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最新退休老教师赶大集心得体会及感悟(二篇)

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最新退休老教师赶大集心得体会及感悟(二篇)
2023-01-08 08:59:33    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

最新退休老教师赶大集心得体会及感悟一

您们好!在第xx个教师节来临之际,筠连县教育局向您们致以最诚挚的节日问候,对您们为筠连教育发展做出的贡献表示衷心感谢!

是您们献出的青春年华,铸就了筠连教育发展的步步台阶,是您们的含辛茹苦,成就了筠连一批批栋梁之才,是您们的高尚情操,昭示了筠连教育光明的未来!您们推崇真诚与廉洁,因而你们的心灵永远那么坦荡年轻,您们信奉付出与汗水,因而你们的收获永远那么殷实厚重,您们书写历史与未来,因而你们的名字永远那么响亮而多彩!您们留下的宝贵财富,必将激励我们不断开拓创新,不断为办人民满意教育而努力。

当前,筠连各类教育呈现出强劲的发展态势,教育改革不断深化,素质教育质量稳步提高,教育环境更加优化,教育大局更趋和谐。教育局正在全面贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要,围绕提高教育质量这一中心任务,拓展普通高中教育优质资源,加强职业高中教育基础,改善学前教育办学条件,推进教育改革和均衡发展。

莫道桑榆晚,为霞尚满天。筠连教育的发展,一刻也离不开您们的关心和支持。殷切希望您们一如既往关注筠连的教育事业,继续为筠连教育改革发展建言献策。我们一定带领全县教职员工,按爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远的要求,以时不我待的使命感,努力追赶跨越,把全县教育工作提高到一个更新的水平,绝不辜负你们的付出与关心,不辜负全县人民的厚望。

最后,祝您们教师节快乐,身体健康,合家幸福!

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最新退休老教师赶大集心得体会及感悟二

根据《中华人民共和国民法典》、《民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员,或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。

一、协议双方当事人基本情况

第一条 甲方:_____________________

法定代表人或委托代理人:_______________

注册地址:________________________________________

第二条 乙方:___________性别:_____

居民身份证号码:__________________________________

家庭住址:__________________________邮政编码:_______

在京居住地址:______________________邮政编码:______

户口所在地:______省______区_____街道

二、协议期限

第三条 本协议有效期自_____年___月___日起至______年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________________________岗位工作。

第五条 根据甲方的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为________。

第六条 甲方经营地址或甲方所属经营生产单位、子公司等的经营地址________。

四、工作时间和休假

第七条 甲方安排乙方执行____标准________工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

第八条 由于乙方为离退休人员,故不享受甲方劳动合同制度规定的带薪年休假、探亲假、婚假、丧假,但可享受国家规定的法定节假日。

五、劳动报酬

第九条 甲方每月___日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________________元。

甲乙双方对工资的其他约定_____________________________________________________________________。

六、社会保险及其他

第十条 因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。

第十一条 乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的,需向甲方书面提出脱产治疗申请,自申请之日起甲方停发乙方约定待遇,直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的,甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。

第十二条 乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的,受第三方伤害的,其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。

第十三条 乙方患职业病的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十五条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、协议的重签、解除和终止

第十七条 有下列情形之一的,甲乙双方应重新签订协议:

甲乙双方协商一致对协议内容有改动的;

订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;

订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十八条 经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

第十九条 发生协议第二十条或第二十一条中的情形之一的,甲、乙双方可单方面解除本协议,需提前7天书面通知另一方。

第二十条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

被依法追究刑事责任的。

第二十一条 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本协议:

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

第二十二条 有下列情形之一的,本协议终止:

本协议期满的;

乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

甲方被依法宣告破产的;

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

法律、行政法规规定的其他情形。

第二十三条 在解除或终止本协议时,甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明,乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。

第二十四条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

十一、争议处理及其它

第二十六条 双方因履行本协议而发生争议,当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。

第二十七条 甲方所订立的规章制度做为本协议附件。

第二十八条 本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十九条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:_________________乙方:_________________

法定代表人或委托代理人:_________________

签订日期:_____年_____月____日

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