领导两个确立心得体会及感悟(汇总12篇)

写心得体会可以让我们更好地理解学习和工作中的困难和挑战。良好的心得体会应该具备思考深度和个人观点的独特性。6.以下是一些对于心得体会的案例分析和个人思考，可以为大家提供一些灵感和启发。

领导两个确立心得体会及感悟篇一

领导是一门高深的艺术，需要领导者具备坚定的信念、娴熟的技巧和强大的执行力。在此背景下，我们需要借助于客观实践，不断积累领导心得，不断提升领导能力。本文将会结合个人经验，从两个方面谈到领导中的两个确立心得体会。

一、做杜拉克式的管理者，注重沟通。

在领导中，沟通是一项十分重要的任务。大多数企业出现问题的根源大多是由于沟通不畅造成的。我们需要注重沟通，在沟通上下功夫。这里，我们借鉴杜拉克的理论：管理者的职能主要就是塑造并维持组织的沟通。因此，我们需要从以下几个方面提升沟通的效果：

1.坚持定期召开员工会议，听取员工的意见和建议。

2.迅速反馈问题，并积极解决问题，防止问题的扩大。

3.在单位内部学会把握沟通的时机，不放过时机，尤其是在重要的决策中。

4.学会与他人的沟通技巧。

二、学会做领导官员，注重营造良好的企业文化。

良好的企业文化是企业发展的根本，企业文化的形成，需要领导者的积极参与和营造。作为领导者需要拥有良好的人际关系，以下是几个具体的建议：

1.坚持积极的穿透式管理，把握好企业内部的人际关系。

2.尽可能让员工的心情变得愉悦。

3.学会关注员工的生活，积极关心员工的家庭、教育。

4.建立良好的激励机制，认真评估员工的表现，重视员工的服务。

5.通过线上线下活动等方式加强企业文化的营造。

三、在团队激励和激发领导力，建立精神力。

在领导中，虽然领导者的能力是个人的，但是，建立精神力，激发团队的激励和激发力，对于领导者的工作反而更为重要。此外，我们需要注意以下几个方面：

1.确保员工的福利待遇优厚，响应员工的诉求，努力营造健康和谐的工作环境。

2.关注团队的成长和发展，进行定期的培训，提升员工的能力水平和职业发展，了解员工在工作中存在的困惑，尽力解决问题。

3.了解员工可能面临的潜在问题，提供适当的支持和协助。

四、平衡客户与重点客户的关系，明确企业目标。

作为领导者，在企业和客户之间需要做一个平衡。虽然客户是重要的资本，但是重点关注客户，不等于忽视其他方面。这个问题看似简单，但要解决好却并不容易。我们需要指导员工，遵循以下几点，统一团队目标：

1.认清行业形势，抓住企业发展的重要节点，把握市场的变化。

2.关注企业的长远战略，在制订企业发展计划的时候需要在多方面进行考虑，包括竞争的局面和规模经营。

3.定期组织勤奋热忱、开拓进取的员工会议，以沟通心得、增进团队情感为目的，打造一支高效的团队。

五、与客户保持密切联系，随时调整企业战略。

客户是企业没有任何价值的。我们需要把客户心中的疑虑解决好，让客户放心使用企业产品和服务。在这里，需要重点强调对客户的细节管理。

1.客户提出的问题，需要尽快给予答复。

2.客户意见需要认真听取，并在将来的发展中予以改善。

3.给客户提供良好的售后服务，让客户保持情感上的认同。

以上就是本篇文章的全部内容。希望能够对领导者有所启示，成为未来社会的多元化成功领导人。

领导两个确立心得体会及感悟篇二

领导干部是一个国家发展的重要支柱，他们的领导能力和工作作风直接关系着国家的发展进程。作为领导干部，确立正确的心得体会对于提高自身的领导能力和工作效率具有重要意义。在我的工作经验中，我从两个方面得出了确立心得体会的重要性。首先，确立心得体会有助于总结和提升个人经验；其次，确立心得体会可以分享给他人，促进共同成长。

首先，确立心得体会有助于总结和提升个人经验。在工作中，每个人都会遇到各种各样的问题和挑战。透过总结和反思，我们可以从中获得宝贵的经验，并将其转化为具体的心得体会。通过对问题的反思和总结，我们可以找到解决问题的方法和路径，提升自身的工作能力。例如，在项目管理方面，我曾遇到过时间不充裕、人员不足等问题。通过总结，我认识到合理的分工和协作可以提高效率，因此，我在以后的项目中更加注重团队建设和协作，取得了更好的成果。确立这样的心得体会不仅帮助我提升了领导能力，也为持续改进提供了有效的参考。

其次，确立心得体会可以分享给他人，促进共同成长。作为领导干部，我们要带领团队共同努力，实现共同的目标。而确立心得体会后，我们能够将这些经验分享给他人，帮助他们更好地理解问题和解决问题。通过与他人的交流和共享，我们可以共同成长，提高整个团队的绩效。例如，我曾与一位下属合作过一个项目，在项目进行中，我通过与他的交谈发现他对于项目的理解存在偏差。我针对他的情况进行了个性化的培训和指导，并与他分享了我在类似项目中的心得体会。最终，他不仅理解了项目的目标和要求，也取得了出色的成绩。通过这样的共享，我们的团队有效地提升了整体战斗力。

总之，确立心得体会对于领导干部的个人成长和工作效率提升具有重要意义。通过总结与反思，我们可以通过各自的实践和经验获得宝贵的智慧，提升自身的领导能力和工作效率。而将心得体会分享给他人，不仅可以帮助他们更好地理解和解决问题，也促进了整个团队的成长。因此，作为一名优秀的领导干部，我们应当注重在工作中确立心得体会，并将其运用到实际工作中，不断提升自身的能力，引领团队实现共同目标。只有这样，我们才能在国家发展中扮演出更加重要的角色，为国家的繁荣和人民的幸福做出更大的贡献。

