增强员工文化底蕴心得体会怎么写 企业文化与职业素养心得体会(三篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐增强员工文化底蕴心得体会怎么写一

第一章 总则

第一条 本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。

第二条 每们员工均应认真学习、贯彻执行，维护公司声誉和形象。

第三条 公司员工应发扬"务实、守信、创效、发展"的精神，形成"团结、紧张、严肃、活泼"的八字方针，为公司的可持续发展而努力。

第四条 本手册解释权属公司。

第二章 细则

第五条 工作时间：

1、公司实行每周四十小时工作制。

2、员工上下班严格实行打卡制度,严禁迟到或早退。

3、员工因公外出必须得到部门经理的许可，并在留言板上写明去向。

第六条 请病、事假规定：

1、员工因病不能坚持工作的，及时向部门经理请假，并持医院的病假证明到管理部办理病假手假。

2、员工如需请事假，须事先提出书面申请，说明理由及预计缺勤天数，并由部门经理审核签字，到管理部办理请假手续。

3、员工事假连续3天以上(含3天)，由部门经理审核签字报总经理批准。

4、员工因特殊情况，确实不能事先办理请假手续的，应在事后说明理由，并立即补办手续。

5、请病、事假以半天为基本单位。

6、无故不上班作旷工处理，并给予行政及相应的经济处罚。

第七条 加班及调休：

1、加班时间以半天为基本单位。

2、根据工作需要，由公司安排加班。

3、加班处理按国家规定处理。

第八条 带薪假期国家有关规定办理

第九条 员工应遵守事项：

1、遵守国家法律、法规，遵守中心颁布的各项规章制度。

2、热爱公司，热爱本职工作，积极进取，努力钻研业务，与公司一同成长发展。

2、心胸坦荡，光明磊落，严以律己，宽厚待人，友爱互助，相互尊重。

2、工作时间严守工作岗位，专心工作，不串岗，不闲聊，需暂时离开时应与同事交代。

3、忠诚公司，服从领导，勤奋工作，言行要体现公司的良好形象。

4、员工有责任和权力向公司高层领导提出合理化建议的情况汇报。

5、员工工作时间应按公司制度要求衣着整洁，举止大方，言语文明。

6、待客礼貌、热情周到，接听业务电话应注意礼仪，语言简明，重要电话要及时记录。

7、各种往来公文、信件等签收后，及时登记、保管、传阅，上级来文、来函及其他方面的重要信函及时整理、装订、归档。

8、办公文明，保持办公环境整洁有序，不要在办公区域进食或非吸烟区吸烟。

8、上班时间不得拨打私人电话及长时间接听私人电话。

9、员工有以下情况，必须立即向部门经理及管理部报告：

(1)结婚或离异、(2)姓名、住处或电话变更(3)身份证换领|(4)本人或配偶分娩

第十条 禁止事项

1、欺骗公司和同事的行为。

2、泄露公司机密，歪曲事实，散布流言蜚语，以公司的名义在外招摇撞骗。

3、工作懈怠，违反工作规定，无正当理由不服从上级指示，越权行事，独断专行，搞小团体，无事生非，扰乱工作秩序。

4、未经许可，在工作时间接见私人来客，或带私客在公司活动。

5、在工作时间做与业务无关的事情。

6、未经许可，从事其他职业。

7、利用公司设施进行与公司无关的活动，侵占、挪用公司财产。

8、假借职权营私舞弊。

9、携带危险品、违禁品或与业务无关的物品进入工作场所。

第十一条 安全保卫制度。

1、员工应视公司的安全保卫工作为已任。

2、办公室严禁吸烟。

3、遇火灾隐患应及时清除。

4、严禁违反操作规定使用各种仪器、电器。

5、员工下班前应清除废物桶。

6、下班后文件、纸张等易燃物不应放在桌面上，应放入箱、柜内、并将柜门关闭。

7、各办公室下班后应切断电源，关闭水源，并将窗户紧闭。

8、最后离开办公室的员工应对本办公室作最后的安全检查;最后离开公司的员工应对公司用最后的安全检查。

9、公司员工应养成良好的卫生习惯，随时保持办公环境的整洁卫生。

第十二条 员工因

