最新医疗整治不正之风心得体会和感想(汇总11篇)

写心得体会可以加深对所学知识的理解和掌握。写一篇较为完美的心得体会需要充分准备和思考。以下是一些写心得体会的经典范文，供大家学习和参考。

医疗整治不正之风心得体会和感想篇一

近年来，我国社会风气逐渐好转，各项政策也在不断完善。然而，用人中的不正之风依然存在，严重影响了公平公正的社会环境。为了整治用人不正之风，不仅需要政府对其加强监管，更需要全社会共同努力。经过长期的实践和思考，我深知整治用人不正之风迫在眉睫，十分紧迫。下文将从理念转变、法律法规、公平竞争、监管措施以及个人责任等五个方面展开阐述，谈谈我对整治用人不正之风的体会与心得。

首先，整治用人不正之风必须从理念转变着手。过去，一些用人单位普遍存在择优主义、关系主义的用人思想，这种思想导致了用人不公、用人不正之风在一定程度上滋生。我们应该提倡公平正义的用人理念，相信每一个人都有自己的长处，不只是拥有人脉关系就能胜任工作。只有通过这种理念的转变，才能从根本上纠正用人不正之风。

其次，用人不正之风的整治需要依靠完善的法律法规。目前，我国行政管理法等法律法规已经明确规定了用人公正、遵守职业道德的要求，并加大了惩处力度。但是，还需要配套完善的法规和细致的制度来补充，形成一个完整的法律体系。只有形成一系列明确而严格的规范，才能限制和惩治用人不正之风的发生，使整治工作更加扎实有效。

第三，公平竞争是整治用人不正之风的基础。公平竞争是打破用人不正之风的重要途径。每个人都应该有平等公正的竞争机会，不应该因为家庭背景、关系网等因素而获得优先待遇。同时，用人单位也应该摒弃刻意追求高学历、高资历的观念，而是注重人才的实际能力和挖掘潜力。只有实行公平竞争，才能将用人的不正之风彻底扫除。

第四，对于整治用人不正之风，监管措施不可或缺。政府应加强监管力度，建立起严密的用人监管体系，及时发现和处理用人不正之风的问题。同时，用人单位也应该加强内部监督，建立健全的用人制度和流程，防止不正之风通过内部机制继续滋生。各级劳动监察机构和工会组织也应当积极履行职责，保护员工权益，促进用人公正，确保用人不正之风得到有效整治。

最后，每个个体应该认识到自己的个人责任。每一个人都是整治用人不正之风的参与者和受益者，也应该是改正不正之风的行动者。作为求职者，要坚守职业道德，明确己所能及的范围，通过正当途径争取机会。作为用人单位的工作人员，要明确职责范围，严守用人程序，不随意擅权。通过每个个体的共同努力，才能形成全社会的风清气正，整治用人不正之风才能取得令人满意的效果。

总之，整治用人不正之风是一项十分重要和紧迫的任务。通过理念转变、法律法规、公平竞争、监管措施和个人责任等方面的努力，我们能够逐渐改善用人环境，减少不正之风的发生，实现用人工作的公平公正。作为每一个公民，我们都应当积极参与其中，以身作则，共同建设一个更加公平、公正的社会环境。

医疗整治不正之风心得体会和感想篇二

医疗系统一直以来都是社会中不可或缺的重要组成部分，因为健康对每个人来说都是最重要的。然而，近年来，关于医疗系统不正之风的报道层出不穷，引起了广泛的关注和讨论。我也从中受到启发，深入思考并体会到医疗系统不正之风的严重性和其带来的影响。在此，我将从病人的角度出发，谈一谈自己对医疗系统不正之风的心得体会。

首先，对于存在于医疗系统中的不正之风，我深感愤怒和无奈。医院和医生本应是为了病人的健康和幸福而存在的，然而现在却有一些医生和医院背离了初衷，利用自己的职务和权利谋取私利。这种行为不仅违背了医者仁心的原则，更严重影响了病人的权益和医疗质量。作为一个普通的病人，我深感无力和无助，毕竟我们很少有机会和医疗机构进行正面的交流和沟通。这种情况让我对医疗系统感到失望和担忧。

