领全体公安干部职工按照县局党组的部署，圆满完成各项工作任务。

三是要团结协作，努力拚搏。俗话说“人心齐，泰山移”。只有团结的班子才有战斗力。机关团支部及各位团员要精诚团结，相互补台。进一步树立大局意识和“一盘棋”思想，认真贯彻民主集中制的原则，进一步增强和发挥机关团支部的战斗堡垒作用，相互尊重、相互理解、相互支持，密切配合，在团结中增强合力，在团结中增强战斗力，在团结中提升影响力。

二、强化措施，落实责任，努力开创县局党建工作新局面

实践证明，搞好党的建设，关键在于加强领导。机关团支部一定要引起高度重视，认真履行工作职责，紧密配合党支部的工作，强化督查指导，以促进党建工作再上新台阶。

一是要转变观念，改进工作方法。紧紧围绕“争第一、创一流”的奋斗目标，把公安党建工作与队伍建设、行风建设、廉政建设等紧密结合起来，科学地制定党建工作考核目标，把党建工作融入到内部管理和优质服务的方方面面，通过党建工作，促使我局管理更加科学、更加规范。

二是要落实责任，层层分解任务。要制定有效措施，将公安局的管理要求和任务目标，层层分解，逐项落实责任，形成团委、团支部一级抓一级，一级带一级，敢于叫响“向我看齐”的口号，努力营造上下齐抓共管的良好氛围。要进一步建立健全党建工作责任制，确保各项党建任务落到实处。要加强对党建工作管理体制、协调机制、组织形式和活动方式的研究，提出切实可行的工作思路、措施和办法，争取党建工作每年都有新的突破。

三是要加强督查，确保工作实效。在实际工作中，不能把加强党的建设工作停留在以会议落实会议、以文件落实文件上，要切实把工作任务落到实处。机关团委要定期组织力量深入各团支部督促检查党建工作，及时掌握工作动态，通过总结经验，排找差距，鼓励先进，督促后进，以提升党建工作新水平。

三、充分相应并且发挥党员、团员的先锋模范作用，努力推动公安局各项工作的又好又快发展

团支部的各位成员要以党员的高标准、严要求来规范自己，像党员看齐，保持与党员的先进性高度一致。除了保持指导思想和理论的先进性方面，更重要的是党员行为的先进性。公安机关作为全县的一个安全执法窗口，时刻面临着社会各界的监督，在优化全县秩序稳定发展环境中起着举足轻重的作用。我们公安工作人员，尤其是党员和团员同志的一言一行始终代表着我们党和政府的形象，这就要求全体党员团员一定要时刻牢记自己的政治身份，在日常生活和工作中，以党员的标准严格要求自己，事事处处为人楷模，做各项工作的“排头兵”、“领头雁”。

一是要做遵章守纪的榜样。公安局的管理只能加强，不能放松，在座的全体团员要充分发挥模范带头作用，率先垂范地遵守各项管理制度，切实做到令行禁止。要恪守“四大纪律、八项要求”、严格遵守公安人员的各项规定，违反者，坚决给予处分。要带头参加各项集体活动，各尽其能，充分彰显公安团员的风采。

二是要做爱岗敬业的楷模。公安工作千头万绪，在人员少、任务重的情况下，这就需要我们全体党员和团员要胸览全局，心系发展，以饱满的精神状态，积极的工作态度，扎实的工作作风，严格的工作标准，经得起各种诱惑和考验，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，以优质、高效的服务完成党团组织赋予的各项工作任务。 三是要做廉洁奉公的表率。要自觉遵守国家的法律法令，模范地执行各项纪率、规定。特别是党员和团员领导干部要正确利用手中的权力，做到为政清廉。作为公安人员，我们要始终牢记手中的权力是党和人民赋予的，决不能使权利私有化，把权力作为谋取私利的手段，要坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”现象，要做到警钟常鸣。明确权力能使人高尚，也能使人堕落;能成就一个人，也能毁掉一个人。要深知廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人，真正牢记“两个务必”，做到讲党性、重品行、作表率。

同志们，本次机关团支部的换届，为我局党建工作进一步奠定了良好的组织基础。让我们在市局和县委、县政府的坚强领导下，全面贯彻落实科学发展观，解放思想，团结奋斗，真抓实干，与时俱进，开拓创新，为开创我县公安工作新局面而努力奋斗!

谢谢大家!

