振兴乡村心得体会论文格式和方法 振兴乡村心得体会论文格式和方法怎么写(五篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

推荐振兴乡村心得体会论文格式和方法一

习近平总书记在第十九次全国代表大会报告中首次提出农村振兴战略:农业和农村农民问题是关系国计民生的根本问题，必须始终把解决‘三农’问题作为全党工作的重中之重。要坚持农业和农村优先发展，按照工业繁荣、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总体要求，建立健全城乡一体化发展的体制、机制和政策体系，加快农业和农村现代化。推进农村发展，实施农村振兴，对促进社会协调发展，实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重要意义。

在13亿多中国人中，有近10亿农民，农村已经成为中国人口的重要组成部分。农民、农村、农业问题关系到幸福人民获得感的提高，关系到美丽乡村愿景的实现，关系到乡土中国的可持续发展。但是随着社会变革的迅速转变，三农问题成了我们心中难以放下的牵挂。「稚子牵衣问，归来何太迟」，农村振兴已刻不容缓，而只有让人愿意回去，回去，留下，农村振兴才有希望。

农村振兴，我认为农民必须富裕，人们愿意回来。乡下若是梧桐树，便会引来乡贤游子这些金凤凰，俗话说家有梧桐树，引来金凤凰。农村振兴发展对城市归来的重要性在于农民生活的富裕。从产业发展、社会保障、就业创业、社会治安、养老等方面，已经成为农民最关心、最迫切的问题。只有为农民生活奠定坚实的生活保障，才能调动农民工返乡创业的积极性；同时，农民工返乡可以不断促进广大乡镇百业繁荣，通过创业促进就业，增加收入，从而开拓农业现代化、城市化乃至。

农村建设的新局面，从而又成为了乡村振兴的有力助推器。

乡村振兴，我认为农村必须美，让人们回得去。农村是农民的家，每个人都期望自己的家能够山清水秀，鸟语花香，改变农村环境，创造良好的人居环境，还农村以“松月夜生凉，风泉满清听”的随意而居是游子们的虔诚向往。而当农药化肥的使用污染了块块土地;当生活垃圾玷污了弯弯清泉;当秸秆焚烧污浊了朗朗晴空，乡村的土壤、水体、大气的污染直接影响菜篮子、米袋子和水缸子的安全，何谈夯实返乡回归之基?失去了乡村清新的空气、干净的水质、安全的食品，乡村振兴就失去了游子们的青睐，就失去了永续利用的战略资源，何谈乡村振兴的可持续发展?因此，望得见山、看得见水、记得住乡愁的美丽乡村建设才是乡村振兴的依托。

乡村振兴，我认为农业必须强，让人们留得下。兴业致富是许多人逐梦的源动力，而守业安居则是广大农业经营者的定心丸。乡村留得住人才是乡村持续振兴发展的应有之义，而农业的可持续发展则是让“城归”留下创业守业的必由之路。当农业搭上“旅游+”的快车，乡村旅游便为乡村提供了“重塑”与“再生”的机会。随着旅游需求的多元，宁静致远，田园丹青的乡村旅游因其特有的魅力成为人们新的选择，尤其是在“大众创业、万众创新”以及经济迈入新常态、产业结构不断转型升级的时代背景下，乡村旅游将会有更大作为、更大担当，方能不断填充着乡村振兴的底色。

缘木求鱼不可取，竭泽而渔不可行。全民期待“美丽乡村”的今天，用富民之美给村民一个富足的生活条件，用生态之美给游子一个身心休憩的家园，用强业之美给城归一个勃勃发展的生机，只有走上富民、村美、强业的多赢之路，才会实现乡村宜居安康的振兴之梦。

推荐振兴乡村心得体会论文格式和方法二

全县xx动员安排会后，xx镇围绕脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接、产业发展、生态宜居、特色康养小镇建设、乡村人才队伍建设、乡村振兴工程计划申报、着重工程建设推动、组织领导保障等多次方面主动开展工作，现就阶段工作开展情况进行自查，报告如下：

