心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
有关铁路货车副司机心得体会报告一
1.当前职工思想动态分析中存在的问题
1.1流于形式
铁路基层站段的职工思想动态分析,主要是由专兼职的政工人员每月深入到各个车间、中间站干部职工中间,通过座谈会、发放调查问卷、家访走访、职工家属座谈、职工大会、班组大会等形式,征集广大基层干部职工对安全生产、站段管理、干部作风、生产生活等方面的意见和建议,撰写高质量的调查报告,供站段领导安全生产、运输经营参考决策。实际上,目前很多基层站段职工思想动态分析处于一种流于形式的状态,专兼职政工人员日常忙于安全生产、运输经营、管理工作等千头万绪,对职工思想动态分析不重视,抱着完成任务、应付交差的心态不在少数。这就造成了很多时候存在闭门造车,职工思想动态分析与现场脱节的尴尬。
1.2手段落后
职工思想动态分析,顾名思义是动态,就是要深入到职工中间去,倾听一线干部职工的心声,甚至是牢骚怨言,掌握第一手的资料才行。这就要求从事职工思想动态分析的专兼职政工人员,必须具备良好的心理素质、健康的心态,敢于听到真话、骂声,针对职工的牢骚、不满,敢于正面回应、解释、宣传、教育。事实上,很多基层站段职工思想动态分析手段比较落后,主要停留在各个车间、中间站每月上报电子版资料,站段人员根据上报的资料机械分析,往往采取图上作业、纸上谈兵的办法,其科学性、真实性、合理性、准确性都大打折扣,甚至分析的报告同职工原始资料反映的问题相差十万八千里的情况比比皆是。
1.3方法陈旧
职工思想动态分析,必须摒弃就事论事、下发通知,按时间节点收集资料汇总分析等老套的传统方法。而是要通过职工喜闻乐见的办法,千方百计的调动职工内在的积极性、主动性,打消基层干部职工的心理顾虑和思想压力,让他们能够真正敞开心扉,讲真话、说真事,把真正影响安全生产、运输经营的隐患、弊端讲出来,把影响干群关系的矛盾找出来,把思想不稳定、情绪波动剧烈,有可能给安全生产带来巨大隐患的职工排查出来,从而起到不让一名职工上负气班、开负气车、干负气活的初衷,避免心理压抑、矛盾升级,导致爆发个人情绪不可控。
1.4落实不力
一份高质量的职工思想动态分析撰写形成的剖析材料和汇报材料,对于基层站段领导层而言,是安全生产、运输经营、安全管理中不可多得的重要参考依据和信息来源。目前基层站段中对于职工思想动态分析往往是思想上不重视、行动上不落实,对于从基层干部职工中收集整理和征集而来的问题,只是简单地解决或者了解,对于复杂一些的热点问题、难题,因为牵涉到诸多职能科室、兄弟站段,甚至是路局层面的处室,解决起来比较麻烦。所以不是退避三舍,就是充耳不闻,怕麻烦、怕得罪人的心理严重,本着多一事不如少一事的心理。因为缺乏有效的监督考核机制,无法形成闭环,导致这些问题一而再、再而三被职工提出,却很少能够得到真正的解决,形成了“肠梗阻”、“老大难”。基层干部职工对此意见强烈,对职工思想动态等各种途径的调研不热心、不主动、不关心,认为是搞形式、走过程,从而不闻不问也就不难理解。
2.解决职工思想动态分析的措施
2.1建立网络体系
从群众中来,到群众中去,历来是我党思想政治工作的法宝。面对铁路改革发展的新形势,各种思潮和价值观念多元化的现状,职工思想动态分析必须坚持走群众路线,紧密依靠基层干部职工。要建立健全站段、车间(中间站)、班组三级职工思想动态分析网络,明确党总支书记、支部书记、党小组组长是职工思想动态分析的第一责任人。每一层级上都培养和培训一名信息直报员,负责日常采集和汇总职工的意见建议,直接上报到站段党群部门。各级信息直报员的工作必须得到尊重和保护,不得干涉和阻挠,保证采集到的信息和资料的完整性、真实性、可靠性。每年对三级信息直报网络的人员进行专门的培训,针对职工思想动态分析中出现的各种问题,研究解决措施和意见建议,更好的发挥职工思想动态分析的作用。
2.2注重谈心交流
基层站段要高度重视职工思想动态分析,充分认识到职工思想动态分析不是花拳绣腿,不是搞形式,做表面文章。而是要动员和组织专兼职政工人员每月深入到职工群众中去,通过座谈会、走访慰问职工、家访职工等形式,充分利用好日常的交接班会、点名会、等工时间、巡视检查等各种边角时间,耐心倾听职工在安全生产方面的诉求和真实反映,了解影响安全生产的隐患和根源所在,依靠和发动职工群众,利用职工群众的聪明才智,找出解决问题的关键所在。通过谈心交流,收集和掌握职工生产生活中的困难和烦恼,竭尽所能的帮助解决和改善职工生产生活环境,让职工切实感受到谈心交流的好处、甜头,从而主动参与、积极支持转变。
2.3丰富形式内容
职工思想动态分析,决不能采取站段下发文件,每月固定时间节点收集资料,闭门造车、纸上谈兵。那样的分析材料和剖析报告,质量上大打折扣不说,严重脱离实际成为自娱自乐的重复工作,浪费了大量的人力物力和时间精力。专兼职政工人员在深入现场面对面谈心掌握职工思想动态的基础上,还可以利用qq、微博、微信等现代化的交流平台,开展网络问题的收集和谈心,便于职工匿名提供情况,甚至是发牢骚骂娘。这样做,一方面可以打消少数职工心理顾虑,害怕说出问题有关部门、车间、中间站管理干部秋后算账的担忧,给职工一个宣泄的渠道和途径;另一方面,活跃了谈心形式,能够掌握第一手资料,更加全面详实,更加真实可靠,职工能够做到知无不言言无不尽。
2.4内部参阅保密
基层站段起草的月度职工思想动态分析材料,应该做好保密性,掌握在一定的范围之内,不要大面积的公开和扩散,注意保护提供问题和线索职工的隐私,可以采取匿名的形式,不要具体到每个职工。剖析材料反映的问题,要有具体的解决措施和方案,便于站段领导班子集体研究决策时参考。一般而言,职工思想动态分析要避免夸夸其谈,而是简明扼要,就事论事,传阅的范围掌握在站段领导班子层面,必要时对涉及到问题较多的职能科室,由科室负责人参加站段的党委会,党委扩大会,或者召开党政联席会,共同研究解决。
2.5督办落实考核
督办落实是基层站段职工思想动态分析的重中之重和命门,如果每个月的职工思想动态分析中反映出来的问题得不到解决,无人落实负责或者是推诿扯皮。基层干部职工很快就会心灰意冷,对这项工作不闻不问,甚至是极度反感,产生强烈的抵触情绪。基层站段要建立专门的督办落实机构,对职工思想动态分析中反映的问题要纳入党委会、党政联席会研究解决,能够立即解决的,要抓紧解决。不能够立即解决,或者涉及到政策层面,需要上级部门协调解决的,要派专人到反映问题所在的车间、中间站向职工当面说明,做好解释宣传工作。对解决问题不力,拖延不办、甚至是推诿扯皮的职能科室和具体人员,要给予督办考核,扭转推诿拖拉的浮夸作风。对借故打击报复反映问题的职工,一经发现,要严肃处理,调离机关和原岗位另行安排工作,坚决保证职工思想动态分析的闭环,起到为安全生产保驾护航的重要作用。
