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退休老师退休后的心得体会和感想 退休老师退休后的心得体会和感想怎么写(6篇)

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退休老师退休后的心得体会和感想 退休老师退休后的心得体会和感想怎么写(6篇)
2023-01-09 04:13:30    小编:ZTFB

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。优质的心得体会该怎么样去写呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

主题退休老师退休后的心得体会和感想一

签订本协议,并共同遵照执行。

第一条本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

试用期为月,自______年____月____日起至______年____月____日止。

第二条甲方聘用乙方在甲方公司工作,乙方的工作岗位工作地点。

协议期内,乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求,遵守甲方制定的各种规章制度,尽职尽责完成工作任务。

第三条工作时间按国家规定执行。

如遇公司工作需要,经领导审批安排的加班、加点工作,实行替换补休,不能补休的按891元小时作为计发加班工资的基数。

第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为1550元月,每月25日前以货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资所得税等。

试用期工资标准为1550元月。

第五条乙方负有保护甲方商业秘密或工作秘密的义务。

第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间若乙方患病或非因工负伤,医疗费用自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间,甲方为乙方缴纳商业保险,用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的补偿,保险公司不予赔偿的部分,由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保险法》和其所参加的商业保险合同约定的有关规定执行)。

第七条甲、乙双方若单方面解除该协议,均应提前三十天以书面形势通知另一方。

第八条协议期满,本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。

第九条乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:

1严重违反甲方的规章制度的;

2严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

3被依法追究刑事责任的。

第十条本协议中止或解除时,乙方应按照甲方的要求在3天内做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的,应根据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。

第十一条双方若发生劳动争议,可以协商解决;若协商不成,依法申请仲裁或提起诉讼。

第十二条本协议未尽的约定事项,双方应友好协商确定,服从其国家、地方劳动法律法规,并订立书面补充协议。

第十三条本协议一式两份,自双方签字盖章之日生效,甲、乙双方各执一份,具备同等法律效力。

甲方的各项《规章制度》,乙方已阅读知晓并认可。

甲方(用人单位名称):(盖章)  甲方联系人:联系电话:

乙方(退休人员)姓名:联系电话:住所地:居民身份证号码:

法定代表人(负责人):联系电话:住址(通讯地址):

______年____月____日

主题退休老师退休后的心得体会和感想二

甲方:

乙方: 。

身份证号: 。

通讯地址及联络电话: 。

甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。

1、乙方基本情况:

原工作部门: 。

退休年月: 。

2、本协议期限为 月(年)。本协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。

3、乙方承担的劳务内容、要求为: 。

4、乙方提供劳务的方式为:□全职 □兼职

5、乙方报酬: 。甲方在每月 日前支付上述报酬。

6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括: 。

7、发生下列情形之一,本协议终止:

(1) 本协议期满的; e

(2) 双方就解除本协议协商一致的;

(3) 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;

(4)其他: 。

8、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前7天书面通知另一方即可。(o

9、本协议终止、解除后,乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;

10、特别约定:

(1)乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。

(2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。

(3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

(4)其他: 。

11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。

12、本合同首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。6

13、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。a {.tz |9s

甲方:

法定代表人:

乙方:

签订时间:

主题退休老师退休后的心得体会和感想三

200__年度

兹有______因________需要,聘用退休人员________同志,双方协商一致,签订本合同,以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的__%,金额____元)由______发给。

2.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自______起至______止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

四、本合同一式四份,各执一份。经 劳动服务公司鉴证后生效。

甲方:_____

乙方:____

聘用单位(公章)____

受聘人(签字):____

法定代表人(章)____

身份证号码:____

签订日期:____

鉴证机关(公章):____

鉴证员鉴章:____

鉴证日期:____年__月__日

主题退休老师退休后的心得体会和感想四

20xx年离退休办公室紧紧围绕我厂生产经营的总体目标,按照厂党委的部署和要求,扎实有效、逐步推进完成了年初制定的各项工作目标。

(一)确保了离退休员工队伍整体和谐稳定

1、认真落实好离退休员工的各种待遇

一是坚持电话联系、家访、慰问制度,建立了离退休员工qq群,勤沟通、勤了解他们的健康情况、生活情况、心理动态,共为他们办好事、办难事、办实事77件。对高龄、长期患病、生活困难的不定期上门慰问59次,给他们以精神安慰和心理安慰,帮助他们解决实际困难16件;二是做好离退休员工养老金、补助金的发放和医药费报销,没有出现落下一人或延时现象;三是及时发放上级部门发的各种慰问金,如元旦、春节、重阳节、国庆节等向老同志发放的慰问金;四是较好完成了春节慰问工作,春节前后配合相关部门对离退休员工进行了走访慰问,将慰问金亲自送到离退休员工手中,让他们感受到了组织的温暖和爱护。