一是召开党委会，对书记、县长在全县“重整行装再出发乡村振兴再出彩”的报告进行深入细致的学习，通过学习，强化了班子成员对乡村振兴工作的认识。二是结合现实，对xx镇脱贫攻坚和乡村振兴工作有效衔接、围绕特色康养小镇发展谋划产业、基础设施工程、文化、农村人居环境整理、居住环境提高等方面进行了研究，要求提出工程计划。三是成立了以书记、镇长任组长的乡村振兴工作领导小组，建立“五次振兴分管+驻村领导+村支部书记的职责体系，镇党委书记任班长，村书记任组长，镇村两级党组织书记为第一职责人，直接抓、抓具体、抓到底，其他班子成员结合分管工作，落实分管领域职责，保证乡村振兴各种工作尽快高效运转。

一是全面开展xx镇低收入人群摸排，摸排横向到边，纵向到底，做到无死角死面。建立完善动态监测台账，有针对性开展帮扶。二是保持队伍不散，驻村工作队、帮扶职责人常态化开展帮扶工作。三是对照“两不愁、三保障、一达标”要求，开展“回头看”查找问题软肋，增添工作措施，保证不返贫。四是根据脱贫攻坚五年过渡期要求，各科室全面梳理、清理贫困户政策享受落实情况，保证了脱贫户政策应享尽享。五是围绕国家与市级20xx年脱贫攻坚成效考核、扶贫审计、暗查暗访检查发现问题，举一翻三，扎实推动问题整改，各类问题整改““动态清零”，做到签字销号单、佐证资料、台账齐全问题整改效果明显。通过清理，全镇无返贫现象发生，政策应享尽享，脱贫质量得到持续巩固，群众认同度达100%。

xx镇聚焦“风情土家、康养石柱”的形象定位，全力推动乡村振兴工程建设。

（一）特色康养小镇建设，按时完成征拆迁任务，组建专班，班子成员包片区，干部包组包户，完成x户x亩土地与x户x万方房屋勘丈、公示、复查、等征拆工作；有序推动居民安置点建设。草树湾居民点（自建部分）完成平场项目的80%，龙洞坪居民点基础项目全面完成，肖家坝居民点（自建部分）完成立项批复，正在开展土地预审，草树湾与肖家坝居民点（统建部分）正在勘界放线、立项审批，吊脚楼居民点（自建）已完成方案设计，正在立项审批。基础设施配套同步推动。第二自来水厂已完成厂区挡墙、清水池、回水池，沉淀池与综合楼建设，铺设主管网9公里，总体进度已完成90%，场镇过境市政道路已全面开工建设，冷枫路一期已完成立项、用地预审、可研与初步设计，目前正在进行用地报批与技术审查意见办理，双龙路与河源市政大道已完成方案设计，正在勘界放线。有序推动康养地产工程。x组团x组一期地产工程全面开工建设，首期旅游地产销售火爆。按建设时序部署，加快小康片区17号地块地产工程建设进度，保证一期旅游地产按期揭房，同步推动黑天池片区18、19号、下伍家湾地块旅游地产工程建设。

（二）x动车站至xx连接路重大基础设施工程的征地拆迁工作有序推动。完成沿线群众的政策宣传到位，线路的复核，青苗及附属物、土地勘丈完成任务的60%。

（三）x烟草水源项目工程按期完工。完成了大坝建设、供水管网建设、x水库库区清理项目并通过验收、管理房建设等项目，现进入库区蓄水阶段。

推荐振兴乡村心得体会论文格式和方法三

从全市涌现出来的各种类型的乡村振兴典型来看，乡村振兴政策落实好的地方，都在基层设有完整的机构，有相应的人员配置，专职落实好上级下达的各项政策，或者每个街道配有2-3个专业学农的、经验丰富的老同志，是懂农业、爱农村、爱农民的领路人，乡村振兴好的村普遍都有经验丰富的村支部书记带头，他们有乡土情怀，又能发现和掌握乡村发展的基本特点。

