基层医疗机构工作心得体会总结(精选8篇)

通过写心得体会可以帮助我们总结经验、发现问题，从而提高学习和工作的效果。写心得体会时，我们应该注重逻辑性和条理性，将个人经历与普遍规律相结合，形成有说服力的观点。小编整理了一些生活中的点点滴滴，写下的心得体会，或许能给你启示。

基层医疗机构工作心得体会总结篇一

作为一名基层医疗机构的工作人员，我深感责任重大，时刻感受到来自生命的呼吸，在这里我学到了很多，也体会到了很多，下面，就让我们来分享一下我在基层医疗机构工作中所得到的心得体会吧。

作为基层医疗机构的工作人员，我们常常会听到这样一句话：基层医疗机构是社区的第一道防线。这句话告诉我们，身处基层医疗机构需要具备较高的责任感和紧迫感，因为我们不仅要面对常规的日常疾病，还需要处理一些意外事件，比如病人突发疾病等。因此，我们常常需要保持高度的警惕，及时响应病人的需求，做好紧急救治和转运工作。

在基层医疗机构工作必须具备的能力就是具备专业的技能和知识。这是工作上的基础，但也是我们不断更新的要求。我们需要积极并不断学习先进的医学技术和科学理论，全方位地掌握医疗知识，以更好地为病人服务。

第三段：关注患者，了解病情。

基层医疗机构与病人的交流很重要，我们需要认真聆听患者抱怨和心声，尽可能地理解病人的病情和需求，发送正确的指导和建议。关注患者的需求，包括病情复杂的病患；给予一对一亲切友好的关怀，让病患平心静气地接受治疗，并在治疗后得到及时的反馈。

第四段：团队的合作与配合。

基层医疗机构是一个需要团队合作的环境，需要团队中每个人都承担负责，才能使整个团队的工作效率提高，让工作顺利进行。因此我们需要不断强化团队合作和配合，充分发挥每个人的优点，发掘每个人的潜力，并及时进行成员间的沟通与协调。

第五段：工作中需要不断实践和完善。

这种工作是一个不断实践和完善的过程，我们需要对自己的工作进行总结和反思并不断提高自己的水平。同时，我们也需要了解市场的变化，将先进的管理理念和经验应用于实践中，才能更好地应对市场的挑战。这也是我们的基层医疗机构发展的一个关键，我们将不断努力，积极探索，提高自身的竞争力和实力。

总之，基层医疗工作需要有团队的合作，需要有较高的责任心和紧迫感，需要具备专业的技能和知识以及关注患者。我们也需要不断地实践和完善自己的工作。希望这篇文章对读者有所帮助！

基层医疗机构工作心得体会总结篇二

预计：1、街道gdp将率先突破百亿，达到103.6亿元。2、实现规上工业总值138.5亿元，同比增长5.9%。3、预计实现规上销售收入131.1亿元，同比增长5.6%；实现利税10.8亿元，同比增长22.3%，其中利润6.33亿元，同比增长28.5%。4、完成合同利用外资3752万美元，完成全年目标任务的170.55%；完成实到外资1755万美元，完成全年目标任务的125.4%；完xx县外内资10.5亿元，完成全年目标任务的175%。5、预计完成固定资产投资28.9亿元（包括房地产），同比增长16.9%，全面完成目标任务；其中工业投入11亿元，同比增长15.7%；服务业投入17.5亿元(包括房地产）同比增长15%。6、预计实现财政总收入7.17亿元，同比下降3.48%，其中地方财政收入3.15亿元，同比下降2.83%。7、预计完成规上出口交货值55.7亿元，同比增长15%，其中直接出口6亿美元，同比增长0.6%。

主要工作：

突出城乡环境综合整治、加快经济转型发展、加强基层党的建设：三条工作主线：

1、高效完成了招商引资、浙商工业园建设、项目推进等十六项重点工作。

2、全面开展了关于腾退低效用地和淘汰落后产能企业、城区危房解困、美丽乡村建设和旅游开发等十六个课题调研。

3、成功打赢了城中村拆违整治、一创建三复评、世界互联网大会安保三场硬仗。

4、具体开展了6个方面工作。（1）狠抓有效投入，促进经济提质增效。重点开展以推介浙商工业园为主的高端招商活动，成功对接总投资42亿元以上的8个旗舰型项目。（2）狠抓创新驱动，促进行业转型升级。精品农业核心区建设更具规模，工业百亿主导产业群发展强劲，现代服务业优势明显。鼓励企业科技创新，大力推动人才培育和引进，加大闲置土地的清理力度。（3）狠抓生态建设，促进城乡环境改善。高标准完成文明创建、“三改一拆”、“五水共治”、公铁沿线方面、小木业行业整治五大攻坚战。三里桥“千亩桃花林、百亩微田园”的美丽乡村建设取得新成效。（4）狠抓为民服务，促进民生持续改善。高效推进各类民生事业发展。积极争创全国社区教育示范街道。（5）致力于狠抓平安建设，促进社会固本强基。平安建设安全感满意率、知晓率、参与率“三提升”。街道信访人数、件数实现“双下降”。（6）狠抓基层党建，促进全面提效聚力。不断深化基层党组织建设,切实落实党风廉政主体责任、监督责任，落实党风廉政建设“一岗双责”制度。

主要成绩：

1、街道新居民党建、基层农村党建等2项工作经验在全国得到推广。妇女组织联合共同体建设、区域性行业性工资集体协商制度等2项工作经验在全省得到推广。城中村成功拆违、“企情在线”工作、工业园区“两创”中心建设、工业强镇建设等4项工作在全市得到推广。

2、成功创建浙江省卫生街道、浙江省文化强镇、浙江省征兵工作先进集体、xx市平安街道、xx市工业强镇、第二届世界互联网大会乌镇峰会保障服务工作先进集体等16项市级以上先进。

3、尚品一里谷创意农业园作为全县唯一一个集农业种植、科研、示范、创意、生态、教育等为一体的现代智慧农业园区，目前已建成全省首家专业农产品检测中心、全市最大的精品农业展厅，全省首个农产品电子商务平台，全球单体面积最大的植物工厂，其利用纳米膜技术生产的蔬菜果蔬在省农博会上得到省委xx书记的高度肯定.

