最新职业核心素养心得体会如何写(大全15篇)

心得体会有助于我们加深对某一问题或主题的思考和理解。写心得体会时，要注重语言的准确性和清晰度，避免产生歧义或模糊不清的表述。以下是小编为大家搜集的心得体会范例，供大家参考。希望大家能够通过阅读这些范例，对心得体会的写作有更深入的了解，并能够在实践中去尝试和应用这些技巧，写出更好的心得体会作品。记住，心得体会是我们提高自己的重要途径之一，希望大家都能够在总结经验、反思成长的过程中不断成长和进步。

职业核心素养心得体会如何写篇一

学生核心素养是当前教育的一个热词，其含义究竟是什么呢？北京大学考试研究院院长秦春华：以科学性、时代性和民族性为基本原则，以培养全面发展的人为核心，综合表现为文化基础、自主发展、社会参与等三个方面，人文底蕴、科学精神、学会学习、健康生活、责任担当、实践创新等六大要素，具体细化为18个基本要点。根据这一总体框架，可以针对学生的年龄特点，进一步提出各学段学生的具体表现要求。旨在回归教育常识，回归教育本真，为学生健康成长、更好的生活服务。

一、转变育人理念。

核心素养不是某一个素养指标，也不等同于几个素养指标的简单。

相加，而是各素养在面对具体问题情境时发挥的合力。鉴于此，核心素养的培养一定要时刻保持“全人”思考，不能只看见“部分”而忽略了“整体”。它的提出有助于进一步推进学科素养实施，同时也有助于把握教育实践的方向，由核心素养顶层设计的“人”出发，经过各个环节的具体实践、反思，最终再回归到“人”——培养出健康发展、幸福生活、成功应对未来挑战的人。教育应该促进每个人的全面发展，应该使每个人借助青少年时代所受的教育，形成一种独立自主、富有批判精神的思想意识，以及培养自己的判断能力。

互联网时代，对教师自身综合素养要求更高了，因为学生除了在课堂获取知识，还可以在课外或通过网络获取知识。教师不仅要培养学生掌握知识的能力，还要让学生学会尊重生命，提升责任感与幸福感。所以，提升教师素养是关键。

二、提升教师素养。

学生核心素养备受关注时，我们不能不关注一个问题，即教师的素养。因为学生核心素养培养与实施的关键在于教师。核心素养在教科书中呈现的隐蔽性与拓展性，教学目标中素养目标的模糊性与延续性，以及学生评价指标的内隐性与动态性等，对教师提出了新的要求。教师要充当改革理念研究的参与者；教师要继承已有的改革成果，做课程资源开发利用的主动行动者，要主动将学生核心素养转化成“可教”的内容；又要做好核心素养下的课程教学衔接，因此要做基于核心素养课程教学目标的缔造者，而非原有课程教学目标的执行者；教师要做课堂教学评估指标的改良者，结合学生发展核心素养、学科核心素养及其相应评价标准，对学生评估的现有指标进行改良和优化，开展个性化学习诊断与“学会学习”专门指导。由此可见教师素养随着学生核心素养的提出，相应地要快速提升。

三、

着力教学实践。

首先，研究学情。教师上课的目的是教会学生知识，教会学生学习，教会学生做人，促进学生全面而有个性的发展。教师上课面对的是有血有肉、有思维、有情感的灵动学生，这就决定了教师备课要为学生着想，为学生量体裁衣，要适合学生，容易被学生所接受。备课时，教师心里要始终装着学生，备课标和备教材是基础，是为学生服务，备学情才是重点。所以，真正能够驾驭教材过程的高手，是根据学生的学习状况及时调整教学设计，使教学结构服从于学生的思维和接受能力，让全班每个学生都全身心、乐此不疲地投入到学习新知中。

其次，活用教材。课程是培养人的重要载体，教材是教师实施课。

程标准的基本载体，是最基本的课程资源。课标是国家课程的基本纲领性文件，是国家对基础教育课程的基本规范和质量要求。它是教学的依据，也是教科书编写的依据。更是教师学科教育教学的出发点与归宿，是教师课堂教育教学的底线；同时也承认教师是课堂教学决策者，是课程资源的开发者和实施者。所以，教师备课，首先要认真分析、研读课标与教材，在正确领会课标与教材内容的基础上，根据学生的学情设计课堂教学。因此，吃透教材是备好课、上好课的关键。但教材是死板的，教学活动是灵活的。在使用教材上，要坚持灵活性、创造性，实现“用教材”而不是“教教材”，教师在课程改革中应真正成为教材的开发者、体验者和实践者，成为教育教学的决策者。

教育家叶圣陶曾说过：“教材只能作为教课的材料，要教得好，使学生受益，还要靠教师善于运用。”因此，我们在备课时，必须根据学生实际“活”用教材。教师应结合学生实际，对教材内容进行取舍、增补、校正、拓展、变通、调序等。学生才是学习的主人，教师只是学习的组织者、引导者与合作者，因此教师必须根据学生已有的知识水平和经验，对教材进行加工。教师应选择具有现实意义、富有挑战性的学习内容，向学生提供充分从事学习活动的机会，帮助他们在自主探究和何种交流过程中，理解和掌握基础知识和基本技能、思考方法。

再次，师生互动。历史课堂是师生活动交流的场所，课堂上学生活动如何进行评价？引起本人关注，恰逢此次丹阳中学进行改革，学习南通模式。多元智能理论早在1983年就由美国著名发展心理学家霍华德·加德纳提出，它们之间有某种程度的不谋而合。具体流程如下：设计活动方案——学生活动单：教师课前认真研读教材，整理知识结构，梳理出教学主线及教学核心价值，设计学生活动单。课前提前发放给学生，让学生自主学习，完成活动单的学习内容。分组学习交流——学生活动展示：课堂上分组，各组成员之间交流、合作学习、讨论，集中让学生展示各组成果，各组成员可以补充完善，其他小组也可以补充与完善。学生活动评价——评价体系设置：针对学生在课堂上的活动情况，要进行客观公正的评价，那就涉及到评价体系的设置，根据多元智能理论，结合历史学科的特点，设置了学生活动评价体系。该体系总分值为100分，共有十项内容，每一项10分，由每一小组组长打分，得分排名，颁发流动红旗。总之，以活动单的形式开展教学活动，一方面体现新课程的以生为本的理念，以活动为载体，重在激发学生学习的主动性与课堂教学的参与性；另一方面也符合多元智能理论的原则与精神，对学生核心素养培养、提升将会大有裨益。

最后，凸显主题。教学主题是统领一课的核心，是教学应该完成的主要目标，往往也教学中真正需要探究的问题。正如傅元根老师所说：“一课的‘中心’实际上是一课的真正重点，而且是能够统率全课、带动一般的张目之纲。在教学主题的引领下，资源的开发、重点的确定、材料的使用、问题的设计、活动的开展都有了中心，课堂教学就有了灵魂，对学生认识与理解历史、提高判断力、形成正确的价值观大有裨益。而且，恰当的教学主题，对实现历史教学核心价值、培养学生核心素养，实现历史教学的根本诉求有重要意义，也是提升教学境界的重要途径。

综上所述，我们更应该关注的是，作为一个公民，经过数十载的学校教育，有没有真正学到对他有帮助的东西？学了几十门学科，这些学科学与没学有什么差异？该学科能留给他终身受用的东西是什么？需要学科教师的关注发生转向，即如何从关注知识点的落实转向到素养的养成？如何从关注“教什么”转向到关注学生学会什么？作为一线教师，我们既要当好经师，又要当好人师。在教学中渗透教育，做到教书与育人两不误，既为学生打下坚实的知识技能的基础，又培养他们正确的情感、态度、价值观，促进学生素养不断进阶、提升。教师要变教学视角为教育视角，突破传统的知识视野、课堂视野，走进学生的生活，走进学生的心田，给学生适合的教育。

职业核心素养心得体会如何写篇二

职业核心素养是指在职场中所需具备的基本素质和技能，表现出良好职业素养的人往往能在工作中取得出色的成绩和良好的职业发展。为了培养和提升自己的职业核心素养，我投入了大量的学习和实践，同时也积累了一些心得和体会。在这篇文章中，我将总结和分享我在职业核心素养上的心得体会。