3.结束语
基层站段职工思想动态分析是新形势下密切干群关系的桥梁和纽带,是决策层积极推进铁路改革、贯彻落实上级部署,确保站段安全生产稳定、运输经营平稳有序的基石。只有通过源头介入、防患于未然的职工思想动态分析,密切掌握职工的思想脉搏和心理变化,排查和梳理影响安全生产的隐患,帮助和解决职工生产生活困难,把人的主观能动性充分调动起来,才能形成弘扬正气的主旋律,鼓励干部职工全身心地投入到安全生产中去,为安全生产提供坚强的人力保障和思想保障,也是基层站段政治工作确保安全生产的直接体现和有力支持。
有关铁路货车副司机心得体会报告二
铁路局货物运单
铁路局货物运单
┌─────────┐
│承运人/托运人装车│
领货凭证
计划号码或运输号码:_______铁路局
├─────────┤
货位:_____________
货物运单
│承运人/托运人施封│车种___车号
货物指定于___月___日搬入托运人→发站→└─────────┘货票第___号
运到期限______日
到站→收货人
货票第___号
运到期限___日
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│
托运人填写
│
承运人填写
││发站│
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│发站│
│到站(局)│
│车种车号│
│货车标重││到站│
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│到站所属省(市)自治区│
│施封号码│
││托运│
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││人│
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│名称│
│经
由│铁路货车│
││收货│
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│托│
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│篷布号码│
││人│
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│运├──┼──┬──┬──┼────┼────┼────┤├──┼─┬─┤
│人│住址│
│电话│
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││货物│件│重│
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││名称│数│量│
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│收│名称│
│运价里程│集装箱号│
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│货├──┼──┬──┬──┼────┤码
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│人│住址│
│电话│
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│├──┼─┼─┤
├──┼─┬┴┬─┴┬─┴──┼────┼──┬─┼─┬──┤│
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│货物│件│包│货物│托运人确│承运人确│计费│运│运│运费││
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│名称│数│装│价格│定重量│定重量│重量│价│价│
│├──┼─┼─┤
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│(公斤)│(公斤)│
│号│率│
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││托运人盖章或│
├──┼─┼─┼──┼────┼────┼──┼─┼─┼──┤│签字
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│合计│││
│
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│││
││
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│托运│
│承运人│
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│人记│
│记载事项│
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│载事│
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│项│
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││
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│
到│
发│
│发站承运日期│
注:本单不作为│托运人盖章
站│
站│
│戳
│
收款凭证,托运│或签字
交│
承│
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人签约须知见下│
付│
运│
│
│
页
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年月日日│
日│
└──────┘
│
期│
期│
注:收货人领货
│
戳│
戳│
须知见下页
铁路局货物运单
铁路局货物运单
有关铁路货车副司机心得体会报告三
各位领导、各位师长、朋友们:
大家好!我是来自地区乘务片的xxx,我演讲的题目是《心愿》。
“车轮飞汽笛叫,火车向着韶山跑。穿过峻岭越过河,迎着霞光千万道,嘿迎着霞光千万道!”
