组织部干事规划心得体会实用 组织部干事工作总结经验(3篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

有关组织部干事规划心得体会实用一

一、 团籍整理：

新学期入学，大一新生的团籍、团员证也跟着变动。我院的团籍整理工作也随即开展。

工作开始之初，我了解团籍、团证的具体情况，按照程序整理。开展工作同时我也进行协调与帮助他人，这既能让我们初步了解情况，也有利于我们彼此之间大好关系。此举使我们的工作达到事半功倍的效果。

总体来说，这次的团籍、团员证的整理证工作效果颇佳。缘于整理这工作之初我盲作协调，交代各注意事。同时也与各干事打下良好的关系，让我们以后工作更得心应手。在今后的工作中我们会更加注意与老师的沟通，由我们自己保管各团支部的挡案，从而减轻老师的负担，坚持积极向上的工作态度。

二、新团员入团评选工作：

本学期展了新团员入团评选工作。本次评选本着公平、公正、公开的原则，诣在为我们团输送更多的新鲜血液。本次评选的优秀团员青年。秉承我学院推优工作的特色，开拓创新，我们部门要求评选对象写一份申请书，内容为各评选对象介绍自己的基本情况及阐述为何

自身符合评选的条件。评选符合条件的评选对象。在本学院公示评选名单，在12.9活动中正式宣誓入团。

评选基本结束，工作过程良好，但在一些细节问题上难免出现了不足与遗漏，归结有以下两点：

1.在评选时，各班的团支书没有统一好，在12.9活动上出现很多不是团员的宣誓而是团员的又没来。

2.综合本学期中所反映出来的我盲作上的疏忽和不足，在今后的团委工作中我们将进一步改进，不断完善程序，进一步系统化和制度化，争取使我部工作得到全院同学和老师的好评，同时在一定程度上推动院团委工作的开展。

三、团组织生活

团组织生活是团支部团结教育团员青年，提高团员青年思想素质的基本途径。我部组织和指导了各支部按照相应主题开展了丰富多彩的团组织生活：激发团员的爱国情操，发扬爱国主义精神，并提高团员文化修养和实践能力。

本着以学习、思想建设为主，娱乐为辅的原则，各团员青年结合本支部实际情况，集思广益，踊跃策划、积极筹备组织团活动，使各支部组织生活都能在愉悦的氛围中顺利开展。活动结束，都能虚心总结，认识不足，丰富团内活动，加强团组织对团员的思想政治教育，加强团的思想建设和组织建设，使广大团员青年在团的培养中努力成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义四有新人，丰富了我们的大学生活。

四、特色活动

精品团组织生活是团日活动中的精彩亮点，其不仅使承办支部各方面的能力得到锻炼，而且其宣传的精神在学院中影响力大，影响度深，在各支部起模范带头作用，带动全院团日活动顺利良好的开展。

本学期来，我参加了院团委组织的几个精品团组织生活。有代表学院到西科大去为我们学院的参加“天翼校园歌手大赛”的学姐们加油，助威。帮助组织12.9活动及演讲比赛，负责新团员的入团宣誓及维持场地的次序，为了12.9活动的圆满成功。我们也和学长们聚餐，增长彼此的感情;一起去野炊，品尝自己的劳动果实甘甜;还参加了12.9晚会的后台组织等一系列的活动，让我受益良多。

回顾我部门本学期的工作，我们取得了积极的成效，并极大地鼓舞着全院同学与时俱进，开拓创新。面对新的世纪，学院团委组织部将以更加昂扬的斗志、发扬不怕苦的精神，团结带领我院团员青年成长成才、继续带领全体团员青年再接再厉、勇往直前，争做学院的排头兵，争做时代的弄潮儿，与时俱进，争做模范 。

有关组织部干事规划心得体会实用二

同志们：

今天是"五四"青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。

我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，希望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。团区委皮书记、区委艾、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的希望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。借今天这个机会，我也向大家致以节日的祝贺!

下面，我讲几点意见。

一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义

我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的xx大提出的一项重大任务。当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。

年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。

这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题。相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构，年轻干部偏少，任正职的年轻干部更少，需要补充优同志们：

今天是"五四"青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，希望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。团区委皮书记、区委艾、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的希望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。借今天这个机会，我也向大家致以节日的祝贺!