领导两个确立心得体会及感悟篇三

领导班子思想政治建设自查报告根据县党风廉政建设责任制工作领导小组文件要求，我镇xxxx年度党风廉政建设责任制工作在县委、县纪委的直接领导下，在镇党委的高度重视下，按照党风廉政建设规定的领导体制和工作机制，狠抓责任落实，务求取得实效。现将党风廉政建设责任制贯彻情况自查自评报告如下：

浪费行为规定，严格招待费管理一律在机关食堂就餐，能够执行公务接待管理的“五条规定”和舒纪发12号文件不许午间饮酒的规定15号文件精神，开展厉行节约八项要求。在优化经济发展环境过程中，我镇坚持以优惠的招商引资政策，优良的干部工作作风，优质的接待水平，浓厚的全民招商氛围吸引了外商落户温泉之乡，谋业发展，为招商引资提供优惠的经济发展环境。镇领导班子带头严格执行各项规章制度，率先垂范，做到了表率作用。

在学习教育方面，年初以镇下发的学习教育计划，组织广大党员、干部开展集中教育活动，书记、镇长在大会上亲自对党风廉政教育提出明确要求，并且亲自上党课，不定期对上级有关党风廉政建设方面规定开展学习、讨论，结合学习实践科学发展观活动，开展了树立“八个方面的良好风气”等学习教育，并要求书写心得笔记，经常对照检查。

同时我们组织了《党章》《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》学习，领导班子成员分期开展培训讲座，并针对干部队伍中存在的问题，提要求、讲措施，限定整改时间。“七一”期间各党支部联系人还在支部党员大会宣传党风廉政法规，对广大基层党员开展反警示教育，(本项自评14分)。

今年我镇通过讨论研究，于年初制定了《xxxx镇xxxx年反腐倡廉工作意见》和《xxxx镇xxxx年度党风廉政建设和反主要工作任务分解计划》，就领导干部廉洁自律、查办案件、纠正不正之风、标本兼治，抓源头及责任制落实执行情况的检查等重要方面，分别落实主管单位责任人负责。接照文件要求，发现问题及时纠正，临时性工作随时检查，我们对党风廉政建设进行专项工作进行一次检查，年终对责任制落实进行专项检查，在反腐倡廉重点领域和关健环节，我们进一步完善党委议事制度和镇村干部管理办法。(本项自评20分)。

今年通过“保持党的纯洁性主题教育活动为契机，组织广大党员干部学习，分析检查、落实、整改、全方面提高党性修养。我镇领导班子始终坚持“旅游兴镇、科技富民”战略思路，班子整体思想解放，思路清晰，通过各类学习培训和自我教育，意志完全一致，凝聚力、战斗力不断增强，能够严格执行领导干部廉洁从政各项规定，自觉遵守县委《xxxx年全县反腐倡廉工作要点》中关于领导干部说法自律六个方面内容规定和“十不准”规定，自觉遵守“四大纪律、八项要求”和“六不许”规定，主要领导率先垂范，在执行公务方面不利用职务之便安排或纵容亲属、子女、朋友以及身边人谋取利益，带头模范执行镇内多项规章制度，正人先正己，在政策和法规面前人人平等。(本项自评10分)。

我镇在干部严格选拔培训和使用上，严格按照《领导干部选拔任用条例》等各项规定要求，征求纪委意见，实行上任时廉政谈话，且程序完全合法，对二级机构及村主要负责人的安排使用坚持民主公开原则，力求使德才兼备，工作能力强的人充实到工作第一线。在工作中培养，在培养中接受锻炼，同时加大监督管理力度，使干部队伍始终保持旺盛的生机和活力。(本项自评5分)。

镇领导班子定期接待群众来访，对带有倾向性、全局性重大信访问题都能及时召开会议研究，拿出预警方案，“党风廉政建设和反工作领导小组”和“纪检信访举报工作小组”定期开会研究安排工作，协调各方面关系，所辖范围内的违纪案件能够及时上报组织查处，对上级组织作出的处分决定能按规定落实到位。xxxx年自查自办信访案件2件，做到件件有结果。(本项自评10分)。

领导班子严格执行“四大纪律、八项要求”各项规定，今年两次召开民主生活会，每次会议之前，都征求各方面的意见和要求，参与者人人认真准备发言提纲，特别是就执行党风廉政建设和廉洁自律情况做严肃的自我剖析，按照廉政法规规定开展批评与自我批评，通过民主生活会的形式，大家畅所欲言，学他人之长，补已之短，有则改之，无则加勉，真正实现思想上统一，步调上一致，团结进一步加强，工作进一步创新的预期目的。(本项自评5分)。

按照《舒城县开展廉政风险防控管理工作实施方案》的精神要求，镇党委高度重视，成立了领导组，制定了实施方案。对照实施方案，核定权力清单，规范工作流程，排查廉政风险，评估风险等级，制定防控措施，规范权力运行，构建长效机制，强化监督检查，同时做到“两上墙、两上桌”工作，时时提醒，加强了警示教育。

两委班子不足之处。

领导两个确立心得体会及感悟篇四

首先，作为一个领导者，必须确立以人为本的理念。在领导团队时，最关键的是要关注每一个成员。要关注他们的需求、情感、职业成长以及日常生活中的小细节。领导者必须在工作上和生活上都了解他们，才能建立一个良好的沟通桥梁，和他们建立信任和友谊，从而推进工作。认识到员工是实现组织目标的重要因素，以人为本的领导者会更容易赢得员工的忠诚和信任，从而提高工作效率和绩效。

其次，领导者必须确立不断学习的心态。领导者是一个不断学习和与团队不断发展的人。学习的过程是漫长而复杂的，只有具备坚韧不拔的毅力和勇气，才能使领导者在竞争激烈的市场环境中不断发展。作为领导者，在管理、营销等各方面知识和技能上都需要不断完善自我，随时掌握最新的发展趋势。

作为一个领导者，还必须确立自身的领导风格。每个领导者应该拥有自己单独的管理和领导风格，这取决于他们的性格、经验、适应能力、社会背景以及组织文化等多种因素。而领导风格以及如何调整他们是一个领导者需要思考的问题，一旦确立了自己的风格，那么对于组织的影响力会更加显著。有时候，领导风格需要根据不同的具体环境而发生变化，由此构建的领导力，可以让公司的业绩更加显著。