这是我儿时妈妈教会我唱的第一首歌!
我出生在铁路世家,儿时听的最多的故事,是爷爷为武汉长江大桥做通车前的轧道。看的最多的照片,是外公顶着烈日为学员讲解蒸汽机车时攀上爬下的场景。认识的第一串数字“936”,是爸爸最引以自豪的前进型机车车号……
我的名字里有个“航”字,这是爸爸开着火车,希望儿子能开上飞机的一种心愿。因为他知道,开火车的辛苦!他想要儿子以后比他跑的更快、飞的更高……但爸爸没有想到的是,24年后,他的儿子刚大学毕业就毅然选择了参加铁路工作,选择像他当年一样,做一名火车司机。为了不让我做火车司机,爸爸给我讲了许多他以前开车时候的故事。
记得一年的夏天,那时长江二桥还没有建起来,爸爸去江岸西待班,得先坐船再转公汽。由于天气炎热,待班室又停电,所以他一晚上折腾着没睡着,到了下半夜刚眯上,却又被叫班员喊醒。带着疲困的身躯,他站在了熟悉的火炉旁……“江岸西-武东、武东-江岸西”一个往返后,正直晌午十分,本应下早班的他,接到调度员要他再拉一趟汉西保留的任务,于是又一次返回气温愈升愈高火炉旁……到了汉西,爸爸就觉得浑身疲软无力、头晕目眩,他意识清醒的知道自己中了暑,于是赶紧喝了瓶十滴水,乘停车间隙,艰难地买来一大带冰棒给自己降温,用缝衣针扎破手指挤血,拿风油精涂抹穴位……如果不是他平日身体素质过硬,可能就此倒下了。
又是一年冬天,天寒地冻,蒸汽机车顶着凛冽的寒风,拉着重车上大桥,因为平顶山煤渣滓多、发热量差,蒸汽压力直往下掉,为防坡停,爸爸拿出打老虎的力气来一个劲的加煤,忽然,一颗火星子飞进了他的眼睛里,一阵剧痛,但他顾不上疼痛,眯着眼睛继续奋力的将一锹锹煤甩进火炉里!等上了大桥才从眼睛里取出一颗小米粒大的煤渣来。直到现在他的右眼白上还留有烧伤的痕迹……讲到这里时,我真有些后怕,很庆幸他的眼睛没事,庆幸老天保佑我们艰苦朴素的铁路人。
今天,我已经是乘务队伍中的一员,老爸还在打消我干火车司机的念头,他认为儿子压根就不该来承受做火车司机的这份苦,在他看来儿子也远远比不上他当年的身体素质。哪怕现在,我登上的是东风8型内燃机车,司机室内的空调早已取代了火炉。哪怕现在,待班室为了保障乘务员的睡眠质量,用中央空调、隔音设施取代了蚊帐加吊扇的年代。哪怕现在,我们都是乘坐单位接送到家的大客车去接班,不再有自己坐船、坐车的辛苦。哪怕现在,我们都是在运记的监控、提示下安全运行。哪怕不再有人用“要饭的”、“捡碳的”来形容我们,而且我的同龄人都认为火车司机是最酷最帅的。哪怕我每次下班回家都保持着笑脸,告诉家人我一天的工作,将开心分享给她们。可爸爸心里总有个疙瘩,唯有妈妈依然像当年支持爸爸的工作一样支持着我。夏天出乘,她总会习惯性的在我包里备上清凉油和一小盒人丹……
我知道,自已这辈子都甭想开飞机了。可机缘巧合,从大学时在电视上看到铁路第六次大提速的新闻,看到流线型车身的动车组以 250km/h的速度飞啸而过,我便萌生了当一名机车司机的念头。到毕业后有机会参加选拔考试,并顺利走上机车乘务员的岗位,我花了大量时间在努力学习,克服着种种困难,希望有一天自己能开上动车组,争取让爸爸坐上我开的火车,体验一下飞一般的感觉,解开他心中的那个结,完成他对我的寄托与心愿!