其次，医疗系统不正之风严重影响了患者的信任感。作为病人，我们对医生有着很高的期望，希望他们能够给予我们正确有效的治疗和关怀。然而，当我们发现一些医生或医院存在不诚信、贪婪等问题时，我们的信任感被破坏。这种失信的行为不仅剥夺了我们的权益，也让我们对医疗系统产生了质疑和疑虑。尤其是在面临重病或重大手术时，这种不信任感会让我们产生恐惧和无助的情绪。因此，我认为医疗系统不正之风不仅伤害了病人的权益，也伤害了医生和医院在患者心中的形象和声誉。

另外，对于医疗系统不正之风，我认为监管和法律的作用至关重要。监管部门应当加强对医疗机构的监督，严格执法，对违规行为进行严惩。法律应当明确规定医疗机构和医生的责任和义务，确保医疗系统的正常运行和患者的权益得到保障。同时，也需要建立健全的投诉机制，让病人能够便捷地反映和投诉自己的不满和遭遇。只有通过法律和监管的强力支持，才能够有效地遏制医疗系统不正之风的蔓延。

最后，我认为在医疗系统不正之风的问题上，我们每一个人都有责任和义务发声和行动。无论是患者、家属还是医生，都应当积极关注和参与到医疗改革中来。作为病人，我们应当增强自我保护意识，了解自己的权益和义务，提高自身的医疗素养，对于不正之风要勇敢说不。作为医生，我们应当坚守医者仁心的原则，不贪图个人利益，真心实意地为患者服务。此外，媒体和公众也应当加强监督和报道，曝光不正之风，推动医疗制度改革。只有大家共同努力，才能够在医疗系统中建立起道德规范、严谨治理的良好秩序。

综上所述，医疗系统不正之风的存在给病人的身心健康带来了很大的危害，对于我们每个人来说都具有重要的意义。我们应当深入思考这个问题，不仅要关注病人的权益保护，更要推动医疗制度的改革和发展。只有通过不懈的努力和坚持，我们才能够建立起公正透明、安全可靠的医疗体系，让每个人都能享有真正的健康。

医疗整治不正之风心得体会和感想篇三

近年来，我国医疗行业出现了一些严重的不规范和不正之风，严重影响了医患关系的和谐和医疗服务的质量，损害了医疗行业的声誉。为了整顿医疗市场秩序，保障人民群众的身体健康，我国政府出台了一系列的措施来打击医疗不正之风。在此次整治行动中，我参与了相关工作，并从中有所体会和收获。以下是我的心得体会。

首先，我们应该重视医疗行业的监管和管理。在医疗不正之风早期，监管和管理的不力是导致医疗市场乱象丛生的重要原因。很多医院和医生之间形成了利益交换的利益链条，使得一些不规范的行为得以放大。因此，强化医疗行业的监管和管理，制定更加严格的规章制度，对于防止医疗不正之风的产生有着重要的意义。在实际工作中，我们加强了对医疗机构和医生的审查和监督，对涉嫌不法行为的单位进行严厉的惩罚，起到了一定的震慑作用。

其次，加强医患沟通，改善医患关系。医疗不正之风的产生往往和医患双方的矛盾有着密切关系。医生过度治疗和过度收费的行为很多时候是因为缺乏与患者的有效沟通，导致医患信任破裂。因此，我们在整治医疗不正之风的过程中，注重了医患关系的修复和改善，提倡医患双方以平等互信的基础上进行沟通，增加患者的知情权和选择权。并且，我们也在医院内组织了一些公益性活动，加强了医生与患者之间的交流和互动，改善了医患关系。

第三，加大对医生职业道德的倡导和培养力度。医疗不正之风的产生与医生的职业道德缺失有着密切关系。一些医生为了追求经济利益，忽视了自己的职业道德，进行非法行为。因此，我们在整治医疗不正之风过程中，加大了对医生职业道德的倡导和培养力度。通过组织医学伦理学的培训和讲座，提高医生的道德素养和职业操守，使他们认识到自己的行为对社会和患者的影响，从而自觉遵守职业道德规范。

第四，加强舆论监督，形成舆论压力。舆论监督是整治医疗不正之风的重要手段之一。舆论的力量能够对医生和医疗机构施加一定的压力，迫使他们遵纪守法、规范行为。在整治医疗不正之风中，我们充分利用了舆论对医疗行业的监督作用，通过新闻媒体的报道和社交媒体的曝光，引起了公众的关注，形成了舆论压力。这些舆论压力对于整治医疗不正之风起到了积极的促进作用。