最后，作为一个领导者，必须确立目标和愿景。一个优秀的领导者应该带领团队建立一个长远的愿景，设置一个明确的目标。领导者应该为团队成员先建立一个清晰的方向，并确保每个团队成员都朝着相同的方向奋斗。有目标，才有前进的动力。而仅有的目标不足以支持一个组织实现卓越的业绩，但是与之相关的想象力和愿景亦不容忽视。因此，一个领导者不仅要确立目标，也要给团队成员鼓励，激励他们追求一个更远大的想象力。

最终，领导两个确立真是恰如其分。一个合格而成功的领导者，无论从人性本位、不断学习、领导风格以及有目标,对组织和自己都将有着极具的价值。作为一位领导者，要时常回顾自己的领导方式，不断磨练自己的领导能力和提升自己的领导层次。只有在不断思考、学习、实践、反思、调整、创新的过程中，才能够成为一个优秀的领导者，引领团队成员不断前进，达成卓越的成绩。

领导两个确立心得体会及感悟篇五

心得体会深刻感悟两个确立是人们在成长过程中所经历的重要阶段。在这个阶段，我们不仅要对自己的人生定位有一个清晰的认识，而且要明确自己的目标和理想，为之努力奋斗。同时，我们也要确立自己的价值观，明确什么是我们追求和崇尚的。通过这两个确立，我们可以更加坚定地走在正确的人生道路上，实现我们的梦想。在我的成长过程中，我也经历了这个阶段，从中受益匪浅。

第一段：人生定位。

人生定位是每个人成长过程中的一项重要任务。在这个阶段，我们需要认识自己的优势和劣势，并找到自己的兴趣所在。我自己在初中时，曾徘徊过自己的人生定位，不知道自己究竟适合从事哪个职业。后来，我通过一段时间的自我探索，发现了自己对于艺术的热爱。于是，我开始学习绘画和音乐，积极参加各种艺术活动。通过不断尝试和学习，我逐渐找到了自己的兴趣所在，并为之努力奋斗。

第二段：目标和理想。

有了人生定位之后，我们就需要明确自己的目标和理想。目标和理想是人们前进的动力和方向。在这个阶段，我们要为自己设定一个可行的目标，并制定相应的计划，通过不断努力去实现它。我的目标是成为一名优秀的艺术家，我希望自己的作品能够被更多的人所认可和喜爱。为了实现这个目标，我每天都会坚持练习绘画和音乐，参加各种艺术比赛和展览。通过自己的努力，我相信自己能够不断进步，最终实现自己的理想。

第三段：价值观的确立。

在人生定位和目标的基础上，我们还需要确立自己的价值观。价值观是我们对于道德和人生的理解和追求。通过价值观的确立，我们可以更加明确自己的行为准则和道德底线。在我成长的过程中，我深刻认识到真诚、助人和奉献的重要性。我相信只有通过真诚的态度对待他人，才能建立起良好的人际关系；只有通过助人的行为，才能帮助那些需要帮助的人；只有通过奉献自己，才能让世界变得更美好。因此，我始终坚持以这些价值观为指引，去面对生活的各个方面。

第四段：确立追求和崇尚的东西。

在确立了自己的价值观之后，我们还需要明确自己追求和崇尚的东西。这些东西可以是美德、智慧、爱或者其他任何能够让我们成为更好的人的东西。对我而言，我追求的是美和艺术。我相信艺术能够净化人的心灵，唤起人的情感和思考。因此，我始终坚持在艺术上追求卓越，努力创造出更多的美。

第五段：从中受益。

通过这两个确立，我学会了对自己有一个清晰的认识，并为之努力奋斗。我明确了自己的目标和理想，并制定了相应的计划，尽自己最大的努力去实现它。我还确立了自己的价值观和追求，明白了什么是我追求和崇尚的。通过这两个确立，我变得更加坚定，更加有信心地走在正确的人生道路上。我深深地体会到，只有通过自我认知和追求卓越，我们才能实现自己的梦想，走向成功。

领导两个确立心得体会及感悟篇六

贯彻落实党的十九届六中全会精神，最根本的就是要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定自觉地做到“两个维护”，时刻同以***同志为核心的党中央保持高度一致，确保全党步调一致向前进。“两个确立”是党的十八大以来最大的政治成果、最重要的历史经验和最确凿的历史结论，是推进中华民族伟大复兴最根本的政治保证。“两个确立”与“两个维护”是相辅相成、相互联系、相互贯通的有机整体。坚持“两个确立”根本是做到“两个维护”。民政部离退休干部局将不断提高政治站位，时刻铭记绝对忠诚，持续增进思想认同，始终抓好行动落实，进一步增强“两个维护”的政治自觉，为推进民政部离退休干部工作高质量发展提供坚强政治保证。

一个国家、一个政党，领导核心至关重要。有没有全党公认的领导核心关乎党的生命，党中央有核心、全党有核心，党才有力量。党的十八大以来，***总书记以深厚人民情怀、卓越政治智慧、强烈使命担当，带领全党全国人民发扬伟大的历史主动精神，开创中国特色社会主义新时代，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，在中华大地全面建成小康社会，成为众望所归、当之无愧的党的核心、人民领袖、军队统帅。船重千钧，掌舵一人，坚定维护***同志党中央的核心、全党的核心地位，中华“复兴”号巨轮就有了掌舵者，全党就有了定盘星，全国人民就有了主心骨，面对复兴征程上的惊涛骇浪我们就能够始终做到“任凭风浪起、稳坐钓鱼船”。广大离退休老同志经历过革命、建设、改革各个不同时期，对党怀有深厚感情，特别是新冠肺炎疫情以来，老同志们在通过中西方国家应对疫情举措的比较中深切感受到了党领导下的制度优势，在通过民政部党组无微不至的悉心照顾中更加深切感受到党和国家的关心关爱，他们对以***同志为核心的党中央充满信心、更加信赖。工作中，我们将一如既往地旗帜鲜明讲政治，牢固树立忠诚意识，充分发挥广大离退休老同志具有的正能量，把他们对党的朴素、真挚情感引导到对***总书记和党中央的绝对忠诚上来，坚定不移拥戴核心、维护核心、追随核心。