首先，职业核心素养的突出体现是专业知识和技能。职业发展离不开扎实的专业知识，无论是在学校还是在工作中，我不断学习和提升自己的专业素养。通过阅读专业书籍、参加培训学习和实践实践，我掌握了一定的专业知识和技能。在实际工作中，我能够灵活运用所学的知识，解决问题和完成任务。同时，我也意识到专业知识和技能是一个不断学习和提升的过程，只有不断更新自己的知识体系才能适应职场的快速变化。

其次，良好的沟通与协作能力是职业核心素养的重要组成部分。在工作中，与同事之间、与上司之间、与客户之间的良好沟通和协作能力对工作的效果和团队合作至关重要。通过与不同背景、经验和能力的人进行交流和沟通，我学会了倾听、理解和尊重他人的观点。同时，我也主动与同事合作，共同解决问题和完成工作任务。良好的沟通与协作能力是建立和谐工作关系、提高工作效率的基础。

第三，自我管理和承受压力的能力是职业核心素养的重要方面。在职场中，工作压力和挑战是不可避免的，如何管理好自己的情绪、处理好与他人的关系、调整好工作和生活的平衡是职业素养的体现。我通过制定合理的工作计划和目标、高效地安排时间、合理分配工作任务等方式，提高了工作管理能力。同时，我也通过参加运动、读书和交流等方式来放松自己，减轻工作压力。积极的心态和良好的自我管理能力可以使我应对工作中的种种困难和挑战，更好地发挥潜力和能力。

第四，积极主动和创新意识是职业核心素养的重要特征。在工作中，我时刻保持积极向上的态度，主动承担工作责任，并在工作中发现问题、解决问题并提出创新的想法和方法。通过提出建设性的意见和反馈，我不仅能够改进工作流程，提高工作效率，还可以提高自己的专业素养和影响力。通过不断地追求创新和进步，我可以在职业发展中不断取得新的突破和成就。

最后，职业道德和职业操守也是职业核心素养不可或缺的一部分。在职业发展中，我始终秉持诚实守信、奉献和责任的原则，尊重职业道德和职业操守。在处理工作中的各种问题和冲突时，我始终保持公正和客观的态度，不偏袒任何一方，并尽量争取公平和谐的解决方式。同时，我也注重保护公司和客户的利益，积极维护职业操守和职业道德的边界。职业道德和职业操守是我作为职场人士应该具备的最基本的核心素养。

总之，职业核心素养是提高职业素质和实现职业发展的重要保障和基础。通过学习和实践，我更加深入地理解了职业核心素养的重要性，并逐渐培养和提高了自己的职业核心素养。专业知识和技能、良好的沟通与协作能力、自我管理和承受压力的能力、积极主动和创新意识、职业道德与职业操守，这些是我在职业核心素养上所体会到的关键要素。通过不断地学习和实践，我将继续提升自己的职业核心素养，为更好地发展自己的职业生涯做出更大的贡献。

职业核心素养心得体会如何写篇三

职业核心素养是指在工作中所需具备的一些基本素质和能力，不仅包括专业知识和技能，还包括个人品德、工作态度、沟通能力等方面的要求。在我投身职场多年的经验中，我深感职业核心素养的重要性。在这里，我将总结一下我对职业核心素养的心得体会。

首先，专业知识和技能的扎实是职业核心素养的基础。无论从事哪个行业，只有掌握了足够的专业知识和技能，才能在工作中胜任重任。在我个人的工作实践中，我始终坚持学习和提升自己的专业能力。我会持续关注行业动态，学习最新的知识，参加培训和研讨会，不断提升自己的技能水平。只有不断学习和实践，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。

其次，良好的工作态度是职业核心素养的关键。一个对工作充满热情和积极向上的态度，不仅能够提高工作效率，也能够激发团队合作的力量。我始终努力保持良好的工作态度，对待工作充满热情和责任心。无论是对待日常工作还是解决问题，我都能够保持耐心和细心，注重细节，解决问题的同时还会思考如何更好地改进工作流程。良好的工作态度不仅能够给我带来个人成就感，还能够为我赢得同事和上司的认可和信任。

再次，沟通能力是职业核心素养的重要组成部分。在职场中，一个人的交流和沟通能力直接影响着工作效率和团队合作。我深知沟通的重要性，因此，我始终注重沟通技巧的培养和提升。在与同事和上司的交流中，我会倾听对方的意见和建议，善于发现共同点，尊重不同意见，避免冲突和分歧的产生。在团队合作中，我会及时与团队成员分享信息，提供帮助和支持，协调各方利益，促进团队的合作和发展。通过良好的沟通能力，我能够更好地与人合作，完成工作任务，提高工作效率。

此外，个人品德也是职业核心素养不可或缺的一部分。一个诚实守信、正直可靠的职业人，才能够树立良好的职业形象，赢得他人的信任和尊重。在我的职业生涯中，我一直强调个人品德的培养和提升。我始终坚持以诚信为本，不撒谎、不欺骗、不敷衍塞责。我会遵守职业道德，严守企业的机密，积极参与社会公益活动，回馈社会。通过个人品德的塑造，我能够在职场中建立起良好的人际关系，得到他人的认可和支持。

综上所述，职业核心素养是我们在职场中必须具备的一系列素质和能力。只有不断提升自己的专业知识和技能，保持良好的工作态度，注重沟通能力的培养，塑造良好的个人品德，才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。作为一名职场人，我会继续努力学习和提升自己的职业核心素养，不断进步，迎接更大的挑战。

职业核心素养心得体会如何写篇四

[摘要]随着新课改的推进，经济科技飞速发展得今天，需要更高素质的复合型人才。在教育教学过程中，教师除了知识的传授，更加要注重学生核心素养的培养。本文就英语教学中如何培养学生的核心素养作了一定的探索与研究。

英语教学以往以语言运用能力作为核心目标，其实这远远不够，英语教育是要改变学生的心智和生活，从培养“全人”的方面来考量。英语教学还要系统培养学生的思维能力，包括批判性和创造性思维能力。因此，我们首先要改变教学理念和教学目标，然后改变教学内容，才能实现核心素养的培养。

一、激发学生兴趣，培养英语核心素养。

英语是一门语言，由于缺乏有效的语境，因此在学习知识和获得技能的过程中存在一定的困难，每一个学生都是兴致勃勃地开始学习a、b、c，但是随着学习难度的增加，很多缺乏意志力的学生失去了学习的兴趣。这就要靠教师运用各种方式方法充分调动学生的学习积极性。

在教学中，教师可以“竞赛激趣”。竞赛以其竞争性、主动性、灵活性与多样性等特点在英语课堂中占有重要的地位。针对儿童喜欢活动的特点，每节课组织一场形式各异的竞赛，能促进学生的情绪，培养学生的竞争意识和创新意识。

二、启发创造思维，培养英语核心素养。

小学生处在成长发育阶段，他们头脑灵活、思维活跃。敢想、敢说、敢做是他们的阶段性特点。而传统的“师传生受”的教学观念束缚并忽视人的发展，势必影响学生潜能的开掘，遏制学生的智力和创新能力的发展。教师应保护学生敢想、敢说、敢做这份锐气，满足他们的好奇和欲望，鼓励他们不要满足单一的答案，积极思考，大胆质疑，对学生新颖、独到的见解要及时表扬，让他们感受愉快与兴奋的成功体验。同时在课堂上的练习及回答应允许他们出错、改正和保留意见。当其说错、做错时，教师应首先肯定其勇气，再以诚恳的态度进行疏导，使其心悦诚服，从而避免挫击其积极性以达到保护和尊重学生的创造性思维。我们要让学生的个性自由发展，这是培养学生的交往能力、合作精神、创新思维的有效方法。

所谓“多媒体教学”是指在以班级形式授课的课堂教学中，在继承传统教学手段中的合理成分的基础上，恰当地引进化的教学手段，使二者有机结合，各展所长，相辅相成，促进教学效果的最优化。它能激发学生的兴趣、提高教学质量、开拓学生的核心素养。

