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组织制定业务战略心得体会范文 企业发展战略与组织战略心得体会(3篇)

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组织制定业务战略心得体会范文 企业发展战略与组织战略心得体会(3篇)
2023-01-08 17:17:51    小编:ZTFB

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

有关组织制定业务战略心得体会范文一

这次会议是经xxx同意召开的。主要任务是,对xxx组织生活规范化示范党支部创建工作进行安排部署。xxx书记xxx对这项工作非常重视,多次提要求、作指示。下面,我就落实xx同志要求,切实抓好示范党支部创建工作,讲三点意见。

思想是行动的先导。要充分认识开展示范党支部创建工作的重要意义,切实增强抓好创建工作的责任感使命感。

第一,开展示范党支部创建工作,是推进落实全面从严治党要求的重要举措。坚持党要管党、从严治党,是以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特点。习近平总书记指出,党内组织生活制度非常重要,必须严格执行。党的十八届六中全会认真总结十八大以来全面从严治党的丰富实践,审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,对坚持党内组织生活基本制度作出了明确规定。开展示范党支部创建工作,就是落实党的十八届六中全会精神的具体举措,通过这个有力抓手,努力使基层党员在党支部这个熔炉里受到熏陶,在严格的党内组织生活中反复锻炼、坚强党性,不断增强“四个意识”,把从严治党要求更好的落到实处。

第二,开展示范党支部创建工作,是解决当前组织生活突出问题的现实需要。“两学一做”学习教育开展以来,xxx各级党组织管党治党意识明显增强,组织生活的质量有了一定程度的提高,但与中央和省、xxx的要求相比,不经常、不认真、不严肃等问题仍然不同程度存在:有的开展组织生活不经常,半年不开党员大会,一年不上党课,上级来检查,突击补材料;有的将“三会一课”与业务学习混为一谈,正常的组织生活变成了“大杂烩”;有的在探索创新组织生活方式方法时,忽视了组织生活的教育管理功能,存在一定的“娱乐化”倾向,偏离了组织生活的正确方向。开展示范党支部创建工作,就是要在解决这些“常见病”、“多发病”上树立标杆推动“两学一做”制度化、常态化,带动xxx各级党组织的组织生活实现全面推进、整体提升。

第三,开展示范党支部创建工作,是实现xxx第九次党代会奋斗目标的重要保证。当前,xxx各级党组织和广大党员干部,正在xxx的领导下,为落实市第九次党代会任务,积极推进“两学一做”学习教育制度化常态,激发内生动力、加快转型发展、奋力走出全面振兴的新路子而不懈努力。各级领导班子的创造力凝聚力战斗力强不强,直接影响着这些目标任务的实现。开展示范党支部创建工作,有利于促进xxx各级领导班子的团结统一,确保领导班子始终成为贯彻xxx市政府各项决策的坚强领导核心;有利于充分发扬党内民主,最大限度地集中广大党员干部的智慧,最大限度地调动一切积极因素;有利于充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为实现xxx第九次党代会确定的奋斗目标汇聚强大力量,提供坚强保证。

示范党支部创建工作要求严、标准高,各地各单位要结合实际认真研究谋划,扎实有序推进,努力取得实效。

第一,要突出工作重点。一是在落实制度上当好示范。要着力解决党的组织生活制度悬空、没有真正落地等问题,以认真的态度和钉钉子的精神,严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、支部组织生活会、民主评议党员等行之有效的制度,做到坚持标准不降低、落实要求不变通、严格执行不走样。二是在发挥支部作用上当好示范。要突出政治教育、强化政治功能、注重政治引领,发挥好党支部教育管理党员的主体作用,使之成为落实党的路线方针政策和各项工作任务的坚强战斗堡垒。三是在增强组织生活活力上当好示范。要以创新精神抓落实、定举措、求突破,着力解决组织生活形式单一、针对性不强等问题,既发扬党的优良传统,又与时俱进创新组织生活的内容形式、途径方法,使组织生活“活”起来、“动”起来。