指导思想是一个政党的精神旗帜。党的十八大以来，***同志对关系新时代党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题进行了深邃思考，科学回答了关于中国特色社会主义、社会主义现代化强国、长期执政的马克思主义政党等重大时代课题，创立了***新时代中国特色社会主义思想。***作为党中央的核心、全党的核心，为这一思想的创立发挥了决定性作用、作出了决定性贡献，是这一思想的主要创立者。***新时代中国特色社会主义思想，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化新的飞跃，为推进中华民族复兴伟业提供了科学指南。我们要自觉增进对***新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，准确把握原创性的治国理政新理念新思想新战略，努力做到知其然，又知其所以然，更知其所以必然。工作中，我们将继续保持注重老同志思想政治建设的经验作法，把***新时代中国特色社会主义思想作为老同志政治学习的核心内容，通过“党委议学+支部联学”工作机制，利用开展党课、举办座谈、老年大学授课、《离退休干部之友》《党员学习专刊》编发学习体会文章等方式，推动***新时代中国特色社会主义思想进支部、进课堂、进家庭、进社区；进一步树立***新时代中国特色社会主义思想在老干部工作中的指导地位，坚持思想领航，注重对表对标，确保老干部各项工作不偏航、不掉队，不抛锚。

中国共产党是按照马克思列宁主义学说建立起来的政党，在一百年的发展中，逐步形成了维护党中央权威和集中统一领导的优良历史传统和独特政治优势。历史证明，什么时候全党坚定维护党中央权威和集中统一领导，党的事业就不断取得胜利；离开了党中央权威和集中统一领导，党的领导就必然弱化，党的事业就必然遭受挫折。旗帜鲜明讲政治、保证党的团结和集中统一是党的生命，是中国共产党能成为百年大党、创造世纪伟业的关键所在，是我国革命、建设、改革的重要经验。党的十八大以来的实践进一步证明，做到“两个维护”是我们党“为什么能够成功”“怎样才能继续成功”的制胜密码，是党的政治建设的首要任务，是全党必须遵守的根本政治纪律和政治规矩。这是维护党中央权威和集中统一领导的优良历史传统在新时代的继承发展。办好中国的事情，关键在党。新的征程上，我们必须站在事关党和国家前途命运的高度，牢记“国之大者”，继承历史传统、尊重历史经验，坚决做到“两个维护”。工作中，我们将通过多种形式充分发挥广大离退休老同志的政治优势、经验优势、威望优势，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

***总书记多次强调，广大老干部是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。老干部工作在我们党工作中具有特殊重要的地位，承载着***总书记和党中央关心爱护广大老同志的重要任务，新时代新征程继续做好老干部工作目标更高，任务更重，挑战更多。做到“两个维护”不仅是理论要求，更是实践要求；不仅体现在头脑中，更要体现在履职尽责、干好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。工作中，我们将坚决贯彻落实***总书记和党中央关于老干部工作的指示精神和工作部署，立足把握新发展阶段、完整准确全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，秉持“忠孝两全”的工作要求，创新老干部服务保障模式，以党史学习教育“我为群众办实事”活动为抓手，以老同志“一人一策”数据库为平台，以离退休干部党支部为载体，以提升“思想政治能力建设和服务保障能力建设”为着力点，以解决老同志“急难愁盼”问题为切入点，以失能失独、生活困难等特殊群体为重点，扎扎实实做好老同志服务保障工作，确保将***总书记和党中央对老干部的关心关怀送到每名老同志的心头，以广大老同志成色更足的获得感、更可持续的幸福感、更有保障的安全感全面检验“两个维护”。

领导两个确立心得体会及感悟篇七

根据张组20227号文件精神，结合这次民主生活会主要议题及前期学习、相互交流和征求意见情况，现就今年以来我委各项工作开展情况、存在的问题和不足、整改的思路和措施作一一剖析和汇报，欢迎指导组的领导和同志们给予批评指正。

(一)努力当好促进经济与社会发展的参谋助手。一是认真制定年度发展思路。在认真调研、广泛论证的基础上，制订了全年经济社会发展思路和主要预期目标，积极当参谋、出思路，得到市委、市政府的肯定。二是加强经济运行分析。每月对重点工程和中央新增投资项目建设情况进行调度，深入分析发展利好及挑战因素，查找经济运行和项目建设过程中存在的问题与症结，提出可行性建议，充分发挥综合经济部门的作用。三是积极开展调研。目前已完成《关于我市循环经济发展的调查与思考》、《坚持“四个发展”加速推进我市新型工业化》、《张家界市1—5月投资形势分析》、《关于我市高新技术产业发展的思考》、《关于做好我市项目稽察工作的调查与思考》、《张家界市旅游产业发展研究》等多篇调研文章，在此基础上，认真编好我委的《发展和改革工作研究》，切实当好市委、市政府参谋助手。

(二)努力做好推进全社会投资工作。完成固定资产投资总量91.3亿元。二是积极向上争取资金支持。全市共争取中央投资11220万元。三是加强项目审批监管。累计核准项目21个，其中公开招标13个，邀请招标8个。四是做好重大项目前期工作。通过与省发改委进行项目衔接，我市已有46个项目挤进省“十二五”规划，其中我市单列项目31项，与其他地市共建或并列项目15项。