如在教学中运用多媒体辅助教学。事先教师按教学，在软件里设置相应的情景，在教学中通过听觉和视觉的刺激，营造对话气氛，让学生仿佛身临其境，激发浓厚的学习兴趣，从而在加深知识理解认识的同时又加深记忆。又如在学习课文后进行课文内容提问时，在屏幕上设置一个显示题目的窗口，一个图示窗口，图示窗上画一个孙悟空，并设置一段短少而轻快的灰谐。若学生回答正确时孙悟空会竖起大拇指并配有音乐说：“right”“agoodjob！”等表扬鼓励的话；若错时则说：“sorry，pleasetryoncemore！”再答错时则孙悟空摇摇头说：“很抱歉，你又错了”。在伴有音乐时屏幕上出示正确的答案。在这样的气氛下，令学生在思考回答时有期望表扬的心理，那么练起来干劲就十足了。由此可见，运用多媒体教学能维妙维肖地激发学生的创造激情。

我们要培养现代化的高素质人才，就是要从小培养学生的动手、动脑操作能力。在课堂教学中，教师要善于引导学生动手、动脑来参与实践活动，以提高学生学的兴趣和运用语言思维的能力。通常根据教材的需要，让学生在课内外动手制作卡片或者让学生事先准备一些衣物、食品等。

如在教学了颜色white，pink，black，orange和brown后，让学生制作彩球，然后进行练习：教师播放录音“pinkball”“blackball”“orangeball”……学生则根据录音的内容边说边出示彩球，还可以加快练习的速度，这样不仅锻炼了学生的听说能力，也可以使他们的灵敏性和注意力得到加强。又如在学习coffee，juice，coke，water等这些单词前，事先让学生把这些实物拿到课堂上，教到water时，教师和学生一起pour；教到juice时，大家一起drink；教到coffee时，大家一起taste，并且做出味道好极了的样子。这样通过实物教具能激发学生学习的兴趣和说的欲望，学生充分发挥了他们的创造性思维和丰富的想象力。

总之，培养学生的核心素养，教师要针对学生的年龄特点合理地、有计划地引导和鼓励学生进行创造性学习和创造性实践活动，提高学生的动手、动脑操作能力，多层次、多角度地培养学生的核心素养。

职业核心素养心得体会如何写篇五

人的一生都是在不断地成长，在不断地追求自己的人生意义。于是人们选择了一个舞台，一个让自己不断发展的平台，这就是职场。

每一个人想要自己得到更好的发展，便需要不断提高自己认知和本领，提高自己的职业素养。一个公司想要得到更好的发展，便需要职业素养处于高水准的职业人。

拥有积极向上健康的职业态度，爱岗、敬业、忠诚、奉献、团结、合作等。唯有有一个良好的职业信念，我们才能够从这信念中汲取我们不断奋斗的力量。在匆忙赶路上，还是抢修工作时，不断地暗示自己，将良好的.职业信念融于自己的本能中。

学会职场礼仪，学会职场时间管理，运用最有效的策略去处理手中的工作，在工作时，礼貌亲切的与客户沟通，用自己专业的技能及时解决突发困难，保障机器和工作的平稳运行。

每一个成功的人都有一个好的行为习惯，也是他们获得成功的一个诀窍。养成良好的职业行为习惯，做事高效、简洁、认真。

有了一个好的职业素养，那么一个成功职场人的成长便自然水到渠成，所以你我需要不断地奋发向上，把学到的知识不断地用到实际生活中并融会贯通。

文档为doc格式。

职业核心素养心得体会如何写篇六

职业核心素养是指在职场中必需的基本素质和能力，是一个人在职业生涯中必须具备的品格和能力。随着社会的发展和竞争的加剧，越来越多的人开始重视职业核心素养的培养和提升。在我多年的职业生涯中，我深刻体会到了职业核心素养的重要性。下面是我对职业核心素养的心得体会总结。

首先，专业素养是职业核心素养的基础。作为一个职业人员，不仅要有扎实的专业知识和技能，还要不断学习和提升自己的能力。在我一直从事的市场运营职业中，我意识到只有不断学习新知识，不断跟进行业最新动态，才能适应市场的变化和公司的需求。因此，我经常参加培训和学习，不断拓宽我的知识面，提高自己的专业素养。同时，我也始终保持对新技术和新方法的敏感度，积极尝试并引入创新思维和方式，从而在工作中取得更好的效果。

其次，人际沟通能力是职业核心素养的重要组成部分。在职场中，我们无时无刻不在与他人进行交流和合作。良好的人际沟通能力可以帮助我们更好地与同事、上司和客户建立良好的关系，增加信任和合作的机会。在我的工作中，我始终注重倾听和理解他人的意见和需求，善于沟通和协调各方利益。我也善于表达自己的观点和建议，以及将复杂的问题简单明了地解释给他人，从而取得了很好的合作效果和工作成绩。我相信，只有通过积极的人际沟通，才能在职场中更好地发展和成功。

再次，职业道德是职业核心素养的重要组成部分。在现代社会中，职业道德的重要性不言而喻。作为一个职业人员，我们应该始终秉持诚实、守信、专业的职业道德，遵守职业规范和职业操守，坚守职业底线。在我的职业生涯中，我始终坚持自己的职业道德原则，决不以权谋私，不违反职业规范。我时刻保持对客户和同事的诚信和尊重，努力为他们提供真实、专业的服务。我相信，只有通过保持良好的职业道德，才能赢得他人的尊重和信任，建立长久的合作关系。

最后，自我管理能力也是职业核心素养中至关重要的一部分。一个优秀的职业人员应该具备良好的自我管理习惯和能力，能够高效地组织和规划自己的时间和任务，保持积极的工作态度和高效的工作效率。在我的职业生涯中，我明白了时间的重要性，我始终按照事情的紧急性和重要性进行合理的时间调度和任务安排。我还注重自身的成长和提升，通过参加培训和学习来充实自己的知识和能力。在工作中，我也时刻保持积极的态度和高效的工作效率，确保项目的顺利进行和工作目标的实现。

总的来说，职业核心素养是一个职业人员在职业生涯中必须具备的品质和能力。通过我的多年职业生涯的体验，我深刻认识到职业核心素养的重要性。专业素养、人际沟通能力、职业道德和自我管理能力是构成职业核心素养的重要组成部分，它们相互关联、相辅相成。只有不断提升自己的职业核心素养，才能在职场中取得更好的成果和发展。作为职业人员，我们应该时刻关注和加强自己的职业核心素养，不断提升自己的竞争力，为自己的职业生涯铺就成功之路。

职业核心素养心得体会如何写篇七

职业核心素养是指一个人在职业生涯中必须具备和发展的基本素养，包括自我认知、学习能力、领导能力、沟通能力、团队合作等方面。在长期的职业生涯中，我深刻意识到职业核心素养的重要性。下面就我个人所学以及职场经验中的体会，分享几点关于职业核心素养的心得体会。

第二段：自我认知。

在职场中，自我认知是非常重要的，它指的是对自己所具备的技能、特长、性格等有一个清晰的认知和定位。只有了解自己，才能找到最适合自己的职业和方向。在这个过程中，我逐渐认识到了自己的优点和缺点，明确了自己的职业规划和发展方向。在这个基础上，我不断地在工作和学习中提升自己，尽可能地发挥自己最大的潜力。

第三段：学习能力。

在职业生涯中，学习能力是一个人不断进步的关键。无论处于什么职业岗位，始终保持积极的学习态度，不断学习新知识、新技能，拓展自己的知识面和视野，才能不断提升自己的职业能力。在我的职业生涯中，我始终保持学习的热情，尝试着通过网上学习、职业培训、行业论坛等多种途径不断更新自己的知识体系，并将其应用于实际工作中。

第四段：领导能力。

在职业生涯中，一个人的领导能力也是非常重要的。领导能力不仅仅是指带领团队完成任务的能力，还包括了领导者的判断力、决策力、执行力等方面的能力。而且，领导还需要对下属进行有效的沟通、指导与激励。在我的职业生涯中，我不仅通过担任团队负责人的方式锻炼了自己的领导能力，而且在日常工作中也注重与同事和下属之间的沟通和协作，以此来增强团队的凝聚力和执行力。

第五段：团队合作。

在职业生涯中，团队合作能力同样也是非常重要的素养之一。在团队协作中，各个成员要共同完成任务，他们需要互相支持，互相信任，共同面对工作和挑战。在我的职业生涯中，我也跟团队里的成员们建立了良好的关系，更好地配合和协作，让我们的团队活力更足，工作更高效。

结语。

总之，职业核心素养是一个人长期职业生涯中必须具备和发展的基本能力和素养。在我职业生涯的旅程中，我学会了认识自己，保持积极的学习态度，锻炼领导能力和团队合作能力等等，这些都是我成长和进步的重要支撑。相信在未来的职业生涯中，这些经验和体会也会让我更加明确自己的职业规划和发展方向，实现职业目标。

职业核心素养心得体会如何写篇八

提问是指由教师或学生提出问题,通过师生的`相互作用,促进学生积极参与学习,了解学生的学习状态,使学生获得发展的教学行为.实践证明,提问作为一种教育行为,有利于学生学习积极性的提高,有利于学生能力的培养及思想的陶冶.