2、结合实际,开展丰富多彩,健康向上的文体娱乐活动

全力配合离退休管理处,组织并参与完成了各项文体活动。包括3月份的油田公司离退休员工“文明杯”台球比赛,4月份的离退休员工门球爱好者活动日,5月份的离退休员工“友谊杯”乒乓球比赛,正月的千人秧歌汇演。尤其是6月份庆祝建党91周年的活动,组织得力,效果良好,受到上级部门的好评,也进一步推动了离退休员工队伍的和谐与稳定。

3、认真做好离退休员工信访工作

我们充分认识到做好离退休员工信访工作的重要性,对老同志的来信、来访认真对待,共接待来信9封、来访59次,都圆满解答或解决了前来员工的问题或困难,用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得了老同志的信任,干群关系非常融洽。

(二)实现了两个“100%”和一个“零”

两个“100%”即离退休员工养老金、退养员工工资发放及时准确率100%;热心为离退休员工办实事、解难事,服务满意率100%。一个“零”即离退休员工队伍稳定,零上访。我们坚持把抓好离退休员工思想建设和队伍建设作为根本任务,增强离退休员工为企业的发展献计献策的自觉性和坚定性。按照上级各部门的工作要求,结合我厂离退休员工的实际情况,认真抓好政治理论的学习,引导他们学习党的各项会议精神以及企业重大决策和部署。全年共组织离退休员工学习4次,尤其注重离退休员工中党员的学习,并充分发挥离退休员工中党员的先锋模范作用,逐步建立健全和完善了学习制度,在离退休员工中形成了一种自觉学习的氛围。

一年来,离退办办公室在工作中注重了离退休管理工作的重要性,但对其特殊性还理解不够深刻,在面对、处理和解决离退休员工各项生活问题时,还没做到完全地以人性化为核心,对某些特殊人群的关心程度还不够,对某些问题还缺乏预判力,实际解决问题的能力也很欠缺,这说明我们的工作能力还有待进一步提高。除此之处,离退休员工管理系统还有待健全完善,离退休员工在油田建设中的主观能动性还需进一步挖掘和提高,这些都是我们在下一步工作尤其需要重点关注的问题。

离退休员工是吉林油田建设的奠基者和采气厂发展的功臣,关心照顾好离退休员工,是离退休办公室必须做好的光荣和首要的任务。随着我厂离退休员工的日趋高龄化,建立以人性化为核心的离退休管理服务体系,是20xx年离退休办公室的努力方向和工作要点。

(一)指导思想

认真贯彻落实上级部门关于离退休工作的指示精神,按照厂领导对离退休管理工作的具体要求,以组织开展创先争优活动、落实离退休员工的各项待遇、加强对离退休员工的管理、积极探索利用现有资源为离退休员工提供服务、加强部门作风建设为重点,全心全意做好离退休员工的各项服务性工作,努力构建以人性化服务为核心的离退休管理体系,将我厂20xx年的离退休管理工作做得更好、更扎实,为实现我厂321管理升级和123发展目标做出新的贡献。

(二)工作目标

1、确保实现离退休员工队伍的持续和谐稳定。

2、健全完善离退休员工管理系统。

3、积极发挥离退休员工在油田建设中的传帮带作用,弘扬“老有所为、以为促养、退而不休、乐于奉献”的精神。

(三)具体措施

针对上级部门和厂领导关于离退休员工工作的指示以及离退休工作的特殊性、重要性,离退办在20xx年重点开展以下三项工作,确保工作目标的顺利完成。

1、提供优质服务,确保员工队伍和谐稳定

(1)抓好日常服务稳定人心。确保离退休员工养老金、补助金的及时发放以及医疗费的定期报销,并定期公布个人账户余额。对行动不便的老同志上门服务。组织进行困难户排查工作,积极走访,深入了解困难户的生活情况,进行档案式统计和问题销项管理,通过与相关部门进行有效的协调沟通,为他们解决生活困难。