最后，要加强法律法规的建设和完善。在整治医疗不正之风的过程中，我们发现现有的法律法规对医疗不正行为的制裁力度不够，对医疗纠纷的处理方式不够完善。因此，我们提出了建立更加严格的法律法规来惩治医疗不正行为。通过修订现有的法律，对不法行为进行明确的定义和划定，提高了对医疗不正行为的追责和处罚力度。同时，我们也加大了对医疗纠纷的调解和处理力度，为受害者提供更加公平公正的解决途径。

综上所述，医疗不正之风的整治是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的努力和支持。通过对医疗行业的监管和管理、加强医患沟通、倡导医生职业道德、舆论监督和完善法律法规等方式，我们取得了一定成果。但是，整治医疗不正之风仍然需要我们继续努力，形成长效机制，建立健全的医疗服务体系，为人民群众提供更好的医疗服务。只有这样，我们才能够打造一个健康、和谐、有序的医疗环境。

医疗整治不正之风心得体会和感想篇四

第一段：引言（200字）。

医疗不正之风一直是一个严重的社会问题，给患者带来了极大的伤害，破坏了医疗领域的正常秩序。为了整治这一问题，我作为一名医疗从业者，积极参与了医疗不正整治工作，并充分总结了自己的经验和反思。在整治的过程中，我深刻认识到问题的严重性，并采取了一系列措施来解决这个问题。在此，我将分享我在医疗不正整治中的心得和体会。

第二段：问题的背景及原因（300字）。

医疗不正之风严重破坏了医疗行业的声誉，损害了患者的利益。造成医疗不正的原因复杂多样。首先，社会上对医疗行业的监管不够严格，使得一些医生有机会进行不正当的行为。其次，患者对医疗行业缺乏了解，容易受到不法医生的误导。此外，医院内部管理的薄弱环节也给了一些医生侥幸心理，导致不正行为的发生。综合考虑，医疗不正之风的形成与社会、患者和医生自身的多种因素密不可分。

第三段：整治措施及成效（300字）。

为了治理医疗不正，我采取了一系列措施。首先，完善医疗从业者的培训机制，加强医德医风教育，提高医生的职业道德和职业素养。其次，加强对医院的管理，建立健全的内部监督体系，加强对医生行为的监督和约束。另外，在患者教育方面，我们加大对患者的宣传和教育力度，提高患者对医疗行业的认知水平。通过这些措施，我所在的医院的医疗不正情况得到了一定的改善，医生的行为更加规范，患者的权益得到了保障。

第四段：挑战及思考（300字）。

尽管取得了一定的成效，但整治医疗不正之风还面临着一些困难和挑战。首先，治理医疗不正需要全社会共同努力，每个人都要承担起应有的责任。其次，需要政府加大对医疗行业的监管力度，建立更加完善的法律法规体系。此外，加强医疗行业的自律，提升行业的整体素质也是整治医疗不正的关键。在面对这些困难和挑战时，我们应该坚持初心，不断探索适合的解决方案，推动医疗不正治理工作的深入开展。

第五段：结论（200字）。

整治医疗不正之风是一项艰巨而长期的工作。通过我参与的整治工作，我深刻认识到医疗不正的危害性以及问题的复杂性。在整治过程中，我们需要全面思考，采取科学有效的措施，共同推动医疗行业的正常发展。只有这样，我们才能保障患者的权益，提高医疗服务的质量，让社会对医疗行业充满信心，并为人民的健康做出更大的贡献。

医疗整治不正之风心得体会和感想篇五

在当今社会，人们对医疗系统有着很高的期望和信任。然而，我们也不可否认，医疗系统存在着一些不正之风。经过一段时间的观察和反思，我认为医疗系统不正之风主要体现在三个方面：医疗资源不均衡、医务人员权力滥用以及药品价格过高。这些问题对患者的健康和社会的稳定都造成了负面影响。我们需要深入了解这些问题的根源，并采取必要的措施，纠正医疗系统的不正之风。

首先，医疗资源不均衡是导致医疗系统不正之风的重要原因之一。在一些地区，医疗资源严重不足，患者无法得到及时的诊断和治疗。相反，在一些大城市，医疗资源过剩，导致了医疗资源的浪费和不合理配置。这种不均衡情况使得患者在就医过程中往往需要通过各种渠道寻求关系才能获得合理的医疗资源分配。这种现象极大地损害了患者权益，也容易导致腐败行为的发生。因此，我们应该通过加强医疗资源的统筹和合理分配，建立健全的医疗服务体系，解决医疗资源不均衡问题。