作者：刘瑞红作者单位：文安县第五中学,河北廊坊,065800刊名：考试周刊英文刊名：kaoshizhoukan年，卷(期)：2009“”(18)分类号：g63关键词：

职业核心素养心得体会如何写篇九

职业核心素养是指一个人在职场中必备的基本素质和能力，包括基本知识、技能、态度和价值观等。作为职业人，拥有合格的职业核心素养是保证工作成效和职业发展的重要前提。在工作生涯的不同阶段，我不断地总结经验，提高自身素养，下面就分享一下我的一些个人心得体会。

二、学习能力素养。

在职业生涯中提升学习能力素养是非常必要的。学习能力素养是指学习新知识和技能的能力，而现在科技和社会的发展速度越来越快，所以我们必须不断地充实自己的知识储备，在具体的工作中运用所学知识，提升自己的核心竞争力。对于学习能力的提升，我主要通过加强对专业知识的学习和拓展知识面，不断参加培训课程、学院和论坛、网络资源等途径，以及交流吸收业内的经验和思路。只有这样，我们才能不断提高准确理解和解决问题的能力，更好地完成工作任务。

三、沟通能力素养。

在工作中与人沟通是非常重要的。拥有良好的沟通能力素养，在与同事、上下级以及客户交流时可以更加流畅和有效地传递信息，从而促进团队的沟通和合作。而对于沟通能力的提升，我们要始终保持开放态度，多尝试交流和理解别人的观点，发现并解决不同的见解与争议；还要有自信和清晰地表达自己的思想和目标，避免不必要的误会和矛盾。提高沟通能力素养，以及对话和协作的能力，是促进职业发展的关键。

四、责任意识素养。

责任意识是职场中非常重要的素质。拥有责任感的员工能够及时、有效地完成工作任务，对工作内容保持高度的敬业精神，为公司和客户创造价值。为了提升责任意识素养，我们必须时刻把工作做好放在第一位，认真对待每一项工作，确保完成，并承担和处理好因工作产生的问题和责任。在工作中还要始终保持正直和诚实，不隐瞒事实，也不掩盖错误，勇于接受挑战和承担风险。这些都是体现责任意识素养的关键之处。

五、自我管理素养。

自我管理素养通常是指对个人工作和生活的规划和管理能力。工作中，如果我们有着良好的自我管理能力，就能够更好地保持高效工作状态和自我超越。作为一位职业人，我们应该时刻保持积极乐观，对困难不畏惧，不放弃，不断追求自身的目标。还应该时刻关注自己的身体和心态健康，避免疲劳和压力对工作产生影响，努力保持个人的自信和魅力。根据个人的工作和生活节奏，合理规划和安排工作和时间，承担合理的压力和挑战，并不断寻求提高和改进的可能性。这是提高自我管理素养的关键之处。

六、总结。

总的来说，职业核心素养是一个职业人员在职场中必须具备的基本素养，由学习能力、沟通能力、责任意识和自我管理四个方面组成。在职业生涯中，我们应该不断提高自身素质，增强个人能力，扩展自己的技能和知识面，全面提高职业竞争力，取得职业成功。

职业核心素养心得体会如何写篇十

职业核心素养是在现代社会中具有相当重要性的一个话题，它涉及到职场中的各个方面，包括个人素质和技能等等。作为一名职业人士，我深刻认识到职业核心素养的重要性，也在工作中得到了一些心得和体会，现在我愿意与大家分享。

第二段：专业知识和技能。

作为一名职业人士，专业知识和技能是非常重要的素养。一个人只有具备良好的专业知识和技能，才能在职场中立足。我从一线工作做起，不断总结经验和学习新知识，这不仅有助于提高自己的专业素养，更能够实现工作的高效完成。因此，我建议大家在职场中要不断学习和提高自己，保持专业素质的提升。

第三段：沟通协调能力。

沟通交流能力和团队协作精神是职业核心素养中的另外一个重要方面。在工作中，无论是和同事、客户还是领导之间，都需要具备良好的沟通能力和团队协作精神。如何在别人各自的需求、意见和情感之间协调和谐，需要大家理解和尊重对方的权益和尊严。除此之外，一个人的领导力和创造力也很大程度上取决于他的沟通协调能力。因此，在职场中，大家应该注重培养此项素质。

第四段：责任和信任。

职业人士还需要具备责任心和信任的素质。如果缺乏这些素质，不仅会破坏工作氛围，还有可能带来不必要的麻烦。责任心要求每个人都承担起自己的责任，认真地完成自己的工作，遵守规章制度，维护公司形象；而信任则体现在相信自己的同事，善于同他人合作，使团队达到最佳工作效能。一个有责任心和信任的职业人士成长为业内的佼佼者，也得到了更多公司和客户的信赖。

第五段：总结。

综上所述，职业核心素养是我们成为一名优秀职业人士需要掌握的重要素质。每个人都应该从自身出发，不断提升自己的专业知识和技能，同时注重人际沟通和团队协作，发挥责任心和信任，才能在职场中更好地发挥自己的潜力。最后，我希望所有的职业人士都能够注重并持之以恒地提高自身职业核心素养，为自身和企业的发展创造更加美好的未来。

职业核心素养心得体会如何写篇十一

随着社会的发展，传统的教育方式已经不能满足人们的需求。学生不再只需要掌握基础知识，更需要具备一些核心素养，如创新能力、沟通能力、团队协作能力等。但学会这些核心素养并不像学习基础知识那样容易，需要我们给自己设定目标并不断努力。在学会了这些核心素养后，也会对我们的未来发展带来积极的影响。下面我将分享我在学习核心素养中的心得体会。

第二段：设定目标。

想要学会核心素养，首先要给自己设定目标。我认为，设定目标可以帮助我们更好地规划自己的时间和方向，让我们在学习中更加有针对性。例如，我在学习团队协作时，设定了自己要学会如何沟通、如何分配任务和如何合作等方面的目标，并在学习中注重这些方面的练习。

第三段：不断学习和实践。

学习核心素养不是一蹴而就的，需要我们不断努力和实践。在学习过程中，我们应该多寻求他人的帮助和建议，与他人进行合作，从别人那里学习新的技能，这样可以更快地提升自己。此外，我发现，要成为一个优秀的团队领袖，需要不断磨练自己的能力，让自己更加自信和果断。因此，不断学习和实践是学会核心素养必不可少的一个过程。

第四段：尝试新事物。

在学习核心素养的过程中，我们需要保持开放的心态去尝试新事物。例如，如果你想学习如何创新，不仅要了解理论知识，还需要积极参与各种创新项目，并抓住机会去实践。只有不断去尝试和实践，我们才能掌握其中的窍门和技巧。当我们在尝试新事物的过程中发现自己出现了错误，不要紧张或者灰心丧气，反而应该从中吸取教训，让自己的下一步行动更加明智和精确。

第五段：总结。

像其他一类技能一样，学会核心素养是一个由易到难的过程。我们需要保持耐心和恒心，在学习和实践中发现自己的优缺点，并在以后的学习中加以克服。最后，我想说的是，只要我们坚定信念、不断努力，就能够学会核心素养，成为一个优秀的团队领袖，并为自己的职业生涯打好基础。