主题选举村干部的心得体会及感悟二

各村(社区)党支部：

根据镇党委统一部署，3月3日—5日各村(社区)党支部召开了党员大会，选举产生了新一届村(社区)党支部班子，经镇党委审查，现将各村(社区)党支部换届选举结果批复如下：

张文平同志任太坪村党支部书记，缪福初、吴兴桂为支部委员;

李宏南同志任新建村党支部书记，罗文、李金华为支部委员;

肖建国同志任双江村党支部书记，胡自荣、黄辉为支部委员;

胡自成同志任高坪社区党支部书记，汤达顺、胡自海为支部委员;

刘伏兴同志任株树桥村党支部书记，陈友仁、何昌远为支部委员;

张庆文同志任沿甸村党支部书记，曾祥甫、何菊兰为支部委员;

贝远新同志任船仓村党支部书记，李明申、巫绍英为支部委员;

李成龙同志任南枫村党支部书记，李昭发、李模胜为支部委员;

沈菊同志任杨潭村党支部书记，李升平为支部委员;

易新贵同志任马鞍村党支部书记，刘伟、吴朝辉为支部委员;

罗明生同志任三合水村党支部书记，毛国成、刘孝蒲为支部委员;

邓芳成同志任向阳村党支部书记，郑席章、郑美胜为支部委员;

胡瑞文同志任桃花村党支部书记，李强、胡和平为支部委员;邓秀松同志任河西村党支部书记，林令曲、胡呈庆为支部委员;

范和平同志任兰花园村党支部书记，钟启良、童伟兰同志为支部委员;

蔡孝成同志任石湾村党支部书记，胡新平、严约伟为支部委员;

李花荣同志任志民村党支部书记，刘家成、李传和为支部委员。

中共高坪镇委员会

20xx年3月6日

主题选举村干部的心得体会及感悟三

同志们：

根据《党章》和《组织法》规定，当前我街道各行政村党支部任期届满，根据区委要求将进行换届。这是我街道农村基层组织建设和基层民主政治建设的一件大事。为切实搞好党支部的换届选举工作，结合下陈实际，现就做好我街道村级党支部换届选举工作提出如下意见：一、换届选举工作的重要性和指导思想

加强以村党支部为核心的村级组织建设，全面提高农村基层干部队伍的整体素质，是农村改革、发展、稳定的可靠保证，认真搞好换届选举工作，对于增强基层党组织的战斗力，巩固党在农村的执政地位，推进农村基层民主政治建设，调动农村广大党员、干部、群众的积极性，确保我街道顺利提前基本实现农业农村现代化，都具有十分重要的意义。

村党支部换届选举工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx届六中全会精神为指导，紧紧围绕建设农业农村现代化的大局，以建设一个好班子、培养一支好队伍、选准一条发展经济的好路子、完善一个好的经营体制、健全一套好的管理制度为目标，严格执行党章、宪法和《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，认真贯彻民主集中制的原则，选出群众拥护、有凝聚力、战斗力的领导班子，使农村基层党组织得到进一步加强，为我街道农村经济社会发展二次腾飞提供坚强的组织保证。

二、总体目标和基本要求

全面提高村领导班子的整体素质，增强发展集体经济的能力和驾驭全局的能力，开创农业和农村工作新局面，是这次换届选举工作的总体目标。

在换届选举中，要坚持德才兼备的原则，选配好村党支部班子成员。村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心。根据党的xx大精神和当前农村工作的要求，坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认的原则，把“有坚定信念、有奉献精神、有经济头脑、有正派作风、有协调能力、有明显业绩”作为选拨村干部的主要条件，尤其要选好党支部书记。对那些经过岗位培训和实践锻炼的村级优秀后备干部要优先提拔使用。要拓宽选人的视野，注重从企业经营管理能人、致富带头人和具有丰富农村工作经验的优秀党员中选拔村党支部书记。对那些执行党和国家方针政策不坚决、缺乏带领群众发展经济能力、思想观念陈旧，以及思想作风不正、处事不公、自身不廉的支部班子成员，必须坚决予以调整。对确无合适人选的，街道党委继续选派优秀党员干部到村任党支部书记。

要探索和创新农村党支部班子选拔任用机制，充分体现公开、公平和公正，把党内外民主有机结合起来，做到组织公认和群众公认相结合。要坚持党管干部的原则，认真做好党支部委员候选人的推荐、考察工作。换届前，要对村支部党员三年来的德能勤绩情况进行一次全面的评议，广泛听取党员和群众的意见，并将评议结果作为确定村干部进退去留的依据之一。选举应充分发扬民主，尊重和保障党员的民主权利，体现选举人的意志，采用无记名投票的方式进行。在换届之前，各支部都要认真回顾总结过去三年工作，提出今后三年工作任务和奋斗目标，起草好工作报告，并在一定范围内组织讨论，广泛听取党员和群众的意见，真正做到集思广益，统一思想，凝聚人心。又要坚持民主选举原则，实施以“两推一选”为主要内容的村党支部换届选举制度。通过扩大候选人推荐范围，使群众意愿经过民主集中制程序反映到党内，通过党内选举把群众意愿变为现实，使选举后的党支部班子更具有先进性和代表性。