下面，我讲几点意见。

一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义

我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的xx大提出的一项重大任务。当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。

年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。

这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题。相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构，年轻干部偏少，任正职的年轻干部更少，需要补充优作的各项要求落到实处。经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才，这两方面是紧密联系的，都是各单位党委、党组义不容辞的重要责任。组织部门作为主管部门，对培养选拔年轻干部工作负有重要责任。要充分发挥职能作用，主动当好区委的参谋和助手，落实好区委的决策，加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导，定期与共青团、妇联、统战部等部门沟通联系，充分发挥各部门的工作优势，形成强大的工作合力。要以改革创新的精神推动培养选拔年轻干部工作，推进理念创新、制度创新和方法创新，使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性。

三、对年轻干部的几点要求

数英雄人物，还看今朝"，大家是蔡甸发展的明天。作为年轻干部，脑要清，眼要明，保持清醒的政治头脑和正确的政治方向;耳要灵，口要勤，要多听多想，不参与无谓的闲谈，但是工作上要不懂就问;手要短，腿要长，不该拿的不要拿，做事要勤奋，不怕辛苦;形要正，人要实，做人做事要正大光明。

今天到会的年轻干部，是我区众多年轻干部的优秀代表，在这里，我也对大家提几点具体要求，就是我常说的"五要"。

1、学习要紧。大家年富力强，文化程度高，在学习和掌握理论知识方面具有一定优势，但个人阅历相对较浅，经验相对不足。因此，年轻干部要把学习放在首位，作为自己生活的第一需要，切实抓紧抓好。除了向书本学，还要向基层群众、基层干部学，比如做群众工作的技巧。同时，也不能放松理论政策和专业知识的学习。

2、工作要实。年轻干部参加工作时间不长，主要是做一些琐碎的基础性工作，但是不能小看一些小事。"天下大事，必作于细"。年轻干部就要从自己做起，从点滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到办公室烧开水、做清洁，这都体现了一个人的工作作风，如果连基本的小事都做不好，何谈担当重任干大事呢?干部的成长，除了机遇，还要得到别人的信任，把每一件本职工作做好，把领导交办的每一件小事做好，组织才放心把更重要的事交给你做。

3、律己要严。作为年轻干部，要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要严于律己。在单位要遵规守纪，在外面要注意言行，从各方面严格要求自己，树立党员干部的良好形象。

4、待人要诚。"小胜靠智，大胜靠德"。待人真诚是一种美德，对别人真诚才能获得别人的信任和尊敬，是否真诚是评价一名干部的重要标准。作为年轻干部，一定要诚恳待人、诚实做事、诚信处事。口是心非只能一阵子，诚恳待人才能一辈子，投机取巧只能一阵子，诚实做事才能一辈子，哄骗只能一阵子，诚信处事才能一辈子。

5、为政要廉。有人说"有油的地方很滑，要站稳都很难"，一些行政审批权限较大部门的领导干部，面对的诱惑很多，一旦抵挡不住就会跌倒，在这方面，我们区是有深刻教训的。清正廉洁，是做官最起码的要求，廉洁是一种道德修养，更是一种精神境界，不是一朝一夕的事。大家现在都很年轻，今后都有可能成长为领导干部，所以，一定要耐得住清贫，耐得住寂寞，常思贪欲之害，保持清正廉洁的品格。

总之，希望组织部门在以前良好的工作基础之上，继续加强年轻干部培养选拔工作，努力为年轻干部健康成长创造良好环境，选好人、用好人。希望广大年轻干部以这次会议为新的契机，加强学习，开拓进取，扎实工作，以奋发有为的精神风貌和卓有成效的工作业绩，为我区"两型社会"建设做出新的贡献!

最后，祝大家身体好、工作好、生活好!

有关组织部干事规划心得体会实用三

新学期个人工作安排:

(1)确定预备党员名单后，制定面谈时间和地点(有关于预备期期

间对党的正确认识，一般就于3天前落实面谈时间、地点)

(2)填写、提交有关转正资料：预备党员个人情况登记表、入党申请书、8篇思想汇报等共8样资料。

(3)在转正对象填写期间务必按时按量完成好，如有特殊情况，向老师、师兄师姐反应，再合实际处理。

(4)进行为期一周的个人简介公示。

(5)转正大会的安排:

a)确认转正大会的时间

b)通知老师和申请人

c)情况的处理(请假，无法通知)，

d)课室申请

e)提前通知

f)会场安排：签到，老师讲演，纪律，流程，会议笔录员g)印章确认到位

(6)会议记录：时间、地点、主持人及出席人员，会议内容

(7)确认各个流程正确无误后，在通表会议一周内将材料提交到院党办。

对部门的建议：

个人认为无论是在院党校培训积极分子推优工作、预备党员发展或是预备党员转正过程中，组织部每个同学都要共同参与(不是每一次都要参与，熟悉后可放手)。因为若每一个人或每两个人只负责一个活动项目，就会在其他两个活动项目上缺乏熟悉度，甚至一点都不懂得如何去开展，只有共同参与才会让同部门的同学很大程度的融合在一起，关键是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合，这样不仅省时，且工作效率高。