职业核心素养心得体会如何写篇十二

核心素养是关于学生知识、技能、情感、态度、价值观等多方面的综合表现；是每一名学生获得成功生活、适应个人终生发展和社会发展都需要的、不可或缺的共同素养；其发展是一个持续终身的过程，可教可学，最初在家庭和学校中培养，随后在一生中不断完善。

在我们日常的教育教学中，学生的学习过程是在教师的科学协助下，将书本上的知识结构转化为学生认知结构的过程。在这个过程中，我们都在有意无意地把学科素养渗透到教学中来，潜移默化，提升学生的能力，激发学习数学的兴趣。这便是培养了学生的核心素养。谈谈自己对培养历史学科核心素养的认识。

历史学科思维是解决历史学习问题的方法和策略。教学要在重视传授知识的同时，结合历史材料引导学生体会构建历史学科的五大核心素养，明确历史五大核心素养的地位和关系。

一、时空观念是指对事物与特定时间及空间的联系进行观察、分析的观念。通过学习，学生能够知道特定的史事是与特定的时间和空间相联系的；能够知道分割历史时间与空间的多种方式，并能运用这些方式叙述过去；能够按照时间顺序和空间要素，建构历史事件、人物、现象之间的相互关联；能够在不同的时空框架下理解历史上的变化与延续、统一与多样、局部与整体，并据此对史事作出合理解释；在认识现实社会时，能够将认识的对象置于具体的时空条件下进行考察。

二、史料实证是指通过严格的检验获取可信史料，并据此努力重现历史真实的态度与方法。通过学习，学生能够知道史料是认识历史的唯一桥梁，了解史料的多种类型，掌握搜集史料的途径与方法；能够通过对史料的辨析和对史料作者意图的认知，判断史料的真伪和价值，并在此过程中体会实证精神；能够从史料中提取有效信息，作为重构历史的可靠证据，并据此提出自己的历史认识；能够以实证精神处理历史与现实问题。

三、历史理解是指将对史事的叙述提升为理解其意义的情感取向和理性认识，通过学习，学生能够努力理解各种历史叙述及其语境的含义；能够对历史具有同情理解的态度，即依据可靠史料设身处地认识具体的史事，对历史境况形成合理的想象，更好地感悟和理解历史上的各种事物；能够理解历史叙述与历史事实之间的差异；能够在同情理解的基础上尽可能实事求是地建构自己的历史叙述；在对历史和现实的认识中，能够体现出尊重和理解他人、客观处理问题的态度。

四、历史解释是指以史料为依据，以历史理解为基础，对历史事物进行理性分析和客观评判的能力。通过学习，学生能够区分历史叙述中的史实与解释，知道历史解释可以不同形式出现在历史叙述中，并能对各种历史解释加以理解和评析；能够客观论述历史事件、历史人物和历史现象，有理有据地表达自己的看法；能够认识历史解释的重要性，学会从历史表象中发现问题，对历史事物之间的因果关系作出解释；面对现实社会与生活中的问题，能够以全面、客观、辩证、发展的眼光加以看待和评判。

五、历史价值观是对历史的事实判断与价值判断的辩证统一，是从人文研究的真、善、美追求中凝练出来的价值取向。通过学习，学生能够理解对历史的价值判断是以史实为基础的，但又是依据一定的价值观对史实做出的主观评判；能够认识到分辨历史上的真伪等。

八月一日，我有幸参加了青岛市举办的“中小学生发展核心素养论坛”主题继续教育培训会，两天的培训日程让我深刻感受到当前教育发展方式转变的紧迫性，学习了一个新的教育理念——核心素养，并初步认识到学生核心素养的培养在学生发展过程中的重要性。现谈谈我对“核心素养”理念学习的几点心得体会。1、“素质”与“素养”的区别。

褚教授首先阐述了“素质”与“素养”不同概念，提出“素养”主要是要回答“培养出来的人究竟是什么样”，而“素质”则侧重于“学校提供什么方式来塑造人”，两者的立足点、出发点不一样，两个问题到底谁更重要些，显然培养怎样的人是教育首先要回答的问题，这让我体会到我们总是在思考采用什么样的手段来激发学生兴趣，总想着我们能给学生什么，往往忽略了学生受教育后会变成怎样的人，能力上会表现出什么，未来能够适应社会的发展需要，因此，我感受到在今后的教育中，我们更应该避免把学生变成知识的“存储器”，避免把学生培养成“高分低能”，21世纪需要综合能力更强、创新能力更强的智慧型人才。2、核心素养的概念。

核心素养是对素质教育的新突破，是要培养全面发展的人，就是要提供适合学生主动发展、创造性发展和可持续发展的教育，提供适合学生成长与发展需要的教育，为学生的健康与幸福成长固本强基，让学生终身受益。褚教授强调指出，核心素养是学生在接受相应学段的教育过程中，逐步形成适应个人终身发展和社会发展需要的知识、技能、情感态度与价值观等方面的综合素质。我从学习中感受到，核心素养就是在推动个性化教育，实现教育理念从传统知识和技能评价标准向个体核心素养培养的转变，反映了学生核心素养的培养过程中教育理念由“结果”向“过程”的转变，由“知识教育”向“人的教育”转变，为此，教师的教学也要跳出单一学科或者单一情境的限制，以适应社会的跨学科、跨情境的教育为出发点，关注教育从“育才”到“育人”转变，不断更新教育理念。3、创新与合作是核心素养的关键。

褚教授帮我们指出了几个方向：

第二、教师改进教学方法，更新理念。

第四、采用科学的教育评价方式，形成良好的教育评价环境。

作为教师具体能做到的是什么呢？我感受到教师应该不断保护激发学生的好奇心，培养学生的发散思维，积极参加学校校本教研和校本培训，在教研过程中更加关注对学生学情情况的研究，做到因材施教，尽可能的营造快乐、平等的教学环境。注重朗读为主的课堂阅读教学和课外经典诗文积累，培养学生的语文素养。借助互联网资源等在内的多种手段调动学生习作热情，培养学生的综合素养。

培养学生核心素养是一项长期的过程，而且还有待于我们去实践和研究。我将不断学习新理念，并付诸于教育教学实践中，在学习中进步，在进步中学习。

一、人的“核心素养”到底有哪些。

日本企业家、哲学家稻盛和夫的人生方程式是“人生结果=能力×热情×思维方式”。他认为能力是先天的，每个人相差不大，起决定作用的是热情与思维方式。在他看来，热情就是工作的干劲和努力程度。最重要的是思维方式，思维方式回答了“人生目的”，即“我为谁”。思维方式是道德的、人性的、利他的，它是正数；思维方式是不道德的、非人性的、单一利己的，它是负数。这才是决定人生结果的关键。若思维方式是负数，越热情、越努力、越有能力，人生的结果将越可怕。换言之，即是：道德的、人性的的思维方式是“核心素质”的首席，第二则是“热情”，它包含了积极的态度、持久的兴趣。其中积极的态度更为重要，它包含责任、进取心及抗挫力。

研究者认为，人的发展取决于20%的智商和80%的情商、逆商。心里学常识告诉我们，智商在于先天遗传，后天培养并不会有太大影响；情商、逆商则在于后天的历练和培养。

道德、人性的思维方式，积极的态度，持久的兴趣，还有探究的学习素养，这就是人的四大“核心素养”，它们是“人的教育”的钢筋混凝土。

什么是学习素养的核心呢？我们认为是“探究”。学习应该是“学会”，而不是“教会”，判断“学会”还是“教会”的试金石，是学生会不会探究学习。

知识、分数、作业和试题，并不能给人生好的路径依赖；恰恰相反，它们提供是一条扭曲的依赖路径。

二、人的“核心素养”与“学科关键素养”

学生的学习必须通过学科课程进行。学科教学，既是学生学习生活的主色调，也是教师教学生活的主色调。尊崇“素养为重”的育人价值取向，出路只有一条：学科教学必须“素养取向”。1、任何“学科素养”的形成都以“核心素养”为背景、底色。

任何学科的学习，学习者只要有积极的态度、浓厚的兴趣以及不屑的钻研精神，知识和能力的获得不仅没有太大问题，还会有独特的发现。换句话说，对于基础教育而言，积极的学习态度、进取心、抗挫力，应该比知识教学、能力训练更重要。一个人的知识可以不丰富，一个人的能力可以不突出，只要他的进取心在，抗挫力强，这个人的未来发展依然充满美好。