街道办在区委、区政府正确领导和大力支持下街居干部精神风貌和街道社区工作持续保持了良好发展势头组织建设、社区服务、精神文明、计划生育、综合治理等各项工作均取得了较大进展现将主要工作总结如下：

一、积极开展党的'群众路线教育实践、三严三实及解放思想大讨论活动。以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，认真学习党的十八届五中全会精神，认真贯彻习总书记系列重要讲话精神，以为民务实清廉为主题，认真做好党的群众路线教育实践活动工作。为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，在本单位科级以上领导干部中扎实开展“三严三实”专题教育活动。根据省市区委统一部署，联系本单位中心工作和重点任务，联系党员干部思想作风、工作作风实际，聚焦“八破八立”，认真开展“解放思想、抓住机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动。

二、切实维护社区稳定。把社区稳定摆在突出位置，积极探索社区管理创新机制。积极组织街居干部开展矛盾纠纷、信访苗头、不安全隐患大排查、大化解，确保辖区无越级访、进京访发生。认真组织实施消防安全宣传检查和烟花爆竹、食品安全大清查工作，实现安全稳定无事故。对辖区社区矫正人员和刑释解教人员实行有效管理，无一重新犯罪。

三、扎实做好社会保障工作。圆满完成3、8月份辖区1658名企业离退休人员的资格认证工作。积极抓好城镇居民养老保险、医疗保险工作。为60周岁以上居民186人及16-59周岁居民217人办理了养老保险，2150名居民办理了城镇居民医疗保险。严格落实城镇低保政策，实行居委会、街道办、民政局三级审批制度，分类施保，动态管理，应保尽保，使生活困难居民感受到党和政府的温暖。

四、创建新型生育文化。一是以理顺计生管理渠道为重点，全面开展育龄妇女调查摸底工作，完善了社区育龄妇女档案。二是组织计生专干培训，提高计生干部素质。三是开展了“婚育新风进社区、进家庭”宣传活动，使广大居民树立新的人口发展观。四是定期对辖区育龄妇女免费进行生殖健康检查，做到妇科疾病早发现、早治疗。保障了广大育龄妇女的健康。

我单位将以十八大及十八届三中、四中、五中全会精神为指导以和谐社区建设为主线全心全意为居民服务全面推进街道社区各项工作稳定、快速发展。

一、继续开展“解放思想、抓住机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动。以大讨论推动思想解放，优化发展思路，凝聚发展力量，推动社区各项工作落到实处。

二、落实社会保障各项工作措施。严格落实城镇低保政策，实行居委会、街道办、民政局三级审批制度，分类施保，动态管理，应保尽保。积极抓好城镇居民养老保险、医疗保险工作。

三、提升计划生育管理水平。为广大居民提供计生咨询，搞好育龄妇女生殖健康检查工作，落实好节育措施。

四、加强社会治安综合治理。不断加强基层综治工作规范化建设，全面提升街道社区社会管理能力，确保辖区安全稳定。

基层医疗机构工作心得体会总结篇三

20xx年，企业党委按照管委会工作部署和工作要点，结合我区企业党建工作实际，主要做了以下七个方面工作。

一、认真组织学习党的精神和学习贯彻以来系列重要讲话精神。

学习贯彻党的精神是今年基层党组织主要工作之一，春节后，党委及时下发通知进行部署，集中在市区、空港、海港分三批组织企业党员同志学习十八精神。内容包括报告解读，全面提高党的建设科学化水平，党员素质与党性修养，腐败案例警示等。由中央党校党建教研部负责同志宣讲，以放视屏形式播放。130家企业中1000余名党员参加了学习培训，并为大家颁发学习用品。

为认真学习贯彻以来系列重要讲话精神，提升党组织负责人履职能力，企业党委举办了党组织书记培训班，邀请天津市委党校教授为大家进行了专题培训讲座，从为何学、学什么、如何学三个方面对学习贯彻系列重要讲话精神进行了系统详实的阐述;以国家梦、民族梦、人民梦的生动演讲激发了大家热爱祖国、服务人民的情怀。各基层党组织书记近200人参加了此次培训讲座。

二、深入开展党的群众路线教育实践活动。

我区是党的群众路线教育实践活动的首批参加单位，按照管委会党组统一部署，企业党委召开了党的群众路线教育实践活动工作会议，企业党委委员及近200名企业基层党组织负责同志参加了会议。党委书记罗轶同志主持会议，要求各支部扎实做好活动的每一阶段工作，通过教育实践活动，加强作风建设，反对“四凤”问题，增强党员干部与普通群众的感情联系，牢记为人民服务的宗旨，增进区域稳定和谐，推动企业健康、快速、安全发展，使教育实践活动产生实实在在的效果。

各基层党组织一是以学习教育为重点，广泛听取群众意见。重点做到“三个一”，即开好一个动员部署会，制定一个学习计划，召开一次专题讨论会;二是以查摆问题为重点，开展批评与自我批评。1.广泛听取意见建议;2.召开专题组织生活会;3.组织“我为发展献一策”活动;三是以整改落实为重点，建立健全规章制度。1.健全党建工作服务企业发展的制度;2.建立健全党员联系服务群众制度;3.建立健全党员活动日制度。

为配合开展党的群众路线教育实践活动深入开展，企业党委于年8月份举办了党组织书记培训班，邀请天津市委党校党建部教授井建斌同志和北京大学管理心理学博士中国科学院心理研究所特邀讲师王明姬同志分别以《群众路线是党的传家宝》和《摆脱压力，追逐阳光》为题，为大家进行培训讲座。各基层组织书记近200人参加了培训讲座。

三、走访困难党员，体现党组关怀。

春节前夕，按照管委会领导关于开展走访慰问生活困难党员活动的工作要求，企业党委及时向各基层党组织进行部署，通过广泛深入摸底排查，中生乳胶党委、伊利萨尔党支部等23个党组织共有生活困难党员51名。企业党委集中进行走访慰问，将每人1000元慰问金送到生活困难党员手中，生活困难党员深切感受到上级党组织的关怀和温暖。爱三汽车配件公司困难党员姚全和同志因本人和爱人均长期患重病，生活十分困难，当收到慰问金后深受感动，主动给企业党委写来感谢信从心坎里感激党组织的关怀。伊利萨尔公司党员王金贵同志已59岁，多年下岗待业，去年又做了心脏搭桥手术，生活十分困难。当他和公司的其他4名困难党员接到管委会慰问金后，感慨万分，真切体现到党组织的关怀与温暖。还有许多企业党组织和党员同志表示，管委会党组织的关怀慰问，增强了战胜困难的勇气和信心，要化为促进区域及企业发展的动力，积极努力工作，为实现区域经济又好又快发展做出应有的贡献。

中秋、国庆“两节”到来之际，企业党委集中对伊利萨尔、京雄科技、致恒实业等20个支部的36名困难党员进行了慰问。

四、加强基层组织建设，促进企业发展。

按照报告中“关于全面推进各领域基层党建工作力度，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用，以党的基层组织建设带领其它各类基层组织建设”要求。

一是开展党工共建，共同发展。与工会建立了每月例会制度，开展组织、活动、阵地三联建。今年新成立华大基因、华鸿科技、未来电视、中恩医药、世元金行贵金属、鑫凤凰物流等20个企业党组织，对暂时没有党组织的由工会推动开展活动。还与工会在青年公寓组织开展精神学习竞赛活动，春节慰问职工活动。目前我区企业基层党组织已达303个，党员总数为3770名。