第二,要保证工作质量。一是标准要高。要牢固树立精品意识,从目标的确立到推进措施的制定,从思路的谋划到具体付诸实施,都要把工作做实、做细、做到位,把示范党支部打造成精品工程。二是把关要严。上级党组织要认真履行工作职责,抓好全程的严格把关,对重点工作要认真研究,对重点环节要精心打磨,指导示范党支部种好自己的“责任田”,不能当“甩手掌柜”。三是工作要实。要坚持谋在深处、干在实处,把每项工作、每个细节做扎实、做具体,努力取得可复制、可推广的工作成果,真正发挥出党支部的示范、引导和带动作用。

第三,要讲究工作方法。一是要坚持领导带头。要坚持领导机关、领导干部带头,以上率下,严格规范双重组织生活制度,推动领导干部学习讨论在支部、党课讲在支部、组织生活过在支部、示范作用发挥在支部、工作检查指导到支部。二是要充分发挥党员作用。要积极鼓励党员参与策划组织生活主题,调动好、保护好广大党员的积极性主动性创造性,让他们当主演、唱主角。要积极运用网络信息化等手段,运用微信群、qq群等开展网上组织生活,不断拓宽党员参加组织生活的渠道,实现党员教育学习的立体化、全覆盖。三是要坚持分类指导。确立了农村、社区、两新、机关等6类104个示范党支部,各地各单位特别是区县委要按照“一领域一方案”的思路,强化分类指导,使各行业各领域的组织生活贴近实际、各具特色、富有成效。

各地各单位要认真贯彻xxx部署,把创建工作摆上重要日程,紧紧抓在手上,着力推动落实。

第一,要压实工作责任。各党(工)委要履行好主体责任,及时研究解决工作中存在的突出问题;党(工)委书记要负总责、亲自抓,对创建工作要把好关、定好向,当好第一责任人;班子成员要认真履行“一岗双责”,抓好分管领域的示范党支部创建工作;各示范党支部的书记要进一步强化主角意识和主动精神,切实履行好直接责任人的责任,形成党组织抓、书记抓、班子成员抓,一级抓一级、层层抓落实的工作合力。

第二,要及时总结经验。各示范党支部要坚持问题导向,紧紧围绕xxx关于组织生活规范化的目标要求,紧密结合本地本单位的特点和实际,认真落实组织生活各项制度,在解决问题上求突破、见成效,为有针对性的抓好不同领域、不同类型党组织的组织生活规范化探索路子。要及时进行总结和提炼,努力形成可借鉴、可复制、可推广的工作经验,用以指导工作开展。要进一步加大宣传力度,以多种形式广泛宣传组织生活规范化工作的好做法、好经验,为示范党支部创建工作营造良好氛围。

第三,要强化检查指导。各示范党支部的上级党组织要加强对创建工作的检查指导,帮助完善措施、解决问题、总结经验,推动创建工作有力有序开展。为及时掌握工作进展情况,xxx组织部建立了示范党支部工作季报制度,对创建工作中的有关情况特别是特色做法、鲜活事例,各地各单位要及时上报。xxx组织部还将采取实地调研、个别走访等方式,不定期地深入各地各单位进行检查指导。下半年,适时召开基层党组织组织生活规范化建设推进会,分领域编制组织生活工作指南,总结推广基层典型经验。

有关组织制定业务战略心得体会范文二

进入新的学年,我组织部步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会讨论后,我做出了以下的工作计划,希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理,更多的发挥我们的作用,为整个团学工作的顺利进行尽一份力。

组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是:全面加强基本建设,在扎实地做好各项常规工作的基础上,尝试大胆有益的创新,推动组织部的各项工作取得进步。

一、工作目标

1.制定出组织部各项常规工作的工作流程表和各项工作规范,以及各项常规工作的问题总结书。使新干事能迅速熟悉和接手组织部的工作,保证工作质量,提高工作效率。

2.加大组织部在同学中的影响力度,扩大知名度。通过特色团日活动的举办扩大组织部的影响力和知名度。

3.改革组织部内部的运行机制。实行“任务公开化责任化轮流化”制度,让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;

4.把组织部建设成一个人性化的温暖大家庭。

二、重点工作

第一、特色团日活动的举办。这是组织部的一个十分重要的工作,也是组织部唯一的一个部门活动,关系到组织部在同学们中的影响力与知名度,也关系到组织部的荣誉。组织部要做好这项工作,需要在平时多与同学们交流,互相了解,并且加大对团日活动的宣传力度。使更多的人知道和了解团日活动的来源以及举办的意义。