2、学科素养的形成始终渗透人的“核心素养”的培育。

学科教学必须要让教学环境充满人性与道德的关怀，学科能力才会成为积极情感、态度、价值的能力，即人的素养。今天看来，一个只知道教知识、练能力的教师，不一定是真正意义上的合格教师，只有懂得将“人性”和“道德”弥散在自己的教学行为和日常行为中的教师，培养优秀学习品格的教师，才是一名真正的师者。

3、关注“学科关键能力”与“学科素养”。学科能力的“点”很多，“关键能力”不多。研究和把握“学科关键能力”，教师才能创造性地实施国家课程，建构起自己的“师本课程”。“学科关键能力”清晰了、明了了、简化了，教师才能更从容地将目光投向“人性”和“道德”，才能将佝偻的腰从无边的知识、无尽的训练中挺立起来。

三、“素养统整”下的课程与教学。

“教书育人”是教师的职业特征。课堂教学要四“本”：学生为本、能力为本、道德为本、评价为本。

“素养为重”下的课程与教学，教师必须转变观念和角色，回归职业素养，人性和道德将成为课堂自觉。人性关怀和道德示范将成为课程建设和教学实践的前提和基础。

人的“核心素养”下的课程统整，每个学科的教学首先考虑的不再是本学科知识，而是学生作为“人”的发展的核心素养。每个学科都有作业，对于“核心素养”来讲，作业里的责任、抗挫、时间观、效率观，比作业本身更重要，而这些“素养”，可以统整所有的学科；课堂、集会中的自控和自律，讨论、合作中的秩序和包容，可以统整所有的学科；学校运动会上的拼搏、包容、团结、意志，也可以统整所有学科。关键是教师的职业素养要回归，回到“育人教书”，先“育人”再“教书”。

因此提升教师专业能力重要，支撑教师专业能力的非专业素养——即人性与道德、热情与坚持——更重要。

本学期，我读了《学生发展核心素养》这本书，收获颇丰，对教育教学工作有了很大的促进作用，了解到学生发展核心素养的总体框架：一个核心；三大方面；六大素养；十八个基本点。

所谓一个核心，就是指以培养“全面发展的人”为核心；三大方面是指文化基础、自主发展、社会参与；六大素养是指人文底蕴、科学精神、学会学习、健康生活、责任担当、实践创新；十八个基本点围绕每一个方面作了具体的阐述。我从三个方面简单谈谈自己的理解：

文化基础，包括人文底蕴和科学精神，前者主要是学生在学习、理解、运用人文领域知识和技能等方面所形成的基本能力、情感态度和价值取向，包括人文积淀、人文情怀，审美情趣等基本要点。科学精神是指学生在学习、理解、运用科学知识和技能等方面形成的价值标准、思维方式和行为表现。

自主发展，即个体在学习态度方式、方法、过程的选择等方面的综合表现。健康生活是指个体在认识自我、发展身心、现划人生等方面的综合表现，结合我校的班级自主管理，我们要培养的目的也是让学生自主学习，配以小组合作学习方式，让学生自己管自己，自主交流，快乐学习。

社会参与，主要是学生在处理与社会、国家、国际等关系方面所形成的情感态度、价值取向和行为方式。在中心校领导下，我们学校工作围绕“一体两翼三行动”，三行动中养成教育，具体安排是每月一事，让学生养成良好的行为习惯，责任意识很重要，我们班集体的每一位学生都是班上的主人，班级任务划分是事事有人做，人人有事做，就拿打扫卫生来说，谁扫地，谁拖地，谁擦窗户，谁倒垃圾，都明确到人，哪一个地方没做好，就让那一位学生负责改正，这是我校培养学生责任心的一个方面。

核心素养在教学改革中起着重要作用，学校课程与教学创新，课程目标重构，课程内容重组，实施创新等教学实施。我们必须调动一切课程资源：教师、学生、学校办学理念、学校环境、学校各种活动、学校所在地的文化、社会环境等，根据学校实际情况，建立核心素养视野下的大课程观，构建学校课程体系，直接失系到学生核心素养培养的落地，让我们以“全面发展的人”为培养目标，在教育者岗位上孜孜不倦，努力奋斗。

职业核心素养心得体会如何写篇十三

核心素养是现代社会要求每个人具备的必要素质，它是指一种综合性的能力，包括思维能力、学习能力、创新能力、社会责任感和全球公民意识等方面。为了提高自身的核心素养水平，我们需要掌握一些有效的方法和技巧。下面我将结合自己的学习经验，分享一些关于如何学会核心素养的心得体会。

学会核心素养，对我们日常生活和职业生涯都有着重要的作用。在工作中，核心素养能够帮助我们更好地处理事务、解决问题、把握机遇，提高工作效率和质量。在日常生活中，核心素养能够帮助我们更好地处理人际关系、提高沟通能力、增强自我意识和情商等，避免无效沟通和出现过度压力的现象。

第三段：学会自我管理。

自我管理是一种重要的核心素养，它涵盖了对自己的情感和行为的认识、控制和调整。学会自我管理，我们需要养成一个良好的生活习惯，并保持坚定的决心和意志力。此外，我们还应该了解自己的弱点和优点，制定适合自己的计划并有序地实施。只有坚持不懈地进行自我管理，才能逐步提高自己的核心素养。

第四段：学会自我学习。

自我学习是核心素养的另一个重要方面，它指通过不断学习和积累，增强自己的知识和技能。学会自我学习，我们需要建立自己的学习方法和策略，并根据自己的兴趣和职业需求选择适合的学习内容和形式。此外，我们还可以借助各种学习资源、网络平台和社交平台，与他人交流、分享和学习。

第五段：培养自我创新能力。

自我创新能力是核心素养的另一个重要方面，它是指自我创新能力。学会自我创新能力，我们需要保持开放的心态，并积极探索新的领域和知识。此外，我们还应该注重实际应用、多角度思考和不断反思，对新知识和新技能进行灵活运用和创新应用。

结语：

总而言之，学习核心素养是一项长期并持续不断的过程，需要我们付出更多的时间和精力。学会自我管理、自我学习和自我创新能力，都是提高核心素养的有效方法。只有通过不断学习和实践，我们才能真正地掌握核心素养，成为一名具有全球公民意识的人才。

职业核心素养心得体会如何写篇十四

在当今社会，核心素养已经成为了求职、升学、发展必备的一项重要能力。那么，如何学会核心素养呢？学会核心素养需要具备什么样的前置条件和学习方法？在本文中，我将结合自身经历与体会，从如何选择学习材料、培养思考能力、拓展人际交往技能、发展创新能力等方面，分享自己对学会核心素养的心得和体会。

第二段：选择学习材料。

选择好的学习材料是成功培养核心素养的基础。在选择材料上，我们首先需要选择权威、专业的书籍、论文、视频等，以确保学到的知识和技能是最新、最实用的。此外，我们应该时刻关注学习平台，如知乎、科学家等，这些平台上有很多优秀的文章、视频等，可以帮助我们拓展知识面，提高学习效率。

第三段：培养思考能力。

核心素养强调培养创新、反思思考等能力，因此，在学会核心素养的过程中，我们需要培养自己的思考能力。在阅读学习材料的同时，可以适当地做些笔记，并对所学内容进行总结归纳。然后，在思考的时候，可以选择与他人讨论，分享自己的观点与感悟，既可以更深入了解别人的想法，也可以让自己的思维更加开阔。

第四段：拓展人际交往技能。

在学会核心素养的过程中，我们也需要不断地拓展人际交往技能。人际交往技能不仅对于工作和学习有着重要的影响，也可以让我们获得更好的生活体验。要想拓展人际交往技能，可以多参加社交活动、加入学习小组、多结交志同道合的朋友等，通过沟通交流，建立起感性和理性的交流方式，提高人际交往效率和品质。

第五段：发展创新能力。

核心素养强调创新能力的培养，这也是我们在学会核心素养中需要与众不同之处。为了发展创新能力，我们可以多关注最新的科技潮流、正在发生的创新案例，开发出能够结合市场需求的独特的产品或服务。发展创新能力，需要我们有持续不断的学习意识，也需要不断地实践，并从中总结经验，这样才能提高我们的创新能力。