过失或故意违纪给公司造成经济损失和不良影响的，要追究违纪者的责任，给予教育、处罚、赔偿、直到辞退，公司保留追究其法律责任的权利。

有限公司

年月日

推荐增强员工文化底蕴心得体会怎么写二

1. 本人一贯爱岗敬业，提倡团队协作精神。对待工作首先就要看怎样去看待这份工作，是累的苦的，能踏踏实实去做将心放入这个组织当中去。要做好一件事，答应去做的事，那么就要守信去做，不管做的好不好都能如实讲出来。我时刻要注意到这是一个团队，它所凝集的是一股强大的力量。团队当中一个人的力量是非常小的，始终离不开大家。事业单位工作人员年度考核个人总结

2. 在工作中，我能认真听取吸收不同阶层人的意见建议及他们的想法，时刻反思自己，下一步应该怎样去做。凡事从大局出发，抛开个人主义。与人沟通交流，出现问题及时解决，不拖延，不推诿，力求做到更好，也力求将损失减少到最低。一年来，正是这样谨慎的心态合作的精神，使得工作推进的相当顺利。

3. 以一个学习的心态去和领导同事交流，多听少说，认真揣摩工作的意义和方法。不断的工作思想的交流，所学到的却是完全不一样的。用心体会才明白，你所学到得到的在无形之中能够体现的出来。不断增强自己自信心，对自己所做的更加坚定。一年来在这方面也进步不少。

4. 该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。

5. 该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

6. 身为出品部员工，注意节约材料，控制成本。使公司利益最大化。将作果盘剩下的水果边角废料榨成鲜榨果汁，上一餐剩的咖啡红茶和已开瓶快变质的红酒添加其他成分变成特饮出售，各种果皮雕刻成装饰物，变废为宝。

7. 在回收废品的工作中表现突出，从肮脏的垃圾桶中将能卖得废纸皮瓶子捡起来，整齐摆放，统一出售。

8. 虚心学习，在短时间内熟练掌握各项业务技能，来酒店半个月就能独立上岗。

9. 善于创新，不断提高出品的质与量，不断改进果盘的造型。

10. 团结友爱同事，从不计较个人得失，同事有需要时，总是热情帮助替同事上班，对刚毕业第一次参加工作的新同事主动教授各项技能，循循善诱。

11. 遇到餐厅有接待任务，早到晚走，从不叫苦。

12. 工作雷厉风行，高效快捷，在餐厅有“霸王花”的美称。

13. 对客服务热情周到细心，让客人很满意，在接待全球骨科会议时，给来自各国的外宾留下深刻印象。客人表示下次来一定要住你们酒店。

14. 不断学习充实自己，利用业余时间学习英语，在她(寝室长)的带动下，同寝室来自各部门的员工掀起学习英语的热潮。

15. 用积极乐观的心态面对工作和生活，带领舍友做好内务，宿舍多次被评为优秀宿舍。

16. 积极参加各类培训，在培训中提升自我，在参加业主方组织的拓展训练中勇于接受挑战甚至超过男孩子，受到酒店领导的表扬，称赞其不愧是“霸王花”。在勇登天梯环节，和另五名同事短短分钟登顶，王总当场拿出元钱对其进行奖励。

17. 关心体贴员工，注重和员工沟通交流，了解员工的需求，力所能及的提供帮助，得到员工的拥护和尊重。有女员工因想家哭鼻子，程领班对其悉心安慰，还做了水饺让员工感受到家的温暖，是一位爱护员工的好大姐。

18. 责任心强每天上班早到晚归，工作安排井井有条，安排员工工作合理，时刻将餐厅工作挂在心间，多次牺牲休息时间主动回餐厅加班。

19. 交给她的工作都高效完成，尊重上司，和拍档配合默契，多次上到上级和同事的赞扬。

20. 对员工的分工排班布菲台摆设方面多次提出合理化的建议，尽量做到餐厅员工双赢。

推荐增强员工文化底蕴心得体会怎么写三

增强团员意识主题教育经验材料

去年10月以来，根据团中央和省、市团委关于增强共青团员意识主题教育的总体部署，我们紧密结合县域发展实际，按照学习教育抓深入、讨论评议抓交流、总结提高抓实践、整体工作抓服务的活动宗旨，认真贯彻上级精神，加强领导，严密组织，创新活动载体，圆满完成了规定的各项工作，实现了团员意识上的新突破、团组织建设上的新突破和工作活力上的新突破，确保了这次主题教育的实效性。