(2)抓好精神服务振奋人心。用党和国家的路线、方针、政策统一思想。通过有重点的宣传教育,使广大离退休员工深刻认识党的十八大报告中各项方针的重大意义,增强老同志晚年的安全感和归属感。用石油工业和吉林油田、采气厂的发展形势统一思想。在日常的教育过程中,学会运用石油工业的发展形势激励老同志,学会运用油田十二五发展蓝图以及采气厂发展过程中的新举措激励老同志。

(3)抓好特色服务温暖人心。继续完善区域管理和网络管理工作,加大踏查和走访的密度和力度,充分发挥离退休职工的qq群的作用,通过电话、家访和慰问等多种形式,加强和离退休员工的沟通,广泛征询离退休员工的意见和建议。做好离退休员工信访工作,认真对待来信来访,用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得离退休员工的信任。力所能及做好生活照料服务。定期帮助行动不便老人购买生活必需品、解决生活困难等。充分调动支部和在职员工,共同为生病住院和行动不便老人提供必要的照料,保证其安心养病。对于困难员工和家属,想尽办法,与各职能部门沟通,力所能及帮助解决家庭困难,协助申请救助等,让大家共同感受组织温暖。

(4)抓好文体服务活跃人心。组织开展形式多样、健康向上的文体活动。一月份,组织参与离退休职工秧歌队“迎新春”秧歌汇演;三月份,组织参与吉林油田公司员工(离退休职工)台球比赛;四月份,组织参与离退休职工门球爱好者活动日;五月份,组织参与离退休职工“友谊杯”乒乓球比赛;六月份,组织参与离退休职工庆祝建党92周年活动;七月份,组织参与吉林油田公司员工(离退休职工)门球比赛;八月份,组织参与离退休职工交谊舞比赛;九月份,组织参与离退休职工团体健美操比赛;十月份,组织参与离退休职工羽毛球比赛;十一月份,组织参与离退休职工柔力球比赛;十二月份,组织参与离退休职工象棋、扑克、麻将比赛。

2、健全系统管理,确保基础工作稳健夯实

(1)强化基础工作,确保信息全准。认真做好新退休人员的接收工作和离退休员工信息系统数据采集填写工作,及时更新完善离退休员工基本信息,确保信息资料全面、准确,实现离退休员工管理的科学化、系统化和网络化运行。

(2)提升工作效率,落实员工待遇。进一步加强与相关部门的协调沟通,扎实做好离退休员工的各项待遇落实工作,解除离退休员工的后顾之忧。

3、开展创先争优,确保党建工作深入开展

(1)老有所为,以为促养,开展好党支部建设工作。在离退休党员队伍中开展好创先争优活动,充分发挥老党员在油田生产、生活中当家作主的热情及能力,为油田和谐稳定发展做出应有的、特殊的贡献。

(2)深入社区,广泛宣传,激励离退休员工发挥余热。在离退休员工中全面开展“形式教育”的宣传学习活动,印发十八大会议精神简明传单,让他们及时了解到公司的大政方针,分享公司和谐发展的成果,激励他们在关注公司发展、享受公司发展成果的同时,积极为公司发展献计出力。

离退办在认真完成以上重点工作的同时,将认真、高效完成领导交办的其他各项工作。

主题退休老师退休后的心得体会和感想五

全院离退休老同志:

你们好!

在20xx年新春佳节来临之际,院党政领导和全体在职职工向你们致以亲切的节日慰问和衷心的祝福!