其次，医务人员权力滥用也是医疗系统不正之风的一大问题。在一些地区和医疗机构，一些医务人员以权谋私，为个人利益而滥用职权，给患者造成了极大的困扰和损失。例如，有些医生开出过度的检查项目和药品，以获取回扣。这种行为不仅损害了患者的健康，也破坏了医疗行业的形象，破坏了社会的公平公正。因此，需要强化医务人员的职业道德教育，提高医务人员的职业素养和法律意识，建立有效的监督和惩罚机制，打击医务人员权力滥用现象。

此外，药品价格过高也是医疗系统不正之风的一大问题。过高的药品价格使得许多患者无法负担昂贵的医疗费用，不得不选择放弃治疗或者怠慢病情。而一些药企利用药品垄断地位，牟取暴利，不仅损害了患者的切身利益，也破坏了医疗市场的正常秩序。面对这个问题，我们应该加强对药品市场的监管，降低药品价格，真正让药品惠及广大患者。同时，也需要加强对药品生产和销售的监管，打击不法企业和个人的行为。

综上所述，医疗系统不正之风存在着医疗资源不均衡、医务人员权力滥用以及药品价格过高等问题。这些问题严重影响了患者的权益和社会的稳定。我们应该深刻认识到这些问题的存在，并采取必要的措施来纠正医疗系统的不正之风。只有通过改革和制度建设，我们才能够建立一个公平、公正和高效的医疗体系，真正保障人民群众的健康权益。

医疗整治不正之风心得体会和感想篇六

近年来，随着改革开放的深入推进，中国的经济发展取得了巨大的成就。然而，也有一些不正之风始终存在，其中最为突出的问题之一就是用人不正。用人不正的现象，不仅损害了公平正义的原则，也阻碍了社会的和谐稳定。为了整治这种不正之风，我紧密关注了有关措施，并对此有了一些心得体会。

首先，我们要大力整顿选拔任用干部的制度。当前一些地方和单位在选拔任用干部时存在着一些弊端和问题，比如拉票贿选、拿亲友关系取代专业能力等。因此，我们必须严格按照法律法规和干部选拔任用工作的程序来进行，通过公开选拔、合理设置条件和标准来确保公平公正。同时，还要加大对干部的培训力度，提高干部的管理和领导能力，使他们更好地履行自己的职责。

其次，要加强监督机制的建设。目前，有关部门和单位的监督工作存在一些问题，比如职能相互交叉、责任不明确等。因此，我们要健全监督机制，建立健全各个部门之间的协调合作机制，有效整合资源，加强对用人过程中的审查把关，确保公平公正的用人原则得到落实。同时，还要建立完善的监督体系，通过加强监察机关的力量、健全监察制度来提高监督的效果。

再次，要加大对不正之风的查处力度。目前，一些用人不正的行为还存在一种包庇和纵容的现象，这是一种极其不负责任的态度。因此，我们要坚决查处用人不正问题，对于涉嫌用人不正的人员要给予迅速的处理，用严明的法律法规来扣押对方的违法所得，使其失去想再次开展不正之风的机会。同时，还要加强对相关部门和单位的监督，确保查处的决策能够得到严格的执行。

最后，要增强全社会的法治意识。目前，一些人对于法律的认识和理解还不够深入，甚至存在一种法不责众的心态。因此，我们应该加大对法律法规的宣传和教育力度，提高全社会的法治意识。同时，还要加强对各种不正之风行为的宣传和教育，通过典型案例以及相关知识的普及，让大家知道不正之风的危害性，并且明确认识到该行为的违法性。

总之，整治用人不正之风是一项复杂的系统工程，需要各方面的努力和配合。作为普通公民，我们要增强责任感和使命感，时刻保持对不正之风的高度警惕，并坚决支持和配合有关部门的工作。只有全社会形成合力，齐心协力来整治用人不正之风，才能为构建良好的社会风尚做出自己的贡献。

医疗整治不正之风心得体会和感想篇七

近年来，随着医疗行业的不断发展，医院不正之风愈发突出，例如医药代表送礼、医生开药成利益链条、医疗设备采购腐败等。为了整治这些不正之风，保障医疗行业的公正与透明，我参与了所在医院的整治行动，并从中获得了一些心得体会。