(三)努力促进产业转型升级。一是大力促进新型工业发展。我市巨日水泥、永兴玻璃、奥威科技、恒亮矿业等项目发挥出引领作用，旅游商品生产企业实现产销两旺。积极申报中小企业技术改造、现代中药、重点产业振兴、信息、新能源、物流等国家专项，搭建自主创新平台，加快高技术产业基地建设。加快国家城市信息化试点项目实施，促进“数字张家界”建设。二是大力推进城乡协调。实行“以城带乡，以旅游业促进农业”的工作思路，围绕旅游和城市市场，大力推进旅游农业、城市农业、品牌农业，农业产业化发展形势较好，有力地带动了产业基地建设。大力推进基础保障工程，抓紧完成在建水利工程扫尾，抓好病险水库除险加固、灌区渠系配套、骨干山塘清淤扩容及水土流失治理。大力推进生态家园工程，继续实施防护林、石漠化治理、沼气等生态项目，积极推广沼气和太阳能等清洁能源。大力推进安居乐业工程，加强农村水、电、路、气、通信等基础配套建设，抓好库区移民、异地扶贫工作，着力改善农村生产生活条件。三是大力推动现代服务业发展。积极参与《中共张家界市委、张家界市人民政府关于发展现代服务业的若干意见》的修订完善工作，为我市现代服务业发展提供政策支持。今年，通过争取，我市有杨家界景区客运索道等29个项目纳入省湘西地区开发第三轮省规划产业项目，项目总投资65.7亿元，项目累计实现销售收入72.88亿元、税收2.63亿元、利润5.89亿元，安置就业人员7748人。其中，今年实现销售收入6.51亿元、税收4256万元、利润8974万元，新安置就业人员3302人。

(四)努力推进改革和招商引资工作。一是推进经济体制改革。二是开展招商引资。上半年，全市内联引资实施项目35个，合同资金118.5亿元，实际到位资金14.6亿元，完成年度计划的54.5%，同比增长6.5%。三是加强银企合作。认真做好项目申贷工作，积极争取国家政策银行和商业银行贷款支持，听取各方意见，畅通合作渠道，大力推进银企协作。

(五)努力加强自身建设。一是不断规范内部管理。完善了我委机关办公管理制度，对政务公开、学习、文电处理、接待、财务、车辆、后勤、老干、工会等方面都做了明确的要求。按照事前审批、定点接待、定期结算等规范程序，在完成了接待任务的同时，接待费用较同期有所下降。坚持领导干部带头上党课和“廉政课”。邓师煌同志专题讲解《加强和改进新形势下党的建设》，利用中心组学习平台，每季度确定一个主题分别由党组成员作中心发言，辅导全体干部。继续推动机关效能建设，深化“为民、务实、清廉、高效”理念，使机关始终呈现“管理规范、开拓奋进、和谐发展”的新局面。三是大力加强队伍建设。通过公开选调将2名同志调入我单位工作，充实干部队伍。根据已完成的单位机构改革情况，按照竞争择优的原则，对单位干部进行适当调整，提高战斗力。组织我市20余人次（2批）参加国家发改委西部司举办的学习班，培养锻炼人才队伍。四是认真做好人大代表政协委员建议提案回复工作，确保回复满意率达100%。五是切实加强建整扶贫工作。

对照各项党纪党规，根据各方意见和建议，委班子在某些方面与组织的要求和群众的期待还有一定差距，需要进一步加强改进。

一是深入基层调研不够深入，力度和分量未完全到位。到基层调研缺乏深入细致，听汇报的多，为市委、市政府提供高端的建设性意见不够，经济参谋作用有待加强。

二是工作朝气、锐气不足。委班子成员大多接近五十岁，工作中以稳为主，缺乏激情和创新。

三是团结协作意识不到位。主要表现在：班子成员满足于干好份内工作的多，对其他工作关心的少，关注自己分管科室的多，对其他科室关注的少，分管工作衔接不够紧密，还没有很好的形成分工不分家、上下一盘棋的良好氛围。

四是工作创新力度不够。主要体现在：对中部崛起、西部开发、武陵山区开发等战略的研究不够，在全市医改工作、节能减排工作的开展上进展不够理想，深入分析、研究问题的视野不够宽，解决问题的方式方法不够灵活，境界不够高，创新意识不够强。

五是党风廉政建设工作还需加强。按照党风廉政建设“一岗双责”要求，虽然经常强调，也按要求分解了任务，落实了责任，但在实际工作中，抓督查力度不够，还需进一步加强。

对照以上存在的问题，经综合分析，原因主要体现在以下四个方面：

一是放松了学习，学业务比较主动，放松了对政治理论和法律法规知识的学习，或者学习中流于形式、学而不思、学而不用，导致了宗旨意识、执政为民意识的减弱。

二是意识不够主动。由于工作任务繁重，人员较少，工作压力较大。有的同志疲于应付日常事务，主动深入基层、深入基层进行调查研究的次数较少，“上为政府分忧、下为群众解愁”的意识不够强。

三是大局观念不够强。有的班子成员讲政治、顾全大局意识不够强，班子成员之间、科室之间相互沟通交流的不够，团结协作意识有待加强。

针对查摆出来的问题，结合发改委实际，将从以下四个方面着手，进一步理清思路，强化措施，推动发改委工作再上新台阶。

1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工。

作的能力。一是坚持学习制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；大力弘扬理论联系实际的学风，把学习理论同研究解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教育干部员工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观。

2、转变工作作风，切实提高政务服务质量。从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，发扬密切联系群众优良作风，牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实。

3、甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨；始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏，始终要坚持高标准、严要求；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚。

4、加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成员之间、班子成员与干部员工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。

在今后的工作中，我局将继续坚持统筹兼顾、标本兼治的原则，解放思想、创新观念、完善机制、巩固成果，努力将委领导班子打造成一个坚强有力、团结奋进的班子，本领过硬、作风清廉的班子，思想创新、决策民主的班子，带领全委干部职工为推进我市经济的跨越崛起作出新的更大的贡献！

领导两个确立心得体会及感悟篇八

人们常说，碧水青山就是金山银山。这句话告诉我们，保护环境、珍惜自然资源才是最重要的财富。只有拥有健康的自然环境，我们才能有所创造和发展，才能拥有美好的生活。过去，我们在追求经济发展的过程中，曾经无视环境的破坏，导致许多水源枯竭、空气污染等问题；而现在，我们已经意识到环境保护的重要性，开始重视生态建设、推动绿色发展。在我个人的经历中，我深刻感悟到了环境保护与经济发展之间的关系。