总结：

在学会核心素养的过程中，我们需要具备良好的学习习惯和学习方法，包括选择好的学习材料、培养思考能力、拓展人际交往技能、发展创新能力等，通过这些方法，不断积累知识、提高能力水平，才能真正地掌握核心素养，从而在职场和生活中获得更为广阔的发展空间。

职业核心素养心得体会如何写篇十五

落实学生发展核心素养，主要通过三个紧密相关的途径：课程改革、教学实践、评价改革。其中评价改革不仅仅包括高考和中考制度改革，而且还应包括学校内部与教学过程紧密伴随的日常性评价，以及以日常性评价为基础、与学校课程体系相匹配的学校内部评价系统。以下围绕推进学习方式和教学模式的改变、落实课堂教学、建立评价体系三点来进行阐述。

核心素养的落实，显然不仅仅是对教学内容的选择和变更，它更是以学习方式和教学模式的变革为保障的。我们不得不承认，在当下的教学中，知识灌输和技能训练仍然是教学的基本方式，过度关注固定解题过程和标准答案的现象非常普遍。所以，要把以“知识为本”的教学转变为“核心素养为本”的教学，必须大力推进学习方式和教学模式的改变。

从以讲授为中心转变为以学习为中心的课堂，中间的桥梁是“问题化学习”。“问题化学习”让我们看到，所有的教学必须以学生学习为主线去设计，必须让学生真实的学习过程能够发生并且展开。但在今天的教学过程中，学生的学习并没有充分展开，甚至出现了“假装学习”。

因此，我们需要在教学中强调“问题化学习”。以真实的问题形成问题链、问题矩阵，就是试图让学生在学习中，在对问题的追寻中，慢慢形成一个知识结构——从低结构到高结构，从本学科的结构到跨学科的结构，从知识到真实的世界。在问题化学习的过程中，以认知建构的方式去重组问题、重组内容，让学生在问题与问题的联系中，在综合地带和边缘地带，进行知识的碰撞，进行知识与知识之间的联系。这就是问题化学习方式极具价值之处。

同时，问题化与情境化是紧密联系的，问题往往产生于情境。真实的生活情境在以核心素养为本的教学中具有重要价值。如果学生在学校学到的知识与现实生活建立不起联系，那么很重要的原因就是学校教学活动所应依存的情境缺失。情境是学生核心素养培育的途径和方法，是核心素养实现的现实基础。知识是素养的媒介和手段，知识转化为素养的重要途径是情境。如果脱离情境，知识就只剩下符号，知识的应用和知识所蕴涵的文化精神就无从谈起。我们要重新认识学科活动的真正价值。在教学中，要大力倡导和精心设计学科活动。学生的学科能力和学科素养是在相应的学科活动中形成和发展的，学科活动的目的是让学习者的亲身经历与学科知识建立联系。学科活动要体现经验性，让学生通过经验的获得来重构知识;要体现主体性，尊重学生的主动精神，让学生成为活动的主体，而不是“被活动”;要体现校本性，应该结合不同区域和环境的特点选择资源和组织活动;要精心设计活动，充分体现活动的教育性，在核心素养的目标下，结合学科内容和特点设计活动。

比如，思想政治学科既要有社会实践，又要有活动课程，知识性内容的教学可以设计成活动来实施。通过社会调查和访谈、问题探究和辩论等，让学生在活动中学习和思索、认知和行动。在国家高中语文课程标准修订中，专家们极富创意地设计了学习任务群。任务群以学习项目为载体，整合学习情境、学习内容、学习方式、学习资源，以学生自主学习、合作学习、体验探究学习为主要方式。它通过任务让学生在语用实践中追求语言、技能、知识和思想情感、文化修养等多方位、多层次目标发展的综合效应，以此力求避免教师大量讲解分析、技能逐项训练的模式。数学也要设计数学应用、数学建模、数学探究等活动。其他学科，如地理考察、历史活动、科学实验和探究、技术设计等各种活动设计，会使学习活动充满情趣，不仅会对学科知识的学习起到迁移、强化、调节作用，更能使学习在知识能力、过程方法、情感态度上，承载独特的、潜在的、综合的教育功能。

落实核心素养，从学校的课程规划角度而言，要完成两种课程的设计：一是学科课程，二是跨学科课程(即综合性课程)。学科课程是基于学科的逻辑体系开发的，目的是要让学生掌握学科知识的间接经验。跨学科课程是学生获得直接经验的过程，它关注的是学生面对真实世界时的真实体验和直接经验，是以社会生活统合和调动已学的书本知识，有利于学生获得对世界完整的认识，有利于培养学生的创新精神和解决实际问题能力。两种课程的主要学习方式也各有特点，后者是以探究性学习方式为主导的。两种学习交互在一起，才能够实现让教育和学习回归生活，才能体现学生学习的全部社会意义。也许我们可以这样说，所有以核心素养为指向的教学，需要通过学习者间接经验学习和直接经验学习的交互才能实现。因此，学校完善两种课程的设计就显得极为重要。

1.学习成为课堂教学中的基本活动形式传统的课堂活动围绕教师的授课行为展开，教师依据教学大纲所规定的知识传授目标，忠实于教科书进行讲解，学生就是一种容器，接受和储存知识。在这一过程中，一个讲，一个听，教师讲解清楚，学生听课认真，成为课堂教学的基本活动形式。

今天，课堂必须从“授课”活动转向“学习”活动，以“学习目标”取代了“教学目标”。“教学”目标着眼的是知识，“学习”目标关注的是学生的经验。就认知活动的本质而言，学习过程是从“不足”和“无能”的经验，发展到“掌握”和“习得”的经验。确立学习目标，离不开经验;关注经验，必定聚焦于学生。由此表明，课堂教学在核心素养的引领下，应当积聚由教至学的量变，学习活动日益成为教师课堂的主线。

2.基于学生已有的经验设定学习目标，进行教学设计教学活动总是依赖于一定的教学设计，而由教到学的课堂活动需要研究学习目标。研究学习目标要从学生的需要出发，学生的需要常常会通过学生的经验予以反映，包括知识、能力、情感、态度、方法等，从而使得进入课堂的学生带着各自的认知经验开始新的学习。学习目标的合理性反映在恰到好处地衔接学生已经拥有的经验和未来可能达到的新经验的把握程度。教师能够自觉思考，主动设计，有助于转变教师只盯着教材而忽视学生的授课习惯，有助于克服课堂只注重知识的逻辑而忽视学生生活经验的弊端。学习目标的设定程序：根据课程标准和学生已有的知识基础确立学习目标;注重知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观三维目标;目标表述清晰、具体、准确，具有可检测性;目标的制定体现学科特点;目标的制定体现问题意识。

3.教与学的充分互动成为有效学习的必要保障学习的成效离不开教与学的双边互动，单纯的授课活动组织得再精纯也无法保证所有的学生都能掌握同样的知识;反过来，低头读书的学生未必都能恰当地领悟真知。课堂学习的过程，是教师根据学习目标设置合理的学习环节和进程，进行必要的讲解，引发学生积极思维，进而使学生将认知活动融入个人的认知建构之中。

课堂中学生处于有效学习状态的程度，其前提一是教师授课内容的准确、巩固练习的强化;二是学生学习过程的状态。教师重视授课知识的理解和把握，注意利用各种手段的辅助，增进学生对知识内容的理解和掌握，巩固练习的内容与频率较适度，使授课行为得到比较充分的展现。学生参与学习的热情较高，从课前的预习到课堂中的主动投入、小组交流等，调动自身已有学习经验和生活经验，积极思考，通过对学习过程中知识的问题、能力的问题等的发现与解决，以保持较高的学习成效。

4.单元设计在课堂教学中成为新的关注单元是依一定的目标、主题所构成的学科和生活模块。单元可分为学科单元和生活单元，学科单元以系统化的学科知识为基础，遵循学科框架原则组织学习;生活单元重学习者的生活经验，通过学生的实践和师生的合作展开学习。单元设计有助于改变学习过程中知识碎片化和去生活化的弊病，从而使课程的三维目标真正落实到具体的学生身上。课堂在设计中不再单纯将知识点和技能作为全部学习目标，而是从学生发展的核心素养和基本的学科素养出发，通过分析、设计、开发、实施、评价等环节，展开思考与探究活动。