二是召开企业党委20xx年度工作会议，部署全年工作。岁末年首辞旧迎新之际，为认真贯彻党的精神，企业党委召开20xx年工作会议，会议传达中央政治局关于部署加强新形势下党员发展和管理工作会议精神;总结20xx年部署20xx年工作;邀请市委非公经济工委办公室领导做了“天津市非公有制经济组织党建工作的任务与思考”主题报告。党委委员及各基层党组织负责同志共200多人参加了会议。会议还向每一位企业党组织书记印发了企业党委的“慰问信”。

三是规范基层党组织和党员管理。结合我区企业实际，针对党组织建立，换届改选，党员组织关系，党费收缴使用等问题，及时下发文件进一步规范管理，理顺组织关系完善党员信息库。按照《中国共产党党内统计规定》完成年度党内统计工作。同时，按照上级要求和软件使用条件配置了专用计算机，制定了信息库审核、维护、使用和专人管理的保密制度;对党员基础数据进行核实完善，严格基础数据管理;对企业党委下属的9个二级党委进行了《中国共产党基本信息管理系统》新版软件的培训。

四是走访服务企业。结合企业年初上报的今年新党员发展计划和新区组织部下达的发展任务指标(47人)走访服务企业49家并征求企业意见，考察入党积极分子，推动基层组织建设。在企业党组织书记队伍中聘请了20名政府服务质量监督员颁发聘书，加强对职能部门服务企业情况的监督，及时反映企业呼声，解决困难问题。为伊利乳业、空港青年公寓等17家企业建立了“党员之家”，深得企业赞扬。

五、加强党员队伍建设，大力弘扬先进典型、先进事迹。

党组织建设的核心是党员队伍的思想组织作风建设，要建设一支模范作用好，思想作风过硬，专业技术强，群众喜爱的党员队伍是各级党组织的长期战略任务。

一是举办报告会，加强党员党性素质和前瞻性教育。今年企业党委邀请市委党校知名党建人士授课集中开展了《非公企业党建工作任务与思考》、《企业家素质与创新》，《信仰的力量》，《群众路线是党的传家宝》、《摆脱压力，追逐阳光》、《认真学习贯彻系列重要讲话》、《生活的美好瞬间》、《一党长期执政条件下，治党能力提升的路径选择研究》、《当前国际形势与我国周边安全问题分析》等学习讲座、报告会，加强了党员的素质教育。

二是以“七一”表彰为动力，大力弘扬先进。在纪念“七一”建党九十二周年大会上企业党委集中表彰了44个先进基层党组织，97名优秀共产党员，36名优秀党务工作者，10名党建之友。会上万士隆公司、空客公司、滨海旺辉公司3个企业党组织介绍了加强基层党建工作的经验。管委会党组副书记副主任张今威同志讲话，强调全区各级党组织和广大党员要学习先进，弘扬正气，坚守共产党人的精神家园;要学习贯彻中央和同志以来一系列重要讲话精神，努力建设学习型服务型创新型基层党组织。在市委非公经济工委开展的“七一”表彰活动中，我区嘉里粮油和松正电动2个党支部被评为先进党组织;中石化霍尼韦尔赵金华等4名同志被评为优秀共产党员;金发科技刘伟等2名支部书记被评为优秀党务工作者;汇源印刷刘艳华同志被评为党建之友，在我区又涌现出一批新的先进党组织和优秀个人。

三是各级党组织牢记使命，献爱心，传真情。4月20日四川芦山雅安县发生7.0级地震后，企业党组织纷纷自发开展捐款捐物活动，累计向灾区捐赠达一千余万元的款和物，充分体现了一方有难八方支援的优良传统，把党组织的温暖送到灾区人民心中，仅聚龙集团公司一次性捐款达400余万元。

四是在党员队伍中深入开展了“推动发展，服务员工、促进和谐”基层党建论文建言征文活动。年内已征集论文22篇，进一步激发广大党员同志为企业发展，强化党建的工作激情和聪明才智，并在年终工作总结时对优秀论文建言进行表彰。

五是做好新党员转正和发展工作。经过培训走访和教育考察，党委以基层组织建设和党员队伍建设为目标，按照“双培养”工程要求，经过严格把关严格程序，全年为98名预备党员转正，分期发展了47名入党积极分子为预备党员，分别在“七一”表彰大会上和12月的新党员发展大会上进行了入党宣誓，为企业发展提供了一批新鲜血液，使基层党组织在企业中更加有为有位有发展。

六、加强党委自身建设，为企业发展服务。

一是定期召开党委会，推动工作开展。20xx年党委针对工作情况，召开了5次党委会，按期通过新党员转正和发展，先进基层组织评优表彰，学习上级党组织工作部署和要求，落实党建阵地建设及基层组织资金发放等各项工作，做到了党务工作中重要事项坚持集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则要求。

二是加强党委网站建设。党委始终把网站建设当作与各级党组织交流沟通的重要平台，及时登载工作部署要求和领导重要讲话及工作信息，交流党建经验，宣传先进事迹先进典型，基层组织工作动态等内容。已有17万人次登陆网页，每天上百人在线交流，得到基层党组织和广大党员同志的一致称赞。

三是努力建设学习型服务型创新型党组织。党委一班人虽在不同工作岗位，但始终把建设“三型”党组织放在工作首位，努力服务企业又好又快发展。上半年党委与工会按管委会领导要求，开展了区域外来务工人员同域待遇基础工作调研。通过调研逐步使我区外来务工人员在户籍、子女就学、医疗、住房等方面的待遇有显著提高，基本解决候鸟式的管理现状。党委“服务企业服务党员服务区域发展”的“三服务”先进经验被新区组织部推荐，参加了市委在建党92周年天津市第五届党员教育电视片观摩交流活动，得到全市广大党员广泛赞誉。党委委员孙卫军同志作为非公企业党委负责人被吸纳为市委非公经济工委委员，为加强非公企业党建工作贡献新的力量智慧。

七、认真做好党代表、人大、政协推选工作。

九月下旬，企业党委按照管委会党组、滨海新区区委组织部、统战部有关工作部署，全员投入天津市滨海新区第二届党代表、人大代表、政协委员选举换届推荐工作。经过细致周密部署，自下而上精心组织，严格组织程序要求，最终在我区各企业党组织负责同志中选举推荐产生了天津伊利乳业有限公司李燕等7名党代表;中冀斯巴鲁汽车销售有限公司李金勇等8名人大代表;东方海陆集装箱码头有限公司于润锋等9名政协委员。上述同志于11月份先后参加了天津市滨海新区第二届党代会、人大代表会、政协委员会议。这是企业党委近年来组织推荐产生的最多人选，充分体现了我区各企业党组织加强基层组织和党员队伍建设，在促进经济发展、和谐企业建设中发挥了重要作用，取得了优异成绩。并体现了管委会党组高度重视企业、荣誉向企业倾斜的指导思想。