二、环境保护是我们的责任。

作为一个公民，我们有责任保护和改善环境。一个美丽的家园离不开每个人的努力，我们每一个人都应该从自身做起，节约资源、减少污染。在现实生活中，我每天都在努力践行环保的理念。我减少了使用塑料袋的次数，使用环保袋代替；我节约用水，避免浪费；我主动参加植树活动，为城市增添绿意。通过这些努力，我能够感到自己在保护环境方面的责任和作用。环境保护不仅是政府的责任，更是每个人应该承担的义务。

三、经济发展与环境保护需要相互促进。

过去，我们认为经济发展与环境保护是对立的关系，以为只有抛弃环保才能追求经济繁荣。然而，实际上，经济发展和环境保护是可以相互促进的。一个健康的生态环境可以为经济发展提供更好的支撑，而经济的持续增长也可以为环境保护提供更多的资源和技术支持。例如，清洁能源产业的发展既可以减少环境污染，也能够创造更多就业机会，推动经济增长。面对资源紧张、环境污染等问题，我们必须加强环保意识，寻找经济发展与环境保护相协调的方式。

四、重塑生态文明观念。

推动绿色发展，培养生态文明观念势在必行。在过去，我们在追求经济增长的过程中，常常忽视了环境的影响和破坏。而生态文明观念的确立，可以让我们重新审视经济发展与环境保护的关系，从根本上调整我们对发展的认识。我们要认识到，只有拥有健康的生态环境，我们才能够有可持续的发展。在实际生活中，我鼓励身边的人绿色出行，节约用电，减少污染物的排放等。这些看似微小的行为，却能够积极影响他人的环保意识，从而推动整个社会的环境保护行动。

五、环境保护与经济发展的未来展望。

未来，环境保护与经济发展将更加紧密地联系在一起。我们要追求绿色、低碳、可持续发展的道路，用科技创新和调整产业结构来推动环境保护与经济发展的协同发展。政府需要加大对环保产业的支持和培育，鼓励企业增加环境投入，加强绿色技术研发。同时，我们每个人也要充分认识到环境保护的重要性，积极行动起来。只有大家共同努力，形成全社会共同关注和支持环境保护的合力，我们才能够实现经济繁荣和环境和谐的双赢局面。

在环境保护与经济发展的道路上，我们每个人都扮演着重要的角色。从每个小细节做起，培养生态意识，减少污染，保护环境，使得我们的未来更加美好。经过反复思考和亲身经历，我深深地感悟到环境保护和经济发展之间的紧密关系，只有环保与发展相结合，我们才能真正实现可持续发展的目标。

领导两个确立心得体会及感悟篇九

领导是组织中最核心的人物之一，负责向团队成员传达目标，并引导他们朝着正确的方向前进。任何一位领导都有两个重要的心得体会，这些体会是他们在工作中的经验总结，可帮助他们更好地领导和管理自己的团队。本文将探讨领导这些心得体会的重要性和实例，以及如何将其应用到工作中。

第一段：领导是关键。

领导在团队中占据着相当重要的位置，他们不仅负责传达任务，还要激励和引导团队成员付出最大努力，以便达到组织的目标。因此，领导必须了解他们的角色，认识到他们的责任和义务。对于一个领导者来说，两个重要的心得体会将帮助他们充分认识自己的角色和为此付出努力的必要性。

第二段：建立沟通和信任。

一个好的领导者必须在团队成员中建立良好的信任和沟通渠道。这意味着领导者必须积极地与团队成员沟通并倾听他们的反馈。在沟通中保持诚实和坦率很重要，并确保自己的行为与组织的价值观保持一致。领导能够建立良好的信任和沟通骨架，为解决团队中可能出现的问题奠定了基础。

第三段：建立目标和奖励机制。

另一个有用的心得体会是建立目标和奖励机制。一个好的领导者能够明确表达卓越的表现和状态的目标，并与团队成员一起制定达成这些目标的策略。此外，领导者还要制定适当的奖励机制，以激励团队成员的积极性。通过建立成功的目标和奖励机制，领导者可以确保工作的高质量和团队成员的高度参与。

第四段：培养团队精神。

一个好的领导人会意识到团队的合作对于成功至关重要。因此，他们会努力鼓励团队成员之间的协作，以确保最终成果的最大化。这意味着领导者不仅要发扬他们自己的团队合作精神，还要通过培养、激励和评估团队成员之间的合作来建立更广泛的团队合作精神。

第五段：培养反思和满足感。

最后，一个好的领导者必须一直反思自己的工作，以了解自己的工作表现。同时，领导者还必须培养自己对团队和组织所做出贡献的满足感。这种自我评估的机制可以帮助领导者不断完善自己，并提高自己的工作效率，以带领整个团队达到更高的绩效水平。

在公司的领导位，要想成为一个优秀的领导者，必须要有两个确立的心得体会。第一个体会是建立良好的信任和沟通。第二个体会是建立目标和奖励机制。第三个体会是建立团队精神。第四个体会是培养反思和满足感。一个优秀的领导者必须在所有领域都有很高的素质，并且努力将这些体会贯彻到每一天的工作中。这将帮助他们不断提高绩效并为组织取得更好的成果。

领导两个确立心得体会及感悟篇十

第一，“两个确立”是建强马克思主义政党的必然要求，对加强党的建设具有重大政治意义。坚强的领导核心是马克思主义政党立党兴党强党的关键，拥有一个全党公认的领袖，是党成熟的重要标志。党中央有核心、全党有核心，才能把全党凝聚起来，党才有力量。坚持“两个确立”、做到“两个维护”是新时代共产党人最重要的政治要求，两者精神同源、内核同质、目标同向，是一个相互联系、相互贯通的有机整体。“两个确立”是“两个维护”的政治前提和思想基础，“两个维护”是“两个确立”的政治责任和实践要求。我们必须把“两个确立”这个最大政治成果转化为坚决做到“两个维护”的行动自觉，在思想上紧跟核心、情感上紧贴核心、行动上紧随核心，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。