一直以来开发区以工业发展为主，辖区内的三个街道均没有完整的农业服务机构，每个街道仅仅设立一处农业办，配备1-2人，从事上级农业、农机、林业、畜牧、水利、扶贫等各项涉农工作，光是繁杂的报表、检查、材料等工作都应接不暇，根本没有时间和精力去到村级、田间地头等实地了解情况。例如：辖区内的梅家埠街道是开发区农业工作的重点，农业办名义配备4人，实际情况是，农业办主任一肩挑，一名水利专职人员还是退休后返聘的，再也没有年轻人学水利专业，其他几名人员，有重大任务就抽调，使得本来不多的人员，更是捉襟见肘，疲于奔命，日常工作处于应付状态。基层如此，区级更是如此，设立一个综合涉农部门，应付市级十几个单位，领导抓的重点工作，就要全员靠上，涉农部门在平常看来，是说起来重要，做起来次要，忙起来忘掉的部门，这就导致目前机关中年轻人普遍不愿意从事农业农村工作，千方百计调出，觉得从事这样工作的人是无能的变现。目前开发区乡村振兴战略中人才处于极度短缺，没有传帮带的瓶颈中。

（一）乡村振兴，人才为先。留不住人才，政府制定的支农惠农政策就缺乏落到实处的执行者，农村发展产业也缺乏有足够能力和社会责任感的带头人。过去农村留不住人才的主要原因是区域之间、城乡之间的发展严重不均衡，基础设施和社会公共服务差异悬殊，导致人才从农村向城市、从中西部欠发达地区向东部发达地区单向流动。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深入推进以人为核心的新型城镇化，城乡一体化加快发展，城乡基本公共服务均等化水平进一步提高，农村对人才的吸引力逐步增强。要进一步加大美丽乡村、精准扶贫、乡村振兴等一系列促进农村发展的政策支持，改善涉农管理人员以及农村人才流失的现象。

（二）实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约。强化乡村振兴的人才支撑应双管齐下。一方面，要着力培育新型职业农民和乡土人才，扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人和非遗传承人等。另一方面，要聚天下英才而用之，以更加开放的胸襟引来人才，用更加优惠的政策留住人才，用共建共享的机制用好人才，掀起新时代“上山下乡”的新热潮。

（三）需要上级政府、国家部委、金融机构等提供的政策和资金扶持

本此调研发现，开发区、农民、涉农企业都希望上级政府、国家部委、金融机构等提供更多的人才、技术、资金、政策等方面的支持。特别是金融机构，应与农业产业密切结合，在乡村振兴中发挥更大作用，解决各地发展中的资金不足问题。具体说来，一是在政策上，国家各部委应密切合作，面向国家乡村振兴大战略，出台相关配套支持政策，形成较为完整的政策体系，同时给予地方政府和部门更大的自主权，一方面保证地方政府做事有依据，另一方面也保证其做事有空间。二是在金融政策和具体措施上更加向乡村建设倾斜，鼓励金融机构创新金融形式，更多地参与乡村振兴类项目，对于农业主体贷款从事经营活动给予更多优惠。三是人才和技术方面通过组织下派、政策引导、加强培训等多种措施，营造良好的人才发展环境，为人才投身乡村振兴提供创业、工作、生活上的便利条件，从而一方面吸引农村人才返乡创业，另一方面吸引各领域人才投身农村建设。

（四）在人才引进、农民培训和创造良好农村创业环境方面，政府要出台政策措施。

根据调研，在“对所在地区乡村的政府职业培训、农民返乡就业的满意程度”、“认为当地政府带动村民就业增收的支持力度”、“认为当地政府对乡镇龙头企业的支持力度”几个问题中，选择肯定选项的比例分别为63%、64%、63%；有63%的被访者希望当地政府对乡村建设和农业加大投资程度，这说明还有接近一半的被调查者对政府在营造农村创业环境方面的工作不怎么认可。在“认为大家不愿意返乡创业的原因”调查中，选择最多的是“没有创业环境”和“不知道该做些什么”，说明在营造农村创业环境和创业引导这两方面政府还有很多工作要做。农民培训和人才引进方面，在“认为当地政府对培养新型职业农民支持力度”和“认为当地政府引进高端人才的支持力度”两个问题中，选择肯定选项的比例分别为73%和37%，说明国家、省市应进一步加大人才引进的力度。

推荐振兴乡村心得体会论文格式和方法四

今天，有幸与下楼村的党员干部群众坐在一起，共同探讨党建引领乡村振兴有关问题，我主要按照“__”工作要求，今天，我来给大家讲一次党课。

党的十九大报告首次提出，要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，大力实施乡村振兴战略。实施乡村振兴战略，是以习近平为核心的党中央着眼于党和国家事业全局，顺应亿万农民对美好生活的期待作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。

实现乡村振兴，关键在党。党的十九大报告在提出大力实施乡村振兴战略的同时，重点强调党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。基层党组织软弱涣散，乡村振兴将步履维艰;基层党组织坚强有力，乡村振兴才会蹄疾步稳。因此，办好农村的事，实现乡村振兴，关键在党。

在实施乡村振兴战略过程中，如何发挥好基层党组织的关键作用?