20xx年，党委虽然做了一些工作，但仍存在许多挑战，主要是流动党员管理仍有很多差距;一些组织作用不突出问题仍未解决;党建阵地建设仍滞缓，需要在今后工作中加以改进。多年来基层党建工作实践经验使我们深刻认识到，党建工作必须以企业发展为核心引领，党的基层组织才有战斗力，有抓手;党建工作必须服务员工、服务党员、服务企业，党组织才有强大生命力，是党长期执政的基础;党建必须以党员的共产主义理想信念为思想基础，坚守共产党员的精神家园，才能永葆革命本色，实现中国人民的伟大复兴。

20xx年是学习贯彻党的xx届三中全会精神的重要一年，是落实党的群众路线教育成果，全面加强作风建设的关键年。为此企业党委紧密围绕中心工作，以党的建设服务企业服务经济发展，进一步加强企业基层党组织规范化建设，为建设持续增长的经济大区和科学发展的模范新区做出新业绩。

基层医疗机构工作心得体会总结篇四

“信访”这个词语已经成为社会生活中的一个热点话题，作为我国政府对人民的一项宪法性承诺，信访工作任务的重大性不言而喻。信访工作对于政府而言，是维护社会稳定和建设和谐社会的基础工作；对于人民而言，则是保障权益和维护社会公正的基本途径。作为一名基层信访工作人员，多年来我积累了一定的经验，现在就来总结一下基层信访工作心得体会。

随着时代的发展，社会矛盾日益增加，基层信访工作任务也变得越来越繁重和复杂。尤其是近年来，在市场化和社会化进程加速的背景下，各行各业出现了大量的产业、质量纠纷问题，涉及面愈发广泛。因此，作为基层信访工作人员，需要适应新常态，根据实际情况制定相应的工作方案，积极寻求突破点，加强协调沟通，用法律保障人民的权益。

第三段：专业知识和业务技能的提升。

信访工作需要很高的政治和业务素质，针对不同的案件纷争，我们必须拥有较广泛的知识储备以及丰富的实践经验。对此，我一直坚持自学和交流，通过学习各种信访案例和常用法律法规，了解行业动态和最新政策，提高个人和团队的业务水平。此外还需要具备较强的沟通技巧，要能够耐心地倾听群众诉求，尽可能地化解矛盾，维护社会稳定。

第四段：团队合作的重要性。

基层信访工作的难度往往超出个人能力的范畴，因此团队合作是必不可少的。要想建立高效协作的团队，需要关注沟通交流的质量，提高工作效率，加强工作的规划和组织，不断完善工作流程，取得更好的工作成绩。另外，要注意团队建设和思想工作，激发队员的工作热情和创造性，使得团队成员拥有共同的理想目标和精神文化高度。

第五段：个人总结。

作为一名基层信访工作人员，我一直坚信“服务群众，就是最高的事业”，把群众的需要放在第一位，并且以最快速度最优秀的服务得到肯定，这是我们工作的追求目标。我也深深认识到，我们的工作需要始终坚持公正、威严、法治原则，不能被个人感情干扰，不能受到不良因素影响。只有这样，我们才能更好地为人民服务，创造和谐、安定的社会环境。

基层医疗机构工作心得体会总结篇五

基层公安工作是保护人民安全、维护社会稳定的重要任务。多年来，我一直在基层公安工作岗位上任职，积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将从以身作则、依法执法、注重群众工作、加强队伍建设以及创新科技应用等五个方面进行总结。

第一段：以身作则。

作为公安工作人员，首先要具备道德高尚、职业操守，以身作则。我始终以严谨的工作态度和良好的职业道德要求自己，恪守法律底线，言行举止合乎规范。我始终将公安工作当作一份神圣的职责，时刻警示自己要以正确的行为规范示范社会，并督促基层民警做到自我约束，以身作则，为公共道德树立榜样。

第二段：依法执法。

公安工作是立足法治社会的，因此，依法执法是基层公安工作的生命线。我始终铭记总书记的嘱托，牢记“严于律己，宽以待人”原则，坚持“遵法、必果”的原则，严守法律底线，保证一切行为合乎法律规定。并积极参与法律培训，提高法律意识和运用法律知识的能力，以更好地保障公民权益，维护社会秩序。

第三段：注重群众工作。

群众是公安工作的血脉，保持良好的群众关系对于基层公安工作来说至关重要。我积极主动与群众沟通联系，关心群众的生活需求，解决实际问题。在处理案件过程中，我注重了解群众的心理需求，维护群众的合法权益，做到尊重群众、关心群众、服务群众。只有真正与群众打成一片，才能赢得群众的信任和拥护。

第四段：加强队伍建设。

以强大的队伍为基础，才能有效履行公安工作的职责。我注重队伍建设，努力提高领导能力和团队协作能力。通过学习培训，不断提升自己的专业素质，不断提高自身的综合能力。同时，我也积极参与队伍建设，关心队员的成长和生活，提供必要的帮助与支持，激发工作激情，增强团队凝聚力，打造一支战斗力强、素质高、作风硬的公安队伍。

第五段：创新科技应用。

随着社会的发展，科技的进步对公安工作产生了深远影响。我积极学习新技术，在工作中灵活运用现代科技手段，提高办案效率和质量。我积极参与智慧公安建设，推动警务信息化，打造智能化监控平台，利用大数据和人工智能技术辅助破案，提高犯罪预防和治安管理水平。科技的不断创新对于提高基层公安工作效能和解决实际问题起到了重要推动作用。

总结：

基层公安工作的心得体会可以总结为以身作则、依法执法、注重群众工作、加强队伍建设以及创新科技应用。只有在这些方面不断努力，才能更好地履行公安职责，保护人民安全、维护社会稳定。我将深入思考并持之以恒，不断提高自身素质和能力，为基层公安工作作出更大的贡献。

基层医疗机构工作心得体会总结篇六

基层公安工作是社会治安的第一道防线，对于维护社会稳定、保障人民安全具有重要意义。多年来，我在基层公安工作中积累了一些心得体会。在这里，我想总结并分享一下我对基层公安工作的理解和感悟。

二、加强队伍建设。

基层公安工作的有效开展离不开队伍建设的坚实基础。作为公安干部，我们要具备过硬的政治素质和专业技能，提高综合素质和能力水平。同时，要关注队伍建设中的人文关怀，加强对干警的教育和培训，激发他们的工作积极性和创造力。此外，还要坚持推行激励机制，提高干警的工作积极性和归属感。只有打造一支经过严格训练、业务素质过硬、职业道德优良的基层公安队伍，才能更好地服务于人民群众。