5.学习内容已不仅限于典型教材课堂的学习内容突破给定教材的限制。一方面教师根据学习目标在课堂中不断调整、增补学习内容，包括各种拓展阅读、实验练习、视频课件等;另一方面学生不时把既有的学习经验和生活经验带入课堂，从而使课堂忠实于教科书的现象成为历史。教师对课堂的理解正发生变化，课堂不再是灌输知识的场所，而是思考、发现和探究的认知建构的地方;教师对教材的理解正在深入，教材不是静态的等待学习的内容，而是动态的学生经验连续发展的材料;学生通过课堂获得的经验超越了典型教材的限制，学习被赋予了不同的意义，不再只是对知识与技能的掌握。

6.多种学习资源成为从典型教材走向建构教材的有效工具以教科书为代表的典型教材在学生课堂学习中的地位正在发生变化，成为连接知识与经验的教学材料成为课堂活动的基本要件。由于知识与经验连接方式的不确定性，使得固着的教材难以适应千差万别的课堂和学生，教材越来越趋向于师生关系互动和文化可能的建构。教材越来越趋向于课堂中通过师生对话、经验对话、文本对话、文化对话等建构起来的素材，最终使学生的心理逻辑与学科逻辑、知识逻辑得以贯通。包括学习资料包之内的学习资源是围绕一定学习目标而设定(补充)的相关学习内容，属于学习材料范畴。运用学习资料包，不仅激发了学习的兴趣，同时较好地衔接了学生已有的经验和正在习得的经验，拓展了认知的视野，巩固了知识习得的程度，发展了解决问题的能力。课堂教学如何从典型教材走向建构教材，学习资料包的运用被视为一种有效的工具。

7.课堂评价不再限于教材内容与标准答案课堂评价是学习评价的重要方面。课堂评价不再局限于教材内容，不再停留于标准的答案上。课堂评价的目的是为了促进学习目标的实现，通过评价引导学生的学习和反思，促成其生成自我成长的能力。因此，在课堂中比较注重营造和谐、宽松、平等的评价环境，最大限度地理解、宽容、善待学生。教师不断发现学生的优势和特长，诊断问题和不足，尊重学生的现有状态，同时用发展的眼光看待学生。在评价过程中，做到真实、有效地记录学生发展过程的信息，重视学习者的起点与发展过程中的各种问题，及时将这些信息反馈给学生，使学生了解自己的成长与发展。注重用多种方法，实施多次评价，同时根据评价结果，及时设计、改进教与学。课堂评价的内容聚焦于学生的学业品质，包括关注学生提出问题、解决问题的能力;关注学生综合运用知识的能力;关注学生与他人的合作、交流和分享状况;关注学生在学习过程中的基本科学态度和社会责任感等。

首先，作为学校课程领导者的校长，要以核心素养为纲，制订学校的课程规划。从课程目标(培养怎样的学生)、课程内容(学习的基本材料与活动形态)、课程实施(途径和方法)到课程评价(是否达成目标及达成怎样的水平)，应有完整的规划设计。从全校总课程规划方案到各学科的子项目方案，都要有详尽的安排。其中，应该包括以评价学生核心素养为重点、基于课程标准，并且体现教学目标和评价目标一致性的.教学目标体系，从而使得评价镶嵌在教学中。在各学科教学过程中体现出“教、学、评”的交融，使评价发挥引导和推动教师的教和学生的学的作用，实现“评价亦是学习过程”，通过过程性的评价来保障质量。唯有这样形成源自学校内在的动力，方能实现学校内部机制的形成。

其次，既然我们的评价要以落实学生核心素养为重点，那么，对核心素养发展水平的评价，绝不可仅仅依靠测试学生对知识与技能的掌握程度来体现，应以多种评价方法来实现。因此，我们要学会选用更加丰富多样的学习成果呈现形式来进行评价。比如，文科类课程用撰写评论、调查报告、口头讲演等方式，实验类学科用递交实验报告等方式，视觉艺术类用作品创作等方式，语言类和音乐类用制作、递交录音等方式，专题探究类用完成研究报告、论文等方式等。多样的形式更加符合各个学科的特点，也更能衡量学生各学科的学习结果。因为各学科都对核心素养的形成有独特的作用，而核心素养作为目标，最终体现在学生学习的结果中，是经历了真实学习过程而留下的必备品格和关键能力，这往往是难以用传统纸笔测试方式可评价的。这样的评价没有现成的路子可循，需要学校通过实践和探索，逐步创造出成熟和成功的经验。

再次，学校内部教、学、评融合的评价，更多的功能是“改进”和“表现”。因此，不宜过多强调内部评价的甄别功能。“改进”是针对师生两个方面：就教师而言，要依据评价结果，反思日常教学、优化内容、调整策略、完善过程;就学生而言，则要针对其个性特点和具体问题提出建议，促进其改善。“表现”就是让学生在完成设计的学习任务中，不仅表现在课堂上学到的知识和掌握的技能，而且还要表现出各种能力和品格，如思维能力、创造能力、学习能力、动手能力等。多元的方式，能让多样化评价客体的特长得以充分展现，防止单一评价所导致的因为忽略学生多维性、综合性发展而陷入单面化、线性化迷途现象的产生。通过这样的评价，让学生发现自我，让教师及其他相关人员发现一个个具有个性和特长的生命主体。由此，实现关注每一个人独特性，促进每一名学生个性发展的学校教育。

最后，设置真实性的学习任务情境，培养和考察学生发展的核心素养。核心素养要关注的是对复杂、不确定的现实问题的解决能力。因此，在学生学习的领域中，选择具有挑战性的复杂情境和探究任务，既是培养学生核心素养的途径，又是考查学生核心素养发展水平的场域。在这样的场域里，激活学生知识和技能积累，激发他们的学习动机和创造性思维，而不是让他们去寻找所谓的标准答案，或得出结论的规定路径，从而使得他们的创造性思维和高层次能力得以延伸，他们的兴趣与动机、行为与态度、合作与宽容、自信心等都能得以拓展。在指导学生完成学习任务的过程中，教师需要搜集学生的各类信息，比如观察记录、反思笔记、合作研讨中的表现与作品，凭借这些证据去真实记录下学生个性品质、精神态度、学业水平发展过程，形成学生核心素养的发展轨迹。

由于各种原因，长期以来，学校往往过分关注终结性评价，特别是与升学相关的高利害考试评价。考试成了学生学业评价的唯一方式，考试结果成了学校优劣的绝对尺度。久而久之，教学形成了一个以“结果制约过程”为特征，以高考和中考为龙头，层层相连、环环相扣的习惯机制和庞大体系。在这样的体系下，学生在一个真正有趣的课堂里表现出来的兴奋和对于知识的兴趣，都会被单调乏味、以答题为中心的训练驱赶殆尽，所付出的沉重代价是学生的创造性、批判性、兴趣爱好和自主思考的缺失。我们固然要推动招生考试制度改革，力求更多从学校外部发挥其对基础教育学校教学的正面导向作用。然而，招生考试有其功能定位和实施条件的时空限制，其改革也非一役之功。而在目前的外部条件下，学校通过自身的改革，仍然可以有所作为。评价很重要，当然也很复杂和专业，所以，评价改革的推进很艰难。但是，在新质量时代，学校评价是一个绕不过去的坎儿。在当今社会教育价值观还远未形成基本共识、外部和内部评价互动还不够有效的情况下，学校内部评价改革的紧迫性和可行性依然存在。对此，改革的定力要从哪里来呢?它来自教育者远大的专业眼光和对专业立场的坚守，更来自其对于时代和历史责任的担当。优秀校长在这个坎儿面前，不能局限于行政推动，不能束缚于潜规则，不能屈服于世俗压力，要从追求文化自觉的高度，去推动评价改革及其改革背后的评价文化转型，更要学会在观念交织的现实中寻找契机，拓展空间，不断扩大回归教育本原的实践“根据地”，从一个个子系统的落实、落细、落小开始，最终形成以人的发展为根本目的、基于教学过程的真实性评价体系，充分而可靠地保障校本质量，实现育人目标。