在干部职数的配备上，要做到从严控制，要按照精干高效的原则，合理确定村党支部成员的职数。村党支部成员职数由街道党委根据各村实际确定。一般的行政村设党支部委员3-5人，其中书记1人，必要时增设副书记1人。为了加强党支部对村委会、村经济合作社等组织的领导，党支部班子成员与村委会班子成员、村经济合作社班子成员之间可适当交叉兼职。班子平均年龄原则上在45周岁以下，其中35周岁以下的原则上有1-2名，高中文化程度要达到50%以上。原支部委员进班子原则上年龄在60周岁以下，新进支部班子的原则上年龄在45周岁以下。

三、换届工作应重点把握好“五个环节”

街道党委为了确保此次换届工作的质量，将工作分为五个步骤，时间从12月5日-1月22日，对一些基础条件尚未成熟的村，将延迟到春节后再实施。

㈠搞好动员部署、调研摸底

召开街道村级党支部换届选举工作会议，全面部署换届工作，各村党支部做好宣传发动。由街道党委组织开展调查摸底，掌握好现任班子的胜任度，摸清群众意向。

㈡党员群众民主推荐，确定预备人选

各村党支部要在工作指导组的指导下，负责组织召开党员会议，群众代表(包括非党员的村委会成员、各线负责人、村民代表和村民小组长)会议，总结本届支部三年来的工作，向党员、群众代表述职，会议以无记名投票方式从党员和群众代表两种渠道进行民主推荐，群众代表推荐结果作为一项参考依据，根据推荐情况确定初步候选人，上报街道党委。

㈢党委考察，确定正式候选人

街道党委根据党内选举规定和支部任职条件进行资格审查，结合群众意见，采取走访、座谈、个别谈心等形式进行考察了解。及时召开党委会，运用票决制，按照党支部委员职数差额20%的人数确定正式候选人名单。

㈣党内选举，公布结果

各村组织召开党员大会，有选举权的党员到会人数就超过应到会人数的4/5，会议有效。选举应充分发扬民主，尊重和保障党员的民主权利，体现选举的意愿，采用无记名投票的方式进行。产生新一届党支部班子成员，选举结果报街道党委批复。

㈤建档备案，总结完善

新一届党支部制定支部届内工作目标，建立健全各项规章制度。街道党委组织办整理换届选举材料、建档备案上报，并总结完善以“两推一选”为主要内容的党支部换届选举工作经验。

四、切实加强换届选举工作的领导

适时进行村党支部换届选举，是进一步加强村级组织领导班子和干部队伍建设的有效途径和重要契机，也是确保我街道“十五”发展规划顺利实施的前提条件。各村党支部要高度重视，认真搞好换届选举工作，通过会议、村务公开栏、标语等形式宣传村党支部换届选举的重要意义，宣传换届选举的法律和政策规定，宣传“两推一选”的新方法。同时结合本村实际，可以实施以党内选举为主的选举办法。要严格依据党和国家的政策进行，严禁各种违法行为。对干扰、妨害、破坏换届选举，造成后果的，要给予必要的党纪、政纪处分。触及法律的，要依法惩处。通过贿选、舞弊等非法手段当选的，其当选无效。确保本次村党支部换届选举顺利进行。

主题选举村干部的心得体会及感悟四

根据县委组织部统一安排部署，机关工委基层党支部换届选举工作于8月8日正式启动，至8月19日_结束。在选举工作中，根据宝组发《关于进一步规范基层党支部换届选举工作的通知》指导精神，结合工作实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：

一、总体概况

中共__县机关工作委员会共有基层党组织45个(县委办党支部、组织部党支部、政府办党支部、人大党支部、工会党支部、工商联党支部、党校党支部、残联党支部、气象局党支部、档案局党支部、司法局党支部、复查办党支部、_部党支部、_办党支部、文联党支部、科协党支部、农开办党支部、审计局党支部、财政局党总支、编办党支部、接待中心党支部、环保局党支部、国税局党总支、国土局党总支、发改局党支部、地税局党支部、烟叶党支部、烟草党支部、妇联党支部、纪检委党支部、老干部局党支部、检察院党支部、法院党总支、县志办党支部、信访办党支部、经协党支部、物价局党支部、宾馆党支部、国有资产党支部、机关工委党支部)，其中党总支3个。截至目前，__县机关工委所属45个基层党支部换届选举工作顺利完成。