第二、建设组织部的新浪微博。在这个“微时代”,微博发挥着越来越重要的作用,其及时、互动、简单、直观、信息流量大、开放的平台、无限的人际扩展空间等等优势,能够迅速传达组织部的各项工作成果、建立广博的人脉,从而扩大组织部的影响力,让更多的人知道和了解组织部以及组织部和建管系各支部的工作、活动成果。

第三、团日活动宣传平台的建立。通过建立团日活动的宣传平台,让建管系各支部利用这一平台去宣传自己的团日活动举办方法,刺激各支部对团日活动举办的积极性,并且能够吸引更多的外系的同学来了解和参加建管系的团日活动。从而提高建管系团日活动的知名度和影响力。让组织部的特色团日活动举办得更加有声有色。

第四、加强组织部与各部门以及团支部的交流。主动开办交流活动,通过座谈、举办联谊活动、征集团支部意见等形式,更好地为同学服务,为系部做贡献,同时通过互相交流学习,不断加强部门建设。

第五、加强组织部与团支书的交流。组织部的大部分工作都是通过团支书来传达和完成的。只有加强与团支书的交流与沟通,才能提高组织部的工作效率。在新干事选出后会通过举办晚会和团队活动等,迅速加强新干事与团支书的联系和沟通。

第六、招新。我与搭档将会以饱满的热情,积极的态度迎接下一届新成员的到来,认真对待新一轮的纳新。可以说纳新成果的好坏与组织部今后的发展有着很密切的关系,我们将把纳新作为一个活动的形式展开,给新生提供一个展示自我的平台,并从中挖掘十个左右能够胜任组织部干事一职的新生。

第七、干事培训。通过培训,可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度,严正纪律要求,尽快熟悉组织部的相关工作,并投入到工作中去。

第八、部门总结会议。通过开展工作总结会议,找出各项工作中的不足与优点,进行记录整理,这样才有利于部门的发展;才能够减少错误、提高部门凝聚力、战斗力。

第九、做好量化考核工作。通过做好量化考核工作,提高各部门的工作积极性及工作的严谨度。从而提高团学各部门的工作质量以及工作效率,同时也更好的为同学们服务,让同学们对团学有一个更好的印象和看法。

对于量化考核工作,我准备做的是活动前审核各部门的活动计划、策划以及前期宣传的积极性;活动中跟进部门活动的积极性、活动态度、活动完成程度;活动后检查各部门的活动评价(包括老师和学生)及活动效果、活动影响程度等。

有关组织制定业务战略心得体会范文三

一、深入开展创先争优活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,以优异成绩迎接胜利召开。

二、继续推进“双学双提”活动,以学先进、干实事、争第一、创一流的工作理念,调动各方面的积极性,推动商务事业又好又快发展。

三、依法履行职责,实行阳光商务。强化管理,创新机制。实施政务公开,公开商务法律法规,公开商务惠民政策,公开办事程序,公开办事结果。

四、坚持依法行政,维权便捷利民。发挥12312商务举报投诉平台的作用,畅通维权渠道,加大保护消费者权益工作力度,打击各类违法违规行为,维护市场经济秩序。

五、发挥职能作用,促进经济增长。落实好国家拉内需、促消费、保增长的惠民政策,精心组织,稳步实施,扎实推进,把好事办好办实办足。

六、开展民主评议,提升文明形象。开展民主评议政风行风,坚持以人为本,做便民、利民、惠民的模范,不断提高服务质量和机关效能。

七、教育管理并重,强化勤政廉政。认真落实党风廉政建设责任制,贯彻落实《廉政准则》,加强对商务干部队伍的教育、管理和监督。

八、认真践行承诺,落实责任追究。说了办,定了干,对不履行或不正确履行工作职责,违反有关法律、法规及规章制度和勤政廉政纪律的,依法依纪严肃处理。

九、公开投诉渠道,接受群众监督。通过设立投诉监督电话、电子邮箱,接待来信来访等渠道,全方位接受社会各界群众监督。

承诺人:

xx年x月x日

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