一、学习教育抓深入

我们以“学理论知团情”主题学习活动为载体，深入开展理论学习和团史团情教育，通过形式多样的活动，确保了每一名团员至少上一次团课、学一遍团章、读一本学习辅导材料、写一篇学习心得，以真教、真学、真用确保真懂、真知、真信。

1、立足广范围，做好宣传发动。一次好的活动关键在于要有一个好的开局，一次成功的活动关键在于有好的宣传发动。我们在召开全县增强团员意识主题教育动员大会、出台实施意见的基础上，要求各基层团委要开好动员部署会议，明确教育活动的重要意义，对本单位的教育活动要作出具体安排，提出具体要求。在县电台、电视台和《今日翼城》上开设专题专栏，广泛宣传此次教育活动的主题、意义、步骤和目的。各学校团支部充分利用黑板报、校广播站对活动进行了全方位、多层次的强势宣传。通过深入的宣传发动，使得全县万团员青年对活动有了基本的了解、科学的认识和参与的热情，在全县营造了“比学赶超”的浓厚活动氛围。

2、立足科学性，选好学习内容。要开展好主题教育，首要的是要选择既适应团员青年的年龄特点、又要符合活动要求、还要体现时代精神的学习内容。教育活动开始后，我们在经费短缺的情况下，拿出余元编印了《共青团员意识主题教育问答题》1000余册，免费发放到团干手中，确保了每个团小组都有学习资料。同时还向广大团员青年推荐了包括党的十六大报告和十六届三中、四中全会决议等重要文献以及《团章》、《增强团员意识教育读本》、《永恒的青春》等辅导读本，并要求各基层团委要结合本地实际，选择一些具有地方性、革命性的学习内容，使学习内容更科学、更实际、更多样。

3、立足新形式，搞好学习活动。好的形式是活动取得深入的保证，我们在指导好广大团员集中学和自学的同时，还通过上团课、知识竞赛、专题讲座、参观爱国主义教育基地等多种形式的学习活动，深入开展以“三个代表”重要思想为主要内容的理论学习、以我县历史沿革为主要内容的县情县史教育和以共青团的发展为主要内容的团情团史教育，促进了活动向纵深发展。月日至日，我们利用天时间，与关工委联合组织了“五老”讲师团，到学校进行了以艰苦奋斗、珍惜今天、勤奋学习为主题的报告活动，先后在个学校进行了巡回报告，受教育青年达人，通过报告，提高了团员青年的责任感和使命感，增强了他们的模范带头意识。

4、立足求实效，做好成果检验。入耳入心见行动是检验学习教育阶段的唯一标准，为确保全县团员能够真正的掌握知识、融入灵魂、付诸行动，我们采取了两点措施：一是要求团员学习必须有学习笔记，人均不得少于10000字，并且要根据自己的学习情况，围绕自己在学习教育阶段的收获，结合思想认识，认真做好学习总结，写好心得体会，每名团员至少要有2篇以上。二是针对全县的学习情况，进行学习测试，12月中旬我们对全县团员进行了书面测试，团员们结合前期团情团史的学习，认真完成试题内容，进一步巩固了学习教育效果。

二、讨论评议抓交流

在讨论评议阶段，我们以“新时代新风采”团员标准讨论活动为载体，围绕新时期共青团员的时代特征、素质能力、作用发挥等专题开展讨论，确保每一名团员至少开展一次有针对性的谈心、参加一次讨论活动、进行一次对照检查、过一次民主生活会。