过去的一年里,xx省卫生厅的正确领导下,院领导班子始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以提高医疗服务质量为重点,强化目标管理责任,带领全院职工圆满完成了年度目标任务,各项工作取得了新的成绩,社会效益不断增强,经济效益创历年新高,职工生活水平进一步改善,xx省卫生厅的充分肯定。20xx年,收治病人数2987人次,床位使用率达到98.09%;总收入达到2762.8万元,同期比增加727.6万元,增长35.75%,其中,业务收入达到2358.3万元,比20xx年的1682.6万元增加了675.7万元,增长40.16%,财政补贴365万元;截至20xx年底,累计总资产达到5135.8万元, 比20xx年增加972.8万元;年内,投入640多万元,改善了就医环境。

这些成绩的取得,是上级领导大力支持的结果,是医院切合实际,制定正确政策的结果,是全院职工团结努力拼搏的结果,与全院离退休老干部、老职工以极大的热情和强烈的政治责任感关心并支持医院事业的发展是分不开的。院领导、全院职工由衷地感谢你们。

一元复始,万象更新,我们迎来了充满希望的20xx年。20xx年,机遇和挑战并存,特别是在财政补贴有限,职工生活补贴需要落实的情况下,我们深感责任重大,医院发展事业,任重道远。我们将认真学习贯彻党的xx大精神和全国卫生工作会议、xx省卫生工作会议精神,继续突出医疗质量管理,不断提高医疗质量,继续加大改善医疗环境的投入力度,深化改革、创新发展,努力增强效益,促进医院事业又好又快发展。让我们紧密团结起来,全院职工奋发拼搏,勤奋工作,大家积极献计献策,一如既往,大力支持,我们相信,我院的明天会更好!

我们将继续加强和改进对离退休人员的管理服务工作,政治上尊重老同志,生活上关心老同志,使老同志老有所养、老有所乐、老有所为,安度晚年。

恭祝全院离退休老同志春节愉快、阖家欢乐,身体健康,万事如意!

主题退休老师退休后的心得体会和感想六

尊敬的各位离退休职工:

律回春晖渐,万象始更新。值此岁序更迭,万象更新之际,我谨代表省局(公司)党组向您们致以新年祝福和最诚挚的问候。 刚刚过去的20xx年,是新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》实施之年,是国务院《关于加快发展养老服务业的若干意见》颁布之年,对于我国老龄事业发展具有标志性意义。

这一年也是海西烟草发展历史上极具挑战、极不平凡的一年。在部分市局(公司)外部环境错综复杂、经济运行受阻、卷烟销量下滑、结构提升困难的形势下,省局(公司)深入贯彻落实党的和十八届三中全会精神,围绕“卷烟上水平”这个总基调凝聚人心,围绕科学发展这条主线稳中求进,围绕“四新”这个要求提升管理,围绕教育实践这类活动改进作风。

统筹市场和企业两个大局,坚持底线思维,按照专卖管理要稳、卷烟营销要活、企业管理要严,扎实做好各方面工作;坚持“三个始终”这个核心,保障国有资产增值,保持市场调控定力,保证体制红利显现;扭转了不利局面,实现了效益反哺职工,利益回馈终端,企业发展稳中向好。

全年共销售卷烟 箱,同比增长% ;实现单箱销售额元,同比增长 %;实现利税万元,同比增幅%。这些成绩的取得,是全体干部员工开拓进取、团结奋斗的结果,也是广大离退休职工同志们关心支持帮助的结果。在此,省局(公司)党组向您们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

“一分部署,九分落实”。20xx年是全省烟草系统贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年,我们会认真学习贯彻系列重要讲话精神,坚定道路自信、理论自信、制度自信,坚持稳中求进工作总基调,坚持改革创新,谋划“三大课题”,提升“五个形象”,坚定不移地抓好烟草专卖,坚定不移地抓好规范管理,坚定不移地抓好领导班子建设,坚定不移地抓好干部队伍建设,确保实现全年卷烟销量稳中有为,利税总额稳中有为。

同时也希望广大离退休干部职工继续保持和发扬党的优良传统,一如既往地关心和支持海西烟草的建设和发展,继续为建设“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”作出贡献。我们将按照中央和行业要求,进一步做好新形势下的离退休工作,以实现“六个老有”为目标,在政治上尊重老同志,在思想上关心老同志,在生活上照顾老同志,在精神上关怀老同志,切实落实好老同志的政治、生活待遇,努力办实事、办好事,让老同志安享幸福晚年。

最后,衷心祝愿全体离退休同志身体健康,阖家幸福,万事如意!我们坚信“积力之举无不胜,众智之为无不成”,只要大家团结一心、众志成城,海西烟草的明天必将更加灿烂、更加辉煌!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

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