首先，正视现实，深入调查。医院不正之风的存在，往往与评价体系不健全、内部监管机制不完善等众多因素有关。我们必须正视现实，全面调查，了解不正之风的具体情况和原因。通过广泛收集信息、走访调查，针对性地制定整治计划和措施。例如，在调查中，我们发现市面上存在较多不合规的医疗设备销售商，他们为了争夺医院的采购合同，往往以不正当手段行贿相关人员。基于此情况，我们的整治行动主要围绕加强设备供应商资格审核、明确采购程序等方面展开。

其次，加强内部管理，建立规范制度。医院内部管理是整治不正之风的重要环节。我们应当加强内部规范建设，明确岗位职责，完善各项制度，切实履行监管职责。在医院的整治行动中，我们制定了医药采购流程及使用规范，明确禁止医药代表送礼、利用药品采购环节攫取私利等行为。同时，也推行了设备采购公开招标制度，确保采购的公平公正。

第三，加强人员培训，提升职业道德。在与医生、护士等医务人员的交流中，我们发现医疗行业的竞争压力巨大，一些人为了个人利益不择手段。为了提升医务人员的职业道德，我们组织了一系列培训活动，旨在引导医务人员树立正确的行为观念和职业操守。例如，我们邀请了一些有经验的医生、教授与大家分享丰富的临床经验和医学伦理，组织开展了关于医药代表合规行为和职业道德的专题讲座等等。

第四，加强制度落地，确保有效执行。制定规范的制度只是第一步，更关键的是制度的执行。我们必须牢记，一个科学的制度只有在有效执行的前提下才能确保医院不正之风的整治取得实质性进展。为此，我们在制度制定过程中，广泛听取各方意见，确保立法的公平公正。同时，加强监督检查，建立完善的内部监管机制，及时发现制度执行中的不足和问题，采取相应的纠正措施，确保制度的执行落到实处。

最后，加强外部合作，倡导行业共治。医院不正之风整治需要全社会的共同参与和支持，单凭医院内部的努力是远远不够的。我们通过与药品生产商、医疗设备供应商、监管部门等多方进行积极合作，共同推动整治工作。例如，我们与药品生产商签署了合规行为承诺书，要求他们严格遵守法律法规，不向医生、护士等送礼。在设备采购方面，我们与相关供应商建立了良好的合作关系，加强供应商信誉评估，确保采购环节的公平公正。

通过参与医院的不正之风整治行动，我深刻体会到，建立规范的制度、加强人员培训、加强外部合作是整治不正之风的关键。只有在全社会的共同努力下，医院不正之风才能得以遏制。我相信，在大家的努力下，医疗行业将更加公正透明，为人民的健康保驾护航。

医疗整治不正之风心得体会和感想篇八

近年来，伴随着中国乡镇经济的快速发展，各种不正之风也随之而来。为了促进乡镇整治不正之风，许多地方都制定了一系列的措施和政策。在参与乡镇整治不正之风的工作中，我深刻体会到了一些重要的心得，下面将就这些体会，分为五个方面进行阐述。

首先，乡镇整治不正之风必须靠群众的积极参与。乡镇居民是整治不正之风的第一责任人，也是直接受益者。只有通过引导居民积极参与，才能发挥出整体的力量，形成合力。在实践中，我看到了许多地方通过发动广大群众参与到整治行动中来，取得了显著的成果。例如，在工作中，我们广泛开展了宣传教育，组织了各种形式的活动，号召居民用自己的行动支持和参与乡镇整治不正之风的行动。通过这些努力，我们感受到了乡镇居民对整治行动的积极反响，大家纷纷表示要为乡镇整治不正之风贡献自己的力量。

其次，乡镇整治不正之风需要上下联动，形成合力。在整治不正之风过程中，政府和社会各界要紧密合作，相互配合，形成有效的合力。政府负责制定政策和措施，提供资源和支持，而社会各界要积极参与，监督整治行动的执行情况。这样的合作模式有助于解决整治行动中出现的问题，提高整治效果。例如，在我们的工作中，政府部门积极组织会议、制定方案，并提供人员和物质的援助，而社会各界则积极参与，提供意见和建议。通过上下联动，我们成功地解决了一些困难和矛盾，取得了明显的成效。

第三，乡镇整治不正之风需要完善相关政策和法律制度。作为一项系统性的工作，乡镇整治不正之风需要有相关的政策和法律支持。只有健全的制度才能为整治行动提供方向和支持，并约束相关人员的行为。在我们的实践中，我们看到了许多地方在制定相关政策和法律时，充分考虑到了实际情况和需要，不断完善相关的制度。这些制度的完善为我们的工作提供了指导，也为我们提供了强有力的保障。