1、围绕现实话题，开展主题讨论。我们组织团员对照《团章》规定的团员标准和教育活动的要求，结合现实生活中的不健康、不道德、不规范行为，通过组织小组会讨论、支部会讨论和征文、演讲比赛等多种形式，围绕新时期的团员有怎样的要求、有什么评价标准、团员和团组织如何保持先进性、团员的模范带头作用如何发挥等问题进行深入讨论，翼城中学、翼城二中等团委在元旦期间，开展了“我是团员我光荣”的征文和演讲赛，团员们围绕时代特征、素质能力、作用发挥等方面进行演讲，通过活动，进一步明确了新时期团员的基本要求，进一步增强了团员的责任感和使命感。

2、围绕思想沟通，开展谈心活动。团员青年大多面临着学习和生活的诸多压力，我们把解决他们的心理困惑，树立正确的世界观、价值观，使他们更好地奉献青春、更好地投入工作和学习，做为主题教育的一项重要内容。我们在团干部之间、团员之间、团干部和团员之间广泛开展谈心活动，进一步沟通思想，相互提醒，帮助发现各自存在的问题，增进了解和团结。交通中心、广电中心、供电支公司等县直团支部结合各自工作实际，根据团员青年在工作和生活中的困难和困惑，开展了广泛而深入的谈心活动，切实推动了支部的思想建设。

3、围绕深刻剖析，开好民主生活会。我们要求全县所有团组织在对照团员义务和基本要求，进入深入自我分析的基础上，以团支部为单位召开专题民主生活会，要求团员在会上深入开展批评与自我批评，找准自己在思想、学习、作风和工作等方面存在的问题及原因。全县各级团组织都召开了民主生活会，通过这一形式，团员之间进一步沟通了思想，增进了了解，达到了查找问题、明确方向、相互帮助提高的目的。为确保民主生活会的质量和效果，每一位团员都写出了书面发言提纲。

三、总结提高抓实践

我们以“我为团旗添光彩”主题实践活动为载体，通过团日活动等形式，引导团员奉献社会，主动发挥模范作用，确保每名团员至少参加一次主题团日活动、重温一次入团誓词、为团支部提一个建议，每个团支部或专职团干部要帮扶一名弱势团员青年，团支部对每一名团员提出评议意见，建立了一套行之有效的工作制度。

1、以增强责任意识为出发点，举行重温入团誓词活动。我们以团支部（团总支）为单位，组织团员开展“我是团员我光荣”重温入团誓词活动。翼城二中、武池初中把宣誓仪式放在了爱国主义教育基地――仇恨窑，将爱国主义融入到主题教育中，取得了良好效果。翼城钢铁厂、晋源钢铁有限责任公司、园义园大酒店等企业团支部将入团誓词与本职工作相结合，与县委、县政府的发展战略相结合，引导团员青年立足爱岗敬业，无私奉献，为县域经济发展凝聚了巨大力量。

2、以主题实践活动为着力点，开展为团旗争光活动。在主题教育中，我们要求各基层团组织要结合单位实际，组织团员以“我为团旗争光”为主题，广泛开展各种形式的社会实践活动。团县委同新华书店、法院团支部联合开展了送书下乡、送书进校活动，共向基层学校、贫困山村赠送图书价值10000余元，使学生不出校门就能读好书、学知识。10月24日，翼城四中、五中团支部组织1000余名学生，走上南环路，参加义务打扫街道活动，清理路边的垃圾，花池中的杂草。翼城中学、翼城三中团委开展了唱团歌活动，要求团员在重要场合和重大活动中戴团徽、唱团歌、举团旗，充分展示团员青年的良好形象。

3、以整体提高为落脚点，开展整改评议活动。此次主题教育，学习是基础，教育是手段，整改是目的，我们在注重学习教育的同时，更注重查找自身不足。我们要求各级团组织积极开展活动，征求群众意见，深刻剖析自身思想根源，努力提高广大团干部的模范带头作用。根据全县的团员意识教育活动的总体要求，各级团组织都以召开民主生活会、散发征求意见表等形式，广泛听取身边的.团员青年对自身的评价，找出了问题和不足，使每名团员青年真正在思想上受到触动，认识上得到升华。活动中，全县各级团组织共征求意见条，并做到了条条有回音，条条有落实，整改率达到了100。