三、依法严肃执法。

在基层公安工作中，依法严肃执法是保障社会治安和公共安全的基本要求。我们要深入学习和贯彻党的路线方针政策和法律法规，不断提高自身法律意识和执法水平。要坚决贯彻执行各项法律，不姑息纵容任何违法行为，维护社会正义和公平。同时，要提高办案质量，确保每一起案件都能得到充分调查和处理，为人民群众提供一个公正、公正的执法环境。

四、加强与社会的沟通与合作。

基层公安工作是一个涉及方面广泛、任务繁重的工作，需要与社会各界保持密切联系和合作。我们要主动与企事业单位、社区居民、学校等各界建立沟通渠道，了解社情民意。根据实际需求，制定并实施切实可行的措施，解决社会矛盾和问题。同时，要加强与其他执法机关的协作与配合，形成合力，共同维护社会稳定。只有密切与社会各方的合作，才能更好地做好基层公安工作。

五、不断提高自身素质。

基层公安工作要求我们在各个方面都具备较高的素质。在平时的工作中，我们要加强学习，提高理论水平和业务能力，不断增强自身的综合素质。同时，还要注重锻炼自己的沟通能力和协调能力，增强团队合作意识。此外，还要关注身体健康，注意保持良好的工作状态。只有不断提高自身素质，才能更好地适应和胜任基层公安工作的需求。

综上所述，基层公安工作是一项具有极高要求的工作，要求我们加强队伍建设，依法严肃执法，加强与社会的沟通与合作，不断提高自身素质。只有在这些方面都做得更好，才能更好地履行维护社会稳定和保护人民安全的职责，为社会和谐发展做出更大的贡献。

基层医疗机构工作心得体会总结篇七

尊敬的各位领导、各位老师、各位朋友：大家好!

今天我能在这里发言，感到非常的荣幸和无比的激动。

一年来，我校在以宋校为首的班子领导下，坚决贯彻各项教育方针，始终坚持以教学为中心，以科研为先导，努力营造人人参与教研的良好氛围，在不断推进教育教学改革的过程中，同事们思想上合拍，事业上和心，工作上合力，开展了卓有成效的工作，取得了显著的成效，多次得到上级部门的好评。首先学校组织教师认真学习，强化教师“科研兴教”、“科研兴校”的意识，鼓励教师大胆实践，勇于创新;二是采取走“走出去请进来”的方式，开阔教师视野;举办“校本培训”讲座;组织教师大练基本功，并制定激励措施，鼓励教师自学。通过知识培训与学科培训相结合、参与式培训与讲座相结合，使教师的专业素养得到了提升，教学效果与日俱增，教师面貌焕然一新，教学环境日新月异。

一年来，在宋校长的英明领导下，学校环境发生了翻天覆地的变化，老师们脸上总是洋溢着灿烂的笑容。平实的校园更加美丽迷人，挺立的楼房、彩色的墙面、敞亮的教师、宽阔的运动场，尤其是那刚刚铺平的沥青路平坦如砥，在阳光的照耀下熠熠生辉。更值得一提的是，教师的办公室得到大大的改善，更具现代化，有了一个质的飞跃：空调买了，电话装了，网络通了，橱柜有了，新桌备了，车库扩了，暖气足了，真是大快人心啦。还有一件大家为之欢呼的事情，那就是本学期10月份，学校的教工食堂开张了，我们的午餐解决了，大家的精神更足了。谁说没有免费的午餐?我要大声的告诉他，新钢一小就有!

本学期，我们学校还有一个大的亮点，在宋校长及其他领导的运筹帷幄下，我们新钢一小把整个六年级都搬迁到新钢技校了，这充分体现了领导以办人民满意的学校为目标，该部不断加强校园文化建设，为学生提供安全、健康、优美的教学环境。让家长放心，社会满意。

我们深信：在宋校长、聂书记等领导和老师们的共同努力下，新钢一小的明天会更好。在这里，我提议，让我们以热烈的掌声对宋校长、聂书记等领导和老师们表示衷心的感谢!

说到这里，我顺便提一下，刚不久我参加了八级晋级，虽然落选了，但我无怨无悔，不骄躁、不气馁，我仍然会加倍努力，迎头赶上，绝不辜负学校领导的殷切期望。我也和落选的朋友共同谈下心得：落选不要紧，不代表我们差，我在一位老师的文章里看到过这样一句话，让我感触很深：养鱼重在养水，养树重在养根，养人重在养心”。你这样去想：如果你即使评到，每个月多个50、60元钱，一年多个500、600百，我们不差这点钱，我们只要和同事、朋友、家人开心，做到心里不生气，不难过，好好的养养心，身体健健康康的，比多拿2个、3个500百、更加划算，更加带劲，我们何乐而不为呢!

俗话说，智者千虑，也有一失。下面我再说一下学校领导没有考虑周全的地方：1、加大教师公积金的缴纳。和别的学校(如渝水一小)、别的单位(如新钢公司)相比我们落后一大截。2、食堂菜食分量多一点。3、厕所水流不畅，时有堵塞，污染空气。

我的发言完了，如有不妥的地方，请大家批评指正。谢谢大家!

基层医疗机构工作心得体会总结篇八

20xx年，xx市委党校在市委、市政府的正确领导下，认真学习xx届三中、四中全会精神，深入践行党的群众路线，围绕党委政府中心工作，紧扣我市“转型升级、加快发展”的主题，坚持从严治党与从严治校相结合，扎实开展“教学科研改革年”活动，转作风，提效能、强内涵、塑形象，发展目标更加明晰，发展步伐更加稳健，进一步夯实了创建“一流党校”的工作基础，各项事业均取得良好业绩。20xx年共完成规定目标任务34项，新增改革任务18项，年末对34项改革任务进行了满意度测评，工作好不好，由大家来评说，平均满意度95.5%，基本满意度4.5%，说明我们的工作是有成效的，是得到大家认可的。20xx年两校三院教育培训规模有新突破，突破6万人次。决策咨政能力进一步发挥，有13项以上课题分别获得省、市领导肯定性批示。成功举办长三角地区“呼应长江经济带国家发展战略——座谈会”;获得“安徽省理论宣讲范例单位”称号;在20xx年“全民终身学习活动周”中作为全国七个典型学习型城市的代表做了经验交流。教学、科研、后勤、函授等工作也在全省党校专项工作会议上做了经验交流。特别是我们有4项特色工作在中央党校网站上进行了宣传，在全国党校系统产生了一定影响。