第二，“两个确立”是党的十八大以来马克思主义中国化最新成果，对推动党的理论创新具有重要理论意义。“两个确立”既是马克思主义建党学说的重要体现，也是我们党百年奋斗历史经验的总结提炼和升华。百年来，我们党能完成其他政治力量无法完成的艰巨任务，就在于始终把马克思主义这一科学理论作为自己的思想之旗、精神之魂、理论之源，就在于始终坚持把马克思主义基本原理同中国实际和时代特征结合起来。“两个确立”是马克思主义基本原理同新时代中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的最新理论成果，是党的十八大以来最重要的历史经验。“两个确立”标志我们党在思想理论上更加成熟、更加先进，是一个朝气蓬勃的、与时俱进的马克思主义政党，是掌握强大理论武器的先进政党。

第三，“两个确立”是党的百年奋斗历程历史经验的继承与总结，对开启第二个百年新征程具有深远历史意义。三个“历史决议”是我们党在十分重要的时间节点作出的，既一脉相承又与时俱进，共同形成了我们党百年历史全面系统科学的总结。遵义会议确立了毛泽东同志在党中央的领导地位，党的革命事业自此开辟新的局面，不断从胜利走向胜利。以邓小平同志为核心的党中央审时度势，探索出了中国特色社会主义正确道路。以江泽民同志为核心的中央领导集体、以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下接续奋斗，创造了改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，最根本在于有以***同志为核心的党中央坚强领导，有***新时代中国特色社会主义思想指引航向。党的百年历史深刻昭示：正是因为有了坚强的领导核心，有了正确的理论指导，我们党每逢重要的历史关头才能审时度势、从容应对、创造伟业。

第四，“两个确立”是关乎党和国家重大战略研判和战略决策的重要保障，对党和国家长远发展具有重要战略意义。战略问题是关乎政党和国家的根本性问题，战略准、战略科学，党和人民事业才有希望。进入新时代，***总书记亲自谋划推动形成新时代中国特色主义发展战略，提出“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，以坚如磐石的战略定力、千磨万击还坚劲的战略韧劲、乱云飞渡仍从容的战略耐心、敢叫日月换新篇的战略魄力，团结带领全国各族人民实现了第一个百年的奋斗目标。进入第二个百年发展新征程，面对国际风云多变、错综复杂的形势，面对国内经济迈向高质量发展阶段、改革进入“深水区”，以***同志为核心的党中央，科学作出第二个百年奋斗目标两个阶段推进的战略安排，完整勾画了社会主义现代化强国建设的时间表和路线图，为我们擘画蓝图、指引方向。坚持“两个确立”，全党就有定盘星、全国人民就有主心骨、党和国家的事业就有度量衡，中华“复兴”号巨轮就能乘风破浪、穿云破雾、行稳致远、抵达光辉彼岸、赢得更加伟大的胜利和荣光。

第五，“两个确立”是十八大以来党和国家事业发展的实践结论，对夺取新时代中国特色社会主义建设新胜利具有重要实践意义。党的十八大以来，***总书记以卓越政治家的担当和魄力，领导党和人民，推动党的国家各项事业取得历史性成就，解决了许多长期想解决而没解决的难题，办成了许多过去想办而没办成的大事。疫情防控和疫后重振是“两个确立”在湖北最深刻、最难忘的实践样板。在疫情肆虐武汉的危机关头，***总书记以一人之担当，力挽于狂澜，果断作出了封城的重大决策，拯救了武汉、拯救了湖北，为疫情防控作出了教科书式的示范。***总书记亲自谋划、推动落实中央支持湖北经济社会发展的一揽子政策，帮助湖北人民从磨难中奋起，湖北经济重回“主赛道”。“中国之治”对比“西方之乱”证明，只有坚持“两个确立”，才能动员一切力量为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，才能更好地应对新征程上的风险挑战。

领导两个确立心得体会及感悟篇十一

近年来，我在工作和生活中有幸担任带头人的角色。通过这段时间的经历，我深深体会到了两个确立心得：带头的责任感和带头的影响力。这两个方面都对我产生了深远的影响，使我在工作和生活中更加有自觉地发挥带头作用。下面，我将从个人经历和思考中总结这两个体会，与大家分享。

首先，带头的责任感。作为一个带头人，我意识到自己承担着一定的责任。没有人生来就是完美的领导者，但是作为带头人，我们应该时刻牢记自己的责任。在工作上，我深刻认识到自己不仅代表着自己，更代表着整个团队。团队的成绩、团队的声誉都与我息息相关。因此，在工作中我不敢懈怠，时刻保持高标准的工作态度。在处理问题时，我尽可能做到公正、客观，并积极推动团队的高效协作，讲求团队精神。此外，在生活中，我开始注意自己的言行举止，力求对他人有积极的影响。比如，在与家人相处时，我始终保持乐观向上的态度，通过自己的言行传递正能量。这种责任感的确立，让我深刻认识到自己拥有带头作用的能力和责任，进而更加自觉地发挥这一作用。

其次，带头的影响力。作为一个带头人，自己的言行举止无论如何都会对团队或家庭产生影响。带头人的影响力是无法忽视的，同时也是非常宝贵的。通过我的体验，我发现自己的每一个行为都会对团队产生积极或消极的影响。我记得有一次，团队遇到了一个重大挑战。团队成员情绪低落，信心动摇，我意识到我作为带头人，需要承担起稳定士气的责任。于是我调整了自己的心态，鼓励团队成员坚持下去，并以身作则，全力以赴地投入到解决问题中。我注意到，在我积极乐观的影响下，团队成员逐渐重拾信心，最终成功战胜了困难。这让我深刻认识到，带头人的积极影响力能够激励团队成员，提升整个团队的成就和凝聚力。

当然，这并不意味着作为带头人的一切就如此轻松。带头的责任感和影响力是需要不断培养和提升的。为了加强自己的领导能力，我积极参加各种培训和学习，通过阅读学习领导学、沟通技巧等方面的书籍，不断提高自己的知识水平和技能。我还尝试与其他带头人交流经验，借鉴他们的成功经验和教训。这使我在工作和生活中的带头作用得到了更好的发挥，并获得了积极的反馈。