我庆幸自己的坚持,但不知道该感谢谁,是谁给了我这个达成心愿的机会?
如果没有动车组,我就不可能达成心愿。如果没有铁路的快速发展,“动车组”也不会开行在神州大地上。如果没有“改革开放”政策,铁路压根就发展不起来。可话又说回来,这其中也少不了所有铁路职工高度的责任感和使命感,少不了他们的无私奉献精神,少不了来自他们父母、妻儿的鼎力支持。没有这些最可爱的人,铁路的发展也只能是纸上谈兵。
那么就感谢我所出生的年代,让我遇上了铁路事业的飞速发展,感谢所有为铁路事业发展所做出贡献的人们,感谢你们,我才能向着我的心愿前行。不能开飞机,就把车开好!
怀着一颗感恩的.心,当步入铁路工作的那一天起,我就注定要把自己的青春热血,奋发激情、昂扬斗志奉献给铁路工作,奉献给国家建设,奉献给我们的人民!在未来的30年里,我要驾驶着这列奔驰地火车,继续“风笛长鸣”,行离风雨,驶向坦途。这是我的又一个心愿!
有关铁路货车副司机心得体会报告四
委托方:(以下简称甲方)
代理方:(以下简称乙方)
经甲、乙双方充分协商一致,本着友好合作,互惠互利的原则,就甲方需发运煤炭一事由乙方全权负责采购,发运业务特达成以下条款:
一、待办事项:煤炭中转,铁路运输。
二、发站:。到站:。
三、/t(包括站台费、装卸费、代理服务杂费等)
四、铁路运费:乙方以铁路大票与甲方结算。
五、付款方式:甲方提前分批次付给乙方。
六、暂定每月发运量:吨(以铁路运力为准)。
七、质量要求:全水≤10,内水≤3,灰分≤11,全硫≤1.0,挥发份≥25,低位发热量≥6400大卡。
八、本合同签订后甲方预付给乙方定金:元,待乙方铁路计划下达后将铁路运费,代理服务费每次不低于吨的全款全额提前支付给乙方,每月底结算一次。
九、甲方的责任和义务:
1、派人监督乙方供煤、发运、装车、检查质量。
2、及时给乙方支付货款。
有关铁路货车副司机心得体会报告五
一、合同编号:_________供方:_________需方:_________签署地:_________经供需双方友好协商,供方同意以火车运输方式在_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期间为需方发运工业燃料油,具体条款如下:一、产品名称及数量工业燃料油_________吨(以铁路实际发货结算单为准)。
二、产品价格及运输费用双方商定火车装车价格为_________元/吨(不含运杂费),运杂费由需方承担。
三、结算方式银行汇票或汇兑(电汇、信汇)方式付款,先款后货。需方应于_________年_________月_________日前将全额货款划入供方银行帐户;款到后供方开始办理请车事宜。如果因为铁路部门原因造成火车不能发运,供方于_________月_________日到银行办理货款退回业务,同时本合同自行终止。
四、货物到站按需方向供方提供的(_________铁路运输服务定单)的要求发送至到站。
五、交货地点供方火车装车场;需方现场验收。
六、计量采用铁路槽车检尺计量。在计量误差≤千分之三点五范围内时,以供方出厂计量为准,超出计量误差范围时,供需双方协商解决。
七、产品质量产品执行供方企业标准-----q/syhs0013---(合格品)。
八、其它约定事项:1.任何一方由于停工检修(一周以上时间的)等原因,而不能按时履行合同时,应提前半个月书面通知对方后,方可暂停提供货。
2.需方在卸车前应检验经供方认可的铅封,如果有破损应及时通知供方,双方协商解决。
3.需方对质量有异议,应于卸车前当场提出并及时通知供方;对接卸后提出的异议供方不予认可。
4.根据有关行政主管部门的要求,需方只能用于电厂助燃用油、城市烧火用油和船舶用油,否则由此产生的一切后果由需方负责。
九、违约责任违约方负全部责任。
十、合同未尽事宜以(中华人民共和国合同法)为准。
十一、合同有效期限货款到帐日至_________年_________月_________日(经供、需双方签字、盖章后传真有效)。供方:_________
需方:_________代表:_________(签章)
代表:_________(签章)经办人:_________(签章)
经办人:_________(签章)_________年____月____日
_________年____月____日
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