一、20xx年主要工作。

(一)坚持从严治党，加强党的建设，深入开展党的群众路线教育实践活动。

按照中央的统一部署，根据省、市委的要求，市委党校按照市活动办和第十一督导组的要求扎扎实实将各项工作落实到位，教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。一是转作风。校委领导深入教学一线认真开展“四个一”活动。建立了党员领导干部基层联系点制度，经常性赴基层党校(电大)开展工作性调研，工作更接地气。二是改学风。建立校委领衔重大课题制度，变“坐而论道”为带着问题到一线调研学习，校委带头深入基层开展重大市情专题研究。三是强内涵。围绕“中心”办党校，推进教学科研“双精品”战略。以需求为导向，改革培训模式。开展“大规模、快节奏、高水平”的师资培训和挂职锻炼工作。四是树形象。成立“xx市情研究中心”，搭建市情研究的新平台，举办区域性研究论坛，充分发挥决策思想库作用。

通过党的群众路线教育实践活动，较好地解决了领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题，使全体党员经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，工作作风进一步转变，群众观念进一步增强，党性修养进一步提高，政治纪律进一步强化，各项工作都取得了长足的进步，弘扬了正能量，树立了新形象。

(二)坚持开门办学，更加注重质量，干部教育培训取得新突破。

20xx年，两校三院紧贴xx市经济社会发展现实需求，以党政干部为重点，遵循分级分类和终身学习的原则，整体推进各级各类教育培训工作。20xx年总培训人数达60000人次以上，其中党校、行政学院、社会主义学院、zd干部学院的培训规模达到10000人次;函授研究生和电大本、专科学历教育达到8000人次;干部在线学习达到10000人次;服务社会的终身教育、社区教育注册学习人数超过320xx人次。在党校各类教学中，“质量立校”的思想得到了树立。特别是20xx年的培训工作得到了市主要领导的充分肯定。

(三)深化教学改革，突出按需培训，教学的互动性、实效性进一步增强。

教学是党校的中心工作，根据“两校三院”的工作实际和特点，党校坚持不断深化教学改革，将教学的“实效性”贯穿到每一个培训层次和教学环节。一是充实教学内容。把xx届三中、四中全会精神、“转型升级，加快发展”、“长江经济带发展战略”等内容进教材、进课堂。二是改进教学方法,首次将全国党校系统精品课引入我校主体班课堂，在各类教学班次中引进情景模拟式、访谈式、双讲式教学方式，强化课堂互动环节，充分发挥学员主体地位和能动性，鼓励师生交流、合作科研。三是开展精品课程建设，提高教学竞争力和吸引力。实行精品课创建工程，今年取得三个校级精品课，两个省级精品课，成果显著。四是开展现场教学，围绕我市“四个中心”和“一链一基地四园区”建设，组织学员开展调查研究，并通过开设学员讲坛，让学员把一线的实际情况和工作经验带到课堂，互动交流，达到提高学习效果的目的。五是强化主体班管理。突出党性教育和纪律要求，发挥学员党支部和班委会作用，自我管理，互帮互学。六是加强了“四库”建设，高标准建设专题库，高要求建好师资库，高质量编好案例库，高起点建好基地库，着力解决制约教学质量提升的瓶颈问题。同时，以市委组织部与党校共同开展干部教育基地建设为契机，进一步规范和提升现场教学质量。

(四)深化培训改革，创新专题设置，培训的针对性实效性进一步显现。

建立和完善以需求为导向的教学计划生成机制，改革培训模式，围绕市委市政府中心工作设置教学专题，优化教学内容，实行分类培训、分层教学，由“一刀切”的通用模式向专题班模式转变，更加贴近市情，更加贴近学员培训需求的实际情况。做到“干什么，学什么”、“需要什么，培训什么”。一是对20xx年春季学期主体班教学计划进行了新的改革，在处干班、青干班基础上，设置“工业转型升级”、“新型城镇化建设”、“社会事业改革与社会治理创新”、“文化与旅游发展”四个专题班进行学习。二是紧密联系实际，开展市情研学。20xx年秋季学期开学伊始，就在主体班次增加了十个市情专题调研板块。新开设学员选修专题、视频教学专题、“xx市经济社会转型发展专题”等三大专题。三是干部在线学习平台也同步推出市情专题版块，并开辟学员专题论坛，引导学员充分了解市情、研究市情，为我市的经济社会发展出谋献策。专题班显著提高学习效果，学员学习成果获得市委主要领导肯定性批示。

(五)深化科研改革，提升咨政能力，党校的“智库”作用进一步发挥。

充分发挥党校理论研究和决策咨询的作用，真正体现党校科研为市委市政府重大战略部署服务的特色，这也是去年市委张晓麟书记来党校调研市情研究中心工作时对党校教师提出的工作要求。每一位教研人员，要能够像医生一样，既要能诊断问题，还要能开出方子，努力使教研人员成为理论研究专家和实践指导行家。一是发挥“xx市情研究中心”作用，围绕市委、市政府中心工作开展重大市情课题研究，推进“讲、研、解、宣”工作。二是制定了《市委党校科研管理办法》、《科研课题管理暂行规定》等科研制度，突出强化科研课题的效用意识，引导科研课题“接地气”，体现针对性和现实性，避免书匠式的写作，要求在实践中“有用”和“管用”，力求成为党委政府决策的重要参考依据。三是改革科研评价体系，制定了《科研成果奖励暂行办法》，强化科研成果的精品意识，倡导以成果论英雄，以精品决高下的研究氛围，把精力集中到出精品上来，实现科研成果由数量型向质量型转变。四是高度重视科研态度和学术道德问题，建立科研成果“查重”机制，从制度上建立“质量红线”，未通过审核的成果不予结项。对秋季学期主体班学员也实行论文查重，树立诚信意识，严把质量关。今年以来，立项全省党校系统重点课题3项，省委宣传部1项，国家开放大学课题1项,市委交办课题8项，市级课题32项，上报省级咨政报告2项，市级咨政报告13项，其中13篇研究成果获得省委和市委市政府主要领导等批示，在决策咨政方面较好地发挥了思想库作用;10月份首次举办“呼应长江经济带国家发展战略”座谈会，获得积极成果。