四、整体工作抓服务

我们以“服务翼城发展”活动为载体，将主题教育与先进性教育、社会主义新农村建设、建设社会主义和谐社会相结合，确保每一名团员至少参加一次献爱心活动、参加一次义务劳动，有能力的要帮扶一个贫困团员青年，为翼城的和谐发展贡献自己的力量。

1、与先进性教育活动相结合，开展“学技能，促发展”活动。我们把主题教育与第三批先进性教育活动结合起来，在农村动员青年团组织开展“学技能，促发展”活动，实施青年技能培训计划，提高青年致富能力。我们依靠县职业中学、各乡镇农民技术学校，结合县上重点扶持项目，先后组织了青年纺织技术、青年沼气技术、酸枣接大枣技术、养猪技术培训，使一大批青年掌握了至少1－2门技术。目前，在这一活动的带动下，全县团员青年共兴建沼气池3000个，兴建养猪场20个，酸枣接大枣200万株，有力地促进了农民增产增收。

2、与社会主义新农村建设相结合，开展“青春共建新农村”活动。我们广泛动员团员青年，积极参与建设社会主义新农村，促进和谐社会建设，按照团市委的要求，结合我县实际，开展了“青春共建新农村”活动。县中医院、防疫站团支部开展了“健康直通车，真情进万家”活动，深入到乡村、农民家中，送医、送药，开展义诊、卫生普及、保健常识宣传活动，帮助广大群众掌握各种流行疾病的预防措施，自觉养成文明、健康的卫生习惯。北关小学选派5名有丰富教学经验的骨干，到山区学校甘泉联校义务支教。

3、与和谐社会建设相结合，实施“手拉手，献爱心”扶贫救助活动。我们以“真情助困进万家”为宗旨，广泛实施了爱心救助计划和献爱心活动。12月13日，长乐大酒店总经理程小霞将价值5000元的送到了浇底小学的贫困学生手中。北捍小学的2名小学生幼年丧母，家境贫寒无法完成学业，春韵化妆品专卖店经理杨春了解情况后，主动进行赞助，并表示一定帮助他们完成学业。县直北关小学和山区甘泉联校接成了帮扶对子，于12月28日举行了爱心募捐活动，短短一周集资7317元，捐赠图书1000余册、桌椅140套、校服40余套。

增强团员意识主题教育是一项时代工程，我们通过紧紧抓住“四个关键”，加强了制度建设，构建了教育活动的长效机制，增强了共青团组织的生命力、凝聚力和战斗力，实现了“三个突破”：

一是探索出了符合时代的新精神，实现了团员意识上的新突破。在主题教育中，我们坚持以科学理论构筑广大团员的精神支柱，使他们自觉成为“三个代表”重要思想的忠实实践者，切实增强了政治意识；保障和维护了团员的基本权利，明确了团员的各项义务，提高了团员对团组织的认同感和归属感，切实增强了组织意识；引导团员在学习和工作中自觉发挥模范带头作用，提高了团员的责任感和使命感，切实增强了模范意识。

二是探索出了争创先进的新机制，实现了组织建设上的新突破。我们把教育活动与加强基层团组织建设紧密结合起来，进一步深化创建“五四红旗团委”活动，完善了“三级联创”工作机制；巩固和完善了团的基层组织体系，建立健全了与新形势相适应的基层团的组织制度和运行机制，达到了整体推进团建工作的目的。“五有”、“四好”团组织分别达到了和。

三是探索出了凝聚人气的新手段，实现了工作活力上的新突破。在主题教育中，我们采用了最强势的宣传、最严密的组织、最丰富的活动，保证了最好的效果，也得出了聚拢人气的新方法。一是以爱心为桥，编织诚信友爱、互帮互助的社会风气；二是以责任为骨，打造责权清晰、良性竞争的友好氛围；三是以活动为纽，联结不同性格、不同生活的青年。确保了主题教育的覆盖面、影响力，为今后更好地工作打下了坚实的基础。

总之，我县增强团员意识教育活动虽然取得了一些成绩，但与上级领导的要求、与兄弟县市相比，还有一定的差距。我们将正视成绩，学习先进，寻找不足，与时俱进，开拓创新，再接再厉地抓好这项工作，争取更大的胜利。