第四，乡镇整治不正之风需要加强监督和执法。监督和执法是整治行动不可或缺的一环。只有通过有效的监督和执法，才能及时发现问题、处置问题，确保整治行动的顺利进行。在我们的工作中，我们加大了对不正之风的监督和查处力度，建立了严格的执法制度。通过加大监督和执法的力度，我们解决了许多问题，为整治行动的开展提供了保障。

最后，乡镇整治不正之风需要培养良好的道德意识和家风家训。作为根本的解决之道，培养良好的道德意识和家风家训是乡镇整治不正之风的根本所在。只有从根本上培养人们的良好行为习惯和价值观念，才能真正改变不正之风。在我们的工作中，我们注重培养良好的道德意识和家风家训，通过开展各种活动和宣传，提高大家的道德水平和素质。这样一来，我们看到了乡镇整治行动中的涓涓细流的强大力量。

综上所述，乡镇整治不正之风是一项系统性的工作，需要广大群众的积极参与、政府与社会各界的上下联动，完善的政策和法律制度，强化的监督和执法，以及培养良好的道德意识和家风家训。只有通过这些方面的努力，我们才能取得改变不正之风的根本性胜利。

医疗整治不正之风心得体会和感想篇九

近年来，我国医疗行业整治不正之风取得了一定的成果，但仍然存在着一些问题和挑战。为了促进医疗整治工作的顺利进行，我们不仅要深入了解并关注所存在的问题，还要积极倡导医德医风的稳固发展。在此过程中，我有幸参与了相关工作，下面将从“规范医疗行为”、“完善监管机制”、“加强宣传教育”、“提升医疗服务质量”和“建立诚信激励机制”等五个方面，谈一谈我的心得体会。

首先，规范医疗行为是医疗整治的核心任务之一。在医疗行业中，经过多年的市场发展，不少医生追求经济利益超过了医学伦理道德。这种现象导致了一些医疗行为的不规范，甚至存在医疗事故和医疗纠纷。因此，要想彻底整治不正之风，首先要从源头上加强对医生的培训和教育，提高他们的医德医风意识。同时，对医疗行为要进行规范，建立起科学的、透明的医疗决策机制，将医生的行为纳入法律的约束之中。

其次，完善监管机制是医疗整治不可忽视的方面。在医疗服务的过程中，不仅要加强对医生的监督管理，还要对医疗机构进行监管。要做到这一点，就需要建立健全医疗监督体系，加大对医疗机构的检查力度，对存在问题的医疗机构要依法进行严厉处罚，甚至取消医疗执业许可证。只有这样，才能有效地净化医疗服务市场，保障患者的合法权益。

第三，加强宣传教育是推动医疗整治的重要环节。在医疗服务市场中，存在着各种不正之风，有的甚至给患者带来了巨大的伤害。要改变这种状况，就要采取宣传教育的手段，普及医学健康知识，提高患者的自我保护意识。同时，要加强对医疗行业整治政策的宣传力度，提高社会对医疗整治工作的认识度，形成全社会共同抵御不正之风的声势。

第四，提升医疗服务质量是医疗整治的重要目标之一。无论是何种行业，只有提供优质的服务，才能获得患者的信任和支持。在医疗行业中，要提升服务质量，就需要加强医生的职业道德修养，减少医疗纠纷的发生。同时，医疗机构要积极推行诚信服务承诺制度，将患者的利益置于首位，给患者提供满意的服务。

最后，建立诚信激励机制是医疗整治工作的必然要求。在医疗服务市场中，一些医生和医疗机构存在着不履行承诺、欺诈患者等不诚信行为。为了规范医疗市场秩序，我们需要建立一套诚信激励机制。通过加大对医疗行业不诚信行为的打击力度，对医生和医疗机构进行诚信评估，并根据评估结果给予相应的激励或惩罚，从而形成良好的医疗服务环境。

总之，医疗整治不正之风的工作任重道远，需要全社会的共同参与和努力。每个人都应该时刻保持警醒，做到自律，严肃对待医疗行为不规范带来的问题。希望通过医疗整治工作的不断努力，能够构建起一个法治化、规范化的医疗服务市场，为广大患者提供更加安全、放心的医疗服务。