(六)加强队伍建设，注重能力培养，着力提高教师的综合素质和教研水平。

着力建设一支素质优良、结构合理、能力较强、适应新时期干部教育培训要求的师资队伍。这是我们党校各项工作的一个根本点，教学科研是我们的看家本领。一是制定了《教职工培训三年规划》，开展大规模、快节奏、高水平的师资培训。今年共选派30多名教师赴中央党校、北京大学、厦门大学培训学习。通过积极争取，与中央党校经济学部开展战略合作，本学期安排6名骨干教师与中央党校经济学部结对，强化骨干培养;二是大力推行教研人员参加社会实践和挂职锻炼，实施了《中共xx市委党校关于教研人员参加社会实践和挂职锻炼的暂行规定》，在职教师三年一轮，通过“接地气”提高教师理论联系实际的能力。目前共派出30多人到相关单位参加社会实践和挂职锻炼。三是加强教学团队建设，促进教研室发挥主体作用，走出去调研、读经典、交流座谈成为新常态，大力开展优势学科和学科带头人三年建设计划，师资骨干队伍作用明显增强。四是实行主体班班主任、辅导员聘任制管理，改变行政人员一贯制的方式，锻炼教师的行政管理能力和协调沟通能力。五是加强“大师资库”建设。按照专兼结合的原则，选聘实践经验丰富、理论水平较高，善于课堂讲授的党政领导干部、专家学者、企业管理人员、基层模范到党校担任兼职教师，在更大范围、更高层次上实现师资共享，优化教师队伍结构。

(七)加强业务指导，注重系统联动，着力提升县区教学科研水平。

树立市县一盘棋的思想，加强业务指导和工作联动，充分发挥全市党校系统、电大系统的优势。一是建立工作联动机制，出台了《市、县(区)党校(两校三院)工作联动机制实施办法》，在教学资源、学科建设、师资培训、科研工作和信息化建设等方面加强与县区党校、行政学院、社会主义学院、电大的协调和联系。二是以群众路线教育实践活动为契机，建立校委领导联系点制度，每位领导联系一个县区党校、电大，经常性开展工作调研，指导县区提高办学水平。三是改革科研管理制度，将县区统一纳入科研管理，在科研课题申报、立项、成果转化上统一调度和指导，积极鼓励合作科研。四是改革教学管理机制。邀请县区党校参与市党校的教学观摩和各类教学比赛。三个教研室与三个县委党校开展对口业务指导和工作交流，双向互动，县党校教师来市区参加教研活动已经成为新常态。召开市县(区)两校三院参加的“今年怎么看，明年怎么办”座谈会，共同谋划明年工作。

(八)加强作风建设，提高工作效能，着力提升后勤服务保障水平。

以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，通过效能建设，制度建设，抓工作作风转变，抓改革任务落实，确保党校事业又好又快发展。一是在群众路线教育实践活动中整改问题40项，发扬“钉钉子”精神，及时回应和解决两校资源整合以来，群众反映强烈的历史遗留问题，密切了党群干群关系。二是走“亲戚”、服务企业和招商工作成效显著。帮扶“亲戚”49户，走访100多户次，帮扶博望滨湖村解决村党总支党建问题和村级水利建设问题。深入推进“服务企业活动”。走访企业数十次，召开企业专题座谈会5次。协助开发了干部在线学习“丰云”手机平台。此外，成功引荐招商项目4个。三是加强机关效能建设，制定了《市委党校贯彻落实市机关效能责任追究办法若干规定》，校效能办开展经常化效能督查、巡查，教职工的精神状态更加饱满，工作作风得到切实改进。四是加强节约型校园建设，严格执行上级关于厉行节约的有关规定，“三公经费”得到了更好的管理，办学过程中的浪费现象得到控制。五是后勤管理实行“模块化”改革试点，工作效率进一步提高，学员餐厅和住宿服务水平得到提升。物业社会化改革稳步推进，实行物业人员劳务派遣，并依法全面参加社会保险，管理、服务、经营关系进一步理顺。

二、20xx年教学科研改革年工作中的第一次。

20xx年是党校“教学科研改革年”，党校各项工作全面进步，得到了市委市政府主要领导和省委党校主要领导的表扬和充分肯定。省委党校常务副校长张岳峰及其他几位副校长到xx市委党校进行了调研指导，对我们教学、科研、管理、党的建设各项工作都给予了肯定，尤其是咨政研究工作给予了充分肯定。为了让大家更加明确、明白，我将20xx年我们开展的“第一次”工作做了一点梳理。

在管理工作方面，第一次在年度工作任务中提出改革任务表。系统的提出34项改革任务，年初有计划、有安排，年底有考核、有测评。同时，对52项工作中的大多数都进行了制度化建设，完成了制度汇编，形成了长效的工作机制，用制度化的成果巩固我们教育实践的成果，巩固我们的改革成效。

第一次攀上了中央党校的高平台，分享了中央党校的优资源。20xx年暑期第一次大规模组织了27位教师赴中央党校培训。第一次与中央党校经济学部进行战略合作，派出6位骨干教师开展一对一对口培养。第一次在中央党校的网站上出现xx市委党校的字样，我们的一些专项工作在中央党校的网站上进行了宣传。

第一次校委领衔重大课题调研。我们制定了相关制度，在年初拟定了9项重大课题。校委领导带头做科研，实实在在参加调研，参加研讨，参加修改。第一次校委领导联系教学班，深入教学一线，开展“四个一”活动，这也是我校教育实践活动的一项特色工作。

后勤工作第一次实行模块化管理改革，在全省后勤工作会议上进行经验交流。理顺了体制，理顺了身份，明确了分工，提高了效能。

在教学管理上，在主体班的教学中，在市委组织部的指导下，第一次设置了四个专题班，提高教学的针对性，实效性。

第一次开展了精品课建设，并且获得了很好的成绩。省校精品课在16个地市党校中只有两个地市党校获得，我们是两个之一，此外一名教师也第一次中标省校主体班招标课题。

第一次由市委组织部和党校共同开展干部教育基地建设，首批12家已经挂牌。并且建立工作机制，有计划，有考评，实行动态管理。

第一次在市委中心组学习会上由党校教师围绕“从严治党”进行专题辅导，效果良好。

第一次开展优势学科和学科带头人建设，着力培养教学骨干力量，既要铺天盖地，更要顶天立地。

在科研工作上，第一次利用市情研究中心这个平台，举办了区域性的“呼应长江经济带国家发展战略——座谈会”，座谈会主题好，时机好，市委市政府，特别是张晓麟书记高度赞扬。我们还邀请了、专家学者一起参会研讨，集思广益，社会反响也很好。

第一次我们的咨政报告获得了省委副书记、省委党校校长的批示，这是很不容易的。

第一次实行了科研成果的查重。以组织的形式对教师的课题结项成果进行查重，同时对主体班学员的成果也进行查重，解决学术道德问题。

第一次在教学科研上实行了市县区一体化推进，教学活动一体化，科研立项一体化，评优奖励一体化。

第一次由市委党校的老师担任市委经济工作会议课题调研组的组长，研究新常态下经济社会发展，任务重、时间紧、压力大，我们的老师很好的完成了任务。在市委全会上，张书记两次提到市委党校、市情研究中心课题组的工作，给予了充分的肯定。