二、主要做法

1、高度重视，加强领导。

接到县委组织部门下发的文件后，机关工委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定机关工委办公室专人负责有关具体事务。工委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力。

2、严密组织，精心指导。

为使选举工作顺利平稳进行，根据机关工委的统一部署和指示精神，基层各党支部对选举工作进行认真谋划、严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习;结合县委组织部下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发;对工作过程中出现问题进行及时沟通，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。

3、严格程序，保障权利。

此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到工委研究后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到工委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广大党员意愿的充分表达。机关工委办公室加强与党支部的沟通交流，及时反馈工委指示精神，确保党支部选举工作的顺利进行，限度地保证选举结果与组织意图的一致性。

4、注重引导，统一思想。

始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。

三、关于换届选举工作的几点体会

1、工委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举，是党建工作的重要制度。机关工委的高度重视是做好换届选举的前提。机关工委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广大党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上规范化、常态化。

2、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻工委的部署，精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见，还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写，党支部都认真准备，为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。

3、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举，广大党员大力支持、认真参与，能够本着实事求是的原则，本着对组织负责、对他人负责的态度，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也基本体现了组织意图，体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。

4、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作，体现组织的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。

四、存在的不足及改进措施

一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致;二是个别党员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至错误认识，认为只是走过场，没有实质意义;三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不规范。

下步工作改进措施：一是加强培训，提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。二是加强考核，夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的规范化。三是深入调研，准确了解掌握情况。经常深入基层调研，充分了解掌握情况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。

主题选举村干部的心得体会及感悟五

换届选举党委副书记述职报告

本人是2016年10月根据组织安排，到**镇任党委副书记、并作为副镇长候选人主持政府工作。根据上级要求，现向组织和同志们报告在**镇工作期间的思想、工作情况，请组织审查，同志们指正。

为了切实履行好职责，提高领导水平，抓好政府各项工作，不辜负党和人民的殷切期望，我认真学习党的路线方针政策和法律法规，较快熟悉了农村农业、土地等政策业务知识，为搞好农村农业工作奠定了一定的基础，同时也提高了自身政策理论水平和领导能力。为了不断提高政府依法行政能力，建设一支高素质的干部队伍，能够不定期组织全镇干部开展作风纪律整顿活动，认真解决干部思想作风等方面存在的突出问题，取得了良好效果。经常性组织干部学习各项路线、方针、及法律法规，重点学习了十七大精神。为了加强干部管理，提高政府工作效率，完善了政府内部各项规章制度，规范了办事程序，提高了办事效率和服务意识，干部思想作风有了一定转变，政府依法行政能力得到加强。

任职以来，本人认真履行党风廉政建设“一岗双责”，贯彻落实《廉政准则》和县党风廉政建设和反腐败工作责任制，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，切实改进工作作风和干部作风，做到作风正派，勤政廉政，遵纪守法，廉洁奉公，不以权谋私，管财务实行民主理财，坚持原则，秉公办事，大的支出由班子集体决策，重点工程的实施报镇党委研究决定，严格执行民主集中制。在工作作风上注重实干，不搞形式主义，说实话，办实事，遇事商量，坚持走群众路线。工作认真负责，能够率先垂范。服从党委的统一领导，顾全大局，自觉维护班子团结，注意听取其他同志的意见和建议，发扬民主作风，看问题、办事情一切从工作出发，与班子成员相互配合支持，不拉帮结派，坦诚相待，光明磊落，努力抓好政府各项工作。

任职以来，按照县委、县政府关于招商引资工作的总体部署，把招商引资作为经济发展的重中之重来抓，在镇党委的领导下，牵头完成了全年亿元招商引资任务。同时，积极为落户企业做好服务，促进快速成长。

任职以来，在镇党委的领导下，着力做好土地置换工作，2016年建设用地置换拆迁20个村民组，复垦耕地1010亩。通过土地整治，有效增加耕地面积，提高生产水平，增加农民收入，改善了农民居住条件。高标准建设安置房，极力打造新农村建设典型。白酒新村是赵店村整村推进的居民安置点，按照高标准、高规格、严要求、全配套等一次性到位，是努力打造的又一新村亮点。