综上所述，通过我的亲身经历和思考，我深刻感悟到了带头的责任感和影响力。带头人的责任感使我时刻保持警觉，时刻以高标准要求自己，并确立了自己对整个团队和家庭的责任；带头的影响力则让我意识到自己的一举一动都会对他人产生深远的影响，因此我更加注重自己的行为和言论。同时，我也看到了自己在带头方面还有很大的提升空间，于是积极地寻求学习和交流的机会，不断提高自己的领导能力。这两个确立心得的体会，不仅对我个人有所裨益，也希望能够启发更多的人，共同发挥带头作用，引领团队和家庭向更好的方向发展。

领导两个确立心得体会及感悟篇十二

按照县委关于召开20-年民主生活会的要求，我围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，做到“两个维护”主题教育成果，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题，立足找准问题、解决问题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等几个方面查找了自身存在的差距和不足。现将剖析情况汇报如下。

（一）思想政治方面。我能自觉拥护党的纲领，认真学习党的路线方针政策，履行党员义务，严守党的纪律，在思想上、政治上和行动上同党中央和市委始终保持高度一致，始终保持清醒的政治头脑。但是通过深刻反思自己的所言所行，仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化，特别是近几年学习党章时间少，对党章的内容学习不深、理解不全，特别对理想信念、认识有偏差，对加强自身思想改造重视不够，认为远大崇高理想太过遥远，造成理想信念不够坚定，结果导致工作上自由散漫，安于现状，不思进取。宗旨意识弱化。不能做到时时处处用党员的标准严格要求自己，全心全意为人民服务的宗旨观念时有松动。遇事往往只考虑眼前，不注重把握长远；考虑局部多一些，忽略了全局；考虑自己的利益多一些，忽视了人民利益。

（二）提高政治判断力、领悟力、执行力方面。精神状态有所松懈。不知不觉，人到中年，开始满足现状，安于当下，思想意识上有“求稳多、求进少，不求有功，但求无过”倾向，事业心、责任感降低了，很少从长远和全县大局发展去思考、研究全局的工作。觉得现在自己年龄大了，现在到了吃老本的时候了，有贪图安逸的思想，工作虽然不推不诿，但确实有多一事不如少一事的思想和行动。艰苦奋斗意识淡化，勤俭节约精神不强。觉得现在物质生活条件好了，不同于过去了，自我警醒的自觉性有了差距，跑冒滴漏现象一定程度存在。

（三）工作作风方面。工作检查不深入。平时工作中，虽然也注重调查研究，但总是在工作中遇到实际困难和问题时，带着困难和问题去调研，主动调研不够。调研过程中，事前功课做得不足，调研时往往是蜻蜓点水、走马观花。交流时听到的是责任单位一家之言，这样的调研所了解的情况显示首先对话有利方面的多，难以发现工作中深层次的问题，针对事项难以提出富有针对性和可行性的意见建议，影响了调研的质量和效果。做表面文章多。表现为安排布置工作开一下会、宣读一下文件、提一下要求，而真正深入指导、检查、落实的少。联系代表和群众不密切，交流的少。

通过听取意见以及深入查摆问题、开展批评和自我批评，深刻剖析产生问题的根本原因，主要有以下几方面：

（一）理想信念淡化。自认为理想信念比较坚定，但通过开展教育实践活动认真反思，虽然内心仍然坚信共产主义，但没能树立活到老、学到老、改造到老，终身为共产主义事业而奋斗的思想。特别是近几年学习党章时间少，对党章的内容学习不深、理解不全，特别对理想信念、认识有偏差，对加强自身思想改造重视不够，认为远大崇高理想太过遥远，造成理想信念不够坚定。

（二）宗旨意识消减。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益特别是弱势群体利益上，虽然也看到一些问题，但是思想上存在“说了也白说”、怕“得罪人”、甚至“吃力不讨好”的顾虑，所以有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

（三）党性修养有待加强。随着经济条件的改善和社会环境的变化，近几年对党的各项要求和规定的学习放松了，认为工作这么多年了，工作上做到过得去就行了，用不着去下那么大的力气，吃那么多苦，可以轻松一下了，致使工作主动性和积极性不强，创新不多。在面对碰硬的问题上，首先想到的是多栽花少栽刺，说好话，当好人，有时也不愿说真话、讲实话，对那些与共产党员要求格格不入的问题没能及时消除，没有履行好入党时高高举起右手所宣的庄严誓言。

针对查摆的问题和查找的问题原因，我将按照强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处的要求，在今后的工作中坚定信心，勇于迎难而上，从以下三个方面抓好整改。

（一）加强理论学习，坚定理想信念。认识水平的提高源于不断学习，实践水平的提升源于理论水平的不断进步。深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，做到深学深悟，常学常新，将理想信念建立在深厚理论素养的基础上，坚定理想信念，增强政治定力，始终保持昂扬进取的精神状态，不为各种诱惑所俘虏，不为各种困难所吓倒，不为各种非议所动摇，以崇高的使命感和责任感做好本职工作。

（二）按照党章要求，加强自身党性修养。即知即改，立行立改。从现在做起，严格按照党章的要求进行自我教育、自我锻炼、自我完善，自觉地用党性原则对照自己的一言一行，按照党的各项规章制度经常反省自己，不断地自敲警钟。及时发现自己的问题，随时加以改正，接受同志的批评和监督。切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，永葆共产党人的先进性和纯洁性。

（三）密切联系群众，牢记宗旨意识。从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，密切联系人大代表、密切联系人民群众。切实把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作中去，牢固树立群众观点，带头执行党的群众路线，切实整改脱离群众的倾向问题，真正把为群众做好事、办实事作为自己应尽的职责。始终保持同人民群众的血肉联系，时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上，抓在手上，深入基层、深入群众，察实情、出实招、办实事、求实效，全力解决好小区住宅等群众最关心、最直接、最现实的问题。以上是我的对照检查汇报，不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。