医疗整治不正之风心得体会和感想篇十

“九不准”的通知》。

(

国卫办发〔。

2013。

〕

49。

号）、《自治区卫生计生委关于进一步加强全县卫生计生系统行风建设工作的若干意见》。

(

桂卫发〔。

2016。

〕

7

(

桂卫发〔。

2016。

〕

26。

号）等文件精神，为进一步纠正我县卫生计生行业不正之风，规范医疗卫生机构及其从业人员执业行为，决定在全县开展医疗卫生机构医药购销和医疗服务不正之风专项整治（以下简称专项整治）。特制订本工作方案：

“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，开展医疗卫生机构医药购销和医疗服务不正之风专项整治，切实纠正医务人员收受“回扣”“红包”等违纪违规行为，破除“潜规则”，凝聚正能量，为医疗卫生事业发展提供风清气正的良好环境。

通过患者满意度调查、信访举报、明察暗访、部门协作等途径发现收受。

“回扣”“红包”线索，组织重点整治，遏制收受“回扣”“红包”等违纪违规行为，切实纠正医疗机构医药购销和医疗服务中的不正之风，创建医疗卫生机构无“回扣”、无“红包”，促进医患关系和谐，为健康博白建设提供有力保障。

本次专项整治工作的对象为全县各医疗卫生机构

对照《医疗卫生行风建设

“九不准”》有关规定，重点从以下三个方面入手进行整治：

1

医疗卫生机构领导及职能部门业务科室等工作人员在药品医用设备医用耗材等采购活动中，收受生产经营企业及其经销人员（以下简称“销售人”）以各种名义给予财物或“回扣”的行为。

2

医疗卫生人员（含医生护士医技人员行政人员等，下同），在临床活动中，收受药品医用设备医用耗材等销售人以各种名义给予财物“回扣”或提成的行为。

3

医疗卫生人员在医疗活动中（包括在介绍入院检查治疗手术等环节）索取或收受患者及其家属以各种名义赠送的财物或者牟取其他不正当的利益，即“红包”。

各医疗卫生机构要按照“管行业必须管行风”的要求，结合工作实际制定本单位专项整治工作方案，明确要求，落实任务，进一步增强廉洁从医意识，形成拒收“回扣”“红包”的良好氛围

各医疗卫生机构要认真对照廉洁自律以及医疗卫生法律法规和政策有关规定，认真排查“回扣”“红包”等不正之风问题。各医疗卫生机构领导干部、科室负责人、党员、业务骨干要自觉提高认识，带头进行自查自纠。各医疗卫生机构要针对自查自纠中发现的问题和工作中的薄弱环节，进行归纳梳理，深刻剖析原因，找准问题症结，总结经验教训，明确整改重点和整改时间，制定整改计划和整改措施。

“回扣”的危害及后果，签订廉洁供药、不准提供“回扣”承诺书。对在本单位行贿和送“回扣”的供应商（经销商）建立黑名单，取消其供货资格。

各医疗卫生机构务必于。

2017。

年

3

月

20。

日前，将自查自纠情况上报我局办公室。

我局按照属地管理的原则，在各医疗卫生机构自查自纠的基础上全面开展督查，总结分析各医疗卫生机构违规收受“回扣”“红包”问题，针对存在的突出问题集中进行整治，督促整改落实不到位的医疗卫生机构进行彻底整改

组

长：严名锋。

党组书记、局长。

副组长：庞桂莲。

党组副书记、副局长。

梁辉振。

党组成员、副局长。

成

员：赵。

锋

党组成员、副局长。

庞丕付。

党组成员、爱卫办主任。

罗常青。

党组成员、计生协会副会长。

蒋

俊

办公室主任。

李承海。

疾病预防和艾滋病防治股股长。

王开龙。

财务审计股股长。

吴小燕。

人事股股长。

冯业雄。

计划生育基层指导和家庭发展股股长。

颜从贵。

流动人口计划生育服务管理股股长。

刘

凯

妇幼健康服务股股长。

陈

星

考核督查股股长。

黄有光。

医政医管和中医药管理股干部。

黄祖斌。

医政医管和中医药管理股干部。

“九不准”》《关于加强医疗卫生机构统方管理的规定》等一系列法律法规和有关规定。通过采取发送廉洁行医短信、开设宣传栏、通报典型案例、廉洁谈话和约谈等方式，加强对医务人员收受“回扣”“红包”方面的警示教育，坚决摒弃侥幸、法不责众的心理，深刻认识违纪违规行为的严重后果，自觉抵制收受“回扣”“红包”不正之风。二是要进行定期廉洁谈话和约谈提醒。各医疗卫生机构要坚持抓早抓小、有效预防，建立并完善抵制“回扣”“红包”的约谈提醒制度，对存在可能收受“回扣”“红包”等苗头性、倾向性问题的科室和人员，采取个别约谈、集体约谈的方式，及时提醒、及时纠正，做到常约谈、勤监督，切实防止收受“回扣”“红包”等违纪违规行为的发生。