完成了我镇城镇体系规划，并经县政府批准；对集镇加大投入，先后对白酒街道和小集街道的路灯、绿化、公厕、路面进行改造，实现“亮化、绿化、净化、硬化”。全面开展城乡环境整治。组织实施了对街道及公路沿线村庄清洁，清理暴露垃圾，切实改变村容村貌，美化人居环境，方便群众生产生活，提升了**整体形象。

2016年我镇新修村村通公里，使得全镇村村通里程达到80公里。任职以来，加强道路管养，牵头做好村村通和砂石路两边的树木刷白、路面清障、路肩培土等项工作，确保了此项工作继续在全县处于领先水平。对镇内13座水库安全排查并进行加固除险，开挖当家塘48面，完成土方50万方。组建防汛应急支援队300人，留守队410人，确保了大汛应急处置。借助土地整治项目提高了生产条件。完成了草庵2016年农业综合开发项目的验收，郑桥2016年农业

3 / 6 综合开发项目已开工建设，赵店万亩土地综合整治项目申报已获批准。

2016年落实并“一卡通”发放农村居民最低生活保障万元；农村“五保户”发放万元生活费；国家计划生育奖励扶助资金发放资金万元；发放独生子女保健费资金万元；发放库区移民补贴万元；落实种粮直补、综补资金1025万元；参加新型农村合作医疗共40319人，参保率达%，报销万元。550 名无劳动能力残疾人享受生活困难救助。500名城镇居民参加医疗保险。

农民技能培训30场次约2400人次，入户指导约4950人次，发放技术资料3万余份；完成“村村通”工程公里；完成农村沼气建设工程320口；沈山水库等病险水库除险加固完工；两村25个村民组807户享受广播电视“村村通”惠农政策；乡镇综合文化站已建成投入使用；大张村农民体育健身工程工程已结束；四所小学的农村留守儿童之家建设工程启动，建设方案均已完成申报，活动场所已经清理，各项活动制度已经制定。

坚持计划生育工作常抓不懈。加大计生政策宣传力度，完善人口信息化管理，落实计生奖励扶助政策。在去年10月的省计生工作检查中，首次突破零误差，得到省市县的高度评价。成功调处化解了王学明山林场纠纷、王洼水库搬迁后遗症、东王村山林及西宁铁路后续问题等尖锐、复杂、久拖不决的突出矛盾，实现了从来没有的平稳局面。全镇来未发生重特大案件，也没有集体越级上访现象，社会治安综合治理总体良好,实现了和谐平稳的社会局面。加强农村动物重大传染性疾病防疫工作。落实春季高致病性禽流感和口蹄疫等重大动物疫病的疫苗注射，巩固“普九”工作成果；完成镇综合文化站项目建设，村农家书屋正常开放。

建立了镇领导班子成员联系基层党建工作制度，实现干部包村驻点工作。建立健全村支部书记定期汇报党建工作责任制。改进和加强流动党员教育管理。规范干部管理制度，坚持上班签到制度，细化工作，分工明确，责任落实，干部按时上下班和轮流值班，用制度管人，加大镇机关财务、招待、用车等内部管理力度，节约成本，提高效率，阳光操作，规范运作。同时充分发挥一些上年纪的干部职工的能动性，做一些力所能及工作，特别是镇府院内的卫生环境得到明显改善。进一步完善以民主集中制为重点的各项制度，规范党委议事规则和决策程序，深入推进“阳光村务”。对重大事项特别是土地、经济，财务等事项都经集体研究讨论决定，严格执行党内民主的各项规定，从源头上遏制和预防腐败现象的发生。

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我刚到基层任职，基层工作经验和工作阅历缺乏，农村工作不熟悉，还需要在工作实践中逐渐了解基层，融入基层，掌握基层工作方式方法。在具体事务处理上花的时间太多，没有静下心来认真梳理关于我镇发展的一些全局性和战略性问题。今后将进一步加强政治理论学习，坚定信念和宗旨意识，切实贯彻落实科学发展观，树立正确世界观、人生观、价值观、荣辱观，不断提高建设社会主义和谐社会的责任感和自觉性。加强业务理论学习，提高领导、服务经济工作的能力。加强法律法规学习，增强依法行政意识和水平。同时更重要的是要尽快熟悉农村情况，适应基层工作环境，融入乡镇大家庭，学习掌握一套行之有效的基层工作方式方法。多深入基层调研，帮助基层及时发现问题，提出改进意见，及时了解基层困难，努力加以解决；及时发现来自基层工作的闪光点，加以总结、推广，带动面上工作。虚心接受全镇人民监督，特别是几个班子同志的监督，对同志们的批评和指点一定会虚心接受并积极改正。