在党的建设上和作风效能上，第一次在教育实践活动中，进行了大规模的整改，整改问题四十项，建立了五十多项制度，尤其是解决了几项历史遗留问题。

第一次把党纪、政纪、财政纪律三位一体推进，召开了专题工作会议，邀请了市直机关工委和审计局领导参加。

第一次制定了《机关效能责任追究办法若干规定》，校效能办开展经常化效能督查、巡查。

第一次在我们的工作中得到了市里主要领导的肯定。人大培训班得到了靳林春主任的批示肯定，政协委员培训班得到了李群主席的批示肯定，统战部的后备干部培训班得到了时任市委，统战部长毛长江部长的批示肯定，关工委的培训得到了李主任的批示肯定。一年中四套班子的主要领导对我们的工作给予了肯定，让我们受到很大的鼓舞。

其他方面，在终身教育工作上，第一次作为全国七个典型学习型城市的代表做了经验交流，是地市级城市的唯一代表。

第一次把干部在线学习平台纳入到主体班的教学计划。在主体班学习中充分发挥网络教育资源的优势。

三、20xx年工作中存在的不足。

20xx年，我们在“党校姓党，党校是校”的理念下，开展了“教学、科研双精品战略”，开展了“党建、管理双提升工程”，圆满的完成了“教学科研改革年”的任务，达到了“塑造教研优品牌，树立党校新形象”的效果。

但也存在一些问题和不足：一是制定了制度，但一些制度浮于形式，没有真正落到实处，制度要上墙，更要“入脑、入心”。二是各处室之间的改革工作不平衡，教学科研一线改革成效较为明显，但其他处室没有跟上改革步伐，还有差距。三是个别职工的工作作风、大局意识、进取精神还存在一些问题。

五、20xx年主要工作安排。

20xx年，我们要认真学习党的、xx届三中、四中全会精神，把“从严治党”、“依法治国”落实到“从严治校”、“依法治校”上，巩固20xx年的改革成果，提升20xx年各项工作再上台阶。确定20xx年为“教学科研质量提升年”，按照“强基固本，提档升级”做好各项工作。要持续改革创新，适应经济和社会发展的新常态，适应干部教育培训的新常态，推进21项改革创新任务，努力实现在新常态下的新发展、新跨越。

(一)加强党的建设，在作风效能建设上再上新台阶一是着力解决思想认识问题，要力戒“骄、娇”二气，破除小进即满，缺乏远大追求和远大目标的现象，促进各项工作百尺竿头更进一步。二是开展党建工作提升年活动，落实工作责任，规范党支部的活动，聚精会神抓党建，着力发挥党员和基层党组织的“两个作用”。三是建立更加完善高效的内控管理机制，坚持作风严要求、工作高标准，着力提高工作执行力。以事业凝聚人心，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，努力形成“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。

(二)坚持改革创新，在完善需求导向上闯出新路子改革是常态，需求是原点。要研究和把握发展需求、组织需求、岗位需求，个人需求。一是精心设置专题。围绕从严治党，依法治国，社会治理现代化，xx市情以及学员特点，设计培训专题、更新课程。二是进一步加强“四库”建设，规范教学的组织、实施和评估，适应干部教育培训新要求。三是进一步理顺体制机制，充分发挥zd干部教培主体地作用。四是落实教职工培训三年规划，进一步加强领军人才培养，改进考核和专业技术职务聘任方式，让优秀人才脱颖而出。通过不断创新工作的方式方法，增强教学的针对性、科研咨政的实效性、管理的科学性、作风的效能性。

(三)坚持质量立校，在提高培训质量上迈出新步伐坚持“教学科研双精品”战略，全面提高教学科研质量，打造“一流党校”品牌。一是进一步深化校委领导联系教学一线的“四个一”工作机制。二是实施教师“结对提升”行动，提升教研人员教学科研能力，提高教学水平，丰富科研成果。三是建立教学协作团队，探索运用“慕课”、“翻转课堂”等新模式、新技术开发新的教学专题。四是建构“开放式”、“学习型”教研新机制。五是严格学员管理，在主体班和研究生班充分发挥党支部和班委的作用，实现学员自我管理。六是深化成人教育专科实践环节改革工作，探索成人教育非教学支持服务内涵创新，不断提升成人学历教育的质量。

(四)强化科研工作，在发挥智库作用上实现新突破按照“出精品、出力作”的目标，充分发挥思想库智囊团作用。一是制定《xx市委党校(两校三院)关于建立科研协作网络的实施意见》，建立党校与实际工作部门、政策研究部门、高等院校、科研院所和企业的科研协作网络。二是改革科研课题申报和立项管理，着力推出有前瞻性、有深度、有价值的研究课题，为市委政府决策提供理论支撑。三是科研成果与研讨式教学改革相结合，科研课题与学科建设相结合，促进科研成果转化，推进“教、研、咨”一体化发展。我们确立了“从严治党”、“依法治国”、“长江经济带”三个重大专题，分别由三个学科组来牵头，即是教学也是科研，要进行长期的，系统化的研究。

(五)强化科学管理，在提高保障能力上取得新进展坚持创新管理方式、提高服务保障能力，确保党校各项工作正常运转。落实各项规章制度，充分发挥处室职能作用，以制度促进标准化、规范化建设。开展“管理提升年”活动，进一步推进后勤社会化改革和后勤队伍建设，实现后勤服务工作的专业化、规范化、科学化，提供更加优质的服务。加强图书信息工作，做好市情研究资料收集工作，为教学科研提供精细服务。加强党校信息化建设，提升为教学科研和内部管理服务的能力和水平。

(六)加强统筹指导，在开放办学上争取新成绩。

一是统筹谋划市县(区)党校、电大业务工作，以市带县(区)，共同发展。指导含山县委党校做好“提升咨政水平，强化培训效果”的工作;指导和县县委党校做好“加强师资培养，提高教学科研水平”的工作;指导当涂县委党校做好“创新信息化平台，提升外宣工作，树立党校新形象”的工作;指导花山区委党校做好“建立干部教育培训示范点”的工作。二是注重加强与省内外党校的工作交流和合作。三是统筹对外培训，设立对外培训中心协调机构，以联席会议形式，研究确定培训工作计划。四是统筹外宣工作，建立与校外媒体对接联系制度，组建专题宣传小组，创建高端信息联系网络，持续提升我校的影响力和知名度。

六、最后强调几项工作。

第一，各个处室部要认真安排好假期的工作，要提前谋划下学期的工作安排。广大的教职工要利用假期充电学习，既要休息好，也要学习好。

第二，要高度重视安全生产工作。由行政处牵头对学校的安全工作再进行一次排查，消除安全隐患，确保假期安全。

第三，做好春节慰问困难职工的工作，对口帮扶村的慰问工作，继续做好“走亲戚”，“服务企业”工作。

最后，祝大家假期愉快，阖家幸福。