首先，要坚持党建引领，使基层组织“强”起来。“火车跑得快，全靠车头带”。乡村振兴战略是一项综合性系统工程，涉及农村千家万户，关乎农民切身利益，迫切需要农村基层党组织主动作为，通过加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动改革措施落地生根，为开创乡村振兴新局面提供坚强保证。

其次，要坚持党员带头，引领群众“动”起来。农村党员身处基层乡村一线，与农村群众联系最紧密、关系最亲近。因此，实现乡村振兴，绝不能离开广大农村党员的参与和奉献。要充分发挥农村党员思想先进、立场坚定的政治优势，熟悉政策、引领发展的能力优势和扎根基层、战在一线的群众优势，带领群众激发内生动力，在党的领导下，齐心协力推进乡村振兴。

第三，要以乡风文明为重点，促进乡风“美”起来。乡风文明是实现乡村振兴的重要保障。要坚持把基层党建与乡风文明建设结合起来，大力实施农村环境治理，改善农村环境卫生面貌。要积极倡导家庭和睦、邻里和谐、勤俭节约的价值理念，弘扬中华民族传统美德，引导基层群众转变观念，自觉摒弃陈规陋习，以实际行动推动移风易俗，营造文明健康、向善向上的民俗乡风。

第四，要以人才为支撑，让基层队伍“壮”起来。乡村振兴，人才是关键。乡村没有人才，再好的政策也难以实施，再好的资源也难以利用。要抓好基层党组织书记这个最为根本、最为关键的人才，坚持选优配强基层党组织带头人，以村级组织换届为契机，推动形成“头雁”效应;要从严加强农村党员干部队伍建设，坚持把政治素质高、业务能力强、群众信得过的人选拔到村“两委”，把好乡村振兴的正确方向;要充分发挥基层党组织发现人才、培养人才的作用，着力培养好本土人才，同时还要注重人才的引进，鼓励大学生村官扎根基层，吸引外出能人返乡创业，努力造就一支“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”队伍。

最后，要以产业融合为目标，推动乡村经济“活”起来。实施乡村振兴，产业发展是重点，产业融合是出路。针对农村组织化程度低、传统生产模式落后等现状，要充分发挥基层党组织引领农村改革发展的作用，加强统筹规划，推进农业与旅游、教育、文化、健康养老等产业深度融合;要大力扶持乡村特色产业发展，着力培育和壮大农业产业化合作社，支持农民创业就业，用党建融合资源、用活资源，让农村资源要素充分活起来，凝聚起农村改革发展的强大力量。

推荐振兴乡村心得体会论文格式和方法五

xx镇位于xx区东南部，距区中心27公里，辖9个村委会2个分场，99个村民小组，共4857户15657人，党员622人。全镇面积83。8平方公里，耕地面积1525公顷，山林面积4675。2公顷，辖区内有小（一）型水库4座、小（二）型水库16座、山塘水库99座，总库容1745。6万立方。

通过镇、村及驻村工作队的全面摸排核查，全镇现共有监测帮扶对象100户246人。其中稳定脱贫户95户235人，边缘易致贫户4户9人，突发严重困难户1户2人（20xx年xx月新识别）。

20xx年（计算时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）脱贫户年人均纯收入19855元，较20xx年（计算时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）建档立卡贫困户年人均纯收入16793元，人均年增收3062元，增长18%。

（一）保障帮扶

在我镇脱贫户95户235人中：低保脱贫户76户214人，其中常补对象为每人515元/月（20xx年为470），特困供养脱贫户17户18人，每人690元/月（20xx年为685），一般脱贫户2户3人。未享受低保和特困供养的脱贫户（40人），每人每月享受200元财政补贴，边缘户4户9人，均享受低保。突发严重困难户1户2人，享受常补515元/月，确保监测帮扶对象有吃有穿。