“回扣”“红包”等不正之风问题，进一步改进卫生计生行业作风，提高卫生计生服务水平。

各医疗卫生机构对涉及收受。

“回扣”“红包”的医务人员要严肃处理，并进行问责。

各医疗卫生机构要加强对药品、耗材的集中采购管理，完善采购目录遴选、评审和议价等管理规章制度，列入集中采购范围的药品和耗材必须在自治区采购平台实行全品种全用量网上采购，规范采购行为，确保采购阳光运行，坚决制止购销双方网下采购行为。

10。

名的药品、耗材及贵重药品、高值耗材加强监控力度，发生异常增加要查找原因，严防“回扣”或提成等贿赂现象发生。

重申强调：医疗卫生人员不准收受。

“回扣”“红包”，严禁参加医药器械销售人及患方安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动；不准医药器械营销人员进入诊疗区域从事药品、器械等商品推销活动，医疗卫生人员不得在诊疗区域接待营销人员的推销；不准为商业目的的统方，严禁医疗卫生人员利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、耗材的用量信息，或为营销人员统计提供便利；不准参加推销活动，严禁医疗卫生人员参与医药产品、保健品和器材等推销活动，不准在诊疗活动中告知患者到指定地点购买所推销的商品。医师外出会诊和手术必须遵守相关规定，不准违规外出会诊和手术，不得在不具备相应资质条件的医疗机构开展择期手术，不得收受或者索要患者及其家属的钱物，不得牟取其他不正当利益。

医疗整治不正之风心得体会和感想篇十一

近年来，乡镇整治不正之风的工作取得了显著的成效，但仍然存在一些问题和挑战。作为乡镇的一员，我深入参与了整治不正之风的工作，并从中获得了不少的心得和体会。在此，我将结合个人经历和观察，谈一谈乡镇整治不正之风的心得体会。

首先，乡镇整治不正之风需要坚决的领导。在整治工作过程中，领导的作用是至关重要的。他们要有坚定的意志和决心，推动相关政策和措施的贯彻执行。乡镇领导必须树立正确的价值观和行为准则，做好表率，严守纪律和规矩，真正做到以身作则。只有这样，才能有效地推动整治工作的进行。

其次，乡镇整治不正之风需要强化法制建设。法律是整治不正之风的重要保障和工具。乡镇要加强法律宣传，提高广大干部和群众的法律意识，增强法治观念。同时，要完善相关法律法规，确保相关政策和措施的合理性和有效性。只有做好法制建设，才能为整治工作提供有力的法律支持。

第三，乡镇整治不正之风需要加强教育和培训。在整治工作中，教育和培训是非常重要的一环。乡镇干部要加强自身素养和业务能力的提升，不断学习和实践。此外，要积极开展宣传教育活动，通过各种形式和渠道，向广大干部和群众普及纪律和规矩，培养正确的价值观和行为准则。只有通过教育和培训，才能有效地提高乡镇干部和群众的道德素质和纪律意识。

第四，乡镇整治不正之风需要强化监督和问责。监督和问责是整治工作的重要环节。乡镇要建立健全有效的监督机制，构建监督网，加强对各级干部的监督检查。同时，要加强内部监督，建立健全相应的制度和程序，将监督纳入日常工作中。对于不正之风的问题，要坚决追究责任，从严从重进行问责。只有加强监督和问责，才能确保乡镇整治不正之风工作的顺利进行。

最后，乡镇整治不正之风需要广泛凝聚共识。在整治工作中，凝聚共识是关键所在。乡镇要积极组织各种形式的多方参与，广泛征求意见和建议，形成共同的认识和目标。此外，要加强与群众的沟通和互动，增强群众参与意识。只有广泛凝聚共识，才能形成强大的合力，推动整治工作的顺利进行。

综上所述，乡镇整治不正之风是一项系统工程，需要全社会的共同参与和努力。领导要发挥关键作用，加强法制建设，加强教育和培训，强化监督和问责，广泛凝聚共识。只有在这些方面做好工作，才能切实推动乡镇整治不正之风的深入开展，为实现乡镇的可持续发展提供坚实的保障。