（二）安居帮扶（危房改造）

20xx年-20xx年我镇无贫困户安居工程及危房改造工程。全镇监测对象住房安全等级鉴定都在b级及以上。

（三）健康帮扶

我镇全面落实为脱贫户代缴城乡居民基本医疗保险、大病保险、疾病医疗商业补充保险等政策。确保脱贫户住院或特殊慢性病门诊医疗费用个人报销比例在90%；有效解决脱贫户看病难、看病贵的问题，确保脱贫户不再因病致贫、因病返贫。

（四）教育帮扶

20xx年春我镇共有47名脱贫户子女在校就读，教育补助累计19812.5元；20xx年秋我镇共有44名脱贫户子女在校就读，教育补助累计19475元；全年共计39287。5元，无一人因贫辍学，确保了每一个孩子都上得起学。

我镇20xx年共有6名脱贫户子女享受雨露计划教育补助，累计补助0.9万元。

（五）产业帮扶

我镇坚持因地制宜，分类指导，扶贫到户，分户施策，大力支持贫困户通过发展产业增收脱贫。20xx年光伏分红根据脱贫户收入采取差异化分红共计120135。11元；20xx年区二大产业（七天果辰、瓜蒌）根据脱贫户收入情况差异分红一次共计41600元。除区四大产业外我镇按照一村一品、“基地+合作社+贫困户”产业发展模式选准产业发展方向，大力发展xx蚕桑种养合作社、上池荆公农产品合作社、xx村畜禽专业养殖合作社、xx村集众竹荪种植合作社等扶贫产业帮助脱贫户就业。

（六）就业帮扶

为鼓励引导有劳动能力的脱贫户创业就业，我镇严格落实区制定的相关政策，在区外省内就业脱贫人员，按每人每年300元发放交通补贴；在省外就业的，按每人每年500元发放交通补贴。20xx年度我镇脱贫户在外就业37人共发放交通补贴16700元。每月我镇针对就业问题进行定期排查，了解就业人员动态调整情况。通过排查了解监测对象就业愿望，对有就业愿望的根据其自身情况推荐就业岗位。

（七）安全饮水方面

我镇严格对照国家《农村饮水安全评价准则》标准和要求，配合具备相关资质的企业对全镇脱贫户饮用水水质做了专项检测并免费安装净水设备。

20xx年全镇整改工作分两个方面进行，共完成7个问题10个整改子项。其中：第一方面落实省委巡视xx“回头看”反馈意见整改共3个问题4个子项；第二方面落实20xx年度中央脱贫攻坚成效考核反馈问题整改共4个问题6个子项。都已按时保质抓好整改落实，完成销号。

我镇20xx共批复7项扶贫（衔接资金）项目，分别如下：

1、xx村光伏农业专业合作社光伏电站整体拆除并异地重装2。2万（已完工）；

2、xx四组水渠改建25万元（已完工）；

3、xx十一组水泥路面硬化21万元（已完工）；

4、xx王家组蚕桑大棚建设50万元（已完工）；

5、xx村酱菜厂79万元（正在施工）；

6、xx鳜鱼产业基地污水处理池建设49万元（正在施工）；

7、xx村冷库建设29万元（正在施工）。

我镇把防返贫监测作为巩固脱贫攻坚头等重要工作，每月定期摸排，对系统反馈和农户自主申报信息第一时间进行入户核实调查。20xx年省办平台反馈我镇31户需入户核实人员，xx防返贫监测平台反馈我镇400户人员需入户核实，目前均按程序做出核查结果，并于20xx年xx月新增1户突发严重困难户。

（一）没有优势产业。我镇地处我区偏远山区，交通条件差，没有规模化的龙头产业，无力带动贫困户发展产业扶贫。同时，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，产业扶贫等工作难度较大。

（二）镇村干部责任重、压力大。将村级扶贫室改为乡村振兴工作站，不仅仅是换块牌子，随着大多村连心小分队撤离及更换，有些工作不具有连续性，加之工作内容上不断升级，村干部感觉责任重大，工作压力大，没有适应工作节奏。